某公司特種作業(yè)人員管理制度

PAGEPAGE1某公司特種作業(yè)人員管理制度1.概述為了保障特種作業(yè)人員的安全和健康，提高特種作業(yè)人員在工作中的保障措施和管理水平，制定本管理制度。本制度適用于本公司從事特殊性作業(yè)的各項(xiàng)特種作業(yè)人員及相關(guān)管理人員。2.特種作業(yè)人員的定義特種作業(yè)人員是指在勞動(dòng)過(guò)程中受到特殊的危害和威脅，需要特殊技能和措施才能保安全、預(yù)防職業(yè)病的工人。3.特種作業(yè)人員的資格認(rèn)定本公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行資格認(rèn)定。特種作業(yè)人員必須具有下列條件：具備相應(yīng)的文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；無(wú)職業(yè)禁忌證書(shū)；具備從事特種作業(yè)工作所需的身體素質(zhì)；通過(guò)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考試；4.特種作業(yè)人員的保障措施4.1工作服裝和防護(hù)用品在進(jìn)行特種作業(yè)時(shí)，特種作業(yè)人員需佩戴齊全的工作服裝和防護(hù)用品，并按照規(guī)定更換和維護(hù)，確保其防護(hù)功能。4.2安全防護(hù)本公司應(yīng)當(dāng)對(duì)特種作業(yè)人員在進(jìn)行特種作業(yè)過(guò)程中的安全，實(shí)行封閉或隔離，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員活動(dòng)區(qū)域的安全管理，設(shè)置標(biāo)志和安全提示標(biāo)語(yǔ)，提醒特種作業(yè)人員注意安全。4.3健康保障特種作業(yè)人員完工后要進(jìn)行身體檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀的，要及時(shí)安排治療，并按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病。4.4培訓(xùn)本公司要對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其個(gè)人安全意識(shí)和素質(zhì)，掌握緊急處理技能和自救技能，提高自身保護(hù)能力。5.特種作業(yè)人員的責(zé)任特種作業(yè)人員要根據(jù)本公司工作流程執(zhí)行特種作業(yè)流程，遵守安全操作規(guī)程，不違反有關(guān)安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度。6.特種作業(yè)人員的管理本公司對(duì)特種作業(yè)人員應(yīng)建立檔案，記錄特種作業(yè)人員的基本信息、資格認(rèn)定、培訓(xùn)等情況，定期進(jìn)行安全檢查和職業(yè)健康檢查，了解職業(yè)病狀況和工作狀態(tài)。7.特種作業(yè)人員的處罰如果特種作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程、有關(guān)法律法規(guī)或本公司規(guī)章制度的行為，本公司將對(duì)特種作業(yè)人員采取相應(yīng)的處罰措施，包括扣工資、等級(jí)評(píng)定降低或解雇等。8.附則本制度自發(fā)布之日起生效，并由本公司負(fù)責(zé)解釋。如本制度內(nèi)容有變更，應(yīng)經(jīng)本公司同意后，履行修改程序，重新發(fā)布并實(shí)施。結(jié)束語(yǔ)以上就是某公司特種作業(yè)人員管理制度的全部規(guī)定，希望所有特種作業(yè)