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文檔簡介

生產(chǎn)平安培訓(xùn)會平安人人抓,幸福千萬家。平安兩天敵,違章和麻痹。平安〞這個概念,自古有之。有人說,平安是一種確保人員和財產(chǎn)不受損害的狀態(tài);也有人講,無危那么安,無缺那么全,平安就是沒有危險且盡善盡美。事實上,這種絕對化的平安是不存在的。我們說的“平安〞,是指客觀事物的危險程度能夠被人們普遍接受的狀態(tài),或者說是一種伴隨著生產(chǎn)而來的狀態(tài),它與我們的日常工作和生活息息相關(guān)。因此,平安生產(chǎn)工作不出事那么已,一出事就是大事。平安生產(chǎn)的重要性決定了我們對待平安生產(chǎn),決不能輕言三句話,即在形勢的判斷上,不能輕易說明顯好轉(zhuǎn);在工作評價上,不能輕易說成績很大;在責(zé)任落實上,不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下,越要保持清醒頭腦;越是在取得成績的情況下,越要做到謙虛謹慎。在企業(yè)中,班組長屬兵頭將尾,官雖小,但作用特大。他是班組成員的主心骨,他的一舉一動一言一行,無不影響著全班成員的工作積極性,關(guān)系到企業(yè)的工作大局。他的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力如何,無疑對本單位完成全年目標(biāo)任務(wù)起到舉足輕重的作用。因此,抓好班組建設(shè),當(dāng)好稱職的班組長,不僅是企業(yè)的要求,也是廣闊員工的愿望。平安生產(chǎn)培訓(xùn)的目的與作用一、通過平安生產(chǎn)的培訓(xùn),增強每位員工的平安意識,降低生產(chǎn)中平安事故發(fā)生的概率。平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)管理的重要組成部份,是提高生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、管理人員和生產(chǎn)工人平安生產(chǎn)素質(zhì)的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的平安與健康的重要措施,是生產(chǎn)經(jīng)營單位完全生產(chǎn)管理的一項根底性工作。二、通過平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的思想素質(zhì),加強員工的自我保護意識。對從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定職責(zé),接受平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)是從業(yè)人員的法定義務(wù)。?平安生產(chǎn)法?第21條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位當(dāng)對從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,掌握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。〞第50條規(guī)定:“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的平安知識,提高平安生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。〞通過平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的思想素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì)。減少事故的發(fā)生,從而保護了員工的平安,也減少了單位的財物損失。三、通過培訓(xùn)加強各部門的平安監(jiān)管責(zé)任,提高平安責(zé)任感,防止平安“隱患〞的產(chǎn)生。開展平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的,是使生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人及各部門、平安生產(chǎn)管理人員及其他生產(chǎn)管理人員、生產(chǎn)工人具備良好的平安生產(chǎn)素質(zhì)并得到不斷提高。人人在思想上都重視平安生產(chǎn),就可以防止由于對平安的無視或無知而導(dǎo)致的事故。四、通過平安培訓(xùn),控制來自機械的、物質(zhì)的不平安因素及人的不平安行為。造成事故的直接原因:一是物的不平安狀況,二是人的不平安行為。從事故統(tǒng)計的看到,70%以上的事故是由于違反平安管理規(guī)定、違章指揮、違章操作導(dǎo)致的,主要是平安生產(chǎn)意識不強,只有通過教育和培訓(xùn),加強管理,才能控制人的不平安行為。減少事故的發(fā)生。平安生產(chǎn)法律法規(guī)知識法律的概念與根本特征及職能1.法律就是由國家制定或認可并以國家強制力保證其實施的行為標(biāo)準(zhǔn)的總和。2.根本特征有:是調(diào)節(jié)人們行為的標(biāo)準(zhǔn),具有標(biāo)準(zhǔn)性和一般性;是由國家制定或認可的社會標(biāo)準(zhǔn),具有權(quán)威性、普遍性和統(tǒng)一性;是以主體的權(quán)利和義務(wù)為根本內(nèi)容的社會標(biāo)準(zhǔn),具有現(xiàn)實性;是最終由國家強制力保障的社會標(biāo)準(zhǔn),具有強制性。3.職能:法律的職能是指法律所擔(dān)負的任務(wù)和作用,是法律的本質(zhì)的表達。包括經(jīng)濟職能、政治職能和社會職能。與平安生產(chǎn)有關(guān)的法律的職能,主要表現(xiàn)為社會公共管理職能。一個生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)者,來自于社會各方,經(jīng)營單位的生產(chǎn)平安關(guān)系到社會各方;所以說平安生產(chǎn)責(zé)任重大。?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?第三條平安生產(chǎn)管理,堅持平安第一、預(yù)防為主的方針。第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得平安生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行平安生產(chǎn)方面的義務(wù)。第七條工會依法組織職工參加本單位平安生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在平安生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第十三條國家實行生產(chǎn)平安事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)平安事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,掌握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的平安作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的平安警示標(biāo)志。第三十二條生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的,由有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審批并實施監(jiān)督管理。第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。第四十八條因生產(chǎn)平安事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的平安生產(chǎn)知識,提高平安生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不平安因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。?危險化學(xué)品平安管理條例?第四條生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學(xué)物品和處置廢棄危險化學(xué)物品的單位,其主要負責(zé)人必須保證本單位危險化學(xué)品的平安管理符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,并對本單位危險化學(xué)品的平安負責(zé)。第五十條危險化學(xué)品單位應(yīng)當(dāng)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。公司規(guī)章制度一、?平安生產(chǎn)管理制度?第五條公司下屬單位負責(zé)對本單位的職工進行平安生產(chǎn)管理教育,制訂平安生產(chǎn)管理實施細那么和操作規(guī)程。實施平安生產(chǎn)管理監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項平安生產(chǎn)指令,確保生產(chǎn)平安。第十一條各單位平安員要經(jīng)常檢查、催促本單位車間、班組人員遵守平安生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程情況。做好設(shè)備、工具等平安檢查和保養(yǎng)工作。及時向上級報告本單位車間、班組的平安生產(chǎn)管理情況。做好原始資料的登記和保管工作。第三十一條堅持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每月檢查不少于三次;各生產(chǎn)班組應(yīng)實行每天班前班后平安生產(chǎn)檢查制度;特殊的工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天不定時的檢查。第三十二條發(fā)現(xiàn)平安隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告到上一級部門,統(tǒng)一安排整改。二、危險化學(xué)物品儲存與使用管理制度第一條危險化學(xué)物品對人體有腐蝕和毒害的作用,非專業(yè)人員不得接近危險化學(xué)物品;從事其保管和使用等工作。第二條公司內(nèi)使用和保管危險化學(xué)物品的人員,須經(jīng)過專門的培訓(xùn),具有相應(yīng)資格,經(jīng)安保部門的審核,公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)方可從事保管和使用危險化學(xué)物品工作。平安生產(chǎn)的管理機制一、建立健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)管理離不開管理的組織,管理的手段和方法。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須要有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制,這是平安生產(chǎn)的保證。建立專門的平安管理機構(gòu),實現(xiàn)分級管理、分系統(tǒng)管理與綜合管理相結(jié)合。企業(yè)負責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督,原那么是:誰主管,誰負責(zé)。

二、建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程。平安生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程是實現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要管理手段。是從管理上將員工思想和行為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)起來。把生產(chǎn)經(jīng)營與平安生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,使平安生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和各項標(biāo)準(zhǔn)落實到整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)上。最大限度地降低人、機、物、環(huán)境的損害。三、完善平安生產(chǎn)條件生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)條件包括設(shè)備、設(shè)施等物質(zhì)條件、環(huán)境條件和管理條件等。完善生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)條件下,是生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,也是預(yù)防生產(chǎn)平安事故和職業(yè)病的有效對策。平安生產(chǎn)的方針:“平安第一,預(yù)防為主。〞四、進行平安生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)平安生產(chǎn)宣傳教育是指對從業(yè)人員進行國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、政策規(guī)章和專業(yè)平安知識等方面的宣傳和教育,使員工熟悉和掌握職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)方面的知識和技能,樹立平安生產(chǎn)思想,營造生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)氣氛,是生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容。五、平安生產(chǎn)現(xiàn)場管理:1.作業(yè)環(huán)境的管理。2.設(shè)備及平安設(shè)施的管理。3.行為管理。4.作業(yè)過程的管理。事故的產(chǎn)生原因及預(yù)防一、什么是事故?事故是指在生產(chǎn)過程中,突然發(fā)生的與人們的愿望和意志相反的情況,使生產(chǎn)進程受到阻礙,人員受到傷害,財產(chǎn)受到損失等各種干擾事件。二、誘發(fā)事故的主要因素。引起事故發(fā)生的原因是錯綜復(fù)雜的,它既涉及到生產(chǎn)的設(shè)備、工藝流程、勞動條件和環(huán)境,也涉及到企業(yè)的平安生產(chǎn)管理水平、制度、平安教育、職工的素質(zhì)以及勞動紀(jì)律等。而一個事故的發(fā)生,往往是由于多方面的因素引起的。主要有三方面的因素:1.勞動過程中的直接引起事故的條件因素⑴.生產(chǎn)環(huán)境〔指生產(chǎn)布局和勞動條件〕

⑵.生產(chǎn)設(shè)備:指設(shè)備、設(shè)施、工具、工藝技術(shù)等是否先進,是否有防護裝置,其狀態(tài)是正常等。⑶.作業(yè)方式:指機構(gòu)操作是手工操作、半機械化操作、還是全自動化操作等。⑷.生產(chǎn)使用中接觸的原材料的性質(zhì):是指生產(chǎn)過程中使用或接觸到的上述物質(zhì)其特有的物理性能和化學(xué)性能,是否有毒,其相對密度和揮發(fā)性、燃點如何等。2.生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的因素3.事故肇事者本身的狀況因素:指操作者的技術(shù)水平,熟練程度、工作經(jīng)驗、身體健康與精神狀態(tài),是否有違章操作以及勞動過程中的生理和心理狀態(tài)等。三、事故原因的劃分:事故原因分為直接原因和間接原因兩種。1.直接原因:是指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。它包括人的不平安行為和物〔機器、環(huán)境等〕的不平安狀態(tài)。⑴.人的不平安行為:分為作業(yè)環(huán)境不良〔如光線不良、場地狹窄、通風(fēng)不良等〕,防護有缺陷,個人防護用品有缺少或缺陷等,操作失誤〔無視平安與警告〕。⑵.物的不平安狀態(tài):分為設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷;平安裝置失效;物體存放不當(dāng);設(shè)備運行不良等。2.間接原因:是直接原因得以產(chǎn)生的存在的原因。事故原因直接原因間接原因物的原因人的原因身體原因精神原因教育原因技術(shù)原因管理原因四、實現(xiàn)平安生產(chǎn)檢查制度平安生產(chǎn)檢查是生產(chǎn)經(jīng)營單位宣傳平安生產(chǎn)方針,及時發(fā)現(xiàn)隱患,消除不平安因素,交流平安生產(chǎn)經(jīng)驗,推動平安工作的一種有效的平安管理預(yù)防方法。其檢查內(nèi)容概括為查思想,查制度,查設(shè)備,查教育,查操作行為,查勞保用品的使用,查傷亡事故的處理等。五、什么是平安“三個原那么〞?1.整理整頓工作地點,有一個整潔有序的作業(yè)環(huán)境。2.經(jīng)常保養(yǎng)設(shè)備。3.按照標(biāo)準(zhǔn)進行操作。六、什么是“三不傷害〞?1.不傷害自己:是指在生產(chǎn)過程中,不發(fā)生由于自己違章操作而使自己受到傷害。

2.不傷害他人:是指在生產(chǎn)過程中不發(fā)生由于自己操作不當(dāng)或操作時留下隱患,而造成對他人的傷害。3.不被他人傷害:是指在生產(chǎn)過程中,不僅要做到不傷害自己,不傷害他人,也要盡力防止被他人傷害。七、什么是平安事故處理“四不放過〞?1.事故原因沒有查清不放過。2.當(dāng)事人未受到平安教育不放過。3.整改措施未落實不放過。4.責(zé)任人未處理不放過。八、什么是“五個必須〞?1.必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)。2.必須經(jīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗作業(yè)。3.必須了解本崗位的危險危害因素。4.必須正確佩戴和使用勞動防護用品。5.必須嚴格遵守危險性作業(yè)的平安要求。

九、什么是“四有四必〞?1.有臺必有欄。2.有洞必有蓋。3.有軸必有套。4.有輪必有罩。十、什么是平安“十不準(zhǔn)〞?1.不準(zhǔn)在廠區(qū)吸煙。2.不準(zhǔn)后上班。3.不準(zhǔn)在工作場所打鬧。4.不準(zhǔn)擅離工作崗位或竄崗。5.不準(zhǔn)將火種或帶電物體及易產(chǎn)生靜電的物品帶入防火防爆區(qū)。6.不準(zhǔn)在工作時間或工作場所打瞌睡、睡覺或做與工作無關(guān)之事。7.不準(zhǔn)擅自亂接電源、電線,擅自操作電源按鈕8.不準(zhǔn)違反指揮、調(diào)度、安排管理。9.不準(zhǔn)隨意挪用和破壞消防設(shè)施。10.不準(zhǔn)違章操作,魯莽蠻干。

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