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2023醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)違規(guī)處理細(xì)
則制度(詳細(xì)版)目錄TOC\o"1-5"\h\z一、合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成。2二、嚴(yán)守誠信原則,不參與欺詐騙保。2三、依法規(guī)范行醫(yī),不實施過度診療。3四、遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈。3五、恪守保密準(zhǔn)則,不泄露患者隱私。 4六、服從診療需要,不牟利轉(zhuǎn)介患者。4七、維護(hù)診療秩序,不破壞就醫(yī)公平。4八、共建和諧關(guān)系,不收受患者“紅包” 4九、附則5第1頁共5頁為深入貫徹落實國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員職業(yè)精神,遵循“有案必查、查實必究”原則,特制訂以下處理細(xì)則。一、合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成。1、醫(yī)務(wù)人員在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000元以下現(xiàn)金或相應(yīng)價值物品提成的,對當(dāng)事人進(jìn)行全院通報批評,扣發(fā)一個月的獎金,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。2、醫(yī)務(wù)人員在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000元以上(含2000元)現(xiàn)金或相應(yīng)價值物品提成的,對當(dāng)事人進(jìn)行全院通報批評,扣發(fā)三個月的獎金,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。3、私自向患者推銷商品或服務(wù)并從中謀取私利的,沒收非法所得,罰款5000元,情節(jié)嚴(yán)重給予開除的處分,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。二、嚴(yán)守誠信原則,不參與欺詐騙保。第2頁共5頁依法依規(guī)合理使用醫(yī)療保障金。對誘導(dǎo)、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金,經(jīng)查實,給予開除的處分,是衛(wèi)生技術(shù)人員的,報請衛(wèi)生行政部門吊銷執(zhí)業(yè)證書。三、依法規(guī)范行醫(yī),不實施過度診療。從業(yè)人員在診療活動中以單純增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入或獲取私利為目的過度治療和過度檢查,給患者增加不必要的風(fēng)險和費用負(fù)擔(dān),導(dǎo)致患者投訴的,全院通報批評并處罰金500元,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除的處分。四、遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈。1、醫(yī)務(wù)人員直接接受捐贈資助用于發(fā)放科內(nèi)職工福利或擅自接受藥品、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國(境)旅游或變相旅游2000元以下的,責(zé)令退還相應(yīng)欠款費用,并給予全院通報批評處理,扣發(fā)當(dāng)事人一個月的獎金,取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。2、醫(yī)務(wù)人員直接接受捐贈資助用于發(fā)放科內(nèi)職工福利或擅自接受藥品、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國(境)旅游或變相旅游2000元以上(含2000元)的,責(zé)令退還相應(yīng)欠款費用,并給予全院通報批評,扣發(fā)當(dāng)事人三個月的獎金,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),第3頁共5頁延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。五、恪守保密準(zhǔn)則,不泄露患者隱私。確保患者信息安全。違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所提供的個人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息導(dǎo)致患者不滿或投訴的。給予當(dāng)事人全院通報批評,罰款500元,由此產(chǎn)生的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。六、服從診療需要,不牟利轉(zhuǎn)介患者。除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)正常轉(zhuǎn)診外,以謀取個人利益為目的,介紹、引導(dǎo)患者到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療的,經(jīng)查實,處罰金5000元,有行政職務(wù)的免去行政職務(wù),無行政職務(wù)的降低兩級技術(shù)職務(wù),中級技術(shù)職務(wù)以下的,給予開除的處分。七、維護(hù)診療秩序,不破壞就醫(yī)公平。利用號源、床源、緊缺藥品耗材等醫(yī)療資源或者檢查、手術(shù)等診療安排收受好處、損公肥私。經(jīng)查實,全院通報批評,處罰金10000元,三年內(nèi)不得評先評優(yōu)。八、共建和諧關(guān)系,不收受患者“紅包”。索取或者接受患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品或者接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)第4頁共5頁療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員以任何形式、任何名義給予的回扣。經(jīng)查實,沒收非法所得,處罰金10000元。參加其安排、組織和支付費用的宴請或者旅游、健身娛樂等活動安排。經(jīng)查實,全院通報批評,扣發(fā)三個月獎金。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。九、附則1、違反“九項準(zhǔn)則”當(dāng)事人除給予上述處理外,還可視其違規(guī)情節(jié)、認(rèn)識態(tài)度、改正表現(xiàn)等再給予其調(diào)離工作崗位、暫停執(zhí)業(yè)活動等處理。2、當(dāng)事人為支部、科室負(fù)責(zé)人且違反“九項準(zhǔn)則”規(guī)定情節(jié)較重的,除給予上述組織處理外,還將按程序免去其負(fù)責(zé)人職務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”規(guī)定同時給予其分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話等處理。3、對于一人
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