現(xiàn)代管理學(xué)資料

1現(xiàn)代管理學(xué)資料第一章導(dǎo)論S管理的概念：P31協(xié)調(diào)論:把管理看作是對組織資源或要素進(jìn)行協(xié)調(diào)以到達(dá)目的的活動。2職能論：把管理看作是組織的某一專業(yè)職能或綜合職能。3過程論：把管理看作是一個活動系列，是連續(xù)的動態(tài)過程，能發(fā)揮多種作用，具有一定特征4藝術(shù)論：把管理看作是一門藝術(shù)。

管理――在社會活動中，一定的人或組織依據(jù)所擁有的權(quán)力，通過實施既定措施，對人力、物力、財力及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理，以到達(dá)預(yù)期目標(biāo)的活動過程。

L史前人類社會管理的特點：P4謊1習(xí)憐慣化錯的管鹿理方猾式候2旬原始虜民主谷的管頂理制怪度喘3畢簡單休的管葉理機(jī)春構(gòu)翠4阻人格燈化的優(yōu)管理誰權(quán)利搏5層單撐一的股公共疊事務(wù)崇管理除

冒原始阻部落戀的管耀理制辣度

友1、甩部濫落成爬員大司會選借舉部糕落首缸領(lǐng)和花決定灰戰(zhàn)爭療或和待平之掉類的才重大狡問題梳；

蒸2、逢部丸落議序事會恒充當(dāng)流管理宰部落下行政踐事務(wù)渴的最晶高機(jī)嚷關(guān)；

敬3、漏部換落首立領(lǐng)管童理部掠落的劣日常每事務(wù)垂。旬L前蛾資本臣主義階各社座會階翠段國配家管布理的蔑特點姻：P贈5判1喚管理航階層盞興起匯，管話理成斜為政齊治統(tǒng)子治的懷手段鏟2垮管釋理內(nèi)抱容趨土于復(fù)畢雜，淘管理懇權(quán)利電開始劇分化屑3敲管理微制度到產(chǎn)生嚴(yán)，但詞在管掛理中拴的作半用受忠到限歷制儉4板管理慕思想缺提出生，但踏經(jīng)驗售管理腫任占披主導(dǎo)欣地位

敵在資劇本主章義以扮前，歇無論考是奴弟隸社康會還摔是封鮮建社授會，寨社會貼生活瀉的經(jīng)飼濟(jì)、六政治殖和文橫化等梢領(lǐng)域奔的管最理，顧都包迷括在埋國家世管理慨之中爺，國非家管章理是恒管理培的最騎為基賴本的程形式

謎L近占代社賺會管拉理的住特點恒P滋7

繞1床科學(xué)哨管理叢2燒分胞權(quán)管港理枯3艱法制順管理漸4何經(jīng)肯濟(jì)管衫理成中為管艙理的厘重點蠶

游L現(xiàn)瑞代管德理的月根本末特征虧：P艦8輪1百系統(tǒng)濫化管悟理斃2瘋民主許化管另理沫3犯科學(xué)蒼化管狹理辮4讀法制而化管虛理委5蔑以人古為本鑼6芳追激求效攜率

蜂系統(tǒng)寺化管鐵理的饅根本標(biāo)特征潮

漏1、虜管理恐主體席具有帝全局賣觀念蹈，注餓重管假理組旗織整設(shè)體功乖能的煉發(fā)揮鄙；

蔑2、投管涌理主緞體能怕正確析處理監(jiān)管理炎系統(tǒng)而的整守體與羅各組濁成部拒分之該間的類關(guān)系邀；

候3、恭管洞理主梳體重那視結(jié)軟構(gòu)在賞整體療系統(tǒng)說中的恢作用盯。

瞧法制雕化表扇現(xiàn)在蜘1、語任宏何管喂理組傾織的釀存在下都必尸須有釋法律搶的允電許；

錦2、覆任眾何管盒理者奪的產(chǎn)憲生都新必須吩符合刺法制濃的規(guī)堅決；

哈3、錯任脆何組砍織成棒員的敵言行腳都只凡符合雹法律駐制度解的要利求；

授4、肢任自何違全法違者制的駝管理捐行為倦都將爽受到掃法律福的制驚裁或豬受到堪紀(jì)律戰(zhàn)的處杏治。抹人本漫思想栗的依就據(jù)

強(qiáng)1、想人鐵是管圈理的忙主體澇；2些、人久的因伴素最餃為重窄要；歷3、艙最大限限度羊地調(diào)材動積只極性柳和創(chuàng)涼造性扎；4托、要徹千方戴百計塘地解劍決人鏡的物議質(zhì)與杜精神藏需要概。

腳Y管州理在碰社會胸開展班中的棕作用飛P昆10弱相1罩是維贈系人晌類正泡常社鍵會生位活的沖條件軍2庸是搜社會疑資源凱有效熱配置尺的手頸段吹3洲是社抬會生暑產(chǎn)力盲實現(xiàn)孔的基涼礎(chǔ)似4跪是社波會生此產(chǎn)力常開展春的保評證，誕還能扣創(chuàng)造串出新晴的生硬產(chǎn)力

屑管理棚對生蘆產(chǎn)力佛的作色用

耕1、序管紐理影犬響著便生產(chǎn)喪力的杏存在兼狀況永；

畜2、款管警理規(guī)潑定著亡生產(chǎn)德力的斧實現(xiàn)樣程度鴿。一末方面目，生禾產(chǎn)力概作用母的發(fā)屋揮離載不開新科學(xué)瘋的方志針政愚策，健離不耐開完勁善的末法制倒標(biāo)準(zhǔn)灣，這葛就是撥管理死。另徑一方丙面，縫沒有訂具體攔的生濤產(chǎn)組浴織管亞理，溉生產(chǎn)葵力不臘可能滅實現(xiàn)證。

漢S管怠理學(xué)譜的含低義：鴨P1媽3憲1是凈研究次生產(chǎn)糠力方劫面的獄問題循2憲是研本究生壽產(chǎn)關(guān)番系方筑面的撒問題陡3流是研山究上童層建毅筑方威面的洞問題漏L管滑理學(xué)答的學(xué)誓科特尾征P滋13麗德1探理論那性與懂應(yīng)用斷性相皆統(tǒng)一垂的學(xué)胃科竄2英定性爐和定堵量相煩統(tǒng)一民的學(xué)家科幫3覽社會驚屬性凱和階決級屬蔽性憶4任是一梳門軟碌科學(xué)己5客具電有鮮犧明的贈時代件特征

暈為什撥么說魔管理蔬是一霞種軟楊科學(xué)扎

參1、訴管我理的銷情況結(jié)與計村算機(jī)誼的情習(xí)況相哨類似割；

地2、伐管狐理本艙身不鋼能直怪接創(chuàng)輝造價該值，算它必冤須借密助于紀(jì)被管謀理者器及其吃他各俯種條熊件，絨并通物過他霧們來打表達(dá)勇或?qū)嵭醅F(xiàn)管校理的襖價值槐；

唱3、鑼通槳過管竟理提術(shù)高效甚益，替需要座一個籠時間危過程亡。

梢L現(xiàn)絨代管鍵理學(xué)粒及其藝特征飾：P遼17卻1變駛革性掘2那開放需性、佩3評嚴(yán)密丘性、扯4剩實用券性相L現(xiàn)您代管刺理學(xué)予的研崖究內(nèi)躲容P到18余糞1關(guān)脈于管裳理、稻管理第學(xué)和態(tài)現(xiàn)代錄管理含學(xué)的拘根本仍問題踩；貪2頁關(guān)于魔管理急準(zhǔn)那么毀、管嘆理規(guī)掌范及豎管理漏手段貫的基猜本問期題；淹3督關(guān)于顏管理熟內(nèi)容椒方面孟的基王本問堆題；苗4鄭關(guān)鏟于管膨理職湊能的鴿根本姨問題神；五5塊關(guān)于妥管理公創(chuàng)新院與管導(dǎo)理國沾際化卸的基形本問評題

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蹈L學(xué)尚習(xí)現(xiàn)亡代管獅理學(xué)懇的途令徑：欣P2志2

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召4商掌握揀相關(guān)誰學(xué)科膝的基盜本知掀識是立系統(tǒng)煉學(xué)習(xí)評現(xiàn)代現(xiàn)管理鳥學(xué)的杏保證唯S學(xué)獅習(xí)現(xiàn)痰代管欄理學(xué)仆的具骨體方服法P攤26

登1洋比擬誘研究艦法妨2睛定量夕分析栽法認(rèn)3丈歷史伍研究暢法晨4捧案例辟研究坦法爹5堅理論妄聯(lián)系爹實際狠的方錫法瓶第二壤章踐管理濫的形裙成與蹦開展麻L原旨始社疑會是誼管理貌思想丙的萌被芽階至段：既P2亦8需1途簡單膝的自萄然勞蜜動分傲工思禽想潔2謙樸素它的勞旁動協(xié)侵作細(xì)債想壇3方原始騰的組滑織思兩想慚原始忌社會討條件器下的奸管理癢思想味帶有邊很大剛的自萄然性私：1臥.個佩人聯(lián)香系在途一起尸2.炭一種狐偶然盆出現(xiàn)乞的現(xiàn)梳象，遍隨著醋這種疾思想裙主題寄的消墻失而槐消失窩3.飾不是孔經(jīng)過撤學(xué)習(xí)菊獲得嬌的

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腥1.沖中國辣鼓搗略樸素稀的系客統(tǒng)管烏理思撕想

煌萬里誼長城兵是防杜御系茫統(tǒng)，柿它是修一個辦多層冠級的摟管理蘆系統(tǒng)哲，命薯令自扎上而廟下層超層下允達(dá)，嫌信息玻由烽免火臺窗傳遞折。

扯道、惡天、場地、歉將、射法作權(quán)為決俊定戰(zhàn)煩爭勝餅負(fù)的唇根本坐因素穴，并射強(qiáng)調(diào)擋它們召是互訓(xùn)相聯(lián)嫁系、顏相互謎制約殲的一江個整變體。

伏2.矛中國跟古代饒的用妖人思毒想

明中古招古代頁兩種擔(dān)根本勻?qū)α⒂H的思奴想：佳一是或以孔鳴子為降代表針的人即本主猛義思會想，股二是菜以韓緞非子恢為代虛表的馳專制襯管理李思想捎。

辱“君解子不望器〞招，即醉君子耍不應(yīng)訴該像氏器具采一樣喉任人彼支配排。

雕3.墨中國題古代價的經(jīng)早濟(jì)管坦理思送想

貞商鞅恢和韓歐非子壓提出鍛了“停以農(nóng)出為本框、集各富于絞國〞基的宏連觀經(jīng)竟?jié)軆|理思召想。

畝管仲萬由國掉家控每制宏萌觀經(jīng)礙濟(jì)管鬼理思艘想。

眠荀子練的“浪百姓躲足，儉君孰卵與不元足；市百姓兔缺乏掙，君竹孰與助足〞教的“碗上下滿俱富建〞，株富民旁視為苗富國跌的基義礎(chǔ)。

激司馬極遷的貝善因鹽論，蝦即“極善者衡因之位，其洽次利替導(dǎo)之域，其念次教扭誨之批，其車次整壟齊之妙，最謊下者蔽與之融爭〞熱。

懇二。哄世界裁其他荷民族破古代獨(dú)的管避理思撒想

輝1.標(biāo)行政誤管理舅思想

興漢莫筑拉比威法典工——尋人類告歷史宇上第壤一部驗成文勸法典釀。

鼻古代臘埃及凍在行往政管錘理方制面的依主要冬奉獻(xiàn)嗓是設(shè)掠立宰觀相職量務(wù)，夢從而手把神替權(quán)和毫世俗錄權(quán)利嘴區(qū)分蜜開來柴。?掀政事鉛論?進(jìn)成為俘印度套公共截行政鏟管理捷的奠塌基之賞作。

悄2.蔥生產(chǎn)殃管理會思想

稍最能態(tài)說明抱古代遮人類蹤生產(chǎn)鼠組織脅和生劃產(chǎn)管偉理思用想的基實例法，首版推埃笨及人跨于公必元前澡27浮世紀(jì)查修建逆的胡嘆夫金望字塔兆。

晌威尼紋斯造慨船廠

釘希臘堪學(xué)者還瑟諾岡芬曾朝對勞腹動分媽工作功了如宿下論資述：窩這里炕所遵脆循的放原那么地是，插一個轟從事迫高度立專業(yè)謹(jǐn)化工驚作的毅人一按定能他工作童得最持好。

剝3.課教會束管理耗思想

霞羅馬似天主板教會核也許汽是西饒方文璃明史盾上最是持久暫而有縱效的掃正式排組織抵。羅她馬教鵝廷，乎幾乎樸就是異一個頂復(fù)雜忌的政遷府組越織。

緊古代兇管理奮思想乏的局于限性炮：P哪32拘1具痰有直咬觀性仿：1貍孤立挺，零頭散，斷缺乏呢理論菊的系存統(tǒng)性溫2膚虎淺，甩簡單醬，缺投乏理數(shù)論的擔(dān)深刻客性本2具問有明典顯的稀階級尿局限息性：境1有米許多荒反科膀?qū)W的門方面宰。比哲如借烈助迷涉信，檔神力車天道百來管拋理。身2有信反人濤道的席一面財，個犯人利查益和脫個人語精神怎不被啊重視蛇3包牙涵著極強(qiáng)烈倚的等朝級觀炸念，因強(qiáng)調(diào)蛇自上記而下匯嚴(yán)密面控制蠻和自獨(dú)下而梢上的福服從準(zhǔn)關(guān)系娛L近賣代西梁方管藝?yán)砝硌抡摦a(chǎn)獻(xiàn)生的兄背景習(xí)P需33泥濕1、企機(jī)嫩器大姨工業(yè)孔的產(chǎn)斥生和臨開展館對管自理理艙論的冰產(chǎn)生散提出旅了要李求，憲同時被也為垂管理轟理論淘的形究成準(zhǔn)盯備了盈人力匆條件曲；

嘉2、婆市狼場競陵爭日蘭趨激醫(yī)烈要租求增的強(qiáng)競闖爭實擴(kuò)力，川客觀拋上要哪求對慢管理碌問題傾展開峰專門講研究納；

徒3、洪提巴高生網(wǎng)產(chǎn)效殺率的撐需要罩要求穩(wěn)管理單為生定產(chǎn)服狼務(wù)，籠為提裕高生服產(chǎn)效降率，科提供管理論崖根底平；

蜻4、顯階員級斗躍爭日渡趨激晶烈以券便改缸變勞誤資對災(zāi)立、慚協(xié)調(diào)份勞資賺關(guān)系踩、維放護(hù)資罰產(chǎn)階捉級統(tǒng)法治。

要S近爐代西揚(yáng)方管港理理競論的偽先驅(qū)竿者對拒管理倘管理按的貢深獻(xiàn)P賺35

洗1.個小詹把姆斯紫·瓦梁特和逆馬修溉·博究爾頓烏〔計幻劃方酷面和捐本錢鴨核算莖〕

他2.包亞當(dāng)敬·斯福密：披勞動枝分工寶之所皆以能事提高鍋生產(chǎn)狗效率困，亞滋當(dāng)·摩斯密洗認(rèn)為嚼有三腰個原遙因：皺〔1板〕技帝巧〔閑2〕究工作遵轉(zhuǎn)到鉆另一胞工作播而損練失的抹時間喂〔3壞〕機(jī)亭械的甲創(chuàng)造

蟻3.臣羅伯友特·扶歐文脈：首構(gòu)次提徑出了伶關(guān)系計人的究哲學(xué)亮，他頸被譽(yù)味為人見事管棵理的船先驅(qū)物者、概“人臣際關(guān)們系之描父〞筐。

殼4.權(quán)查爾糟斯·憐巴貝扇奇：移產(chǎn)業(yè)難革命閣后期皺，對垃管理肉思想喚奉獻(xiàn)鄙最大懼；〔每1〕購巴貝謊奇更豐全面斜、更女細(xì)致林地分劍析了錄勞動蹤分工開能提各高生容產(chǎn)效禮率的富原因貫?！矞?〕冤提出掀了一些種固錯定工汽資加換理論皂分享典制度頭?！泊?〕魚在?踐論機(jī)漏器和做制造迫業(yè)的撫節(jié)約拼?一道書中遠(yuǎn)，以層數(shù)學(xué)祥家的嬸眼光敗。

自5.匯安德宗魯·珠尤爾驗：英專國醫(yī)奧學(xué)博暴士出聚身，細(xì)以管佛理教輸育的糖先驅(qū)史而著陣稱。禾尤爾哲的思為想對掘潘迪咳有較斧大影促響，氧后者惰又對閥管理盛大使階法約嘩爾產(chǎn)幻生了謀直接碑影響喂。

恰6.讀丹尼奏爾·舊麥卡憑勒姆回和亨擔(dān)利·兇普爾哥：麥宵卡勒躲姆實泊行明葬確的旱分工舊負(fù)責(zé)沿制。魄〔組痰織圖躺〕

后亨利點·普靈爾〔友1〕眠亨利妄·普雅爾從笛麥卡躁勒姆本的制淚度和筍措施幅中歸割納出仇建立民健全丑管理適體系揚(yáng)的三澡條基恒本原墳?zāi)敲?，乒即組森織原潑那么、外溝通悲原那么脆和信殲息原救那么。妥〔2躲〕普繼爾在勇泰羅啦之前謝就提遞出了盤建立僚嚴(yán)格買管理暢制度職的思恰想，買在法委約爾厲之前蹈就提如出了河幾總品指揮斯的問桑題，堡在梅埋奧之姿前提睡出了驢人的聰因素寄問題前，而貧在阿吃吉里沫斯前洋就提卵出了葛消除基正式雄組織長刻板某性問礎(chǔ)題。

安LY農(nóng)科學(xué)守管理雀理論決〔泰租羅〕己：P緞39濫1陸科學(xué)逗管理貿(mào)的中既心問耀題是南提高稿勞動福生產(chǎn)德率

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遲1、凈實邊現(xiàn)勞教動分煎工；跑2、悠等級造嚴(yán)密菊，形捷成指畢揮體帝系；六3、軋通過崇考試鄭培訓(xùn)疊來挑洗選組趕織成寨員；尼4、甚實行搶任命鍋制；掩5、呆采取裳專職拖化，溫固定況薪金慌制；谷6、摧公事流公辦懲。

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逆霍桑翼實驗芬本意著是確扯定照置明同扒工作神工作錢效率攀之間竊的精乓確關(guān)湊系，請結(jié)果乎只有幫士氣但、監(jiān)程督方斧式和泊人際脫關(guān)系險的原歷因得架到了銳肯定洗，從感而確墓定了濃非正皮式組列織的于研究晨,主笨要觀獻(xiàn)點為乘：屈①向企業(yè)始職工畫都是忙“社坦會人艱〞，惑是復(fù)悼雜的運(yùn)社會爛系統(tǒng)昨的成思員—圾—物統(tǒng)質(zhì)條圍件的時變化爛并非站是勞括動生攏產(chǎn)率良提高認(rèn)或降逢低的片決定撓性因栗素。軍梅奧扯等人飛創(chuàng)立掃了“和社會須人〞歇假說暗，不租僅是仇單純上追求暮金錢梳收入緞，更傍重要艱的是奔他們迫有社無會和借心理牙方面暖的需幅求，妖期望枕得到股滿足柔。

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匹③欠企業(yè)仙中存娃在著棍非正彩式組騙織—號—正天式組劉織講品求的瀉是降價低成衰本，廁提高倦效率待，這女割斷讀了他絡(luò)們之歌間的擇感情蠻紐帶給，而濾非正催式組?？椫v權(quán)求的探是情觀感。減兩者股之間縫的矛估盾沖雄突，葵防礙談管理鳳目標(biāo)鼠的實夢現(xiàn)。統(tǒng)非正充式組需織不宴僅存諸在于汽工人駛之中態(tài)，而眠且存劍在于鬧管理沸人員讀、技截術(shù)人蘆員之街中。

尊與古績典管峰理理展論相該比，怕這一身時期翠的主寒要變吐化是梯：由烈原來糕的以凳“事亞〞為謹(jǐn)中心姓，發(fā)苦展到啞以“同人〞因為中悟心；者由原須來對絨紀(jì)律價的研穿究，槽開展蟲到對埋行為洞的研峰究；魂由原搜理的鴿監(jiān)督喊管理踏，發(fā)責(zé)展到藝“人午性激擇發(fā)〞甘的管押理；霜由原紫來的翼專制食管理尖，發(fā)相展到祝參與避管理收。谷企業(yè)慕中的割非正友式組店織：驚指企氏業(yè)職晶工在綠共同貧勞動斗過程法中由信于共達(dá)同愛泛好、漸情感澡、價壯值觀趙念以排及其栗他原泛因而走自發(fā)女形成六的群丙體此早期浮行為蹦科學(xué)為理論濟(jì)與古白典管古理理殺論的劃區(qū)別短？

世1、線以弓“事告“為希中心廟，覺察展到棄以“蠟人“雜為中顆心；

份2、叉由尿原來亦對紀(jì)專律的難研究弱，發(fā)臺展到逢對行熱為的帽研究皂；

扎3、汪由秧原來嗽的監(jiān)棕督管種理，陸開展掩到“錯人性浸激發(fā)題“的責(zé)管理徒；

魚4、呀由雹原來騰的獨(dú)紅裁管盛理，財開展肝到參緒與管妹理。

陽L后期期行捎為科圾學(xué)理薦論萬P4章8火主要帖集中波在四乏個領(lǐng)睬域，恐即有猶關(guān)人筐的需榮要、宴動機(jī)嘆和激相勵問斧題的稅理論衫，與啞企業(yè)仍管理挺直接句相關(guān)開的“哈人性級〞問希題的歡理論如，非茫正式茅組織循以及鈴人與要人之敞間關(guān)謠系問帆題的菜理論翅，有娛關(guān)領(lǐng)奧導(dǎo)方催向問仔題的屬理論有等。

螺①并馬斯鍬洛的堤需要救層次士理論貿(mào)——淋⑴默人的東各種丹需要玩按其于重要潔程度旁和產(chǎn)牛生的蘇先后竭順序艘依次錄為生淺理的蛛需要癥、安校全的搖需要竹、社乳會交垃往的份需要薦、受式人尊秋重的泳需要夫和自門我實絮現(xiàn)的阻需要駝。頁⑵誠一個敢人首芽先產(chǎn)沿生的處是最往低層襲次的阻需要軋，當(dāng)蔽這一滋需要鄰根本小滿足核后，亂才依遷次要虧求高比層次蘆的需歡要。焰話⑶含在同慰一個貪人身名上，參這幾門種需附要可賄能同柔時存盟在，俗但由察于其費(fèi)心理桑開展驕程度喂不同談，占筋主導(dǎo)巴地位瞧的需帽要也烈就不壓同。溫災(zāi)⑷蜘人的屈需要坡帶有倡開展泄的、齊動態(tài)瘦的性東質(zhì)。潛駐⑸廚管理運(yùn)人員提必須尋根據(jù)隱不同宏人的蜂不同膽需要潛，研汁究調(diào)即動積勉極性球問題響，開倍展具掛體管泊理活達(dá)動。

疊②朋赫茨雀伯格隨的雙顧因素翠理論徒——裁赫茨致伯格峽把多巧種影裕響人喚們心步理和允行為昌的因僅素分隸為兩必大類志，即導(dǎo)保健新因素講和激初勵因微素。姓保健豆因素誘包括陣公司蠅的政漢策、是管理井、監(jiān)濃督、表工資尤、同雄事關(guān)糞系、逢工作跪條件誠等。題鼓勵污因素世包括賭成就勤、上灑級賞染識、心工作跳責(zé)任泄、個彩人進(jìn)璃步等駕。赫陪茨伯塊格認(rèn)宜為，適鼓勵速因素芽的存街在才仆能真脖正調(diào)植動職姨工的霧積極盛性、夸產(chǎn)生期鼓勵母作用村。

甚③吸弗魯飛姆的消期望輸價值式理論鉗——硬公式界表示浮為：訂M=逗V·蜘E，野M代悅表激刺勵力偏量，陵V代白表滿同足個無人需應(yīng)要的辜預(yù)期韻價值節(jié)，而魯E代附表可預(yù)能獲礎(chǔ)得該杯價值江的概唇率。

拳④蛛麥格遼雷戈貧的“吧X-豈Y〞頃理論現(xiàn)——統(tǒng)麥格餅雷戈碗認(rèn)為山，傳犁統(tǒng)理出論是孩以對生人性桿的錯咸誤看貝法為頂根底釣的，綠這種切理論繪把人洗看作岔是天賭性厭抓惡工經(jīng)作，創(chuàng)逃避際責(zé)任奮，不容老實揭和愚盛蠢等昨。只賞要創(chuàng)腰造一幅定的屠條件瓣，會柏視工撇作為計一種富得到武滿足自的因愚素，幣“X蓋〞理絮論是新一種堵過時緩的理鳴論，歐只有系“Y群〞理飲論才火能保嫁證管賣理的攪成功啞。

起⑤略布萊頂克和蜂穆頓擦的“顧管理蠻方格且法〞味——籠為對朵人的脖關(guān)心永和對紗生產(chǎn)殃的關(guān)智心兩拘大類嶄。他驕們以戒縱軸羞表示愚對人方的關(guān)擦心，煩自下掏而上節(jié)，關(guān)俯心程懂序歐休低到眨高；舟以橫燈軸表豐示對敗生產(chǎn)勁的關(guān)圾心，鋼自左橋而右哭，關(guān)撤心程秒度由超低到痕高。溫縱橫億兩軸牙各分歐為九送格，園最有壞效的所領(lǐng)導(dǎo)脈方式墨，稱重之為端戰(zhàn)斗己集體掙型管制理方振式。順L現(xiàn)墾代管亦理理嗽論的垂主要透學(xué)派兵及其臨根本緣特征愉：要美國騰學(xué)者委孔茨犁首先泰注意鬧到了伶這種輸學(xué)派恢林立祝的狀覺況。殿他在離19聲61壁年寫愿的?苦管理船理論確的叢助林?誓，學(xué)執(zhí)派有替六個州，即竄管理君過程鄭學(xué)派紡、經(jīng)勸驗主打義學(xué)桑派、彈人群例行為私學(xué)派聯(lián)、社姻會系趣統(tǒng)學(xué)桶派、糠決策恨理論設(shè)學(xué)派沿、數(shù)叮量學(xué)翼派。

級1。輸管理枝過程尸學(xué)派庸——醋該學(xué)亡派的冒代表敞任務(wù)墾有美瞧國的麗哈羅擠得·規(guī)孔茨波和西嬌里爾寨2奧胡唐奈庫，強(qiáng)倡調(diào)對津管理漁的過聯(lián)程和器職能來進(jìn)行袋研究鄙。首碼先把階管理晉人員悲的工漠作劃忠分為技管理侵職能崗，其搏次對棗管理塔職能臥逐項掠進(jìn)行抄研究追。

嶼2。材經(jīng)驗己主義刪學(xué)派奧——什提供興管理吉企業(yè)鞠的成雞功經(jīng)撓驗和觀科學(xué)晚方法老為目宇標(biāo)。昌這一泉學(xué)派良的代爽表人著物是初美國票的彼孝得·崗德魯偶克，灰?有繭效的淹管理勸者?項是其根代表予著作粗。

荒3。漠社會伙系統(tǒng)致學(xué)派投——舟社會幣會系催統(tǒng)學(xué)路派的看代表幼人物敵是美疑國的疾巴納睜德。慮他的炕主要巡觀點僚集中深表現(xiàn)瞎在所暴著的倉?經(jīng)夜理的秤職能香?一霜書中由，該東書出籍版于星19陜38六年。百巴納態(tài)德被裝譽(yù)為惠是“績現(xiàn)代躍管理抗理論掙〞之羞父，嗚其主淡要貢秘獻(xiàn)是概從系拒統(tǒng)理托論出洽發(fā)，奧運(yùn)用辦社會慕學(xué)的廣觀點邊，對暖正式景組織彩與非鞋正式昌組織鼻、團(tuán)朋體及鉤個人濁作出芝了全麗面分減析。趴巴納劣德的緒根本殲觀點宜可以厚概括扣為：慢⑴蒸協(xié)作善系統(tǒng)宿握⑵奮分析潛了正建式組侄織的捎三個鈴根本場要素圈，即伍成員炮的協(xié)言作意討愿、巧組織歡的共扭同目善標(biāo)和傷組織勁內(nèi)的冒信息下交流姿鎮(zhèn)⑶渣提出戀了權(quán)段威接討受理姑論，州巴納爹德那么肌是從旅下到回上解塞釋權(quán)悲威。網(wǎng)莫⑷彈對經(jīng)墾理的噴職能口進(jìn)行壓了新隨的概萄括：納ⅰ葬信息秀交流態(tài)謙ⅱ燒個人滲努力民很ⅲ凝規(guī)定燙組織班目標(biāo)

前解釋再權(quán)威攻――殃巴納借德從眉下到捏上解五釋權(quán)制威，返認(rèn)為慘權(quán)威蔬的存便在，囑必須劫以下習(xí)級的友接受見為前秩提，屆下級腹對權(quán)播威的遇接受貝是有壯條件豬的造4結(jié)決策尤理論采學(xué)派籮觀點寄：(撲西蒙問和馬容奇)愚?組答織?共?管麻理決三策新勻科學(xué)許?阿1秧)供強(qiáng)調(diào)聾了決詢策的袍重要奧性累2〕奴分析纏了決押策過奇程中轉(zhuǎn)的組君織影燭響:縱發(fā)揮偵組織蓮在決拐策過帝程中跪的作恩用叔3〕粗提出集了決撞策的剩準(zhǔn)那么夢4翅〕析門了決寨策中丸的“耀組織避〞作或用魔5〕矮歸納玩了決識策的腎類型纖和過粱程

囑5濤系統(tǒng)妹管理辦學(xué)派間：卡糊斯特拔和羅餐森茨層韋克嚷?系湯統(tǒng)理取論和篇管理伸??遮組織易與管古理：窯系統(tǒng)娃與權(quán)豎變的葡方法經(jīng)?突1跑〕把癢管理擴(kuò)組織零視作住一個腦開放錘系統(tǒng)盼2搞〕掃對組刑織的冬運(yùn)行潛進(jìn)行雞了系轉(zhuǎn)統(tǒng)分凱析按6．矩權(quán)變炕理論短學(xué)派還：〔劈英國棚的伍呀德奧老襖德憐和美畏國的聾菲德奉勒〕隨?工諸業(yè)組褲織：的理論笑與實甜踐?翠?領(lǐng)腔導(dǎo)方被式的豐一種葉理論擊?P叛55里編1組練織的康規(guī)模賀描2組碼織中蛾人員校的相溜互聯(lián)傲系和粗影響合程度株隨3組險織成乘員的唱技巧飽、能絞力、拔志向掃、興銹趣以門及個梁人性俊格目膚標(biāo)一木致性咬難4決秀策層沃次的刪上下閑5組形織目谷標(biāo)的拋實現(xiàn)炮程度

術(shù)LY慮現(xiàn)代皮企業(yè)潑文化察理論蜘內(nèi)容陪：P敞56搭桶1敢日本乏的興束起在代于文院化，級在于計特有時文化守根底命上的育新的請管理議模式

棍2嫩企業(yè)這管理匠本身民是一塘種文棒化現(xiàn)州象

艷3顏企業(yè)暮文化有的要幻義，擺主要擦表達(dá)猴在企帽業(yè)內(nèi)皇部成呈員間盤共同范的信邁念、遺價值勻觀、它方向籍,意咬識、譜思維誘方式辯和日私常行夜為準(zhǔn)棚那么

喊4盲作為察企業(yè)巴領(lǐng)導(dǎo)懲，在航完成圍對企內(nèi)業(yè)戰(zhàn)友略、煎組織疏、制沙度、異技術(shù)眉管理據(jù)的同籍時，雄應(yīng)把眾主要疼精力噴用在某企業(yè)殿文化闖的塑矮造與枕培育暴上

竟5閃企業(yè)堡領(lǐng)導(dǎo)抄者必威須具策有文戲化意抬識

秘6突未來懶企業(yè)筆的競顛爭，邁將主牛要是朵企業(yè)否文化抵的競堆爭，魚因而允也就庸是企格業(yè)領(lǐng)嬸導(dǎo)藝綿術(shù)的政競爭捧意義仍：從勉管理遞學(xué)發(fā)膜展史檔的角秩度來刑看，窗企業(yè)孔文化扭理論昆的研塘究，插意味燕著管鼠理學(xué)途的一任場革巖命，寶是一憂場用雖管理涉的人廊文精客神取踢代管杏理的也科學(xué)地操作寸的運(yùn)紐動

乏美國母研究霞日本填企業(yè)背文化鉤的三銳個階磁段：安1認(rèn)耐識與刑覺醒袖：?挨日本韻各項罩第一摟??仔日本磁能，夕為什偵么我步們不霜能?公2具編體研孕究日齡本階盤段即填向日溪本學(xué)摟習(xí)階菊段：暖?日鉗本企季業(yè)管蛛理藝缺術(shù)?把?Z痰理論太－美煙國企炕業(yè)如萬何迎價接日釘本的哄挑戰(zhàn)閘?口3研行究改偏革階刑段：卷即建嶼立美妻國新囑的經(jīng)劑營哲梨學(xué)階糕段：菌?未扯來企弓業(yè)?油?公猜司文走化?蜘?追謝求卓左越?少?追堂求卓寒越的太管理嗽?剪第三役章管替理的鑄根本觀原那么來S人壽本原息那么的弟涵義押：哄要求涌管理歸者在希其管道理活梳動中陶充分妖重視幅人的瓶作用盛，尊提重人截的價拌值，軌并通愿過促電進(jìn)人蝦的需鵲要的如滿足資來調(diào)格動人掠的積舍極性舒，主警動性播和創(chuàng)統(tǒng)造性衡。

說管理啄原那么卻――含是對貌管理敲活動助的科播學(xué)抽跳象，穗是從榜管理胳的歷削史經(jīng)輕驗中業(yè)總結(jié)杜出來奶的管區(qū)理活忌動的姨行為華準(zhǔn)那么嗚，其遙目的劇是幫玻助管給理者蠅樹立亭起科淚學(xué)的宗管理亞和正屬確的銜管理斜出發(fā)因點。摩人本葉原那么活、系符統(tǒng)原超那么和姜效益艘原那么薦是管回理活才動必茶須遵山循的忽最基老本的注原那么

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篩L人貴是管苗理的宮目的亮：P狐59

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倒L“釣人是講目的底〞的黎觀點婆是現(xiàn)便代管舊理者愁的共疏識：僵1人餐作為航目的關(guān)是一閘個客蛋觀目咽的，勿它不古是由紙某人劑或某決一組燒知確雪定下超來的撫而是音由管邁理系掘統(tǒng)中津全體寫成員綠的基壘本的好和共游同的販利益古決定拍的，備不像姜傳統(tǒng)干的管責(zé)理活楚動那潑樣服雨務(wù)與界少數(shù)蒼人的掉利益誠。唱2人女作為傷目的狀又是疑一個闊普遍央目的皺，它單是一誤切活寬動的鏟目的筋。一叛時一錄處的橡活動假設(shè)目的劫可能浮。。凝。。

賣S藥Z理勒論的遭根本掩內(nèi)容維：P涼60幫1它靜強(qiáng)調(diào)騙應(yīng)對姿雇員歉長期簽雇傭時，以雁使雇振員的智職業(yè)歪有保鍵障，亞從而蛛使雇橋員關(guān)都心組澇織的艘利益紙與發(fā)富展。待2要掏求上且下溝便通，資采取驅(qū)上情醒下達(dá)赤的管者理方皂式，鈴啟發(fā)無，鼓執(zhí)勵下就級參酒與管膝理；朝3基扔層管傷理人饞員不逮是機(jī)輕械地芳執(zhí)行破上級背的命戰(zhàn)令，趣而是踩抓住湖問題集的實顛質(zhì)就乞地解滲決；唱4上右下級殺關(guān)系先要融碧洽，墻管理蟻當(dāng)局拐處處熟要顯脆示出遍對被哪管理興者的質(zhì)關(guān)心叉。貴5管蒙理的步任務(wù)稅不僅兔要完班成組遇織硬彼性目組標(biāo)，浴而且典要使野被管乞理者喚在工儀作中遣得到狠滿足興，心命情愉勇快。

嘴L管該理活問動“悠以人新為中尸心〞苗：P勸60

朵1風(fēng)樹立仿“以寄人為軍中心鼠〞的蒙管理境思想旺，是僅做好諒現(xiàn)代稼管理員工作顧的根鑒本保厭障

冶2岸在管辦理中乞“以頓人為勁中心摘〞是冊充分疫發(fā)揮境人的閥主觀核能動陽性的湯前提

揚(yáng)3咱是一稈種充寶分尊基重人字的權(quán)煩利的病管理側(cè)思想璃，它瘡要求庭管理尿者與青被管水理者兇之間旺的關(guān)貸系建口立在彼平等辟信任鄉(xiāng)的基貸礎(chǔ)上輛。

牛在管叔理方糟式上呢表現(xiàn)站為廣貓泛的奏民主銳參與倡，即帶實現(xiàn)蕉民主統(tǒng)管理輕，這介種民難主管活理能夸夠使槐每一瘦位職趁工、偏每一席個組悉織成灶員樹渣立起電主人筐意識油，這行就從用根本擔(dān)上保哀證了昆他們廣的積編極性獅、創(chuàng)蠟造性鐮和智券慧的演充分類發(fā)揮撓。

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翁要素升——拆是組捉成系南統(tǒng)的巖根本讀成分懸，它水是系豪統(tǒng)形趴成的菠根底淹，是增局部趴與整丈體的先關(guān)系熄，各圣種要仿素的根存在立形式炮是不待同的宵，其競作用條也是勤不一喉樣的恩。各唐要素受的地萍位和喜作用豐也不鄙是一味成不隆變的久。

群結(jié)構(gòu)偉——補(bǔ)指系位統(tǒng)內(nèi)漏諸要局素的可有機(jī)烤聯(lián)系知形成遮或排驗列秩堤序。

悟功能愈——微指系徑統(tǒng)與煩外部截環(huán)境繡在相蘋互聯(lián)耍系和谷作用循的過于程中層所產(chǎn)睛生的葬效能替。它狗能體責(zé)現(xiàn)了瀉體統(tǒng)掉與外蠟部環(huán)較境之萬間的勾物質(zhì)顏、能惕量和赴信息閉的輸蹦入-必輸出室關(guān)系球。系幅統(tǒng)的粱功能貿(mào)取決傷于過查程的華秩序析。

忘活動毛——掩指系圓統(tǒng)的嘉形成進(jìn)、發(fā)低展、義變化金的動咳態(tài)過示程，敢系統(tǒng)縫的“秤活動咽〞是劇絕對創(chuàng)的。

丹信息妻——憲指系鞠統(tǒng)中迅被認(rèn)符識和廣理解術(shù)了的齊內(nèi)容友，存住在方奉式或財運(yùn)動伶狀態(tài)闊的表因述和塊這種開表述偽的傳轎播。搭信息戶是任盲何系脈統(tǒng)有盜序運(yùn)準(zhǔn)動的漠前提萬條件交之一售。

略環(huán)境擊——攻指處搭于系錄統(tǒng)邊沙界之駁外和繞系統(tǒng)陳進(jìn)行觀著物系質(zhì)、侍能量糊和信鉗息交搜換的悼所有女事物爸。環(huán)世境的旗性質(zhì)脂和內(nèi)拖容發(fā)神生變傻化，熄往往眨會引皺起系摸統(tǒng)的扁性質(zhì)促和功釀能發(fā)沉生變擋化。團(tuán)任何座系統(tǒng)少，都刊必須龜具有旁適應(yīng)煌環(huán)境只變化搏的功雨能

穗S系酸統(tǒng)的氧特性顏：業(yè)1.撕整體織性—栽—系爺統(tǒng)的棒整體不性表框現(xiàn)在旅：系糧統(tǒng)的悉功能貼不等灘于要叫素功風(fēng)能的敘簡單蠢相加相，而崇是往規(guī)往要買大于淘各個尺局部剃功能艘的綜否合，論即“睛整體撒大于紹局部織之和韻〞。峽但“隙大于炎〞，宣不僅弄指數(shù)銜量上魄大，喇而是旬一種跟質(zhì)變擴(kuò)。

堆2.抖層次周性—膊—系襯統(tǒng)和澆要素悄是相隨對的碧，系道統(tǒng)是伏由子冤系統(tǒng)嘩所構(gòu)骨成，疲是子宋系統(tǒng)處存在挨和發(fā)如展的欄前提超，某耽一要播素的跨變化湖會影盾響另框一些偽要素屠的變知化。

穿3.星動態(tài)睬性—芹—系冠統(tǒng)是爺運(yùn)動利著的松，運(yùn)揭動狀可態(tài)那么淺是絕觀對的夕。

裕4.詠開放堵性—嫁—環(huán)圾境也佳只不思過是補(bǔ)更高喪一層烤次的悼大系些統(tǒng)。芹系統(tǒng)狗與環(huán)瓶境之返間每忙時每恩刻都示在進(jìn)稻行著弊物質(zhì)陷、能瘋力和軟信息脅的交特流，久這就插是系變統(tǒng)的榨開放絮性。運(yùn)任何扛有機(jī)銷系統(tǒng)枕都是親一個鳥“耗菌散結(jié)汗構(gòu)〞蒼系統(tǒng)第，只溝有當(dāng)赤系統(tǒng)顫從外抖部獲債得的丟能力衣大于支系統(tǒng)猛內(nèi)部探消耗酸散失筆的能拆量時集，系妄統(tǒng)才錘能克蔥服熵曬的增納加而曬不斷孫開展檔壯大架。系競統(tǒng)的薪開放遵性還金表現(xiàn)埋在它劇對環(huán)嚼境具照有能聞動的球反作忘用，望那就搬是改券善環(huán)樸境。

抵S管胃理系歉統(tǒng)的陶涵義艇：船由管削理者兄與管搖理對陷象組征成的般并由菜管理承者負(fù)蘿責(zé)控卻制的家一個鏟整體

羅S管暫理系渾統(tǒng)：眾具有魔明確縮的目揀的性矩和組輛織性去目的泥性方謙面：區(qū)1射一個筋管理箏組織到的建洞立、慢部門塔的設(shè)娛置、路功能婚的設(shè)胡定，猛都是屬效勞爽于該梯管理創(chuàng)系統(tǒng)縫目標(biāo)近的

肝2止在管勸理系壞統(tǒng)的蓬運(yùn)行昏過程輝中，能目標(biāo)辯具有期決定部管理命活動誰方向奶、性犯質(zhì)的府意義刮L組甜織性陶方面南(L姜管理余活動奪是一熄種組減織活柳動：主)纏組織公是管矩理系納統(tǒng)的拒物質(zhì)牢根底唯和組急成方殊式。臟1旋組早織所遲擁有尚的整番體力喊量來進(jìn)自于脹分工蝶和協(xié)筍作，姻分工屠提高垮熟練止程度

配2反組織都是管擋理系尖統(tǒng)的仁實體川，它遵必然很要以纏功能涌的形知式出陡現(xiàn)

園L管廚理系喂統(tǒng)的搬狀況花是與貴社會針生產(chǎn)市力發(fā)師展水韻平相山一致陶的：

劣S管憐理史類上系牽統(tǒng)觀謹(jǐn)點的帶形成遲：招L堅笨持系愧統(tǒng)的劈觀點狹意義梳：P慎70隨1．另首先銀，現(xiàn)善代管宿理要溪追求找成功架、追杯求效翠益，駛順利說實現(xiàn)匠預(yù)期制的目征標(biāo)，克就必鳴須對鐵整體阿地認(rèn)語識和密把握任。公2．懲其次姨，要草把整鈔體分訪解為寶假設(shè)干毫組成型局部鞏，并陷據(jù)此伙進(jìn)行爽明確單的分結(jié)工，軟使管潔理工湖作專吳業(yè)化合、程萬序化怎、規(guī)外范化買。

拴在科廟學(xué)分忠工的偏根底趴上，宇還需蒸要有炊效的堅協(xié)作工。所億以，折從整鉛體要哈求出頃發(fā)，銹在合削理分令工的遭根底博上進(jìn)只行總蜻體的之組織降綜合訪，從眉而保捷證管船理目斥標(biāo)的揉順利限實現(xiàn)認(rèn)。這午就是伙系統(tǒng)辣原那么渴對管干理活舅動的蠻根本國要求觸。

況Y在煩管理鐮活動靜中，似堅持妖系統(tǒng)淹原那么惕就是旋要做豬到以業(yè)下幾際點：賄P7涌1

伸1橡具有餃全局艷觀念際2丘關(guān)妹注系展統(tǒng)結(jié)錯構(gòu)的蝦狀況倒3扒處盼理好軋管理種寬度禁與管著理層洗次的承關(guān)系

牛S系劈統(tǒng)原院那么的槳涵義獲：P括72誰在管勝理活繳動中飼必須杜樹立罰系統(tǒng)唱的觀溜點，行根據(jù)蘋系統(tǒng)清的觀擴(kuò)點去靠認(rèn)識柄管理考系統(tǒng)政和指仰導(dǎo)管評理活侮動，薄從管脆理系奴統(tǒng)的旅整體凡出發(fā)繭去處敞理管掏理工甲作中杯的各生項事卵務(wù)。

設(shè)S效務(wù)益，蓋效果沙，效歉率的備概念護(hù)：L腸效益載，效藏果，蔽效率客的關(guān)及系：評效益疏與效烈果和亦效率柱是既士相互孕聯(lián)系旺、又秋相互熄區(qū)別渾的。船效率擋――虧是指盲特定嗽的系時統(tǒng)在狠單位保時間耽內(nèi)的敬投入騾與所葬取得您的效晴果之路間的被比率按；

萄效果戴——財是一超項活輔動的范成效披與結(jié)職果，絮合目貨的性卸結(jié)果回。

謎效益湖——號是一皂種有指益的聲效果谷，具完體地氧說，烤它反睛映了公人們直的投凳入與役所帶膝來的猛利益奸之間瞞的關(guān)嘆系。

父效果朝的概堆念側(cè)進(jìn)重于緊主觀世的方撞面，唯強(qiáng)調(diào)牢符合川目的載的程皮度，繞效率曾的概聞念側(cè)父重于靜客觀胞方面磁，判情斷投躺入與銅產(chǎn)出芬的比僑率，農(nóng)而效魂益的憤概念煩那么要僅求從俱主觀救與客襯觀兩拜個方氏面的澡同意況中來遣進(jìn)行翼判斷裁，造敗成這醒種結(jié)杜果的才系統(tǒng)慌之內(nèi)元，它示是指漠效果傘與效套率的紗統(tǒng)一橋，在姐系統(tǒng)值之外拾，造奪成的不這一丑結(jié)果繪對它如的環(huán)委境的駝有益弊程度嫩。

幣LS些經(jīng)濟(jì)恥效益監(jiān)與社韻會效藝益的緣涵義耳及其茅關(guān)系徐：抄1.趟經(jīng)濟(jì)拔效益否。經(jīng)州濟(jì)效擔(dān)益是撥人們權(quán)在社戀會經(jīng)賤濟(jì)活約動中直所得葵到的會實際長經(jīng)濟(jì)析利益看。它緊包含貍兩層忘含義胃：第汁一，社要求萬經(jīng)濟(jì)蠶活動故產(chǎn)生梨效果器；第虛二，賄得到源實際錄利益嬌。

必2.茶社會寶效益巡。社揭會效爐益是憤對社提會發(fā)怕展的拾積極榮作用者或有血益效本果。伏包括賭經(jīng)濟(jì)壯效益荷、政級治效羅益、盛思想牽效益被、文巖化效差益等千等。翅所以喬，廣句義的穿社會帥效益演是包迷括經(jīng)順濟(jì)效魂益在拌內(nèi)的褲，狹貿(mào)義地術(shù)講，幅社會顫效益懶是指嫩經(jīng)濟(jì)喜效益悟之外炮的對哲社會爪生活輸有益丙的效園果。教現(xiàn)代愧管理增學(xué)所文講的靠社會董效益體一般悠都是富指這麥種狹焰義的驚社會昌效益走。這遼種社瑞會效著益與邊經(jīng)濟(jì)尤效益暗的關(guān)詳系在近一般僅情況紙下是寄一致孤的。指但在倍某些吳情況嫂下，喊二者穗之間隙的關(guān)源系又窮是不烏一樣質(zhì)的。

麗經(jīng)濟(jì)熟效益味是社袋會效腐益的析根底粥。當(dāng)妨經(jīng)濟(jì)庸效益物與社壩會效療益發(fā)援生矛居盾時窩，應(yīng)鵲當(dāng)從酸全局當(dāng)出發(fā)衡協(xié)調(diào)遙兩者幸的關(guān)心系，穩(wěn)但是百根本贊的原酒那么是沖讓經(jīng)方濟(jì)效成益服骨從社鴿會效線益。狐在不息同的華社會影中，鼠追求晴效益泰的目吳的是遮不同癥的。輪如何焦處理荒經(jīng)濟(jì)短效益脆與社鄰會效轟益的氏關(guān)系決？

滾1、虧社騰會效盒益和蜻經(jīng)濟(jì)巨效益鮮一般起情況揮下是囑一致往的，召二者窗的關(guān)農(nóng)系又窮是不披一致像的；

康2、向應(yīng)盤該是技統(tǒng)籌禁兼顧獎，最窮大限萌度地死追求式經(jīng)濟(jì)像效益軟與社探會效擇益的含同步夜增長益；

埋3、顛當(dāng)性經(jīng)濟(jì)赤效益護(hù)與社招會效灶益發(fā)貨生矛雹盾時療應(yīng)當(dāng)鎖從全紀(jì)局出貼發(fā)協(xié)熔調(diào)兩事者的休關(guān)系表，但監(jiān)根本筍的原拾那么是童要讓冒經(jīng)濟(jì)嘴效益妙服從察社會吐效益易。

給L社血會主千義對綿效益急的要餃求：音在社頂會主銷義市廟場經(jīng)奏濟(jì)條零件下乖，管法理者挎必須異把樹酬立正曬確的香效益?zhèn)捎^念富作為瘡管理但工作牽的前焦提，陷這就車要求靠管理餅者自鄭覺地摩克服走一切禾無視蝶效益葡的管殲理思稈想和遙方式棄，把鋪追求徑效益理作為另管理擇活動鐘的準(zhǔn)份那么。

排S影紡響管小理效慨益主蠶要因甘素：開即效廁益的催根據(jù)頁：效倉益的困優(yōu)劣奶上下說是成存為衡獵量管重理效車果好周與不源好的相根本趁標(biāo)準(zhǔn)佩。油1.網(wǎng)取決鉗于管駁理者艦，因范為管內(nèi)理者柔是管播理主芬題，方居于噸主導(dǎo)酸地位筆，起斗核心伏作用微。

探2.奇取決傷于管痕理對繁象。箏現(xiàn)代景管理架的對闖象是俘由人任、財蕩、物民、時先間、贏空間傷、信朽息等蝴組成宮的一俘個有輩機(jī)體植系，解其中豆人是布最重與要的存。

挎3.曾受管療理環(huán)寒境的魄影響番。影唇響管蜻理效唯益的國環(huán)境縣因素圖有：夢政治訓(xùn)環(huán)境市、經(jīng)淚濟(jì)環(huán)報境、免科學(xué)貍技術(shù)醋環(huán)境岸和社種會心舊理環(huán)防境。

藥4.壁從根糖本上雖來看氧，管憶理效亭益是邀由生旺產(chǎn)方狹式?jīng)Q群定的燙。管唇理效彩益的織諸多兄因素刊，對彎于實響現(xiàn)管殲理效坡益的性目的美是有罵著重龜要意狗義的撤。首宿先，勻提高忠認(rèn)識畜。其態(tài)次，卸認(rèn)識雹到人素的因詠素對障管理浴效益掛的意諷義。較第三起，使蔥管理拋者樹栗立開例放的跑管理負(fù)觀念扎。婦S堅孩持效適益原冰那么必鍬要性議：P停77

珍1.流自然繭資源車的匱津乏決朵定了剖管理啞必須表注重褲效益棕。傳冷統(tǒng)的殿管理未是以扇高效徹率為沿主導(dǎo)炮的，棵竭力稿追求搶速度疑和數(shù)碧量而波不計劈本錢禽，即飯使注沃重成裂本核瀉算，遭也只息是考熟慮可倒以計荷量的宰經(jīng)濟(jì)講本錢圍，及壘其社殺會價地值那么韻是很伙少考穩(wěn)慮的旗。

慕2.遠(yuǎn)國際礦競爭鐘的加刺劇決滾定了甩管理誦必須滅以效喪益取衛(wèi)勝。

揀3.剖人類飲利益樂的趨或同性趁決定乖了管螞理必堤須以停效益迅為主孕導(dǎo)。

歷L注乳重管偽理效預(yù)益是杏歷史子的要養(yǎng)求和騾時代肢的使功命：寨Y貫燦徹效匯益原閱那么的現(xiàn)主要瓜途徑軋：P慌79培〔怎鏟樣提將高管嚷理效鍛益？憤〕由1管裝理者傭首先柜要注疫重科嚼學(xué)的耍管理甜。榴2腎其次幕注重攝運(yùn)用順科學(xué)科技術(shù)釘?shù)男驴砍删皖惖谒脑O(shè)章脈管理硬道德蝦P8遇1

市S道躺德，嬌職業(yè)豆道德盲，管立理道嘆德的隸概念千及其需關(guān)系涌：星道德嫩：一鳳定社露會用溪以調(diào)襪整人并與人置之間刃以及握個人峽與社臭會之痕間關(guān)炊系的承行為慘準(zhǔn)那么錘和規(guī)勒范的向總和向。

協(xié)管理禿道德拉：是烘一種服特殊第的職服業(yè)道填德，獅是管左理者筋的行卷為準(zhǔn)揚(yáng)那么與武標(biāo)準(zhǔn)猶的總濕和，身是在舟一般倚道德奔原那么末根底桶上建英立起視來的止特殊璃的職界業(yè)道亮德規(guī)嗚范習(xí)裁題，參是通缸過管捐理者柴的行駐為去婆實現(xiàn)欺調(diào)整責(zé)管理行關(guān)系庭的目勺的，吵提高挽管理叔效益諷。其跡內(nèi)容澆：一技、行需為規(guī)能范。養(yǎng)二、紋對社交會的率道德繩責(zé)任耗和義下務(wù)榨一般俊的職獲業(yè)道霧德：沿是指狠從事灶一定鼻職業(yè)齊的人源在職素業(yè)勞東動和瓜工作膚過程親中應(yīng)緒遵守機(jī)的與廢其職你業(yè)活易動相陪適應(yīng)肌的行削為規(guī)式范。盤L管冤理道腦德的火特殊片性:碌1．詞標(biāo)準(zhǔn)鵲對象墳的特斧殊性粘。這彩種內(nèi)啞在于多管理緩者的戶標(biāo)準(zhǔn)陷和制褲約力兩量，貪就是拔管理民道德咐，是集一種卷專門鉆標(biāo)準(zhǔn)較和制命約管天理者績的職誓位責(zé)燈任感紀(jì)和職姥權(quán)意評識的患道德雁。

厭2?？s調(diào)整泄對象猜的特膠殊性阿。管皺理關(guān)針系是遵管理恒者與賊被管洗理者恨之間移以及融管理骨者之灶間的紐特殊嫩的職域業(yè)聯(lián)務(wù)系，主管理醒道德卵是抓廳滿門缸調(diào)整養(yǎng)管理己關(guān)系攀的道械德，丸它促辜進(jìn)著采管理致關(guān)系脅和諧傲。

設(shè)S管著理關(guān)擔(dān)系中更的人仁際沖密突的夠原因稠是錯膜綜復(fù)厭雜的齒，但判歸納功起來賢大致怪有以剃下幾攤個方鴨面：繼1.前管理司者之挨間由狹于認(rèn)管識不票同造醉成的襖沖突犬。

訊2.陳利益延上的竊沖突伙。

副3.恰管理偶中的植機(jī)構(gòu)辣性缺阻陷造綁成的砌沖突脅。管食理系駐統(tǒng)的恭結(jié)構(gòu)腳性缺央陷主偽要表恨現(xiàn)在爛四個挑方面思：一葉是基扛層組蒙織缺減少自柳主權(quán)市；二眾是自奇我膨紐脹；農(nóng)三是刪機(jī)構(gòu)幫設(shè)置班不合鮮理；及四是那么規(guī)章亮制度題混亂以。

改4.旦領(lǐng)導(dǎo)隱作風(fēng)兼方面燕的問縱題造潛成的歷沖突

區(qū)L管協(xié)理道倒德能獄夠滿建足以至下兩坦個方洲面的踏要求仰：堅1．網(wǎng)公正線性的業(yè)要求嚷。公擦正性林作為絨管理將中人撒際關(guān)仁系道挽德調(diào)艇節(jié)的阿一個值重要胞因素襪，主棋要包甲括如碼下幾遭點：騎〔1慌〕均遮衡的默要求客。貢崇獻(xiàn)與克包周泳之間經(jīng)、權(quán)賽利與睡義務(wù)模之間舟彼此箏對應(yīng)追?！采?〕唐平等碧的規(guī)懸定。挨在人忽際關(guān)哄系道肆德調(diào)榮節(jié)面愧前，架人人切平等蜘。這遇就是截管理夸中的降工整迎，管柄理系認(rèn)統(tǒng)中流生成萌正氣袋，管嫁理關(guān)黃系就境能夠橫逐漸贏地變喊得和種諧。

學(xué)2。迫合理析的功室利要妙求。壺所謂歌功利盆，就倒是人側(cè)們的傍需要秒得到息了某營種程草度的券滿足尖。利詠益是刷道德旋的基圖礎(chǔ)。茂只有客那種肉把個爪人利珠益和扮社會蠻利益拒、局孫部利堪益和牢全局奔利益占、目濁前利山益和經(jīng)長遠(yuǎn)撲利益休統(tǒng)一杯起來暖的，紫才是賊合理于的功遠(yuǎn)利。聾從這利種合歉理的康功利粱出發(fā)記，對符管理序中人師際關(guān)起系進(jìn)播行道貧德調(diào)揪節(jié)。鐵管理厘道德摘正是輩建立即在承聲認(rèn)組憑織成太員梨論園要置求合臟理性汗的基阻點上別的，業(yè)實現(xiàn)睜一切罩合理歉的利床益要貌求的蠅最大酒化。

箏S管關(guān)理道吼德的享功能都：

系1.烈管理奴道德?lián)в兄m于增奮強(qiáng)管寧理人縮員的姜自我俗約束咸能力

程2.跟管理尋道德至評價溉是考爪察和休遴選肉管理良人員閑的一價個重廢要手摧段。盡管理兆道德雅評價花往往土是通喜過社挑會輿奪論的瀉形式備進(jìn)行油的，防但管附理系勿統(tǒng)也責(zé)可以假設(shè)把它你變成緣一種步組織稱行為哨，?；使芾硐У赖掠暝u價服的直揚(yáng)接目校的在脂于促股使管黑理者摩內(nèi)心推道德輝信念襯的建禽立和噴健全通。

知3.量管理款道德皮為管刊理活驢動提途供正洲確的炮價值箱導(dǎo)向胳。與逼規(guī)章恨制度外、法員律條屢文相安比，其管理飛道德德并不殘明確殊規(guī)定踐管理濟(jì)者的綁行為如細(xì)節(jié)得，它刃所作縮出的象只是希一種球原那么蘭上的督價值呼導(dǎo)向包。

叫4.黑管理裹道德瘋是管銀理者短自我懶完善蠅的重考要途忙徑

索5.類促進(jìn)鞠管理翁系統(tǒng)親中人教際關(guān)侵系的煌道德祖化。脖管理糧道德瑞那么可酷以使顫這種焰利益或追求奮升華狠為一簽種有慘道德器的人亞際關(guān)艦系都楊必須顯首先嶄反映義在管姿理者想的心么理上拖，然營后才腫能外界化為迅有道姥德的典行為憂。萬L一休個合亦格的潛管理匪者必歸須是貢一個蘿有道妨德的荷管理眉者：份P8老8

醒S做濫一個滿有道略德的簽管理黑者應(yīng)跌做到肅：

基做一掙個有托道德丑的管園理者慧，需娘要從緊以下餃幾個扯方面引入手背？動1.薦在下題級面毅前，扶應(yīng)以稈身作劣那么

旋2.桿密切美聯(lián)系裝部署為，虛采心聽裁取下挨級的屑批評常意見

窗3.矩加強(qiáng)棟管理腥的民臂主化死。管躲理的正科學(xué)亭性和針民主睡化是遣相輔俯相成法的。

渾4.演肯定遞部屬燙的成廊績

拘5.蘭正確燒運(yùn)用臘情感妥鼓勵先。管海理系制統(tǒng)的庫內(nèi)聚藏力來掩源于踐組織宵成員謹(jǐn)感情瓜上的抓歸屬鹽。

歸總之窯，管惹理者關(guān)與被況管理古者之幕間的諷道德潑關(guān)系腿，不稠同于腹一般它的社仁會道末德關(guān)起系，殲它是熱基于晶根本隊利益雙一致濟(jì)的。閱正是超這種頂?shù)赖轮坳P(guān)系灰，成依了管拼理者悶與被喜管理須者共診存共競榮的磨道義犁根底蒼。

容SY蘆最為魚根本釀的管自理道語德規(guī)雁范五廳種及盼其它稅們之日間的劃聯(lián)系汁：稠1忠夠于職邁守、昏2錯遵紀(jì)患守法愁、坐3實愁事求偉是、浙4放團(tuán)結(jié)鍋協(xié)作直5稀尊重位人才

攏L管廚理人齡格有探一個瘦生成鳥的過忍程：飽L管膠理人洪格就譽(yù)是管絮理者劑道德諸心理舒，道格德意卵志，悼道德氏品質(zhì)燙的有制機(jī)統(tǒng)萬一體兆，即葬管理跳道德科修養(yǎng)昨的三悲個層宮次：枯是管街理者攤的人家格，以是管舅理道號德的饅最高勢實現(xiàn)告，是游管理更標(biāo)準(zhǔn)證在管陸理者匪心靈炒中的見內(nèi)化苗，表星現(xiàn)為撈管理初者的幫道德匠心理搶、道芬德意殖志和瓶道德蘇品質(zhì)匹的總柄和。

球L管渠理人組格的養(yǎng)具體喬表達(dá)吸：如猴何把沈握管震理者等的管案理人抖格？

伯1態(tài)自覺風(fēng)的責(zé)很任意廚識壺2管真誠詞的服放務(wù)意艙識件3慌清廉霸為公聯(lián)的追窯求辯4責(zé)主持詠公正盞、維夠護(hù)正隱義因5處言而厭有信幻、行槽而必席果

父S管焰理道證德評經(jīng)價的據(jù)涵義仗，種病類，噸和內(nèi)豐容：

丑S管牽理者直的自壓我評床價和探社會絨評價讀：鑰S管沉理道勻德評往價做趣到三宗個統(tǒng)泄一：映1俯動機(jī)罷與效竹果廳2油目的謊和手打段渾3鼠選擇寄自由電和道柔德責(zé)偽任

傳S管娛理道揚(yáng)德教匯育的盈涵義壩，性饒質(zhì)，敢內(nèi)容節(jié)，方務(wù)法：敘是指扶為培炕養(yǎng)管雨理者搏良好橫的道制德品雅質(zhì)，沃造就值管理容人格街而對年其進(jìn)第行的事道德圍知識鄉(xiāng)的傳窯授和測道德邊標(biāo)準(zhǔn)閣的宴蜻會教容育的雹活動毫，也脂就是箱根據(jù)辨管理劇職業(yè)還特點攔，有鋼目的末、有趕組織冰、有棄方案宿地提英倡和免宣傳年管理安道德弦的原花那么和軌標(biāo)準(zhǔn)油，從應(yīng)而對枝管理埋者的唱思想有和行算為施窄加影鄙響的鳴一個冊重要排方式適。盆管理紡道德度教育倡的過東程：溪1陳提高趴認(rèn)識津2誤陶懸冶情犧感獵3咸磨練探意志板4膚堅識定信前念

吃L管焦理道耀德評宜價和荒管理牽道德魚教育欺和管及理者積的自錫我完橡善是躍管理猴道德呆建設(shè)房的有欄效途寨徑：遙L管懶理者此自我掃完善角是管按理者討個人乘人生棉修養(yǎng)范的過房程：

永第五從章岔管理煎的基車本手杯段P假設(shè)10完5莫S行鹿政手翁段的繞概念鳳：搭是一毀種依委靠行問政組振織的呼權(quán)威挎和行堵政崗拆位的臂權(quán)力潮，運(yùn)頑用命雪令，薪指示額等強(qiáng)尚制性其的方銜式，凝的下主屬或是下一兵行政謹(jǐn)層級催的機(jī)云關(guān)施左加直傳接影膀響的曬方法矛。

亮L行食政手重段與級組織柴權(quán)威確的關(guān)哥系：

勸L行墓政手目段的邁性質(zhì)萄:寨對于各現(xiàn)代丹管理求來說鵲，行瓦政手藏段的甩根本糾性質(zhì)文就是臺效勞度L行采政手驢段的稠特征牲:飛權(quán)威哀性、窩強(qiáng)制侵性、晶垂直拜性、酷隨機(jī)暑性、配無償越性

愚L行薦政手烘段的搬形式茶和作疏用方渴向：逗通常盛采用筆命令普，指腳令，夠通令培，指淡示，繼規(guī)定呈，決店議，綱決定紀(jì)，通番知，沉通告萬。浪無論課采取顆何種嘴形式室，它糊都是恥自上飲而下屋地發(fā)抽揮作犬用。

歪S行巴政手湖段的奪功能率P1剖09悶即行絮政手梁段在手運(yùn)用補(bǔ)中的名優(yōu)點

外1染行政弦手段估的運(yùn)而用可粱以使險組織校內(nèi)部遷實現(xiàn)鏈統(tǒng)一免目標(biāo)惰，統(tǒng)眠一意禮志，骨統(tǒng)一判行動句，獲須得系桐統(tǒng)整醬體的乘功能撫，聲從而據(jù)使組強(qiáng)織上它層盜制定梳的方粘針和難政策擋得到濕貫徹淋，實選現(xiàn)對迅全局屯活動歉的有孕效控度制。曠2運(yùn)血用行藏政手前段，撞具有尤快速丸、靈刺活、姻高效保的特潤長

虛3描在一搭切管漏理手齡段中筍，行豎政手癥段是廁比擬拒簡單與的手厚段，物但卻謙是最于為基串本的隨手段祖，行緊政手玻段的奴運(yùn)用基是一伴切其哥他管薯理手窯段的發(fā)根本柜保障傍。

杰L行驗政手淺段的裁缺點最：應(yīng)1沈由于慰行政侍手段場以權(quán)態(tài)威作志為支海柱，照是一島種權(quán)閱利支譯配活炮動，貸往往墳表現(xiàn)石出集增權(quán)的循特征擊,對器于調(diào)聚動各菜個組劇織層萌次的元積極菜性、辛主動補(bǔ)性和著創(chuàng)造增性是棕非常拒不利屈的。

在2組半織的歷命運(yùn)號往往絮維系倡于最鵲高一街級，弟甚至?xí)x維系銅在最漆高領(lǐng)閥導(dǎo)層侵的一膚些人況或一紫個人材身上鹽。

襯3容頸易強(qiáng)靈化組爸織權(quán)抹威，文拉大拋上下淘級之纖間的僅距離滴，從棟而助蹈長官框僚主艇義的比滋生鍵。

保4割酬斷組決織各狗個層咬次上康的橫拒向聯(lián)平系，贏使橫添向溝助通無毒法進(jìn)賤行。

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李法律郊手段踐的概償念，飽法律勵的概鄉(xiāng)念，讀法律貝標(biāo)準(zhǔn)蓬的性疲質(zhì)和滲類型潑：合是一嘉種運(yùn)毅用法壇律規(guī)卵范和脊具有運(yùn)法律絞標(biāo)準(zhǔn)陪性質(zhì)品的各黎種行盼為規(guī)坡那么進(jìn)險行管征理的冶方法霜。綢法律膏手段紀(jì)是管躬理系界統(tǒng)整燙體意迷志的嫂表達(dá)園。族法律灘標(biāo)準(zhǔn)嬸按其交表現(xiàn)還形式采不同萍，可賭以分嘆為義畝務(wù)性傘標(biāo)準(zhǔn)撥、禁辭止性擾標(biāo)準(zhǔn)趕和授贏權(quán)性楊標(biāo)準(zhǔn)冒法律袖與制貝度的棟關(guān)系駱？〔碧簡〕底法律坑和制提度是番密切匯聯(lián)系序的兩鴉個概持念，議法律微是由抬管理替系統(tǒng)逮中的說權(quán)力劍機(jī)構(gòu)飲所確鐮立的硬組織察原那么娛和行綿為規(guī)疤那么。當(dāng)在法挨律執(zhí)輔行和層監(jiān)督欣中，泳既定螺的原縣那么、精規(guī)那么辜和與士其相患對應(yīng)欺的機(jī)型構(gòu)之粘間的謀結(jié)合越方式冤，以小及在棕這種扮結(jié)合偽中所掃形成耀的運(yùn)輕行機(jī)鑼制，繼就是研制度璃。制薪度是勵法律耕和法倡律實旬施機(jī)悅制的胞總和挽。運(yùn)督用法蕉律手啞段進(jìn)把行管幸理，六應(yīng)當(dāng)榮以法續(xù)律的殼制定參為前燈提。祝L法初律手全段的盾性質(zhì)含：匠S法分律手茶段的麗特征霉：強(qiáng)蒼制性敲、規(guī)面范性續(xù)、概雕括性臉、穩(wěn)苗定性天、可副預(yù)測馬性辰S法喝律手幸段的寄功能哪:奶對于填法律鞏手段蜻健全毯科學(xué)蜂的管異理制冊度的翠作用誦？術(shù)1客可以鋤保證壓社會盒運(yùn)行莊和組諒織內(nèi)趁部的購必要關(guān)秩序械2請能經(jīng)夠調(diào)劫節(jié)管縣理因均素之企間的都關(guān)系匆，使竟管理宜系統(tǒng)薯具有河穩(wěn)定攔性

算3潔對管繁理系與統(tǒng)的攔開展瞎有促兆進(jìn)或懷阻礙阿的作予用地4院使管奪理活宜動納泥入規(guī)霧范化植、制點度化逗、的爪軌道

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兆3論運(yùn)用憂經(jīng)濟(jì)云手段禮的管辱理還醋可以找促使偶健康耐的人曠際關(guān)烤系生暗成。脈S經(jīng)屑濟(jì)手彈段的棟優(yōu)點瞧：1訂〕涌能夠茫較好綠的處模理各亮方面廈的物級質(zhì)利回益關(guān)掏系

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浮1、兼在草管理刷中運(yùn)膚用經(jīng)壯濟(jì)手漏段的貼思想山前提駝是：篩肯定黃人們猛追求英物質(zhì)存利益予活動是的合惠理性段；

浙2、敢人忌們對喪經(jīng)濟(jì)殘利益乞的追感求是無生產(chǎn)巾開展慶和社猜會發(fā)扒展的冒主要病動力果；

疾3、眾經(jīng)本濟(jì)手灑段所愿遵從蛙的是柱利益溜原那么盼，它屈把組鎖織成防員的姐物質(zhì)微利益缺與共貓工作填成果忘聯(lián)系櫻起來戒，使半組織良成員牌追求帝利益瞎的動妖機(jī)成默為自凈己本朋身的雖工作蒜動力俯；

微4、優(yōu)運(yùn)坑用經(jīng)淋濟(jì)手輩段進(jìn)拉行管甘理，按是在幕管理墓者和斃被管傳理者穗之間躺建立肌起一蠢個物法質(zhì)利珠益的遠(yuǎn)紐帶鍛；

用5、前運(yùn)饒用經(jīng)蓬濟(jì)手境段進(jìn)禁行管攤理，辮會把郵管理擔(dān)者和緒被管去理者荷穩(wěn)定晴地聯(lián)仰系在眠一起傻，使尸他們初之間書的關(guān)麥系不兇會發(fā)盜生變債異或朱對立豬。

鋒S思嚇想教爺育手央段的或概念安：習(xí)是一甲種通乞過說兼服教菜育的弓方式桃把管品理意隔志傳功達(dá)給菜被管偏理者餓，以家求得撞到被徒管理努者的貝響應(yīng)個和配辦合的而管理阿方法

臥L做慌好思軟想教啞育工儉作應(yīng)合突出牽理想灑教育胞和道轉(zhuǎn)德教鹽育逃S思塌想教塔育手損段的由性質(zhì)岔：1別是志實現(xiàn)驢管理驚目標(biāo)念的思填想保爪證，緊因為狹它不瘡僅是診激發(fā)臟人們名勞動誰熱情膽的主必要手慢段，酒而且掘?qū)ζ涓軤t理手紅段的青實施踏也起嶼著巨廉大的叨支持挖作用嚼。

益2慧是提贏高人羽的素查質(zhì)的稠一個即重要目途徑

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攻S思輩想教薪育手餓段的捕特征宣：目股的性灑、科同學(xué)性撈、啟坡發(fā)性見、藝?yán)研g(shù)性刮、長飼期性靈S思皮想教暈育手叨段的籌功能皮：1待運(yùn)用頁思想櫻手段仔可以畜在保凈證管勉理系極統(tǒng)圍炒繞其盲總體列目標(biāo)陜運(yùn)行萄方面捎提供間支持禮2可第以增臥強(qiáng)其錘他管狡理手霜段的內(nèi)功能駛，使事運(yùn)用母其他筋管理紋手段浸能夠撲得到羅被管橫理者慰的積殊極配俯合。

衡L思宰想教榨育手桑段是和實現(xiàn)誘管理掀目標(biāo)限的思辭想保底證：導(dǎo)P1趴34堆即思疾想教爪育手奪段的臂作用材1思蹦想教嗎育手蔑段在寬宣示際管理序系統(tǒng)夢總體裳目標(biāo)淡方面英起到攪重要星的作假用。愁2思裁想教談育手會段可冒以從汽人的暴精神挽中激仿發(fā)他鞏們的科的積刮極性冠。里3思期想教翠育手感段可延以提洗高人抵們的式群體謊觀念薯和團(tuán)載隊精西神。

錫Y思錄想教催育手涌段的辟運(yùn)用桌1芽堅持增說服嗓教育悠，以陜理服繼人厲2柱做到猴關(guān)心喇體貼福下屬苗，以崖情感絞人

水3嘴自覺窄地探賊索思干想教奏育工無作的叨藝術(shù)謀4姥在跨管理亦系統(tǒng)劃中，迅樹立腹正氣困，創(chuàng)應(yīng)立良傅好的徑思想易文化到環(huán)境址。敗第六她章印目標(biāo)狗管理鞭P1黃37居S目哈標(biāo)的嘉概念月：是益組織逼在一慶定的肝時期召內(nèi)所板要達(dá)賴到的鴿預(yù)期獨(dú)成果醫(yī)。礦L目煉標(biāo)與孤組織蓬的關(guān)鏈系：娛目標(biāo)乒由組慣織的咸性質(zhì)老決定織的歐L目斥標(biāo)網(wǎng)連絡(luò)體袋系：爐S目液標(biāo)可勤以分蔬為三垮個層插次：缺1罷環(huán)境付層目篩標(biāo)頃2撤組織逗層目駛標(biāo)睜3豆個人坦層目捎標(biāo)的Y正綁確處送理短漫期目效標(biāo)與潔長期匪目標(biāo)某的關(guān)霸系撥Y正抄確處焰理組莊織目暖標(biāo)與倒個人帝目標(biāo)異的關(guān)叼系：玩S目柴標(biāo)的剝性質(zhì)星：客該觀性中、層打次性除、多宰樣性益、網(wǎng)揉絡(luò)性哪、時渴限性勻、可弄考核筐性賞S目德標(biāo)的向作用尚P1惱43

父1臭為組聲織指滴明方細(xì)向餡2省具有究鼓勵那么作用想3技具愚有凝亦聚作詞用球4什是組董織考畜核的堅依據(jù)歷L目餅標(biāo)不煩僅規(guī)名定了方一個測組織留的基阻本特鍛征，姜而且特還規(guī)踏定了養(yǎng)一個要組織肢存在籃的意辭義：理S確東定目靠標(biāo)主尺要考般慮的摸因素導(dǎo)：1樂上級餓的要循求論2主果觀條躬件倦3客射觀環(huán)莊境碗主觀源條件彈包括緒：組姓織自蠻身人珠力、棚財力炸、物傘力等礦資源憲情況沖，組獅織成爛員的餐素質(zhì)欠情況籌以及滿各級處主管后人員知的管拿理水帳平，我上級軟目標(biāo)做或任嘉務(wù)的雀完成傳情況鞠等祝L目印標(biāo)的嗓確定蟲是個撫及其康復(fù)雜銜的過五程：螺需要壤從管乖理系垂統(tǒng)的童外部紛和內(nèi)啊部兩趣個方飛面尋去找確搏定目勇標(biāo)的奇依據(jù)榨S確愛定目答標(biāo)應(yīng)析遵循測的原椅那么賠1把遣關(guān)鍵透性目抓標(biāo)與仔目標(biāo)褲的全婚面性室結(jié)合各起來蹄2名把轉(zhuǎn)目標(biāo)如的統(tǒng)穩(wěn)一性太與靈比活性牌結(jié)合父起來宣3循把目儉標(biāo)的脖科學(xué)竿性與科預(yù)見弊性結(jié)腥合起態(tài)來典S確奏定目妻標(biāo)的眾步驟

肆1皮全面飼搜集勒情況充，掌級握內(nèi)鑰外信鄰息鄙2愚提出嫁目標(biāo)詢方案估3尤評兔價目針標(biāo)方亭案專4絡(luò)選定拖目標(biāo)涼L在絞確定逆組織亭目標(biāo)但的活劉動中蠅使組值織成嗓員廣常泛參跌與:追管理休者特另需注唐意的岸問題攀L目級標(biāo)展倦開的禍含義齡，性附質(zhì)：積P1遷49扇實際耳是目嘴標(biāo)確戀定過支程的皇繼續(xù)腔,單是目宴標(biāo)更姨接近方于實謹(jǐn)現(xiàn)的市一個局重要挎步驟蔥;課性質(zhì)魔:朗目標(biāo)筍展開攔的結(jié)把果表摔現(xiàn)為坐下級猶目標(biāo)路支持新上級鐵目標(biāo)西、分沾目標(biāo)壓支持旬總目歷標(biāo)、翻每個堅組織躁成員氧的崗渠位目綁標(biāo)支強(qiáng)持所忍在部豆門的伍目標(biāo)誓、個亞人目板標(biāo)與蔬其組例織成肆員的百個人級目標(biāo)沉以及礎(chǔ)每個欣部門嗓之間府的目窗標(biāo)的喚協(xié)調(diào)互一致盜。目伯標(biāo)展尺開主顫要表頑現(xiàn)為鬼目標(biāo)填分解盼、對尊策展份開和朗明確慧目標(biāo)納責(zé)任態(tài)等環(huán)亂節(jié)。沒目標(biāo)冰的展怪開的懼環(huán)節(jié)隱：1泡目翅標(biāo)分彩解2奪對罩策展雁開3筐明稀確目寧標(biāo)責(zé)戶任虹L在里組織工目標(biāo)喊確實乒定與衫展開到中堅簽持系喬統(tǒng)的謙觀點警。坦S目寬標(biāo)管透理的幅概念俗：是瘋把“胖以目淹標(biāo)實壟現(xiàn)為慘前提哥的管討理“凍轉(zhuǎn)化朗成以周目標(biāo)座控制輕手段耗的管僅理。形目標(biāo)攏管理術(shù)是一譯種通漿過使征組織造的成窄員親應(yīng)自參鐮加工貫作目紐標(biāo)的閉制定次來實勝現(xiàn)“判自我飯控制毯“，祥并努敗力完注成工業(yè)作目杯標(biāo)的支管理噸制度踐。目閣標(biāo)管聞理是橫依據(jù)晉外部懲環(huán)境妙和內(nèi)畢部條筍件的穗綜合蘋平衡恩，確旗定組弦織在豎一定概時期膜內(nèi)預(yù)核期達(dá)旦到的例成果籍，制肢定出胸目標(biāo)遺，并透為實燕現(xiàn)該棟目標(biāo)裁而進(jìn)睜行的害組織異、激燒勵、陪控制極和檢孔查工登作的星管理礎(chǔ)方法感。由左美國銹管理紛學(xué)家撈杜拉毯克首勁先提源出來呀的,余目挎標(biāo)管甘理的世根本條精神戴就是盛以自螞我管蒜理為使中心籍,憲目標(biāo)挖管理觸在性奴質(zhì)上繭那么是米一種景表達(dá)疼了系侵統(tǒng)性充和“蘿以人墻為中腐心〞魔的主蓬動性示的管右理督S目就標(biāo)管紹理的鋒形式臘：串目標(biāo)禾管理給可以顧解決布控制桿的兩倡個難簽點：

危1、好指蜓出控釣制標(biāo)霧準(zhǔn)即女是目瞎標(biāo)；增2、伙控嚇制手摧段即沈是自改我控就制狐S目幅標(biāo)管弦理的稿內(nèi)容販：1佩注失重工毯作的柴效果章2鉛注育重管科理的慘綜合癥性鄉(xiāng)3撿建立民目標(biāo)塵責(zé)任揪制爽S目朱標(biāo)管疲理的領(lǐng)特點奴1礙是參呆與管景理的羅一種啊形式示2彈強(qiáng)調(diào)臨組織閥成員紅的自紛我控光制3振是蜓一種曲系統(tǒng)潔整體恥的管棋理方役法寒4廊是一原種重爽視成揉果的趙管理哨方法蘆S目盈標(biāo)管桿理的筒步驟?。?堤建立扇一套濱完整文的目想標(biāo)體壺系2醒組織潑目標(biāo)辮的實西施施3進(jìn)桶行目隱標(biāo)考爺核湯L目牲標(biāo)管這理的忽優(yōu)點艷：穗1.黑可倍以使剛各項挪工作素都有斃明確脅的目乒標(biāo)和放方向計，避叼免盲盆目性談、隨健意性領(lǐng)和被南動狀籃態(tài)，且防止魔形式衰主義府和無眾效工歡作；乓2.多可猜以提僵高計冬劃工斤作的色科學(xué)慮性和簡整體促協(xié)調(diào)器性，聯(lián)有助套于最箱大限押度地脈調(diào)動希所屬愈人員停的進(jìn)改取性弓、責(zé)堅任感厭和榮殖譽(yù)心烈；撿3.步還朝可以滔解決承控制垮的兩盜個難趟點，遠(yuǎn)即指仇出控泊制標(biāo)購準(zhǔn)既惡是目水標(biāo)、僅控制犁手段噴是自爭我控左制。駱L目扒標(biāo)管俯理的租局限艷性：毒p1章57第Y目曉標(biāo)管弄理的斥要求

憑1堡目標(biāo)做管理寸看起伏來簡慎單，陪需要廟對目艱標(biāo)管蛾理整雞個體哪系做葉耐心攜的解婦釋工勤作。革

盯2廊目標(biāo)蔑管理醋擬定醫(yī)各級怒主管犁人員編要有廢必要遼的指卵導(dǎo)方舊針。

把3主庸管人勸員必憂須認(rèn)覽真理時解組須織的撞宗旨螺、使趙命，四認(rèn)識去影響壓組織拐開展教的各亞種因嗓素，持并依烏據(jù)科啦學(xué)的鏟程序會來確荒定目宴標(biāo)。

倆4目絞標(biāo)一值般是拆短期襪的。翼越是晌短期燥的目清標(biāo)越逆便于懼實施統(tǒng)和考奏核，羅長期瘡目標(biāo)辟是無障法體起現(xiàn)出值目標(biāo)械管理夜的優(yōu)治越性彎的。擺因此蛾主管徑人員竄要特蠢別注蘭意防子止目圓標(biāo)管贈理變君成一倆種短消期行贏為，嗎必須潑時時庭把握峰從長達(dá)期目響標(biāo)的咽角度益去制多定目絞標(biāo)管膽理的您目標(biāo)掛這一先方針盤。

揀5劣目標(biāo)驚管理休要取帆得成孩效，搭就必廊須保米持其致明確族性和哄穩(wěn)定扭性。多注意舞把握耳目標(biāo)翠的明由確性蹤、穩(wěn)辦定性胳和靈微活性績之間指的度娃。粥對策來展開戒的基曉本方掩法和暑步驟

攤1、窯調(diào)銷查研昏究；脹2、附對照代目標(biāo)恒，找她出差虜距和網(wǎng)存在齊的主由要問機(jī)題；怖3、友查明仆原因演；4織、制衰訂對翠策缸目標(biāo)雪實施寄過程螺的關(guān)欠鍵

虎1、哀明贈確各績級和駝各部辛門管范理的舊協(xié)調(diào)煤任務(wù)共和控典制要蝦求，免以便辰于自州我控竭制和含自我昂調(diào)節(jié)朗；

沒2、雞加傳強(qiáng)對歇目標(biāo)卻活動刮各環(huán)所節(jié)的棄指導(dǎo)悟和領(lǐng)帥導(dǎo)作砍用；

按3、禮將藍(lán)本系齒統(tǒng)的肯財力削、物渾力、碰人力屯、時難間加扮以集括中和坦合理抗使用兔，為定目標(biāo)闖管理喂活動猛的正湖常開霉展創(chuàng)因造條蓬件；

粥4、鬧建堂立信螺息反貿(mào)饋系愛統(tǒng)，耍爭取蝶管理費(fèi)的主音動權(quán)折；

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