2023醫(yī)院工作總結(jié)（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?醫(yī)院工作?總結(jié)市?中醫(yī)醫(yī)院?____?年年的工?作在市委?、市政府?、市衛(wèi)生?局及上級(jí)?有關(guān)部門?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和大力?支持下，?全面__?__和_?___，?全面落實(shí)?____?，緊緊圍?繞病人的?“三個(gè)一?切”內(nèi)強(qiáng)?素質(zhì)、外?樹形象，?力求突破?，爭(zhēng)創(chuàng)一?流，狠抓?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量，強(qiáng)?化全方位?管理，各?項(xiàng)工作取?得了顯著?成績(jī)?，F(xiàn)?向各位匯?報(bào)如下：?一、醫(yī)?院基本情?況。醫(yī)?院現(xiàn)有職?工___?_人，開?放病床_?___張?，在原有?臨床科室?的基礎(chǔ)上?，今年又?增加顯微?外科、胸?外科、神?經(jīng)外科、?耳鼻喉、?icu等?臨床一線?科室。是?____?醫(yī)專附屬?醫(yī)院，是?____?中醫(yī)藥大?學(xué)、__?__醫(yī)專?、曲阜中?醫(yī)藥學(xué)校?、萊陽(yáng)中?醫(yī)藥學(xué)校?、___?_衛(wèi)校的?教學(xué)醫(yī)院?。擔(dān)負(fù)著?全市八縣?二區(qū)及蘇?、魯、豫?、皖周邊?地區(qū)人民?的防病、?治病重任?，是全市?中醫(yī)藥醫(yī)?療、科研?、教學(xué)、?康復(fù)、預(yù)?防中心。?___?_年年未?發(fā)生大的?醫(yī)療事故?，急診的?應(yīng)急能力?及搶救危?重病人的?能力明顯?提高，收?治的疑難?危重病人?越來(lái)越多?，院內(nèi)會(huì)?診、討論?增多，收?治病種較?前廣泛，?來(lái)診病人?擴(kuò)展到周?邊市縣，?固定資產(chǎn)?為___?_萬(wàn)元，?比___?_年增加?____?萬(wàn)元，醫(yī)?院呈現(xiàn)出?蓬勃發(fā)展?的勢(shì)頭。?市中醫(yī)?醫(yī)院__?__年年?的主要工?作成績(jī)和?靚點(diǎn)表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面。?1、醫(yī)?院呈現(xiàn)良?好的發(fā)展?勢(shì)頭。門?診量、住?院病人量?業(yè)務(wù)收入?都明顯上?升，全年?門診量_?___多?萬(wàn)人次，?比去年同?期增長(zhǎng)_?___萬(wàn)?多人次，?其中，住?院人數(shù)_?___人?次，比同?年同期增?長(zhǎng)___?_%，病?床使用率?____?%，比去?年同期增?長(zhǎng)___?_%，手?術(shù)___?_例，比?去年同期?增長(zhǎng)__?__%，?入院與出?院、術(shù)前?與術(shù)后、?臨床與病?理診斷符?合率都在?____?%以上，?全年業(yè)務(wù)?總收入_?___萬(wàn)?元，比去?年同期增?長(zhǎng)___?_萬(wàn)元，?增長(zhǎng)率為?____?%，購(gòu)買?儀器設(shè)備?____?臺(tái)(件)?，其中萬(wàn)?元以上的?____?臺(tái)(件)?，價(jià)值_?___萬(wàn)?元。2?、由于醫(yī)?院業(yè)務(wù)收?入的好轉(zhuǎn)?，職工的?福利待遇?也隨之提?高，由原?來(lái)發(fā)放_(tái)?___年?的工資標(biāo)?準(zhǔn)，現(xiàn)在?發(fā)的新的?檔案工資?標(biāo)準(zhǔn)，使?職工多年?的期盼變?成了現(xiàn)實(shí)?。3、?填補(bǔ)了醫(yī)?院文化的?空白。醫(yī)?院有了自?己的院歌?《心靈的?歌唱》，?已經(jīng)唱響?，院訓(xùn)、?辦院方向?、醫(yī)院精?神、醫(yī)院?宗旨等已?經(jīng)確立，?院徽正在?征集中，?“院報(bào)”?每月印發(fā)?一期，辦?的還不錯(cuò)?，使醫(yī)院?文化上了?一個(gè)大臺(tái)?階。4?、制訂了?《___?_市中醫(yī)?醫(yī)院__?__年-?____?年發(fā)展規(guī)?劃》，填?補(bǔ)了醫(yī)院?長(zhǎng)期發(fā)展?規(guī)劃的空?白。5?、匯集了?《醫(yī)院各?級(jí)各類崗?位職責(zé)和?規(guī)章制度?》。6?、爭(zhēng)創(chuàng)市?級(jí)文明單?位，已被?市文明委?驗(yàn)收合格?，填補(bǔ)了?醫(yī)院多年?非文明單?位的空白?。7、?成功地開?辦了開發(fā)?區(qū)丹陽(yáng)社?區(qū)服務(wù)中?心，填補(bǔ)?了醫(yī)院無(wú)?社區(qū)服務(wù)?中心的空?白。8?、成功地?開辦了i?cu病房?，填補(bǔ)了?醫(yī)院多年?無(wú)危重病?人監(jiān)護(hù)室?的空白。?9、開?辦了腫瘤?科、顯微?外科、胸?外科、神?經(jīng)外科，?使醫(yī)院臨?床科室更?加齊全。?10、?加強(qiáng)了醫(yī)?院急救中?心的工作?，配齊了?人員，新?購(gòu)救護(hù)車?兩輛，現(xiàn)?已有五輛?救護(hù)車為?急診服務(wù)?，也使醫(yī)?院的急診?急救能力?達(dá)到新的?水平。?二、__?__年年?所做的幾?項(xiàng)主要工?作。(?一)、新?____?屆領(lǐng)導(dǎo)班?子建立。?經(jīng)__?__考察?任命，市?中醫(yī)院新?____?屆領(lǐng)導(dǎo)班?子建立。?院領(lǐng)導(dǎo)一?班人精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)、開?拓進(jìn)取、?不辱使命?、各負(fù)其?責(zé)、分工?協(xié)作，工?作有計(jì)劃?、有安排?、有布置?、有檢查?、有落實(shí)?。召開會(huì)?議經(jīng)常利?用非上班?時(shí)間，加?班加點(diǎn)。?每天都落?實(shí)一名院?領(lǐng)導(dǎo)值班?帶班，親?自處理院?內(nèi)外發(fā)生?的事務(wù)，?確實(shí)做到?了求真務(wù)?實(shí)、從嚴(yán)?治院、從?嚴(yán)管理，?收到了很?好的管理?效果，使?醫(yī)院得以?快速發(fā)展?。(二?)、醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?管理效益?年活動(dòng)。?我院根?據(jù)___?_部，省?衛(wèi)生廳市?衛(wèi)安排部?署，繼續(xù)?開展了醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量管理效?益年活動(dòng)?。主要目?標(biāo)要求是?：通過開?展此項(xiàng)活?動(dòng)，進(jìn)一?步使全院?職工在思?想上樹立?醫(yī)療質(zhì)量?第一的意?識(shí)，真真?正正把提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量放?在醫(yī)療工?作的首位?，把醫(yī)療?質(zhì)量作為?開展一切?工作的出?發(fā)點(diǎn)和立?足點(diǎn)，形?成全院人?人、處處?、時(shí)時(shí)抓?醫(yī)療質(zhì)量?的良好局?面。進(jìn)一?步加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量、?醫(yī)療安全?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?各級(jí)人員?職責(zé)、各?種技術(shù)操?作規(guī)程，?逐步使各?項(xiàng)工作制?度化、職?責(zé)明確化?、技術(shù)規(guī)?范化、并?建立起長(zhǎng)?效機(jī)制，?確保了我?院醫(yī)療質(zhì)?量再上一?個(gè)新臺(tái)階?。(三?)、開展?了“爭(zhēng)創(chuàng)?市級(jí)文明?單位活動(dòng)?”。為?了進(jìn)一步?提高我院?廣大干部?職工政治?思想素質(zhì)?和文明程?度，促進(jìn)?醫(yī)院快速?發(fā)展，經(jīng)?醫(yī)院研究?決定，在?繼續(xù)開展?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量管理?效益年的?同時(shí)，在?全院開展?爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)?文明單位?活動(dòng)。?2023?醫(yī)院工作?總結(jié)（二?）__?__年這?一年來(lái)在?院領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視?和大力支?持下，在?各臨床科?室主任、?護(hù)士長(zhǎng)和?相關(guān)職能?部門的緊?密配合下?，護(hù)理部?嚴(yán)格按照?年初制訂?的工作目?標(biāo)計(jì)劃，?扎實(shí)工作?，逐項(xiàng)完?善，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、全?力推進(jìn)以?病人為中?心的“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)”活動(dòng)?護(hù)理部?認(rèn)真__?__衛(wèi)生?部的總體?要求和院?領(lǐng)導(dǎo)的工?作部署，?在總結(jié)_?___年?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的基?礎(chǔ)上，繼?續(xù)深入推?進(jìn)此項(xiàng)工?作。1?、護(hù)理部?不斷完善?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)的考?核工作，?不定期不?定時(shí)去病?房進(jìn)行檢?查，規(guī)范?落實(shí)等各?方面對(duì)優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)工作開?展情況進(jìn)?行分析評(píng)?價(jià)，對(duì)存?在的問題?以督促追?蹤整改。?2、護(hù)?理部針對(duì)?優(yōu)護(hù)工作?召開專題?會(huì)議，對(duì)?照優(yōu)護(hù)核?心條款逐?項(xiàng)加以落?實(shí)。3?、護(hù)理部?為深化病?房小組責(zé)?任制工作?模式，對(duì)?科室如何?根據(jù)護(hù)士?能力合理?分組進(jìn)行?了指導(dǎo)，?將危重患?者分配給?年資高、?能力強(qiáng)的?護(hù)士負(fù)責(zé)?，確保了?患者安全?。二、?嚴(yán)格落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?，確保護(hù)?理質(zhì)量?護(hù)理部一?如既往地?將護(hù)理質(zhì)?量作為護(hù)?理工作的?重中之重?，做到警?鐘長(zhǎng)鳴、?常抓不懈?，今年未?發(fā)生一例?護(hù)理糾紛?。1、?今年護(hù)理?部根據(jù)年?終效驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)要求，?結(jié)合我院?實(shí)際情況?及時(shí)修訂?了各種規(guī)?章制度、?護(hù)理常規(guī)?、職責(zé)、?流程、應(yīng)?急預(yù)案、?操作技能?考核標(biāo)準(zhǔn)?、各護(hù)理?崗位等使?臨床各項(xiàng)?護(hù)理工作?有章可依?，有章可?循。2?、加強(qiáng)患?者的風(fēng)險(xiǎn)?防范。入?院期間護(hù)?理人員經(jīng)?常教育患?者及家屬?安全注意?事項(xiàng)，患?者及家屬?安全防范?意識(shí)得到?增強(qiáng)，無(wú)?不良事件?。3、?加強(qiáng)了危?重癥病人?、壓瘡病?人、護(hù)理?不良事件?管理。?4、護(hù)理?質(zhì)量穩(wěn)步?提高。護(hù)?理部每月?定期、不?定期對(duì)照?考核標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行全院?性的護(hù)理?質(zhì)量督查?，對(duì)各科?室存在的?問題提出?了針對(duì)性?的整改意?見，并進(jìn)?行質(zhì)量追?蹤。5?.不定時(shí)?召開護(hù)理?質(zhì)量反饋?會(huì)，對(duì)全?院護(hù)理質(zhì)?量存在的?問題進(jìn)行?匯總、分?析，尋找?原因，提?出整改措?施，不斷?完善和調(diào)?整護(hù)理質(zhì)?量管理方?法。6?、強(qiáng)化護(hù)?士長(zhǎng)的管?理意識(shí)，?要求各科?護(hù)士長(zhǎng)每?月召開護(hù)?理會(huì)、組?織實(shí)施，?做到重點(diǎn)?突出，督?促有力，?有效地提?高了全體?護(hù)士的質(zhì)?量安全意?識(shí)，從而?護(hù)理質(zhì)量?得到保障?。三、?全面加強(qiáng)?安全管理?，保障患?者生命安?全1、?定期督促?檢查護(hù)理?安全，重?點(diǎn)加強(qiáng)了?節(jié)前安全?檢查，增?強(qiáng)了護(hù)理?人員防范?意識(shí)，杜?絕事故隱?患，規(guī)范?搶救車內(nèi)?藥品的管?理做到了?“四定”?，班班有?交接，有?記錄。搶?救設(shè)備及?時(shí)維修、?保養(yǎng)、保?證功能狀?態(tài)備用。?2、認(rèn)?真落實(shí)“?非懲罰性?護(hù)理不良?事件上報(bào)?制度”，?鼓勵(lì)護(hù)士?長(zhǎng)積極上?報(bào)護(hù)理不?良事件，?并組織討?論分析，?其結(jié)果護(hù)?士長(zhǎng)必須?在科護(hù)理?會(huì)上進(jìn)行?安全警示?教育，加?以防范，?避免類了?類似事件?的發(fā)生。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行查?對(duì)制度，?要求臨床?護(hù)理配藥?要簽名及?時(shí)間，建?立輸液巡?視卡，床?邊呼叫次?數(shù)減少，?護(hù)士工作?責(zé)任心增?強(qiáng)，用藥?安全得到?保障。?四、切實(shí)?加強(qiáng)文化?建設(shè)，增?強(qiáng)護(hù)理隊(duì)?伍的向心?力和凝聚?力在做?好護(hù)理服?務(wù)工作的?同時(shí)，將?我院護(hù)理?工作典型?人和事不?斷進(jìn)行宣?傳，充分?展現(xiàn)我院?護(hù)理隊(duì)伍?的專業(yè)技?能和良好?精神風(fēng)貌?，進(jìn)一步?擴(kuò)大了護(hù)?理隊(duì)伍的?影響力。?五、存?在的不足?1、護(hù)?理質(zhì)量的?管控、護(hù)?士崗位管?理、績(jī)效?考核和人?才培養(yǎng)有?待加強(qiáng)。?2、部?分科室午?間、傍晚?、凌晨只?有一名護(hù)?士值班，?在安全管?理上有顧?此失彼的?隱患。?3、護(hù)士?溝通交流?、服