裝載機(jī)司機(jī)聘用合同_第1頁(yè)
裝載機(jī)司機(jī)聘用合同_第2頁(yè)
裝載機(jī)司機(jī)聘用合同_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1裝載機(jī)司機(jī)聘用合同一、合同雙方甲方:_______(單位名稱)地址:_______(單位地址)電話:_______(單位電話)法定代表人(負(fù)責(zé)人):_______(姓名)身份證號(hào)碼:_______(身份證號(hào)碼)乙方:_______(姓名)身份證號(hào)碼:_______(身份證號(hào)碼)聯(lián)系方式:_______(電話號(hào)碼)二、聘用期限本次聘用期限為_(kāi)______年。三、工作內(nèi)容乙方聘用為裝載機(jī)司機(jī),工作內(nèi)容包括但不限于以下:執(zhí)行甲方指派的裝載機(jī)作業(yè)任務(wù);按要求保管維護(hù)裝載機(jī);遵守甲方的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)制度;完成其他由甲方安排的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周工作_______天,工作時(shí)間為_(kāi)______。工作地點(diǎn):_______。五、工資和福利待遇乙方的工資為每月_______元。甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。乙方入職后享受以下福利待遇:按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;年度調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金;節(jié)日福利、帶薪年假等其他公司福利待遇。六、保密責(zé)任乙方在工作期間和離職后,必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和其他保密信息嚴(yán)格保密,不得泄露或利用。七、違約責(zé)任若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定給予警告、罰款、解除合同等處理;若因乙方原因?qū)е录追绞艿綋p失或承擔(dān)責(zé)任,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、合同解除本合同到期后自行終止。除非乙方有正當(dāng)原因,否則在約定期限內(nèi)乙方不得擅自解除合同。九、爭(zhēng)議處理本合同的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,應(yīng)向人民法院提起訴訟。十、附則本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效;本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)統(tǒng)一處理。甲方(蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論