2022-科技公司實(shí)習(xí)協(xié)議范本_第1頁(yè)
2022-科技公司實(shí)習(xí)協(xié)議范本_第2頁(yè)
2022-科技公司實(shí)習(xí)協(xié)議范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

幼教系列資料-科技公司實(shí)習(xí)協(xié)議范本甲方(實(shí)習(xí)單位):

單位地址:

聯(lián)系電話:

乙方(實(shí)習(xí)生):

身份證號(hào):

所屬院校:

專?業(yè):

聯(lián)系電話:

為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著公平自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)支配

實(shí)習(xí)部門(mén):____________________________;

實(shí)習(xí)崗位:____________________________;

實(shí)習(xí)時(shí)間:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(乙方保證明習(xí)期每周至少工作_______天);

實(shí)習(xí)內(nèi)容:甲方依據(jù)工作需要,指定相應(yīng)的實(shí)習(xí)內(nèi)容。乙方在實(shí)習(xí)期間,必需聽(tīng)從甲方的工作支配。

二、實(shí)習(xí)期盼遇

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方根據(jù)實(shí)習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方賜予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、在實(shí)習(xí)期間,甲方不供應(yīng)乙方的社會(huì)_____與公積金,但在實(shí)習(xí)期間為乙方繳納商業(yè)_____。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)利要求乙方聽(tīng)從甲方的工作支配與遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、甲方有權(quán)利依據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同崗位的實(shí)習(xí)。乙方由于個(gè)人力量和意愿等緣由,拒不聽(tīng)從甲方工作支配或甲方認(rèn)為乙方不能勝任實(shí)習(xí)工作時(shí),甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、甲方有義務(wù)支配特地的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常工作管理,并結(jié)合實(shí)際狀況,為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

4、甲方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期結(jié)束后向乙方開(kāi)具實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)鑒定。

四、乙方在實(shí)習(xí)期應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、乙方須遵守甲方各項(xiàng)工作紀(jì)律及管理制度,根據(jù)甲方的支配開(kāi)展實(shí)習(xí)工作。

2、實(shí)習(xí)期間乙方如需請(qǐng)假,須提前3個(gè)工作日申請(qǐng)。如乙方因?yàn)閭€(gè)人緣由需要終止實(shí)習(xí),須提前7個(gè)工作日提出,以便甲方人力調(diào)配和工作交接。

3、乙方須遵守甲方的保密要求,不得將甲方資料、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密等重要資訊以任何方式向第三方供應(yīng)。乙方實(shí)習(xí)期間因泄露機(jī)密對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4、乙方依據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫(xiě)論文須經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn),論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,必需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,該實(shí)習(xí)關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方的資源所取得的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方全部。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,因協(xié)議而引起的糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論