第63屆全員生發(fā)智慧系統(tǒng)(高層)課程

第63屆全員生發(fā)智慧系統(tǒng)工程（高層）課程

（緣起老師主講）2013年11-15日

整理：企劃部

（主持人）思八達的智慧

1、體驗改變?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)自己的改變

2、團隊的學習力如何真實地面對生活、工作中的事——

累，完全綻放自己，讓真實的自己綻放

3、建立學習團隊：隊名、隊呼、隊歌、隊形（表現(xiàn)形式）

組織架構(gòu)：領(lǐng)袖、副領(lǐng)袖、學習委員

LOGO設(shè)計說明：（略）

派哪些有用哪些沒用，有用的則被吸收，沒用的不妄加評論！

派你一生的造化超不過一分鐘的顯現(xiàn)！！

派你一天怎么過，你的一生就怎么過?。?！

◎全員生發(fā)智慧系統(tǒng)◎派管理就是管事、理人；人需要理，事需要管！

努力一定會成功，努力不?定會成功（哪句是真理？肯定是

后者。但那句話有用？）我們是學習有道理的，還是有用的??？

體驗說話（說話的困惑）:

看紅塵中人都是怎么講話的C、真情流露、語重心長

1、緊張一?想證明自己是有水平和能力的。

2、說話沒有殺傷力和影響力（你能影響多少人就能組建多大的團由此可知：講話的境界決定了講話的方向，也決定了講話的

隊，就能成就多大事業(yè)——說話的狀態(tài)反應做事的狀態(tài)）策略，方法（這就是我們從講話中體驗到的核心）

玄機：言行一致

問：你天天想的事，你天天做的事，怎么可能2分鐘講不清楚呢？！第一版塊：境界（境界代表高度）

3、抓不住核心境界不好-----?方向不明-----k策略失效

講話的核心：你說的話對人有所幫組，讓他立即采取行動；

對人沒有幫組的立刻閉嘴，一張口就講對人有用的話。

問：造成這種講話的核心是什么呢？講話講不好的核心是什

么呢？能力問題？經(jīng)驗問題？

我們深入的分析紅塵中人是怎么講話的，先看他們講話的出

方向

發(fā)點（境界）是什么？

A、想表現(xiàn)什么證明什么人生萬能三角策略

B、想把事情說清楚

C、想幫助對方成就對方境界是我們?yōu)槭裁醋鲞@件事情？

看講話的不同境界，他們的方向關(guān)注點在哪里？方向是我們往哪里去？

A、關(guān)注點在自己身上策略是我們怎么做？

B、關(guān)注點在事上所有人問題都是我的問題！

C、關(guān)注點在對方身上時時刻刻想為什么

看不同的境界不同的方向，講話的方法（策略）有何不同？

A、刻意準備、假、裝結(jié)果就是緊張讓我們重新體驗一下

B、真實簡單自然說話的境界：

A、想證明自己。關(guān)注點：自己。C、和他們形成一體

B、把事情說清楚。關(guān)注點：事上。

C、說話就說對別人有幫助的話，能讓別人行動的話。關(guān)注點：由此可知，團隊帶的好不好是境界決定方向決定策略

在別人身上，

由此衍生說話的三種策略：如：夫妻關(guān)系（結(jié)婚的境界）：

A、裝;境界（結(jié)婚為什么？）

B、把事描述清楚；A、滿足，找個飯碗和傭人，找到安全感

C、真實，自然流淌，慈悲，怎么讓別人離苦得樂。B、傳宗接代

生氣就是利用別人沒利用到。C、成就對方，愛就放手，愛就是讓對方成長，愛就是拯救別

如：帶團隊（成長慢）人

境界方向

A、利用團隊給自己貼金A、交換

B、為企業(yè)創(chuàng)造利潤B、責任，求門當戶對

C、成就團隊和他們共同成長C、犧牲、奉獻、付出

方向境界低的人就會把爰強加給對方，而有大爰的人，就是讓別

A、關(guān)注點在于業(yè)績上、利益上人不斷地去經(jīng)歷。經(jīng)歷就是人生的總和。一切智慧來自于體驗。

B、關(guān)注點在于團隊的戰(zhàn)斗力上、執(zhí)行力上I

C、關(guān)注點在員工的身心靈的成長上由此可知，婚姻家庭的幸福還是境界決定方向與策略

派所有財富和利潤都是順帶而獲得的??！如：教育子女

方法境界（生孩子為了什么？孩子是誰的？）

A、交換威逼利誘A、養(yǎng)兒防老

B、用制度管人要求他們B、傳宗接代

C、為社會成就一個生靈（注：有靈性的生命）如一：老板、企業(yè)有境界，老板和企業(yè)就容易找到方向，企業(yè)有

D、方向，員工自然有辦法！

方向策略如二：高層有境界，團隊就容易找到方向，團隊有方向，員工自

A、B孩子是自己的，聽我的話,為孩子設(shè)計未來然有辦法！

C孩子是社會的，孩子自有造化（兒孫自有兒孫福）如三：我們?nèi)松袉栴}都可以歸納為：境界不夠則方向不明，

策略失效。

總結(jié)性舉例：學習（小孩子的學習和員工的學習）邏輯推測

境界老板沒有經(jīng)營好企業(yè)，很大的原因和可能就是境界不夠，同樣高

小孩子員工層沒有帶好團隊，很大的原因和可能也是境界不夠。再如：上完

A、為父母而學（應付）A、為老板（應付）課，落地實施不好的也往往是境界不夠

B、為自己而學（升學）B、為自己（升職）

C、為眾生（民族的崛起）而學C、為企業(yè)平臺為眾生派一切向內(nèi)求！！

方向策略簡易思考：為什么我們?nèi)松敲炊嗉m結(jié)和困惑？那么多苦惱？為

可想而知的結(jié)果，再次證明了什么呢？什么每次風吹草動，最受傷的總是自己？

再舉例：唐僧取經(jīng)（筆者注：這個回答在緣起課程結(jié)束部分有提及）

唐僧就因為問及西域高僧，為何中土對佛經(jīng)的解讀有各種不同版

本的原因后，決定要以身踐行（決定說：此生我一定要去真經(jīng)）?！锂敶说娜罄Щ螅?/p>

心生一念（境界）一?方向（去西天取經(jīng)）策略一?組建人一、對過去自己不滿意，生活在悔恨之中

馬（打造團隊）A、沒有及時感恩行孝

由此可見，人生有境界就容易找到方向有方向自然有辦法!※三弦核心法門：心念動，立刻行動?。?/p>

捫心自問：我們在人生與事業(yè)中是否也是如此呢？

B、沒有抓住機遇

C、沒有好好學習今天所有的一切來自過去的境界。今天的境界決定未來的一切。

健康、快樂、成功、真實、簡單、自然

二、對當下的自己不認可，生活在無奈之中休息的使用定義就是換一種方式活著。把企業(yè)搞得比家還好玩，

A、是繼續(xù)留在企業(yè)打工還是自己創(chuàng)業(yè)讓員工把企業(yè)當家的方式。

B、是保持強大的自我還是向現(xiàn)實低頭

◎影響人生更成功原因

三、對未來的自己無法掌控，生活在恐懼、焦慮之中境界代表你的高度

A、世界經(jīng)濟變幻莫測，我們企業(yè)何去何從，行業(yè)何去何從當我們的人生有問題的時候，就是你的境界在哪里？（心念

B、老板境界夠不夠，他還想不想繼續(xù)玩下去動，立刻行動X你的境界決定著你的人生結(jié)果。起心動念決定你

的一切。所以善于運用眾生的智慧的能力決定你成功的高度。

?現(xiàn)場作業(yè)：（筆者注：與其他團隊互生歸納）回頭看高層自身的境界

高層的境界是什么？影響我人生更成功的原因是什么？

◎高層的境界：◎高層的境界：

用大家的智慧，得到更多的智慧，用別人的智慧解決自己的問題，A、到企業(yè)平臺展露身手順便賺點錢，實在不行趕緊跑。

局外生智，無關(guān)生慧。不在于自己有多大本事，而是如何用智慧B、和老板一起成個事。

引爆別人。利用眾生的智慧，解決眾生問題。所有的事情做不明C、再高一層，通過這個事去幫助更多的人。

白是因為講不清楚。我本智慧俱足，無須添加，只須引爆。

1、怎么樣成為老板的一伙人？◎由此得出三種策略：

a、成為自己；真實，綻放；A、打工心態(tài)，討價還價，給多少錢干多少活。

b、成就自己；①堅定；②持續(xù)；③練習；B、我想成個事，與事一體。

c、成就他人；①溝通；②交給；C、你圍繞事轉(zhuǎn)，別人就圍繞你轉(zhuǎn)，你為這個事操心，你就是

2、怎么樣成就人？領(lǐng)袖。高手就是心與事沒有距離。高手與事一體。你與高

手在一起你就是高手中的高手，做事的最高境界?？?；只會掙眼前的錢不會掙長遠的錢，比結(jié)果不比過程，比收入

不比貢獻。

老板最大的死穴就是不懂得"過河拆橋"，婦人之仁。在不同

第二版塊：人生的三大死穴的時期和不同的人合作。

注釋：什么叫"過河拆橋"？就是把跟不上企業(yè)發(fā)展，拖企

人生第三大死穴（筆者注：倒序）：太把自己當回事業(yè)后腿的人放在其他更適合的位置上或直至直接結(jié)束——這才是

一、定位不準確（忘了我是誰）大仁大義，為了成就平臺上更多的人。

派記?。旱谝皇俏恢茫诙俏恢?，第三還是位置派一生定位不準，處處是艱險，處處皆碰壁！

表現(xiàn)一：目中無人，不自量力，剛愎自用，（瞧不起公司、老板、二、沒有立場

其他同事I在誰的地盤上，你是誰的人？——立場

看不起平臺，總覺得平臺虧待了自己，他人虧待了自己。認必須搞清楚自己是誰的人。員工最大的禁忌就是不會合作。

為別人的成功都是偶然的，自己的成功才是必然的。到哪兒都去拉動別人——強勢文化

表現(xiàn)二：不懂感恩，沒有敬畏之心。到哪兒都去踩低別人——弱勢文化

錯把平臺當本事，跟老板作對。錯把平臺當籌碼，跟老板討只有托起別人，才能托起自己。能夠把自己立起來就是你的立場。

價還價。錯把平臺當自己的，與社會對接。列舉：

事實是：沒有平臺你狗屁都不是?。∵@個平臺離開誰照樣轉(zhuǎn)。A、在企業(yè)做了十幾年，還沒成為老板的核心成員，是高層最

老板不會重用跟自己不是一條心的人。就算你的崗位多有價大的恥辱

值，離開你大不了老板從頭再來！B、沒有立場就沒有原則，立場永遠大于原則

表現(xiàn)三：目光短淺，不思進取（回憶過去）C、工作沒有做好不是經(jīng)驗問題不是能力問題而是立場問題

錯把過去當籌碼，躺在功勞簿上與老板討價還價，錯把親情、

感情當籌碼與企業(yè)對接。比如：在企業(yè)最需要你的時候獅子大開?小案例：

一個小笑話，關(guān)于某講師在高級酒店下榻時，因為講課時間血緣情緣事緣

超過了酒店規(guī)定的入室送餐時間，結(jié)果餓肚子。助理把責任推到

酒店的不人性化設(shè)計上。助理誠惶誠恐的問講師，自己哪里做的出生上學戀愛結(jié)婚工作

不到位。結(jié)果講師說：原因就是因為我不是你爹！人與人之間靠事來鏈接

I

員工的最高立場（筆者注：原文為“境界”但理解上下文應人生三緣（如右圖）

改為“立場”）就是把自己的老板當?shù)?；老板的立場（筆者注：同

±）就是把員工當自己的子女，兄弟姐妹。人生的發(fā)展

緣的發(fā)展

D、立場就是企業(yè)比你的家重要事緣

影響智慧就是：?小案例：

讓人成為"明白人"，不明不白則不死不活！思維意識出問題。某人因講課需長期全國出差，不能經(jīng)常陪在老邁的母親的身

思維倒置的例子：邊，故想出了帶著母親周游全國的想法，母親同意但擔心給他造

如怕孩子哭鬧，就抱起孩子在懷里哄。結(jié)果是，孩子一哭就成分心，再加他也擔心母親孤獨，故其遂想到免費讓母親最要好

抱起來哄，孩子一哄就不哭了。周而復始形成了條件反射、孩子的無所不言的一個知心朋友一并周游各講學的城市。本想一舉兩

想要獲得安慰和關(guān)愛，就會用哭來獲得。如果！！如果我們倒置一得母親會很開心的，但沒想到的是，母親居然提出要出去玩就帶

下思維，孩子一哭就放置一邊不理會，一開心就抱起來哄，那么自己的幾乎一年才能見著一回的親妹妹。

結(jié)果會是如何？——以后孩子就樂呵呵的。人生啟示：對于你天天見天天在一起的人你形同陌路，卻對你很

啟示：重復會形成習慣，習慣可能形成條件反射少能見到的人親密無間，你的生活質(zhì)量能提高嗎？

諺語：遠親不如近鄰

"時間一空間一關(guān)系”如何保證生活質(zhì)量提高？！

人與人之間的關(guān)系演繹

E、立場就是經(jīng)得起考驗，受得住委屈而在于能用多少人。為什么太把自己當回事，是因為自己不強大，

需要有外在的東西偽裝自己，是因為太不把自己當回事了。

X起心動念決定了人生的結(jié)果

?一個有立場的人必然純潔，一個沒有立場的人就復雜人生的第二大死穴：太不把自己當回事（不關(guān)心自己的

?要把員工把心操在公司，就要幫員工把家里事都操心掉心錄成長）

?朋友是用來"交"的，不是用來"用"的，員工要學會跟老板具體表現(xiàn)：

交朋友。一、不自信

?有交才有給，交出什么就會拿出什么。自信就是要敢于面對敢于承擔。敢于解決問題，當企業(yè)需要

?一個有立場的人一定是"一根筋”的人，不離不舍。你的時候敢于站出來！

?你到公司來就是解決問題的，你不能解決問題，公司就會把你

解決掉。?現(xiàn)場作業(yè)：當下老板最關(guān)心的企業(yè)的事是什么？

三、死要面子每個員工匿名寫好便箋紙交給老板，由老板選出言中者。講

X當你把自己當人看的時候你可能活得就像狗，當你把自己當狗師抽查言中的人數(shù)和比例。（筆者注：抽查的結(jié)果是約40虹60%的

看的時候你可能活得就像人！高層關(guān)心的事與老板一致或被包含于老板所關(guān)心的事中。另有出

現(xiàn)老板為面子而夸大高層中言中者的比例）

具體表現(xiàn)：虛，不承認自己不行。承認是改變的開始。

一個普通人永遠在研究"是"與"不是"的問題，高手研究※老板最重要的是保持員工的靈性，引爆員工。

"用"與"沒用"。

列舉：核心：員工不知道老板的事，是老板的錯！

A、偽裝自己核心：能量不足，核心是自己不行，怕露馬腳

B、封閉自擬核心：不敢挑戰(zhàn)不敢PK不敢進取。

C、隱藏自己核心：不交心，不交事，不交權(quán)二、不自愛

故,所有的辭職都是無法勝任。高層的價值不在于能做多少事，自爰就是讓自己的有獨到的價值，讓自己變得有長處，自愛

就是讓自己的長處和獨到的價值成為企業(yè)不可替代的力量。何為價值觀？一一在一件事中，什么最重要或?qū)ξ矣惺裁春?/p>

公理：不可替代一?有價值處？

做有價值的事，說有價值的話如：價值決定我們對金錢的態(tài)度。20多歲的時候，我們是月光族，

有多少錢花多少錢（快樂至上）；30歲的時候開始學會了攢錢（家

※只有你為企業(yè)實現(xiàn)了價值最大化，你才能實現(xiàn)自己價值最大化!庭責任使然）；60歲以后開始不敢花錢（怕自己生病？給下一代人

攢錢？）

只講有價值的話，只想有價值的事，只做有價值的事，你就未來投資不是資本的投資，而是生命的投資（把生命放在哪

一定是有價值的人。里），是否愿意把一生的投入到當下的事業(yè)中？

如：你的價值觀決定了你如何度過余生。想活到多少歲，和

三、不自尊你當下怎么過活相關(guān)。

人間所有的不幸就是來源于沒有尊嚴，沒有尊嚴就沒有結(jié)果，

你的一切尊嚴來自于你的結(jié)果。具體價值觀就是問自己，我要什么？當人生一切不如意遇到

自尊就是讓自己有結(jié)果。一個問題困惑你的時候，馬上問自己我要什么？

如：家族中以你為榮；在公司獨當一面；

如：研發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場，帶出好團隊，創(chuàng)造新利潤?！锶液诵姆ㄩT：遇到任何事，凡事問本心本源

有成果才會有自尊，人家才會尊重你!!

為什么有時候太把自己當回事，有時候又太不把自己當回事如：孩子讓你絕對失望的時候，馬上問當初我為什么要這個孩子？

呢？（既自尊又自卑），這是因為自己不知道怎么回事！！如：夫妻吵架不可開交想離婚的時候，問自己當初為何與其結(jié)婚？

如：當你想換工作（筆者注：“工作”原文為“行業(yè)”）的時候，

人生的第一大死穴：不知道怎么回事就問自己當初為何選這企業(yè)。

風險來自于自己，不知道自己在干什么——巴菲特

具體表現(xiàn)：在這件事情上，20年后我會不會后悔？！

一、價值觀不明確，信念不堅定★人生所有的問題都是信念的問題

我們對行業(yè)，對產(chǎn)品對團隊對企業(yè)有沒有我們對自己的性別性的人，有野性的人到哪兒都想贏，到哪兒都不服。朋友是用來

那樣堅定的信念，信念增加1分能量裂變N倍。"交"的，不是用來"用"的，員工要學會跟老板交朋友。有交

二、沒有目標，失去方向才有給，交出什么就會拿出什么。一個有立場的人一定是"一根

人生最大壓力與糾結(jié)是價值觀和目標不一致，如：工作也不筋”的人，不離不舍。

錯收入也不少但為什么就是沒有幸福感，不快樂！因為不知道這

件事情是不是自己想要的。

如果從事的事業(yè)是自己興致所在，則此工作讓人快樂！第三版塊：崛起之路（化解死穴的法門）

最大的痛苦

沒有目標的人叫流浪，有目標的人叫旅行。所以，給員工方法門一：向我開炮——（破殼）

法還不如給員工目標。

體會：企業(yè)在高速發(fā)展中解決問題，因為有目標所以問題自核彈一：問：身上最大的死穴是什么？

然迎刃而解。繼續(xù)問：這個死穴在我身上存在多少年了？

方向就是在企業(yè)的平臺上審計自己的人生，把個人命運與企繼續(xù)問：過去十年因為它，給我?guī)矶嗌贀p失？（如名譽、地位、

業(yè)命運結(jié)合起來，當下每件事都做到極致，你的人生才會圓滿?。〗疱X等）

繼續(xù)問：再這樣下去十年會如何？

?現(xiàn)場作業(yè)：我的人生死穴有哪些？核彈二：A、在你身邊你去想想那些凡是比你優(yōu)秀的人和混得比你

我的人生死穴（筆者注：互生后結(jié)合體會匯總）優(yōu)秀的人，他們身上具備什么特質(zhì)？

需要弄清楚：答（筆者注：匯集現(xiàn)場人員的回答整理歸納）：

1、我是誰，我要什么？遠見，堅定的信念，大愛，寬容感恩，學習力、執(zhí)著，懂得

2、誰能給我一?不能混靠等相互成就、勇敢、自信，把員工當家人，持續(xù)練習，有原則，有

3、怎么實現(xiàn)。野性，目標明確。

敢于面對敢于承擔，人最可怕的不是本事不大，而是沒有野B、在我身上具備幾點？

C、失敗的人身上都具備哪些特質(zhì)？越好;

咒語二：我什么都不是，離開了平臺，離開了企業(yè)，離開了團隊我什

答（筆者注：互生后整理歸納）:么都不是；

不堅定，找理由，不持續(xù)，狹隘（無大愛），目標不明確，自咒語三：過去的已經(jīng)過去了，已經(jīng)結(jié)算完了，夠不夠就那么多了，我

私，惰性，恐懼，怕挑戰(zhàn)，不敢承擔責任，不明不白，自以為是。以青春賭明天，是騾子是馬拉出來遛一遛。

D、我身上具備哪些失敗者的特質(zhì)？咒語四：要嘛成為領(lǐng)袖，要嘛成為追隨者，沒有第三條路。

莫把偶然當必然，在偶然中得到的東西在必然中失去。（哪一些東西是用我

核彈三：懺悔的價值換來的）

懺悔讓你的心靈成長，讓你遠離負面情緒，負能量。讓你放一個有價值的人就不會擔心自己被人開除，位置不穩(wěn)！

下包袱，讓您飛揚讓你內(nèi)心解脫。咒語六：主動是天堂，被動式地獄。

過去怎么樣，導致現(xiàn)在的結(jié)果，因為怎么樣導致這樣的結(jié)果，

未來我該怎么樣持續(xù)做什么?

后悔是把焦點放在過去，懺悔是把焦點放在未來，每天懺悔法門三：交給

一點點，就進步一點點----日精進

懺悔就會進入精神世界。何為交給？一?彼此信任一?當下全力以赴

派有交就有給

法門二：放下你交什么，就有什么東西給你

你交給誰，你就擁有誰

放下過去，回歸當下；放下虛幻想，回歸真實。你交給了韶門，你就擁有了哥們

我們所有的痛苦來自于分裂；過去的已然過去，它再也回不你交給了家庭，你就擁有了家庭

來了，只有當下的一切才是最好的。也是你能把握的，未來我們你交給了企業(yè)，你就擁有了企業(yè)

無法掌控。別把偶然當必然；你交給了團隊，你就擁有了團隊

咒語一：我想變，我要變，我不能不變，我一定會變，我會變得越來你交給了老板，你就擁有了老板

人世間最大的距離，就是腦與心的距離，核心就是沒有交給的領(lǐng)導"爾能操多大的心，就能當多大的領(lǐng)導。

自己。

如：你交給了事，別人就把心交給你，你圍著事轉(zhuǎn)，別人就圍著交給三：交給團隊；交給老板；交給企業(yè)

你轉(zhuǎn)。你交給誰，你就擁有誰，就降伏誰！

A、只要你心累，就是沒有交給

B、只要心里不踏實就沒有交給，如猜測X你交他就給

交給了就會感覺到美，感到放松和輕松交給了就感覺到了定！

◎持續(xù)與專注的力量法門四：感恩與愛

普通人之所以成為普通人就是因為一個字：“斷二凡事只要

斷了就必須重新再來。所以，要想人生有結(jié)果（不至于老是“斷”），在順境時要學會感恩，在逆境時要學會寬恕。

就要把自己排滿。愛是改變一切的力量，愛是最終解決的方案，愛是最高的境

派事中自有顏如玉，事中自有黃金屋！界。

X迷上一個人，迷上一件事所有問題都是愛不夠的問題。當人生一切都成為問題的時候，

如——馬上問自己，我愛得夠不夠？所有的問題都是愛的不夠！

交給一：交給自己爰增加一分，能量就會增加N倍。愛沒有增加，一切都很難

就是和自己的內(nèi)心建立強大的鏈接。發(fā)生根本改變，爰就是成就對方。

心動馬上行動，光做不說——圣人

光說不做——騙子?現(xiàn)場作業(yè)：說說知心話（筆者注：破殼打破偽裝和包裹，老板

不說也不做——廢人與高層說說知心話）

體會（筆者注：主要匯總一些大家談到的境界與放下的體會）：

交給二：交給事老板懺悔的事：沒有引爆團隊；境界還不夠；沒能實現(xiàn)員工

人生就是迷上一個人，迷上一件事；買車買房夢。老板就是讓企業(yè)發(fā)生問題的人，員工是解決問題的

你圍著事轉(zhuǎn)，別人就會圍著你轉(zhuǎn)，你操心得越多，就是越大人。

高層該懺悔的事：高層境界不夠，缺乏通力合作，沒有和團跪拜……

隊打成一片，當下沒有全力以赴。

放下包袱后：勇于接受榮譽，更要勇于接受挑戰(zhàn)?！莸姆ㄩT：交給。

強者到哪都是拉動別人，弱者都是祈求憐憫。

懺悔是讓你強大的力量。感受交給的放松，感受拜的力量。喊們回到企業(yè)中如何應用？

?三道文化

所有失敗都是乘虛而入！昨天我們體驗了懺悔，感恩，交給，第一、拜客戶——天道

拜的力量。拜什么就擁有什么！誰是我的上帝誰是我的天？

問：核心是什么？我們拜的是什么，交給的是誰？第二、拜公司平臺孝道

拜的是自己的信念，是自己的內(nèi)心，交給的是自己。人一拜，心就定，就臣服，就歸順，就不再囂張。

問：什么人會拜？有強大內(nèi)心自我的人，有愛的人才會拜！第三、拜公司的楷模（業(yè)績第一名者）——師道

彎下的是身軀，升起的是靈魂！拜什么就是想成為什么，超越什么？榜樣的力量是無窮的！

一個沒有爰的人，就不懂得感恩別人。領(lǐng)袖，就是讓人活的有神圣感！如何讓人活得神圣？

拜必須發(fā)自內(nèi)心。

拜生定，定生慧，降伏其心，定其心，生其心！小例子：在公眾場合介紹朋友（筆者注：按原例加工）

拜誰你就擁有誰，拜誰你就超越誰，拜誰你就成為誰！A、這是張三，我大學同學，他是我大學時候最崇拜的偶像，他才

華橫溢，是第一個獲得……

體驗視頻：《喬家大院》B、這是電力局的張局長，我大學同學，別看這小子現(xiàn)在風光的很,

情節(jié)簡介：老板被朝廷通緝后，掌柜臨危主動承擔銀號的全想當年在我們寢室，天天都被我欺負，幫我拎開水洗襪子……

權(quán)工作，并立誓要實現(xiàn)老板的天下人的銀號夢。老板當即給掌柜

啟示：⑥必須把自己逼上絕路

到哪兒都去推動別人——給對方以神圣感⑦知道精神、物質(zhì)上想要的

到哪兒都去踩低別人——讓自己有神圣感⑧明確自己的優(yōu)略勢

⑨動機和理由

境界有何差異？最終你收到的果有何不同？！⑩必須成就人心

你給了別人神圣感，你就能獲得別人的神圣感，反之亦然!⑩必須有健康的體魄

⑩目標有挑戰(zhàn)性

第四版塊：人生導航圖?人生導航圖核心'提煉（筆者注：根據(jù)課堂內(nèi)容提煉）：

（生命使用說明書）1、明確才是力量

a、你要什么，要多少

1、明確產(chǎn)生力量b、理由和動機（理由越充分，越能實行）

2、挖掘自己的動機和理由（十個以上具體理由）c、能充分的認識自己，了解自己

知已知彼，百戰(zhàn)不殆。行動產(chǎn)生結(jié)果，用自己的結(jié)果換自己想要

做一件事，給足自己一個理由。的。心動馬上要行動，遠期的行動方案。

如：被逼無奈（被動），如報仇雪恨（堅定）e、用我有的換我要的。不斷增加自己的"籌碼"

f、個人價值的實現(xiàn)就在企業(yè)平臺上，個人利益符合公司利益，

◎挖掘動機和理由——個人發(fā)展節(jié)奏符合公司的發(fā)展節(jié)奏

?人生導航圖的核心：2、公開承諾，把自己逼上絕路

①個人的目標與企業(yè)的目標相一致