工會工作職責(zé)

集團(tuán)（公司）工會機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)一、(集團(tuán))公司工會委員會基本職責(zé)(集團(tuán))公司工會委員會是會員大會或者會員代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu),對其負(fù)責(zé),接受會員監(jiān)督。在會員大會或會員代表大會閉會期間負(fù)責(zé)日常工作，行使以下職權(quán)：執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定,主持集團(tuán)工會的日常工作；代表和組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加(集團(tuán))公司民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行；幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動合同。代表職工與公司簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行；組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動；組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作；對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和管理知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動；協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事；維護(hù)女職工的特殊利益；加強(qiáng)工會組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作；收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會資產(chǎn)。二、(集團(tuán))公司工會主席崗位職責(zé)負(fù)責(zé)召集公司工會委員會會議，主持工會日常工作；密切與職工的聯(lián)系，促進(jìn)公司與職工的溝通，反映職工的意見和要求，幫助職工解決實(shí)際困難，努力為職工服務(wù)；參加公司涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，代表職工和工會提出意見；以職工首席代表身份，代表和組織職工與公司進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；代表和組織職工參與公司民主管理；（五）做好公司工會經(jīng)費(fèi)的上繳與回?fù)軜I(yè)務(wù)的管理工作。（六）關(guān)心干部職工的生活，經(jīng)常了解職工生活上的要求,盡量為他們排憂解難；（七）做好機(jī)關(guān)職工生活福利工作；（八）做好與上級工會的協(xié)調(diào)工作；（九）協(xié)助公司行政做好民事調(diào)解工作；（十）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、（集團(tuán)）公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員崗位職責(zé)審查公司工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀(jì)律和工會財務(wù)工作方針、制度；督促公司工會定期公布財務(wù)賬目，報告財務(wù)收支情況，實(shí)行財務(wù)公開，發(fā)揚(yáng)財務(wù)民主；檢查公司工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費(fèi)審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況；宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費(fèi)、私分錢物、貪污盜竊、侵占國家和工會資產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭，對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)、財務(wù)工作成績顯著的單位和個人，建議給予表揚(yáng)、獎勵；深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財務(wù)改革，對工會經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)完善各項(xiàng)財務(wù)制度；公司工會組織機(jī)構(gòu)變動和財務(wù)、資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作；制定和完善工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度；參與政府或上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。六、（集團(tuán)）公司工會女工委員崗位職責(zé)（一）維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益；（二）團(tuán)結(jié)動員和組織女職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步建功立業(yè)；（三）向女職工宣傳黨和國家的大政方針,運(yùn)用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工，提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；（四）加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)；（五）關(guān)心并盡力解決女職工的特殊困難，做好女職工的保健工作；（六）宣傳婚姻法，協(xié)助做好計劃生育工作。教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；（七）組織開展好“三八”、“五一”、“六一”活動；（八）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。七、（集團(tuán)）公司工會宣傳委員崗位職責(zé)（一）圍繞公司黨委的中心工作和公司工會重點(diǎn)工作，開展各種宣傳工作。利用公司網(wǎng)站、展板等載體，加強(qiáng)工會宣傳陣地的建設(shè)；（二）大力宣傳公司內(nèi)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)愛企、敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；（三）負(fù)責(zé)制定工會工作計劃和規(guī)劃，做好工會宣傳教育工作；（四）協(xié)助集團(tuán)，做好各項(xiàng)法律、法規(guī)的宣傳教育工作；（五）了解職工的工作情況和思想動態(tài)，協(xié)助集團(tuán)文化建設(shè)。（六）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、（集團(tuán)）公司工會文體委員崗位職責(zé)組織干部職工參加讀書讀報活動，鼓勵干部職工自學(xué)成才；做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動。協(xié)助抓好各種興趣小組工作，培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干才能；協(xié)助辦好“職工之家”、職工活動場所和職工圖書室，負(fù)者職工活動室的管理和組織工作，建立健全活動器材使用的保管制度；組織開展適合干部職工不同年齡特點(diǎn)的體育活動和健身活動，安排組織好重大節(jié)日慶?；顒樱唬ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、工會小組的主要職責(zé)和任務(wù)圍繞公司中心工作和工會重點(diǎn)工作，開展勞動競賽、合理化建議和技術(shù)革新等活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，保證工作任務(wù)的完成；加強(qiáng)部室民主管理，做到工作任務(wù)、分配獎罰等民主公開；組織政治理論和科學(xué)文化技術(shù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)，創(chuàng)建文明部室；開展建設(shè)“職工小家”活動，強(qiáng)化工會小組建設(shè)，活躍工會小組工作，密切與職工群眾的聯(lián)系。會員大會或會員代表大會的職權(quán)審議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告；審議和批準(zhǔn)工會委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告；選舉工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會；聽取工會主席、副主席的述職報告，并進(jìn)行民主評議；撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員；討論決定工會工作其他重大問題。十一、職工代表大會或職工大會的職權(quán)（一）聽取和審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、技術(shù)引進(jìn)、基本建設(shè)等重大事項(xiàng)，企業(yè)改制、重組、破產(chǎn)、裁員實(shí)施方案以及財務(wù)預(yù)決算等方面的情況報告，提出意見和建議；（二）審議通過涉及職工切身利益重大問題的方案和企業(yè)重要規(guī)章制度、集體合同草案等；(三）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)、實(shí)行廠務(wù)公開、履行集體合同和執(zhí)行職代會決議、繳納職工社會保險、處分和辭退職工的情況；（四）選舉產(chǎn)生董事會、監(jiān)事會中的職工代表和參加平等協(xié)商的職工代表；（五）法律法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定及企業(yè)授權(quán)和集體協(xié)商議定的其他權(quán)利。十二、會員代表的基本職責(zé)模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；積極參加會員代表大會，認(rèn)真聽取工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告，討論和審議代表大會的各項(xiàng)議題，提出審議意見和建議；嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉權(quán)利，做好各項(xiàng)民主選舉工作；積極地提出獎懲和任免建議；經(jīng)常保持與會員群眾的密切聯(lián)系，注意聽取會員的意見和建議，并及時向工會委員會反映，熱心為會員說話辦事，積極為做好各項(xiàng)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策；積極宣傳貫徹工會代表大會的決議精神，團(tuán)結(jié)和帶動會員群眾完成會員代表大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。

十三、工會會員的權(quán)利、義務(wù)工會會員享有以下權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員；

（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映；

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)；

（五）享受工會提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎勵；

（六）在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。工會會員應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識；

（二）