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文檔簡介

外科護士勞動合同一、合同基本信息合同雙方雇員：[護士姓名]雇主：[就醫(yī)機構名稱]合同期限：____年____月____日至____年____月____日工作地點：____（具體地址）合同簽訂地點：____（具體地址）二、工作內容和要求工作內容：雇員是本就醫(yī)機構聘用的外科護士，主要從事以下工作：根據(jù)醫(yī)囑進行病人體征觀察和護理操作；協(xié)助醫(yī)生進行手術前準備和手術過程中的護理；完成醫(yī)生排班安排的其他工作。工作要求：雇員需要具備：護士執(zhí)業(yè)證書；外科護士資格證書；了解外科手術護理；能遵守職業(yè)道德和在規(guī)定時間內工作；具有服務意識和責任心。三、薪酬和福利工資及工資支付方式：雇主應按月支付雇員工資，工資以稅后工資記賬為準。雇員的工資總額為___元/月。工資支付時間為___日。假期和加班：根據(jù)國家法律規(guī)定，雇員可以享有帶薪年假、婚喪產(chǎn)假、病假等假期。加班情況根據(jù)需要來決定是否需要額外支付。社會保險：雇主應為雇員繳納基本社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險等。其他福利：除了法定保險之外，雇主還有義務提供以下福利：全勤獎；績效獎；帶薪培訓；生日福利；節(jié)日福利。四、合同解除條款合同終止的情況：以下情況發(fā)生時，合同自動終止：合同期滿；雇員辭職或被開除。提前解除合同：合同期內，任意一方都可以提出解除合同申請。但應提前（按天計算）______（1個月/2個月）通知對方。一方違反本合同時，對方有權立即解除合同并追究其法律責任。解除合同后的處理：合同解除后，雇員不享有任何補償。如果存在未結算工資、社會保險等問題，應當在解除合同后第一個月內解決。五、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。如果在合同期滿前，雙方需要繼續(xù)勞動關系，應當重新簽訂勞動合同。本合同如有未盡事項，由雙方協(xié)商后，在此合同變更單上注明補充并附于本合同之后。經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份，雇員和雇主各持一份，具有同等法律效力。本合同已經(jīng)雇員和雇主雙方協(xié)商一致，經(jīng)過再三考慮，均認為無誤并同

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