個人試用期勞動合同參考

個人試用期勞動合同參考1.合同主體信息甲方（雇主）:公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]職位：[乙方職位]性別：[乙方性別]聯(lián)系地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.合同有效期此勞動合同自[合同生效日期]開始，至[合同截止日期]結(jié)束。3.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方將根據(jù)甲方安排的工作職責(zé)和任務(wù)，認真履行工作職責(zé)，保證按時完成任務(wù)。乙方需遵守甲方制定的工作流程和規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密。乙方需主動學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司的發(fā)展需求。4.工作時間和地點乙方的工作時間為每周5天，每天工作8小時，具體上下班時間由甲方安排。工作地點為甲方公司的實際辦公地點，根據(jù)工作需要，可能需要在其他地點出差或工作。5.薪資和福利乙方薪資及福利待遇將按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。甲方將依法為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳納比例、基數(shù)等參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.試用期乙方入職后的前[試用期時長]期為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的實際需求決定是否轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，甲方享有解除勞動合同的權(quán)利，乙方享有解除勞動合同的權(quán)利。試用期期間，乙方享受與正式員工相同的薪資和福利待遇。7.合同解除甲方有權(quán)解除勞動合同的情況：乙方嚴重違反公司的工作紀律和規(guī)定。乙方經(jīng)過合理教育和改進，仍不能勝任工作。乙方患病或意外受傷，喪失了從事其工作的能力。其他可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同的情況。乙方有權(quán)解除勞動合同的情況：甲方不履行勞動合同約定的義務(wù)。乙方患病或意外受傷，不能繼續(xù)從事工作，并在醫(yī)院和有關(guān)機關(guān)出具證明。其他可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同的情況。8.保密乙方承諾在勞動合同期間和解除勞動合同后，對于甲方商業(yè)秘密和機密信息保密并承擔(dān)不泄露、不散布的義務(wù)。9.爭議解決因勞動合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向法院提起訴訟。10.其他事項對于未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議應(yīng)作為本勞動合同的附件，具有同等法律效力。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，在勞動合同簽訂日期由雙方簽字。以上為個