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文檔簡介
寫字樓保安職責寫字樓保安職責
寫字樓保安職責
保安崗位職責
1.維護公司內部治安秩序,消退隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
2.加強對重點部位的治安防范,前臺保安主要負責來客的類別梳理登記和物品
出門的管理;送餐及快遞人員(快遞的除DHL、EMS和捷特之外)要在保安處聯(lián)系接收人,保安要把這些人圈定在一個固定的范圍內,禁止其處處亂串;早晚要向上下班進出電梯的員工問好;維持前臺的秩序,避開前臺人員擁擠。3.加強防火意識,定期檢查消防設施,消退火災隱患。
4.確保下班后無人加班房間熄燈,飲水機關閉,關閉兩套空調系統(tǒng)。5.工作日20:30以后(節(jié)假日全天)要登記加班人員信息,(見加班人員登記
表)肯定要把胸卡號、房間號登記清晰。
6.妥當保管配發(fā)的安保器械及裝備,不得丟失損壞,確保對講機24小時開通,
不得以沒電為由。
7.正確詳盡的填寫值班日志、物品持出表、交班記錄表、訪客登記表,夜間巡
邏表,必需對當天的工作做好筆錄,辦理交接手續(xù)時應雙方簽字,否則將按時間段追究事故責任。(要求保安人員在晚上12:00之前每隔2小時巡察一次辦公區(qū),12:00之后每隔3小時巡察辦公區(qū))8.保安人員應做到:
1)聽從主管的工作支配,并聽從臨時調配,加強組織紀律性,遇事
勤請示、上報;
2)堅守崗位,恪盡職守,不脫崗、不睡覺、不閑聊;3)明辨是非,保持警惕,遇到問題準時解決,對周邊狀況認真觀看;4)遵守制度,文明服務,留意工作方法、著裝干凈、態(tài)度和氣;5)堅持原則,機動敏捷,做到反映狀況快,解決問題快;6)不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留、不能觸犯個
人隱私權。
9完成行政部臨時交辦的其他任務。
10遇有緊急狀況或突發(fā)大事,應做好應急處理并準時向行政部匯報。11交班后把胸卡交給接班人或鎖在四層柜子里,禁止把胸卡帶出公司。每人要
佩戴自己的胸卡,禁止使用別人的胸卡巡邏。12保安手中的鑰匙肯定要保管好(只有一套),若丟失,由保安換新鎖,下班
后把門,特殊是平安出口門鎖好。14樓內保安主要負責巡邏,關注辦公場所的硬件設施和辦公區(qū)內流淌的外來人
員,如發(fā)覺問題,準時通知行政部。
15行政部會不定期抽查保安的工作狀況,發(fā)覺不合規(guī)范的,當場告知本人,嚴
重的通知保安隊長,實行相應懲罰措施。
16懲處制度:
1)如發(fā)覺在崗時脫崗、睡覺、閑聊、看書,扣除當天工資;2)如發(fā)覺不按時巡察辦公區(qū),扣除當天工資;
3)發(fā)覺遲到早退,每遲到或早退一次,按曠工半天處理;
4)接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產生的一切后果由交班人
負責;
5)造成員工人身損害、公司財產損失,或者嚴峻威逼員工人身平安、公司財產平安或者公共平安的,對當值保安賜予相應的經濟懲罰,情節(jié)嚴峻構成犯罪的,依法追究刑事責任
6)加班登記表要每天登記,節(jié)假日更要登記清晰,如發(fā)覺亂登記及不
登記現(xiàn)象時,警告一次,下次扣除當月保安費的1%
7)前臺保安是對外的形象,肯定要保持好精神面貌,前臺秩序維持不
好時,警告一次,下次扣除當月保安費的1%
8)巡邏保安禁止長時間坐在4層崗位,辦公區(qū)肯定常常巡察,分重點
的巡察,每次巡邏完畢要準時反饋到我這里,(即使沒有問題也要報告)關注辦公區(qū)的平安問題,如發(fā)生意外大事準時通知行政部,處理問題要快速
9)交接班肯定要清晰,把交接的事項交待清晰,如交待不清時,追究
上一班人員的責任
10)我們會抽查保安的工作狀況,并記錄在案,雙方確認,如發(fā)覺不合
要求的,扣除肯定數(shù)額的保安費
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保安崗位職責
1.維護公司內部治安秩序,消退隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
2.加強對重點部位的治安防范,前臺保安主要負責來客的類別梳理登記和物品
出門的管理;快遞人員(快遞的除DHL、EMS和捷特之外)要在保安處聯(lián)系接收人,保安要把這些人圈定在一個固定的范圍內,禁止其處處亂串;早晚要向上下班進出電梯的員工問好;維持前臺的秩序,避開前臺人員擁擠。3.加強防火意識,定期檢查消防設施,消退火災隱患。4.確保下班后無人加班樓層門窗鎖好。
5.工作日20:30以后(節(jié)假日全天)要登記加班人員信息,(見加班人員登記
表)肯定要把人員、公司名稱登記清晰。
6.妥當保管配發(fā)的安保器械及裝備,不得丟失損壞,確保對講機24小時開通,
不得以沒電為由。
7.正確詳盡的填寫值班日志、物品持出表、交班記錄表、訪客登記表,夜間巡
邏表,必需對當天的工作做好筆錄,辦理交接手續(xù)時應雙方簽字,否則將按時間段追究事故責任。(要求保安人員在晚上12:00之前每隔2小時巡察一次辦公區(qū),12:00之后每隔3小時巡察辦公區(qū))8.保安人員應做到:
1)聽從主管的工作支配,并聽從臨時調配,加強組織紀律性,遇事
勤請示、上報;
2)堅守崗位,恪盡職守,不脫崗、不睡覺、不閑聊;3)明辨是非,保持警惕,遇到問題準時解決,對周邊狀況認真觀看;4)遵守制度,文明服務,留意工作方法、著裝干凈、態(tài)度和氣;5)堅持原則,機動敏捷,做到反映狀況快,解決問題快;6)不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留、不能觸犯個
人隱私權。
9完成公司領導臨時交辦的其他任務。
10遇有緊急狀況或突發(fā)大事,應做好應急處理并準時向公司領導匯報。11保安手中的鑰匙肯定要保管好(只有一套),若丟失,由保安換新鎖,下班
后把門,特殊是平安出口門鎖好。14樓內保安主要負責巡邏,關注辦公場所的硬件設施和辦公區(qū)內流淌的外來人
員,如發(fā)覺問題,準時通知行政部。
15公司領導會不定期抽查保安的工作狀況,發(fā)覺不合規(guī)范的,當場告知本人,
嚴峻的通知保安隊長,實行相應懲罰措施。
16懲處制度:
1)如發(fā)覺在崗時脫崗、睡覺、閑聊、看書,扣除200元工資;2)如發(fā)覺不按時巡察辦公區(qū),扣除200元工資;
3)發(fā)覺遲到早退,每遲到或早退一次,按曠工半天處理;
4)接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產生的一切后果由交班人
負責;
5)造成員工人身損害、公司財產損失,或者嚴峻威逼員工人身平安、
公司財產平安或者公共平安的,對當值保安賜予相應的經濟懲罰,情節(jié)嚴峻構成犯罪的,依法追究刑事責任
6)加班登記表要每天登記,節(jié)假日更要登記清晰,如發(fā)覺亂登記及不
登記現(xiàn)象時,警告一次,下次扣除當月保安費的10%。前臺保安是對外的形象,肯定要保持好精神面貌,前臺秩序維持不好時,警告一次,下次扣除當月保安費的10%
7)巡邏保安禁止長時間坐在4層崗位,辦公區(qū)肯定常常巡察,分重點
的巡察,每次巡邏完畢要準時反饋到我這里,(即使沒有問題也要報告)關注辦公區(qū)的平安問題,如發(fā)生意外大事準時通知公司領導,處理問題要快速
8)交接班肯定要清晰,把交
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