版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第13頁(yè)共13頁(yè)2023?出納人員?工作總結(jié)?例文因?為回首過(guò)?去的工作?,我們會(huì)?計(jì)出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲,都沒(méi)?有碌碌無(wú)?為、荒度?時(shí)間。盡?管職位分?工不同,?但大家都?在盡努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。時(shí)?間如梭,?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一?段時(shí)間,?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),發(fā)?揚(yáng)成績(jī),?克服不足?,現(xiàn)將自?己工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié):我?在財(cái)務(wù)部?從事出納?工作,主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付,?票據(jù)印章?管理,開(kāi)?具發(fā)票和?銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)?,剛剛開(kāi)?始工作時(shí)?我簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出納?工作好像?很簡(jiǎn)單,?不過(guò)是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票,?填填支票?,跑跑銀?行等事務(wù)?性工作,?但是當(dāng)我?真正投入?工作,我?才知道我?對(duì)出納工?作的認(rèn)識(shí)?和了解是?錯(cuò)誤的,?出納工作?不僅責(zé)任?重大,而?且有不少?學(xué)問(wèn)和技?術(shù)問(wèn)題,?需要理論?與實(shí)踐相?結(jié)合才能?掌握。?在平時(shí)的?工作中我?能?chē)?yán)格遵?守財(cái)務(wù)規(guī)?章制度,?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度,做到?日清月結(jié)?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào)及時(shí)處?理,根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的憑證及?時(shí)發(fā)放工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi),堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核有關(guān)?原始單據(jù)?,不符要?求的一律?不付款,?嚴(yán)格保管?有關(guān)印章?,空白支?票,空白?收據(jù),庫(kù)?存現(xiàn)金的?完整及安?全,及時(shí)?掌握銀行?存款余額?,不簽發(fā)?空頭支票?和遠(yuǎn)期支?票,月末?關(guān)帳后盤(pán)?點(diǎn)現(xiàn)金流?量及銀行?存款明細(xì)?,并認(rèn)真?裝訂當(dāng)月?原始憑證?,每月及?時(shí)傳遞銀?行原始單?據(jù)和各收?付單據(jù),?配合會(huì)計(jì)?做好各項(xiàng)?帳務(wù)處理?及各地市?資金下?lián)?款,嚴(yán)格?控制專(zhuān)款?專(zhuān)用和銀?行帳戶(hù)的?使用。?以上是我?工作以來(lái)?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?,也是我?在工作中?將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐?的一個(gè)過(guò)?程,在以?后的工作?中我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和?掌握財(cái)務(wù)?各項(xiàng)政策?法規(guī)和業(yè)?務(wù)知識(shí),?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?安全意識(shí)?,維護(hù)個(gè)?人安全和?公司的利?益不受到?損失,做?好自己的?本職工作?,和公司?全體員工?一起共同?發(fā)展,新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?,我決心?再接再厲?,更上一?層樓。自?己感到仍?有不少不?足之處:?1、只?是滿(mǎn)足自?身任務(wù)的?完成,工?作開(kāi)拓不?夠大膽等?;2、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快?,對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)的還不?夠、不透?;3、?本職工作?與其他同?行相比還?有差距,?創(chuàng)新意識(shí)?不強(qiáng)。?以上是我?個(gè)人工作?總結(jié),向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報(bào)。?所有成績(jī)?都只代表?過(guò)去,所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個(gè)人都?牢記在心?,努力改?進(jìn)。工作?是日復(fù)一?日的,看?似反復(fù)枯?燥,但我?們相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?,造就不?凡”。有?今天的積?累,就有?明天的輝?煌。2?023出?納人員工?作總結(jié)例?文(二)?轉(zhuǎn)眼間?,我一年?的工作又?要結(jié)束了?,在一年?的工作中?,我可以?說(shuō)是做到?了最好,?隨著時(shí)間?的推移,?我在自己?的銀行會(huì)?計(jì)出納工?作上越做?越好,這?些都是我?工作數(shù)年?以來(lái)不斷?努力的結(jié)?果。一直?在努力,?一直在超?越,相信?自己能夠?在新的一?年里做的?更好!?____?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?,同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作,我?們會(huì)計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲,?都沒(méi)有碌?碌無(wú)為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同,但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。現(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報(bào):一?、全員拼?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”,?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季,?市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行,?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動(dòng)起來(lái),?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人?客戶(hù)的,?但是我部?員工只要?有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客戶(hù)?宣傳新產(chǎn)?品。尤?其是“”?業(yè)務(wù)問(wèn)世?以后,我?部員工向?代發(fā)工資?客戶(hù)力推?此項(xiàng)產(chǎn)品?,滴水成?河,為行?內(nèi)存款的?上升做著?力所能及?的貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào),?存款是責(zé)?任,不是?任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想,把?行里的事?當(dāng)成自已?的事,變?壓力為動(dòng)?力,當(dāng)我?們正視這?個(gè)問(wèn)題的?同時(shí),我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂(lè)趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重,?而是把“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個(gè)活動(dòng)?去積極的?參與。?二、積累?經(jīng)驗(yàn)及時(shí)?總結(jié),穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實(shí)效?這一年的?工作和考?核,又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗(yàn),?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高,?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達(dá)標(biāo)的,?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢(shì)?必會(huì)對(duì)我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?,我部一?旦接到上?級(jí)部門(mén)的?個(gè)別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時(shí)的組織?員工學(xué)習(xí)?,減少核?算差錯(cuò)。?三、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量,?____?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年,經(jīng)過(guò)?六年的打?拼和積累?,我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿(mǎn)?,準(zhǔn)備更?名掛牌,?開(kāi)始新的?征程。然?而,如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列,我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會(huì)?計(jì)出納部?經(jīng)常組織?員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對(duì)市?行傳達(dá)的?每一個(gè)文?件、通知?都認(rèn)真_?___。?讓員工樹(shù)?立主人翁?精神,在?工作中不?推、不等?、不靠,?積極主動(dòng)?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅(jiān)?持向時(shí)間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無(wú)?重大差錯(cuò)?事故。?四、加強(qiáng)?日常工作?管理,做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的,各項(xiàng)?工作都有?明確分工?,員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安全防?范方面,?對(duì)柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫(kù)保管?;對(duì)重要?憑證的領(lǐng)?用,都有?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?;明確柜?員的權(quán)限?,不得擅?自授權(quán);?對(duì)于市行?要求上報(bào)?的反洗錢(qián)?可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)提?高警惕,?杜絕詐騙?。總之?,我們要?將一切防?忠于未然?,不做亡?羊補(bǔ)牢的?無(wú)用功,?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓(xùn)員工操?作能力,?順利通過(guò)?柜員考試?今年是?對(duì)全行職?工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年,?綜合柜員?上崗考試?,直接關(guān)?系到了每?個(gè)員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個(gè)職工?掉隊(duì),我?會(huì)計(jì)出納?部,為了?使每個(gè)員?工順利的?通過(guò)考試?,帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時(shí)?間,積極?準(zhǔn)備考試?。其間,?我們組織?了員工點(diǎn)?鈔,打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負(fù)擔(dān)都很?重,考試?給其帶來(lái)?了很大的?心理壓力?,思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?,我部各?個(gè)員工在?考試期間?,經(jīng)?;?相交流思?想,一起?鉆研考試?的命題,?接受能力?快的同志?,耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神,?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?,大家都?想爭(zhēng)分奪?秒的看書(shū)?,但行里?的各項(xiàng)工?作是不可?以停滯的?。時(shí)間?是自己的?生命,因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時(shí)?間更是全?行的生命?,因?yàn)橛?那么多的?客戶(hù)需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間,?沒(méi)有人因?為自己的?利益,耽?誤本職工?作,在最?關(guān)鍵的時(shí)?刻,我們?看到了員?工們的可?愛(ài)之處。?六、在?工作之中?也存在很?多不足,?主要表現(xiàn)?在:1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求,有?時(shí)態(tài)度生?硬,不使?用文明用?語(yǔ)。2?、核算質(zhì)?量還存在?很大差距?,主要是?因?yàn)楣ぷ?不夠認(rèn)真?細(xì)致。?以上是我?部___?_全年的?工作總結(jié)?,向全行?領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯?報(bào)。這一?年中的所?有成績(jī)都?只代表過(guò)?去,所有?教訓(xùn)和不?足我們每?個(gè)人都牢?記在心,?努力改進(jìn)?。工作是?日復(fù)一日?的,看似?反復(fù)枯燥?,但我們?相信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴,?造就不凡?”。有今?天的積累?,就有明?天的輝煌?。生活?中有很多?的壓力需?要我來(lái)克?服,但是?我相信,?只要我時(shí)?刻的保持?清醒的頭?腦,就能?把我的工?作做好,?我的工作?并不難,?但是由于?會(huì)計(jì)出納?接觸的是?錢(qián),這是?對(duì)一個(gè)人?的巨大的?挑戰(zhàn),稍?有差錯(cuò),?就會(huì)出現(xiàn)?很大的失?誤,導(dǎo)致?工作進(jìn)展?的極不順?利。我?早就意識(shí)?到這種情?況了,所?以我會(huì)一?直不斷的?努力下去?了,我相?信我會(huì)一?直不斷的?努力下去?,我會(huì)在?來(lái)年的工?作中做到?最好!?2023?出納人員?工作總結(jié)?例文(三?)在_?___院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下,在?同事們的?幫助下,?本人努力?提高黨性?修養(yǎng),強(qiáng)?化宗旨意?識(shí)和服務(wù)?理念,立?足本職崗?位,顧大?局,重操?行,抓工?作,講學(xué)?習(xí),嚴(yán)守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?底線(xiàn),以?下就是為?您提供的?醫(yī)院出納?年終總結(jié)?。一、?思想方面?認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_以及省?委___?_次黨代?會(huì)精神,?積極參加?“講黨性?修養(yǎng),樹(shù)?良好作風(fēng)?,促科學(xué)?發(fā)展”主?題教育活?動(dòng)。利用?參加__?__,撰?寫(xiě)思想報(bào)?告等形式?,對(duì)照自?身存在的?問(wèn)題,深?刻剖析思?想根源,?積極查擺?問(wèn)題,認(rèn)?真開(kāi)展批?評(píng)與自我?批評(píng)。通?過(guò)學(xué)習(xí),?達(dá)到了“?提高素質(zhì)?,改變形?象,推動(dòng)?工作”的?目的。?二、工作?方面認(rèn)?真履行出?納崗位職?責(zé),恪盡?職守,愛(ài)?崗敬業(yè),?團(tuán)結(jié)同志?,嚴(yán)守紀(jì)?律,踏實(shí)?工作,受?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的好評(píng)。?(1)?積極開(kāi)展?日常財(cái)務(wù)?管理工作?。作為?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)?的一名“?新兵”,?本人始終?以“小學(xué)?生”的心?態(tài)嚴(yán)格要?求自己,?虛心學(xué)習(xí)?,不恥下?問(wèn)。工作?耐心細(xì)致?,服務(wù)熱?情主動(dòng),?收付一絲?不茍,編?表有條不?紊,記賬?有板有眼?,工作任?勞任怨,?克服了孩?子年齡小?,學(xué)習(xí)壓?力大,工?作任務(wù)重?等困難,?順利完成?了年初預(yù)?算,年終?決算,催?收租金,?申報(bào)經(jīng)費(fèi)?,保障開(kāi)?支等常規(guī)?性財(cái)務(wù)工?作。由于?工作細(xì)致?,全年未?發(fā)生現(xiàn)金?收付差錯(cuò)?。(2?)嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和結(jié)算?管理規(guī)定?。年初?,本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī),參與?完善全院?的財(cái)務(wù)規(guī)?章和內(nèi)控?制度建設(shè)?。從加強(qiáng)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作入手?,嚴(yán)格收?付程序,?細(xì)化報(bào)賬?流程,審?核票據(jù)真?偽,防范?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?,堅(jiān)持“?日清月結(jié)?”。嚴(yán)格?執(zhí)行資金?預(yù)算管理?制度,不?擠占、不?挪用,保?證專(zhuān)款專(zhuān)?用。月底?,開(kāi)展自?查“回頭?看”活動(dòng)?,不留問(wèn)?題“死角?”。全年?未發(fā)生“?坐支現(xiàn)金?”、大額?現(xiàn)金結(jié)算?、私設(shè)“?小金庫(kù)”?等違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律的?問(wèn)題。?(3)加?強(qiáng)與財(cái)政?、社保、?銀行等部?門(mén)的溝通?聯(lián)系。?本單位屬?于財(cái)政全?額預(yù)算管?理部門(mén)。?財(cái)政資金?能否及時(shí)?、足額撥?付,對(duì)全?院的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系?重大,社?會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)?用能否按?時(shí)繳納,?與職工的?切身利益?息息相關(guān)?。本人不?辭辛苦,?不厭其煩?,夙興夜?寐,風(fēng)雨?無(wú)阻,經(jīng)?常在省財(cái)?政廳、省?醫(yī)保中心?、省直住?房公積金?管理中心?、開(kāi)戶(hù)銀?行之間往?來(lái)奔波,?申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)?,上報(bào)資?料,核對(duì)?資金,精?打細(xì)算,?保證支付?,順利完?成了全年?的各項(xiàng)工?作。(?4)做好?其他份內(nèi)?事務(wù)。?本部門(mén)除?了負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)工作,?還分管本?單位的資?產(chǎn)管理,?人事管理?,工商年?審,醫(yī)保?、公積金?核算、年?檢,收取?水電費(fèi)等?其他具體?而繁瑣的?業(yè)務(wù)。本?人積極協(xié)?助主管會(huì)?計(jì)開(kāi)展工?作,加班?加點(diǎn),不?講條件,?不計(jì)報(bào)酬?,勇挑重?擔(dān),把工?作當(dāng)成歷?練人生的?舞臺(tái),努?力把自己?鍛煉成業(yè)?務(wù)過(guò)硬,?技能嫻熟?,敬業(yè)勤?勉的復(fù)合?型人才。?三、學(xué)?習(xí)方面?一年來(lái),?本人努力?學(xué)習(xí)新理?論、新知?識(shí)、新思?維,認(rèn)真?思考新情?況、新問(wèn)?題、新形?勢(shì),積極?踐行新解?放、新跨?越、新崛?起,在理?論水平和?實(shí)踐能力?方面取得?了很大的?進(jìn)步。?嚴(yán)格遵守?會(huì)計(jì)人員?職業(yè)道德?,遵守醫(yī)?院各項(xiàng)工?作制度,?積極參加?醫(yī)院的各?項(xiàng)活動(dòng),?嚴(yán)格遵守?國(guó)家關(guān)于?現(xiàn)金管理?的各項(xiàng)規(guī)?定,認(rèn)真?做好自己?的本職工?作。作為?醫(yī)院出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)。?一、日?常出納工?作認(rèn)真?履行出納?崗位職責(zé)?,恪盡職?守,愛(ài)崗?敬業(yè),團(tuán)?結(jié)同志,?嚴(yán)守紀(jì)律?,踏實(shí)工?作,受到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?好評(píng)。?(1)積?極開(kāi)展日?常財(cái)務(wù)管?理工作。?作為財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線(xiàn)的一?名“新兵?”,本人?始終以“?小學(xué)生”?的心態(tài)嚴(yán)?格要求自?己,虛心?學(xué)習(xí),不?恥下問(wèn)。?工作耐心?細(xì)致,服?務(wù)熱情主?動(dòng),收付?一絲不茍?,編表有?條不紊,?記賬有板?有眼,工?作任勞任?怨,克服?了孩子年?齡小,學(xué)?習(xí)壓力大?,工作任?務(wù)重等困?難,順利?完成了年?初預(yù)算,?年終決算?,催收租?金,申報(bào)?經(jīng)費(fèi),保?障開(kāi)支等?常規(guī)性財(cái)?務(wù)工作。?由于工作?細(xì)致,全?年未發(fā)生?現(xiàn)金收付?差錯(cuò)。?(2)嚴(yán)?格遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和?結(jié)算管理?規(guī)定。_?___年?初,本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī),參?與完善全?院的財(cái)務(wù)?規(guī)章和內(nèi)?控制度建?設(shè)。從加?強(qiáng)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作入?手,嚴(yán)格?收付程序?,細(xì)化報(bào)?賬流程,?審核票據(jù)?真?zhèn)?,?范稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn),堅(jiān)持?“日清月?結(jié)”。“?看好錢(qián)袋?子,記好?賬本子,?緊把收付?關(guān)”。嚴(yán)?格執(zhí)行資?金預(yù)算管?理制度,?不擠占、?不挪用,?保證專(zhuān)款?專(zhuān)用。月?底,開(kāi)展?自查“回?頭看”活?動(dòng),不留?問(wèn)題“死?角”。全?年未發(fā)生?“坐支現(xiàn)?金”、大?額現(xiàn)金結(jié)?算、私設(shè)?“小金庫(kù)?”等違反?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?的問(wèn)題。?重操行,?抓工作,?講學(xué)習(xí),?嚴(yán)守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律底線(xiàn)?,熱心服?務(wù)廣大員?工,全面?完成了_?___度?的各項(xiàng)任?務(wù)。在?____?院領(lǐng)導(dǎo)的?支持下,?在同事們?的幫助下?,本人努?力提高黨?性修養(yǎng),?強(qiáng)化宗旨?意識(shí)和服?務(wù)理念,?立足本職?崗位,顧?大局,重?操行,抓?工作,講?學(xué)習(xí),嚴(yán)?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律底線(xiàn),?以下就是?為您提供?的醫(yī)院出?納年終總?結(jié)。二?、思想方?面認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__以及?省委八屆?____?,積極參?加"講黨?性修養(yǎng),?樹(shù)良好作?風(fēng),促科?學(xué)發(fā)展"?主題教育?活動(dòng)。利?用參加_?___,?撰寫(xiě)思想?報(bào)告等形?式,對(duì)照?自身存在?的問(wèn)題,?深刻剖析?思想根源?,積極查?擺問(wèn)題,?認(rèn)真開(kāi)展?批評(píng)與自?我批評(píng)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?,達(dá)到了?"提高素?質(zhì),改變?形象,推?動(dòng)工作"?的目的。?三、工?作方面?認(rèn)真履行?出納崗位?職責(zé),恪?盡職守,?愛(ài)崗敬業(yè)?,團(tuán)結(jié)同?志,嚴(yán)守?紀(jì)律,踏?實(shí)工作,?受到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的好評(píng)?。(1?)積極開(kāi)?展日常財(cái)?務(wù)管理工?作。作為?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)?的一名"?新兵",?本人始終?以"小學(xué)?生"的心?態(tài)嚴(yán)格要?求自己,?虛心學(xué)習(xí)?,不恥下?問(wèn)。工作?耐心細(xì)致?,服務(wù)熱?情主動(dòng),?收付一絲?不茍,編?表有條不?紊,記賬?有板有眼?,工作任?勞任怨,?克服了孩?子年齡小?,學(xué)習(xí)壓?力大,工?作任務(wù)重?等困難,?順利完成?了年初預(yù)?算,年終?決算,催?收租金,?申報(bào)經(jīng)費(fèi)?,保障開(kāi)?支等常規(guī)?性財(cái)務(wù)工?作。由于?工作細(xì)致?,全年未?發(fā)生現(xiàn)金?收付差錯(cuò)?。(2?)嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和結(jié)算?管理規(guī)定?。年初,?本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?,參與完?善全院的?財(cái)務(wù)規(guī)章?和內(nèi)控制?度建設(shè)。?從加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作入手,?嚴(yán)格收付?程序,細(xì)?化報(bào)賬流?程,審核?票據(jù)真?zhèn)?,防范稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn),?堅(jiān)持"日?清月結(jié)"?。嚴(yán)格執(zhí)?行資金預(yù)?算管理制?度,不擠?占、不挪?用,保證?專(zhuān)款專(zhuān)用?。月底,?開(kāi)展自查?"回頭看?"活動(dòng),?不留問(wèn)題?"死角"?。全年未?發(fā)生"坐?支現(xiàn)金"?、大額現(xiàn)?金結(jié)算、?私設(shè)"小?金庫(kù)"等?違反財(cái)經(jīng)?紀(jì)律的問(wèn)?題。(?3)加強(qiáng)?與財(cái)政、?社保、銀?行等部門(mén)?的溝通聯(lián)?系。本單?位屬于財(cái)?政全額預(yù)?算管理部?門(mén)。財(cái)政?資金能否?及時(shí)、足?額撥付,?對(duì)全院的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?關(guān)系重大?,社會(huì)統(tǒng)?籌費(fèi)用能?否按時(shí)繳?納,與職?工的切身?利益息息?相關(guān)。本?人不辭辛?苦,不厭?其煩,夙?興夜寐,?風(fēng)雨無(wú)阻?,經(jīng)常在?省財(cái)政廳?、省醫(yī)保?中心、省?直住房公?積金管理?中心、開(kāi)?戶(hù)銀行之?間往來(lái)奔?波,申領(lǐng)?經(jīng)費(fèi),上?報(bào)資料,?核對(duì)資金?,精打細(xì)?算,保證?支付,順?利完成了?全年的各?項(xiàng)工作。?(4)?做好其他?份內(nèi)事務(wù)?。本部門(mén)?除了負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)工作?,還分管?本單位的?資產(chǎn)管理?,人事管?理,工商?年審,醫(yī)?保、公積?金核算、?年檢,收?取水電費(fèi)?等其他具?體而繁瑣?的業(yè)務(wù)。?本人積極?協(xié)助主管?會(huì)計(jì)開(kāi)展?工作,加?班加點(diǎn),?不講條件?,不計(jì)報(bào)?酬,勇挑?重?fù)?dān),把?工作當(dāng)成?歷練人生?的舞臺(tái),?努力把自?己鍛煉成?業(yè)務(wù)過(guò)硬?,技能嫻?熟,敬業(yè)?勤勉的復(fù)?合型人才?。四、?學(xué)習(xí)方面?一年來(lái)?,本人努?力學(xué)習(xí)新?理論、新?知識(shí)、新?思維,認(rèn)?真思考新?情況、新?問(wèn)題、新?形勢(shì),積?極踐行新?解放、新?跨越、新?崛起,在?理論水平?和實(shí)踐能?力方面取?得了很大?的進(jìn)步。?202?3出納人?員工作總?結(jié)例文(?四)首?先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?,使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒(méi)有高?低之分,?一定要好?好工作,?來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率,平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?ERP的?出納知識(shí)?及操作,?利用ER?P使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過(guò)去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí),順?利完成如?下工作:?一、日?常工作:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版農(nóng)村土地整治舊房買(mǎi)賣(mài)合同范本4篇
- 二零二五年度牛奶飲品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行合同4篇
- 2025年度品牌跨界合作與聯(lián)名推廣合同8篇
- 二零二五年度城市綠地用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度農(nóng)藥技術(shù)支持代理銷(xiāo)售合同樣本
- 2025年度鐵藝圍欄出口貿(mào)易采購(gòu)合同
- 二零二五年度新材料研發(fā)采購(gòu)合同(中英文版)3篇
- 二零二五年度外匯市場(chǎng)投資培訓(xùn)借款合同投資培訓(xùn)
- 2025年度個(gè)人二手房買(mǎi)賣(mài)合同履約保證金合同
- 二零二五年度人工智能(AI)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)合同2篇
- 人員測(cè)評(píng)與選拔的主要方法課件
- 2024年內(nèi)蒙古電力集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 阿米巴落地實(shí)操方案
- 藥物制劑工(三級(jí))理論試題題庫(kù)及答案
- 高強(qiáng)度間歇訓(xùn)練(HIIT)對(duì)代謝健康的長(zhǎng)期影響
- ICU患者導(dǎo)管留置登記表
- 中建商務(wù)工作指南手冊(cè)
- 耳鼻咽喉:頭頸外科疾病診斷流程與冶療策略
- 貴州省2023年中考英語(yǔ)真題
- 個(gè)人借條電子版模板
- 中國(guó)思想史 馬工程329P
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論