DB37-T 4580 2023 企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作指南

03.100.99CCS

A

0137 DB37/T

4580—2023企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作指南Guidelines

science

technology山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局 發(fā)

布DB37/T

4580—2023 前言

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II引言

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III1

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12 規(guī)范性引用文件

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13 術(shù)語(yǔ)和定義

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14 學(xué)術(shù)交流

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15 政策宣講

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26 技術(shù)培訓(xùn)

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27 技術(shù)服務(wù)

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28

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39 科技智庫(kù)建設(shè)

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410 項(xiàng)目及資質(zhì)管理

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411 科技工作者服務(wù)

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412 科學(xué)文化建設(shè)

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5參考文獻(xiàn)

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6DB37/T

4580—2023 本文件按照GB/T

—《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專(zhuān)利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專(zhuān)利的責(zé)任。本文件由山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)提出、歸口并組織實(shí)施。IIDB37/T

—2023員工科學(xué)素質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)科技工作者服務(wù)。（（

2.6710291300不相協(xié)調(diào)。依據(jù)。IIIDB37/T

4580—20231 范圍導(dǎo)和建議。本文件適用于山東省行政區(qū)域企業(yè)內(nèi)部建立的企業(yè)科協(xié)的建設(shè)與運(yùn)行，園區(qū)科協(xié)參照?qǐng)?zhí)行。2 規(guī)范性引用文件本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件。3 術(shù)語(yǔ)和定義本文件沒(méi)有需要界定的術(shù)語(yǔ)和定義。4 學(xué)術(shù)交流4.1企業(yè)科協(xié)定期組織內(nèi)部學(xué)術(shù)交流，跟蹤外部學(xué)術(shù)交流活動(dòng)信息，組織企業(yè)科技工作者參加外部學(xué)術(shù)交流。4.2學(xué)術(shù)交流內(nèi)容包括：a)

基礎(chǔ)理論；b)

行業(yè)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)；c)

技術(shù)創(chuàng)新科學(xué)知識(shí)；d)

最新學(xué)術(shù)研究成果；e)

學(xué)術(shù)研究方法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。4.3 學(xué)術(shù)交流形式包括：a)

舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)和講座；b)

與高校、科研院所交流；c)

與各級(jí)學(xué)會(huì)的交流；d)

參加各級(jí)科協(xié)等組織的論壇活動(dòng)；e)

組織企業(yè)內(nèi)部論壇、講座、研討等活動(dòng)。4.4 學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的組織流程包括：a)

確定主題：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及科技發(fā)展面臨的問(wèn)題、需求、企業(yè)科技工作者的意見(jiàn)，確定學(xué)術(shù)交流主題；b)

材料整理：征集和評(píng)選學(xué)術(shù)論文，整理會(huì)議材料；c)

落實(shí)人員：確定會(huì)議主講人選與參會(huì)人員；d)

交流討論：組織交流討論；e)

會(huì)議紀(jì)要：寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要（學(xué)術(shù)綜述），提出科學(xué)性建議；f)

成果分享：做會(huì)議總結(jié)，編印論文集，分享給企業(yè)和會(huì)員，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。DB37/T

4580—20235 政策宣講5.1 在企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)部辦公系統(tǒng)設(shè)置政策專(zhuān)欄，對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行傳播、宣傳和解讀，包括但不限于以下內(nèi)容：a)

科技政策：國(guó)家、省、市、縣（區(qū)、市）相關(guān)科技創(chuàng)新、科技管理和科研項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)法律法規(guī)和政策；b)

人才政策：支持企業(yè)引育高層次人才、招聘青年人才、培養(yǎng)技能人才、支持企業(yè)人才創(chuàng)新發(fā)展等方面的政策；c)

產(chǎn)業(yè)政策：國(guó)家、省、市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等政策；d)

扶持政策：圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才發(fā)展、平臺(tái)建設(shè)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面的扶持政策。5.2 通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家授課、線上學(xué)習(xí)、集中討論等方式組織科技工作者進(jìn)行政策學(xué)習(xí)。5.3 聯(lián)合行業(yè)主管部門(mén)、高校、科研院所等，通過(guò)研修班、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、基層宣講等方式進(jìn)行政策宣講。6 技術(shù)培訓(xùn)6.1 企業(yè)科協(xié)根據(jù)科技工作者提升及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。6.2 培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)和科技發(fā)展趨勢(shì)，與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和研發(fā)方向一致，主要包括：a)

知識(shí)培訓(xùn)：包括科技前沿知識(shí)、科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理知識(shí)；b)

素質(zhì)培訓(xùn)：包括社會(huì)素養(yǎng)、心理健康和自我情緒控制等；c)

方法培訓(xùn)：包括創(chuàng)新方法、科研方法和技術(shù)工具使用、團(tuán)隊(duì)管理理論及案例；d)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)：包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)，以及專(zhuān)有技術(shù)、植物新品種權(quán)和集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)等。6.3 培訓(xùn)組織形式主要包括：a)

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：線上或線下講授，互動(dòng)、體驗(yàn)或?qū)嵺`指導(dǎo)；b)

企業(yè)外部培訓(xùn)：繼續(xù)教育，外派學(xué)習(xí)。6.4 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及科技發(fā)展形勢(shì)，組織科技培訓(xùn)，主要流程如下：a)

培訓(xùn)需求調(diào)查；b)

確定培訓(xùn)主題；c)

制定培訓(xùn)計(jì)劃；d)

組織實(shí)施培訓(xùn)；e)

培訓(xùn)效果評(píng)估。7 技術(shù)服務(wù)7.1 技術(shù)創(chuàng)新7.1.1 企業(yè)科協(xié)根據(jù)科技發(fā)展、創(chuàng)新趨勢(shì)、重點(diǎn)方向，設(shè)立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新課題，組織開(kāi)展以下工作：a)

企業(yè)發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、重大項(xiàng)目、關(guān)鍵共性技術(shù)等課題研究；b)

成果的驗(yàn)收評(píng)定與管理；c)

為企業(yè)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)化建議。7.1.2 企業(yè)科協(xié)根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新需要，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先活動(dòng)。a)

企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)形式如下：DB37/T

4580—20231)

構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，將技術(shù)與各類(lèi)創(chuàng)新要素進(jìn)行結(jié)合；2)

與高校、社會(huì)團(tuán)體、科研院所橫向協(xié)作,構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系；3)

通過(guò)院士專(zhuān)家工作站和海智工作站建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程等引才引智工作，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。b)

外部活動(dòng)形式如下：1)

人才和科技資源支撐：以協(xié)助其他部門(mén)解決問(wèn)題為導(dǎo)向，利用企業(yè)科協(xié)的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)以及平臺(tái)優(yōu)勢(shì)做好相關(guān)服務(wù)工作；2)

科協(xié)與其他專(zhuān)業(yè)部門(mén)合力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。7.1.3

技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)流程如下：a)

明確活動(dòng)目的：依據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，確定各項(xiàng)活動(dòng)的具體目標(biāo)，組織對(duì)應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；b)

明確活動(dòng)范圍：以專(zhuān)委會(huì)、學(xué)組為基本活動(dòng)單位；c)

詳細(xì)活動(dòng)方案：成立臨時(shí)活動(dòng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，制定申報(bào)程序、管理與評(píng)審要求，確定獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，發(fā)布評(píng)選條件；d)

總結(jié)表彰：召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)。7.2 技術(shù)咨詢(xún)7.2.1 面向社會(huì)需求，提供技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技分析、科技查新、科技評(píng)估等技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。7.2.2 技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)流程如下：a)

b)

組建咨詢(xún)組，進(jìn)行資料收集、調(diào)研，提出咨詢(xún)方案，并與需求方進(jìn)行溝通確認(rèn)；c)

按照咨詢(xún)方案提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，向需求方交付咨詢(xún)成果；d)

進(jìn)行咨詢(xún)工作總結(jié)，將有關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔。8 科學(xué)普及8.1 企業(yè)科協(xié)配備科普工作專(zhuān)兼職人員，在企業(yè)內(nèi)征集科普志愿者，組建科普?qǐng)F(tuán)隊(duì)，實(shí)施科普工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8.2 根據(jù)企業(yè)實(shí)際，建立科研及成果展示體驗(yàn)基地、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及產(chǎn)品展示體驗(yàn)基地、科普館、博物館等科普區(qū)，利用圖書(shū)室、閱覽室、活動(dòng)室、車(chē)間等場(chǎng)所，配備科普活動(dòng)需要的展品、展架、書(shū)籍、演示設(shè)備、模型、展板等相應(yīng)器材或設(shè)施。8.3 科學(xué)普及內(nèi)容包括：a)

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣、新工藝普及、新材料應(yīng)用、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施等；b)

所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)、科技信息；c)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史和新技術(shù)。8.4 科學(xué)普及一般采用以下方式：a)

企業(yè)宣傳欄、產(chǎn)品包裝、畫(huà)報(bào)、科普專(zhuān)刊等有效空間和可植入環(huán)節(jié)；b)

圖版、圖片、音視頻等科普宣傳材料；c)

講座、座談、科普進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組等；d)

企業(yè)網(wǎng)站、科普專(zhuān)題片和微信企業(yè)號(hào)等新媒體傳播手段；e)

科普日、科技周、專(zhuān)題知識(shí)競(jìng)賽等主題活動(dòng)。8.5 宜進(jìn)行科普示范基地、科普示范團(tuán)隊(duì)等科普示范工程申報(bào)工作。DB37/T

4580—20239 科技智庫(kù)建設(shè)9.1 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和研發(fā)方向，建立企業(yè)科技智庫(kù)。9.2 組織科技智庫(kù)專(zhuān)家開(kāi)展以下工作：a)

參與企業(yè)發(fā)展決策咨詢(xún)活動(dòng)，將學(xué)術(shù)交流成果轉(zhuǎn)化為決策咨詢(xún)建議；b)

參與制定科技事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；c)

開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，參與技術(shù)創(chuàng)新研究、技術(shù)攻關(guān)；d)

進(jìn)行科技政策解讀等。10 項(xiàng)目及資質(zhì)管理10.1 企業(yè)科協(xié)跟蹤國(guó)家、省、市重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃以及省重大科技創(chuàng)新工程相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)信息。10.2 企業(yè)可申請(qǐng)各類(lèi)資質(zhì)認(rèn)定包括：a)

國(guó)家級(jí)：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、國(guó)家級(jí)展廳等；b)

省級(jí)：獨(dú)角獸企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”、瞪羚企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、首臺(tái)套、科技型中小企業(yè)等；c)

市級(jí)：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間等。10.3 根據(jù)項(xiàng)目及資質(zhì)認(rèn)定要求，提供以下服務(wù)，包括但不限于：a)

政策解讀：包括申報(bào)條件、申報(bào)內(nèi)容、申報(bào)流程和注意事項(xiàng)；b)

申報(bào)材料指導(dǎo)：包括申報(bào)內(nèi)容確定、共性資料提供、申報(bào)內(nèi)容完整性和符合性審核等；c)

篩選推薦：對(duì)申報(bào)項(xiàng)目組織企業(yè)內(nèi)部篩選和外部推薦；d)

問(wèn)題及建議提報(bào)：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給企業(yè)管理層和決策層提出建議和意見(jiàn)。11 科技工作者服務(wù)11.1 職稱(chēng)晉升11.1.1 跟蹤研究職稱(chēng)評(píng)定的程序和條件，在科技工作者晉升職稱(chēng)方面提供服務(wù)和支持。11.1.2 幫助企業(yè)科技工作者職稱(chēng)晉升的方式包括：a)

科技工作者職稱(chēng)信息管理服務(wù)：對(duì)科技工作者建檔跟蹤，對(duì)符合晉升職稱(chēng)條件的科技工作者主動(dòng)幫扶；b)

符合性等進(jìn)行審核；c)

提供職稱(chēng)所需成果服務(wù)：積累工作成果和業(yè)績(jī)，包括論文、專(zhuān)著、專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)等。11.2 加入社會(huì)團(tuán)體11.2.1 建立與科技工作者相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體清單目錄，供科技工作者根據(jù)需要選擇加入。11.2.2 幫助企業(yè)科技工作者加入各級(jí)社會(huì)團(tuán)體，方式包括：a)

推薦:

根據(jù)科技工作者的興趣愛(ài)好推薦相關(guān)聯(lián)的社會(huì)團(tuán)體，為科技工作者成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)；b)

引導(dǎo):

結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)和科技工作者的需要，有目的性地進(jìn)行引導(dǎo)，幫助科技工作者對(duì)接合適的社會(huì)團(tuán)體。11.3 表彰獎(jiǎng)勵(lì)DB37/T

4580—202311.3.1 設(shè)立企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)有貢獻(xiàn)的科技工作者。11.3.2 關(guān)注并了解政府和社會(huì)設(shè)立的各種獎(jiǎng)項(xiàng)：a)

國(guó)際：聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)青年工程師獎(jiǎng)、亞太工程組織聯(lián)合會(huì)工程師獎(jiǎng)等；b)

國(guó)家：國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、求是杰出青年獎(jiǎng)、中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)、全國(guó)杰出工程師獎(jiǎng)等；c)

省級(jí)：省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（包括省科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)、省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和山東省國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)）、工程科技獎(jiǎng)等；d)

市級(jí)：市級(jí)優(yōu)秀工作者、市級(jí)勞動(dòng)模范獎(jiǎng)等；e)

社會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)：社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)（包括各