管理會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)參考答案

[Q]在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指()。[A]成本的變動(dòng)范圍.[B]業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍[C].時(shí)間的變動(dòng)范圍[D]市場(chǎng)容量變動(dòng)范圍[K]B[Q]下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說(shuō)法是()。[A]導(dǎo)致企業(yè)盲目生產(chǎn)[B]不利于成本控制[C].不利于短期決策[D].不符合傳統(tǒng)的成本觀念[K]D[Q]在變動(dòng)成本法下,銷(xiāo)售收入減變動(dòng)成本等于()。[A]銷(xiāo)售毛利[B]稅后利潤(rùn)[C].稅前利潤(rùn)[D].貢獻(xiàn)邊際[K]D[Q]如果本期銷(xiāo)售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)()。[A]一定等于上期[B]一定大于上期[C].應(yīng)當(dāng)小于上期[D].可能等于上期[K]B[Q]在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是()。[A]單位貢獻(xiàn)邊際[B]貢獻(xiàn)邊際率[C].單位變動(dòng)成本[D].固定成本[K]A[Q]在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)()。[A]升高[B]降低[C].不變[D].不一定變動(dòng)[K]B[Q]經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于1,說(shuō)明()。[A]固定成本等于0[B]固定成本大于0[C].固定成本小于0[D].與固定成本無(wú)關(guān)[K]A[Q]已知上年利潤(rùn)為10萬(wàn)元,下一年經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)為1.4,銷(xiāo)售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤(rùn)預(yù)測(cè)數(shù)為()。[A]14萬(wàn)[B]15萬(wàn)[C].12.1萬(wàn)[D].12.5[K]C[Q]在管理會(huì)計(jì)中,單一方案決策又稱(chēng)為()。[A]接受或拒絕方案決策[B]互斥方案決策[C].排隊(duì)方案決策[D].組合方案決策[K]A[Q]下列各項(xiàng)中,屬于無(wú)關(guān)成本的是()。[A]沉沒(méi)成本[B]增量成本[C].機(jī)會(huì)成本[D].專(zhuān)屬成本[K]A[Q]現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（）。[A]成本會(huì)計(jì)[B]管理會(huì)計(jì)[C].責(zé)任會(huì)計(jì)[D]預(yù)算會(huì)計(jì)[K]B[Q]為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（）。[A]變動(dòng)成本總額[B]變動(dòng)成本的總額與單位額[C].變動(dòng)成本率[D]單位變動(dòng)成本[K]C[Q]在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（）。[A]最高的業(yè)務(wù)量[B]最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本[C].最高的業(yè)務(wù)量或最高的成本[D]最高的成本[K]B[Q]在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只包括（）。[A]制造成本[B]生產(chǎn)成本[C].變動(dòng)成本[D]變動(dòng)生產(chǎn)成本[K]C[Q]固定成本與營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)的關(guān)系是（）。[A]固定成本越大，營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)越大，營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越小[B]固定成本越大，營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)越大，營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大[C].固定成本越小，營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)越大，營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越小[D]固定成本越小，營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)越大，營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大。[K]B[Q]一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于0的報(bào)酬率叫（）。[A]資金成本率[B]年平均投資報(bào)酬率[C].內(nèi)含報(bào)酬率[D]凈現(xiàn)值率[K]D[Q]既能控制成本與收入，又能控制其所占用的全部資產(chǎn)的責(zé)任中心叫（）。[A]成本中心[B]收入中心[C].利潤(rùn)中心[D]投資中心[K]C[Q]在兩個(gè)方案的選擇中，由于選擇一個(gè)方案而放棄另一個(gè)方案所失去的可能收益就是所選方案的（）。[A]差量成本[B]機(jī)會(huì)成本[C].邊際成本[D]重置成本[K]B[Q]銷(xiāo)售收入為10萬(wàn)元，變動(dòng)成本率為60%，則其邊際利潤(rùn)額為（）。[A]4萬(wàn)元[B]6萬(wàn)元[C].25萬(wàn)元[D]16.67萬(wàn)元[K]A[Q]全面預(yù)算的內(nèi)容包括（）。[A]銷(xiāo)售預(yù)算，現(xiàn)金預(yù)算和生產(chǎn)預(yù)算[B]彈性預(yù)算，零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算[C].業(yè)務(wù)預(yù)算，專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算[D]銷(xiāo)售預(yù)算，成本費(fèi)用預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算[K]D[Q]安全邊際的相對(duì)數(shù)指標(biāo)是（）。[A]安全邊際量[B]安全邊際額[C].安全邊際率C保本作業(yè)率[K]B[Q]下列關(guān)于保本點(diǎn)的敘述正確的是（）。[A]保本點(diǎn)右邊成本大于收入，是虧損區(qū)[B]保本點(diǎn)左邊成B本大于收入，是虧損區(qū)[C].保本點(diǎn)與虧損還是盈利無(wú)關(guān)[D]、在保本點(diǎn)上，成本等于收入，不盈不虧[K]D[Q]成本差異是指實(shí)際成本脫離（）的差異額。[A]預(yù)算成本[B]標(biāo)準(zhǔn)成本[C].基期成本[D]計(jì)劃成本[K]D[Q]彈性預(yù)算鐵編制首先是確定適當(dāng)?shù)模ǎ?。[A]變動(dòng)成本[B]固定成本[C].業(yè)務(wù)量[D]利潤(rùn)[K]C[Q]安全邊際率=安全邊際÷()。[A]實(shí)際銷(xiāo)售量[B]保本銷(xiāo)售量[C].安全邊際額[D]實(shí)際銷(xiāo)售額[K]B[Q]從保本圖上得知，在保本點(diǎn)右邊()。[A]收入大于成本[B]收入小于成本[C].收入等于成本[D]收入與成本無(wú)關(guān)[K]A[Q]企業(yè)上年銷(xiāo)售收入為2000萬(wàn)元，利潤(rùn)為300萬(wàn)元，預(yù)計(jì)下年度銷(xiāo)售收入將增加100萬(wàn)元，若銷(xiāo)售利潤(rùn)率保持不變，則目標(biāo)利潤(rùn)為()。[A]300萬(wàn)元[B]315萬(wàn)元[C].400萬(wàn)元[D]難以確定[K]B[Q]在長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)的是()。[A]投資利潤(rùn)率[B]凈現(xiàn)值[C].凈現(xiàn)值率[D]內(nèi)部收益率[K]A[Q]一般說(shuō)來(lái)，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于()。[A]固定成本[B]變動(dòng)成本[C].混合成本[D]半變動(dòng)成本[K]B[Q]在一般情況下，若銷(xiāo)售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益()變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。[A]等于[B]小于[C].大于[D]無(wú)關(guān)系[K]D[Q]在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷(xiāo)售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（）。[A]制造費(fèi)用[B]主要成本[C].加工成本[D].非生產(chǎn)成本[K]D[Q]按照管理會(huì)計(jì)的解釋?zhuān)杀镜南嚓P(guān)性是指（）。[A]與決策方案有關(guān)的成本特性[B]與控制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的成本特性[C].與資產(chǎn)價(jià)值有關(guān)的成本特性[D].與歸集對(duì)象有關(guān)的成本特性[K]A[Q]階梯式混合成本又可稱(chēng)為（）。[A]半固定成本[B]半變動(dòng)成本[C].延期變動(dòng)成本[D].曲線式成本[K]A[Q]將全部成本分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類(lèi)標(biāo)志是()。[A]成本的目標(biāo)[B]成本的可辨認(rèn)性[C].成本的經(jīng)濟(jì)用途[D].成本的性態(tài)[K]D[Q]在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（）。[A].高低點(diǎn)法[B]散布圖法[C]..回歸直線法[D].直接分析法[K]C[Q]當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時(shí)，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（）。[A]基本正相關(guān)[B]完全正相關(guān)[C].完全無(wú)關(guān)[D].基本無(wú)關(guān)[K]B[Q]在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（）。[A]約束性固定成本[B]酌量性固定成本[C].半固定成本[D].單位固定成本[K]B[Q]單耗相對(duì)穩(wěn)定的外購(gòu)零部件成本屬于（）。[A]約束性固定成本[B]酌量性固定成本[C].技術(shù)性變動(dòng)成本[D].約束性變動(dòng)成本[K]C[Q]下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（）。[A].直接成本[B]間接成本[C].產(chǎn)品成本[D].期間成本[K]D[Q]為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（）。[A]變動(dòng)成本總額[B]單位變動(dòng)成本[C].變動(dòng)成本的總額與單位額[D].變動(dòng)成本率[K]B[Q]在管理會(huì)計(jì)中，狹義相關(guān)范圍是指（）。[A]成本的變動(dòng)范圍[B]業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍[C]..時(shí)間的變動(dòng)范圍[D].市場(chǎng)容量的變動(dòng)范圍[K]B[Q]在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，必須首先確定a，然后才能計(jì)算出b的方法時(shí)（）。[A]直接分析法[B]高低點(diǎn)法[C]..散布圖法[D].回歸直線法[K]C[Q]某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對(duì)混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用的是（）。[A].高低點(diǎn)法[B]回歸直線法[C]..多步分析程序[D].同步分析程序[K]C[Q]在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（）。[A]最高的業(yè)務(wù)量[B]最高的成本[C].最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本[D].最高的業(yè)務(wù)量或最高的成本[K]A[Q]下列應(yīng)計(jì)入制造成本的是（）。[A]制造費(fèi)用[B]廣告費(fèi)[C].辦公費(fèi)[D]銷(xiāo)售人員的工資[K]A[Q]下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（）。[A]管理費(fèi)用[B]直接材料[C].直接人工[D]制造費(fèi)用[K]A[Q]下列關(guān)于變動(dòng)成本法描述正確的是（）。[A]隨業(yè)務(wù)量的增減變化而成正比例變化[B]隨業(yè)務(wù)量的增減變化而成反比例變化[C].不受業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)而固定不變[D]以上說(shuō)法都不正確。[K]C[Q]由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是（）。[A]重置成本[B]付現(xiàn)成本[C].邊際成本[D]機(jī)會(huì)成本[K]B[Q]產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入超過(guò)其變動(dòng)成本的金額稱(chēng)為（）。[A]邊際貢獻(xiàn)[B]邊際貢獻(xiàn)率[C].保本點(diǎn)[D]、安全邊際[K]A[Q]大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件售價(jià)120元，每件變動(dòng)成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件。則保本點(diǎn)的銷(xiāo)售量為（）。[A]600件[B]750件[C].800件[D]、900件[K]B[Q]根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營(yíng)條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（）。[A]基本標(biāo)準(zhǔn)成本[B]理想標(biāo)準(zhǔn)成本[C].正常標(biāo)準(zhǔn)成本[D]、標(biāo)準(zhǔn)成本[K]C[Q]企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件，外購(gòu)價(jià)格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車(chē)間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元,變動(dòng)制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)()。[A]自制[B]外購(gòu)[C].自制或外購(gòu)[D]、以上都行[K]A[Q]某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問(wèn)此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢(qián)，此題要用到（）[A]復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)[B]復(fù)利終值系數(shù)[C].年金現(xiàn)值系數(shù)[D]、年金終值系數(shù)[K]C[Q]用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則()。[A]凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù)可行[B]凈現(xiàn)值=0可行[C].凈現(xiàn)值大于0可行[D]、凈現(xiàn)值小于0可行[K]C[Q]作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說(shuō)是理財(cái)規(guī)劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及()。[A]職業(yè)定位[B]退休計(jì)劃[C]職業(yè)成長(zhǎng)[D]資產(chǎn)投資[E]更換工作[K]ABCE[Q]經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreDAnDHermA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：()。[A]真實(shí)需要[B]社會(huì)需求[C]教育因素[D]情感因素[E]個(gè)人價(jià)值[K]ACDE[Q]職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過(guò)程。這種過(guò)程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期，它包含的三個(gè)階段是：()。[A]探索階段[B]具體化階段[C]試驗(yàn)階段[D]實(shí)施階段[E]幻想階段[K]ABD[Q]Super理論雖然為職業(yè)選擇的專(zhuān)業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢(shì)，因?yàn)樗雎粤?)的因素。[A]年齡[B]婦女[C]不同種族[D]國(guó)別[E]貧窮[K]BCE[Q]在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類(lèi)為()中的一種。[A]現(xiàn)實(shí)型和鉆研型[B]藝術(shù)型和社會(huì)型[C]冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型[D]進(jìn)取型和積極型[E]社會(huì)型和職業(yè)型[K]ABC[Q]約翰?霍倫的理論是建立在他稱(chēng)之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對(duì)環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)的個(gè)人生命歷史之上的一種發(fā)展的過(guò)程?；魝惖睦碚摻⒌募僭O(shè)條件：()。[A]在我們的文化中，人可以被歸類(lèi)為：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會(huì)型、冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型中的一種[B]同時(shí)也存在著六種相對(duì)應(yīng)的環(huán)境模型：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會(huì)型、冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型[C]人們尋找著能鍛煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境，表現(xiàn)他們的觀點(diǎn)和價(jià)值，并承擔(dān)合理的問(wèn)題和角色[D]個(gè)性和環(huán)境決定行為[E]人是理性的經(jīng)濟(jì)人[K]ABCD[Q]社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會(huì)認(rèn)識(shí)論，并試圖說(shuō)明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：()。[A]霍倫[B]蘭特[C]GinsBerg[D]布朗[E]HACkett[K]BDE[Q]社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展的信念所影響，并通過(guò)以下四個(gè)主要渠道進(jìn)行改變()。[A]個(gè)人成就[B]替代學(xué)習(xí)[C]社會(huì)同化[D]個(gè)人職業(yè)選擇[E]生理狀態(tài)和反應(yīng)[K]ABCE[Q]社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論試圖說(shuō)明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素，著重研究對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇的影響有()。[A]個(gè)人效力[B]個(gè)人比較[C]結(jié)果[D]個(gè)人目標(biāo)[E]預(yù)期[K]ACDE（二）多項(xiàng)選擇題[Q]成本按其核算的目標(biāo)分類(lèi)為()。[A]質(zhì)量成本[B]未來(lái)成本[C].責(zé)任成本[D].業(yè)務(wù)成本[E].歷史成本[K]ACD[Q]固定成本具有的特征是()。[A]固定成本總額的不變性[B]單位固定成本的反比例變動(dòng)性[C].固定成本總額的正比例變動(dòng)性[D].單位固定成本的不變性[E].固定成本總額變動(dòng)性[K]AB[Q]變動(dòng)成本具有的特征是()。[A]變動(dòng)成本總額的不變性[B]單位變動(dòng)成本的反比例變動(dòng)性[C].變動(dòng)成本總額的不變性[D].變動(dòng)成本總額的正比例變動(dòng)性[E].單位變動(dòng)成本的不變性[K]DE[Q]下列成本項(xiàng)目中,()是酌量性固定成本。[A]新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)[B]房屋租金[C].管理人員工資[D].廣告費(fèi)[E].職工培訓(xùn)費(fèi)[K]ADE[Q]成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為()。[A]固定成本[B]變動(dòng)成本[C].混合成本[D].半變動(dòng)成本[E].半固定成本[K]AB[Q]成本性態(tài)分析的方法有()。[A]直接分析法[B]歷史資料分析法[C].高低點(diǎn)法[D].散步圖法[E].技術(shù)測(cè)定法[K]ABCDE[Q]在我國(guó),下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是()。[A]按平均年限法計(jì)提的折舊費(fèi)[B]保險(xiǎn)費(fèi)[C].廣告費(fèi)[D].生產(chǎn)工人工資[E].材料費(fèi)[K]ABC[Q]以下屬于半變動(dòng)成本的有()。[A]電話費(fèi)[B]煤氣費(fèi)[C].水電費(fèi)[D].折舊費(fèi)[E].工資費(fèi)[K]ABC[Q]歷史資料分析法具體包括的方法有（）。[A]高低點(diǎn)法[B]散布圖法[C].回歸直線法[D].階梯法[E].定量法[K]ABC[Q]在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（）。[A]變動(dòng)成本總額[B]單位變動(dòng)成本[C]..固定成本總額[D].單位固定成本[E].總成本[K]BC[Q]下列各項(xiàng)中，屬于未來(lái)成本的有（）。[A]變動(dòng)成本[B]固定成本[C].標(biāo)準(zhǔn)成本[D].責(zé)任成本[E].預(yù)算成本[K]CE[Q]由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（）。[A]相對(duì)性[B]暫時(shí)性[C].可轉(zhuǎn)化性[D].不變性[E].正比例變動(dòng)性[K]ABC[Q]在應(yīng)用回歸直線法時(shí)，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（）。[A]r=-1[B]r=0[C]..r=+1[D].r→+1[E].r為任意值[K]CD[Q]下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有（）。[A]直接材料[B]職工的工資[C].單獨(dú)核算的包裝物成本[D].按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊[E].臨時(shí)發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)[K]ACD[Q]下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)說(shuō)法正確的是（）[A]主要是滿足企業(yè)外部管理的需要[B]采用會(huì)計(jì)的、統(tǒng)計(jì)的和數(shù)學(xué)的方法[C].會(huì)計(jì)報(bào)告不具有法律效力[D]、不要求精確，只計(jì)算近似值[K]BCD[Q]下列屬于約束性固定成本的是（）。[A]固定資產(chǎn)折舊[B]管理人員工資[C].廣告費(fèi)[D]、職工培訓(xùn)費(fèi)[K]AB[Q]業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（）。[A]銷(xiāo)售預(yù)算[B]生產(chǎn)預(yù)算[C].現(xiàn)金預(yù)算[D]、制造費(fèi)用預(yù)算[K]ABD[Q]現(xiàn)金預(yù)算包括（）。[A]現(xiàn)金收入[B]現(xiàn)金支出[C].現(xiàn)金多余或不足[D]、資金的籌集和運(yùn)用[K]ABCD[Q]預(yù)測(cè)分析的基本內(nèi)容一般包括（）。[A]銷(xiāo)售預(yù)測(cè)[B]利潤(rùn)預(yù)測(cè)[C].成本預(yù)測(cè)[D]、資金需要量預(yù)測(cè)[K]ABCD[Q]理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來(lái)源為基礎(chǔ)，其收入主要包括()。[A]社會(huì)保障[B]企業(yè)年金[C]商業(yè)保險(xiǎn)[D]投資收益[E]兼職工作收入[K]ABCDE[Q]通常客戶的退休后的資金需求與對(duì)客戶退休收入的預(yù)測(cè)之間會(huì)存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改，通常利用()途徑對(duì)退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。[A]提高儲(chǔ)蓄的比例[B]參加額外的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃[C]增加必要消費(fèi)支出[D]延長(zhǎng)工作年限[E]進(jìn)行更多高收益率的投資[K]ABDE[Q]任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個(gè)方面：()。[A]退休時(shí)間[B]性別差異[C]人口結(jié)構(gòu)[D]經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期[E]通貨膨脹的長(zhǎng)期趨勢(shì)[K]ABCDE[Q]理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過(guò)程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則()。[A]及早規(guī)劃原則[B]彈性化原則[C]退休基金使用的收益化原則[D]保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則[E]謹(jǐn)慎性原則[K]ABCDE[Q]理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過(guò)程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：()。[A]在條件允許的情況下，進(jìn)行早期的強(qiáng)制性?xún)?chǔ)蓄是非常必要的[B]退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定，應(yīng)當(dāng)視個(gè)人的身心需求及實(shí)踐能力而定[C]退休養(yǎng)老規(guī)劃準(zhǔn)備的早，可以使資金的使用達(dá)到事半功倍的效果[D]對(duì)于報(bào)酬較高的其他投資，將其用于提高生活品質(zhì)的支出[E]由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對(duì)不確定的收入采取保守型預(yù)測(cè)[K]BE[Q]為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來(lái)說(shuō)．滿足基本支出的保證給付的資金通常是()。[A]基本養(yǎng)老保險(xiǎn)[B]風(fēng)險(xiǎn)投資[C]企業(yè)年金[D]股票[E]個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)[K]ACE[Q]客戶之所以需要將自己的錢(qián)通過(guò)受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對(duì)于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”：()。[A]客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式，以防將來(lái)行為能力退化，不能夠管理財(cái)產(chǎn)[B]客戶為錢(qián)工作了大半輩子，退休后只想過(guò)悠閑生活，不想再為錢(qián)煩惱，不愿管理財(cái)產(chǎn)[C]客戶不能以個(gè)人身份進(jìn)行獨(dú)立投資[D]客戶在特定領(lǐng)域非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)于投資理財(cái)卻不十分了解，退休理財(cái)卻把資金越理越少，不擅長(zhǎng)管理財(cái)產(chǎn)[E]客戶不了解資產(chǎn)的性質(zhì)和如何配置[K]ABD[Q]理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，進(jìn)行的SWOT分析包括()。[A]優(yōu)勢(shì)[B]劣勢(shì)[C]潛力[D]機(jī)遇[E]挑戰(zhàn)[K]ABDE[Q]DonAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個(gè)階段的是()。[A]退休準(zhǔn)備階段[B]明細(xì)化階段[C]實(shí)施階段[D]確定階段[E]鞏固階段[K]ABCDE[Q]理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：()。[A]基本養(yǎng)老保險(xiǎn)[B]基金分紅[C]個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)[D]企業(yè)年金[E]企業(yè)分紅[K]ACD[Q]張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對(duì)張先生的目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵?)。[A]定期定額投資，選擇1～2只管理良好的平衡型基金[B]定期定額投資，1/3于小盤(pán)股票基金，1/3于大盤(pán)股票基金，1/3于長(zhǎng)期債券基金[C]提高退休后期望收益率，選擇股票投資[D]適當(dāng)降低期望收益率，做較為穩(wěn)健的投資[E]應(yīng)盡制定買(mǎi)健康保險(xiǎn)計(jì)劃[K]ABDE[Q]對(duì)公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會(huì)，開(kāi)始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系，說(shuō)法正確的是：()。[A]該企業(yè)年金計(jì)劃中的受托人是基金管理公司[B]該企業(yè)年金計(jì)劃中的受托人是企業(yè)年金理事會(huì)[C]該企業(yè)年金計(jì)劃中的委托人是該家公司[D]該企業(yè)年金計(jì)劃中的委托人是企業(yè)年金理事會(huì)[E]該企業(yè)年金計(jì)劃中的管理人是基金管理公司[K]BCE[Q]一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購(gòu)買(mǎi)()金融產(chǎn)品。[A]長(zhǎng)期債券[B]貨幣市場(chǎng)基金[C]偏股型基金[D]股票[E]短期國(guó)債[K]ABE[Q]高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費(fèi)需要10萬(wàn)元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，他首先拿出10萬(wàn)元儲(chǔ)蓄作為退休基金的啟動(dòng)資金，并打算每年年末投入1萬(wàn)元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報(bào)率為3%，以下說(shuō)法正確的是：()。[A]在估算高先生65歲時(shí)退休基金必需達(dá)到的規(guī)模時(shí)，應(yīng)采用后付年金法[B]在估算高先生65歲時(shí)退休基金必需達(dá)到的規(guī)模時(shí)，應(yīng)采用先付年金法[C]經(jīng)估算高先生65