保安隊獎勵與處罰細則

移動公司保安隊獎勵及處罰細則為了進一步加強隊伍規(guī)范化管理，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保公司人、財、物的安全，圓滿完成其安保任務(wù)，根據(jù)公司《條例》規(guī)定，結(jié)合各保安隊崗位實際情況，特制定如下獎罰制度。獎金、罰款明細、處罰通知單見附件。獎勵1、在值勤中發(fā)現(xiàn)一次私拿公物外出，并追回原物，公物價值在100元以上，獎勵10元，公物在500元以上，獎勵50元，1000元以上，獎勵100元，最多獎勵500元。2、凡現(xiàn)場抓獲盜竊通信器材、汽車、摩托車、自行車及其它公私財物者，視情節(jié)每人次獎50-200元。3、在值勤中做好“六防”安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并果斷排除火險及其它危害性事故隱患者，獎勵100-200元，功績卓越者，另行重獎。4、凡在值勤中抓獲現(xiàn)行犯罪作案人員或各級公安部門通緝在逃犯、搶劫、殺人犯等其它歹徒，每人獎勵500元，并根據(jù)情況，另行重獎。5、凡為偵破治安或刑事案件提供線索，對破案有貢獻者，獎勵100元。6、對拾金不昧、多次做好人好事，受公司領(lǐng)導、員工及客戶表揚，給予50-100元獎勵。7、每月評選一次先進個人，每年評選一次年度工作標兵。評為先進個人，獎勵100元，評為年度標兵，獎勵500元。8、連續(xù)一個季度被評為內(nèi)務(wù)設(shè)置標兵，獎勵100元。9、其它情況，依據(jù)有關(guān)文件給予獎勵。二、處罰扣分標準：每名隊員每季度共計10分，違反以下條例的依照各項制度進行處罰，每扣一分即扣20元。在一個季度內(nèi)累計扣分達到10分的隊員或每季度排名最后的隊員由中隊上報至昱鴻保安公司做出處理意見。著裝禮儀類1、接班員著裝不整齊、佩帶不齊全的，交班員崗位衛(wèi)生不干凈、整潔，每項扣1分。2、留長發(fā)、蓄胡須、不剪指甲、染發(fā)，扣1分（三次教育不改辭退）。3、值勤時著便裝，扣2分。4、不注意禮節(jié)，不講文明，污言穢語，扣1分。紀律類1、當班精神不振，扣2分；當班睡覺，扣5分，并嚴重警告一次。2、遲到、早退、脫崗、（限15分鐘內(nèi)）扣1分，超過15分鐘的扣2分。超過半小時，當曠工處理，扣5分。情況嚴重者，扣10分并給予辭退處理。3、未經(jīng)批準，私換班次、崗位，扣2分，并警告一次。4、值班時接待親朋好友或同事陪崗、撥打無關(guān)電話、看書報、聽10、武裝器械保管不慎或隨意損壞，扣5分，（并照價賠償）。11、隨意玩弄監(jiān)控設(shè)備，導致出現(xiàn)故障，扣5分。12、無故進入營業(yè)柜臺內(nèi)，扣5分。13、營業(yè)廳值班人員不得以任何理由幫助營業(yè)員收款，或單獨存款，違者扣5分，并嚴重警告一次。14、未經(jīng)上級同意，擅自讓他人調(diào)取監(jiān)控錄像，扣5分。15、對監(jiān)控范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴重事件而未跟蹤錄像，扣5分，并嚴重警告一次。16、對重大問題隱瞞不報，辭退。17、各班崗位出現(xiàn)重大問題，各班長負連帶責任。宿舍類1、宿舍衛(wèi)生不打掃、個人物品擺放不整齊、被子整理不規(guī)范，扣1分。2、最后一個離開宿舍不關(guān)門落鎖、關(guān)電，扣2.5分。3、除特殊情況且經(jīng)領(lǐng)導批準外，其它隊員必須集中住在中隊宿舍內(nèi)，未經(jīng)批準不住宿者，每次扣1分。4、亂拉亂扯不正當男女關(guān)系，在宿舍內(nèi)留宿女同志，扣5分，情況嚴重的給予辭退。5、接待、留宿被公司辭退或除名的原公司安保人員，扣5分，并嚴重警告一次。年月獎金發(fā)放明細表單位：元序號班組人員獎勵金額備注1234567891011121314年月罰款明細表單位：元年編號摘要收支月日本期發(fā)生額￥0.00￥0.00本期余額￥0.00上期余額￥0.00期末余額￥0.00移動保安隊隊員違紀處罰通知單日期時間值班崗位違紀人違紀內(nèi)容處罰結(jié)果違紀人簽名檢查人班長意見（簽名）中隊意見說明：違紀處罰實行扣分制，每扣一分即扣20元，在當月工資中扣除。移動保安隊隊員