培訓(xùn)三愿景戰(zhàn)略

歡迎大家加入創(chuàng)行大家庭！我們是一個(gè)怎樣的組織-組織構(gòu)架理事長(zhǎng)、總裁葛諾仁企業(yè)和校園合作伙伴發(fā)展部夏婕、張紫嫣大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理13位大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理企業(yè)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目部王志遠(yuǎn)、許圣敏、喬天幕品牌傳播和市場(chǎng)部王明旭、自然醒北京辦公室-企業(yè)合作發(fā)展張盛咨詢理事會(huì)26位理事會(huì)理事總經(jīng)理任敏愿景、戰(zhàn)略歷史、文化一句話說(shuō)清楚創(chuàng)行做什么？創(chuàng)行項(xiàng)目的目標(biāo)是什么？我們是一個(gè)怎樣的組織-我們的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和價(jià)值體現(xiàn)Enactus項(xiàng)目提升技能Vs高潛人才特質(zhì)？新生代Q：通過(guò)Enactus項(xiàng)目，我提升了以下哪些技能（不多于3項(xiàng)）雇主Q：什么樣特質(zhì)的新生代會(huì)被您視為高潛力人才/未來(lái)領(lǐng)袖？（不多于3項(xiàng)）溝通技巧Communication

skills創(chuàng)新思維Creativity/creative

thinking決策力Decision-makingability解決問(wèn)題Problem-solving

ability企業(yè)家精神Entrepreneurial靈活性Flexibility影響力Influencing主動(dòng)性Proactive服務(wù)導(dǎo)向Service

orientation獨(dú)立性Independent團(tuán)隊(duì)合作Teamwork領(lǐng)導(dǎo)力Leadership同理心Empathy說(shuō)服力Persuasion演講能力Presentation

skill沖突管理Conflict

management

skill規(guī)劃與組織Planningand

organizationEnactus項(xiàng)目Vs高潛人才特質(zhì)？（不多于3項(xiàng)）30.4%38.4%41.5%53.4%57.2%團(tuán)隊(duì)合作溝通技巧

創(chuàng)新思維

解決問(wèn)題

規(guī)劃與組織32.6%37.5%41.3%53.8%54.9%溝通技巧團(tuán)隊(duì)合作解決問(wèn)題創(chuàng)新思維規(guī)劃與…33.3%31.7%31.7%31.7%47.6%創(chuàng)新思維溝通技巧團(tuán)隊(duì)合作解決問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)力30.0%30.0%30.0%40.0%60.0%解決問(wèn)題溝通技巧創(chuàng)新思維領(lǐng)導(dǎo)力

說(shuō)服力CEO創(chuàng)行學(xué)生

HR創(chuàng)行職場(chǎng)新生代歷史越戰(zhàn)后的美國(guó)：卡特總統(tǒng)、反對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，反企業(yè)家美國(guó)中西部的企業(yè)家和商科教授發(fā)起1975年成立1982年瀕臨破產(chǎn)1985-1995

大發(fā)展2000年的全球化發(fā)展2001年第一屆世界杯2007年的全球化商業(yè)模式改革2012年更名我們是一個(gè)怎樣的組織-指導(dǎo)價(jià)值觀商業(yè)可以讓世界更美好最有效的幫助他人的方式是授人以漁鼓勵(lì)采用企業(yè)家的方式相信比賽的方式可以達(dá)成更好的項(xiàng)目結(jié)果人們支持他們幫助創(chuàng)造的事物有效且負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)力是最關(guān)鍵的創(chuàng)造雙贏甚至三贏的機(jī)會(huì)我們是個(gè)怎樣的組織-組織文化作為Enactus員工，我們代表了全球被委以Enactus日常管理工作重任，投身非盈利事業(yè)的精英領(lǐng)袖。我們中的每一個(gè)人都需要對(duì)Enactus的成功作出特殊的貢獻(xiàn)，也努力實(shí)現(xiàn)我們的美好愿景——通過(guò)積極的商業(yè)力量創(chuàng)造更美好的世界。我們以統(tǒng)一的價(jià)值觀為基礎(chǔ)開(kāi)展我們的工作；其中最基礎(chǔ)的就是以堅(jiān)定不移的努力，維護(hù)我們所做的每一件事情的高度統(tǒng)一性和高度的道德感。我們也致力于實(shí)現(xiàn)多樣性和包容性并尊重每一個(gè)個(gè)體。除了這些基本的信仰，以下的原則更具體地闡述了我們組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的共同認(rèn)識(shí)。我們滿懷熱情地工作我們以業(yè)績(jī)?yōu)樵瓌?dòng)力我們強(qiáng)調(diào)個(gè)人的責(zé)任我們以創(chuàng)業(yè)者精神和企業(yè)家的方式進(jìn)行工作我們致力于創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)型的工作環(huán)境我們精誠(chéng)合作實(shí)現(xiàn)我們的愿景

Where

we

work

/

創(chuàng)行分布

Countries36個(gè)國(guó)家Universities1,700所高校ParticipantStudents70,500名大學(xué)生Project

Volunteer

Hours5,850,000志愿者小時(shí)Outreach

Projects4,900個(gè)社區(qū)項(xiàng)目Corporate

Partners440家合作企業(yè)中國(guó)學(xué)生團(tuán)隊(duì)分布(24省、直轄市）黑龍江陜西湖南吉林甘肅江西遼寧山東江蘇北京安徽上海天津湖北浙江河北四川福建河南重慶廣東山西云南香港Universities242所高校Participant

Students14,122名大學(xué)生2014/15

Outreach

Projects954個(gè)社區(qū)項(xiàng)目（中國(guó)地區(qū)）Corporate

Partners59家合作企業(yè)

Enactus

in

China

/

創(chuàng)行中國(guó)

為什么要推開(kāi)這扇大門？是什么吸引你推開(kāi)這扇門？幫助他人的同時(shí)提升自己雖然辛苦，但很快樂(lè)個(gè)人人脈和能力的提升軟實(shí)力技能提升團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)幸福感有成就感有意義，有價(jià)值能力建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)行=低薪=免費(fèi)=土豪創(chuàng)行

=高尚=苦逼 （道德綁架）創(chuàng)行=