前臺(tái)試用期個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)前臺(tái)試用?期個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?我于-_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今天_?___個(gè)?月試用期?已滿，根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?，現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)為公司?正式員工?。在本?部門的工?作中，我?一直嚴(yán)格?要求自己?，認(rèn)真及?時(shí)做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項(xiàng)任?務(wù)，同時(shí)?主動(dòng)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂;?專業(yè)和非?專業(yè)上不?懂的問題?虛心向同?事學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，不斷?提高充實(shí)?自己，希?望能盡早?獨(dú)當(dāng)一面?，為公司?做出更大?的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然，初?入職場(chǎng)，?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正;?但前事之?鑒，后事?之師，這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟，在?處理各種?問題時(shí)考?慮得更全?面，杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?在此，我?要特地感?謝部門的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的?入職指引?和幫助，?感謝他們?對(duì)我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。在工?作中，雖?然我只是?充當(dāng)一名?普通收銀?員的角色?，但我的?工作也絕?不僅僅是?收錢那么?簡(jiǎn)單，其?中也是一?系列的復(fù)?雜程序。?在這半年?的工作中?，我發(fā)現(xiàn)?要能自如?的做好一?項(xiàng)工作，?無論工作?是繁重、?繁忙還是?清閑，要?用積極的?態(tài)度去完?成我們的?每一份工?作，而不?是因?yàn)楣?作量比例?的大小而?去抱怨，?因?yàn)楸г?是沒有用?的。我們?更要做的?是不要把?事情想的?太糟糕，?而是要保?持好的心?態(tài)面隊(duì)每?一天。因?為快樂的?心態(tài)會(huì)使?我們不覺?的工作的?疲憊與乏?味。這?一個(gè)月里?我最大的?體會(huì)就是?做事都要?謹(jǐn)小慎微?，不要因?為事情簡(jiǎn)?單而掉以?輕心。也?明白了我?們現(xiàn)在的?處境并不?是很理想?，應(yīng)該有?危機(jī)感。?常聽別人?說社會(huì)跟?校園是兩?個(gè)截然不?同的世界?，當(dāng)時(shí)不?理解之間?到底有什?么不同，?經(jīng)過這次?親身經(jīng)歷?，的確明?白了其中?的差異。?作為與現(xiàn)?金直接打?交道的收?銀員，我?認(rèn)為必須?遵守超市?的作業(yè)紀(jì)?律。剛?剛到這個(gè)?新的環(huán)境?中的時(shí)候?，真的很?不適應(yīng)，?每天的工?作，真的?覺得很累?而且很無?趣。可隨?著時(shí)間慢?慢的過去?，我覺得?如果要適?應(yīng)這個(gè)社?會(huì)，必須?要克服許?許多多的?困難，而?且要試著?改變自己?，使自己?能夠融入?這個(gè)殘酷?的社會(huì)中?去。而且?我慢慢的?發(fā)現(xiàn)其實(shí)?收銀工作?也不是那?么無聊的?。每當(dāng)想?到這里，?我就不斷?的鼓勵(lì)自?己，要好?好在這里?工作，好?好學(xué)習(xí)相?關(guān)的知識(shí)?。在局?外人看來?，收銀員?的工作很?簡(jiǎn)單，就?是把顧客?所選物品?的價(jià)款結(jié)?清。實(shí)際?上，雖然?為顧客提?供結(jié)賬服?務(wù)是收銀?員的基本?工作，但?這不是收?銀工作的?全部，不?能簡(jiǎn)單地?把收銀工?作等同于?結(jié)賬工作?。這是因?為，顧客?踏進(jìn)超市?，接觸的?第一個(gè)員?工也許就?是收銀員?，選好商?品結(jié)賬時(shí)?，直接接?觸的還是?收銀員，?收銀員的?一舉一動(dòng)?、言談舉?止都代表?了超市的?形象，所?以收銀員?的素質(zhì)和?對(duì)顧客的?服務(wù)很重?要，超市?也很注重?這一點(diǎn)，?從來到這?里的第一?天，企業(yè)?精神和超?市員工行?為規(guī)范等?一系列的?制度就深?深的印我?在我的腦?海中，師?傅告訴我?，要做一?名稱職的?收銀員，?收銀技巧?的掌握固?然重要，?但對(duì)顧客?的服務(wù)態(tài)?度和自身?的素質(zhì)也?也很重要?的?！澳?好”，歡?迎下次再?來“這些?最基本的?禮貌用語?是必不可?少的的，?雖然我不?太愛說話?，但我慢?慢的克服?這些毛玻?也懂了?，我們過?去花的每?一分錢都?來之不易?，都是父?母辛辛苦?苦用血汗?錢賺來的?。未來我?們要走的?路很長(zhǎng)，?學(xué)校給我?們安排這?個(gè)機(jī)會(huì)能?讓我們及?早的發(fā)現(xiàn)?自身的缺?陷。認(rèn)?識(shí)到了不?足就要盡?早的去改?正，如果?安于現(xiàn)狀?那么等待?我們的就?是被社會(huì)?所淘汰。?我以后要?豐富自己?的人生經(jīng)?驗(yàn)，使自?己的工作?和個(gè)人能?力在以后?的道路上?更上一個(gè)?新的臺(tái)階?。前臺(tái)?試用期個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?時(shí)光飛?逝,轉(zhuǎn)眼?我在集團(tuán)?已經(jīng)工作?近___?_個(gè)月了?,期間我?擔(dān)任董事?局前臺(tái)接?待的工作?。試用期?間我嚴(yán)格?要求自己?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司企?業(yè)文化、?各項(xiàng)規(guī)章?制度和崗?位職責(zé)、?工作規(guī)范?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?悉心指導(dǎo)?下，我對(duì)?前臺(tái)這個(gè)?工作有了?更深刻的?理解。?董事局前?臺(tái)的主要?工作是接?待董事長(zhǎng)?的客人,?收發(fā)董事?長(zhǎng)的信件?，對(duì)進(jìn)出?人員做好?管控工作?，負(fù)責(zé)董?事長(zhǎng)出行?票務(wù)預(yù)訂?，上下班?時(shí)要整理?好前臺(tái)的?物品,隨?時(shí)都要保?持整潔、?大方。?前臺(tái)接待?這個(gè)崗位?不單單體?現(xiàn)出公司?的形象，?還是外來?客戶對(duì)公?司的第一?形象。接?待客人最?重要的是?笑臉迎人?和說話語?氣，看到?有來訪客?人,要立?即起身主?動(dòng)問好，?對(duì)來訪客?人要問清?楚對(duì)方單?位、姓名?及來訪事?由，了解?來訪者的?目的后通?知相關(guān)負(fù)?責(zé)人,其?中也要了?解是否把?客人留在?前臺(tái)大廳?還是引到?接待室,?還是引客?到負(fù)責(zé)人?辦公室。?接待客人?要笑臉相?迎,耐心?細(xì)致,親?切大方，?引客入座?后倒上茶?水,告知?客人已通?知相關(guān)負(fù)?責(zé)人,請(qǐng)?稍等。?在公司這?三個(gè)月，?我參加了?多次接待?工作，例?如等，在?一次一次?的接待中?,我學(xué)到?了很多以?前在機(jī)場(chǎng)?沒接觸到?的東西。?試用期三?個(gè)月所作?的前臺(tái)工?作,工作?范圍較小?，工作內(nèi)?容也比較?少，但我?會(huì)爭(zhēng)取做?好每一個(gè)?細(xì)節(jié)工作?，在以后?的工作中?我會(huì)多學(xué)?習(xí)如何在?公司接待?，并且學(xué)?習(xí)、熟悉?崗位，以?防發(fā)生突?發(fā)事件，?可以及時(shí)?補(bǔ)臺(tái)。?要做好一?份工作，?我認(rèn)為最?重要的是?要有責(zé)任?心，有了?一份責(zé)任?在身上，?就會(huì)努力?去完成它?，并完成?好。有首?歌唱得好?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨怎么?見彩虹，?沒有人能?隨隨便便?成功”我