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內(nèi)科醫(yī)生年度述職報告范文一、醫(yī)療工作、人才培育:
工作重點、醫(yī)療質(zhì)量:
(一)根底醫(yī)療質(zhì)量:
通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例爭論制度、首診首科負責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。實行平常催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對根底醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進展嚴格把關(guān),多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量:
1、嚴格根據(jù)《山西省病歷書寫標準》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的標準化要求,仔細組織學(xué)習(xí),每月進展一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。
2、各科室準時地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫標準》要求準時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。
3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀看病歷。加強處方質(zhì)量檢查,每月隨機抽查5天處方,合格率要求在90%以上。
4、門診及住院科室的各項根底登記也能夠按要求進展,根本符合質(zhì)量標準要求。
(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:
1、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及效勞質(zhì)量的改良,注意檢測結(jié)果的符合率及精確率的監(jiān)測并納入考核范圍。
2、不斷增設(shè)新工程以滿意臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測工程,適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科標準閱片制度和堵漏過失和糾錯制度,今年至少嫻熟開展兩項新工程,如上消化道造影、鋇餐透視要嫻熟開展,腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。
3、注意同臨床一線科室的溝通和溝通。
(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量:
提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責(zé)制,仔細地進展門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、根底醫(yī)療文書書寫進展質(zhì)量檢查,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%.
醫(yī)療安全工作:
醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,連續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)力量培訓(xùn);特殊是《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí);舉辦急診系列學(xué)問培訓(xùn),加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的”專場講座,結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進展剖析,教育廣闊醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,愛護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)治理條例》、《護士治理方法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。
二、人才培育、連續(xù)醫(yī)學(xué)教育:
實行連續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式,填補我院技術(shù)人才的缺乏現(xiàn)狀,不斷培育有用型人才,為加強我院技術(shù)力氣奠定根底。同時制定鼓舞、鼓勵學(xué)習(xí)的措施。
(一)連續(xù)教育工作:
1、將連續(xù)教育納入我院的工作規(guī)劃,注意院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。
2、鼓舞參與各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。
3、積極撰寫論文,每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。
4、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。
5、開展多種形式的安康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。
(二)三基訓(xùn)練和教學(xué)工作:
醫(yī)務(wù)科和護理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座,使醫(yī)務(wù)人員的急救理論學(xué)問和技能有明顯的提高。護理部進展護理操作大練兵,使廣闊護理工把握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度,不斷提高醫(yī)療技術(shù)力氣,各種考核都和績效治理掛鉤。
(三)教學(xué)工作
1、接收進修生,實習(xí)生、對口下鄉(xiāng)工作人員。
2、對新上崗職工開展崗前教育工作
體檢工作:
協(xié)作醫(yī)院組織成立體檢隊伍,組織配備B超機、心電圖機等體檢專用設(shè)備,新推出安康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉(xiāng)體檢供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、優(yōu)待、高效的效勞,便利廣闊人民群眾安康體檢的需求,醫(yī)生輪番下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作。
宣教工作:
宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,農(nóng)村安康教育和社區(qū)安康教育相結(jié)合,協(xié)
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