2022年投資項(xiàng)目管理師之投資建設(shè)項(xiàng)目組織歷年題庫含答案_第1頁
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文檔簡介

2022年投資項(xiàng)目管理師之投資建設(shè)項(xiàng)目組織歷年題庫含答案單選題(共60題)1、1984年,香港合和實(shí)業(yè)公司和中國發(fā)展投資公司等作為承包商和廣東省政府合作在深圳投資建設(shè)的()建設(shè)項(xiàng)目,是我國首個BOT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。A.沙角B電廠B.廣西來賓電廠C.嶺澳核電站Ⅱ期D.大亞灣核電站Ⅱ期【答案】A2、建設(shè)項(xiàng)目的()應(yīng)綜合考慮預(yù)算、投標(biāo)價(jià)估算、合同價(jià)、施工成本分析和工程款的支付等因素,建立統(tǒng)一的編碼,以服務(wù)于項(xiàng)目成本目標(biāo)的動態(tài)控制。A.成本項(xiàng)編碼B.進(jìn)度項(xiàng)編碼C.投資項(xiàng)編碼D.工作項(xiàng)編碼【答案】A3、如果對一個建設(shè)工程的項(xiàng)目管理進(jìn)行診斷,首先應(yīng)分析其()存在的問題。A.組織方面B.功能方面C.結(jié)構(gòu)方面D.施工方面【答案】A4、建設(shè)項(xiàng)目信息管理的核心是建設(shè)項(xiàng)目信息系統(tǒng)()。A.組織件B.軟件C.硬件D.教育件【答案】B5、下列關(guān)于采用跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),描述正確的是()。A.監(jiān)督和控制嚴(yán)密,一般會出現(xiàn)失控現(xiàn)象,但項(xiàng)目組織層次多,決策慢B.管理層次多,往往導(dǎo)致管理費(fèi)用減少C.高層管理部門與基礎(chǔ)管理部門之間的距離過長,信息按照直線傳達(dá)時(shí)容易發(fā)生遺漏和曲解D.容易造成管理效率降低【答案】C6、價(jià)值工程研究小組中應(yīng)該有一個強(qiáng)有力的組織者和協(xié)調(diào)者,這就是()。A.領(lǐng)導(dǎo)B.策劃C.協(xié)調(diào)人D.經(jīng)理【答案】C7、業(yè)主方承擔(dān)項(xiàng)目的組織是()。A.建設(shè)項(xiàng)目決策組織B.建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施組織C.建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織D.建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)營組織【答案】B8、國家檔案局、原國家計(jì)委于()年發(fā)布《國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理登記辦法》。A.1995B.1996C.1997D.1998【答案】C9、組織論是一門非常重要的基礎(chǔ)理論學(xué)科,是項(xiàng)目管理學(xué)的母學(xué)科,它主要研究系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式、()以及工作流程組。A.職能組織結(jié)構(gòu)B.組織分工C.管理職能分工D.工作任務(wù)分工【答案】B10、監(jiān)督和控制嚴(yán)密,一般不會出現(xiàn)失控現(xiàn)象。這一特點(diǎn)屬于()。A.跨度寬、層次多的組織結(jié)構(gòu)B.跨度寬、層次少的組織結(jié)構(gòu)C.跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu)D.跨度窄、層次少的組織結(jié)構(gòu)【答案】C11、在()建筑業(yè)提出價(jià)值管理(VM)的概念。A.20世紀(jì)70年代B.20世紀(jì)80年代C.20世紀(jì)90年代D.21世紀(jì)初【答案】B12、建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的()是決定項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組成、選擇和聘用的權(quán)力。A.用人權(quán)B.財(cái)務(wù)權(quán)C.進(jìn)度計(jì)劃權(quán)D.技術(shù)決定權(quán)【答案】A13、1984年,香港合和實(shí)業(yè)公司和中國發(fā)展投資公司等作為承包商和廣東省政府合作在深圳投資建設(shè)的()建設(shè)項(xiàng)目,是我國首個BOT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。A.沙角B電廠B.廣西來賓電廠C.嶺澳核電站Ⅱ期D.大亞灣核電站Ⅱ期【答案】A14、依靠行政組織的權(quán)威,運(yùn)用命令、規(guī)定、指示、條例等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權(quán)威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法稱為()。A.法律方法B.教育方法C.行政方法D.技術(shù)方法【答案】C15、關(guān)于《中華人民共和國建筑法》的有關(guān)規(guī)定,下列說法錯誤的是()。A.建筑工程的發(fā)包單位可以將建筑工程的勘察、施工、設(shè)計(jì)、設(shè)備采購一并發(fā)包給一個工程總承包的單位B.建筑工程的發(fā)包單位可以將建筑工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購的一項(xiàng)或者多項(xiàng)發(fā)包給一個工程總承包單位C.建筑工程的發(fā)包單位不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個承包單位D.在特殊情況下,建筑工程發(fā)包單位可以將由一個承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個承包單位【答案】D16、下列權(quán)益投資的方式中,()是建設(shè)項(xiàng)目的投資人為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)、以合作協(xié)議方式結(jié)合在一起的。A.股權(quán)式合資結(jié)構(gòu)B.契約式合資結(jié)構(gòu)C.集團(tuán)式合資結(jié)構(gòu)D.合伙制結(jié)構(gòu)【答案】B17、()是指發(fā)包方根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)、項(xiàng)目進(jìn)展情況和控制目標(biāo)的要求等因素,將建設(shè)項(xiàng)目按照一定原則分解,將設(shè)計(jì)任務(wù)分別委托給不同的設(shè)計(jì)單位,將施工任務(wù)分別發(fā)包給不同的施工單位,各個設(shè)計(jì)單位和施工單位分別與發(fā)包方簽訂設(shè)計(jì)合同和施工合同。A.交替承發(fā)包B.平行承發(fā)包C.任務(wù)分包D.施工總承包【答案】B18、在一個建設(shè)工程實(shí)施過程中,其管理工作的流程、信息處理的流程,以及設(shè)計(jì)工作、物資采購和施工流程的組織都屬于()的范疇。A.工作流程組織B.經(jīng)濟(jì)流程組織C.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)D.組織結(jié)構(gòu)【答案】A19、關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目總承包招標(biāo)的評標(biāo)工作中,說法錯誤的是()。A.對設(shè)計(jì)要進(jìn)行審查和對投標(biāo)價(jià)進(jìn)行審查B.對設(shè)計(jì)進(jìn)行審查,設(shè)計(jì)不一定要滿足業(yè)主的功能要求C.如果審查通不過,就沒有資格進(jìn)入下一階段的審查D.業(yè)主將在符合要求的設(shè)計(jì)方案中選擇投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)單位作為中標(biāo)單位【答案】B20、在大型建設(shè)工程項(xiàng)目中,信息交流的問題導(dǎo)致工程變更和工程實(shí)施的錯誤約占工程總成本的()。A.1%~3%B.2%~4%C.3%~5%D.4%~6%【答案】C21、下列各方的項(xiàng)目管理工作中,()面向整個項(xiàng)目實(shí)施期。A.供貨方的項(xiàng)目管理工作B.建設(shè)項(xiàng)目總承包方項(xiàng)目管理工作C.施工方的項(xiàng)目管理工作D.設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目管理工作【答案】B22、我國()提出信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。A.20世紀(jì)60年代B.20世紀(jì)70年代C.20世紀(jì)90年代D.20世紀(jì)80年代【答案】D23、按照()的觀點(diǎn),建設(shè)項(xiàng)目的組織管理需要對整個項(xiàng)目進(jìn)行全面分析,實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)集成化管理。A.結(jié)構(gòu)論B.分析論C.系統(tǒng)論D.整體論【答案】C24、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主在聯(lián)合體或合作體的資格審查時(shí),不僅要審查各個成員的資質(zhì)、資格和能力等方面,還要審查其()。A.標(biāo)前協(xié)議B.正式協(xié)議C.原則意向性協(xié)議D.合作協(xié)議【答案】D25、影響建設(shè)項(xiàng)目投資的因素有很多,從參與項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營的有關(guān)各方來說,不同單位和人員的程度是不同的。其中,影響程度最大的是()的要求、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)準(zhǔn)則以及設(shè)計(jì)和咨詢工程師的經(jīng)驗(yàn)、能力等。A.業(yè)主方B.工程咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)C.施工方D.設(shè)計(jì)方【答案】A26、根據(jù)新修訂的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司由()個以下的股東出資設(shè)立,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。A.50B.60C.80D.100【答案】A27、在項(xiàng)目目標(biāo)動態(tài)控制的糾偏措施中,調(diào)整管理職能分工屬于()措施。A.組織B.管理C.經(jīng)濟(jì)D.技術(shù)【答案】A28、建設(shè)項(xiàng)目周期長,生產(chǎn)工藝復(fù)雜,建筑材料種類多,建筑技術(shù)發(fā)展迅速,影響建設(shè)項(xiàng)目因素多種多樣,工程建設(shè)階段性強(qiáng)并且相互穿插,由此導(dǎo)致了建設(shè)項(xiàng)目文檔資料的()。A.繼承性和時(shí)效性B.隨機(jī)性C.多專業(yè)性和綜合性D.分散性和復(fù)雜性【答案】D29、下列控制的對象中,()是組織中上層管理者的控制對象,組織目標(biāo)的達(dá)成與否都從這里反映出來。A.財(cái)務(wù)控制B.信息控制C.作業(yè)控制D.組織績效【答案】D30、關(guān)于檔案管理各方的通用職責(zé)的敘述中,不正確的是()。A.對工程檔案進(jìn)行涂改、偽造、隨意抽撤或損毀、丟失等,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以處罰B.工程各參建單位填寫的工程檔案應(yīng)以工程合同、設(shè)計(jì)文件、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工及驗(yàn)收規(guī)范等為依據(jù)C.工程檔案應(yīng)隨工程進(jìn)度及時(shí)收集、整理,并應(yīng)按專業(yè)歸類,認(rèn)真書寫,字跡清楚,項(xiàng)目齊全、準(zhǔn)確、真實(shí),無未了事項(xiàng)D.工程檔案進(jìn)行分級管理,各單位安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位工程檔案的全過程組織工作,工程檔案的收集、整理和審核工作由各單位檔案管理員負(fù)責(zé)【答案】D31、物質(zhì)流程組織不包括()。A.鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作流程B.弱電工程物資采購工作流程C.外立面施工工作流程D.采購工作流程【答案】D32、建立完善信息管理系統(tǒng)的組織件,要求建立建設(shè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)保護(hù)制度,保證數(shù)據(jù)的()。A.安全性、完整性和一致性B.安全性、完整性和新穎性C.經(jīng)濟(jì)性、完整性和一致性D.規(guī)律性、系統(tǒng)性和一致性【答案】A33、下列不屬于價(jià)值工程基本含義的是()。A.價(jià)值工程的核心是對研究對象進(jìn)行功能分析,通過功能分析,找出并剔除不合理的功能要求和過剩的功能,從而降低成本,提高效益B.價(jià)值工程的目的是為了提高研究對象的價(jià)值,價(jià)值與功能和成本有關(guān),不同的研究對象,其價(jià)值的體現(xiàn)不同,提高價(jià)值的方法也不同C.對價(jià)值工程研究對象的成本分析要進(jìn)行全壽命成本分析,包括一次性生產(chǎn)成本和經(jīng)常性的使用成本,要注重降低全壽命周期成本,而不應(yīng)僅僅考慮生產(chǎn)成本D.價(jià)值工程是一種科學(xué)的、藝術(shù)的研究方法,其科學(xué)性、藝術(shù)性體現(xiàn)在價(jià)值工程研究活動需要由一個組織來實(shí)施,依靠財(cái)力資源,而且價(jià)值工程研究活動要按照一定的程序進(jìn)行【答案】D34、設(shè)計(jì)與施工分離,()是影響建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)的決定因素,但是設(shè)計(jì)單位考慮設(shè)計(jì)方便性,有時(shí)會忽視設(shè)計(jì)優(yōu)化,忽視設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性。A.施工安裝B.組織施工C.設(shè)計(jì)工作D.質(zhì)量控制【答案】C35、按照項(xiàng)目建設(shè)基本程度,實(shí)施準(zhǔn)備階段工作內(nèi)容包括()。A.初步可行性研究和可行性研究B.工程設(shè)計(jì)和實(shí)施準(zhǔn)備C.工程設(shè)計(jì)和生產(chǎn)準(zhǔn)備D.施工安裝和生產(chǎn)準(zhǔn)備【答案】B36、施工總承包管理表現(xiàn)在質(zhì)量控制方面的特點(diǎn)不包括()。A.合同交互界面比較多,應(yīng)非常重視各合同之間界面的定義和管理,否則對質(zhì)量控制不利B.對分包人的質(zhì)量控制由施工總承包管理單位進(jìn)行C.對分包人來說,符合質(zhì)量控制上的“他人控制”原則,對質(zhì)量控制有利D.各分包合同交界面的定義由施工總承包管理單位負(fù)責(zé),減輕了業(yè)主方的工作量【答案】A37、環(huán)境是指對其績效起著潛在影響的外部力量,管理的環(huán)境可分為()兩大類。A.部分環(huán)境和整體環(huán)境B.一般環(huán)境和具體環(huán)境C.科學(xué)環(huán)境和普通環(huán)境D.抽象環(huán)境和具體環(huán)境【答案】B38、下列幾項(xiàng)是施工總承包管理模式與施工總承包模式相比具有的優(yōu)點(diǎn),有誤的是()。A.合同總價(jià)一次性確定,縮短工期B.所有分包合同和分供貨合同的發(fā)包,都通過招標(biāo)獲得有競爭力的投標(biāo)報(bào)價(jià),對建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方節(jié)約投資有利C.施工總承包管理單位只收取總包管理費(fèi)D.施工總承包單位不賺總包與分包之間的差價(jià)【答案】A39、在潛在任職人員的能力和條件中,()是對自然和社會的本質(zhì)內(nèi)涵、規(guī)律的認(rèn)識,以及經(jīng)驗(yàn)。A.智力素質(zhì)B.品德素質(zhì)C.知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)【答案】C40、關(guān)于管理中行政方法強(qiáng)制性的表述,觀點(diǎn)不正確的是()。A.行政強(qiáng)制與法律強(qiáng)制是有區(qū)別的B.法律的強(qiáng)制性是通過國家機(jī)器和司法機(jī)構(gòu)來執(zhí)行的C.行政的強(qiáng)制性是由一系列的行政措施(如工作調(diào)動及批評、記過、降級等)作為保證來執(zhí)行的D.行政的強(qiáng)制性是要求人們在行動的目標(biāo)上服從統(tǒng)一的意志,它在行動的原則上高度統(tǒng)一,方法必須統(tǒng)一【答案】D41、每一個建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn),從多個可能的工作流程方案中確定幾個主要的工作流程,但不包括()。A.決策設(shè)計(jì)工作的流程B.設(shè)計(jì)工作的流程C.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作的流程D.施工作業(yè)的流程【答案】A42、在施工總承包模式條件下,設(shè)計(jì)階段,通常是()組織進(jìn)行價(jià)值工程研究,可以邀請?jiān)O(shè)計(jì)單位和原設(shè)計(jì)人員參加,也可以不邀請。A.施工總承包單位B.施工分包單位C.業(yè)主或項(xiàng)目管理公司D.監(jiān)理單位【答案】C43、對權(quán)益投資的合伙制結(jié)構(gòu)的相關(guān)敘述中,不正確的是()。A.合伙制結(jié)構(gòu)有兩種基本形式:一般合伙制和有限合伙制B.在有限合伙制下,合伙人中至少有2個一般合伙人和2個有限合伙人C.在一般合伙制下,每一個合伙人對于合伙機(jī)構(gòu)的債務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任和民事責(zé)任均承擔(dān)無限連帶責(zé)任D.合伙制結(jié)構(gòu)是兩個或兩個以上合伙人共同從事某項(xiàng)投資活動而建立起來的一種法律關(guān)系【答案】B44、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的分解與()項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。A.設(shè)計(jì)方B.業(yè)主方C.施工方D.供貨方【答案】B45、()包括了參與項(xiàng)目建設(shè)并通過合同聯(lián)系起來的、原本獨(dú)立且不相關(guān)的所有單位或個人。A.廣義的建設(shè)項(xiàng)目組織B.狹義的建設(shè)項(xiàng)目組織C.主要的建設(shè)項(xiàng)目組織D.次要的建設(shè)項(xiàng)目組織【答案】A46、提供工作績效相對于項(xiàng)目規(guī)劃的反饋信息是()。A.職能分工表B.工作績效報(bào)告C.職能分配矩陣D.外部反饋信息【答案】B47、領(lǐng)導(dǎo)工作首先是做()的工作。A.事B.人C.時(shí)間D.計(jì)劃【答案】B48、建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)劃不包括()。A.項(xiàng)目的投資目標(biāo)分析B.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解C.項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)分析D.項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分析【答案】B49、建設(shè)項(xiàng)目管理的時(shí)間范疇是“自建設(shè)項(xiàng)目開始至建設(shè)項(xiàng)目完成”,()。A.對業(yè)主方來說是指建設(shè)項(xiàng)目決策到投產(chǎn)竣工的全過程管理,對施工方來說是指自工程開工至工程竣工移交的施工過程管理B.對業(yè)主方和施工方來說都是自建設(shè)決策到投產(chǎn)竣工的全過程C.對業(yè)主方和施工方來說都是指從工程開工到工程竣工移交的施工過程管理D.對業(yè)主方來說是指自工程開工到工程竣工移交的施工過程管理,對施工方來說是指建設(shè)項(xiàng)目決策到投產(chǎn)竣工的全過程管理【答案】A50、在國內(nèi)的工程實(shí)踐中,由于傳統(tǒng)觀念和思想的影響,多數(shù)建設(shè)單位都愿意采取自行項(xiàng)目管理模式。即使根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,在施工階段委托工程監(jiān)理單位進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理,但在設(shè)計(jì)階段、招標(biāo)階段、施工階段、安裝調(diào)試和保修階段的主要項(xiàng)目管理任務(wù)都是由()自己組織完成。A.建設(shè)單位B.設(shè)計(jì)單位C.承包單位D.監(jiān)理單位【答案】A51、動態(tài)控制中的三大要素是目標(biāo)計(jì)劃值、()和糾偏措施。A.目標(biāo)隨機(jī)值B.目標(biāo)實(shí)際值C.目標(biāo)相對值D.目標(biāo)統(tǒng)計(jì)值【答案】B52、決策能力、組織能力、人際協(xié)調(diào)能力、技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力等都體現(xiàn)了人員的()。A.智力素質(zhì)B.心理素質(zhì)C.知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)【答案】D53、建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)類信息不包括()。A.施工信息收集B.資金使用計(jì)劃C.工程款支付D.建設(shè)項(xiàng)目材料價(jià)格【答案】A54、建設(shè)項(xiàng)目界面的類型中,()指建設(shè)項(xiàng)目在決策和實(shí)施過程中之間有相互依存關(guān)系的界面,它是由于建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展過程中產(chǎn)生的活動的相互依存模式的作用引起的。A.動界面B.靜界面C.工程界面D.技術(shù)界面【答案】A55、()是用表的形式反映管理班子內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理、各工作部門和工作崗位對各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工。A.管理職能分工表B.工作任務(wù)分工表C.任務(wù)分解表D.工作分工報(bào)表【答案】A56、職位分析的成果主要以()表現(xiàn)出來。A.人員管理計(jì)劃描述書B.職能描述書C.職能分工表D.職能分配矩陣【答案】B57、下列描述設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)模式特點(diǎn)有誤的是()。A.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需要簽訂一個設(shè)計(jì)合同B.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需要組織一次設(shè)計(jì)指標(biāo)C.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需要與一個設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)D.工程設(shè)計(jì)進(jìn)度控制與設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位的能力無關(guān)【答案】D58、()是以最低的壽命周期費(fèi)用,可靠地實(shí)現(xiàn)必要的功能,著重于產(chǎn)品或作業(yè)功能分析的有組織的活動。A.價(jià)值目標(biāo)B.價(jià)值工程C.商品價(jià)值D.工程價(jià)值【答案】B59、對合作伙伴模式的爭議處理系統(tǒng)特點(diǎn)的表述中,不正確的是()。A.采用訴訟糾紛解決程序方法處理爭議B.每一步的解決措施都有明確的管理層負(fù)責(zé)C.解決方法由簡單到復(fù)雜逐步升級,并盡可能采用最小的成本解決問題D.爭議處理過程中的每一步驟都有明確的時(shí)間概念,保證爭議解決的時(shí)效性【答案】A60、英文縮寫EPC指的是()。A.設(shè)計(jì)、采購、總承包B.設(shè)計(jì)、采購、安裝總承包C.設(shè)計(jì)、安裝、施工總承包D.設(shè)計(jì)、采購、施工總承包【答案】D多選題(共40題)1、建設(shè)項(xiàng)目界面管理的共同模式和方法可歸納為()。A.保持靜界面的清楚界限B.保持動界面的清楚界限C.管理的注意力應(yīng)放在跨越界面時(shí)的檢查、監(jiān)督和整體效益上D.協(xié)調(diào)與處理具有相互依存關(guān)系的動界面,對于每個主要的界面進(jìn)行特殊管理E.劃分建設(shè)項(xiàng)目的子系統(tǒng),識別主導(dǎo)子系統(tǒng)的界面并能成功地處理其相互作用,應(yīng)注意區(qū)分靜界面和動界面,以便重點(diǎn)控制【答案】AD2、人員任用的方式包括()等幾種。A.委任B.選任C.聘任D.考任E.協(xié)調(diào)【答案】ABCD3、管理的職責(zé)應(yīng)該在任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間和效益等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,其表達(dá)形式主要有()。A.控制B.條例C.范圍D.目標(biāo)E.計(jì)劃【答案】BCD4、建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理主要包括()四個環(huán)節(jié)。A.組織規(guī)劃B.人員招聘C.人員作用D.團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)E.薪酬管理與激勵【答案】ACD5、關(guān)于有限責(zé)任公司的相關(guān)表述中,正確的有()。A.1人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會B.監(jiān)事會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)C.可以設(shè)立1人有限責(zé)任公司D.有限責(zé)任公司可以變更為股份有限公司E.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會【答案】ACD6、合作伙伴關(guān)系建立在信任、追求共同目標(biāo)和理解各組織的期望和價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,期望獲取的利益包括()。A.增加就業(yè)人數(shù)B.降低成本C.增加創(chuàng)新機(jī)遇D.提高工作效率E.不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量【答案】BCD7、建設(shè)項(xiàng)目信息管理的任務(wù)有()。A.向相關(guān)的信息部門申請管理權(quán)限B.編制建設(shè)項(xiàng)目信息管理手冊C.明確建設(shè)項(xiàng)目管理班子中信息管理部門的任務(wù)D.編制和確定完成信息管理任務(wù)的工作流程E.建立建設(shè)項(xiàng)目信息管理的處理平臺【答案】BCD8、培訓(xùn)的原則是()。A.按需施教B.因材施教C.學(xué)用一致D.嚴(yán)格考核和擇優(yōu)嘉獎E.知識技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧【答案】ACD9、在矩陣組織中為避免縱向和橫向工作部門指令矛盾對工作的影響,可以采用()的矩陣組織結(jié)構(gòu)模式。A.縱向工作部門指令為主B.橫向工作部門指令為主C.最高指揮者指令為主D.各部門分別指令為主E.任何指令為主【答案】AB10、建設(shè)項(xiàng)目決策期的經(jīng)濟(jì)策劃包括()。A.項(xiàng)目建設(shè)成本分析B.項(xiàng)目效益分析C.融資方案D.編制資金需求量計(jì)劃E.項(xiàng)目編碼體系分析【答案】ABCD11、合同與招投標(biāo)管理工作流程的內(nèi)容包括()。A.標(biāo)段劃分和審定流程B.變更文件提交處理流程C.招標(biāo)書編制審定流程D.合同簽訂流程E.資格審查、考察及入圍確定流程【答案】ACD12、根據(jù)新的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事會對股東會負(fù)責(zé),可行使的職權(quán)包括()。A.執(zhí)行股東會的決議B.制定公司的基本管理制度C.決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案D.檢查公司的財(cái)務(wù)E.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案【答案】ABC13、特許經(jīng)營項(xiàng)目常用模式中,BOT模式的主要內(nèi)容包括()。A.在項(xiàng)目建成后,在規(guī)定的期限內(nèi),項(xiàng)目公司既有經(jīng)營權(quán),也有所有權(quán)B.經(jīng)營公司根據(jù)經(jīng)營協(xié)議負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營、維護(hù),獲得投資收益并支付貸款本息C.工程承包商與項(xiàng)目公司簽訂承包合同進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè),并提供完工擔(dān)保D.項(xiàng)目公司以同政府簽訂的"特許權(quán)協(xié)議"作為項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)和安排融資的基礎(chǔ)E.項(xiàng)目公司將特許權(quán)協(xié)議等權(quán)益轉(zhuǎn)讓給貸款銀團(tuán)作為抵押,并提供其他信用擔(dān)保,安排融資【答案】BCD14、在項(xiàng)目管理任務(wù)分解的基礎(chǔ)上,要明確項(xiàng)目經(jīng)理和()等主管部門或主管人員的工作任務(wù),在此基礎(chǔ)上編制工作任務(wù)分工表。A.費(fèi)用控制B.進(jìn)度控制C.質(zhì)量控制D.信息管理E.設(shè)計(jì)控制【答案】ABCD15、擔(dān)任組織中指揮工作的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)做到是()。A.率先做出榜樣B.對組織每天進(jìn)行至少一次檢查C.對自己的員工要有深入的了解D.能夠很好地協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的關(guān)系E.在員工中保持團(tuán)結(jié)、積極、創(chuàng)新和效忠的精神【答案】ACD16、管理的經(jīng)濟(jì)方法中,經(jīng)濟(jì)手段主要包括()及經(jīng)濟(jì)合同等。A.價(jià)格、稅收B.信貸C.工資、罰款D.獎金、利潤E.開除【答案】ABCD17、建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理除了符合一般性的人力資源管理規(guī)律之外,具有明顯的特殊性體現(xiàn)在()。A.項(xiàng)目及其人力資源管理在時(shí)間上是一個有限的周期B.項(xiàng)目建設(shè)中涉及的人力資源范圍是動態(tài)和開放的C.項(xiàng)目建設(shè)中涉及的人力資源范圍是靜態(tài)和封閉的D.項(xiàng)目建設(shè)的人力資源都屬于項(xiàng)目的利益相關(guān)方,業(yè)主對不同的人力資源管理的深度是不同的E.項(xiàng)目建設(shè)中涉及的人力資源的項(xiàng)目參與性質(zhì)具有多樣性,其工作的評價(jià)方法和角度須根據(jù)其工作性質(zhì)有所區(qū)別【答案】ABD18、建設(shè)工程項(xiàng)目的信息包括在項(xiàng)目()中產(chǎn)生的信息。A.決策過程B.實(shí)施過程C.統(tǒng)計(jì)過程D.運(yùn)行過程E.計(jì)算過程【答案】ABD19、業(yè)主方管理部門采用跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在()。A.容易造成管理效率低B.管理層次多,往往導(dǎo)致管理費(fèi)用增多C.管理負(fù)擔(dān)重,有失控的危險(xiǎn)D.監(jiān)督和控制嚴(yán)密,一般不會出現(xiàn)失控現(xiàn)象,但項(xiàng)目組織層次多,決策慢E.高層管理部門與基層管理部門之間的距離過長,信息按照直線傳達(dá)時(shí)容易發(fā)生遺漏和曲解【答案】ABD20、按照咨詢服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)劃分,建設(shè)項(xiàng)目的咨詢服務(wù)分為()。A.實(shí)施期咨詢B.管理咨詢C.前期咨詢D.技術(shù)咨詢E.法律咨詢【答案】BD21、香港會展中心,在建設(shè)開始時(shí),于1994年編制了建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)劃,其主要內(nèi)容包括()。A.項(xiàng)目建設(shè)的任務(wù)B.委托的咨詢(顧問)公司C.質(zhì)量保證系統(tǒng)和質(zhì)量控制D.風(fēng)險(xiǎn)管理E.項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析【答案】ABCD22、潛在任職人的能力和條件包括()。A.思想素質(zhì)B.品德素質(zhì)C.知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.心理素質(zhì)【答案】BCD23、人本原理包括的主要內(nèi)容有()。A.人是組織的主體B.職責(zé)界限要清楚C.服務(wù)于人是管理的根本目的D.組織成員的參與是有效管理的關(guān)鍵E.使人性得到最完美的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心【答案】ACD24、造成建設(shè)項(xiàng)目價(jià)值不高的原因有很多,主要包括()。A.進(jìn)度要求緊迫B.習(xí)慣性思維的影響C.溝通不夠D.設(shè)計(jì)者和用戶間缺乏協(xié)調(diào)E.采用新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范【答案】ABCD25、采用設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)管理模式的特點(diǎn)是()。A.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主有設(shè)計(jì)分責(zé)B.協(xié)調(diào)工作量大C.在整個設(shè)計(jì)階段,對各個分責(zé)任設(shè)計(jì)單位的組織協(xié)調(diào)由設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)管理單位負(fù)責(zé)D.減輕了業(yè)主的負(fù)擔(dān)E.影響施工的有效進(jìn)行【答案】ACD26、以下符合決策期策劃的項(xiàng)目定義和項(xiàng)目目標(biāo)論證策劃的是()。A.建設(shè)周期規(guī)劃和論證B.項(xiàng)目的規(guī)模、組成、功能和標(biāo)準(zhǔn)的定義C.項(xiàng)目建設(shè)成本分析D.確定項(xiàng)目建設(shè)的目的、宗旨和指導(dǎo)思想E.環(huán)境和條件的調(diào)查與分析【答案】ABD27、根據(jù)新的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,公司經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使的職權(quán)包括()。A.制定公司的具體規(guī)章B.聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人C.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案D.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案E.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議【答案】ACD28、世界銀行在<<1994年世界發(fā)展報(bào)告》中指出BOT有三種具體形式,它們是()。A.BOTB.BOOTC.BTTOD.BOOE.BTT【答案】ABD29、固定成本分為()。A.固定部分B.風(fēng)險(xiǎn)部分C.合同部分D.非風(fēng)險(xiǎn)部分E.獎勵部分【答案】AB30、每一種建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn),從可能的工作流程方案中中確定幾個主要的工作流程組織,即()。A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作的流程B.設(shè)計(jì)工作的流程C.物資采購工作的流程D.施工作

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