干部培養(yǎng)方向和培養(yǎng)計劃

干部培養(yǎng)方向和培養(yǎng)計劃隨著國家的不斷發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)干部已經(jīng)成為一個十分重要的任務。因為高素質(zhì)干部對于國家的發(fā)展和建設有著不可估量的貢獻。因此，確定干部培養(yǎng)的方向和計劃成為了非常有必要的工作。一、干部培養(yǎng)的方向1.政治方向政治方向是干部培養(yǎng)的重中之重，因為政治意識是一名優(yōu)秀公務員必不可少的素質(zhì)。干部培養(yǎng)應以培養(yǎng)高度的政治意識為目標，要加強對干部的思想教育，提高干部的思想水平，使干部們有強烈的革命精神，強化干部們的政治觀念和政治素質(zhì)，對國家、民族的利益保持高度的認同。2.專業(yè)方向專業(yè)素質(zhì)是公務員必要的一種素質(zhì)，也是公務員工作中必不可少的素質(zhì)。干部培養(yǎng)應注重培訓干部的理論素質(zhì)和實踐經(jīng)驗，具有一定的知識背景、能力和技能。政務、統(tǒng)計、財務等專業(yè)性特強的領域等應注重干部的專業(yè)技能的培訓。3.公德方向公德是一名公務員必須具備的素質(zhì)，是公民必須具備的基本道德價值理念，是公務員在工作中必須要遵守的職業(yè)道德。同時，干部也必須注重本人安全、在工作Duty的過程中不得披露機密信息、保守國家和企業(yè)的秘密等。二、干部培養(yǎng)計劃1.實施靈活性培訓干部培養(yǎng)要遵循針對性和實施靈活性，對于不同職業(yè)技能、不同崗位、不同階段的干部實行不同的培訓，針對性和靈活性培訓方針能更好地保障干部培養(yǎng)的效果。2.深入政治讓干部體會教育的意義干部培養(yǎng)除了注重干部的專業(yè)技能外，更應該注重對干部政治思想方面進行培養(yǎng)。要使干部深入政治，在掌握理論知識的同時，更需要灌輸正確的政治思想，通過深入政治講座、政治討論、重要時期的政治教育等途徑讓干部體會教育的意義。3.培養(yǎng)專業(yè)技能針對干部培養(yǎng)的實際需求，會涉及到培養(yǎng)不同職業(yè)的技能。例如，針對行政和行政轉企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)，要求針對性培訓，例如領導培訓、行政管理培訓；針對企業(yè)轉行政的干部則要實行行政管理培訓等。4.搭建學習平臺對于干部的培養(yǎng)，不僅是一次性的，而是需要長期的輪流持續(xù)的學習，這更需要搭建起一套穩(wěn)定的學習平臺。通過組織干部參加交流會議；通過內(nèi)部培訓、經(jīng)驗分享會、組織研討會等活動，建立干部學習平臺，增強干部的培訓效果和培訓質(zhì)量。通過本文的介紹，可以看出干部培養(yǎng)方向必須是多元化的，通過靈活多樣的培訓方法，可以在短時間內(nèi)獲得最好的培訓結果。同時，也能強化個體的職業(yè)素養(yǎng)，提高全體干部的綜合素質(zhì)。干部的培養(yǎng)不僅是國家的重要課題，對每個組織