05中級(jí)職稱經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)真題和答案

05中級(jí)職稱經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)真題和答案一、單選題1.為什么需要培訓(xùn)教育？A.提高工資收入。B.讓員工更容易找到好工作。C.增加員工滿意度和減少離職率。D.縮短員工工作時(shí)間。答案：C2.壓力會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生哪些后果？A.提高工作效率。B.減少工作精度。C.提高工作價(jià)值。D.減少工作強(qiáng)度。答案：B3.戰(zhàn)略管理與人力資源管理的關(guān)系是？A.戰(zhàn)略管理和人力資源管理是兩個(gè)完全獨(dú)立的領(lǐng)域。B.戰(zhàn)略管理和人力資源管理沒(méi)有什么關(guān)系。C.戰(zhàn)略管理和人力資源管理是兩個(gè)相關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域。D.戰(zhàn)略管理和人力資源管理的關(guān)系取決于公司規(guī)模和業(yè)務(wù)模式。答案：C4.企業(yè)文化的組成要素是？A.組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)機(jī)制。B.宣傳、形象、管理模式。C.溝通、價(jià)值觀、信仰。D.人員構(gòu)成、市場(chǎng)地位、品牌形象。答案：C5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的三個(gè)層次是？A.經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、技術(shù)。B.經(jīng)濟(jì)、法律、道德。C.環(huán)境、生態(tài)、文化。D.法律、質(zhì)量、人口。答案：B二、多選題6.人才管理理念的內(nèi)涵包括（）。A.人力資源是企業(yè)最重要的資源之一B.員工是企業(yè)最重要的財(cái)富C.員工是企業(yè)不可或缺的合作伙伴D.企業(yè)文化是企業(yè)重要的結(jié)果答案：ABCD7.企業(yè)人才庫(kù)的作用包括（）。A.發(fā)現(xiàn)企業(yè)人才缺口B.為企業(yè)增加市場(chǎng)份額提供人才支撐C.優(yōu)先處理內(nèi)部員工的晉升D.為后續(xù)人才的需要提供人才儲(chǔ)備答案：AD8.組織結(jié)構(gòu)的類型包括（）。A.功能型B.項(xiàng)目型C.矩陣型D.規(guī)章制度型答案：ABC9.企業(yè)文化的作用包括（）。A.打造企業(yè)品牌形象B.提高員工素質(zhì)C.促進(jìn)企業(yè)信息流動(dòng)D.提高企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力答案：ABD10.人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的途徑包括（）。A.職業(yè)培訓(xùn)B.績(jī)效考核C.薪酬福利D.安全管理答案：ABC三、判斷題11.教育培訓(xùn)的目的是為了讓員工更容易找到好工作。答案：錯(cuò)誤12.企業(yè)人力資源部門(mén)的職責(zé)是招聘、考核、升遷等。答案：正確13.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的三個(gè)層次依次是經(jīng)濟(jì)、法律、道德。答案：正確14.一次性的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)員工