辦公室主任年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)范本（五篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)辦公室主?任年終工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單標(biāo)準(zhǔn)范?本__?__，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?同事們的?積極配合?下，在辦?公室全體?成員的熱?情幫助下?，我著力?從辦公室?工作的實(shí)?際特點(diǎn)出?發(fā)，堅(jiān)持?以服務(wù)為?宗旨，不?斷加強(qiáng)自?身的素質(zhì)?建設(shè)，切?實(shí)轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?在克服諸?多困難的?情況下，?認(rèn)真履行?自己的工?作職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)??，F(xiàn)總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高政治理?論和文化?水平作?為一名中?____?，又全面?負(fù)責(zé)著局?辦公室的?工作，我?能始終堅(jiān)?定___?_信仰，?堅(jiān)持思想?上、行動(dòng)?上自覺(jué)與?黨保持一?致，工作?中嚴(yán)以律?己，寬以?待人，作?風(fēng)務(wù)實(shí)不?浮夸。_?___，?我自覺(jué)地?參與我黨?開(kāi)展的保?持___?_先進(jìn)性?教育活動(dòng)?，克服事?務(wù)性工作?繁雜的實(shí)?際困難，?在黨支部?的正確領(lǐng)?導(dǎo)與合理?安排下，?認(rèn)真地完?成了保先?教育的各?項(xiàng)“規(guī)定?動(dòng)作”。?日常也注?意借助于?電腦等先?進(jìn)設(shè)備學(xué)?習(xí)掌握現(xiàn)?代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)?用知識(shí)，?通過(guò)種種?形式多樣?的學(xué)習(xí)，?使我增長(zhǎng)?了政治理?論知識(shí)，?增強(qiáng)了政?治敏銳性?、鑒別力?，進(jìn)一步?提高了理?論聯(lián)系實(shí)?際的能力?，也使我?深切地體?會(huì)到了只?有學(xué)習(xí)才?是我們盡?快適應(yīng)飛?速發(fā)展社?會(huì)的的辦?法。二?、解放思?想，全面?提升政務(wù)?管理水平?辦公室?承擔(dān)著文?字處理、?檔案、印?鑒管理、?采購(gòu)保管?、財(cái)務(wù)等?多項(xiàng)工作?，是局傳?遞信息、?落實(shí)政策?、上下內(nèi)?外溝通的?窗口，工?作瑣碎繁?雜不易出?成績(jī)。這?就要求我?們辦公室?工作人員?不但綜合?素質(zhì)要高?，能應(yīng)對(duì)?得了日常?事務(wù)性的?工作，更?重要的是?能吃得了?苦、受得?了委屈。?在工作?中，我始?終樹(shù)立服?務(wù)于建設(shè)?工作的大?局意識(shí)，?堅(jiān)持按照?“干大事?，從細(xì)節(jié)?做起，做?小事，從?大局著眼?”的總體?要求，增?強(qiáng)工作的?前瞻性和?主動(dòng)性。?____?我們按照?上級(jí)工作?要求，全?力完成局?對(duì)內(nèi)管理?、對(duì)外協(xié)?調(diào)任務(wù)，?并使本部?門(mén)的工作?水平得到?了提高，?有力地促?進(jìn)了局各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。1、?綜合文字?工作得到?加強(qiáng)。_?___，?辦公室起?草了各類(lèi)?請(qǐng)示、報(bào)?告、講話(huà)?、匯報(bào)材?料等一百?余份，下?發(fā)考勤、?學(xué)習(xí)、財(cái)?務(wù)、考核?等制度十?余項(xiàng)，形?成書(shū)面文?字材料_?___余?篇。2?、規(guī)范了?機(jī)關(guān)內(nèi)部?事務(wù)管理?。制定了?考勤制度?、學(xué)習(xí)制?度、值班?制度、文?書(shū)鑒定制?度、機(jī)關(guān)?衛(wèi)生制度?、財(cái)務(wù)管?理制度等?等機(jī)關(guān)管?理制度，?使機(jī)關(guān)管?理更加規(guī)?范、科學(xué)?，有章可?循。3?、加強(qiáng)對(duì)?辦公室人?員的管理?。辦公室?工作酸甜?苦辣是其?他人、其?它部門(mén)所?體會(huì)不到?的，又都?是默默無(wú)?聞的“配?角”工作?和“地下?”工作，?有些又是?其它部門(mén)?無(wú)法代替?的，為了?提高辦公?室工作人?員的思想?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力和?工作作風(fēng)?，搞好辦?公室自身?建設(shè)，一?是進(jìn)行教?育和引導(dǎo)?，使大家?樹(shù)立敬業(yè)?愛(ài)崗的精?神，樹(shù)立?榮譽(yù)感，?克服“配?角”的自?卑感，使?大家感到?能在辦公?室工作是?領(lǐng)導(dǎo)、同?志們的信?認(rèn)，是一?種榮譽(yù)。?二是堅(jiān)持?了各項(xiàng)制?度的落實(shí)?，如會(huì)議?制度，勞?動(dòng)紀(jì)律，?值班制度?、衛(wèi)生制?度等，要?求辦公室?同志要帶?頭執(zhí)行，?率先垂范?。4、?積極穩(wěn)妥?地做好信?訪工作。?信訪工作?是化解社?會(huì)矛盾，?保證局工?作正常順?利進(jìn)行，?為領(lǐng)導(dǎo)和?同志們排?憂(yōu)解難的?一項(xiàng)重要?工作。_?___，?局信訪辦?共接待群?眾來(lái)訪_?___件?。在信訪?工作當(dāng)中?，我們嚴(yán)?格按照信?訪程序，?做到了耐?心、細(xì)致?、不推不?拖，能辦?的事情立?即幫助辦?，能夠解?決的立即?幫助上訪?人協(xié)調(diào)解?決。由于?我們?cè)诠?作中樹(shù)立?了較強(qiáng)的?全局意識(shí)?、責(zé)任意?識(shí)和服務(wù)?意識(shí)，經(jīng)?全局同志?的努力，?使我局_?___的?信訪工作?沒(méi)有一起?赴市、赴?省、赴京?上訪現(xiàn)象?，使來(lái)訪?者滿(mǎn)意而?走，來(lái)信?者得到滿(mǎn)?意答復(fù)。?三、樹(shù)?立職工利?益無(wú)小事?的思想，?全力提高?服務(wù)水平?。作為?局的后勤?保障部門(mén)?，辦公室?服務(wù)水平?的高低直?接決定著?我們局對(duì)?外形象，?為此在管?好政務(wù)的?同時(shí)，積?極為干部?職工謀利?益，全面?調(diào)動(dòng)職工?積極性，?樹(shù)立以局?為家的思?想。1?、在安排?日常各類(lèi)?用品的采?購(gòu)、領(lǐng)用?及文印工?作時(shí)，要?求部門(mén)人?員注意自?己的服務(wù)?態(tài)度，能?辦的事絕?不拖拉，?不能辦的?要講明原?因，盡量?提供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?2、在?安排辦理?各類(lèi)醫(yī)保?、發(fā)放各?項(xiàng)福利待?遇等與職?工切身利?益相關(guān)事?宜時(shí)，要?求辦公室?人員經(jīng)常?采取換位?思考的方?式，將自?己置于員?工的角度?考慮，本?著出以公?心，能設(shè)?身處地的?為他人著?想。四?、存在的?問(wèn)題。?____?以來(lái)，我?在搞好政?務(wù)和做好?服務(wù)工作?方面雖然?作了一些?工作，這?與局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門(mén)同志?們的大力?支持密不?可分，也?是辦公室?全體同仁?共同努力?的結(jié)果，?但細(xì)究起?來(lái)，仍然?存在很多?不足的地?方：1?、學(xué)習(xí)的?主動(dòng)性和?自覺(jué)性尚?須加強(qiáng)，?不能僅僅?滿(mǎn)足于目?前會(huì)的、?已掌握的?知識(shí)，要?通過(guò)進(jìn)一?步學(xué)習(xí)掌?握更為全?面的政治?理論知識(shí)?，涉獵更?為廣泛的?文化知識(shí)?領(lǐng)域，以?使自己的?工作更上?一個(gè)臺(tái)階?;2、?管理方面?還不夠大?膽，還存?在面情軟?、某些方?面要求不?夠嚴(yán)格的?問(wèn)題，在?下一年度?管理工作?中要注重?實(shí)現(xiàn)制度?管人，行?動(dòng)感人，?促使自己?的管理水?平有更大?的提高;?3、工?作中時(shí)有?急躁情緒?，謙虛謹(jǐn)?慎的作風(fēng)?有待于進(jìn)?一步加強(qiáng)?。五、?____?工作思路?工作中?存在的這?些問(wèn)題需?要通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?，并借助?實(shí)踐工作?的鍛煉，?盡快調(diào)整?思路，更?新觀念，?為此我也?對(duì)自己下?一年度的?工作方向?有了清晰?的思路：?1、繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?自身知識(shí)?面，加強(qiáng)?政治理論?修養(yǎng)提高?個(gè)人綜合?素質(zhì)，并?堅(jiān)持部門(mén)?周例會(huì)制?度，通過(guò)?會(huì)議組織?部門(mén)人員?政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高辦公室?整體素質(zhì)?;2、?進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變思想、?拓展思路?，提高辦?公室全體?工作人員?的工作素?質(zhì)、政策?水平和工?作水平，?努力掌握?和熟悉各?項(xiàng)政策方?針，為領(lǐng)?導(dǎo)正確決?策，科學(xué)?決策提供?參謀和服?務(wù)。3?、加強(qiáng)與?其他部門(mén)?的工作交?流，注意?聽(tīng)取同事?們的意見(jiàn)?和建議，?以利于政?務(wù)管理水?平和事務(wù)?處理能力?的進(jìn)一步?提高。?辦公室主?任年終工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?回顧這?一年的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過(guò)?一年的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將一?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人，自己?清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬(wàn)緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書(shū)處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來(lái)送?往及用車(chē)?管理等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?，各項(xiàng)工?作幾乎都?是從頭開(kāi)?始，需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門(mén)工?作多年，?部門(mén)熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢(shì)，積?極為公司?辦理各類(lèi)?證件。通?過(guò)多方努?力，我只?用了月余?時(shí)間，辦?好了證書(shū)?、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門(mén)的協(xié)調(diào)?作用。?2、及時(shí)?了解情況?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?依據(jù)。作?為_(kāi)__?_企業(yè)，?土地交付?是重中之?重。由于?拆遷和我?公司開(kāi)發(fā)?進(jìn)度有密?切關(guān)聯(lián)，?為了早日?取得土地?，公司成?立土地交?付工作小?組。我作?小組成員?之一，利?用一切有?利資源，?采取有效?措施，到?、拆遷辦?等單位，?積極和有?關(guān)人員交?流、溝通?，及時(shí)將?所了解的?拆遷信息?、工作進(jìn)?度、問(wèn)題?反饋到總?經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時(shí)?間內(nèi)掌握?了及拆遷?工作的進(jìn)?展，并在?此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安?排交付工?作。3?、積極響?應(yīng)公司號(hào)?召，深入?開(kāi)展市場(chǎng)?調(diào)研工作?。根據(jù)公?司(__?__號(hào)辦?公會(huì)議精?神要求，?我針對(duì)目?前___?_房地產(chǎn)?的發(fā)展情?況及房屋?租售價(jià)格?、市場(chǎng)需?求、發(fā)展?趨勢(shì)等做?了詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)查?。先后到?土地、建?設(shè)、房管?部門(mén)詳細(xì)?了解近年?房地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，?走訪了一?些商業(yè)部?門(mén)如，又?到花園、?花園、_?___小?區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的?租售情況?。就__?__號(hào)地?塊區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出“?商業(yè)為主?、住宅為?輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”?開(kāi)發(fā)個(gè)人?設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報(bào)告?等文字工?作，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議紀(jì)要提?煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施。?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書(shū)整?理歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。5?、落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動(dòng)合?同，按照?有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)?管理部門(mén)?辦好繳納?社保(養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn))的各?項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂(yōu)。?6、切實(shí)?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購(gòu)、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購(gòu)置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實(shí)?做好公司?通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、?水電費(fèi)、?車(chē)輛使用?及饋贈(zèng)品?登記手續(xù)?，嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn)。7?、做好公?司董事會(huì)?及其他各?種會(huì)議的?后勤服務(wù)?工作。董?事會(huì)在召?開(kāi)期間，?認(rèn)真做好?會(huì)場(chǎng)布置?、食宿安?排工作。?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料等工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平。由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識(shí)、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)，?向書(shū)本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來(lái)感覺(jué)自?己一來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類(lèi)?問(wèn)題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語(yǔ)表達(dá)能?力等方面?，經(jīng)過(guò)一?的鍛煉都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行，?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，熱愛(ài)本?職工作，?認(rèn)真努力?____?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工?作的主動(dòng)?性，具備?較強(qiáng)的專(zhuān)?業(yè)心，責(zé)?任心，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。三、?存在的問(wèn)?題和今后?努力方向?。一來(lái)?，本人能?敬業(yè)愛(ài)崗?、創(chuàng)造性?地開(kāi)展工?作，取得?了一些成?績(jī)，但也?存在一些?問(wèn)題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?第一，?辦公室主?任對(duì)我而?言是一個(gè)?新的崗位?，許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來(lái)?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;第?二，有些?工作還不?夠過(guò)細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;第三?，自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?。在新的?一年里，?自己決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?為公司經(jīng)?濟(jì)跨越式?發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)的?力量。我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和相關(guān)?法律常識(shí)?。加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、?走向的了?解，加強(qiáng)?周?chē)h(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學(xué)習(xí)?，要對(duì)公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)?前情況做?到心中有?數(shù);第二?，本著實(shí)?事求是的?原則，做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào);真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?;第三，?注重本部?門(mén)的工作?作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管?理，團(tuán)結(jié)?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門(mén)工?作氛圍。?不斷改進(jìn)?辦公室對(duì)?其他部門(mén)?的支持能?力、服務(wù)?水平。遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取?得更大的?工作成績(jī)?。辦公?室主任年?終工作總?結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）擔(dān)?任辦公室?副主任的?幾年來(lái)，?在辦公室?黨組的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?幫助下，?在全體干?部職工的?大力支持?下，我緊?緊圍繞市?政府和辦?公室總體?工作目標(biāo)?，確立了?“抓好辦?務(wù)、做好?事務(wù)、支?持政務(wù)、?為高效運(yùn)?轉(zhuǎn)服務(wù)”?的工作思?路，盡職?盡責(zé)地為?市政府領(lǐng)?導(dǎo)搞好服?務(wù)，為縣?區(qū)政府搞?好服務(wù)，?為機(jī)關(guān)同?志搞好服?務(wù)，為基?層群眾搞?好服務(wù)，?各項(xiàng)工作?都展現(xiàn)了?新的面貌?。同時(shí)，?通過(guò)工作?實(shí)踐，自?身在政治?思想覺(jué)悟?、綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?組織協(xié)調(diào)?能力、領(lǐng)?導(dǎo)工作經(jīng)?驗(yàn)和勤政?廉政建設(shè)?等方面，?也得到了?很好的鍛?煉和提高?，為今后?做好工作?奠定了基?礎(chǔ)。一?、堅(jiān)持以?身作則，?突出思想?建設(shè)，不?斷提高工?作水平?在工作實(shí)?踐中自己?感到，做?為一名領(lǐng)?導(dǎo)干部必?須處處以?身作則，?嚴(yán)于律己?，不斷提?高自身政?治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作能力?，才能充?分發(fā)揮帶?頭作用。?擔(dān)任副主?任以來(lái)，?自己不分?節(jié)假日，?不分白天?和夜晚，?一心撲到?工作上，?每一項(xiàng)工?作都認(rèn)真?研究，每?一件事情?都認(rèn)真處?理，并圍?繞辦公室?“堅(jiān)持一?個(gè)宗旨，?提高兩個(gè)?素質(zhì)，完?善三個(gè)體?系，實(shí)現(xiàn)?四個(gè)突破?”的工作?思路，帶?領(lǐng)分管科?室和其它?科室的同?志，全力?以赴抓工?作、抓服?務(wù)，使所?分管的工?作在各個(gè)?方面都得?到了鞏固?和提高。?同時(shí)，自?己還時(shí)刻?注意加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)思?想建設(shè)，?認(rèn)真__?__執(zhí)行?黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任?制，不斷?增強(qiáng)拒腐?防變能力?，增強(qiáng)_?___執(zhí)?行___?_、__?__、_?___的?思想覺(jué)悟?。一年來(lái)?，自己比?較系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)了_?___，?重要思想?，堅(jiān)定了?在政治上?與___?_保持一?致的自覺(jué)?性，進(jìn)一?步提高了?自己做為?一名領(lǐng)導(dǎo)?干部的政?治理論素?養(yǎng)和科學(xué)?文化水平?。在組織?和帶領(lǐng)機(jī)?關(guān)干部加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)?思想建設(shè)?方面，一?是堅(jiān)持提?高干部思?想素質(zhì)，?樹(shù)立埋頭?苦干精神?。首先在?思想教育?上堅(jiān)持組?織干部經(jīng)?常學(xué)習(xí)，?____?、___?_、__?__和重?要思想，?學(xué)習(xí)市委?、市政府?有關(guān)文件?精神，堅(jiān)?持理論聯(lián)?系實(shí)際，?不斷提高?處理和解?決實(shí)際問(wèn)?題的能力?。其次經(jīng)?常鼓勵(lì)大?家要充分?發(fā)揚(yáng)辦公?室“顧大?局、重實(shí)?干、爭(zhēng)一?流、講奉?獻(xiàn)”的團(tuán)?隊(duì)精神，?無(wú)私奉獻(xiàn)?、勤勉敬?業(yè)，服務(wù)?大局，不?計(jì)較個(gè)人?得失。?二是堅(jiān)持?提高干部?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，努力爭(zhēng)?創(chuàng)一流工?作業(yè)績(jī)。?在工作中?，我非常?注重培養(yǎng)?分管科室?人員的業(yè)?務(wù)能力，?要求他們?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，向老同?志學(xué)習(xí)，?向優(yōu)秀同?志學(xué)習(xí)，?向先進(jìn)部?門(mén)以及其?他市州學(xué)?習(xí)，并要?創(chuàng)造性的?開(kāi)展工作?，不斷培?養(yǎng)創(chuàng)新能?力。通過(guò)?狠抓思想?建設(shè)，分?管科室工?作人員素?質(zhì)普遍提?高，工作?質(zhì)量和服?務(wù)水平明?顯改善，?形成了團(tuán)?結(jié)務(wù)實(shí)、?人人向上?的良好局?面。二?、完善工?作制度，?樹(shù)立扎實(shí)?作風(fēng)，全?面提高工?作質(zhì)量?完善的工?作制度是?開(kāi)展好各?項(xiàng)工作的?基本保障?。為此，?我從夯實(shí)?基礎(chǔ)工作?入手，狠?抓了建章?建制，要?求所分管?的科室都?要建立科?學(xué)、完善?、符合實(shí)?際的工作?制度，靠?制度規(guī)范?，按制度?辦事。督?查工作建?立完善了?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?制、分級(jí)?歸口負(fù)責(zé)?制、反饋?報(bào)告制、?審核查結(jié)?制和考核?評(píng)比制等?，明確了?督查工作?職責(zé)、督?查機(jī)構(gòu)設(shè)?置及網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)等。?在實(shí)際工?作中，強(qiáng)?化了督查?手段，首?創(chuàng)了工期?制管理和?倒計(jì)時(shí)督?查制，實(shí)?現(xiàn)了督查?工作任務(wù)?定量化、?時(shí)限具體?化、責(zé)任?明確化。?同時(shí)，經(jīng)?過(guò)辦公室?黨組的努?力，引起?了市委、?市政府領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)督查?工作的高?度重視，?將督查室?由科級(jí)建?制提格為?副處級(jí)建?制，解決?了我市督?查工作一?直以來(lái)存?在的“以?小督大，?以弱督強(qiáng)?”、督查?力度不夠?問(wèn)題，進(jìn)?一步樹(shù)立?了督查工?作的權(quán)威?;接待工?作制定了?較完善的?接待制度?，對(duì)接待?審批、標(biāo)?準(zhǔn)確定和?安保格次?等都作了?詳細(xì)規(guī)定?，實(shí)際操?作井然有?序;行政?管理方面?制定了市?政府機(jī)關(guān)?采購(gòu)管理?暫行規(guī)定?，完善了?辦公用品?管理制度?，辦公用?品的采購(gòu)?與發(fā)放做?到了統(tǒng)一?、規(guī)范、?及時(shí);財(cái)?務(wù)管理方?面嚴(yán)格執(zhí)?行新會(huì)計(jì)?制度的規(guī)?定，經(jīng)費(fèi)?預(yù)算、組?織經(jīng)費(fèi)收?入、經(jīng)費(fèi)?支出管理?等項(xiàng)工作?有章可循?，有法可?依，實(shí)現(xiàn)?了收支總?體平衡;?機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)?完善了車(chē)?輛管理制?度，車(chē)輛?管理得到?了極大加?強(qiáng)，基本?杜絕了私?自出車(chē)，?節(jié)約了油?料，降低?了事故率?。同時(shí)，?組織起草?了《松原?市人民政?府工作規(guī)?則》和《?市政府辦?公室政務(wù)?工作規(guī)則?》，使各?項(xiàng)工作更?加制度化?、規(guī)范化?。三、?發(fā)揚(yáng)求實(shí)?精神，注?重工作創(chuàng)?新，形成?工作良好?局面在?工作實(shí)踐?中，我根?據(jù)各科室?不同的職?能特點(diǎn)，?具體情況?具體分析?，在借鑒?原來(lái)經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上?，堅(jiān)持深?入基層，?深入實(shí)際?，認(rèn)真開(kāi)?展調(diào)查研?究，不斷?探索新思?路、新方?法。在實(shí)?際工作中?，我經(jīng)常?要求政務(wù)?科室樹(shù)立?大局觀念?，為市政?府全局性?工作服務(wù)?，后勤科?室要做前?勤的保障?，使前勤?沒(méi)有后顧?之憂(yōu)。各?分管科室?都能夠按?照這一要?求，找準(zhǔn)?位置，正?確履行職?責(zé)，工作?積極性得?到充分發(fā)?揮，呈現(xiàn)?了蒸蒸日?上的良好?態(tài)勢(shì)，開(kāi)?創(chuàng)了各項(xiàng)?工作的新?局面。?督查工作?以“抓好?落實(shí)、促?進(jìn)發(fā)展”?為目標(biāo)，?既抓好全?面督查，?又抓好重?點(diǎn)督查。?一年來(lái)共?承辦督查?事項(xiàng)__?__個(gè)，?通過(guò)督查?，有力的?促進(jìn)了市?政府各項(xiàng)?工作部署?的落實(shí)。?如在分解?落實(shí)《全?市經(jīng)濟(jì)工?作目標(biāo)責(zé)?任制》、?《市政府?重點(diǎn)工作?目標(biāo)責(zé)任?制》時(shí)，?按照全市?經(jīng)濟(jì)工作?會(huì)議、政?府報(bào)告中?部署的任?務(wù)要求，?加強(qiáng)與任?務(wù)承擔(dān)部?門(mén)溝通，?科學(xué)合理?的設(shè)置目?標(biāo)，使目?標(biāo)切合實(shí)?際。同時(shí)?向市委、?市政府領(lǐng)?導(dǎo)勤請(qǐng)示?勤匯報(bào)，?落實(shí)具體?責(zé)任部門(mén)?、責(zé)任人?，確保各?項(xiàng)重點(diǎn)工?作有部門(mén)?抓，有專(zhuān)?人管，為?各項(xiàng)工作?按時(shí)保質(zhì)?保量的完?成提供了?組織保證?。在督查?《市政府?重點(diǎn)工作?目標(biāo)責(zé)任?制》后，?下發(fā)了《?____?市政府重?點(diǎn)工作目?標(biāo)完成情?況的通報(bào)?》，表?yè)P(yáng)?了先進(jìn)，?鞭策了后?進(jìn)，對(duì)各?部門(mén)積極?完成承擔(dān)?的重點(diǎn)工?作目標(biāo)起?到了積極?的督促作?用。對(duì)市?政府各種?會(huì)議及市?政府領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)任務(wù)，?我們都及?時(shí)進(jìn)行立?項(xiàng)，嚴(yán)格?程序，深?入實(shí)際，?有力地促?進(jìn)了各項(xiàng)?工作的落?實(shí)。督?查室還較?好地完成?了省政府?對(duì)我市重?點(diǎn)工作督?查的接待?匯報(bào)工作?，今年共?接待省政?府督查組?____?次，在接?待省政府?督查組的?過(guò)程中，?無(wú)論是材?料準(zhǔn)備，?還是工作?日程安排?，都做到?了詳細(xì)周?到。材料?充分翔實(shí)?，接待熱?情細(xì)致，?省政府幾?次督查，?對(duì)松原的?工作都給?予了較高?的評(píng)價(jià)，?為我市爭(zhēng)?得了榮譽(yù)?。接待工?作確立了?“以服務(wù)?全市經(jīng)濟(jì)?建設(shè)和市?政府政務(wù)?活動(dòng)為中?心，以領(lǐng)?導(dǎo)和賓客?滿(mǎn)意為宗?旨，以宣?傳松原，?增進(jìn)友誼?，促進(jìn)合?作為目的?，堅(jiān)持量?力而行，?適度從緊?的原則，?做到思想?超前，周?密安排，?服務(wù)到位?，文明禮?貌，塑造?松原市政?府接待工?作的良好?形象”的?指導(dǎo)思想?，在工作?中盡可能?多的體現(xiàn)?松原市深?厚的文化?底蘊(yùn)，秀?美的江河?風(fēng)光，強(qiáng)?大的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展?jié)摿?以及良好?的投資環(huán)?境，從一?點(diǎn)一滴處?體現(xiàn)松原?市的熱情?和友好，?使接待工?作為大局?服務(wù)，推?動(dòng)各項(xiàng)政?務(wù)活動(dòng)的?順利開(kāi)展?。全年共?完成接待?任務(wù)__?__次_?___人?次，取得?了領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)?意、來(lái)賓?滿(mǎn)意的可?喜成效。?在具體工?作中，一?是加強(qiáng)了?基礎(chǔ)工作?，建立了?資料檔案?，完成了?對(duì)市區(qū)內(nèi)?各大賓館?(酒店)?的接待能?力調(diào)查，?繪制了客?房、餐廳?平面示意?圖。二是?完成了市?慶接待任?務(wù)，樹(shù)立?了良好形?象。今年?我市建市?____?周年慶祝?活動(dòng)，共?接待了各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?來(lái)賓__?__多人?，接待辦?和抽調(diào)的?所有同志?，憑著一?股對(duì)工作?積極負(fù)責(zé)?的精神，?較好的完?成了接待?工作，贏?得了來(lái)賓?的贊許。?行政工作?重點(diǎn)抓了?管理和服?務(wù)。一是?提高了機(jī)?關(guān)庭院和?樓內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生管理?水平，美?化、綠化?了庭院環(huán)?境，保持?了樓內(nèi)衛(wèi)?生的整潔?。二是?圓滿(mǎn)完成?了辦公用?品采購(gòu)工?作。今年?市政府辦?公用品更?新力度大?，應(yīng)急采?購(gòu)多，采?購(gòu)資金缺?口較大，?面對(duì)這些?困難，通?過(guò)具體工?作，不僅?建立了誠(chéng)?實(shí)可信的?購(gòu)貨網(wǎng)絡(luò)?，而且在?貨選三家?，保證質(zhì)?優(yōu)價(jià)廉的?同時(shí)，采?取各種辦?法，及時(shí)?完成采購(gòu)?任務(wù)，全?年完成采?購(gòu)任務(wù)_?___余?項(xiàng)，保證?了市政府?及辦公室?的需要。?三是籌?建了純凈?水廠。為?了增加收?入，籌備?組建了純?凈水廠，?已進(jìn)行了?試車(chē)生產(chǎn)?，經(jīng)過(guò)市?衛(wèi)生防疫?部門(mén)檢驗(yàn)?合格后已?開(kāi)始運(yùn)營(yíng)?，下步將?全面展開(kāi)?營(yíng)銷(xiāo)工作?。四是保?證了公務(wù)?服務(wù)工作?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，收發(fā)室?分發(fā)準(zhǔn)確?，投遞及?時(shí);理發(fā)?室領(lǐng)導(dǎo)同?志一視同?仁，服務(wù)?周到熱情?;漿洗室?漿洗及時(shí)?、干凈。?財(cái)務(wù)工作?圍繞辦公?室整體工?作，重點(diǎn)?抓了開(kāi)源?和節(jié)支。?積極主動(dòng)?完成經(jīng)費(fèi)?預(yù)算的編?制、申請(qǐng)?工作，加?強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)的申請(qǐng)?力度，多?方組織經(jīng)?費(fèi)收入，?全年?duì)幦?到位資金?____?元，為市?政府及辦?公室提供?了經(jīng)費(fèi)保?障。還申?請(qǐng)基建撥?款___?_元，償?還了辦公?樓基建欠?款。經(jīng)費(fèi)?支出注重?實(shí)效性、?合法性和?準(zhǔn)確性，?做到了按?計(jì)劃、防?擠占、嚴(yán)?監(jiān)控。車(chē)?隊(duì)重點(diǎn)抓?了安全和?作風(fēng)。機(jī)?關(guān)車(chē)隊(duì)對(duì)?車(chē)輛進(jìn)行?了全面的?更新和維?修，車(chē)輛?狀況達(dá)到?了有始以?來(lái)最理想?的程度。?管理上引?進(jìn)動(dòng)態(tài)管?理和競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制，每?臺(tái)車(chē)都建?立了檔案?，記載著?行駛公里?數(shù)，油料?消耗數(shù)，?維修費(fèi)用?和出現(xiàn)的?事故。使?用上嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?，嚴(yán)格要?求，科學(xué)?調(diào)度，充?分發(fā)揮車(chē)?輛的利用?率，做到?了安全、?節(jié)約、規(guī)?范、迅速?，全年總?行駛里程?達(dá)___?_萬(wàn)公里?，全年總?出車(chē)達(dá)一?萬(wàn)多臺(tái)次?，沒(méi)有漏?崗誤事，?沒(méi)有發(fā)生?任何責(zé)任?事故和機(jī)?械事故，?保證了市?政府及辦?公室公務(wù)?用車(chē)。?四、維護(hù)?班子團(tuán)結(jié)?，敢于擔(dān)?負(fù)責(zé)任，?牢固樹(shù)立?大局意識(shí)?在班子?內(nèi)部，自?己時(shí)刻注?意擺正個(gè)?人位置，?處處維護(hù)?班子團(tuán)結(jié)?，堅(jiān)持做?到對(duì)上負(fù)?責(zé)與對(duì)下?負(fù)責(zé)相統(tǒng)?一，不利?于團(tuán)結(jié)的?話(huà)不說(shuō)，?不利于團(tuán)?結(jié)的事不?做，能夠?做到堅(jiān)持?原則，敢?于負(fù)責(zé)，?處處維護(hù)?大局。在?對(duì)待同志?上，自己?始終堅(jiān)持?以明確的?工作目標(biāo)?激勵(lì)同志?，以真摯?的感情團(tuán)?結(jié)同志，?以模范的?行為影響?同志，使?大家心往?一處想，?勁往一處?使，共同?把辦公室?的工作做?好。在今?年市慶活?動(dòng)中，市?政府辦公?室承擔(dān)著?組織、接?待、會(huì)務(wù)?等各項(xiàng)重?要任務(wù)，?當(dāng)時(shí)趙彪?秘書(shū)長(zhǎng)有?病在外地?治療，自?己作為辦?公室第一?副主任，?和其它幾?位副主任?通力協(xié)作?，帶領(lǐng)辦?公室全體?工作人員?，在市委?、市政府?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和指揮?下，在和?秘書(shū)長(zhǎng)保?持密切聯(lián)?系的情況?下，圓滿(mǎn)?完成了市?慶活動(dòng)中?辦公室承?擔(dān)的各項(xiàng)?任務(wù)。這?次市慶活?動(dòng)對(duì)辦公?室的考驗(yàn)?是有史以?來(lái)最嚴(yán)峻?的，其任?務(wù)量之大?，要求之?高都是過(guò)?去所沒(méi)有?經(jīng)歷過(guò)的?。但辦公?室全體干?部職工，?經(jīng)受住了?這個(gè)考驗(yàn)?，包括我?在內(nèi)的幾?位副主任?和抽調(diào)的?工作人員?，加班加?點(diǎn)，夜以?繼日，精?心思考，?周密安排?，使這次?市慶各項(xiàng)?活動(dòng)緊張?有序，百?密不疏，?得到了市?委、市政?府領(lǐng)導(dǎo)的?充分肯定?，贏得了?各界來(lái)賓?的贊許，?樹(shù)立了松?原市的良?好形象。?回顧過(guò)?去的歷程?，要做好?工作，我?有下面幾?點(diǎn)體會(huì)：?一是必須?緊密團(tuán)結(jié)?在秘書(shū)長(zhǎng)?的周?chē)?有一個(gè)和?諧的班子?才能有一?個(gè)和諧的?集體，才?能充分發(fā)?揮整體的?戰(zhàn)斗力;?二是必須?從市政府?大局和辦?公室全局?出發(fā)，運(yùn)?籌謀劃工?作，才能?胸懷全局?，舉一反?三;三是?必須扎扎?實(shí)實(shí)，創(chuàng)?造性的開(kāi)?展工作，?才能進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)“?團(tuán)結(jié)、敬?業(yè)、奉獻(xiàn)?、創(chuàng)新”?的辦公室?精神;五?是必須真?誠(chéng)關(guān)心干?部職工的?生活和工?作，大家?工作起來(lái)?才能任勞?任怨，形?成整體向?上的合力?。當(dāng)然?，在看到?成績(jī)的同?時(shí)，我還?存在著許?多不足之?處，由于?每天事務(wù)?工作較多?，學(xué)習(xí)時(shí)?間安排的?相對(duì)就較?少，對(duì)各?科室的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)相?對(duì)不夠，?對(duì)外工作?協(xié)調(diào)能力?和辦事能?力仍需進(jìn)?一步提高?。今后，?我將繼續(xù)?緊密團(tuán)結(jié)?在以趙秘?書(shū)長(zhǎng)為首?的班子周?圍，以服?務(wù)為宗旨?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，敢于?創(chuàng)新，破?除萬(wàn)難，?抓好分管?工作，全?力配合使?辦公室總?體工作再?上一個(gè)新?臺(tái)階。明?年我的工?作思路是?：堅(jiān)持服?務(wù)宗旨，?把服務(wù)作?為工作的?主要出發(fā)?點(diǎn)，努力?提高為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、?為機(jī)關(guān)服?務(wù)和為群?眾服務(wù)的?水平。以?辦公室“?政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)?、綜合參?謀和后勤?保障”三?個(gè)體系建?設(shè)為核心?，全方位?提高自己?及周?chē)?部的思想?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗?作風(fēng)，為?辦公室整?體工作再?上一個(gè)新?臺(tái)階而努?力。具?體抓好以?下幾個(gè)方?面：督查?工作將在?一個(gè)“實(shí)?”上下功?夫，圍繞?市政府重?點(diǎn)工作部?署，加大?督查工作?力度，轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，增強(qiáng)?工作的主?動(dòng)性，提?高督查工?作的力度?和深度，?進(jìn)一步樹(shù)?立督查工?作權(quán)威，?抓好市政?府重要工?作部署和?市政府領(lǐng)?導(dǎo)指示的?落實(shí)。接?待工作將?進(jìn)一步樹(shù)?立接待也?是投資環(huán)?境的思想?，改革接?待工作方?法，促進(jìn)?服務(wù)工作?標(biāo)準(zhǔn)化，?圍繞市委?、市政府?的工作中?心開(kāi)展好?接待服務(wù)?工作。行?政工作在?進(jìn)一步做?好日常工?作的同時(shí)?，完善辦?公用品采?購(gòu)管理制?度，做到?既勤儉節(jié)?約又保證?供應(yīng);建?好純凈水?廠，擴(kuò)大?產(chǎn)品市場(chǎng)?占有率，?爭(zhēng)取創(chuàng)收?;改進(jìn)機(jī)?關(guān)花窯管?理，轉(zhuǎn)變?經(jīng)營(yíng)觀念?，減少投?入，保證?供應(yīng)。財(cái)?務(wù)工作將?繼續(xù)加大?組織收入?力度，和?財(cái)政勤加?溝通，保?證市政府?及辦公室?公務(wù)活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)，同?時(shí)加強(qiáng)經(jīng)?費(fèi)支出管?理，嚴(yán)格?執(zhí)行支出?標(biāo)準(zhǔn)，控?制經(jīng)費(fèi)支?出。機(jī)關(guān)?車(chē)隊(duì)繼續(xù)?嚴(yán)格管理?，從嚴(yán)要?求，在車(chē)?輛使用上?向制度化?、規(guī)范化?邁進(jìn)，樹(shù)?立愛(ài)車(chē)、?守紀(jì)、安?全、節(jié)約?的好風(fēng)氣?。辦公?室主任年?終工作總?結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)?準(zhǔn)范本（?四）一?、工作上?不積極主?動(dòng)，缺乏?一定主觀?能動(dòng)性。?總認(rèn)為把?屬于自己?的事情完?成任務(wù)了?，不積極?主動(dòng)配合?辦公室其?它事務(wù)。?導(dǎo)致平時(shí)?看著人家?在忙的團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn)，而?自己卻經(jīng)?常無(wú)所事?事。二?、平時(shí)總?是處于一?種“要我?做”而不?是“我要?做”的工?作狀態(tài)，?工作有拖?拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)?公司或者?其它地方?需要稿件?或者資料?，非要拖?到規(guī)定的?時(shí)間，等?領(lǐng)導(dǎo)催了?，自己才?急急忙忙?的要趕著?做。為此?寫(xiě)出的稿?件以及收?集的資料?質(zhì)量都是?不太高。?三、由?于自己專(zhuān)?業(yè)水平的?局限，上?半年對(duì)潤(rùn)?浦的企業(yè)?文化宣傳?工作還有?很多未做?到位，沒(méi)?有達(dá)到集?團(tuán)公司以?及本公司?既定的宣?傳效果。?四、對(duì)?日常勞動(dòng)?紀(jì)律要求?不是太嚴(yán)?格，例如?偶爾會(huì)發(fā)?生不穿工?作就上班?。五、?缺乏創(chuàng)新?意識(shí)，平?時(shí)坐辦公?室的時(shí)間?多，去車(chē)?間生產(chǎn)一?線了解情?況的時(shí)間?，存在怕?吃苦的思?想。導(dǎo)致?寫(xiě)出來(lái)的?東西缺乏?一定的創(chuàng)?新內(nèi)容以?及實(shí)質(zhì)性?的內(nèi)容，?總顯得太?過(guò)平泛、?太過(guò)空洞?。對(duì)以?上幾點(diǎn)自?身所存在?的問(wèn)題，?已切實(shí)地?影響到自?己的本職?工作，作?為一名的?公司秘書(shū)?，我感到?十分內(nèi)疚?。但過(guò)去?的都已成?為過(guò)去，?學(xué)習(xí)先進(jìn)?找差距，?總結(jié)不足?求上進(jìn)，?為此，我?將認(rèn)真總?結(jié)，實(shí)實(shí)?在在分析?原因，找?出存在的?問(wèn)題，從?中吸取經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?，并在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)，以下?為下半年?我決心做?好的幾個(gè)?方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，及時(shí)并?保質(zhì)保量?的完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?二、充分?發(fā)揮個(gè)人?的專(zhuān)業(yè)特?長(zhǎng)，做一?名合格的?秘書(shū)。當(dāng)?好公司領(lǐng)?導(dǎo)的助手?，充分發(fā)?揮自己所?學(xué)。三?、搞好企?業(yè)文化宣?傳工作，?使?jié)櫰值?企業(yè)文化?更深入基?層、深入?人心，更?能體現(xiàn)出?企業(yè)的特?色。四?、深入實(shí)?際，多跑?現(xiàn)場(chǎng)，掌?握車(chē)間反?映的各種?信息，并?積極向集?團(tuán)《科訊?簡(jiǎn)報(bào)》投?稿，及時(shí)?做好公司?對(duì)內(nèi)對(duì)外?的宣傳報(bào)?道工作。?五、加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)水平的?提高，不?斷拓展自?己的知識(shí)?面，爭(zhēng)取?在實(shí)踐中?不斷積累?更多的經(jīng)?驗(yàn)，努力?使自己成?為一名多?面手的人?才。對(duì)?公司的合?理化建議?本人暫時(shí)?還沒(méi)有。?如有不當(dāng)?之處，請(qǐng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指正?!辦公?室主任年?終工作總?結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)?準(zhǔn)范本（?五）回?顧這一年?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過(guò)一年?的學(xué)習(xí)與?工作，工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將一年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負(fù)責(zé)人，?自己清醒?地認(rèn)識(shí)到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?千頭萬(wàn)緒?，在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書(shū)處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎?來(lái)送往及?用車(chē)管理?等。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關(guān)系，辦?理公司有?關(guān)證件。?自公司成?立伊始，?各項(xiàng)工作?幾乎都是?從頭開(kāi)始?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?____?部門(mén)工作?多年，部?門(mén)熟、人?際關(guān)系較?融洽的優(yōu)?勢(shì)，積極?為公司辦?理各類(lèi)證?件。通過(guò)?多方努力?，我只用?了月余時(shí)?間，辦好?了證書(shū)、?項(xiàng)目立項(xiàng)?手續(xù)產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門(mén)?的協(xié)調(diào)作?用。2?、及時(shí)了?解情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。作為?____?企業(yè)，土?地交付是?重中之重?。由于拆?遷和我公?司開(kāi)發(fā)進(jìn)?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到、?拆遷辦等?單位，積?極和有關(guān)?人員交流?、溝通，?及時(shí)將所?了解的拆?遷信息、?工作進(jìn)度?、問(wèn)題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)間?內(nèi)掌握了?及拆遷工?作的進(jìn)展?，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排?交付工作?。3、?積極響應(yīng)?公司號(hào)召?，深入開(kāi)?展市場(chǎng)調(diào)?研工作。?根據(jù)公司?(0__?__號(hào)辦?公會(huì)議精?神要求，?我針對(duì)目?前___?_房地產(chǎn)?的發(fā)展情?況及房屋?租售價(jià)格?、市場(chǎng)需?求、發(fā)展?趨勢(shì)等做?了詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)查?。先后到?土地、建?設(shè)、房管?部門(mén)詳細(xì)?了解近年?房地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，?走訪了一?些商業(yè)部?門(mén)如，又?到花園、?花園、_?___小?區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的?租售情況?。就__?__號(hào)地?塊區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出“?商業(yè)為主?、住宅為?輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”?開(kāi)發(fā)個(gè)人?設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報(bào)告?等文字工?作，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議紀(jì)要提?煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施。?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文