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文檔簡(jiǎn)介
2022-2023年貴州省銅仁地區(qū)社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.()是社會(huì)工作倫理的基本原則,但有時(shí)并不容易把握。A.保密問題B.情理法問題C.價(jià)值中立還是價(jià)值介入D.個(gè)人利益和社會(huì)責(zé)任E.自決原則和知情同意
2.在社區(qū)工作中,()是最有價(jià)值的資源。A.公共設(shè)施B.教育機(jī)構(gòu)C.社區(qū)組織D.社區(qū)居民
3.督導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義不包括()
A.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行B.提高社會(huì)工作的服務(wù)態(tài)度C.促進(jìn)社會(huì)工作者成長D.推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展
4.婦女社會(huì)工作的對(duì)象是()。
A.女童B.成年女性C.老年的所有女性D.從女童到成年和老年的所有女性
5.()中,社會(huì)工作者主要是扮演專家的角色。A.地區(qū)發(fā)展模式B.社區(qū)照顧模式C.社會(huì)行動(dòng)模式D.社會(huì)策劃模式E.社會(huì)發(fā)展模式
6.在小梅的眼中,父母相親相愛,一家人生活幸福,一年前,小梅父親失業(yè)了,經(jīng)常借酒消愁,酒后夫妻倆常爭(zhēng)吵不休,小梅媽媽覺得日子沒法過了,與小梅父親離了婚,小梅得知父母離異后,把自己關(guān)在房間里,不吃不喝,也不和任何人說話,小梅的父母焦急萬分,求助社會(huì)工作者小李,此時(shí),小李首先應(yīng)該()
A.確保小梅的人身安全B.聯(lián)系學(xué)校老師為小梅補(bǔ)課C.與小梅溝通制定工作方案D.與小梅父母討論該事件對(duì)小梅的影響
7.社會(huì)工作的靈魂是()。
A.科學(xué)理論B.專業(yè)方法C.專業(yè)價(jià)值D.實(shí)務(wù)技巧E.助人自助
8.社會(huì)工作者分析和處理問題的基本出發(fā)點(diǎn)是()。
A.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活B.促進(jìn)社會(huì)和諧C.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)D.解決社會(huì)問題
9.小組成員彼此熟識(shí)和聚合,能接納其他成員的個(gè)性、實(shí)力、態(tài)度和需要;能夠相互支持,自由地溝通,這體現(xiàn)出小組工作()階段的特征。A.準(zhǔn)備期B.小組初期C.小組中期D.小組后期E.小組結(jié)束期
10.弗洛伊德分析理論中將人的性心理發(fā)展分成口唇期、肛門期等()階段。A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)
11.大學(xué)生小季有較嚴(yán)重的社交障礙問題。社會(huì)工作者小李在運(yùn)用心理社會(huì)治療模式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)的同時(shí),還推薦并指導(dǎo)小季閱讀人際交往方面的書籍,學(xué)習(xí)溝通技巧。小李除了扮演治療者的角色之外,還扮演了()的角色。
A.管理者B.教育者C.支持者D.研究者
12.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的()。A.營利性機(jī)構(gòu)B.企業(yè)C.學(xué)校D.非營利組織E.服務(wù)性行業(yè)
13.下列關(guān)于危難與困難的表述,正確的是()。
A.都是每個(gè)社會(huì)成員都會(huì)遇到的
B.都是靠個(gè)人的力量不能解決的
C.都會(huì)使個(gè)人的生活能力遭到嚴(yán)重削弱
D.危難和比較嚴(yán)重的困難都需要他人的幫助
14.()關(guān)注的是所取得的工作效果與所付出的代價(jià)孰大孰小的問題,其重視的是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的資源成本。
A.過程評(píng)估B.任務(wù)評(píng)估C.成果評(píng)估D.效益評(píng)估
15.在結(jié)案之后,社會(huì)工作者針對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況安排一些鞏固練習(xí)并調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象周圍的資源,以及持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果。那么,社會(huì)工作者提供的以上服務(wù)屬于()方面的重要任務(wù)。
A.結(jié)案B.跟蹤服務(wù)C.連接資源D.成效評(píng)估
16.文化能力、隱私和保密屬于社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。
A.同事B.機(jī)構(gòu)C.全社會(huì)D.服務(wù)對(duì)象
17.針對(duì)阿偉的情況,社會(huì)工作者在設(shè)計(jì)服務(wù)方案時(shí),宜采用的取向是()。
A.社會(huì)需求取向B.個(gè)人需求取向C.交友需求取向D.家庭需求取向
18.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者小楊為即將出院的丁奶奶制訂出院計(jì)劃,小楊首先要做的工作是()。A.為丁奶奶做全面的評(píng)估
B.為丁奶奶制訂營養(yǎng)輔助服務(wù)方案
C.協(xié)助丁奶奶與醫(yī)療保險(xiǎn)公司溝通
D.為丁奶奶制訂出院后的醫(yī)療方案
19.社會(huì)工作的目標(biāo)可分為過程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)。下列行動(dòng)屬于實(shí)現(xiàn)過程目標(biāo)的是()。
A.發(fā)展和培訓(xùn)社區(qū)骨干參與社區(qū)事務(wù)B.解決社區(qū)環(huán)境污染C.建立社區(qū)支持機(jī)構(gòu)D.加強(qiáng)社區(qū)的安全巡邏
20.()診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素作出的判斷。A.心理動(dòng)態(tài)B.緣由C.分類D.綜合
21.一位受到家庭暴力折磨的婦女,由于長期受到丈夫的虐待,形成了強(qiáng)烈的無力感,對(duì)丈夫的暴力已經(jīng)失去了反抗的力量。社會(huì)工作者可以用()理論來幫助她。
A.社會(huì)支持B.增能C.認(rèn)知行為D.存在主義E.生態(tài)系統(tǒng)
22.社會(huì)工作者直接表達(dá)自己不同的看法、直接指出服務(wù)對(duì)象某種行為可能帶來的不良后果等,都屬于心理社會(huì)模式中的()技巧。
A.心理動(dòng)力反映B.間接治療C.直接影響D.探索一描述一宣泄
23.社會(huì)公正是指一個(gè)社會(huì)根據(jù)一定的(),在經(jīng)濟(jì)、政治等資源分配方面所具有的正當(dāng)性的狀態(tài)。
A.經(jīng)濟(jì)水平B.政治狀態(tài)C.社會(huì)制度D.價(jià)值觀念
24.以下不屬于小組工作成效的特點(diǎn)的是()。A.促進(jìn)人際交往B.增強(qiáng)工作能力C.帶來的轉(zhuǎn)變更為持久D.在時(shí)間和人力資源方面更經(jīng)濟(jì)
25.互動(dòng)模式希望通過個(gè)人、小組和()之間的互動(dòng)達(dá)到增強(qiáng)個(gè)人和社會(huì)功能的目的。A.社區(qū)B.工作者C.社會(huì)環(huán)境D.政策體系
26.小?;加休p度自閉癥,是社會(huì)工作者大志的服務(wù)對(duì)象。小希今年6歲,應(yīng)該上學(xué)了,但其所在社區(qū)的小學(xué)不肯接收。為了幫助小希能夠就近入讀該小學(xué),大志特別拜訪了醫(yī)院的臨床專家,向他請(qǐng)教有關(guān)自閉癥的病理和相關(guān)知識(shí),征詢他對(duì)于小希就學(xué)的意見。在得知小希的身心狀況基本可以適應(yīng)普通學(xué)校的學(xué)習(xí)生活后,大志又請(qǐng)了一位臨床心理學(xué)家為小希做進(jìn)一步測(cè)試,對(duì)小希的情況有了全面了解,并將各領(lǐng)域?qū)<业囊庖姼嬷撔W(xué)。同時(shí)大志就小希的入學(xué)問題與校方進(jìn)行了溝通。本案例中,大志采用的方法是()。
A.心理輔導(dǎo)B.轉(zhuǎn)介C.心理評(píng)估D.個(gè)案管理
27.()以服務(wù)對(duì)象的行為學(xué)習(xí)為中心展開,具有注重服務(wù)對(duì)象行為的評(píng)估、關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為的修正以及側(cè)重服務(wù)對(duì)象修正后行為的評(píng)價(jià)等特點(diǎn)。A.任務(wù)中心模式B.行為治療模式C.心理社會(huì)模式D.問題解決模式E.危機(jī)治療模式
28.兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志是()。
A.出現(xiàn)害羞情緒B.出現(xiàn)憤怒情緒C.母嬰依戀的形成D.表現(xiàn)出興趣情緒
29.李大爺退休后一直覺得生活很無聊。某天,他聽說社區(qū)正在招募衛(wèi)生巡查員志愿者,平時(shí)義務(wù)在社區(qū)撿拾垃圾、宣傳衛(wèi)生知識(shí)。他興沖沖地去報(bào)了名,回來跟家人說的時(shí)候,家人怎么都不同意,覺得讓其他人看到挺沒面子的。在這里李大爺?shù)模ǎ?quán)利沒有得到保障。
A.獲得社會(huì)服務(wù)B.參與社會(huì)發(fā)展C.獲得宜居環(huán)境D.獲得社會(huì)保障
30.學(xué)校社會(huì)工作者在與服務(wù)對(duì)象小磊的會(huì)談中,得知上周小磊溜進(jìn)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室,損壞了設(shè)備,造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。小磊家庭經(jīng)濟(jì)困難,他懇求社會(huì)工作者不要告知學(xué)校讓他承擔(dān)責(zé)任。上述情形中,社會(huì)工作者遇到的難題是()。
A.保密問題
A.保密問題B.個(gè)人利益與社會(huì)責(zé)任C.自決原則和知情同意D.情理法問題
二、多選題(20題)31.問卷設(shè)計(jì)中的語言的使用應(yīng)注意以下()原則。A.多用術(shù)語B.簡(jiǎn)短明了C.避免雙重含義D.不要有傾向性E.不問敏感性問題
32.“可行方案模型”中主要的篩選標(biāo)準(zhǔn)包括()。
A.效率B.可行性C.效果D.重要性E.公平
33.李峰(化名)1993年從某市糧食??茖W(xué)校畢業(yè)后,分配到本市糧油食品公司從事專用面粉加工工作。在單位中,他為人誠實(shí),工作兢兢業(yè)業(yè),積極勤奮上進(jìn)。但他擋不住企業(yè)改制下崗的命運(yùn),下崗后在市場(chǎng)中拼搏屢遭失敗,最終選擇自殺,死時(shí)35歲。工作單位是個(gè)人在社會(huì)中從事一定職業(yè)時(shí)所歸屬的正式社會(huì)組織,從該案例中,可以看出工作單位對(duì)人的影響是非常大的,其主要有以下幾個(gè)方面()。A.進(jìn)行長期和系統(tǒng)的正規(guī)教育,傳授現(xiàn)代社會(huì)所需要的文化與科學(xué)技術(shù)知識(shí)
B.使個(gè)人學(xué)習(xí)專門的職業(yè)知識(shí)、技能和道德規(guī)范
C.單位成員往往有一套自己的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
D.工作單位是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)
E.指導(dǎo)個(gè)人建立各種社會(huì)關(guān)系,正確調(diào)適自我行為
34.社會(huì)政策社會(huì)功能包括()。A.社會(huì)管理功能
B.收入再分配功能
C.社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能
D.社會(huì)控制功能
E.增強(qiáng)執(zhí)政黨執(zhí)政基礎(chǔ)和維護(hù)政治穩(wěn)定的功能
35.下列社會(huì)工作督導(dǎo)行為中屬于行政性督導(dǎo)的是()
A.工作計(jì)劃和分配
B.讓新進(jìn)員工了解自己在機(jī)構(gòu)中的位置,清楚掌握組織的行政環(huán)節(jié)和政策、制度等相關(guān)資訊
C.教導(dǎo)被督導(dǎo)者機(jī)構(gòu)是如何運(yùn)作和組織的,本機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系等
D.教導(dǎo)被督導(dǎo)者社會(huì)工作者必須做的是什么,社會(huì)工作者應(yīng)該如何行動(dòng)來協(xié)助個(gè)人、團(tuán)體、社區(qū)有效處理社會(huì)問題
E.檢查工作人員的工作完成情況并聽取工作人員的口頭匯報(bào)
36.小組工作的準(zhǔn)備階段前期性的物質(zhì)準(zhǔn)備包括()。A.小組活動(dòng)場(chǎng)地的選擇B.活動(dòng)所需的座位安排C.活動(dòng)場(chǎng)地的時(shí)間安排D.活動(dòng)所需的人員安排E.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的設(shè)施
37.下列對(duì)社會(huì)工作者的描述正確的是()。A.它是接受一定的專業(yè)教育或培訓(xùn)從事職業(yè)化社會(huì)服務(wù)的人
B.社會(huì)工作者的素質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)直接影響著社會(huì)工作的進(jìn)程和成效
C.社會(huì)工作者只是一個(gè)個(gè)體概念
D.它可以是單個(gè)的社會(huì)工作者,也可以是一個(gè)機(jī)構(gòu)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)
E.沒有社會(huì)工作者就沒有社會(huì)工作,它是社會(huì)工作中不可或缺的一個(gè)要素
38.企業(yè)捐款是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的重要資金來源之一,企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)有()。
A.市場(chǎng)營銷B.自我利益C.稅法策略D.進(jìn)行社會(huì)聯(lián)誼E.得到政府保護(hù)
39.組成小組是通過()而組建起來的。A.外部的影響B(tài).情感方面的需要C.外部的干預(yù)D.自然事件E.人與人之間的互相吸引
40.心理社會(huì)治療模式把服務(wù)過程分為以下()幾個(gè)實(shí)施階段。A.預(yù)防B.研究C.診斷D.治療E.評(píng)估
41.社會(huì)工作者小軍計(jì)劃運(yùn)用互動(dòng)模式設(shè)計(jì)戒毒康復(fù)人員同伴互助小組,小軍設(shè)計(jì)的下列小組活動(dòng)內(nèi)容中,符合互動(dòng)模式實(shí)施原則的有()。
A.“角色模擬”:在高危情景中學(xué)會(huì)拒絕
B.“巧舌如簧”:就尿檢利弊問題展開辯論
C.“同伴示范”:同伴分享戒毒的心路歷程
D.“授業(yè)解惑”:專家講述戒毒過程中的生理反應(yīng)
E.“回報(bào)社會(huì)”:重陽節(jié)組織組員為敬老院老人服務(wù)
42.對(duì)于社會(huì)工作者來說,認(rèn)識(shí)自己所在的機(jī)構(gòu),尤其是行政架構(gòu),了解其運(yùn)行機(jī)制是十分重要的,社會(huì)工作行政的特征有()。A.價(jià)值導(dǎo)向性
B.目標(biāo)、策略的不確定性
C.介人過程的持續(xù)靜態(tài)性
D.資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和獨(dú)立性
E.領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性
43.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)主要有()。
A.它是非營利的
B.一般都建立了明確和清晰的社會(huì)使命和社會(huì)責(zé)任
C.它的主要功能是提供福利服務(wù)
D.它具有營利性
E.它的從業(yè)人員以志愿者為主
44.社會(huì)工作研究除了具有社會(huì)研究的一般特性外,還含有社會(huì)工作本身的要素,主要包括()。A.以困難群體及其議題為主要對(duì)象
B.采用社會(huì)工作視角
C.體現(xiàn)研究者的角色單一性
D.恪守社會(huì)工作倫理和社會(huì)研究倫理
E.旨在促進(jìn)實(shí)務(wù)、提升理論和推進(jìn)福利
45.老年階段面臨的主要問題有()。A.產(chǎn)生無用感B.產(chǎn)生孤獨(dú)感C.易受各類疾病折磨D.容易回憶過去E.退出社會(huì)生活領(lǐng)域,人際關(guān)系淡化
46.小明的父母由于工作繁忙,對(duì)小明管教較少。小明高中住宿后認(rèn)識(shí)了一伙愛玩網(wǎng)絡(luò)游戲的朋友,整日沉迷于網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常逃學(xué),成績一落千丈,最終不得不退學(xué)回家。從社會(huì)工作者的角度分析,小明的成長過程中,()因素導(dǎo)致了現(xiàn)存問題。
A.家庭管理B.學(xué)校教育C.朋輩群體D.社區(qū)鄰里E.社會(huì)狀態(tài)
47.結(jié)合時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容兩大標(biāo)準(zhǔn),下列各項(xiàng)屬于個(gè)案工作的介入過程的有()。
A.預(yù)測(cè)B.開展服務(wù)C.制訂計(jì)劃D.簽訂協(xié)議E.評(píng)估與結(jié)案
48.兒童的道德判斷分為三種水平,其中,前習(xí)俗水平可以分為()。A.懲罰與服從定向階段B.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段C.社會(huì)契約定向階段D.天真的享樂主義階段E.普遍的倫理準(zhǔn)則階段
49.應(yīng)屆畢業(yè)生小楓立志成為一名優(yōu)秀的社區(qū)社會(huì)工作者,但是由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),需要一些指導(dǎo),根據(jù)社區(qū)工作方法的獨(dú)特性,他在今后的工作中應(yīng)著重培養(yǎng)自己哪方面的素質(zhì)。以下表述中具有針對(duì)性的是()。A.在分析問題的時(shí)候,視角應(yīng)該趨向結(jié)構(gòu)取向,而非個(gè)人取向
B.注重權(quán)力和資源分配公正,介入問題的視角更為宏觀
C.不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能
D.注重培養(yǎng)自己的批判和反思精神
E.鼓勵(lì)居民參與社區(qū)共同問題的解決
50.志愿者需要專業(yè)管理的理由有()
A.機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的管理趨于嚴(yán)格
B.社會(huì)越來越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來的負(fù)面效果
C.志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間、知識(shí)和技能時(shí),更重視自我的收獲
D.沒有專門的完善體制
E.沒有趨于完整的機(jī)構(gòu)組織
三、案例分析題(2題)51.某小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵。社區(qū)熱心人士陳阿姨出面組織幾位居民當(dāng)志愿者進(jìn)行交通疏導(dǎo)。但讓陳阿姨沒有想到的是,第一次開會(huì)的場(chǎng)面就非?;靵y,大家七嘴八舌:有的認(rèn)為志愿執(zhí)勤活動(dòng)應(yīng)仔細(xì)安排,明確分工;有的認(rèn)為執(zhí)勤活動(dòng)需要占用很多時(shí)間,而且還要產(chǎn)生一些額外費(fèi)用,自己心有余而力不足;有的提出執(zhí)勤萬一出了事兒怎么辦,應(yīng)當(dāng)購買保險(xiǎn)……在隨后的交通疏導(dǎo)過程中,也出現(xiàn)了不少問題,甚至還出現(xiàn)志愿者與居民發(fā)生沖突的情況。陳阿姨為此頭疼不已,不知如何是好,于是找到了社會(huì)工作者。
1.從參與能力的角度,列出本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素。
2.為推動(dòng)該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會(huì)工作者應(yīng)開展哪些工作?
52.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來,整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場(chǎng)去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來,貧困和失業(yè)使她越來越自卑,同時(shí)她也變得越來越絕望。問題:1.請(qǐng)用社會(huì)工作相關(guān)理論來分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?2.針對(duì)方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?
參考答案
1.A
2.B
3.B具體地說,督導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量;促進(jìn)社會(huì)工作者成長;推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展。
4.D婦女社會(huì)工作是針對(duì)女性需要、為了促進(jìn)女性的正常生活和發(fā)展而開展的專業(yè)服務(wù)工作。這里的女性包括從女童到成年和老年的所有女性。
\n
5.D
6.A社會(huì)工作介入的首要原則就是保護(hù)生命原則。
7.C
8.C
9.D
10.C弗洛伊德(S.Freud)是精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人。他認(rèn)為,人類本能中的性驅(qū)力是人格發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。在人的一生中,性?qū)力的聚集區(qū)域從身體的一個(gè)部位轉(zhuǎn)向另一個(gè)部位,而每一次轉(zhuǎn)變都標(biāo)志著人格發(fā)展又進(jìn)入一個(gè)新的階段。這一共包括五個(gè)階段。
11.C社會(huì)工作者作為社會(huì)角色之一的支持者是指,社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,自我決策,即“助人自助”。即社會(huì)工作者一方面是服務(wù)對(duì)象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵(lì)者;另一方面盡量創(chuàng)造條件使服務(wù)對(duì)象自立或自我發(fā)展。
12.D
13.CA項(xiàng),每個(gè)社會(huì)成員都會(huì)遇到困難,但不一定都會(huì)遭遇危難;BD兩項(xiàng),處于危難和較困難境地的人需要他人幫助才能走出困境,但一般性的困難常常由當(dāng)事人及其家庭、親友自己就能解決;C項(xiàng),困難是人們的正常生活受到比較嚴(yán)重影響但尚未達(dá)到危及生命的狀況。
14.D效益評(píng)估注重服務(wù)的成本收益分析,關(guān)注的是所取得的工作成果與所付出的代價(jià)孰大孰小的問題。由于效益評(píng)估重視的是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的資源成本,所以可以幫助決策者和社會(huì)工作者在不同的工作方案之間進(jìn)行效益比較,選擇成本較小而收益較高的方案。
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15.B\n此題暫無解析
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16.D社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)有不可推卸的倫理責(zé)任,實(shí)踐活動(dòng)必須以服務(wù)對(duì)象的利益為出發(fā)點(diǎn),專業(yè)服務(wù)要注重體現(xiàn)尊重、守密和公平。如尊重并保護(hù)服務(wù)對(duì)象最佳利益,尊重服務(wù)對(duì)象的自決,保密原則,公平合理的收費(fèi)等。題中文化能力、隱私和保密明顯屬于社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任。
\n
17.B個(gè)人需求取向主要是指服務(wù)方案的設(shè)計(jì)是回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的需要,因此在整個(gè)服務(wù)方案的策劃過程中,社會(huì)工作者起著發(fā)起者和推動(dòng)者的作用,通過與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系,然后發(fā)動(dòng)服務(wù)對(duì)象挖掘自身需求,社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象應(yīng)共同收集各類服務(wù)信息,并在對(duì)各類信息進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上形成符合服務(wù)對(duì)象需要的各類服務(wù)方案。本題中,阿偉性格內(nèi)向,幾乎不與任何人來往,社會(huì)工作者應(yīng)積極引導(dǎo)阿偉挖掘自身需求,幫助阿偉擺脫當(dāng)前困境。
18.D在經(jīng)過醫(yī)院治療可以出院之前,社會(huì)工作者需要幫助患者制訂出院計(jì)劃,解決出院安置的問題。出院計(jì)劃的主要內(nèi)容包括兩個(gè)方面:(1)患者出院后,明確哪些醫(yī)院或者就近診所可以為患者提供繼續(xù)治療。(2)患者出院后,幫助家屬了解如何照顧好患者,解決家庭護(hù)理中的問題。\u3000
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是醫(yī)務(wù)社會(huì)工作中,社會(huì)工作都為患者制訂出院計(jì)劃,應(yīng)包括的主要內(nèi)容。
19.A社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)。任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問題,包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等。過程目標(biāo)是指促進(jìn)社區(qū)居民的一般能力。如加強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)公民權(quán)利和義務(wù)的了解,增強(qiáng)居民解決社區(qū)問題的能力、信心和技巧,發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)居民骨干參與社區(qū)事務(wù),以及建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系等。
20.C分類診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素作出判斷。故選C。
21.B
22.C直接影響是社會(huì)工作者通過直接表達(dá)自己的態(tài)度和意見促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變,像社會(huì)工作者直接表達(dá)自己不同的看法、直接指出服務(wù)對(duì)象某種行為可能帶來的不良后果等。都屬于直接影響的技巧。故選C。
23.D社會(huì)公正是指一個(gè)社會(huì)根據(jù)一定的價(jià)值觀念,在經(jīng)濟(jì)、政治等資源分配方面所具有的正當(dāng)性的狀態(tài)。公正包括機(jī)會(huì)公正、過程公正和結(jié)果公正等內(nèi)容。社會(huì)公正是社會(huì)主義制度的本質(zhì)特征,追求和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正是社會(huì)主義制度的發(fā)展目標(biāo),也是社會(huì)工作的基本目標(biāo)。
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24.B運(yùn)用小組工作方法,可以產(chǎn)生的成效是;(1)促進(jìn)人際交往,通過個(gè)人在群體中的互動(dòng),實(shí)現(xiàn)其社會(huì)功能的變化和增強(qiáng),達(dá)到個(gè)人的發(fā)展與成長;(2)運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力;(3)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和經(jīng)驗(yàn)選擇;(4)帶來的轉(zhuǎn)變更為持久;(5)在時(shí)間和人力資源等方面更經(jīng)濟(jì)。因此,選項(xiàng)ACD屬于小組工作的特點(diǎn),選項(xiàng)B不屬于小組工作的特點(diǎn)。
25.C
26.D個(gè)案管理,又稱照顧管理或服務(wù)管理,是指專業(yè)人員為一個(gè)或一群服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)整合一切助益性活動(dòng)的一種程序。這種程序使得來自相同或不同福利機(jī)構(gòu)及相關(guān)機(jī)構(gòu)中的各個(gè)工作人員能彼此溝通協(xié)調(diào),以專業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作方式提供服務(wù)對(duì)象所需的服務(wù),并擴(kuò)大服務(wù)的效果。本案例中,大志為幫助小希能夠順利入學(xué),先后征求了臨床專家和心理學(xué)家的意見,并與學(xué)校進(jìn)行溝通,采用的是個(gè)案管理的方法。
【命題點(diǎn)撥】本題考查了個(gè)案管理方法在社會(huì)工作中的運(yùn)用。
27.B
28.C人出生后就有愉快、興趣、憤怒和恐懼四種基本情緒,新生兒的哭鬧、安靜、微笑是其最原始的情緒反應(yīng)。1周歲左右時(shí)孩子可能出現(xiàn)害羞、驕傲和負(fù)罪感等情緒,母嬰依戀的形成是兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志。
29.B暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
30.A社會(huì)工作者有責(zé)任和義務(wù)有效保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私使其不受傷害,這是社會(huì)工作倫理的基本原則。而在實(shí)踐中,這一原則有時(shí)并不容易把握。在不同環(huán)境、不同情境下,社會(huì)工作者面對(duì)的不同對(duì)象,處理的不同問題,可能因?yàn)樯婕暗牟煌穗H關(guān)系和權(quán)力關(guān)系,社會(huì)工作者在如何處理個(gè)人信息,以及如何透露信息等環(huán)節(jié)有時(shí)候會(huì)遇到難以決斷的局面,因此,需要做審慎的思考和判斷,從而避免出現(xiàn)任何倫理錯(cuò)誤和失誤。
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\r\n
31.BCD
32.ABCDE
33.BE工作單位對(duì)成員的影響主要有:一是使個(gè)人學(xué)習(xí)專門的職業(yè)知識(shí)、技能和道德規(guī)范;二是指導(dǎo)個(gè)人建立各種社會(huì)關(guān)系,正確調(diào)適自我行為,以適應(yīng)相應(yīng)的工作需求與社會(huì)需求。A選項(xiàng)為學(xué)校對(duì)人的影響,C選項(xiàng)為朋輩群體對(duì)人的影響,D選項(xiàng)錯(cuò)誤,家庭才是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)。
34.BCD社會(huì)政策社會(huì)功能包括:①收入再分配功能;②社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能;③社會(huì)控制功能。
35.ABE行政性督導(dǎo)的內(nèi)容包括社會(huì)工作者的招募和選擇;安置和引導(dǎo)工作人員;工作計(jì)劃和分配;工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通;工作監(jiān)督、總結(jié)和評(píng)估;督導(dǎo)者扮演多種角色。選項(xiàng)C和D屬于教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。
36.ABE在小組工作的準(zhǔn)備階段前期性的物質(zhì)準(zhǔn)備包括:①小組活動(dòng)場(chǎng)地的選擇;②活動(dòng)所需的座位安排;③準(zhǔn)備活動(dòng)所需的其他設(shè)施和輔助材料。
37.ABDE
38.ABCD企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)可以歸納為以下幾種:①市場(chǎng)營銷;②公共關(guān)系;③自我利益;④稅法策略;⑤社會(huì)聯(lián)誼(俱樂部)。
\n
39.AC
40.BCD作為社會(huì)工作個(gè)案工作重要方法之一的心理社會(huì)治療模式具有自身的獨(dú)特特點(diǎn):它依據(jù)生理醫(yī)學(xué)模式的概念,在開展個(gè)案服務(wù)工作的過程中,將服務(wù)過程分為研究、診斷和治療三個(gè)實(shí)施階段;這三個(gè)實(shí)施階段相互影響、緊密關(guān)聯(lián),從而形成了心理社會(huì)治療模式自身的特點(diǎn)。
41.AC
42.ABE社會(huì)工作行政的特征包括:①價(jià)值導(dǎo)向性;②目標(biāo)、策略的不確定性;③介入過程的持續(xù)動(dòng)態(tài)性;④資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和依賴性;⑤領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性。
43.ABC社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)主要有以下三方面:(1)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是非營利機(jī)構(gòu);(2)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)一般都具有明確和清晰的使命、宗旨、目標(biāo)、服務(wù)重點(diǎn)和服務(wù)承諾、服務(wù)策,作為自我評(píng)估和社會(huì)評(píng)價(jià)的依據(jù),強(qiáng)調(diào)社會(huì)使命和社會(huì)責(zé)任;(3)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能是提供福利服務(wù),從業(yè)人員以社會(huì)工作者為主。故選ABC。
44.ABDE
45.ABCE老年階段面臨的主要問題包括:①退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無用感;②經(jīng)濟(jì)收入減少會(huì)產(chǎn)生生活上的困難;③退出社會(huì)生活的主要領(lǐng)域會(huì)使人際關(guān)系淡化,進(jìn)而產(chǎn)生孤獨(dú)感;④老年疾病增加,使老年人身心受到折磨;⑤面對(duì)疾病和死亡產(chǎn)生的無奈和恐懼感。
46.ABC家庭對(duì)個(gè)體的影響主要是通過家庭教養(yǎng)模式。小明的家庭所形成的家庭教養(yǎng)模式為放任型,在放任型家庭教養(yǎng)模式下,孩子由于得不到必要指導(dǎo)和正常約束,會(huì)形成缺乏自信、自制力差、不負(fù)責(zé)任、情緒波動(dòng)異常、待人處事具有攻擊性、易受誘惑、做事權(quán)宜敷衍、缺乏理想等心理傾向。此外,小明的朋輩群體及其學(xué)校教育都對(duì)其生活和性格產(chǎn)生了重要影響。
47.BCDE不同的學(xué)者對(duì)個(gè)案工作的介入過程有不同的認(rèn)識(shí)和劃分,但概括起來有兩種基本的觀點(diǎn):以時(shí)間為劃分標(biāo)準(zhǔn)和以服務(wù)內(nèi)容為劃分標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合這兩種劃分的標(biāo)準(zhǔn),個(gè)案工作的介入過程可以分為申請(qǐng)與接案、預(yù)估與問題診斷、制訂計(jì)劃、開展服務(wù)、聯(lián)結(jié)社會(huì)資源與協(xié)調(diào)服務(wù)、評(píng)估與結(jié)案等不同的階段。每個(gè)階段都有自己需要處理的任務(wù),都有自己的工作重點(diǎn),同時(shí)各階段之間又相互連接、相互影響,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體。
\n
48.AD道德發(fā)展階段論劃分為三種水平,每種水平各有兩個(gè)階段,分別是:(1)前習(xí)俗水平,分為懲罰與服從定向階段、天真的享樂主義階段;(2)習(xí)俗水平,分為好孩子定向階段、維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段;(3)后習(xí)俗水平,分為社會(huì)契約定向階段、普遍的倫理準(zhǔn)則階段。
49.ABD
50.ABC志愿者需要專業(yè)管理的理由如下:(1)機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的管理趨于嚴(yán)格;(2)社會(huì)越來越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來的負(fù)面效果;(3)志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間、知識(shí)和技能時(shí),更重視自我的收獲;(4)志愿者參與志愿服務(wù)的方式與類型,越來越多元化。
51.1.從參與能力的角度,本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素有:
(1)時(shí)間因素。如材料中有的人認(rèn)為執(zhí)勤占用了很多時(shí)間。
(2)金錢因素。材料中有居民認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
(3)知識(shí)與技巧因素。居民缺乏相關(guān)的知識(shí)和技巧會(huì)妨礙其參與社區(qū)事務(wù)。本案例中,在交通疏導(dǎo)過程中出現(xiàn)的志愿者與居民發(fā)生沖突的情況表明開展活動(dòng)需要一定的技巧。
(4)制度因素。志愿者活動(dòng)應(yīng)該有明確的執(zhí)勤分工,做好志愿者之間的時(shí)間協(xié)調(diào)與配合。針對(duì)可能發(fā)生的意外情況,活動(dòng)的組織者要有清晰明確的判斷,制定措施應(yīng)對(duì)意外情況。這些也會(huì)影響居民決定是否參與志愿活動(dòng)。
2.為推動(dòng)該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會(huì)工作者應(yīng)開展以下幾個(gè)方面的工作:
(1)策劃社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目,帶領(lǐng)志愿者開展服務(wù)。案例中,就該小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵的情況,社工可以策劃相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目,借助小區(qū)活躍的志愿者力量,開展交通疏導(dǎo)工作。社工還可以根據(jù)小區(qū)內(nèi)居民的其他需求,發(fā)掘和策劃出多種多樣的志愿服務(wù)項(xiàng)目,拓寬志愿服務(wù)的項(xiàng)目領(lǐng)域。
(2)發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,培育扶持社區(qū)志愿服務(wù)組織。社工可以根據(jù)此前該小區(qū)居民參與志愿活動(dòng)的情況,發(fā)掘出像陳阿姨這樣熱心的居民重點(diǎn)培養(yǎng)。注重發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,形成社會(huì)工作者帶動(dòng)志愿者骨干,志愿者骨干帶動(dòng)普通志愿者的模式。有條件的話還可以引導(dǎo)志愿者自發(fā)成立社區(qū)志愿服務(wù)組織,并在發(fā)展中予以多方位的支持。
(3)組織開展志愿者培訓(xùn),提升培訓(xùn)水平。根據(jù)該小區(qū)志愿者學(xué)習(xí)接受的程度和此前在實(shí)際活動(dòng)中暴露的缺點(diǎn),開展服務(wù)態(tài)度、權(quán)利義務(wù)、服務(wù)技能等多方面的培訓(xùn),引導(dǎo)志愿者改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)技能,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
(4)做好志愿者者管理,推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一方面設(shè)立靈活多樣的表彰項(xiàng)目,使志愿者的服務(wù)行為及時(shí)得到社會(huì)的肯定,對(duì)社區(qū)表現(xiàn)突出的志愿者給予激勵(lì)和表彰;另一方面,根據(jù)相關(guān)管理辦法,積極推廣“志愿服務(wù)銀行時(shí)間”“互助服務(wù)”等有效形式,使志愿者在自身需要幫助時(shí)能夠得到社會(huì)的回報(bào)。條件允許的情況下,還應(yīng)該為社區(qū)志愿者就業(yè)、兼職提供廣闊的空間,切實(shí)維護(hù)志愿者的合法權(quán)益。1.本題主要考查的影響社區(qū)居民參與的因素。影響社區(qū)居民參與的因素,包括參與價(jià)值、參與意愿、參與能力。參與能力可能受兩個(gè)主要因素的影響,第一個(gè)是時(shí)間和金錢。社區(qū)居民參與是要付出代價(jià)的,如,參加居民大會(huì)、小組會(huì)議或研討會(huì),他們都要利用業(yè)余時(shí)間,有時(shí)甚至是上班時(shí)間參與各項(xiàng)工作或活動(dòng),并且需要餐費(fèi)和交通費(fèi)支出。居民是否有能力付出這些時(shí)間和金錢,會(huì)影響其參與行為。第二個(gè)是知識(shí)與技巧。參與各種會(huì)議是需要有關(guān)開會(huì)的知識(shí)和參與討論的技巧,如果社區(qū)居民沒有參與經(jīng)驗(yàn),又缺乏有關(guān)的組織技巧、決策的相關(guān)知識(shí)等,就會(huì)妨礙其參與社區(qū)事務(wù)。另外,制度上的因素也會(huì)影響居民的參與。如參與的過程通常是由計(jì)劃者和行動(dòng)者來決定是否讓社區(qū)居民參與決策,在哪一個(gè)階段參與,并由他們來對(duì)居民參與行動(dòng)的方式和條件進(jìn)行選擇等,從而導(dǎo)致社區(qū)居民只是“反應(yīng)器”,缺乏原動(dòng)力,必然影響社區(qū)居民的參與行動(dòng)。
2.本題考查的是社區(qū)志愿服務(wù)。目前社區(qū)社會(huì)工作者在推動(dòng)社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展方面的主要工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn):
(1)策劃社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目,帶領(lǐng)志愿者開展服務(wù);
(2)發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,培育扶持社區(qū)志愿服務(wù)組織;
(3)組織開展志愿者培訓(xùn),提升培訓(xùn)水平;
(4)做好志愿者者管理,推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
52.1.下崗失業(yè)和貧困是方女士面臨的主要問題,根據(jù)“環(huán)境中的人”理論,她之所以陷入如此境地,主要原因在于:(1)自身原因:案主的問題表面看起來是因?yàn)閭€(gè)人愛面子,而不愿意從事一些被認(rèn)為“不體面”的工作(如家政、保潔工等),實(shí)際上是因?yàn)閭€(gè)人無法適應(yīng)社會(huì)變化,導(dǎo)致自身被邊緣化。另外,由于方女士,人已屆中年,而且只有小學(xué)文化程度,受教育水平低,從某種程度上而言,她不具備適應(yīng)社會(huì)迅速發(fā)展需要的知識(shí)和技能,這也是她多次遭到用人單位拒絕的原因所在。(2)社會(huì)原因:案主的主要問題是當(dāng)今社會(huì)中的一個(gè)普遍現(xiàn)象,問題產(chǎn)生的根本原因在于,社會(huì)發(fā)生了結(jié)構(gòu)性的變化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大調(diào)整,國企轉(zhuǎn)制,進(jìn)而導(dǎo)致了大批工人下崗。然而,在這樣的大背景之下,案主依然停留于傳統(tǒng)的思維之中,從而無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。2.針對(duì)案主的困境,社會(huì)工作者可以采取以下介入策略(1)個(gè)案工作介入:案主因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)挫折已經(jīng)影響到了案主的自我評(píng)價(jià)并進(jìn)而影響到了案主的家庭。通過個(gè)案工作方法,案主進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),以接納的態(tài)度與案主建立良好的信任關(guān)系,傾聽案主的心聲,緩解案主的因貧困和失業(yè)帶來的心理壓力,從社會(huì)工作的專業(yè)角度出發(fā),使案主獲得同感、尊重,進(jìn)而幫助案主認(rèn)清自我,了解社會(huì)?;趦?yōu)勢(shì)視角,幫助案主發(fā)掘自身潛能,發(fā)展自我,樹立起生活的信心,鼓勵(lì)案主正確面對(duì)自己的問題,通過自身努力解決問題。(2)小組工作介入:小組工作強(qiáng)調(diào)相互支持、共同分享、相互協(xié)作、共同成長的原則。開展“下崗失業(yè)人員互助”小組活動(dòng),鼓勵(lì)方女士參與進(jìn)來,通過小組活動(dòng),使方女士獲得小組成員的共同支持,宣泄心理壓力;同時(shí),通過小組成員共同分享成功的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn),使方女士轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,更好的適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。小組活動(dòng)的開展,也可以使方女士拓展人際網(wǎng)絡(luò),獲取更多的資源。在小組活動(dòng)中,也可以幫助方女士獲得更多的關(guān)于下崗職工的政策法規(guī),使其更清晰自己所處的社會(huì)現(xiàn)實(shí),明確自己的出路和方向。通過小組活動(dòng),發(fā)展案主自身面對(duì)問題和解決問題的能力,增加其擺脫貧困的可能性。(3)整合社區(qū)資源,提供相關(guān)的就業(yè)信息,以及開展相關(guān)的再就業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),提高案主的知識(shí)技能,增強(qiáng)她的職業(yè)能力,使其更好的適應(yīng)社會(huì)需求。2022-2023年貴州省銅仁地區(qū)社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.()是社會(huì)工作倫理的基本原則,但有時(shí)并不容易把握。A.保密問題B.情理法問題C.價(jià)值中立還是價(jià)值介入D.個(gè)人利益和社會(huì)責(zé)任E.自決原則和知情同意
2.在社區(qū)工作中,()是最有價(jià)值的資源。A.公共設(shè)施B.教育機(jī)構(gòu)C.社區(qū)組織D.社區(qū)居民
3.督導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義不包括()
A.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行B.提高社會(huì)工作的服務(wù)態(tài)度C.促進(jìn)社會(huì)工作者成長D.推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展
4.婦女社會(huì)工作的對(duì)象是()。
A.女童B.成年女性C.老年的所有女性D.從女童到成年和老年的所有女性
5.()中,社會(huì)工作者主要是扮演專家的角色。A.地區(qū)發(fā)展模式B.社區(qū)照顧模式C.社會(huì)行動(dòng)模式D.社會(huì)策劃模式E.社會(huì)發(fā)展模式
6.在小梅的眼中,父母相親相愛,一家人生活幸福,一年前,小梅父親失業(yè)了,經(jīng)常借酒消愁,酒后夫妻倆常爭(zhēng)吵不休,小梅媽媽覺得日子沒法過了,與小梅父親離了婚,小梅得知父母離異后,把自己關(guān)在房間里,不吃不喝,也不和任何人說話,小梅的父母焦急萬分,求助社會(huì)工作者小李,此時(shí),小李首先應(yīng)該()
A.確保小梅的人身安全B.聯(lián)系學(xué)校老師為小梅補(bǔ)課C.與小梅溝通制定工作方案D.與小梅父母討論該事件對(duì)小梅的影響
7.社會(huì)工作的靈魂是()。
A.科學(xué)理論B.專業(yè)方法C.專業(yè)價(jià)值D.實(shí)務(wù)技巧E.助人自助
8.社會(huì)工作者分析和處理問題的基本出發(fā)點(diǎn)是()。
A.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活B.促進(jìn)社會(huì)和諧C.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)D.解決社會(huì)問題
9.小組成員彼此熟識(shí)和聚合,能接納其他成員的個(gè)性、實(shí)力、態(tài)度和需要;能夠相互支持,自由地溝通,這體現(xiàn)出小組工作()階段的特征。A.準(zhǔn)備期B.小組初期C.小組中期D.小組后期E.小組結(jié)束期
10.弗洛伊德分析理論中將人的性心理發(fā)展分成口唇期、肛門期等()階段。A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)
11.大學(xué)生小季有較嚴(yán)重的社交障礙問題。社會(huì)工作者小李在運(yùn)用心理社會(huì)治療模式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)的同時(shí),還推薦并指導(dǎo)小季閱讀人際交往方面的書籍,學(xué)習(xí)溝通技巧。小李除了扮演治療者的角色之外,還扮演了()的角色。
A.管理者B.教育者C.支持者D.研究者
12.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的()。A.營利性機(jī)構(gòu)B.企業(yè)C.學(xué)校D.非營利組織E.服務(wù)性行業(yè)
13.下列關(guān)于危難與困難的表述,正確的是()。
A.都是每個(gè)社會(huì)成員都會(huì)遇到的
B.都是靠個(gè)人的力量不能解決的
C.都會(huì)使個(gè)人的生活能力遭到嚴(yán)重削弱
D.危難和比較嚴(yán)重的困難都需要他人的幫助
14.()關(guān)注的是所取得的工作效果與所付出的代價(jià)孰大孰小的問題,其重視的是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的資源成本。
A.過程評(píng)估B.任務(wù)評(píng)估C.成果評(píng)估D.效益評(píng)估
15.在結(jié)案之后,社會(huì)工作者針對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況安排一些鞏固練習(xí)并調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象周圍的資源,以及持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果。那么,社會(huì)工作者提供的以上服務(wù)屬于()方面的重要任務(wù)。
A.結(jié)案B.跟蹤服務(wù)C.連接資源D.成效評(píng)估
16.文化能力、隱私和保密屬于社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。
A.同事B.機(jī)構(gòu)C.全社會(huì)D.服務(wù)對(duì)象
17.針對(duì)阿偉的情況,社會(huì)工作者在設(shè)計(jì)服務(wù)方案時(shí),宜采用的取向是()。
A.社會(huì)需求取向B.個(gè)人需求取向C.交友需求取向D.家庭需求取向
18.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者小楊為即將出院的丁奶奶制訂出院計(jì)劃,小楊首先要做的工作是()。A.為丁奶奶做全面的評(píng)估
B.為丁奶奶制訂營養(yǎng)輔助服務(wù)方案
C.協(xié)助丁奶奶與醫(yī)療保險(xiǎn)公司溝通
D.為丁奶奶制訂出院后的醫(yī)療方案
19.社會(huì)工作的目標(biāo)可分為過程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)。下列行動(dòng)屬于實(shí)現(xiàn)過程目標(biāo)的是()。
A.發(fā)展和培訓(xùn)社區(qū)骨干參與社區(qū)事務(wù)B.解決社區(qū)環(huán)境污染C.建立社區(qū)支持機(jī)構(gòu)D.加強(qiáng)社區(qū)的安全巡邏
20.()診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素作出的判斷。A.心理動(dòng)態(tài)B.緣由C.分類D.綜合
21.一位受到家庭暴力折磨的婦女,由于長期受到丈夫的虐待,形成了強(qiáng)烈的無力感,對(duì)丈夫的暴力已經(jīng)失去了反抗的力量。社會(huì)工作者可以用()理論來幫助她。
A.社會(huì)支持B.增能C.認(rèn)知行為D.存在主義E.生態(tài)系統(tǒng)
22.社會(huì)工作者直接表達(dá)自己不同的看法、直接指出服務(wù)對(duì)象某種行為可能帶來的不良后果等,都屬于心理社會(huì)模式中的()技巧。
A.心理動(dòng)力反映B.間接治療C.直接影響D.探索一描述一宣泄
23.社會(huì)公正是指一個(gè)社會(huì)根據(jù)一定的(),在經(jīng)濟(jì)、政治等資源分配方面所具有的正當(dāng)性的狀態(tài)。
A.經(jīng)濟(jì)水平B.政治狀態(tài)C.社會(huì)制度D.價(jià)值觀念
24.以下不屬于小組工作成效的特點(diǎn)的是()。A.促進(jìn)人際交往B.增強(qiáng)工作能力C.帶來的轉(zhuǎn)變更為持久D.在時(shí)間和人力資源方面更經(jīng)濟(jì)
25.互動(dòng)模式希望通過個(gè)人、小組和()之間的互動(dòng)達(dá)到增強(qiáng)個(gè)人和社會(huì)功能的目的。A.社區(qū)B.工作者C.社會(huì)環(huán)境D.政策體系
26.小希患有輕度自閉癥,是社會(huì)工作者大志的服務(wù)對(duì)象。小希今年6歲,應(yīng)該上學(xué)了,但其所在社區(qū)的小學(xué)不肯接收。為了幫助小希能夠就近入讀該小學(xué),大志特別拜訪了醫(yī)院的臨床專家,向他請(qǐng)教有關(guān)自閉癥的病理和相關(guān)知識(shí),征詢他對(duì)于小希就學(xué)的意見。在得知小希的身心狀況基本可以適應(yīng)普通學(xué)校的學(xué)習(xí)生活后,大志又請(qǐng)了一位臨床心理學(xué)家為小希做進(jìn)一步測(cè)試,對(duì)小希的情況有了全面了解,并將各領(lǐng)域?qū)<业囊庖姼嬷撔W(xué)。同時(shí)大志就小希的入學(xué)問題與校方進(jìn)行了溝通。本案例中,大志采用的方法是()。
A.心理輔導(dǎo)B.轉(zhuǎn)介C.心理評(píng)估D.個(gè)案管理
27.()以服務(wù)對(duì)象的行為學(xué)習(xí)為中心展開,具有注重服務(wù)對(duì)象行為的評(píng)估、關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為的修正以及側(cè)重服務(wù)對(duì)象修正后行為的評(píng)價(jià)等特點(diǎn)。A.任務(wù)中心模式B.行為治療模式C.心理社會(huì)模式D.問題解決模式E.危機(jī)治療模式
28.兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志是()。
A.出現(xiàn)害羞情緒B.出現(xiàn)憤怒情緒C.母嬰依戀的形成D.表現(xiàn)出興趣情緒
29.李大爺退休后一直覺得生活很無聊。某天,他聽說社區(qū)正在招募衛(wèi)生巡查員志愿者,平時(shí)義務(wù)在社區(qū)撿拾垃圾、宣傳衛(wèi)生知識(shí)。他興沖沖地去報(bào)了名,回來跟家人說的時(shí)候,家人怎么都不同意,覺得讓其他人看到挺沒面子的。在這里李大爺?shù)模ǎ?quán)利沒有得到保障。
A.獲得社會(huì)服務(wù)B.參與社會(huì)發(fā)展C.獲得宜居環(huán)境D.獲得社會(huì)保障
30.學(xué)校社會(huì)工作者在與服務(wù)對(duì)象小磊的會(huì)談中,得知上周小磊溜進(jìn)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室,損壞了設(shè)備,造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。小磊家庭經(jīng)濟(jì)困難,他懇求社會(huì)工作者不要告知學(xué)校讓他承擔(dān)責(zé)任。上述情形中,社會(huì)工作者遇到的難題是()。
A.保密問題
A.保密問題B.個(gè)人利益與社會(huì)責(zé)任C.自決原則和知情同意D.情理法問題
二、多選題(20題)31.問卷設(shè)計(jì)中的語言的使用應(yīng)注意以下()原則。A.多用術(shù)語B.簡(jiǎn)短明了C.避免雙重含義D.不要有傾向性E.不問敏感性問題
32.“可行方案模型”中主要的篩選標(biāo)準(zhǔn)包括()。
A.效率B.可行性C.效果D.重要性E.公平
33.李峰(化名)1993年從某市糧食??茖W(xué)校畢業(yè)后,分配到本市糧油食品公司從事專用面粉加工工作。在單位中,他為人誠實(shí),工作兢兢業(yè)業(yè),積極勤奮上進(jìn)。但他擋不住企業(yè)改制下崗的命運(yùn),下崗后在市場(chǎng)中拼搏屢遭失敗,最終選擇自殺,死時(shí)35歲。工作單位是個(gè)人在社會(huì)中從事一定職業(yè)時(shí)所歸屬的正式社會(huì)組織,從該案例中,可以看出工作單位對(duì)人的影響是非常大的,其主要有以下幾個(gè)方面()。A.進(jìn)行長期和系統(tǒng)的正規(guī)教育,傳授現(xiàn)代社會(huì)所需要的文化與科學(xué)技術(shù)知識(shí)
B.使個(gè)人學(xué)習(xí)專門的職業(yè)知識(shí)、技能和道德規(guī)范
C.單位成員往往有一套自己的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
D.工作單位是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)
E.指導(dǎo)個(gè)人建立各種社會(huì)關(guān)系,正確調(diào)適自我行為
34.社會(huì)政策社會(huì)功能包括()。A.社會(huì)管理功能
B.收入再分配功能
C.社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能
D.社會(huì)控制功能
E.增強(qiáng)執(zhí)政黨執(zhí)政基礎(chǔ)和維護(hù)政治穩(wěn)定的功能
35.下列社會(huì)工作督導(dǎo)行為中屬于行政性督導(dǎo)的是()
A.工作計(jì)劃和分配
B.讓新進(jìn)員工了解自己在機(jī)構(gòu)中的位置,清楚掌握組織的行政環(huán)節(jié)和政策、制度等相關(guān)資訊
C.教導(dǎo)被督導(dǎo)者機(jī)構(gòu)是如何運(yùn)作和組織的,本機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系等
D.教導(dǎo)被督導(dǎo)者社會(huì)工作者必須做的是什么,社會(huì)工作者應(yīng)該如何行動(dòng)來協(xié)助個(gè)人、團(tuán)體、社區(qū)有效處理社會(huì)問題
E.檢查工作人員的工作完成情況并聽取工作人員的口頭匯報(bào)
36.小組工作的準(zhǔn)備階段前期性的物質(zhì)準(zhǔn)備包括()。A.小組活動(dòng)場(chǎng)地的選擇B.活動(dòng)所需的座位安排C.活動(dòng)場(chǎng)地的時(shí)間安排D.活動(dòng)所需的人員安排E.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的設(shè)施
37.下列對(duì)社會(huì)工作者的描述正確的是()。A.它是接受一定的專業(yè)教育或培訓(xùn)從事職業(yè)化社會(huì)服務(wù)的人
B.社會(huì)工作者的素質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)直接影響著社會(huì)工作的進(jìn)程和成效
C.社會(huì)工作者只是一個(gè)個(gè)體概念
D.它可以是單個(gè)的社會(huì)工作者,也可以是一個(gè)機(jī)構(gòu)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)
E.沒有社會(huì)工作者就沒有社會(huì)工作,它是社會(huì)工作中不可或缺的一個(gè)要素
38.企業(yè)捐款是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的重要資金來源之一,企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)有()。
A.市場(chǎng)營銷B.自我利益C.稅法策略D.進(jìn)行社會(huì)聯(lián)誼E.得到政府保護(hù)
39.組成小組是通過()而組建起來的。A.外部的影響B(tài).情感方面的需要C.外部的干預(yù)D.自然事件E.人與人之間的互相吸引
40.心理社會(huì)治療模式把服務(wù)過程分為以下()幾個(gè)實(shí)施階段。A.預(yù)防B.研究C.診斷D.治療E.評(píng)估
41.社會(huì)工作者小軍計(jì)劃運(yùn)用互動(dòng)模式設(shè)計(jì)戒毒康復(fù)人員同伴互助小組,小軍設(shè)計(jì)的下列小組活動(dòng)內(nèi)容中,符合互動(dòng)模式實(shí)施原則的有()。
A.“角色模擬”:在高危情景中學(xué)會(huì)拒絕
B.“巧舌如簧”:就尿檢利弊問題展開辯論
C.“同伴示范”:同伴分享戒毒的心路歷程
D.“授業(yè)解惑”:專家講述戒毒過程中的生理反應(yīng)
E.“回報(bào)社會(huì)”:重陽節(jié)組織組員為敬老院老人服務(wù)
42.對(duì)于社會(huì)工作者來說,認(rèn)識(shí)自己所在的機(jī)構(gòu),尤其是行政架構(gòu),了解其運(yùn)行機(jī)制是十分重要的,社會(huì)工作行政的特征有()。A.價(jià)值導(dǎo)向性
B.目標(biāo)、策略的不確定性
C.介人過程的持續(xù)靜態(tài)性
D.資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和獨(dú)立性
E.領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性
43.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)主要有()。
A.它是非營利的
B.一般都建立了明確和清晰的社會(huì)使命和社會(huì)責(zé)任
C.它的主要功能是提供福利服務(wù)
D.它具有營利性
E.它的從業(yè)人員以志愿者為主
44.社會(huì)工作研究除了具有社會(huì)研究的一般特性外,還含有社會(huì)工作本身的要素,主要包括()。A.以困難群體及其議題為主要對(duì)象
B.采用社會(huì)工作視角
C.體現(xiàn)研究者的角色單一性
D.恪守社會(huì)工作倫理和社會(huì)研究倫理
E.旨在促進(jìn)實(shí)務(wù)、提升理論和推進(jìn)福利
45.老年階段面臨的主要問題有()。A.產(chǎn)生無用感B.產(chǎn)生孤獨(dú)感C.易受各類疾病折磨D.容易回憶過去E.退出社會(huì)生活領(lǐng)域,人際關(guān)系淡化
46.小明的父母由于工作繁忙,對(duì)小明管教較少。小明高中住宿后認(rèn)識(shí)了一伙愛玩網(wǎng)絡(luò)游戲的朋友,整日沉迷于網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常逃學(xué),成績一落千丈,最終不得不退學(xué)回家。從社會(huì)工作者的角度分析,小明的成長過程中,()因素導(dǎo)致了現(xiàn)存問題。
A.家庭管理B.學(xué)校教育C.朋輩群體D.社區(qū)鄰里E.社會(huì)狀態(tài)
47.結(jié)合時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容兩大標(biāo)準(zhǔn),下列各項(xiàng)屬于個(gè)案工作的介入過程的有()。
A.預(yù)測(cè)B.開展服務(wù)C.制訂計(jì)劃D.簽訂協(xié)議E.評(píng)估與結(jié)案
48.兒童的道德判斷分為三種水平,其中,前習(xí)俗水平可以分為()。A.懲罰與服從定向階段B.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段C.社會(huì)契約定向階段D.天真的享樂主義階段E.普遍的倫理準(zhǔn)則階段
49.應(yīng)屆畢業(yè)生小楓立志成為一名優(yōu)秀的社區(qū)社會(huì)工作者,但是由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),需要一些指導(dǎo),根據(jù)社區(qū)工作方法的獨(dú)特性,他在今后的工作中應(yīng)著重培養(yǎng)自己哪方面的素質(zhì)。以下表述中具有針對(duì)性的是()。A.在分析問題的時(shí)候,視角應(yīng)該趨向結(jié)構(gòu)取向,而非個(gè)人取向
B.注重權(quán)力和資源分配公正,介入問題的視角更為宏觀
C.不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能
D.注重培養(yǎng)自己的批判和反思精神
E.鼓勵(lì)居民參與社區(qū)共同問題的解決
50.志愿者需要專業(yè)管理的理由有()
A.機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的管理趨于嚴(yán)格
B.社會(huì)越來越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來的負(fù)面效果
C.志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間、知識(shí)和技能時(shí),更重視自我的收獲
D.沒有專門的完善體制
E.沒有趨于完整的機(jī)構(gòu)組織
三、案例分析題(2題)51.某小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵。社區(qū)熱心人士陳阿姨出面組織幾位居民當(dāng)志愿者進(jìn)行交通疏導(dǎo)。但讓陳阿姨沒有想到的是,第一次開會(huì)的場(chǎng)面就非常混亂,大家七嘴八舌:有的認(rèn)為志愿執(zhí)勤活動(dòng)應(yīng)仔細(xì)安排,明確分工;有的認(rèn)為執(zhí)勤活動(dòng)需要占用很多時(shí)間,而且還要產(chǎn)生一些額外費(fèi)用,自己心有余而力不足;有的提出執(zhí)勤萬一出了事兒怎么辦,應(yīng)當(dāng)購買保險(xiǎn)……在隨后的交通疏導(dǎo)過程中,也出現(xiàn)了不少問題,甚至還出現(xiàn)志愿者與居民發(fā)生沖突的情況。陳阿姨為此頭疼不已,不知如何是好,于是找到了社會(huì)工作者。
1.從參與能力的角度,列出本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素。
2.為推動(dòng)該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會(huì)工作者應(yīng)開展哪些工作?
52.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來,整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場(chǎng)去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來,貧困和失業(yè)使她越來越自卑,同時(shí)她也變得越來越絕望。問題:1.請(qǐng)用社會(huì)工作相關(guān)理論來分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?2.針對(duì)方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?
參考答案
1.A
2.B
3.B具體地說,督導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量;促進(jìn)社會(huì)工作者成長;推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展。
4.D婦女社會(huì)工作是針對(duì)女性需要、為了促進(jìn)女性的正常生活和發(fā)展而開展的專業(yè)服務(wù)工作。這里的女性包括從女童到成年和老年的所有女性。
\n
5.D
6.A社會(huì)工作介入的首要原則就是保護(hù)生命原則。
7.C
8.C
9.D
10.C弗洛伊德(S.Freud)是精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人。他認(rèn)為,人類本能中的性驅(qū)力是人格發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑT谌说囊簧?,性?qū)力的聚集區(qū)域從身體的一個(gè)部位轉(zhuǎn)向另一個(gè)部位,而每一次轉(zhuǎn)變都標(biāo)志著人格發(fā)展又進(jìn)入一個(gè)新的階段。這一共包括五個(gè)階段。
11.C社會(huì)工作者作為社會(huì)角色之一的支持者是指,社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,自我決策,即“助人自助”。即社會(huì)工作者一方面是服務(wù)對(duì)象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵(lì)者;另一方面盡量創(chuàng)造條件使服務(wù)對(duì)象自立或自我發(fā)展。
12.D
13.CA項(xiàng),每個(gè)社會(huì)成員都會(huì)遇到困難,但不一定都會(huì)遭遇危難;BD兩項(xiàng),處于危難和較困難境地的人需要他人幫助才能走出困境,但一般性的困難常常由當(dāng)事人及其家庭、親友自己就能解決;C項(xiàng),困難是人們的正常生活受到比較嚴(yán)重影響但尚未達(dá)到危及生命的狀況。
14.D效益評(píng)估注重服務(wù)的成本收益分析,關(guān)注的是所取得的工作成果與所付出的代價(jià)孰大孰小的問題。由于效益評(píng)估重視的是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的資源成本,所以可以幫助決策者和社會(huì)工作者在不同的工作方案之間進(jìn)行效益比較,選擇成本較小而收益較高的方案。
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15.B\n此題暫無解析
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16.D社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)有不可推卸的倫理責(zé)任,實(shí)踐活動(dòng)必須以服務(wù)對(duì)象的利益為出發(fā)點(diǎn),專業(yè)服務(wù)要注重體現(xiàn)尊重、守密和公平。如尊重并保護(hù)服務(wù)對(duì)象最佳利益,尊重服務(wù)對(duì)象的自決,保密原則,公平合理的收費(fèi)等。題中文化能力、隱私和保密明顯屬于社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任。
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17.B個(gè)人需求取向主要是指服務(wù)方案的設(shè)計(jì)是回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的需要,因此在整個(gè)服務(wù)方案的策劃過程中,社會(huì)工作者起著發(fā)起者和推動(dòng)者的作用,通過與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系,然后發(fā)動(dòng)服務(wù)對(duì)象挖掘自身需求,社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象應(yīng)共同收集各類服務(wù)信息,并在對(duì)各類信息進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上形成符合服務(wù)對(duì)象需要的各類服務(wù)方案。本題中,阿偉性格內(nèi)向,幾乎不與任何人來往,社會(huì)工作者應(yīng)積極引導(dǎo)阿偉挖掘自身需求,幫助阿偉擺脫當(dāng)前困境。
18.D在經(jīng)過醫(yī)院治療可以出院之前,社會(huì)工作者需要幫助患者制訂出院計(jì)劃,解決出院安置的問題。出院計(jì)劃的主要內(nèi)容包括兩個(gè)方面:(1)患者出院后,明確哪些醫(yī)院或者就近診所可以為患者提供繼續(xù)治療。(2)患者出院后,幫助家屬了解如何照顧好患者,解決家庭護(hù)理中的問題。\u3000
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是醫(yī)務(wù)社會(huì)工作中,社會(huì)工作都為患者制訂出院計(jì)劃,應(yīng)包括的主要內(nèi)容。
19.A社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)。任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問題,包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等。過程目標(biāo)是指促進(jìn)社區(qū)居民的一般能力。如加強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)公民權(quán)利和義務(wù)的了解,增強(qiáng)居民解決社區(qū)問題的能力、信心和技巧,發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)居民骨干參與社區(qū)事務(wù),以及建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系等。
20.C分類診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素作出判斷。故選C。
21.B
22.C直接影響是社會(huì)工作者通過直接表達(dá)自己的態(tài)度和意見促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變,像社會(huì)工作者直接表達(dá)自己不同的看法、直接指出服務(wù)對(duì)象某種行為可能帶來的不良后果等。都屬于直接影響的技巧。故選C。
23.D社會(huì)公正是指一個(gè)社會(huì)根據(jù)一定的價(jià)值觀念,在經(jīng)濟(jì)、政治等資源分配方面所具有的正當(dāng)性的狀態(tài)。公正包括機(jī)會(huì)公正、過程公正和結(jié)果公正等內(nèi)容。社會(huì)公正是社會(huì)主義制度的本質(zhì)特征,追求和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正是社會(huì)主義制度的發(fā)展目標(biāo),也是社會(huì)工作的基本目標(biāo)。
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24.B運(yùn)用小組工作方法,可以產(chǎn)生的成效是;(1)促進(jìn)人際交往,通過個(gè)人在群體中的互動(dòng),實(shí)現(xiàn)其社會(huì)功能的變化和增強(qiáng),達(dá)到個(gè)人的發(fā)展與成長;(2)運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力;(3)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和經(jīng)驗(yàn)選擇;(4)帶來的轉(zhuǎn)變更為持久;(5)在時(shí)間和人力資源等方面更經(jīng)濟(jì)。因此,選項(xiàng)ACD屬于小組工作的特點(diǎn),選項(xiàng)B不屬于小組工作的特點(diǎn)。
25.C
26.D個(gè)案管理,又稱照顧管理或服務(wù)管理,是指專業(yè)人員為一個(gè)或一群服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)整合一切助益性活動(dòng)的一種程序。這種程序使得來自相同或不同福利機(jī)構(gòu)及相關(guān)機(jī)構(gòu)中的各個(gè)工作人員能彼此溝通協(xié)調(diào),以專業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作方式提供服務(wù)對(duì)象所需的服務(wù),并擴(kuò)大服務(wù)的效果。本案例中,大志為幫助小希能夠順利入學(xué),先后征求了臨床專家和心理學(xué)家的意見,并與學(xué)校進(jìn)行溝通,采用的是個(gè)案管理的方法。
【命題點(diǎn)撥】本題考查了個(gè)案管理方法在社會(huì)工作中的運(yùn)用。
27.B
28.C人出生后就有愉快、興趣、憤怒和恐懼四種基本情緒,新生兒的哭鬧、安靜、微笑是其最原始的情緒反應(yīng)。1周歲左右時(shí)孩子可能出現(xiàn)害羞、驕傲和負(fù)罪感等情緒,母嬰依戀的形成是兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志。
29.B暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
30.A社會(huì)工作者有責(zé)任和義務(wù)有效保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私使其不受傷害,這是社會(huì)工作倫理的基本原則。而在實(shí)踐中,這一原則有時(shí)并不容易把握。在不同環(huán)境、不同情境下,社會(huì)工作者面對(duì)的不同對(duì)象,處理的不同問題,可能因?yàn)樯婕暗牟煌穗H關(guān)系和權(quán)力關(guān)系,社會(huì)工作者在如何處理個(gè)人信息,以及如何透露信息等環(huán)節(jié)有時(shí)候會(huì)遇到難以決斷的局面,因此,需要做審慎的思考和判斷,從而避免出現(xiàn)任何倫理錯(cuò)誤和失誤。
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31.BCD
32.ABCDE
33.BE工作單位對(duì)成員的影響主要有:一是使個(gè)人學(xué)習(xí)專門的職業(yè)知識(shí)、技能和道德規(guī)范;二是指導(dǎo)個(gè)人建立各種社會(huì)關(guān)系,正確調(diào)適自我行為,以適應(yīng)相應(yīng)的工作需求與社會(huì)需求。A選項(xiàng)為學(xué)校對(duì)人的影響,C選項(xiàng)為朋輩群體對(duì)人的影響,D選項(xiàng)錯(cuò)誤,家庭才是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)。
34.BCD社會(huì)政策社會(huì)功能包括:①收入再分配功能;②社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能;③社會(huì)控制功能。
35.ABE行政性督導(dǎo)的內(nèi)容包括社會(huì)工作者的招募和選擇;安置和引導(dǎo)工作人員;工作計(jì)劃和分配;工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通;工作監(jiān)督、總結(jié)和評(píng)估;督導(dǎo)者扮演多種角色。選項(xiàng)C和D屬于教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。
36.ABE在小組工作的準(zhǔn)備階段前期性的物質(zhì)準(zhǔn)備包括:①小組活動(dòng)場(chǎng)地的選擇;②活動(dòng)所需的座位安排;③準(zhǔn)備活動(dòng)所需的其他設(shè)施和輔助材料。
37.ABDE
38.ABCD企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)可以歸納為以下幾種:①市場(chǎng)營銷;②公共關(guān)系;③自我利益;④稅法策略;⑤社會(huì)聯(lián)誼(俱樂部)。
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39.AC
40.BCD作為社會(huì)工作個(gè)案工作重要方法之一的心理社會(huì)治療模式具有自身的獨(dú)特特點(diǎn):它依據(jù)生理醫(yī)學(xué)模式的概念,在開展個(gè)案服務(wù)工作的過程中,將服務(wù)過程分為研究、診斷和治療三個(gè)實(shí)施階段;這三個(gè)實(shí)施階段相互影響、緊密關(guān)聯(lián),從而形成了心理社會(huì)治療模式自身的特點(diǎn)。
41.AC
42.ABE社會(huì)工作行政的特征包括:①價(jià)值導(dǎo)向性;②目標(biāo)、策略的不確定性;③介入過程的持續(xù)動(dòng)態(tài)性;④資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和依賴性;⑤領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性。
43.ABC社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)主要有以下三方面:(1)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是非營利機(jī)構(gòu);(2)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)一般都具有明確和清晰的使命、宗旨、目標(biāo)、服務(wù)重點(diǎn)和服務(wù)承諾、服務(wù)策,作為自我評(píng)估和社會(huì)評(píng)價(jià)的依據(jù),強(qiáng)調(diào)社會(huì)使命和社會(huì)責(zé)任;(3)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能是提供福利服務(wù),從業(yè)人員以社會(huì)工作者為主。故選ABC。
44.ABDE
45.ABCE老年階段面臨的主要問題包括:①退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無用感;②經(jīng)濟(jì)收入減少會(huì)產(chǎn)生生活上的困難;③退出社會(huì)生活的主要領(lǐng)域會(huì)使人際關(guān)系淡化,進(jìn)而產(chǎn)生孤獨(dú)感;④老年疾病增加,使老年人身心受到折磨;⑤面對(duì)疾病和死亡產(chǎn)生的無奈和恐懼感。
46.ABC家庭對(duì)個(gè)體的影響主要是通過家庭教養(yǎng)模式。小明的家庭所形成的家庭教養(yǎng)模式為放任型,在放任型家庭教養(yǎng)模式下,孩子由于得不到必要指導(dǎo)和正常約束,會(huì)形成缺乏自信、自制力差、不負(fù)責(zé)任、情緒波動(dòng)異常、待人處事具有攻擊性、易受誘惑、做事權(quán)宜敷衍、缺乏理想等心理傾向。此外,小明的朋輩群體及其學(xué)校教育都對(duì)其生活和性格產(chǎn)生了重要影響。
47.BCDE不同的學(xué)者對(duì)個(gè)案工作的介入過程有不同的認(rèn)識(shí)和劃分,但概括起來有兩種基本的觀點(diǎn):以時(shí)間為劃分標(biāo)準(zhǔn)和以服務(wù)內(nèi)容為劃分標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合這兩種劃分的標(biāo)準(zhǔn),個(gè)案工作的介入過程可以分為申請(qǐng)與接案、預(yù)估與問題診斷、制訂計(jì)劃、開展服務(wù)、聯(lián)結(jié)社會(huì)資源與協(xié)調(diào)服務(wù)、評(píng)估與結(jié)案等不同的階段。每個(gè)階段都有自己需要處理的任務(wù),都有自己的工作重點(diǎn),同時(shí)各階段之間又相互連接、相互影響,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體。
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48.AD道德發(fā)展階段論劃分為三種水平,每種水平各有兩個(gè)階段,分別是:(1)前習(xí)俗水平,分為懲罰與服從定向階段、天真的享樂主義階段;(2)習(xí)俗水平,分為好孩子定向階段、維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段;(3)后習(xí)俗水平,分為社會(huì)契約定向階段、普遍的倫理準(zhǔn)則階段。
49.ABD
50.ABC志愿者需要專業(yè)管理的理由如下:(1)機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的管理趨于嚴(yán)格;(2)社會(huì)越來越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來的負(fù)面效果;(3)志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間、知識(shí)和技能時(shí),更重視自我的收獲;(4)志愿者參與志愿服務(wù)的方式與類型,越來越多元化。
51.1.從參與能力的角度,本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素有:
(1)時(shí)間因素。如材料中有的人認(rèn)為執(zhí)勤占用了很多時(shí)間。
(2)金錢因素。材料中有居民認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
(3)知識(shí)與技巧因素。居民缺乏相關(guān)的知識(shí)和技巧會(huì)妨礙其參與社區(qū)事務(wù)。本案例中,在交通疏導(dǎo)過程中出現(xiàn)的志愿者與居民發(fā)生沖突的情況表明開展活動(dòng)需要一定的技巧。
(4)制度因素。志愿者活動(dòng)應(yīng)該有明確的執(zhí)勤分工,做好志愿者之間的時(shí)間協(xié)調(diào)與配合。針對(duì)可能發(fā)生的意外情況,活動(dòng)的組織者要有清晰明確的判斷,制定措施應(yīng)對(duì)意外情況。這些也會(huì)影響居民決定是否參與志愿活動(dòng)。
2.為推動(dòng)該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會(huì)工作者應(yīng)開展以下幾個(gè)方面的工作:
(1)策劃社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目,帶領(lǐng)志愿者開展服務(wù)。案例中,就該小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵的情況,社工可以策劃相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目,借助小區(qū)活躍的志愿者力量,開展交通疏導(dǎo)工作。社工還可以根據(jù)小區(qū)內(nèi)居民的其他需求,發(fā)掘和策劃出多種多樣的志愿服務(wù)項(xiàng)目,拓寬志愿服務(wù)的項(xiàng)目領(lǐng)域。
(2)發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,培育扶持社區(qū)志愿服務(wù)組織。社工可以根據(jù)此前該小區(qū)居民參與志愿活動(dòng)的情況,發(fā)掘出像陳阿姨這樣熱心的居民重點(diǎn)培養(yǎng)。注重發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,形成社會(huì)工作者帶動(dòng)志愿者骨干,志愿者骨干帶動(dòng)普通志愿者的模式。有條件的話還可以引導(dǎo)志愿者自發(fā)成立社區(qū)志愿服務(wù)組織,并在發(fā)展中予以多方位的支持。
(3)組織開展志愿者培訓(xùn),提升培訓(xùn)水平。根據(jù)該小區(qū)志愿者學(xué)習(xí)接受的程度和此前在實(shí)際活動(dòng)中暴露的缺點(diǎn),開展服務(wù)態(tài)度、權(quán)利義務(wù)、服務(wù)技能等多方面的培訓(xùn),引導(dǎo)志愿者改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)技能,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
(4)做好志愿者者管理,推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一方面設(shè)立靈活多樣的表彰項(xiàng)目,使志愿者的服務(wù)行為及時(shí)得到社會(huì)的肯定,對(duì)社區(qū)表現(xiàn)突出的志愿者給予激勵(lì)和表彰;另一方面,根據(jù)相關(guān)管理辦法,積極推廣“志愿服務(wù)銀行時(shí)間”“互助服務(wù)”等有效形式,使志愿者在自身需要幫助時(shí)能夠得到社會(huì)的回報(bào)。條件允許的情況下,還應(yīng)該為社區(qū)志愿者就業(yè)、兼職提供廣闊的空間,切實(shí)維護(hù)志愿者的合法權(quán)益。1.本題主要考查的影響社區(qū)居民參與的因素。影響社區(qū)居民參與的因素,包括參與價(jià)值、參與意愿、參與能力。參與能力可能受兩個(gè)主要因素的影響,第一個(gè)是時(shí)間和金錢。社區(qū)居民參與是要付出代價(jià)的,如,參加居民大會(huì)、小組會(huì)議或研討會(huì),他們都要利用業(yè)余時(shí)間,有時(shí)甚至是上班時(shí)間參與各項(xiàng)工作或活動(dòng),并且需要餐費(fèi)和交通費(fèi)支出。居民是否有能力付出這些時(shí)間和金錢,會(huì)影響其參與行為。第二個(gè)是知識(shí)與技巧。參與各種會(huì)議是需要有關(guān)開會(huì)的知識(shí)和參與討論的技巧,如果社區(qū)居民沒有參與經(jīng)驗(yàn),又缺乏有關(guān)的組織技巧、決策的相關(guān)知識(shí)等,就會(huì)妨礙其參與社區(qū)事務(wù)。另外,制度上的因素也會(huì)影響居民的參與。如參與的過程通常是由計(jì)劃者和行動(dòng)者來決定是否讓社區(qū)居民參與決策,在哪一個(gè)階段參與,并由他們來對(duì)居民參與行動(dòng)的方式和條件進(jìn)行選擇等,從而導(dǎo)致社區(qū)居民只是“反應(yīng)器”,缺乏原動(dòng)力,必然影響社區(qū)居民的參與行動(dòng)。
2.本題考查的是社區(qū)志愿服務(wù)。目前社區(qū)社會(huì)工作者在推動(dòng)社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展方面的主要工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn):
(1)策劃社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目,帶領(lǐng)志愿者開展服務(wù);
(2)發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,培育扶持社區(qū)志愿服務(wù)組織;
(3)組織開展志愿者培訓(xùn),提升培訓(xùn)水平;
(4)做好志愿者者管理,推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
52.1.下崗失業(yè)和貧困是方女士面臨的主要問題,根據(jù)“環(huán)境中的人”理論,她之所以陷入如此境地,主要原因在于:(1)自身原因:案主的問題表面看起來是因?yàn)閭€(gè)人愛面子,而不愿意從事一些被認(rèn)為“不體面”的工作(如家政、保潔工等),實(shí)際上是因?yàn)閭€(gè)人無法適應(yīng)社會(huì)變化,導(dǎo)致自身被邊緣化。另外,由于方女士,人已屆中年,而且只有小學(xué)文化程度,受教育水平低,從某種程度上而言,她不具備適應(yīng)社會(huì)迅速發(fā)展需要的知識(shí)和技能,這也是她多次遭到用人單位拒絕的原因所在。(2)社會(huì)原因:案主的主要問題是當(dāng)今社會(huì)中的一個(gè)普遍現(xiàn)象,問題產(chǎn)生的根本原因在于,社會(huì)發(fā)生了結(jié)構(gòu)性的變化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大調(diào)整,國企轉(zhuǎn)制,進(jìn)而導(dǎo)致了大批工人下崗。然而,在這樣的大背景之下,案主依然停留于傳統(tǒng)的思維之中,從而無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。2.針對(duì)案主的困境,社會(huì)工作者可以采取以下介入策略(1)個(gè)案工作介入:案主因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)挫折已經(jīng)影響到了案主的自我評(píng)價(jià)并進(jìn)而影響到了案主的家庭。通過個(gè)案工作方法,案主進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),以接納的態(tài)度與案主建立良好的信任關(guān)系,傾聽案主的心聲,緩解案主的因貧困和失業(yè)帶來的心理壓力,從社會(huì)工作的專業(yè)角度出發(fā),使案主獲得同感、尊重,進(jìn)而幫助案主認(rèn)清自我,了解社會(huì)?;趦?yōu)勢(shì)視角,幫助案主發(fā)掘自身潛能,發(fā)展自我,樹立起生活的信心,鼓勵(lì)案主正確面對(duì)自己的問題,通過自身努力解決問題。(2)小組工作介入:小組工作強(qiáng)調(diào)相互支持、共同分享、相互協(xié)作、共同成長的原則。開展“下崗失業(yè)人員互助”小組活動(dòng),鼓勵(lì)方女士參與進(jìn)來,通過小組活動(dòng),使方女士獲得小組成員的共同支持,宣泄心理壓力;同時(shí),通過小組成員共同分享成功的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn),使方女士轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,更好的適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。小組活動(dòng)的開展,也可以使方女士拓展人際網(wǎng)絡(luò),獲取更多的資源。在小組活動(dòng)中,也可以幫助方女士獲得更多的關(guān)于下崗職工的政策法規(guī),使其更清晰自己所處的社會(huì)現(xiàn)實(shí),明確自己的出路和方向。通過小組活動(dòng),發(fā)展案主自身面對(duì)問題和解決問題的能力,增加其擺脫貧困的可能性。(3)整合社區(qū)資源,提供相關(guān)的就業(yè)信息,以及開展相關(guān)的再就業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),提高案主的知識(shí)技能,增強(qiáng)她的職業(yè)能力,使其更好的適應(yīng)社會(huì)需求。2022-2023年貴州省銅仁地區(qū)社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.()是社會(huì)工作倫理的基本原則,但有時(shí)并不容易把握。A.保密問題B.情理法問題C.價(jià)值中立還是價(jià)值介入D.個(gè)人利益和社會(huì)責(zé)任E.自決原則和知情同意
2.在社區(qū)工作中,()是最有價(jià)值的資源。A.公共設(shè)施B.教育機(jī)構(gòu)C.社區(qū)組織D.社區(qū)居民
3.督導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義不包括()
A.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行B.提高社會(huì)工作的服務(wù)態(tài)度C.促進(jìn)社會(huì)工作者成長D.推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展
4.婦女社會(huì)工作的對(duì)象是()。
A.女童B.成年女性C.老年的所有女性D.從女童到成年和老年的所有女性
5.()中,社會(huì)工作者主要是扮演專家的角色。A.地區(qū)發(fā)展模式B.社區(qū)照顧模式C.社會(huì)行動(dòng)模式D.社會(huì)策劃模式E.社會(huì)發(fā)展模式
6.在小梅的眼中,父母相親相愛,一家人生活幸福,一年前,小梅父親失業(yè)了,經(jīng)常借酒消愁,酒后夫妻倆常爭(zhēng)吵不休,小梅媽媽覺得日子沒法過了,與小梅父親離了婚,小梅得知父母離異后,把自己關(guān)在房間里,不吃不喝,也不和任何人說話,小梅的父母焦急萬分,求助社會(huì)工作者小李,此時(shí),小李首先應(yīng)該()
A.確保小梅的人身安全B.聯(lián)系學(xué)校老師為小梅補(bǔ)課C.與小梅溝通制定工作方案D.與小梅父母討論該事件對(duì)小梅的影響
7.社會(huì)工作的靈魂是()。
A.科學(xué)理論B.專業(yè)方法C.專業(yè)價(jià)值D.實(shí)務(wù)技巧E.助人自助
8.社會(huì)工作者分析和處理問題的基本出發(fā)點(diǎn)是()。
A.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活B.促進(jìn)社會(huì)和諧C.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)D.解決社會(huì)問題
9.小組成員彼此熟識(shí)和聚合,能接納其他成員的個(gè)性、實(shí)力、態(tài)度和需要;能夠相互支持,自由地溝通,這體現(xiàn)出小組工作()階段的特征。A.準(zhǔn)備期B.小組初期C.小組中期D.小組后期E.小組結(jié)束期
10.弗洛伊德分析理論中將人的性心理發(fā)展分成口唇期、肛門期等()階段。A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)
11.大學(xué)生小季有較嚴(yán)重的社交障礙問題。社會(huì)工作者小李在運(yùn)用心理社會(huì)治療模式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)的同時(shí),還推薦并指導(dǎo)小季閱讀人際交往方面的書籍,學(xué)習(xí)溝通技巧。小李除了扮演治療者的角色之外,還扮演了()的角色。
A.管理者B.教育者C.支持者D.研究者
12.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的()。A.營利性機(jī)構(gòu)B.企業(yè)C.學(xué)校D.非營利組織E.服務(wù)性行業(yè)
13.下列關(guān)于危難與困難的表述,正確的是()。
A.都是每個(gè)社會(huì)成員都會(huì)遇到的
B.都是靠個(gè)人的力量不能解決的
C.都會(huì)使個(gè)人的生活能力遭到嚴(yán)重削弱
D.危難和比較嚴(yán)重的困難都需要他人的幫助
14.()關(guān)注的是所取得的工作效果與所付出的代價(jià)孰大孰小的問題,其重視的是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的資源成本。
A.過程評(píng)估B.任務(wù)評(píng)估C.成果評(píng)估D.效益評(píng)估
15.在結(jié)案之后,社會(huì)工作者針對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況安排一些鞏固練習(xí)并調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象周圍的資源,以及持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果。那么,社會(huì)工作者提供的以上服務(wù)屬于()方面的重要任務(wù)。
A.結(jié)案B.跟蹤服務(wù)C.連接資源D.成效評(píng)估
16.文化能力、隱私和保密屬于社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。
A.同事B.機(jī)構(gòu)C.全社會(huì)D.服務(wù)對(duì)象
17.針對(duì)阿偉的情況,社會(huì)工作者在設(shè)計(jì)服務(wù)方案時(shí),宜采用的取向是()。
A.社會(huì)需求取向B.個(gè)人需求取向C.交友需求取向D.家庭需求取向
18.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者小楊為即將出院的丁奶奶制訂出院計(jì)劃,小楊首先要做的工作是()。A.為丁奶奶做全面的評(píng)估
B.為丁奶奶制訂營養(yǎng)輔助服務(wù)方案
C.協(xié)助丁奶奶與醫(yī)療保險(xiǎn)公司溝通
D.為丁奶奶制訂出院后的醫(yī)療方案
19.社會(huì)工作的目標(biāo)可分為過程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)。下列行動(dòng)屬于實(shí)現(xiàn)過程目標(biāo)的是()。
A.發(fā)展和培訓(xùn)社區(qū)骨干參與社區(qū)事務(wù)B.解決社區(qū)環(huán)境污染C.建立社區(qū)支持機(jī)構(gòu)D.加強(qiáng)社區(qū)的安全巡邏
20.()診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素作出的判斷。A.心理動(dòng)態(tài)B.緣由C.分類D.綜合
21.一位受到家庭暴力折磨的婦女,由于長期受到丈夫的虐待,形成了強(qiáng)烈的無力感,對(duì)丈夫的暴力已經(jīng)失去了反抗的力量。社會(huì)工作者可以用()理論來幫助她。
A.社會(huì)支持B.增能C.認(rèn)知行為D.存在主義E.生態(tài)系統(tǒng)
22.社會(huì)工作者直接表達(dá)自己不同的看法、直接指出服務(wù)對(duì)象某種行為可能帶來的不良后果等,都屬于心理社會(huì)模式中的()技巧。
A.心理動(dòng)力反映B.間接治療C.直接影響D.探索一描述一宣泄
23.社會(huì)公正是指一個(gè)社會(huì)根據(jù)一定的(),在經(jīng)濟(jì)、政治等資源
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