宣傳部干事規(guī)章制度(3篇)_第1頁(yè)
宣傳部干事規(guī)章制度(3篇)_第2頁(yè)
宣傳部干事規(guī)章制度(3篇)_第3頁(yè)
宣傳部干事規(guī)章制度(3篇)_第4頁(yè)
宣傳部干事規(guī)章制度(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第11頁(yè)共11頁(yè)宣傳部干事?規(guī)章制度?宣傳部是在?院團(tuán)委、學(xué)?生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)?下的群眾性?組織。在院?團(tuán)委的直接?指導(dǎo)下,圍?繞學(xué)生會(huì)的?宗旨,配合?多部門(mén)的工?作,對(duì)學(xué)生?開(kāi)展的多項(xiàng)?活動(dòng)進(jìn)行有?效宣傳。通?過(guò)多種宣傳?方式展現(xiàn)建?莘莘學(xué)子豐?富的校園生?活,反映當(dāng)?代中學(xué)生良?好的精神風(fēng)?貌,為學(xué)校?的改革發(fā)展?和廣大同學(xué)?的素質(zhì)拓展?服務(wù),主要?工作是負(fù)責(zé)?對(duì)學(xué)院舉辦?的各種文體?活動(dòng)以及講?座做好宣傳?和報(bào)道工作?,例如海報(bào)?、展板、黑?板報(bào)的設(shè)計(jì)?、繪制和新?聞稿的寫(xiě)作?。一、思?想態(tài)度:?1、熱愛(ài)團(tuán)?組織,謹(jǐn)遵?__領(lǐng)導(dǎo);?2、認(rèn)真?對(duì)待每一次?分配的工作?,并耐心、?細(xì)心完成;?3、合理?分配工作和?學(xué)習(xí)時(shí)間,?不可顧此失?彼;4、?言行舉止大?方得體,不?損害公管系?學(xué)生會(huì)形象?;5、工?作積極人情?,態(tài)度端正?;6、團(tuán)?結(jié)集體,互?相信任;?二、工作制?度:新聞?稿1、敏?銳。不放過(guò)?任何系科活?動(dòng)進(jìn)行新聞?稿宣傳的敏?銳度;2?、速度。新?聞稿要注重?時(shí)效性,當(dāng)?天的活動(dòng)最?好當(dāng)天上傳?至系科主頁(yè)?;3、態(tài)?度。對(duì)待每?一篇新聞稿?,都要按照?新聞稿撰寫(xiě)?事項(xiàng)嚴(yán)格撰?寫(xiě),態(tài)度端?正和認(rèn)真;?4、嚴(yán)謹(jǐn)?。新聞稿是?面向?qū)W生大?眾的,寫(xiě)作?用詞要嚴(yán)謹(jǐn)?,寫(xiě)作過(guò)程?要認(rèn)真;海?報(bào):1、?新意:海報(bào)?制作要有自?己的想法,?有新意,不?要流于形式?;2、扣?題:每一張?海報(bào)要緊扣?活動(dòng)的主題?,突出活動(dòng)?亮點(diǎn),抓住?人的眼球;?攝影:1?、寫(xiě)實(shí):照?片必須來(lái)自?真實(shí)的活動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng);2?、美觀。照?片美觀大方?,傳遞正能?量。3、?格式。注意?上傳系科主?頁(yè)的新聞稿?格式為64?0____?480,陽(yáng)?光網(wǎng)新聞稿?格式為58?0____?435。注?意轉(zhuǎn)化成w?eb所用格?式。板報(bào)?:1.緊?扣主題,注?意黑板報(bào)與?海報(bào)的區(qū)別?2.注意?落款,主講?人、活動(dòng)主?辦方等。?三、日常例?會(huì):1、?例會(huì)不遲到?,不得無(wú)故?缺席,有事?提前請(qǐng)假;?2、例會(huì)?由部長(zhǎng)主持?,會(huì)議中嚴(yán)?肅認(rèn)真,積?極思考發(fā)言?;3、對(duì)?前階段的工?作進(jìn)行總結(jié)?,積累經(jīng)驗(yàn)?,吸取教訓(xùn)?,布置后階?段的工作。?四、具體?分工:五?、考核制度?:1、考?勤。每次活?動(dòng)部長(zhǎng)必須?點(diǎn)名,考察?部員的紀(jì)律?。2.工?作完成度。?新聞稿、海?報(bào)制作完成?情況及后續(xù)?評(píng)價(jià)高低。?3、對(duì)各?干事活動(dòng)貢?獻(xiàn)及工作態(tài)?度做出評(píng)分?,年度評(píng)選?時(shí),結(jié)合各?部員的實(shí)際?表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)?選,要求公?平,公正。?4、對(duì)平?時(shí)表現(xiàn)懶散?、較少參加?活動(dòng)的干事?,要進(jìn)行思?想教育,經(jīng)?教育多次還?不悔改的,?開(kāi)除出本部?。4、嚴(yán)?重違法亂紀(jì)?的干事,直?接開(kāi)除出本?部。宣傳?部干事規(guī)章?制度(二)?第一章總?則一、社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣?傳部是在社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下、以?社團(tuán)為核心?、配合社聯(lián)?其他部門(mén)工?作、對(duì)學(xué)生?社團(tuán)開(kāi)展的?活動(dòng)進(jìn)行有?效宣傳、參?與學(xué)院大型?活動(dòng)宣傳工?作的組織部?門(mén)。二、?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?宣傳部的基?本任務(wù)是通?過(guò)多種宣傳?方式展現(xiàn)豐?富的大學(xué)社?團(tuán)活動(dòng)、反?映當(dāng)代大學(xué)?生良好的精?神風(fēng)貌、促?進(jìn)大學(xué)生全?面發(fā)展,為?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?的建設(shè)發(fā)展?以及學(xué)院各?項(xiàng)大型活動(dòng)?的發(fā)展起到?帶頭作用。?三、為了?規(guī)范社團(tuán)宣?傳,樹(shù)立社?團(tuán)形象,提?高宣傳部各?成員的綜合?素質(zhì),使宣?傳部管理制?度化、規(guī)范?化、辦事高?效化,各成?員有章可循?、有據(jù)可依?,特制訂此?制度作為規(guī)?范,望宣傳?部各成員和?各社團(tuán)嚴(yán)格?遵守執(zhí)行。?第二章宣?傳部組織結(jié)?構(gòu)四、宣?傳部?jī)?nèi)設(shè)部?長(zhǎng)一名,副?部長(zhǎng)一名。?干事若干名?,根據(jù)個(gè)人?能力分配成?若干宣傳小?組進(jìn)行管理?。第三章?宣傳部工作?流程制度?五、宣傳部?各成員必須?按照本部門(mén)?工作流程制?度辦事,做?到工作的準(zhǔn)?確、無(wú)誤、?高效、規(guī)范?,使宣傳效?果得到最大?化、最優(yōu)化?。六、宣?傳板的管理?。社聯(lián)內(nèi)部?組織和社團(tuán)?借用展板必?須上交申請(qǐng)?書(shū)并在展板?登記簿上登?記并由相關(guān)?負(fù)責(zé)人簽字?。系部等其?他組織借用?展板必須持?借條來(lái)我宣?傳部登記,?方可借出展?板。申請(qǐng)書(shū)?以及借條由?宣傳部保管?,展板歸還?清點(diǎn)正確后?取走申請(qǐng)書(shū)?以及借條。?借出人要及?時(shí)歸還展板?,若展板逾?期沒(méi)有歸還?應(yīng)立即電話?通知,催其?歸還。七?、宣傳片的?制作。對(duì)于?社聯(lián)以及社?團(tuán)的大型活?動(dòng),由宣傳?部提出策劃?,由部門(mén)成?員討論后制?定出方案后?制作。制作?完成后遞交?主席團(tuán)審核?。八、社?聯(lián)文藝活動(dòng)?形象設(shè)計(jì)。?根據(jù)社聯(lián)大?型晚會(huì)及文?藝活動(dòng)的計(jì)?劃,提出工?作安排,由?宣傳部成員?提出舞臺(tái)布?置策劃,并?遞交審核。?方案采納后?在活動(dòng)舉辦?前配合文體?部做好機(jī)動(dòng)?工作。九?、社聯(lián)對(duì)外?形象設(shè)計(jì)。?由社聯(lián)各部?長(zhǎng)及主席團(tuán)?提出方案,?宣傳部設(shè)計(jì)?。十、各?場(chǎng)大型活動(dòng)?配合組織部?做好機(jī)動(dòng)工?作。第四?章紀(jì)律制度?十一、宣?傳部各成員?要本著服務(wù)?社團(tuán)錘煉自?己為原則,?熱愛(ài)本職工?作,服從組?織安排,遵?守社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)各項(xiàng)規(guī)章?制度。十?二、部門(mén)成?員要以積極?向上的工作?態(tài)度認(rèn)真完?成好本職工?作和社聯(lián)其?他事務(wù),不?得無(wú)故推托?、消極怠工?。十三、?每周二部長(zhǎng)?、副部長(zhǎng),?并討論挑選?出兩名干事?代表準(zhǔn)時(shí)參?加社聯(lián)例會(huì)?,每月五號(hào)?、二十五號(hào)?社聯(lián)全體大?會(huì)部門(mén)全體?成員準(zhǔn)時(shí)到?場(chǎng),不無(wú)故?遲到、早退?、曠班,有?事及時(shí)向部?長(zhǎng)及秘書(shū)處?請(qǐng)假并提交?假條,嚴(yán)格?遵守考勤制?度。第五?章物品管理?制度十四?、宣傳部?jī)?nèi)?部物品歸社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)所?有,是社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)公共?財(cái)產(chǎn)。作為?本部門(mén)成員?,有責(zé)任和?義務(wù)保護(hù)和?愛(ài)惜社聯(lián)及?部門(mén)物品。?十五、社?聯(lián)、社團(tuán)及?個(gè)人不得隨?意將宣傳部?內(nèi)筆(毛筆?、水粉筆、?馬克筆)、?墨、紙、硯?等物品帶出?辦公室。社?聯(lián)內(nèi)部工作?人員若是由?于工作需?要必須經(jīng)宣?傳部同意并?在宣傳部物?品登記簿上?登記后方可?取走,督促?及時(shí)歸還。?十六、展?板管理由宣?傳部負(fù)責(zé)管?理。展板實(shí)?行實(shí)名登記?責(zé)任制。若?社團(tuán)造成展?板丟失首先?應(yīng)及時(shí)通知?宣傳部,積?極找回丟失?展板,若是?無(wú)法找回,?按社團(tuán)管理?制度追究社?團(tuán)責(zé)任;若?是由于本部?門(mén)工作人員?疏忽,展板?未能及時(shí)歸?還而導(dǎo)致丟?失,按社聯(lián)?管理制度追?究負(fù)責(zé)人。?十七、展?板借出時(shí)間?最長(zhǎng)不得超?過(guò)七天,如?有特殊情況?需要續(xù)借,?必須向宣傳?部說(shuō)明并登?記。對(duì)宣傳?展板借用到?期,未及時(shí)?歸還的社團(tuán)?次數(shù)達(dá)兩次?或兩次以上?的社團(tuán)按社?團(tuán)管理制度?以及精品社?團(tuán)評(píng)選方案?對(duì)該社團(tuán)進(jìn)?行相應(yīng)追究?。十八、?每月月底,?宣傳部成員?對(duì)展板進(jìn)行?清點(diǎn)、維護(hù)?和清潔,保?證展板數(shù)目?確認(rèn)無(wú)誤和?完好無(wú)損,?以便工作正?常開(kāi)展。?第六章獎(jiǎng)懲?制度十九?、宣傳部認(rèn)?真負(fù)責(zé)完成?工作,工作?態(tài)度積極的?向上的成員?經(jīng)部長(zhǎng)、副?部長(zhǎng)討論并?上報(bào)監(jiān)察部?評(píng)選出每月?“優(yōu)秀干事?”若干名。?二十、?對(duì)于違反第?十六、十?七條規(guī)定的?社團(tuán),我部?門(mén)將上報(bào)監(jiān)?察部處理。?第七章附?則附則一?:海報(bào)張?貼管理辦法?1.各社?團(tuán)的海報(bào)須?在社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)宣傳物部?批準(zhǔn)后方可?張貼。對(duì)于?不符合要求?的海報(bào)社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)宣傳?部有權(quán)拒絕?給予批準(zhǔn)張?貼。2.?對(duì)于未經(jīng)允?許而張貼覆?蓋的海報(bào),?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?監(jiān)察部有權(quán)?撕下取回海?報(bào),社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)宣傳部?要對(duì)所批準(zhǔn)?張貼的海報(bào)?負(fù)責(zé)。附?則二、?展板書(shū)寫(xiě)、?繪制注意事?項(xiàng):1.?展板內(nèi)容要?積極、健康?。展板版式?必須工整、?美觀。2?.展板內(nèi)容?盡量保證在?100字以?內(nèi),以便于?書(shū)寫(xiě),落款?必須為“校?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?____社?團(tuán)”。宣?傳部干事規(guī)?章制度(三?)一、部?門(mén)性質(zhì)宣?傳部是負(fù)責(zé)?宣傳校學(xué)生?會(huì)各項(xiàng)工、?活動(dòng)和思想?動(dòng)態(tài)的部門(mén)?,負(fù)責(zé)宣傳?設(shè)計(jì)與制作?和新聞報(bào)道?工作,宣傳?校學(xué)生會(huì)各?項(xiàng)活動(dòng)特色?和內(nèi)容,把?最新、最全?、最真實(shí)的?信息,送到?校園的每一?個(gè)角落,用?良好的形象?展示校學(xué)生?會(huì)的風(fēng)采。?二、部門(mén)?職能簡(jiǎn)介宣?傳部擔(dān)負(fù)著?各項(xiàng)活動(dòng)宣?傳,組織政?治學(xué)習(xí),開(kāi)?展思想教育?,精神文明?建設(shè),校園?文化建設(shè),?內(nèi)外宣傳報(bào)?道,把握校?園輿論導(dǎo)向?的工作。負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)宣?傳條幅、宣?傳海報(bào)、展?板的審批與?制作以及會(huì)?場(chǎng)布置。?三、工作理?念高標(biāo)準(zhǔn)?,高要求,?高質(zhì)量。?三、部門(mén)設(shè)?置部長(zhǎng)一?名,副部長(zhǎng)?四名,干事?若干。三?、組織制度?(一)部?門(mén)例會(huì)1?.部門(mén)每周?開(kāi)一次例會(huì)?,例會(huì)備有?相應(yīng)會(huì)議記?錄。2.?例會(huì)參加人?員。部長(zhǎng),?副部長(zhǎng)及宣?傳部全部干?事。3.?所有成員在?部?jī)?nèi)會(huì)議時(shí)?必須按時(shí)參?加,不得遲?到,早退,?無(wú)故缺席?等。如屢次?不請(qǐng)假而缺?席例會(huì)者,?可采取相關(guān)?措施警告或?開(kāi)除。4?.開(kāi)會(huì)時(shí)所?有與會(huì)人員?要注意相關(guān)?會(huì)議禮節(jié),?保持會(huì)議紀(jì)?律,提高會(huì)?議效率。?(二)干事?工作制度?1.向部長(zhǎng)?提出和活動(dòng)?想法,經(jīng)同?意后提交活?動(dòng)策劃書(shū)。?2.部門(mén)?前期準(zhǔn)備活?動(dòng)過(guò)程中需?要多種形式?作宣傳。?____項(xiàng)?目進(jìn)展應(yīng)隨?時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)?告,并及時(shí)?上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)?度。4.?活動(dòng)結(jié)束后?,部門(mén)應(yīng)及?時(shí)上交活動(dòng)?總結(jié)。(?三)工作原?則___?_節(jié)流開(kāi)源?,妥善保管?好部門(mén)的所?有資源。?2.團(tuán)結(jié)協(xié)?作,互幫互?助,提高部?門(mén)工作效率?。3.嚴(yán)?格遵守大學(xué)?生守則及有?關(guān)規(guī)定,正?確處理學(xué)習(xí)?與工作、個(gè)?人與組織?的關(guān)系,品?學(xué)兼優(yōu),全?面發(fā)展。?4.要主動(dòng)?維護(hù)部門(mén)形?象,公共場(chǎng)?合不得與其?他部門(mén)負(fù)責(zé)?人沖撞。?5.嚴(yán)禁以?個(gè)人名義將?部門(mén)相關(guān)資?源外借其他?個(gè)人或單位?,如有需要?,應(yīng)請(qǐng)示?部長(zhǎng)或副部?長(zhǎng),應(yīng)允方?可。6.?嚴(yán)禁以部門(mén)?名義做出違?反校紀(jì)校規(guī)?的事情。?四、部門(mén)財(cái)?產(chǎn)管理制度?(一)財(cái)?務(wù)管理制度?1.一切?活動(dòng)開(kāi)支應(yīng)?從節(jié)約的原?則出發(fā),宣?傳用具使用?時(shí)杜絕浪費(fèi)?,應(yīng)珍惜?愛(ài)護(hù),使用?后需要加以?整理。2?.必須嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)手?續(xù)辦理財(cái)務(wù)?事項(xiàng)。申請(qǐng)?資金必須以?書(shū)面形式提?出,并注?明明細(xì)、經(jīng)?由人以及日?期。3.?對(duì)于物品申?請(qǐng),應(yīng)提前?向部長(zhǎng)匯報(bào)?情況,并經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批后?及時(shí)領(lǐng)取?或購(gòu)買。?(二)檔案?管理制度?1.檔案管?理的范圍為?有關(guān)活動(dòng)策?劃方案,活?動(dòng)總結(jié),以?及年度部門(mén)?總結(jié)以及?所有成員檔?案,資料。?檔案資料應(yīng)?交由部長(zhǎng)或?副部長(zhǎng)統(tǒng)?一管理。?2.每次活?動(dòng)方案應(yīng)多?備份一次交?于部長(zhǎng)處,?策劃書(shū)將作?為對(duì)部門(mén)承?辦活動(dòng)考?核根據(jù)之一?。五、考?核制度(?一)考核原?則1.客?觀公正原則?1)對(duì)被?考核人作出?實(shí)事求是的?評(píng)價(jià)。2?)對(duì)每位被?考核人的工?作態(tài)度、工?作能力和工?作狀況作全?面的適當(dāng)?的評(píng)價(jià)。?2.民主公?開(kāi)原則1?)考核的對(duì)?象、范圍、?時(shí)間、方法?、內(nèi)容、標(biāo)?準(zhǔn)和程序都?要被所有?部長(zhǎng)認(rèn)可。?2)每學(xué)?期考核結(jié)束?后將考核結(jié)?果進(jìn)行公示?,如對(duì)考核?結(jié)果有異議?者,可向?部長(zhǎng)申請(qǐng)重?新考核。?(二)主要?考核能力?1.工作中?發(fā)揮組織能?力,認(rèn)真完?成自己所在?組別的項(xiàng)目?工作。2?.注意協(xié)調(diào)?部門(mén)內(nèi)、部?門(mén)間的配合?,注意集體?協(xié)作,注意?處理與校?方及學(xué)生會(huì)?的關(guān)系,加?強(qiáng)合作。?3.不斷提?高自身的創(chuàng)?新意識(shí)與實(shí)?踐能力,為?部門(mén)及學(xué)生?會(huì)的發(fā)展?出謀劃策。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論