職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)管理辦法

XXXX職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)管理辦法根據(jù)我校專業(yè)建設(shè)需要與師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，為解決部分教師教學(xué)任務(wù)不足，專業(yè)教師數(shù)量缺乏的問題，學(xué)校決定自本學(xué)期起啟動(dòng)教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，主要目的是通過學(xué)校內(nèi)部師資結(jié)構(gòu)調(diào)整，彌補(bǔ)學(xué)校專業(yè)課程師資缺口和部分專業(yè)方向師資缺口。為更好地完成轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作，特制訂本辦法。培訓(xùn)目標(biāo)通過脫產(chǎn)培訓(xùn)，每年培養(yǎng)能夠勝任緊缺專業(yè)課程教學(xué)與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作的專業(yè)教師2～3名。培訓(xùn)條件（一）熱愛職業(yè)教育教學(xué)工作、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神。愿意通過學(xué)習(xí)跨專業(yè)承擔(dān)課程。（二）教師目前所任課程教學(xué)任務(wù)不足。（三）本科以上學(xué)歷，年齡在40歲以下（教學(xué)成績(jī)特別突出且學(xué)習(xí)要求特別強(qiáng)烈的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)年齡可適當(dāng)放寬至45歲）。培訓(xùn)形式與時(shí)間原則上不安排學(xué)歷進(jìn)修，以專業(yè)培訓(xùn)的形式到高校相關(guān)專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)課程，達(dá)到勝任專業(yè)課程教學(xué)的目標(biāo)。培訓(xùn)時(shí)間為脫產(chǎn)一年（或一年以上）。培訓(xùn)費(fèi)用與待遇1．培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)，每學(xué)期學(xué)校報(bào)銷兩次往返差旅費(fèi)，學(xué)習(xí)期間生活補(bǔ)貼每天10元。2．培訓(xùn)期間工齡、教齡正常計(jì)算；績(jī)效工資按相應(yīng)行政人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，其他福利照發(fā)；正常參與職稱評(píng)聘，教學(xué)工作量按外派人員計(jì)算?？己伺c獎(jiǎng)懲1．培訓(xùn)期間遵守紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，培訓(xùn)學(xué)校給予較高評(píng)價(jià)，且返校后能夠勝任新專業(yè)教學(xué)工作，當(dāng)年教學(xué)量化考核定為優(yōu)秀。2．培訓(xùn)期間有遲到、曠課等違犯學(xué)校紀(jì)律、培訓(xùn)學(xué)校給予不良評(píng)價(jià)，不能勝任新專業(yè)教學(xué)工作，培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用由本人承擔(dān)，當(dāng)年量化考核成績(jī)?yōu)椴缓细瘛?．申請(qǐng)轉(zhuǎn)型的教師在培訓(xùn)結(jié)束后必須承擔(dān)兩門（或兩門以上）專業(yè)課的授課任務(wù)，并且兩年后要取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)工以上的職業(yè)資格證書。擔(dān)任教學(xué)任務(wù)一年內(nèi)，教務(wù)處、人事處將會(huì)同相關(guān)教學(xué)部（處）專門對(duì)轉(zhuǎn)型教師進(jìn)行考核評(píng)定，學(xué)校對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、未盡條款參照《教師進(jìn)修管理規(guī)定》執(zhí)行。XXXX職業(yè)學(xué)校二〇XX年六月二十三日附件：XXXX職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)協(xié)議甲方：XXXX職業(yè)學(xué)校乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議。一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和學(xué)校有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體規(guī)定見《XXXX職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)管理辦法》。2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用（培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，每學(xué)期報(bào)銷兩次往返差旅費(fèi)，學(xué)習(xí)期間甲方為乙方提供生活補(bǔ)貼每天10元）。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要手續(xù)和條件。4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.甲方遵守《XXXX職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)管理辦法》，在乙方培訓(xùn)期間工齡、教齡正常計(jì)算；績(jī)效工資按相應(yīng)行政人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，其他福利照發(fā)；正常參與職稱評(píng)聘，教學(xué)工作量按外派人員計(jì)算。二、 乙方的責(zé)任與義務(wù)1.乙方自愿參加教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和《XXXX職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)管理辦法》。2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)，達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求。3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)單位的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，注意學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等方面安全，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身利益受損，所有后果均由乙方承擔(dān)。4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。甲