神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理年終總結(jié)范文

神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理年終總結(jié)范文神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理年終總結(jié)范文神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理年終總結(jié)12022年神經(jīng)內(nèi)科全體護(hù)理人員緊緊圍繞醫(yī)院的精神在護(hù)理部的垂直領(lǐng)導(dǎo)及部署下，本著求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的原則，基本完成了全科的各項(xiàng)工作任務(wù)。科內(nèi)整體工作在穩(wěn)中求發(fā)展?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作對(duì)照年初計(jì)劃總結(jié)如下：一、各項(xiàng)指標(biāo)按年初計(jì)劃完成情況、科內(nèi)每月按年初工作計(jì)劃和在職培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員考核，合格率100。按護(hù)理部安排參加了某月、某月份院內(nèi)季度考核，合格率100。、科內(nèi)每月按年初工作計(jì)劃和在職培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核，合格率100。按護(hù)理部安排共某人參加了某月新入職護(hù)士培訓(xùn)與考核，合格率75%。、某某年科內(nèi)繼續(xù)深化、細(xì)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全科護(hù)士進(jìn)行分層管理，排班模式在不斷改進(jìn)，全面落實(shí)小夜大夜雙崗制，基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理得到加強(qiáng)，患者滿意度2022年99.1，2022年99.4，2022年98.7、護(hù)士滿意度得到提高，基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%。、危重患者護(hù)理工作由責(zé)護(hù)組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，每日四查房，嚴(yán)格床頭交接班，動(dòng)態(tài)掌握患者病情的“八知道”情況，嚴(yán)格按醫(yī)囑執(zhí)行治療、給藥，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及人文關(guān)懷，適時(shí)給予健康、康復(fù)指導(dǎo)，得到了患者和家屬的肯定，護(hù)士滿意度也有所提高，危重患者護(hù)理合格率≥90%。、搶救車采用封條管理，搶救后及時(shí)整理、清潔及領(lǐng)取補(bǔ)充相關(guān)藥品。若無(wú)搶救，每周大檢查一次，急救藥品、用品、器械，做到一專、四定、三無(wú)、兩及時(shí)，班班交接與查對(duì)。器械每病人用畢后檢查、清潔、消毒、維修、保養(yǎng)。做到安全備用狀，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)急救藥品、用品、器械不定期進(jìn)行檢查，完好率100。、一次性無(wú)菌物品嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)科登記，按要求存放，使用前、中、后嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，高壓無(wú)菌物品與供應(yīng)室重新按需核對(duì)數(shù)量后，實(shí)行班班交接，使用前、中、后嚴(yán)格查對(duì)，保證無(wú)菌物品合格率為100。第1頁(yè)共12頁(yè)7、科護(hù)人層理對(duì)進(jìn)規(guī)識(shí)訓(xùn)按工、職的理進(jìn)對(duì)考，護(hù)文寫(xiě)，日?qǐng)?jiān)學(xué)習(xí)相知，提理員疾觀能保護(hù)文寫(xiě)格率≥5。8、科格行瘡報(bào)，難壓實(shí)院全估早期預(yù)加礎(chǔ)，行班交，某外瘡中例轉(zhuǎn)科某好。9、全生例不事其有Ⅲ事某Ⅱ件）10、科月開(kāi)座會(huì)加醫(yī)員家溝，問(wèn)題及解，全消于芽。行護(hù)務(wù)，患的需求情更早了，內(nèi)人服度全識(shí)明的提高護(hù)溝加，系加，年無(wú)投事生。11、全上護(hù)名其名士了理月辦前培訓(xùn)合率100%，某名某上。12、對(duì)某護(hù)行監(jiān)使技訓(xùn)掌率10%。二認(rèn)落者全標(biāo)1、認(rèn)行者識(shí)制在作格行：1）床與人；2）治的人穿號(hào)；3）在者一管；4）四動(dòng)如憶障人掛住標(biāo)聯(lián)電的牌防失。2、科立轉(zhuǎn)接記出病到床接記時(shí)全面詳?shù)巾?yè)。3、對(duì)、識(shí)、流憶障患進(jìn)真估夠入院嚴(yán)執(zhí)帶，證醫(yī)護(hù)及的。4、高品規(guī)存標(biāo)做班對(duì)每查。5、科毒藥增了量欄證用全。第2頁(yè)共12頁(yè)6、科部行治條重修符實(shí)作醫(yī)對(duì)程序即班大醫(yī)無(wú)后藥，好；夜一晚間打第日?qǐng)?zhí)，對(duì)囑后字做記夜崗查對(duì)醫(yī)并好；班藥雙對(duì)液?jiǎn)畏乓涸谥煤玫囊凰幒灻髦瞄g藥；班前人輸執(zhí)行單配好液誤雙簽可行在每藥標(biāo)更換時(shí)及行。7、為證者的全內(nèi)取度以冰溫班交接錄對(duì)度合定情認(rèn)查因新取計(jì)通知后部修，立箱護(hù)本。8、質(zhì)員月護(hù)人洗方并定查使人培養(yǎng)好習(xí)。9、針床?！笨聘裥幸蝗螌?xiě)報(bào)規(guī)，做了時(shí)、填。10、要內(nèi)士者院4小內(nèi)患出理觀估士長(zhǎng)責(zé)組行質(zhì)，時(shí)跌、的，大防意外發(fā)。11、對(duì)院者評(píng)，定輕中依者少7天評(píng)估一，度患少3天評(píng)一，連動(dòng)。12、科齊種警標(biāo)對(duì)危及做估懸示標(biāo)識(shí)針性好教，時(shí)跌、的，大防意外發(fā)。13、要內(nèi)任或班在者后一對(duì)者瘡風(fēng)險(xiǎn)估有者采干措科全分>10分患例其院外瘡例例，例轉(zhuǎn)織科人加內(nèi)學(xué)，與理前接重習(xí)瘡失皮等識(shí)盡應(yīng)臨。14、全生例不事其有Ⅲ事，1例Ⅱ事，不事漏為0%。第3頁(yè)共12頁(yè)三護(hù)安作到步范1、嚴(yán)輸操程行科年某患血累血數(shù)某，做輸記、者記單理單者。2、科真行脈療技操范行對(duì)注高、抗素脂劑液均用留針科留靜管共某次各次交作護(hù)長(zhǎng)護(hù)長(zhǎng)質(zhì)對(duì)滲貼卷邊松、體等能及處進(jìn)原析結(jié)驗(yàn)，一并規(guī)了脈針節(jié)作準(zhǔn)。3、科據(jù)際按急腳進(jìn)月日、月停、某某火某日震演保了人知度過(guò)練提高護(hù)人應(yīng)識(shí)集意。4、科新訂力源方，照本于月了演練保了急下理員到，了本有、記錄有結(jié)。5、設(shè)人責(zé)培、消液器確各安測(cè)標(biāo)的格。6、科常理中出、入出特查治后輸血藥不應(yīng)重人生能理、性瘡的理認(rèn)真行項(xiàng)流基落到。7、科格標(biāo)集程，真，年本集發(fā)。按院定合情，患家加教細(xì)知本在晨7：00以前完血檢。8、針者氧，任做了及、詳，掛警示識(shí)護(hù)、組進(jìn)監(jiān)控為感用安責(zé)護(hù)士每更濕，吸濃、與囑合。9、行士周酒的與耗，到量存離火源定管。10、科立《病交》嚴(yán)行告院者管醫(yī)第4頁(yè)共12頁(yè)生好假，巡病，次好，患動(dòng)杜患者私外。11、主士收人，床并床卡集者，建立歷填院卡通助士備位行院，任護(hù)士解者情填入評(píng)與理；出后理士回收頭等證一卡患子息歷頭相。12、護(hù)員新病進(jìn)估，做預(yù)護(hù)，防止了床/跌倒、劃拔自殘/自殺良件生。13、科月會(huì)安警育認(rèn)習(xí)護(hù)陷定，對(duì)出的陷進(jìn)因析警育保護(hù)作安。四科在訓(xùn)計(jì)成1、組內(nèi)理參了部織職訓(xùn)，到掌。2、科據(jù)理定在訓(xùn)劃合科情制相的培計(jì)，時(shí)，期核護(hù)人理識(shí)操能到提高科固工，織訓(xùn)，論作各次肺蘇考核次合率100%。其中N0、N1層護(hù)某，考內(nèi)氧吸入法霧吸、導(dǎo)術(shù)吸、置術(shù)頭毒封、敷貼貼揭、人CPR、心監(jiān)儀用口藥、輸、脈輸、脈、注法留管身束腸、翻法、患搬法本法通考能練，完各作；N1層（作1-2年）護(hù)人操核容置管腸壓口護(hù)理留導(dǎo)、輸、人CPR及簡(jiǎn)呼器用；N2層（作2-3年護(hù)某操核容血試、輸心圖、脈采血雙人CPR及簡(jiǎn)易器使；N2層（作3年以某，考內(nèi)容靜輸留尿、置、人CPR及簡(jiǎn)吸的，過(guò)對(duì)上作核能范握練用床一提護(hù)質(zhì)量減了痛提了者度。根《經(jīng)新科人培劃對(duì)202年及202年新科的第5頁(yè)共12頁(yè)2名士（2022年某月新科的1名護(hù)未入進(jìn)了理知識(shí)與作術(shù)訓(xùn)核通培握科規(guī)度常器設(shè)備的用管各作責(zé)流各常理科病知及各種管護(hù)規(guī)各護(hù)操程能、、晰寫(xiě)理病歷逐提護(hù)專素和技，培訓(xùn)3個(gè)月格崗。3、科時(shí)織學(xué)（理年劃作、年及N3級(jí)士參織積參院護(hù)組相業(yè)習(xí)科行了核。4、按每進(jìn)次理。護(hù)年計(jì)工某五以上及N3級(jí)護(hù)士了理的核于月請(qǐng)總長(zhǎng)加科護(hù)查，張長(zhǎng)指和考使對(duì)有新識(shí)更加明了后的和點(diǎn)。5、全護(hù)部理員考兩，內(nèi)對(duì)理進(jìn)理論操考一心復(fù)技核1次/季，感考核1次/季，使護(hù)人的知到鞏和。6、按選一士到IU進(jìn)了個(gè)培，了重的護(hù)理點(diǎn)急術(shù)。7、科日會(huì)計(jì)完安療的習(xí)。8、科培員劃習(xí)核培。9、外修科培未劃成。五護(hù)質(zhì)作一到高1、作級(jí)理委會(huì)，真分的內(nèi)進(jìn)動(dòng)并能時(shí)檢錄護(hù)部。2、重訂質(zhì)劃討更理具作質(zhì)方逐逐項(xiàng)行序控保全位，月，記。在問(wèn)題進(jìn)總，、、改使護(hù)工到高。3、作士每成控，到周少查2名患的礎(chǔ)護(hù)理量每新、重者查；大醫(yī)；檢急救第6頁(yè)共12頁(yè)藥、械夠發(fā)問(wèn)并干，了質(zhì)。4、按科積展品接活經(jīng)討定主提規(guī)培員科掌）按劃，得顯果通次管圈的展圈品應(yīng)趨熟增了的力增護(hù)人員學(xué)的極。5、按做了對(duì)內(nèi)進(jìn)質(zhì)育訓(xùn)保護(hù)量安全。神內(nèi)護(hù)終結(jié)2時(shí)過(guò)真不不在經(jīng)重護(hù)進(jìn)畢在的一年，護(hù)悉排。驗(yàn)的教耐導(dǎo)，到平時(shí)工中未的`寶貴驗(yàn)臨作病潔護(hù)快團(tuán)作護(hù)理務(wù)位我匪。神內(nèi)重護(hù)是的個(gè)場(chǎng)在里了三集中—危人，救經(jīng)醫(yī)人中代監(jiān)治儀器集。為危人“轉(zhuǎn)。重強(qiáng)病。重人集中來(lái)在、和術(shù)給佳障期良的效。神經(jīng)科癥室中監(jiān)站接察監(jiān)病。來(lái)神內(nèi)癥護(hù)對(duì)一器到奇心護(hù)心電圖、顫起、液、注器管及管所急救器。床完功設(shè)，電氧壓氣負(fù)引醫(yī)療器。張病配源座床備監(jiān)統(tǒng)進(jìn)電血壓脈血和有壓監(jiān)基生征。在內(nèi)重癥監(jiān)室理腦意，出腦塞癇干血網(wǎng)下腔出等癥。這重患醫(yī)護(hù)緊情下相的措施極搶者命其在內(nèi)重護(hù)作需備多條件護(hù)必過(guò)的業(yè)訓(xùn)練握護(hù)本論能經(jīng)過(guò)專考合，獨(dú)上。神內(nèi)重護(hù)的從上開(kāi)就針者個(gè)翻第7頁(yè)共12頁(yè)身口、等。神內(nèi)癥護(hù)院者九上無(wú)法自活。個(gè)翻一，都將抬適位擺體位遇發(fā)皮好患還翻即個(gè)翻次重監(jiān)護(hù)室病隨臨危，士像緊的樣停碌每天要病做、導(dǎo)打喂口護(hù)尿護(hù)防人染。神內(nèi)重護(hù)是放。允名屬，是理解病家的。家無(wú)理們規(guī)度次視，們要苦婆的不探的因?qū)崅兞苏咴鐝?fù)患者的乏抗要現(xiàn)染發(fā)，致情。理已不僅僅限輸針等純護(hù)作而來(lái)重病供360度優(yōu)護(hù)服。耿師我觀患病變護(hù)掌與溝的，用心心體們時(shí)以理，患緒，解，病情盡得控做常活理要理工致微士班次交班，對(duì)、床法病患需護(hù)的進(jìn)床頭交班床接翻檢有瘡生看的化。2022年來(lái)，我在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)室得到了護(hù)士長(zhǎng)、各位老師的言傳身教。同時(shí)學(xué)到的護(hù)理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是我獲益匪淺，感謝每個(gè)幫助我的老師和同事。也感謝護(hù)理部給予我這個(gè)提升自己、完善自己的機(jī)會(huì)。神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理年終總結(jié)32022年即將過(guò)去，回顧這一年，神經(jīng)內(nèi)科全體護(hù)士在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，不但圓滿的完成了年初護(hù)理的工作計(jì)劃，而且積極響應(yīng)衛(wèi)生部2022年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)方案，在我院率先開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)已十余月了，從院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的高度重視；從統(tǒng)一思想到人員調(diào)配、組織培訓(xùn)；從細(xì)化內(nèi)涵、公示服務(wù)到完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；從以護(hù)理人員為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面到全院支持保障，以面促點(diǎn)；從茫然、探第8頁(yè)共12頁(yè)索驚、；一腳，實(shí)實(shí)贏廣患屬贊揚(yáng)我通革模，行了A—P—N排班正到程縫的護(hù)。行分責(zé)包制理長(zhǎng)，護(hù)責(zé)病的護(hù)理作式助翻、身背足理服到協(xié)進(jìn)餐等礎(chǔ)理滿人本活的時(shí)一提病生質(zhì)量為者全務(wù)使們理作貼床貼者貼近社。二基與齊并提護(hù)量基護(hù)需專能專知支是展護(hù)的和提高理量要，夠現(xiàn)護(hù)的和，證護(hù)的質(zhì)量效。通患清皮溫擦觀膚否腫破潰出等，患的療提有依通為洗，觀察者梢循可效防病、靜栓發(fā)通為患者身拍觀者志肌、液等及掌者康復(fù)情及情，解現(xiàn)的在醫(yī)理。三建出者話，展服容。為到理貫，把療服院拓院，延伸到個(gè)庭病士出患行話，者院內(nèi)護(hù)理組進(jìn)電訪解者家況為提康詢患放心讓屬。四、目前仍存在的問(wèn)題并有待改進(jìn)雖然在活動(dòng)開(kāi)展中取了很大的成效，但也存在一些問(wèn)題。如：家屬協(xié)助護(hù)理的現(xiàn)象，家屬不陪不放心的現(xiàn)象，這對(duì)這一類問(wèn)題，我科將進(jìn)一步加大力度來(lái)扭轉(zhuǎn)由家屬護(hù)理病人的局面，強(qiáng)化專業(yè)照護(hù)，要有陪不護(hù)，適當(dāng)控制陪護(hù)率，做好“心中有病人”的基礎(chǔ)護(hù)理，用滿意周到的服務(wù)，讓無(wú)陪護(hù)的家屬放心，堅(jiān)持人性化的服務(wù)理念，真正用行動(dòng)做到，從被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù)，從主動(dòng)服務(wù)到感動(dòng)服務(wù)的升華，在加強(qiáng)服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)持之以恒的第9頁(yè)共12頁(yè)。結(jié)4下,全滿照理：務(wù)1患為80人服。2行N能。3及護(hù)度9%。4療。5達(dá)%。。量1認(rèn)。2用2種身率1%。3率1%。4率1%。5倒/率%。。6士第10頁(yè)共12頁(yè)率1%。7存率9%。作、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范，掌握正確的洗手方法，規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100。、無(wú)菌物品合格率100。、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100。、積極主動(dòng)接受院感知識(shí)培訓(xùn)，做到每人每年不少于6學(xué)時(shí)。四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、每月開(kāi)展?？浦R(shí)培訓(xùn)，種子護(hù)士在科內(nèi)組織開(kāi)展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率100。、每季度開(kāi)展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100。、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100。、參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100。、每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，組織護(hù)理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護(hù)理會(huì)診。、組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100。、組織開(kāi)展?？萍本燃寄芘嘤?xùn)，培訓(xùn)率