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最新版本PPT模板202x人力資源部年終總結最新版模板,下載可以直接修改總目錄數(shù)一級目錄數(shù)總頁數(shù)匯報內(nèi)容長度預計匯報時長本次匯報內(nèi)容概要20分鐘202x人力資源部年終總結1388字符32個7個25個x頁其他目錄數(shù)01一、招聘與配置三、考勤管理二、培訓與開發(fā)四、薪酬福利管理目錄03020405六、完善管理制度八、下一年度的工作計劃七、本年度工作存在的不足目錄0706一、招聘與配置1、現(xiàn)階段員工結構3、內(nèi)部招聘2、外部招聘一、招聘與配置二、培訓與開發(fā)2、在職培訓1、入職培訓二、培訓與開發(fā)三、考勤管理1、請?zhí)鎿Q自己的匯報內(nèi)容2、請?zhí)鎿Q自己的匯報內(nèi)容3、請?zhí)鎿Q自己的匯報內(nèi)容4、請?zhí)鎿Q自己的匯報內(nèi)容三、考勤管理四、薪酬福利管理1、簽訂勞動合同3、工傷管理2、解除勞動合同四、薪酬福利管理六、完善管理制度七、本年度工作存在的不足1、人力資源管理缺乏中長期發(fā)展規(guī)劃,未能...2、人力資源管理理念還沒有深入人心,人力...3、人員招聘和調(diào)動以及辭職工作的管理還沒...4、公司的績效考核工作還比較粗放,指標比...七、本年度工作存在的不足5、缺乏系統(tǒng)的、長期的培訓體系規(guī)劃:培訓...7、團隊建設專業(yè)水平還不足,我部門成員在...6、員工關系建設需要更加系統(tǒng)和強化,人力...七、本年度工作存在的不足八、下一年度的工作計劃1、編制中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃,并報批;2、主要集中對薪酬與績效的試行方案進行修...3、根據(jù)崗位職責等因素,建立有效的績效考...4、宣傳并推動人力資源管理制度、流程的落...5、加強人力資源信息化建設,做好人力資源...6、認真做好各項人力資源服務工作。0103
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