生活段2022年“三八”婦女節(jié)答題競賽附有答案附有答案

生活段2022年“三八”婦女節(jié)答題競賽[復(fù)制]基本信息：[矩陣文本題]*車間（科）：________________________姓名：________________________職名:________________________1.全國人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于修改<中華人民共和國工會法>的決定》自（B）起施行。[單選題]*A、1992年4月3日B、2001年10月27日(正確答案)C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工會是職工（）的工人階級的群眾組織。[單選題]*A、自愿結(jié)合(正確答案)B、自愿組建C、依法成立D、依法組建3.實(shí)行男女平等是我國的（）。[單選題]*A、基本國策(正確答案)B、基本政策C、根本原則4.用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)，采取措施改善女職工（）條件。[單選題]*A、工作B、休息休假C、勞動安全衛(wèi)生(正確答案)D、收入5.《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的兩個基本機(jī)制是（）。[單選題]*A、勞動合同制度、集體合同制度B、勞動合同制度、職工代表大會制度C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。(正確答案)D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度6.工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的（）。[單選題]*A、決策權(quán)和管理權(quán)B、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)C、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)(正確答案)D、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)7.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。[單選題]*A、撤換或者罷免(正確答案)B、撤換或者處分C、罷免或者解除D、處罰或者開除8.國家保護(hù)工會的（）不受侵犯。[單選題]*A、權(quán)益B、職責(zé)權(quán)益C、合法權(quán)益(正確答案)D、合法利益9.集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。[單選題]*A、工會委員會B、職工（代表）大會(正確答案)C、廠長D、總經(jīng)理10.工會簽訂集體合同，上級工會（）給予支持和幫助。[單選題]*A、應(yīng)當(dāng)(正確答案)B、可以C、必須D、應(yīng)當(dāng)大力11.女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（），在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)（）。[單選題]*A、女職工委員會，女職工組織B、女工組織，女工組織C、女工組織，女職工委員D、女職工委員會，女職工委員(正確答案)12.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。[單選題]*A、可以B、有權(quán)(正確答案)C、應(yīng)當(dāng)D、必須13.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。[單選題]*A、經(jīng)費(fèi)收支B、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立(正確答案)C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督D、經(jīng)費(fèi)使用14.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過。[單選題]*A、職工代表大會(正確答案)B、企業(yè)管理委員會C、工會D、工會委員會15.企業(yè)違反（），侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求（）承擔(dān)責(zé)任。[單選題]*A、勞動合同，企業(yè)B、集體合同，企業(yè)(正確答案)C、集體合同，侵權(quán)者D、勞動合同，侵權(quán)者16.工會（）為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關(guān)系不得隨意改變。[單選題]*A、所有的，隸屬B、所屬的，所屬C、所屬的，隸屬(正確答案)D、所有的，所有17.企業(yè)、事業(yè)單位（），工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模ǎ┨岢鲆庖?。[單選題]*A、處分職工，必須B、處分職工，有權(quán)(正確答案)C、開除職工，應(yīng)當(dāng)D、開除職工，有權(quán)18.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，（）認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果（）工會。[單選題]*A、工會，書面通知(正確答案)B、職工，口頭通知C、職工，書面通知D、工會，口頭通知19.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。[單選題]*A、有關(guān)單位(正確答案)B、有關(guān)方面C、用人單位D、被調(diào)查方20.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。[單選題]*A、工會應(yīng)當(dāng)B、工會可以C、工會必須D、必須有工會(正確答案)21.（）是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進(jìn)行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動者與用人單位在實(shí)際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，爭取應(yīng)得的利益。[單選題]*A、集體合同制度(正確答案)B、勞動合同制度C、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度D、民主評議制度22.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，組織女職工進(jìn)行（）時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知女職工。[單選題]*A、上崗前B、離崗時C、上崗前、在崗期間、離崗時(正確答案)23.保障婦女的合法權(quán)益是（）的共同責(zé)任。[單選題]*A、各級政府B、全社會(正確答案)C、各級黨委24.女職工是（）的統(tǒng)稱。[單選題]*A、女工人B、女職員C、女職員和女工人(正確答案)25.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，女職工權(quán)益包括（）。[單選題]*A、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益(正確答案)B、政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、文化權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利C、政治權(quán)利、勞動權(quán)利、文化教育權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利26.女職工有權(quán)通過各種途徑和形式（）。*A、管理國家事務(wù)(正確答案)B、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)(正確答案)C、管理社會事務(wù)(正確答案)27.女職工參與國家和社會事務(wù)的（）*A、民主決策(正確答案)B、民主管理(正確答案)C、民主監(jiān)督(正確答案)28.在（）等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。*A、晉職(正確答案)B、晉級(正確答案)C、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)(正確答案)29.國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持男女平等的原則，并有（）的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。[單選題]*A、一定比例B、適當(dāng)數(shù)量(正確答案)C、相當(dāng)數(shù)量30.（）婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。[單選題]*A、喪偶(正確答案)B、離婚C、獨(dú)身31.女方在懷孕期間，分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后多長時間內(nèi)，男方不得提出離婚?（）[單選題]*A、三個月B、六個月(正確答案)C、一年32.以下哪些部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助?（）[單選題]*A、公安、衛(wèi)生、司法行政B、公安、民政、工商行政C、公安、民政、司法行政(正確答案)33.夫或妻處理夫妻共同財產(chǎn)上的權(quán)利是怎樣的?（）[單選題]*A、視收入多少而定B、屬于戶主C、平等(正確答案)34.《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》適用于（）。[單選題]*A、單位固定女職工、合同制女職工、不包括臨時女職工B、全民、城鎮(zhèn)集體企業(yè)女職工，不包括非公有制單位女職工C、中華人民共和國境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工。(正確答案)35.各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。[單選題]*A、年齡B、性別(正確答案)C、身高36.國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊（）。[單選題]*A、生活保護(hù)B、保險待遇C、勞動保護(hù)(正確答案)37.女職工勞動保護(hù)權(quán)益條款應(yīng)當(dāng)列入（）。*A、勞動合同(正確答案)B、商業(yè)合同C、集體合同(正確答案)38.除女職工自己要求外，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形（）。*A、降低女職工的工資(正確答案)B、辭退女職工(正確答案)C、單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議(正確答案)39.禁止招收未滿（）周歲的女工。[單選題]*A、15B、16(正確答案)C、1740.不得安排女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動。[單選題]*A、半周歲B、1周歲(正確答案)C、2周歲41.國家保護(hù)婦女的（）權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。[單選題]*A、人身自由B、婚姻自主(正確答案)C、戀愛自由42.自《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》公布之日起實(shí)施，（）日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》同時廢止。[單選題]*A、1997年7月1日B、1988年7月1日C、1988年7月21日(正確答案)D、1991年7月1日43.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍指（）。[單選題]*A、中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織C、中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織及其他社會組織等用人單位D、中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織及其他社會組織等(正確答案)44.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯女職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。[單選題]*A、有關(guān)單位(正確答案)B、有關(guān)方面C、單位D、被調(diào)查方45.為了加強(qiáng)女職工的勞動保護(hù)，用人單位應(yīng)該對本單位女職工進(jìn)行（）知識培訓(xùn)。[單選題]*A、勞動安全衛(wèi)生(正確答案)B、勞動法C、婦女權(quán)益保障法D、勞動技能46.（）是集體合同的重要組成部分，是推動平等協(xié)商和簽訂集體合同工作的深化和延伸，它提高了集體合同的針對性和實(shí)效性，是工會維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機(jī)制和手段。[單選題]*A、女職工專項(xiàng)集體合同(正確答案)B、女職工保護(hù)專項(xiàng)條約C、女職工勞動保護(hù)規(guī)定D、女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定47.保障婦女享有與男子平等參與資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的分配權(quán)，保障多元化分配形式中的（）。[單選題]*A、男女平等B、同工同酬(正確答案)C、利益平等48.《中華人民共和國婦女權(quán)益