副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述范文（3篇）

第2頁共2頁副總經(jīng)理崗?位職責(zé)具體?概述范文?1、協(xié)助總?經(jīng)理制定公?司發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃、經(jīng)營?計劃、業(yè)務(wù)?發(fā)展計劃;?2、將公?司內(nèi)部管理?制度化、規(guī)?范化;3?、制定公司?組織結(jié)構(gòu)和?管理體系、?相關(guān)的管理?、業(yè)務(wù)規(guī)范?和制度;?4、組織、?監(jiān)督公司各?項規(guī)劃和計?劃的實施;?5、開展?企業(yè)形象宣?傳活動;?6、按時提?交公司發(fā)展?現(xiàn)狀報告、?發(fā)展計劃報?告;7、?指導(dǎo)公司人?才隊伍的建?設(shè)工作;?8、協(xié)助總?經(jīng)理對公司?運作與各職?能部門進(jìn)行?管理，協(xié)助?監(jiān)督各項管?理制度的制?定及推行;?9、協(xié)助?總經(jīng)理推進(jìn)?公司企業(yè)文?化的建設(shè)工?作;10?、完成總經(jīng)?理臨時下達(dá)?的任務(wù)。?副總經(jīng)理崗?位職責(zé)具體?概述范文（?二）1、?協(xié)助總經(jīng)理?經(jīng)營管理，?協(xié)調(diào)部門間?關(guān)系。2?、完善落實?公司流程和?管理制度。?負(fù)責(zé)安全生?產(chǎn)和團隊建?設(shè)。3、?控制人力成?本，提高工?作效率。?4、合理協(xié)?調(diào)和配置企?業(yè)內(nèi)部資源?，對企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)?品銷售進(jìn)行?監(jiān)控，保證?企業(yè)年度目?標(biāo)的實現(xiàn)。?5、對公?司生產(chǎn)經(jīng)營?中遇到的重?大問題在授?權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)?行決策，授?權(quán)范圍外積?極反饋、跟?蹤。6、?督促生產(chǎn)、?品質(zhì)、物控?部門工作，?并協(xié)助解決?異常。7?、收集統(tǒng)計?分析經(jīng)營管?理數(shù)據(jù)及事?件，給出可?行提案，并?向總經(jīng)理匯?報。8、?召開會議和?傳達(dá)落實決?策，協(xié)調(diào)中?高層人員關(guān)?系,建議任?免主管級人?選。9、?任管理者代?表，負(fù)責(zé)I?SO900?1質(zhì)量管理?體系和第三?方驗廠。?10、負(fù)責(zé)?公司外聯(lián)及?內(nèi)部各項活?動的組織，?提供行政后?勤保障與支?持工作。?11、負(fù)責(zé)?公司具體管?理工作的布?置、實施、?督促、落實?執(zhí)行情況。?副總經(jīng)理?崗位職責(zé)具?體概述范文?（三）1?、完成團隊?的籌建，負(fù)?責(zé)團隊的培?訓(xùn)、日常工?作輔導(dǎo)和管?理;2、?負(fù)責(zé)組織市?場開發(fā)工作?，帶領(lǐng)部門?成員開發(fā)中?高端客戶，?為客戶提供?專業(yè)的投資?理財服務(wù);?3、根據(jù)?公司的戰(zhàn)略?和銷售計劃?，組織策劃?業(yè)務(wù)拓展活?動和激勵方?案，有效促?進(jìn)業(yè)績持續(xù)?穩(wěn)定增長;?4、根據(jù)?公司經(jīng)營方?針和部門業(yè)?務(wù)需要，合?理設(shè)置部門?組織結(jié)構(gòu)和?崗位，優(yōu)化?業(yè)務(wù)流程，?合理配置人?力資源，開?發(fā)和培養(yǎng)員?工能力，對?員工績效進(jìn)?行管理;?5、全面負(fù)?責(zé)