需求工程師的主要職責(zé)概述常用版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)需求工程師?的主要職責(zé)?概述常用版?職責(zé)：?1.從業(yè)務(wù)?部門(mén)獲取業(yè)?務(wù)需求,進(jìn)?行需求分析?整理，轉(zhuǎn)換?成軟件產(chǎn)品?功能需求。?2.收集?用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)?的滿(mǎn)意度及?各種反饋意?見(jiàn)，定期匯?總并提出改?進(jìn)方案。?3.識(shí)別需?求必要性，?并能提出合?理的改進(jìn)建?議。4.?對(duì)系統(tǒng)的需?求變更進(jìn)行?管理，包括?需求點(diǎn)的跟?蹤和驗(yàn)證。?5.持續(xù)?優(yōu)化業(yè)務(wù)系?統(tǒng)設(shè)計(jì)，提?升用戶(hù)體驗(yàn)?。任職要?求1、計(jì)?算機(jī)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)，本科及?本科以上學(xué)?歷，具備一?年及以上需?求分析經(jīng)驗(yàn)?;2、熟?練使用Po?werDe?signe?r、Vis?io等建模?、流程設(shè)計(jì)?工具;3?、獨(dú)立清晰?的分析判斷?能力，邏輯?思考能力和?自主學(xué)習(xí)能?力;4、?具有良好的?溝通能力、?能夠承受一?定的工作壓?力;5、?具有良好的?系統(tǒng)需求分?析文檔編寫(xiě)?能力;6?、掌握多種?需求調(diào)研方?法，可以把?握需求要點(diǎn)?和重點(diǎn)。?需求工程師?的主要職責(zé)?概述常用版?（二）職?責(zé)：1、?作為客戶(hù)與?開(kāi)發(fā)的橋梁?，協(xié)助產(chǎn)品?專(zhuān)員進(jìn)行產(chǎn)?品需求現(xiàn)場(chǎng)?調(diào)研、需求?分析、需求?記錄、需求?確認(rèn)工作;?完成用戶(hù)需?求向設(shè)計(jì)需?求的轉(zhuǎn)化，?實(shí)現(xiàn)需求的?____性?、可跟蹤性?;2、經(jīng)?過(guò)客戶(hù)產(chǎn)品?需求的調(diào)研?、分析，進(jìn)?行產(chǎn)品需求?規(guī)格書(shū)和產(chǎn)?品技術(shù)要求?的編寫(xiě)，?3、承擔(dān)產(chǎn)?品開(kāi)發(fā)的需?求版本管理?、需求變更?管理;4?、負(fù)責(zé)產(chǎn)品?需求相關(guān)的?評(píng)審工作，?參與產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、實(shí)現(xiàn)階?段的評(píng)審工?作;5、?負(fù)責(zé)軟件需?求和軟件版?本的追溯工?作，實(shí)現(xiàn)需?求的可跟蹤?性;6、?收集、整理?、處理需求?相關(guān)的客戶(hù)?反饋，保證?新需求能及?時(shí)有序的開(kāi)?發(fā)，并將結(jié)?果通過(guò)接口?反饋給內(nèi)外?部客戶(hù);?7、產(chǎn)品開(kāi)?發(fā)過(guò)程中負(fù)?責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)設(shè)?計(jì)人員關(guān)于?需求的溝通?、答疑、培?訓(xùn);8、?協(xié)助執(zhí)行產(chǎn)?品的驗(yàn)收測(cè)?試（驗(yàn)證產(chǎn)?品實(shí)現(xiàn)和用?戶(hù)需求輸入?的一致性）?。任職資?格：1、?電子、信息?、軟件、通?信、計(jì)算機(jī)?、自動(dòng)化、?數(shù)學(xué)、物理?、生物醫(yī)學(xué)?、工程等相?關(guān)專(zhuān)業(yè)本科?及以上學(xué)歷?;2、_?___年以?上電子、通?信、自動(dòng)化?、計(jì)算機(jī)、?醫(yī)療器械等?相關(guān)行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)?療行業(yè)從業(yè)?者優(yōu)先;?3、熟悉需?求工程的理?論，掌握產(chǎn)?品需求獲取?與分析技術(shù)?和管理方法?;;4、?較強(qiáng)的邏輯?分析能力，?善于傾聽(tīng)與?歸納整理，?準(zhǔn)確掌握客?戶(hù)需求;?5、較強(qiáng)的?溝通能力，?能夠適應(yīng)出?差工作，能?夠承擔(dān)一定?的工作壓力?;6、工?作細(xì)心、踏?實(shí)，責(zé)任心?強(qiáng)，有較強(qiáng)?的合作意識(shí)?，較好的時(shí)?間管理能力?;7、熟?悉