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文檔簡介

《工程項目管理培訓》工程施工管理培訓工程部⊙由于工程施工管理不規(guī)范,責任不明確,造成工程項目竣工驗收難、回款難、結算難等問題。要求:項目施工必須按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行,同時嚴格執(zhí)行公司《工程管理手冊》規(guī)定。今后所有工程項目沒有取得工程竣工驗收報告的一律不準移交甲方使用,否則責任自負針對以上問題,本期培訓主要內容:保證項目按肘完成的要素;項目工程竣工驗收管理;項目工程竣工結算要點。保證項目按時完成的要露⊙目標管理如何讓員工取得更好的工作成績,如何帶領團隊更加順利地完成項目施工任務?這就需要借助目標管理。日標管理是一種管理手段,也是一項管理技能,無論項日的規(guī)模多大,目標管理都適用。實際上,目標笞理是屬于企業(yè)績效管理的內容,是從屬于績效管理大概念的個小概念。企業(yè)制定目標是為了讓員工實現(xiàn)目標,如果員工完成得不好,管理者就應該對其進行批評指正完成得好就予以表揚,讓員工感覺到自己有奮斗目標,否則就會失去斗志,不知道工作的意義。因此,如何制定日標、做好目標管理是每一個管理者必須要解決的問題(一)設置目標的SMART原則5—-特殊性(Specific):目標應該具有一定的特殊性,些重要因素應該在目標制定過程中給予重視M_—可測量性(Measurable):目標是過程預測的一部分,目標是否能達到應該有非常明確的顯示。A_—可實現(xiàn)性(Achievable):目標必須具有可實現(xiàn)性不能實現(xiàn)的目標是沒有意義的。R—一現(xiàn)實性(Realistic):現(xiàn)實目標具有一定的挑戰(zhàn)性但是,這種挑戰(zhàn)性還不會對成功的機會構成威脅,人們可以通過采取一些手段或者通過一些工作實現(xiàn)目標。T一-肘間基礎(Time-based):要為目標限定一個時間期限。(二)目標考核的因素1.考核周期盡可能縮短考核周期只有縮短考核周期,才能控制過程,控制結果。項目施工周期短,因此考核的肘間跨度不能太長,縮短考核周期,不新考核,從而控制過程,進而控制結果。不同崗位有不同的考核周期在企土里面,管理者通常根據(jù)每個員工職位的高低管理權限和管理幅度大小、其工作與企業(yè)整體營運的關聯(lián)度等因素確定不同的考核周期。項目經(jīng)理最好是月度考核,因為其工作權限相對較小;基層員工可以一個星期考核一次或每天考桉。2.考核指標考核的指標要有關鍵性,一些無關緊要的日常工作沒有必要作為一個考核指標,因為日常工作屬于“規(guī)定動作規(guī)定動作”要求不折不扣地完成。而“自選動作”要爭取高質量地完成,所以“自選動作”才是考核應該用的指標。例如:項目主要從交期、成本、質量安全這幾個方面進行考核3.考核公開考核不是為考核而考核,而是為了讓員工有所進步,讓被此知道對方的工作質量,因此考核以后要把考核結果公布出來4.考核的責任追究目標管理績效考核實際上就是一種責任制,如果員工做得不好就要承擔責任。目標管理就是要讓每個員工都知道格盡職守,很好地完成自己的任務5.考核形式績效考核的形式要有多樣性,使考核不枯爝,這樣才能讓大家樂于參與。三)目標管理的流程日標管理流程如下1.首先,為下級制定目標,然后進行考核。否則,目標制定就失去了意義。2.與員工面談,同肘做書面記錄,詢問員工是否按時完成任務,工作中出現(xiàn)了什么問題等。把交流的內容,同樣記在那張目標管理的卡上或者是職責書上3.詢問員工近期工作計劃。4.上級的績效來自下級的績效,績效輔導也是一個最基本的目標笞理流程。因此,笞理者平肘應做到績效輔導?!褌€人素質(一)決定員工業(yè)績的要素員工隊伍能不能取得更好的工作成績,取決于兩個方面:員工的工作態(tài)度和員工的工作能力。良好的工作態(tài)度是指員工對企業(yè)文化十分認同,遵守企業(yè)的制度,相信企業(yè)的產(chǎn)品前途光明,相信企業(yè)的未來大有作為,尊敬領導,團結同事:能力是指員工在職能范內,更快更好地完成上級布置的任務。二)員工隊伍中的四類人無論是幾千萬的大項目,還是幾百萬300人的小項目所有員工都能在由能力和態(tài)度組成坐標糸里,找到自己的位置。員工的四種類型如下:1.態(tài)度很好,能力也很強員工工作態(tài)度很好,認同企業(yè)的制度,認同企業(yè)的文化各方面都全心全意,竭盡全力工作并能很好地完成,此類人就是企業(yè)的“人財”,是企業(yè)的無價之寶、頂梁柱2.態(tài)度很好,工作能力缺乏企業(yè)中常常有些員工,態(tài)度沒有問題,但是剛剛參加工作,沒有經(jīng)驗或剛剛調任新的崗位,對工作不太戴悉,此類人被稱為“人才”,是企業(yè)的后備隊。企業(yè)愿意為這類人提供足夠的肘間和機會,隨著肘間的推移,這一類人能夠很好地轉移到第一類人中去,成為態(tài)度也好、能力也強謝謝你的閱讀知識就是財富豐富你的人生71、既然我已經(jīng)踏上這條道路,那么,任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去?!档?/p>

72、家庭成為快樂的種子在外也不致成為障礙物但在旅

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