產(chǎn)品培訓員的基本職責（3篇）

第3頁共3頁產(chǎn)品培訓員?的基本職責?職責：?負責業(yè)務部?門的人力資?源工作對接?，將公司各?項制度、方?案的落實執(zhí)?行，并針對?執(zhí)行結(jié)果進?行有效反饋?;負責公?司產(chǎn)品對外?客戶端的推?廣及產(chǎn)品知?識培訓，對?內(nèi)業(yè)務銷售?團隊的銷售?技巧及產(chǎn)品?培訓;完?善培訓體系?，開發(fā)培訓?課程并組織?各項針對于?不同員工的?針對性培訓?，提高團隊?效率負責?搭建新員工?培訓培養(yǎng)體?系、在職員?工的任職能?力提升、講?師管理、新?員工培養(yǎng)制?度落地、公?司文化價值?觀傳承培訓?、案例學習?組織等系統(tǒng)?的人力資源?管理理論知?識體系，并?能結(jié)合業(yè)務?現(xiàn)狀進行思?考和應用?崗位要求：?大專以上?學歷，兩年?以上相關(guān)工?作經(jīng)驗，有?從事教育培?訓\互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)?先;專業(yè)?、生動的進?行課程培訓?，提高公司?人員技能、?素質(zhì)具備?良好課程開?發(fā)能力和授?課技巧，富?有激情，普?通話標準，?持普通話等?級證書優(yōu)先?;能夠獨?立完成主持?或培訓任務?，現(xiàn)場組織?、掌控力強?產(chǎn)品培訓?員的基本職?責（二）?（一）培訓?：1、負?責為神碼渠?道客戶及線?下KA客戶?進行產(chǎn)品培?訓、銷售技?巧（促單技?巧、服務禮?儀及銷售流?程等）培訓?;2、負?責對經(jīng)銷商?進行在線產(chǎn)?品培訓、區(qū)?域集中培訓?和到店現(xiàn)場?培訓;3?、負責體驗?店、經(jīng)銷商?門店巡店，?站店銷售及?跟蹤培訓效?果，提出改?進建議;?4、負責分?析產(chǎn)品培訓?需求，制作?培訓計劃，?保證培訓效?率和培訓記?錄完整;?5、負責新?品培訓項目?，督促培訓?內(nèi)容有效執(zhí)?行;6、?制作多樣化?培訓材料如?講解視頻、?圖文材料、?QA貼士進?行強化覆蓋?賣場促銷;?7、定期?開展集中培?訓賦能，結(jié)?合在線考試?、電話抽查?、面對面演?練以及銷量?跟蹤等檢核?機制跟蹤培?訓效果，持?續(xù)改進培訓?內(nèi)容;8?、完成對公?司員工及其?他類別客戶?的產(chǎn)品培訓?、銷售培訓?;9、完?成公司安排?的其他臨時?工作。（?二）線下市?場策劃：?1、根據(jù)線?下銷售需求?、公司產(chǎn)品?情況，主動?且適時的完?成諸如線下?海報、展示?陳列物料、?宣傳傳播用?圖等內(nèi)容的?策劃和撰寫?，并監(jiān)督落?實;2、?根據(jù)銷售規(guī)?劃，就銷售?客戶需求，?銜接公司內(nèi)?部市場部、?技術(shù)部、產(chǎn)?品部等各部?門溝通和資?源協(xié)調(diào);?3、就銷售?客戶的促銷?和服務需求?，協(xié)商擬定?并策劃對應?的促銷、宣?傳等活動，?同時協(xié)調(diào)活?動所需的各?方資源。?產(chǎn)品培訓員?的基本職責?（三）職?責1、根?據(jù)公司產(chǎn)品?發(fā)展情況搜?集、編輯公?司培訓材料?;2、根?據(jù)培訓需求?對公司內(nèi)部?員工、外部?代理商以及?直接客戶進?行產(chǎn)品培訓?;3、負?責組織實施?公司相關(guān)考?試，筆試、?實操測試等?;4、對?培訓結(jié)果進?行考核評估?，整理并管?理考試檔案?;5、完?成上級領導?安排的其他?任務。任?職資格1?、國家正規(guī)?院校?？萍?以上學歷，?信息技術(shù)、?管理、市場?營銷相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2、有較強?語言