學生會宿管部工作心得

學生會宿管部工作心得1回顧過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團匡助和指導下，在泛博同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開辟創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在泛博干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：一、常規(guī)工作：1、定期開會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。此外，宿管部還要求各干事時常深入寢室或者召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。2、每周不定期的檢查宿舍，催促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，發(fā)布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。二、課余活動：宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。宿舍文化節(jié)，宿管部積極準備宿舍文化節(jié)，每一個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學們的日常生活豐富多彩。三、相對優(yōu)點1、宿管部剛經(jīng)歷招新，每一個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。2、在日常檢查中，宿管部每一個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。四、相對缺點1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，特別是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。五、以后工作在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，特別是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風貌。學生會宿管部工作心得2時光消失，本學期即將結(jié)束，武漢工業(yè)學院工商學院校自律委員會宿管部在上級領(lǐng)導、老師、主席團和泛博同學的關(guān)心和支持下，順利地完成為了本職工作,取得了泛博師生的一致贊同。同樣，在過去的工作中，我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門，是一個深入同學之間，催促同學養(yǎng)成良好的生活習慣，及時了解同學們在生活中的各種問題和艱難，并將實際情況及時反映給學校領(lǐng)導老師的有力部門。為了以后把宿管部建設(shè)得更好，現(xiàn)將本學期的工作做一下總結(jié)：一、日常工作宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查，周三衛(wèi)生大檢查不是一項簡單的工作，需要所有宿管部的成員共同完成，同時，周三衛(wèi)生大檢查的過程也是十分復雜的。下面，我對本學期的工作做一個詳細的總結(jié)。1、檢查通知的打印與蓋章檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步，惟獨拿到了檢查通知，樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛(wèi)生檢查。固然在本學期開始是這樣做的，后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學生工作處蓋章的通行證，這樣既方便又好用。2、周三集合時間、地點的安排本學期按照上學期的安排。我們周三集合的時間及地點為：委員下午14：00行政樓111辦公室集合。干事15：30在3教108集合。3、會場秩序管理人員的安排根據(jù)以往的經(jīng)驗，這是我們部門工作之中的薄弱環(huán)節(jié)。本學期每次安排2-3人進行每周三衛(wèi)生大檢查時的會場秩序管理工作，會場秩序管理人員中的男女比例接近1：1,這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次，做到人人有機會鍛練。4、查表、登分及對分的人員的安排寢室檢查結(jié)束后不是每一張打分表都是合格的，因此，和以往相同，本學期繼續(xù)安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學期每月安排4-6名部員進行表格的核對工作，并安排一位部員專門負責通知表格不合格的打分員。這些工作對應的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進行核對，本學期所有的委員負責對分的工作。5、電子表格的制作登分結(jié)束后，委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計算機做成一份電子版的文件，然后經(jīng)過部長檢查后統(tǒng)一交給對應的老師。6、文件發(fā)放周三衛(wèi)生檢查通報經(jīng)學生工作處老師批準后會發(fā)放到各系的輔導員，本學期每周2-3名委員專門負責周三通報文件的發(fā)放。二、畢業(yè)班寢室的衛(wèi)生檢查工作畢業(yè)班寢室的檢查向來是一個問題，由于大部份畢業(yè)班的學生已離校，因此，不少的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查，這給檢查帶來了難度，同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條，很好的避免了對畢業(yè)班檢查通報不公平的現(xiàn)象。三、月度文明寢室的評選及獎品發(fā)放月度文明寢室是從一個月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結(jié)果出來之后的一個月，我部都會把評選結(jié)果及領(lǐng)獎時間、地點下發(fā)到各系部，獎品的搬運由部門的男生負責。獎品的發(fā)放過程有全部委員一同參加，確保獎品發(fā)放到正確的寢室。四、寢室文化月的舉辦本學年舉辦的寢室文化月十分成功，在學生工作處的文件下發(fā)到各系部后，各系部都動員學生對寢室進行了合理的裝飾并統(tǒng)一上報一些表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室，在學生工作處的老師、主席團及我們部的檢查下評選了一批優(yōu)秀寢室并賦予了一定的獎勵，不僅使同學們有了良好的 寢室文化，而且營造了一個溫馨的家園。本學期工作總結(jié)大體如此?？傊?，我們的目標就是：團結(jié)本部部員，協(xié)調(diào)其他部門，將每一項工作竭力做到最好。學生會宿管部工作心得3在過去的兩周里，我部在校團委、學生會，系團總支、學生會的正確領(lǐng)導下,積極開展工作，努力完成學校和我系的各項工作。具體工作如下：.每周一、周二積極參加校學生會宿管部例會、學生處例會匯報我部工作，聽取其他各部的工作匯報，學習經(jīng)驗。.每周催促同學們做好宿舍衛(wèi)生，每周四積極配合學生處進行宿舍衛(wèi)生檢查工作。.進行并完成為了我系宿舍明白卡的設(shè)計、發(fā)放、粘貼工作。.成功進行我系部長換屆和新干事的招聘工作。.按時參加我系各次部長會議。以上即我部第十周主要工作，由于這兩周是我部換屆，新干事招聘是在第九周周日完成，還未正式上任，所以這兩周我部的工作全靠新上任的部長們，工作有待完善，但也取得一定成績。今后我部會繼續(xù)努力，以負責認真的態(tài)度做好宿管工作，努力堅持“從學生中來到學生中去，更好的為同學服務”的宗旨服務同學。學生會宿管部工作心得4從一年進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態(tài)度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我不少時間和精力，我曾經(jīng)考慮過拋卻。然而強烈的責任心和內(nèi)心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現(xiàn)在我才有機會在這里把自己充實的工作經(jīng)歷化為短短的述職報告。作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參預部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協(xié)助部長做好各項工作安排，穩(wěn)定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設(shè)，我的大概工作是：1、每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法,聽從主席及老師的工作安排和思想指導。2、協(xié)助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取泛博學生的問題及建議，及時調(diào)整工作方法和思路。3、每周二部門例會上傳達學院各項會議精神，指導干事工作思路4、每學期在部門內(nèi)部開展素質(zhì)拓展活動，舉行思想交流會和內(nèi)涵建設(shè)研討會。此外還包括對干事工作的督導，參預并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領(lǐng)導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成為了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。固然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統(tǒng)籌不夠合理;與老師的交流溝通不夠;工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領(lǐng)導老師及同事們的匡助下，我會做的越來越好。說實話，兩年的時間，從一位普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清晰，而我也收獲了不少其他同學得不到的經(jīng)驗，我的責任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責，學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養(yǎng)了我多角度思量問題的方法，這些都是我珍貴的人生財富。兩年的工作經(jīng)歷，我總結(jié)了不少心得感受：我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學生工作的出發(fā)點是為同學服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那末達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟示，不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式，途經(jīng)，態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身情況應用于時間，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。我會始終記住團委老師的話：一個學生干部，首先應該是個學生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態(tài)，做好一個學生該做的一切，而作為學生干部的時候，就要努力做到環(huán)繞中心，服務大局;勤于溝通，加強協(xié)調(diào);聯(lián)系老師，關(guān)心同學;加強學習，努力創(chuàng)新;站好位置，選準角度;發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮特長。學生會宿管部工作心得5時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又快到了這個學期的期末了，自從這個學期進入了學生會宿管部，成為一位干事，接下來經(jīng)歷了將近一個學期的學生會工作,作為一位宿管部的干事，我有以下-體味：第一：從學生會的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當初想的有一定差別。所以，加入學生會以來向來抱著學習態(tài)度?？烧归_工作之后，接觸這方面的東西并非不少，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的，是來學習的。我記得在一次干事培訓時聽說過一句話：“干事就是要干事情，加入學生會就要負的起責任?！痹瓉?干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復始。有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情不少，可我覺得那都是我分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才干有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。因此，對于每個月的宿舍衛(wèi)生檢查工作，我總會把我自己應該完成的先完成，并力求做到最好.第二：從學生會工作的體系上來講，從一個干事的角度。我有一些體味。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每一個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每一個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞苦，我也覺得每一個人應該有齊心完成任務的作為。惟獨這樣才干做到分工合理，大家才干得到相應的鍛煉。有的時候兩位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就應該給與相應的體諒，即主動并且積極的完成自己部的任務。不要抱怨太多，少說話，多做事。做到“在其位，謀其事”。第三：從學生會具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具。所以我們應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。當部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時，我心里才有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每一個干事發(fā)揮自己特長的機會，讓工作能順利完成。因為大家來學生會都希翼能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好。每一個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方,多學習，也可以促進感情的交流，也希翼大家都可以是很好的朋友，這樣才干有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。在工作中，往往也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會