企業(yè)與勞務(wù)派遣合同

企業(yè)與勞務(wù)派遣合同1.引言本文檔為企業(yè)與勞務(wù)派遣合同的范本，旨在協(xié)助企業(yè)和勞務(wù)派遣公司在雇傭勞務(wù)派遣人員方面建立合作關(guān)系，并明確雙方權(quán)益和責(zé)任。本合同適用于中國法律法規(guī)，并遵循國家勞動法的相關(guān)規(guī)定。2.合同雙方2.1企業(yè)信息名稱：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]注冊資本：[注冊資本]2.2勞務(wù)派遣公司信息名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.勞務(wù)派遣人員3.1勞務(wù)派遣人員信息姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]職位：[職位]薪資：[薪資]工作地點：[工作地點]3.2勞務(wù)派遣期限勞務(wù)派遣期限自合同簽署之日起至[日期]。3.3勞務(wù)派遣工作內(nèi)容和要求[工作內(nèi)容和要求1][工作內(nèi)容和要求2][工作內(nèi)容和要求3]4.薪酬與福利待遇4.1薪資勞務(wù)派遣人員的薪資為每月人民幣[薪資金額]。4.2工時與加班勞務(wù)派遣人員每周工作[工時]小時，并按照國家勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3社會保險和福利待遇企業(yè)對勞務(wù)派遣人員按照國家法律法規(guī)繳納社會保險，并按照規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。5.合作條款5.1合同解除5.1.1：勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或未履行勞動合同約定的義務(wù)；勞務(wù)派遣人員因疾病或其他原因不能勝任工作，并經(jīng)過鑒定；勞動派遣有其他合理解除情況。5.1.2勞務(wù)派遣公司在以下情況下有權(quán)解除勞務(wù)派遣合同：企業(yè)嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)或勞務(wù)派遣合同約定的義務(wù)；企業(yè)未按時支付勞務(wù)費(fèi)用或提供必要的勞動保障；勞務(wù)派遣有其他合理解除情況。5.2合同終止合同正式終止后，雙方無權(quán)繼續(xù)以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行代理工作。6.合同變更和爭議解決6.1合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。6.2爭議解決因合同履行引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.合同生效本合同經(jīng)企業(yè)和勞務(wù)派遣公司雙方法定代表人簽字蓋章后生效，并自[日期]起執(zhí)行。本合同一式兩份，企業(yè)和勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份。企業(yè)信息：

[企業(yè)名稱]

[企業(yè)地址]

法定代表人簽名：_______________________

日期：_______________________勞務(wù)派遣公司信息：

[公司名稱]

[公司地址]

法定代表人簽名：_______________________

日期：___________