自評報告樣本

年4月19日自評報告樣本文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。附件：自評報告模板下半年安全生產(chǎn)工作自評報告XX公司或XX局指揮部（局管項目）一、評價工作總體介紹公司或局指揮部（局管項目）基本情況介紹（如共有多少項目部上報等），開展安全生產(chǎn)工作總體情況介紹（九大評價內(nèi)容綜述），自評期內(nèi)有無發(fā)生安全事故或險性事件的情況（事故基本情況），真實性核查情況等等。二、各項評價工作具體開展情況對照評審表逐一敘述工作開展情況，自評分值。（一）風(fēng)險評估（30分）。堅持“提前想到”的安全防控思想，針對環(huán)境的不安全因素、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、機(jī)的不安全運行和管理缺陷等，開展危害辨識和風(fēng)險評估。把重點放在可能造成群死群傷（2人以上）的風(fēng)險因素上，做到全員參與辨識、全面評估風(fēng)險，達(dá)到風(fēng)險的辨識和評估及時、準(zhǔn)確、無遺漏；實行項目一月一評估，對辨識和評估及時、準(zhǔn)確、無遺漏的，項目部主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人要簽字確認(rèn)并承擔(dān)責(zé)任；建立激勵機(jī)制，調(diào)動各級人員特別是一線員工“提前想到”的積極性、主動性，做到誰“提前想到”就獎勵誰，全員“提前想到”的意識和責(zé)任心強(qiáng)、效果好。（二）隱患排查治理（15分）。樹立隱患就是事故的觀念，建立隱患排查治理制度。經(jīng)過隱患排查，提前發(fā)現(xiàn)隱患；經(jīng)過隱患治理，提前消除隱患。堅持針對性，做到有隱患的地方不放過，沒隱患的地方不折騰；堅持全面性，做到全員、全方位、全過程排查治理隱患；堅持有效性，做到切實消除隱患，控制隱患升級；堅持真實性，做到實事求是，及時、準(zhǔn)確上傳隱患排查治理信息。（三）安全包保責(zé)任（8分）。堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確和落實崗位安全責(zé)任，逐級簽訂安全包保責(zé)任書，直至作業(yè)隊和一線員工；與分包隊伍簽訂的包保責(zé)任書依法合規(guī)。做到全面簽、層層簽、及時簽，有針對性、可操作性，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。（四）班組工前教育（8分）。堅持“干什么講什么、什么時候干什么時候講”，將工前教育納入工序管理。采取簡單有效方式，將作業(yè)中可能存在的隱患、產(chǎn)生的危害、排除方法、注意事項和遇到險情時避險、自救、互救等知識告之于一線員工。做到工前教育有制度、有記錄、有講評。（五）一線員工收入與安全行為掛鉤（10分）。建立一線員工收入與安全行為掛鉤制度，掛鉤比例不少于員工收入的20%，并在項目全面實施，按月考核兌現(xiàn)。（六）重點管控（8分）。始終把高風(fēng)險工程、危險性大的作業(yè)活動和人員密集場所等作為管控重點，采取切實有效的措施。按照不同季節(jié)對重點項目、重要部位、關(guān)鍵工序、特殊時段開展專項安全檢查和防控。（七）安全許可（8分）。落實股份公司《關(guān)于實行工程項目內(nèi)部安全許可的通知》（中國鐵建安質(zhì)??111號）有制度、有措施，針對營區(qū)、施工作業(yè)面、特種設(shè)備與機(jī)械等重點開展安全許可，做到每月一許可、一發(fā)證，誰許可誰負(fù)責(zé)，發(fā)證前進(jìn)行了安全檢查評估，沒有達(dá)到安全要求的不發(fā)證。（八）應(yīng)急救援（8分）。把“應(yīng)急救命”放在首位，制定有針對性、可操作性的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場處理方案，配備應(yīng)急救援設(shè)備和物質(zhì)，定期組織應(yīng)急演練和救援設(shè)施檢查；加強(qiáng)一線員工避險逃生、應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)，提高她們應(yīng)對突發(fā)事件的先期處理能力和自救、互救能力；強(qiáng)化現(xiàn)場應(yīng)急響應(yīng)設(shè)施投入，做到帶班人員在崗、應(yīng)急反應(yīng)及時、警報命令有效、聽令果斷撤人。（九）專職安全人員配備（5分）。按照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備有較強(qiáng)責(zé)任心和專業(yè)能力的安全管理人員，做到人員配置與施工規(guī)模、風(fēng)險大小相匹配；保持安全管理隊伍穩(wěn)定，確保在編在崗，安全管理人員離崗從事其它工作，不得超過一個月；關(guān)心、支持安全管理人員的工作，充分調(diào)動她們的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。三、發(fā)生事故情況（如有）事故概況，原因，結(jié)案等等。四、自評結(jié)論（一）強(qiáng)化事故防控情況評價，嚴(yán)格實行事故“一票否決”制度。當(dāng)被評價單位出現(xiàn)下列情形時，按“不合格”評定。1．發(fā)生較大及以上責(zé)任事故；2．一年內(nèi)，發(fā)生3起一般責(zé)任事故；3．發(fā)生社會負(fù)面影響大的一般責(zé)任事故、險性事件。（二）按照自評分?jǐn)?shù)，將評價結(jié)果分為4個等級：90分以上為“優(yōu)秀”，80分以上90分以下為“良好”，60分以上80分以下為“合格”，60分以下為“不合格”。五、評價打分表（中鐵建安質(zhì)[]165號《安全生產(chǎn)工作評價細(xì)則》中的評價表格）見后附表。六、填報人、安質(zhì)部長、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，加蓋單位公章。安全生產(chǎn)工作評價細(xì)則填報單位：（蓋章）填報日期：一級指標(biāo)二級指標(biāo)評分要點自評得分評價打分一、風(fēng)險評估（30分）全面、準(zhǔn)確評估（15分）1、圍繞環(huán)境因素、地質(zhì)條件、氣候變化（風(fēng)、雨、雷電等）、物的狀態(tài)、機(jī)的運行、人的行為和管理措施等，開展全方位、全過程的風(fēng)險因素辨識和評估，做到全覆蓋、無遺漏。（10分）2、風(fēng)險因素辨識準(zhǔn)確，其存在部位、風(fēng)險等級、影響程度和可能造成的危害等描述清楚，符合現(xiàn)場實際。（5分）及時評估（5分）1、項目部實行一月一評估，每月25日前組織對下一個月的風(fēng)險因素進(jìn)行辨識和評估。（3分）2、對項目部每月的風(fēng)險評估達(dá)到“全面、準(zhǔn)確、及時”要求的，項目部主管、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人等在風(fēng)險評估結(jié)果上簽字確認(rèn)并承擔(dān)責(zé)任。（2分）風(fēng)險信息傳遞（10分）項目部每月底前5天將下一個月的風(fēng)險評估情況，包括風(fēng)險因素、產(chǎn)生的危害、控制措施等，采用簡單有效方式，告知全體人員，直至一線員工。（10分）二、隱患排查治理（15分）及時性（5分）1、當(dāng)環(huán)境、氣候、方案、工序、工藝、作業(yè)面、設(shè)備、隊伍和人員等發(fā)生變化和調(diào)整時，及時排查隱患。（3分）2、堅持開展班組工前隱患排查。（2分）全員性（5分）1、結(jié)合崗位職責(zé)，明確各職能部門、各類人員的隱患排查治理責(zé)任。（2分）2、對發(fā)現(xiàn)沒有列入隱患庫的新類型隱患的人員，給予突出獎勵。（3分）有效性（5分）1、實行隱患排查治理閉環(huán)管理。（2分）2、按照“及時有效、先急后緩”原則，實施隱患治理，控制隱患升級，杜絕人員傷亡。（3分）三、安全包保責(zé)任（8分）全員簽訂責(zé)任書（2分）1、按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，明確和落實各級安全責(zé)任，逐級簽訂安全包保責(zé)任書，直至作業(yè)隊和一線作業(yè)人員。（1分）2、與分包隊伍依法合規(guī)簽訂安全責(zé)任書。（1分）明晰責(zé)任可操作（3分）制定崗位安全責(zé)任清單，明確責(zé)任目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施，簡潔明了，能記得住、做得到。（3分）考核兌現(xiàn)（3分）1、制定安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核辦法，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。（2分）2、實行安全生產(chǎn)績效與業(yè)績考核、職務(wù)晉升、獎勵懲處等掛鉤，落實“一票否決”制度。（1分）工前教育（8分）工前教育內(nèi)容（3分）1、總結(jié)講評本工班（班組）上次作業(yè)安全生產(chǎn)情況，布置本次作業(yè)具體任務(wù)。（1分）2、向作業(yè)人員重點告知提前辨識的風(fēng)險因素（風(fēng)險點）、排查發(fā)現(xiàn)的隱患、可能產(chǎn)生的危害、排除方法、注意事項和遇到險情時避險、自救、互救等知識。（2分）工前教育實施（5分）1、將工前教育納入工序管理，明確各類工班（班組）工前教育要求。（1分）2、以工班（班組）長、領(lǐng)工員、安全員為主開展工前教育，鼓勵員工“輪流主講”。（2分）3、工前教育有記錄、有講評、有檢查。（2分）五、一線員工收入與安全行為掛鉤（10分）掛鉤制度和對象（3分）1、制定一線員工收入與安全行為掛鉤實施及考核辦法，并納入勞動合同。（1分）2、掛鉤對象覆蓋作業(yè)隊、工班（班組）、一線員工。（2分）掛鉤主要內(nèi)容（3分）1、掛鉤以風(fēng)險評估、隱患排查、隱患治理、班組工前教育、員工個人作業(yè)行為等為主。（1分）2、突出風(fēng)險評估、隱患排查治理的掛鉤權(quán)重。（2分）考核兌現(xiàn)（4分）實行項目部（工區(qū)）對作業(yè)隊、作業(yè)隊對工班（班組）、工班（班組）對員工逐級考核，做到一月一考核、一月一兌現(xiàn)。（4分）六、重點管控（8分）高風(fēng)險工程（2分）1、實行項目方案評審、審批制度。（1.5分）2、實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。（0.5分）危險性較大的作業(yè)活動（1分）1、確定危險性較大的作業(yè)活動部位、工序等。（0.5分）2、制定并落實管控流程和安全操作規(guī)程。（0.5分）營區(qū)安全（2分）1、選址有評估。（0.5分）2、建設(shè)按規(guī)范、材質(zhì)符合要求。（0.5分）3、日常工作抓好隱患排查治理等。（1分）設(shè)備安全（1分）1、定期進(jìn)行檢測、保養(yǎng)，有臺賬。（0.5分）2、嚴(yán)格工前檢查，有記錄。（0.5分）季節(jié)性安全（2分）1、依據(jù)季節(jié)變化，建立預(yù)警、預(yù)防機(jī)制，制定應(yīng)對措施。（1分）2、開展專項檢查、督查，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故和自然災(zāi)害造成的損失。（1分）七、安全許可（8分）許可對象（2分）將營區(qū)、施工作業(yè)面、特種設(shè)備與機(jī)械全面納入許可范疇，結(jié)合項目實際，確定其它許可對象，并列出項目許可對象清單。（2分）許可評估（4分）1、項目部安全管理部門牽頭負(fù)責(zé)安全許可工作，有專人負(fù)責(zé)，工程、技術(shù)、設(shè)備等部門配合。（1分）2、每月20日左右進(jìn)行安全許可前的檢查評估，重點評估上次發(fā)證時提出的主要安全工作落實情況；檢查風(fēng)險評估、隱患排查治理是否到位，并對安全風(fēng)險進(jìn)行再評估和簽字確認(rèn)。（3分）許可證發(fā)放（2分）1、實行每月一許可、一發(fā)證，誰許可誰負(fù)責(zé)。（1分）2、對檢查評估達(dá)標(biāo)的予以許可發(fā)證；對不達(dá)標(biāo)、經(jīng)整改仍未達(dá)到要求的，逐級提交上一級復(fù)核處理，直至項目經(jīng)理，達(dá)不到安全要求的，不予許可發(fā)證。（1分）八、應(yīng)急救援（8分）應(yīng)急預(yù)案（2分）1、按規(guī)定分別編制各層級的應(yīng)急預(yù)案，并及時向員工公布，與屬地對接。（0.5分）2、應(yīng)急預(yù)案符合現(xiàn)場實際，重點針對重大風(fēng)險、可能發(fā)生的各類事故等；預(yù)案簡潔明了，任務(wù)明確，職責(zé)清晰，程序明晰，方法可行，便于操作。（1.5分）應(yīng)急演練（1分）1、以項目為依托，企業(yè)每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)ｍ楊A(yù)案演練；項目每半年組織一次現(xiàn)場處理方案演練，并結(jié)合季節(jié)性變化適時開展應(yīng)急演練。（0.7分）2、經(jīng)過演練對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估、完善。（0.3分）能力建設(shè)（3分）1、加強(qiáng)員工險情處理技能培訓(xùn)，如事故苗頭是什么、怎么發(fā)現(xiàn)、第一時間該做什么、避險的具體位置、怎么避險逃生、什么時間逃離、怎么使用救援設(shè)施、怎么傳遞信息、如何自救互救等，具體、清晰、能記得住，重點提升“人”的能力。（1.5分）2、分析項目可能發(fā)生的各類事故，配備相應(yīng)的救援設(shè)施、監(jiān)測預(yù)警、緊急運輸、應(yīng)急通訊、生活保障等物質(zhì)裝備，特別是簡單實用的“救命繩”、“救命鉤”、報警燈、信號傳遞口哨、小彩旗等，重點儲備“物”的能力。（1分）3、結(jié)合項目實際，組建專（兼）職應(yīng)急救援隊伍。（0.5分）應(yīng)急響應(yīng)（2分）1、明確并落實現(xiàn)場帶班人員、班組長的直接處理權(quán)和指揮權(quán)，在遇到險情或事故征兆時立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織現(xiàn)場人員及時、有序撤離到安全地點。（1.5分）2、立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，做好先期處理工作，在確保安全的前提下組織搶救遇險人員；按規(guī)定向有關(guān)部門報告情況。（0.5分）九、專職安全人員配備（5分）組織機(jī)構(gòu)（2分）按照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、風(fēng)險大小，設(shè)立各級安全管理職能部門、核定專職安全人員職數(shù)。（2分）人員配備（3分）1、各級專職安全人員在編在崗（離崗從事其它工作最長不超過一個月）、能夠勝任本職工作。（2分）2、制定關(guān)心、愛護(hù)安全人員的政策措施，賦予她們職責(zé)和權(quán)