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洞山中學(xué)語言文字工作管理制度管理制度,語言,文字相關(guān)資訊是工作常常遇到及需要使用的,或許您正為撰寫管理制度,語言,文字而苦惱,下面是整理的洞山中學(xué)語言文字工作管理制度,盼望能夠關(guān)心到大家。

篇1:洞山中學(xué)語言文字工作管理制度

洞山中學(xué)語言文字工作管理制度

為切實做好"推普'工作,在師生中提倡規(guī)范使用語言文字,特制訂語言文字規(guī)范制度如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)(副校長)分管,語文教研組詳細(xì)負(fù)責(zé),全校老師協(xié)作。

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二、每個教職工都有普及一般話的責(zé)任,在進(jìn)行任何一項工作時,把普及一般話作為一項詳細(xì)的工作內(nèi)容,將一般話列入素養(yǎng)教育范疇。

三、全體老師一律以一般話為教學(xué)語言,要求老師課內(nèi)課外都講一般話,板書、批改作業(yè)都做到用字規(guī)范。

四、全部的公文、??⒅v義、試卷、獎狀、標(biāo)語及張貼物都不能使用繁體字,不隨便使用沒有經(jīng)過國家語言委員會通過的簡化字,做到規(guī)范用字。

五、校內(nèi)內(nèi)凡使用語言文字的地方隨時檢查,對一些不符合規(guī)范的標(biāo)語、宣揚語、標(biāo)志語、板報等的用字隨時修正。

六、一般話必需成為師生溝通的共同語言。無論是課堂上還是課堂外,師生都以一般話為校內(nèi)語言。

七、師生走出校內(nèi),仍應(yīng)以一般話為溝通工具。在家庭及公共場所也提倡說一般話,為促進(jìn)社會語言溝通的規(guī)范、順暢、和諧做出自己的努力。

八、在職老師要參與一般話培訓(xùn)和一般話測試,將一般話合格作為對老師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容。全校老師的一般話水平必需達(dá)到市語委會評估標(biāo)準(zhǔn),評職稱的老師必需取得一般話水平測試等級證書。

九、在教職工中樂觀開展"推普'活動,每年由教工工會組織一般話、詩歌朗誦、板書技能競賽,并進(jìn)行板書、硬筆軟筆書寫的展現(xiàn)。

十、新聘請的老師,一般話要求達(dá)到國家"二乙'以上水平,其中語文老師要求達(dá)到國家"二甲'水平,并以此作為錄用、上崗的依據(jù)之一。

十一、同學(xué)經(jīng)過教育、學(xué)習(xí),都能說比較標(biāo)準(zhǔn)的一般話。90%的同學(xué)能夠正確辨別其識字范圍內(nèi)的規(guī)范字和不規(guī)范字,正確書寫文字。要求同學(xué)能隨時發(fā)覺校內(nèi)內(nèi)消失的不規(guī)范字,并加以訂正。每學(xué)年在七、八班級進(jìn)行改錯別字或確認(rèn)正確讀音的競賽,并賜予嘉獎。

十二、大力組織、踴躍參加每年舉辦的"推普周'活動?;顒悠陂g,語文組老師必需在校內(nèi)張貼宣揚一般話的標(biāo)語、畫報;各班進(jìn)行"推普'主題班會;黑板報增加"推普'內(nèi)容;語文組和校團委要聯(lián)合組織"推普'宣揚隊上街宣揚,發(fā)放宣揚資料,向市民推廣一般話。

十三、在語言文字各類競賽中獲獎的老師賜予表彰嘉獎。

全校教職工、全校同學(xué)都有義務(wù)和責(zé)任為語言文字的規(guī)范使用、為校內(nèi)語言環(huán)境和社會語言環(huán)境的凈化做出力所能及的貢獻(xiàn)。

洞山中學(xué)

篇2:食品公司食品平安管理制度

西安冬松食品有限公司食品平安管理制度

為落實本公司的食品平安責(zé)任和義務(wù),保證食品平安,保障公眾身體健康和生命平安,依據(jù)《食品平安法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安法》等法律法規(guī),結(jié)合實際,制定本制度.

第一條

本公司應(yīng)當(dāng)自覺遵守從業(yè)人員健康管理制度,重要食品產(chǎn)銷掛鉤制度、食品進(jìn)貨查驗記錄制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品信息公示制度、不合格食品退市制度等食品平安管理制度,對社會和公眾負(fù)責(zé),保證食品平安,接受社會監(jiān)督,擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。

其次條

從業(yè)人員健康管理制度.

患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品平安疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

本公司組織食品從業(yè)人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可從事食品工作,并將健康證明存檔備查。

第三條

重要食品協(xié)議準(zhǔn)入制度

本公司經(jīng)營的預(yù)包裝食品,應(yīng)當(dāng)與優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、食品質(zhì)量合格的生產(chǎn)加工單位等管理規(guī)范的供貨商建立產(chǎn)銷掛鉤關(guān)系,簽訂協(xié)議,明確食品質(zhì)量平安責(zé)任和準(zhǔn)入、退出等有關(guān)規(guī)定,做好供貨方的主體資格和產(chǎn)品質(zhì)量證明的審查把關(guān)工作,建立優(yōu)質(zhì)食品進(jìn)入流通環(huán)節(jié)的快速通道,保障上市食品平安。

第四條

食品進(jìn)貨查驗記錄制度

本公司選購食品,應(yīng)當(dāng)檢驗或索取供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和食品合格的證明文件,并照實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容,進(jìn)口食品要如是記錄食品的名稱、規(guī)格數(shù)量、生產(chǎn)日期生產(chǎn)或者進(jìn)口批號、保質(zhì)期、出口商等內(nèi)容。

本公司實行計算機收費管理,建立電子臺賬。

第五條

食品質(zhì)量自檢制度。

本公司應(yīng)當(dāng)定期檢查庫存食品,準(zhǔn)時清理變質(zhì)或過保質(zhì)期的食品,應(yīng)當(dāng)在貯存位置和散裝食品的容器、包裝上標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。銷售進(jìn)口的預(yù)包裝食品,應(yīng)當(dāng)有中文標(biāo)簽,中文說明書,載明食品的原產(chǎn)地以基金內(nèi)代理商的名稱地址、聯(lián)系方式。

第六條

食品息公示制度。

本公司在經(jīng)營場所的顯著位置設(shè)立食品信息公示欄,向消費者和公示相關(guān)食品平安法律法規(guī),公司食品平安管理制度,以及每天食品監(jiān)測信息和處理狀況等。

第七條

不合格食品退市制度。

對自行檢查、檢驗發(fā)覺有質(zhì)量問題的食品,超過保質(zhì)期、保存期的食品和行政部門抽檢發(fā)覺有質(zhì)量問題的食品,應(yīng)當(dāng)馬上實行下架、封存、停止銷售等措施,馬上通知供貨者和消費者退貨,幫助食品藥品監(jiān)督管理部門處理不合格食品,,并記錄好提高至經(jīng)營等相關(guān)狀況。

食品經(jīng)營者(簽字):*年*月*日

篇3:合金公司財務(wù)管理制度

株洲富力達(dá)硬質(zhì)合金有限公司財務(wù)管理制度

庫存商品管理制度及相關(guān)流程

一、操作流程說明:

由倉庫保管員開具原材料"入庫單'產(chǎn)成品"出庫單',由庫房保管辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。

財務(wù)會計負(fù)責(zé)對庫存商品入庫、出庫的整個流程進(jìn)行監(jiān)督、掌握,以確保整個過程中各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)精確?????和業(yè)務(wù)真實。

庫房主管依據(jù)庫存商品"出庫單'"入庫單'將數(shù)據(jù)錄入產(chǎn)品出入庫日報表,月末盤點實物數(shù)量。

全部原材料入庫時必需由倉庫保管員依據(jù)各供應(yīng)商送貨單或者選購明細(xì)單清點數(shù)量,驗貨入庫并打印"入庫單';財務(wù)部依據(jù)倉庫保管員簽字驗收的入庫單及送貨單位質(zhì)檢報告(或我單位檢驗員確認(rèn)合格)方能辦理原材料入庫,如屬不合格產(chǎn)品,我單位將予以退回此批產(chǎn)品;

各車間生產(chǎn)需領(lǐng)用原材料時,必需由各生產(chǎn)車間主管填制原材料領(lǐng)用單,倉庫保管員依據(jù)簽字的原材料領(lǐng)用單,才能發(fā)貨;

產(chǎn)成品入庫時也必需由倉庫保管員依據(jù)成品數(shù)量打印成品入庫單辦理產(chǎn)成品入庫;

產(chǎn)成品出庫時必需由負(fù)責(zé)人打印產(chǎn)品銷售出庫單,提貨人簽字,財務(wù)確認(rèn),倉庫管理員依據(jù)財務(wù)簽字確認(rèn)的出庫單才能發(fā)貨出庫,需發(fā)托運的客戶,必需留存托運單連同產(chǎn)品銷售出庫單交財務(wù)室。

全部產(chǎn)品出入庫必需由倉庫保管員當(dāng)日填報

"產(chǎn)品出入庫日報表',并且每月幫助財務(wù)盤點庫存,保證明物庫存與帳面庫存全都。

二、考核方法:

倉庫保管員負(fù)責(zé)每月與財務(wù)一同盤點庫存如有不符查明緣由,屬于保管員責(zé)任的,處以所缺貨物的全額賠款。

保管人員更換時應(yīng)進(jìn)行實物盤點財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督交接,并進(jìn)行帳實核對,核對無誤后進(jìn)行財務(wù)交接手續(xù)。違反以上規(guī)定造成損失由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)100%的賠償責(zé)任。

此流程自2022-05-01日起實行,如有未按流程辦事人員,將予以50元/次的考核!

株洲富力達(dá)硬質(zhì)合金有限公司財務(wù)管理制度

應(yīng)收賬款管理制度及核算管理流程

一、操作流程:

制定《應(yīng)收賬款管理制度及核算管理流程》,業(yè)務(wù)員要將應(yīng)收賬款管理日常化,誰銷售誰收款的終生負(fù)責(zé)制和第一責(zé)任人制;

掌握應(yīng)收賬款應(yīng)從源頭抓起,在與各客戶簽定合同時就應(yīng)應(yīng)付款方式、賬期等進(jìn)行明確規(guī)定,建立客戶資信調(diào)查評估制度;

作好同各客戶之間的往來帳核實工作,準(zhǔn)時監(jiān)控各應(yīng)收賬款,比如制定各客戶最多欠款金額;

需開具發(fā)票的單位,依據(jù)開票資料準(zhǔn)時開具發(fā)票,確定回款時間。

二、應(yīng)收賬款的管理流程

(1)應(yīng)收賬款從簽訂合同、建立客戶信用等級制度等方面實行源頭掌握,建立應(yīng)收賬款管理制度,實行銷售收款一條龍責(zé)任制及壞賬催收責(zé)任制。

(2)為最大限度的管住資金,在對賬過程中發(fā)覺的差異準(zhǔn)時找出緣由處理。

(3)財務(wù)部會計每月15日報送"應(yīng)收賬款對賬表',準(zhǔn)時與各單位落實回款狀況,如發(fā)覺問題應(yīng)準(zhǔn)時解決。

(4)如業(yè)務(wù)員發(fā)生壞賬時按產(chǎn)生壞賬金額的20%扣減工資。

株洲富力達(dá)硬質(zhì)合金有限公司財務(wù)管理制度

貨幣資金的內(nèi)控管理規(guī)程

一、操作流程:

出納負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金的保管和收付,并負(fù)責(zé)日常報銷費用原始憑證的初審

由出納負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,保證記賬準(zhǔn)時、精確?????,現(xiàn)金必需做到日清日結(jié)

由會計負(fù)責(zé)日常報銷費用原始憑證的復(fù)核并簽字由出納付款

每月由財務(wù)主管或其他會計不定期清查庫存現(xiàn)金,月末定期盤點一次,

盤點表'

每月出納與銀行至少核對一次對賬單,并由會計做出銀行存款余額調(diào)整表

二、流程說明:

(一)審批掌握:辦理付款必需經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)會計、經(jīng)理審批。

(二)審核掌握:出納審核票據(jù),符合相關(guān)要求后方可支付。出納每日收取的貨款要與開出的收入票據(jù)核對,會計審核三方牽制,相互監(jiān)控。付款(非報銷費用)必需填寫"付款申請單'填明付款緣由,會計及經(jīng)理簽字后付款。

(三)現(xiàn)金收付掌握:出納收付現(xiàn)金后必需加蓋"現(xiàn)金收訖'或"現(xiàn)金付訖'章,專用章由會計保管,法人名章由出納保管,嚴(yán)禁一人保管支付款項所需的全部印章。提取現(xiàn)金會計審核簽字,出納提取。支付金額在5000元以上(除臨時付款),必需轉(zhuǎn)帳。

(四)會計審核記賬憑證及原始憑證并蓋審核人名章,保證收支的正確性和真實性。

(五)記賬與清點掌握:對現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)需準(zhǔn)時入賬,做到日清日結(jié)。出納員每日清點庫存現(xiàn)金并與當(dāng)日結(jié)出的日記賬余額進(jìn)行核對。出納按月編制"資金來源去向表',每月會計與銀行至少核對一次對賬單,并由會計做出銀行存款余額調(diào)整表。

(六)盤點掌握:庫存現(xiàn)金月末定期盤點一次,總經(jīng)理監(jiān)盤;并核對現(xiàn)金日記賬,出納出具"現(xiàn)金盤點表'。

激勵方法:

(一)日常業(yè)務(wù)支出憑發(fā)票報銷,并且確認(rèn)其真實性,會計復(fù)核報銷金額,發(fā)票填寫是否完整、規(guī)范,不符合要求不予報銷,虛報費用者考核相關(guān)人員50元/次。

(二)支付大額款項時,必需轉(zhuǎn)帳并供應(yīng)相應(yīng)發(fā)票,對不按時交發(fā)票的人員考核50元/次。

(三)出納應(yīng)準(zhǔn)時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

株洲富力達(dá)硬質(zhì)合金有限公司財務(wù)管理制度

關(guān)于借款管理規(guī)定

1、員工因業(yè)務(wù)需要借款必需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),借款需要表明用途,用途不明不予借款,經(jīng)財務(wù)主管審核、總經(jīng)理審批后方可支付。

2、部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格審核其業(yè)務(wù)借款,防止消失壞賬,若形成壞賬則100%由部門負(fù)責(zé)人賠償。

3、未履行正常借款手續(xù)而借款或相關(guān)人員未簽字就借款的出納有權(quán)拒付否則考核出納每次200元。

4、嚴(yán)禁非公務(wù)性質(zhì)的私人借款。

5、員工因工作需要借款的,必需在結(jié)束后七天內(nèi)報銷,不得借款拖欠不用或用后不報,超過七天財務(wù)予以考核。

6、在未還清以前借款時,原則上不得連續(xù)借款。(特別狀況需總經(jīng)理特批)

7、出納必需將相關(guān)借條準(zhǔn)時入帳,如未準(zhǔn)時入帳并超過2天或跨月,按白條抵庫處理。

8、借款超出正常規(guī)定時間未歸還的,財務(wù)出具考核的同時下發(fā)"催款通知書'給借款人所在部門的負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人。

9、各部門人員在調(diào)離公司前,必需到財務(wù)部核實其借款狀況,經(jīng)財務(wù)簽字確認(rèn)后方可辦理相關(guān)人事手續(xù)。無正常人事手續(xù)者不予發(fā)放工資。

富力達(dá)硬質(zhì)合金有限公司財務(wù)管理制度

費用的內(nèi)控管理規(guī)程

一、操作流程:

制定各項費用掌握及管理考核制度,并制定各項費用定額標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按制度及定額標(biāo)準(zhǔn)掌握各項費用支出,并制定預(yù)算執(zhí)行及考核制度;

相關(guān)各崗位人員將由部門主管和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的票據(jù)拿到財務(wù)由出納進(jìn)行初審;

由主管會計復(fù)審后出納付款,由其他往來會計依據(jù)原始憑證編制記賬憑證。

二、流程說明:

(一)制定各項費用報銷標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)據(jù)實報銷,超過標(biāo)準(zhǔn)費用自負(fù)。

(二)日常報銷之外的支出要有相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人審批,各級管理層必需在授權(quán)的范圍內(nèi)行使職權(quán)和擔(dān)當(dāng)責(zé)任,審批后報會計復(fù)核確認(rèn),經(jīng)理簽字后方可報銷。

(三)制定預(yù)算管理考核制度,按預(yù)算掌握各項費用,預(yù)算上下浮動不得超過10%,超過的嚴(yán)格考核,超預(yù)算的不予支付,特別狀況經(jīng)理審批后方可支付.

(二)虛報費用者對其虛報金額予以2倍的罰款。

株洲富力達(dá)硬質(zhì)合金有限公司財務(wù)管理制度

資產(chǎn)管理制度及管理流程

資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理,分級管理相結(jié)合的原則,即由財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,各使用部門分級管理。

(一)、資產(chǎn)管理實行分級管理方式

1)各部門的資產(chǎn)與財務(wù)總賬資產(chǎn)一一對應(yīng),并按賬面分類管理,主要分類固定資產(chǎn)、低值易耗品。

2)財務(wù)對各部門負(fù)責(zé)人,按本部門所管轄范圍的資產(chǎn)類別,分別建立該部門的明細(xì)帳,使財務(wù)總帳與明細(xì)帳相符合,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實物管理,使其部門明細(xì)賬與本部門的資產(chǎn)實物完全符合。

3)各個部門責(zé)任明細(xì)賬表上的每一項內(nèi)容,落實到每一個詳細(xì)使用與維護人,由負(fù)責(zé)該資產(chǎn)物品的保管人管理好,防止物品的損壞或遺失,否則照原價賠償并嚴(yán)格考核領(lǐng)用責(zé)任人及部門責(zé)任人。

二)、資產(chǎn)管理的責(zé)任制:

1)分級管理方式按責(zé)任制形式,分別擔(dān)當(dāng)各自的管理權(quán)限和各自所負(fù)責(zé)的義務(wù)。

2)詳細(xì)負(fù)責(zé)人應(yīng)分別保管好資產(chǎn)的總帳或部門的明細(xì)賬,以便定期進(jìn)行分級管理檢查或抽查,對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行表揚和嘉獎,對不負(fù)責(zé)任或相互推諉造成資產(chǎn)損壞與遺失的人員,按損失金額進(jìn)行賠償并連帶考核部門主管。

三)、資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、低值易耗品。固定資產(chǎn)是指公司生產(chǎn)經(jīng)營中使用期在一年以上,單位價值在2000元以上,并在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。低值易耗品是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營中使用,單位價值在300元2000元以內(nèi),并在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

二、資產(chǎn)的日常管理

一)資產(chǎn)的購置

各使用部門在購置前,必需按要求仔細(xì)填寫資產(chǎn)選購方案表,報請經(jīng)理審批(固定資產(chǎn)需報總部批示),方案單中應(yīng)具體寫明購買緣由及設(shè)備用途,經(jīng)審核通過后集中選購。

購入的資產(chǎn)按購入價格入帳,包括買價、運輸和保險等相關(guān)費用以及資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所必需的支出。

二)資產(chǎn)的領(lǐng)用

管理部應(yīng)按部門建立資產(chǎn)領(lǐng)用卡表,領(lǐng)用時登記此表并登記明細(xì)帳,同時各使用部門也相應(yīng)登記本部門明細(xì)帳,責(zé)任到人,以便財務(wù)部對資產(chǎn)的管理及盤點。

三)資產(chǎn)的日常管理

1、資產(chǎn)的報廢

1)、首先由詳細(xì)保管人向部門負(fù)責(zé)人提出報廢的緣由或理由,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,填寫資產(chǎn)報廢單,由辦公室人員依據(jù)報廢單內(nèi)容與資產(chǎn)管理部聯(lián)系,辦理相關(guān)手續(xù)后,由保管人負(fù)責(zé)將所報廢物品交回到公司。

2)、對非正常緣由造成報廢,由保管人詳細(xì)寫清晰緣由,部門負(fù)責(zé)人簽看法,管理部簽署看法,報財務(wù)部門,依據(jù)詳細(xì)緣由酌情處理。

2、資產(chǎn)的交接

由于工作調(diào)動或離職等緣由,資產(chǎn)保管人需要更換的,由部門負(fù)責(zé)人與原保管人進(jìn)行部門分帳目與實物的清點,核實無誤后,再確定并轉(zhuǎn)交給新保管人,最終將落實狀況報管理部備案,財務(wù)部準(zhǔn)時變更總帳與調(diào)整保管人。

四)資產(chǎn)清查盤點的管理

1、資產(chǎn)清查盤點是驗證單位賬面上各項資產(chǎn)的真實存在、使用狀況和存放地點,以及是否存在賬外資產(chǎn)的必要手段。

2、單位資產(chǎn)實物管理部門和財務(wù)部門共同組織資產(chǎn)的清查盤點。

3、資產(chǎn)清查盤點的方式

1)不定期盤點:依據(jù)單位工作或特別任務(wù)的需要,對單位資產(chǎn)進(jìn)行單項或全面的清查盤點。

2)定期盤點:每年的6和12月對單位的資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查盤點。資產(chǎn)實物管理部門與財務(wù)部門共同對清查盤點的結(jié)果進(jìn)行核實。

4、資產(chǎn)清查盤點的程序和方法

1)資產(chǎn)清查盤點的預(yù)備工作

財務(wù)部對資產(chǎn)實物清查盤點前對固定資產(chǎn)的總賬、明細(xì)賬、卡片進(jìn)行核對,作到賬賬、賬卡相符。同時預(yù)備資產(chǎn)清查盤點時所需要的盤點表。

財務(wù)部在對資產(chǎn)實物清查盤點的時間作出詳細(xì)的規(guī)定,并提前告知,取得全體職工的協(xié)作與協(xié)作。

2)資產(chǎn)清查盤點的方法:采納實地盤點法。

3)資產(chǎn)清查盤點的程序:

a、資產(chǎn)的清查盤點,應(yīng)設(shè)置盤點人、監(jiān)盤人。盤點人由管理部和資產(chǎn)使用部門指派人員擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)盤點和記錄工作,監(jiān)盤人由財務(wù)部指派人員擔(dān)當(dāng),監(jiān)督盤點人共同完成資產(chǎn)的清查

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