2023個人作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范本（3篇）

第10頁共10頁2023?個人作風(fēng)?建設(shè)工作?總結(jié)范本?___?_年是珠?海全面深?入學(xué)習(xí)實?踐___?_，實現(xiàn)?經(jīng)濟社會?新一輪大?發(fā)展的啟?動之年，?也是珠海?改革開放?和現(xiàn)代化?建設(shè)歷史?進程中極?不尋常的?一年。一?年來，全?市各單位?結(jié)合開展?深入學(xué)習(xí)?實踐__?__活動?，以“轉(zhuǎn)?變作風(fēng)抓?工作落實?，提高效?能促科學(xué)?發(fā)展”為?主題，緊?緊圍繞“?保增長、?調(diào)結(jié)構(gòu)、?抓改革、?促民生、?定格局”?五大任務(wù)?，進一步?轉(zhuǎn)變作風(fēng)?、優(yōu)化服?務(wù)、創(chuàng)新?管理、完?善制度，?加強機關(guān)?作風(fēng)建設(shè)?，為我市?建設(shè)生態(tài)?文明新特?區(qū)、爭當(dāng)?科學(xué)發(fā)展?示范市和?建設(shè)珠江?口西岸核?心城市提?供了強有?力的作風(fēng)?保障。?一、積極?應(yīng)對金融?危機，發(fā)?揮機關(guān)作?風(fēng)服務(wù)大?局新作用?面對進?入新世紀(jì)?以來經(jīng)濟?發(fā)展最為?困難的一?年，面對?國際金融?危機沖擊?帶來的壓?力和挑戰(zhàn)?，全市各?機關(guān)單位?在市委市?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，沉著應(yīng)?對，積極?化危為機?、危中求?進。一?是深入開?展調(diào)查研?究。為了?給市委市?政府制定?政策措施?提供詳實?的資料和?具可操作?性的意見?和建議。?市委辦、?市府辦、?市委政研?室、市統(tǒng)?計局和市?財政局等?單位就加?快推進‘?保增長、?定格局’?重點工程?建設(shè)、推?進生態(tài)文?明城市建?設(shè)，深入?開展了交?通建設(shè)、?產(chǎn)業(yè)發(fā)展?、城市規(guī)?劃，橫琴?新區(qū)發(fā)展?、港珠澳?區(qū)域合作?發(fā)展等重?大課題進?行調(diào)查研?究。__?__還聯(lián)?合___?_當(dāng)代經(jīng)?濟研究中?心，就“?我市當(dāng)前?經(jīng)濟問題?分析及對?策研究”?展開專題?調(diào)研，并?向市委、?市政府報?送了《_?___“?國際金融?危機對珠?海經(jīng)濟的?影響及對?策研究”?的建議》?；市委統(tǒng)?戰(zhàn)部也積?極開展了?“應(yīng)對危?機、科學(xué)?發(fā)展”為?重點的建?言獻(xiàn)策行?動。二?是全力服?務(wù)重大項?目。全市?各機關(guān)單?位緊緊圍?繞十大重?點建設(shè)工?程、以_?___《?珠三角改?革發(fā)展規(guī)?劃綱要》?和《橫琴?發(fā)展總體?綱要》為?契機，全?力服務(wù)重?大項目建?設(shè)。如市?發(fā)改局積?極爭取市?重大項目?列入省重?點項目計?劃，督促?項目單位?抓緊落實?用地、規(guī)?劃、環(huán)保?、征地拆?遷等工作?，促進項?目早開工?、早建設(shè)?；市環(huán)保?局開通重?大項目審?批“綠色?通道”采?用“后臺?先行，前?臺跟進”?的方式，?確保重大?項目的順?利審批，?并安排專?人跟蹤督?辦服務(wù)；?市國土資?源局提出?“一切工?作圍繞項?目展開，?一切工作?服務(wù)項目?建設(shè)”，?確保重點?項目用地?保障；市?交通運輸?局把機場?高速、高?欄港高速?等重大交?通建設(shè)項?目作為“?一號工程?”，對項?目進度工?序?qū)嵭械?排，落實?責(zé)任；市?港口管理?局每月_?___日?定時召開?“港口重?大建設(shè)項?目協(xié)調(diào)會?”，幫助?港口企業(yè)?解決在建?、擬建項?目中遇到?的困難和?問題；市?行政服務(wù)?中心建立?了針對重?點項目的?專人跟蹤?協(xié)調(diào)制度?和重點項?目交易滿?意度反饋?制度，積?極介入重?點工程項?目前期工?作，落實?重大項目?聯(lián)系、跟?蹤服務(wù)責(zé)?任制，及?時協(xié)調(diào)解?決重大項?目招投標(biāo)?過程中遇?到的困難?和問題；?市住房和?城鄉(xiāng)規(guī)劃?建設(shè)局大?幅度精簡?行政審批?事項，采?取對重大?項目實行?跟蹤督辦?、合理下?放審批權(quán)?限等措施?，在得到?廣大企業(yè)?群眾好評?的同時，?也受到了?市領(lǐng)導(dǎo)高?度重視，?專門作出?批示要總?結(jié)和推廣?該局轉(zhuǎn)變?作風(fēng)、優(yōu)?化服務(wù)的?經(jīng)驗和做?法，在全?市掀起了?進一步轉(zhuǎn)?變作風(fēng)增?效能、優(yōu)?化服務(wù)促?發(fā)展的新?高潮。?三是主動?服務(wù)企業(yè)?發(fā)展。各?機關(guān)單位?積極扶助?企業(yè)發(fā)展?，搶抓機?遇、共克?時艱。如?拱北海關(guān)?與珠海、?中山政府?簽署《攜?手應(yīng)對金?融危機共?同扶持企?業(yè)發(fā)展合?作備忘錄?》，共同?推出扶持?企業(yè)發(fā)展?的九條合?作措施；?市工商局?出臺了《?____?市工商局?發(fā)揮職能?服務(wù)大局?促發(fā)展的?若干措施?》，實行?降低市場?準(zhǔn)入門檻?等促進我?市經(jīng)濟社?會發(fā)展的?新舉措；?市國稅局?積極落實?減免稅政?策，助企?業(yè)應(yīng)對危?機；市出?入境檢驗?檢疫局通?過幫助企?業(yè)獲得出?口免驗資?格等措施?，推動企?業(yè)擴大出?口；市海?事局及時?推出“海?十條”，?幫助港航?企業(yè)和廣?大船員有?效應(yīng)對了?金融危機?給水運經(jīng)?濟帶來的?負(fù)面影響?；市人保?局出臺“?三補一緩?繳”政策?，減輕企?業(yè)負(fù)擔(dān)，?并提取專?項資金扶?持困難企?業(yè)發(fā)展；?市科工貿(mào)?信局加大?資金扶持?力度，幫?助企業(yè)解?決融資難?問題；市?外事局幫?助企業(yè)用?好、用活?、用足各?項外事便?利措施；?市委宣傳?部組織開?展“獻(xiàn)一?計、幫一?企、解一?難”活動?，幫助企?業(yè)在危機?中把握機?遇、健康?發(fā)展。市?工商聯(lián)組?織企業(yè)家?參加“粵?商___?_行”等?活動，幫?助會員企?業(yè)拓展市?場，壯大?企業(yè)實力?。二、?大力改革?體制機制?，提升機?關(guān)政務(wù)工?作新水平?一年來?，全市各?單位以大?部制改革?為契機，?積極推進?機關(guān)運行?體制和機?制創(chuàng)新，?促進機關(guān)?政務(wù)工作?新提升。?____?年，我市?在全省地?方政府公?共服務(wù)公?眾評價調(diào)?查中總體?滿意度名?列第一。?一是全?面推進大?部制改革?。遵循精?簡、統(tǒng)一?、效能的?改革方向?，高標(biāo)準(zhǔn)?地完成了?政府機構(gòu)?改革工作?，市政府?工作部門?精簡至_?___個?，精簡幅?度約為1?/3，議?事協(xié)調(diào)機?構(gòu)減少_?___%?。積極推?進新一輪?國企改革?，推動國?有資本重?點向基礎(chǔ)?設(shè)施、公?用事業(yè)和?戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)?三大領(lǐng)域?集中，為?構(gòu)筑“一?體兩翼”?體制創(chuàng)新?格局實現(xiàn)?率先突破?。同時積?極推進社?會管理綜?合改革先?行先試，?逐步構(gòu)建?“小政府?、大社會?”，政府?與社會組?織、公民?共同管理?的社會治?理新模式?。二是?積極推進?工作機制?創(chuàng)新。一?年來，全?市各單位?進一步加?大制度建?設(shè)力度，?在首問責(zé)?任等制度?建設(shè)上形?成了有效?的制度鏈?條。穩(wěn)步?推進行政?審批制度?改革，加?快構(gòu)建全?市的電子?政務(wù)審批?平臺，大?幅度減少?了各類行?政審批事?項，進一?步優(yōu)化和?簡化了辦?事流程。?如市財政?局建立“?廣覆蓋、?保基本、?多層次、?可持續(xù)”?的民生保?障和以績?效為導(dǎo)向?的績效管?理等六大?機制；市?紀(jì)委(監(jiān)?察局)制?定《__?__開展?對全市各?級機關(guān)作?風(fēng)建設(shè)暗?訪工作_?___》?，加強作?風(fēng)建設(shè)的?明查暗訪?，督促各?級機關(guān)工?作人員樹?立良好的?作風(fēng)；市?委組織部?扎實開展?“組織部?長下基層?”活動，?建立“組?織部長接?待日”，?提高工作?效能；市?中級人民?法院設(shè)立?了公眾服?務(wù)大廳，?實行敞開?式辦公，?方便群眾?辦事；市?檢察院建?立健全各?項“陽光?檢務(wù)”工?作機制，?方便群眾?了解和監(jiān)?督檢察工?作；市安?監(jiān)局對所?有行政許?可辦事指?南、辦事?時限、工?作流程進?行梳理，?提高了工?作透明度?；市國資?委圍繞國?資監(jiān)管和?國企改革?發(fā)展的重?點工作，?落實跟蹤?督辦責(zé)任?制；市城?市監(jiān)督管?理局全面?實施“轄?區(qū)責(zé)任制?”的城管?執(zhí)法運行?管理機制?，提高行?政執(zhí)行力?；市教育?局開展了?“加強機?關(guān)作風(fēng)建?設(shè)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)”承?諾活動，?從提高效?能、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)等八?個方面對?機關(guān)人員?進行規(guī)范?管理。?2023?個人作風(fēng)?建設(shè)工作?總結(jié)范本?（二）?現(xiàn)將我校?干部作風(fēng)?整頓建設(shè)?活動中找?出的問題?及提出整?改措施如?下：一?、思想作?風(fēng)方面?絕大多數(shù)?行政干部?能堅持用?____?指導(dǎo)自己?的工作，?對學(xué)校管?理工作堅?持___?_和長效?教育理念?，有較強?的宗旨意?識和大局?意識。?存在問題?：但個?別干部為?師生服務(wù)?的意識還?不夠強，?沒有做到?時時處處?心系群眾?，特別是?對貧困師?生員工及?“留守”?學(xué)生關(guān)心?不夠，沒?有深入到?他們當(dāng)中?去了解情?況，關(guān)心?他們的疾?苦，沒有?及時解決?好他們的?實際困難?，沒有真?正做到感?情上貼近?他們，生?活上關(guān)心?他們。?個別同志?缺乏大局?意識，存?在的一定?的本位主?義，處室?、部門、?年級在決?策時沒有?深入調(diào)查?研究，有?時只顧部?門利益、?眼前利益?，沒有顧?及學(xué)校大?局，整體?利益和長?遠(yuǎn)利益。?部門之間?、處室之?間、年級?之間的溝?通，協(xié)調(diào)?性還不夠?好，給管?理造成一?定難度。?部分同?志自律意?識還有待?加強，同?事之間開?玩笑有時?沒有注意?場合，生?活接待中?有時未嚴(yán)?格按標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，沒?有時時處?處以一個?干部的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求，示范?作用和榜?樣作用還?有待加強?。整改?措施：?1、加強?理論學(xué)習(xí)?，不斷提?高理論政?策水平，?認(rèn)真做到?民主決策?、科學(xué)決?策。2?、牢固樹?立宗旨意?識，深入?師生，廣?泛聽取意?見，關(guān)注?師生工作?、生活、?學(xué)習(xí)的實?際困難。?3、增?強大局觀?念，樹立?“校興我?榮、校衰?我恥”的?意識，服?從大局，?加強部門?之間的溝?通協(xié)調(diào)。?4、廉?潔自律，?嚴(yán)格執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)干部?廉潔從政?標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)?揮示范作?用。二?、學(xué)風(fēng)方?面存在?問題：?由于承擔(dān)?的教學(xué)和?管理任務(wù)?重，可以?自由支配?的時間相?對較少，?一部份人?以此為借?口和推辭?。在學(xué)習(xí)?上用的時?間太少，?缺乏主動?學(xué)習(xí)意識?，沒有做?到每天至?少看一張?報紙，每?期讀一本?書，個別?同志的讀?書筆記存?在走形式?，應(yīng)付檢?查，不求?質(zhì)量等不?良現(xiàn)象。?深入課堂?聽課、參?加教研組?會議少了?，走出去?學(xué)習(xí)機會?又少，沒?有通過各?種渠道學(xué)?習(xí)先進教?學(xué)方法、?育人理念?和管理理?念，沒有?給自己在?學(xué)習(xí)上下?目標(biāo)、定?計劃。?整改措施?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)干部?“五個一?”工程，?即每天看?一份報紙?，每周讀?一本專業(yè)?雜志，每?期讀一本?教育專著?，每年寫?一萬字的?讀書筆記?，每年發(fā)?表或交流?一篇論文?。每位干?部每天學(xué)?習(xí)的時間?應(yīng)不少于?____?小時。?2、按時?參加校內(nèi)?業(yè)務(wù)活動?或校外參?觀學(xué)習(xí)活?動，按要?求完成校?內(nèi)聽課和?評課任務(wù)?。三、?工作作風(fēng)?方面存?在問題：?工作中?還有官僚?主義思想?作祟，呆?在辦公室?時間多，?深入自己?的“責(zé)任?田”時間?少，沒有?嚴(yán)格按照?學(xué)校提出?實行走動?管理，對?自己“責(zé)?任田”情?況了解不?夠。對師?生反映的?問題，沒?有及時回?復(fù)和解決?，存在拖?拉現(xiàn)象，?沒有對工?作中有爭?議的問題?及時解釋?，有時武?斷，態(tài)度?不是很好?，對上級?的安排工?作沒有及?時做好，?沒有主動?及時匯報?工作，存?在能拖則?拖之嫌，?辦事效率?還不夠，?缺乏主動?性和創(chuàng)造?性，工作?方法有時?過于簡單?。許多?行政干部?又是教學(xué)?能手，行?政事務(wù)多?、教學(xué)任?務(wù)重，沒?有合理分?配時間，?有時忙于?教學(xué)而談?化管理，?有時行政?事務(wù)多而?耽誤教學(xué)?工作，沒?有處理好?“教與管?”的關(guān)系?，在師生?中有些不?良影響。?整改措?施：1?、堅持走?動管理，?每天必須?到自己負(fù)?責(zé)的工作?面檢查督?促，及時?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題。2?、主動思?考自己的?工作，為?校長決策?當(dāng)好參謀?；創(chuàng)造性?做好自己?的管理工?作，為校?長分憂解?難。3?、合理分?配時間和?精力，處?理好教學(xué)?和行政管?理的關(guān)系?。四、?干部作風(fēng)?建設(shè)做到?經(jīng)常化、?制度化?干部作風(fēng)?建設(shè)工作?是一項長?期的系統(tǒng)?工程。我?們對于該?項工作，?決心做到?思想上不?放松，行?動上要持?之以恒，?隨時進行?自檢自查?工作，使?我們的干?部真正做?到“用心?”想事，?“用情”?于民，“?用力”工?作，把教?育局提出?的“六克?服、六樹?立”落到?實處，為?我?？沙?續(xù)發(fā)展作?出應(yīng)有貢?獻(xiàn)。2?023個?人作風(fēng)建?設(shè)工作總?結(jié)范本（?三）為?進一步深?入推進干?部作風(fēng)整?治活動，?鞏固干部?作風(fēng)整治?活動自查?自糾階段?性成果，?切實提高?整治活動?的實效，?根據(jù)市作?風(fēng)整治辦?下發(fā)的《?____?做好集中?整治干部?作風(fēng)活動?自查自糾?階段“回?頭看”工?作___?_》精神?，我局對?自查自糾?階段工作?認(rèn)真開展?了“回頭?看”，現(xiàn)?將開展情?況小結(jié)如?下：一?、加強學(xué)?習(xí)，提高?認(rèn)識定?期組織全?局干部職?工集中學(xué)?習(xí)干部作?風(fēng)建設(shè)的?相關(guān)法律?、法規(guī)及?規(guī)章制度?，營造濃?厚的學(xué)習(xí)?氣氛，從?而提高了?全局上下?對開展干?部整治活?動重要意?義的認(rèn)識?。通過學(xué)?習(xí)，切實?有效地轉(zhuǎn)?變了干部?職工的陳?舊觀念和?思想，促?進了職工?對工作的?積極性和?主動性。?二、查?擺問題，?整改落實?為使我?局干部作?風(fēng)整治活?動取得實?效，濾布?我局按照?上級要求?，結(jié)合分?局實際，?對照集中?整治干部?作風(fēng)活動?實施方案?的四個方?面，__?__種突?出問題進?行了認(rèn)真?查擺，查?找自身存?在的問題?。1、?廣泛征求?意見。我?局向有關(guān)?服務(wù)對象?、管理對?象和有關(guān)?部門、發(fā)?放征求意?見函，并?通過召開?專題__?__、走?訪群眾、?干部職工?民主測評?等途徑，?廣泛征求?意見建議?。2、?深入查擺?問題。各?部門積極?組織工作?人員認(rèn)真?查糾存在?的作風(fēng)的?問題，并?由部門負(fù)?責(zé)人審核?。分局領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員通過_?___，?深入分析?查找班子?和干部作?風(fēng)方面存?在的突出?問題。同?時對本單?位干部作?風(fēng)上存在?的問題也?進行了認(rèn)?真分析查?找。3?、認(rèn)真整?改落實。?對通過各?渠道、各?形式征求?到的意見?建議，工?業(yè)濾布逐?一建立臺?賬，逐一?進行“銷?號”。對?需要整改?的問題，?分