職業(yè)發(fā)展和職稱晉升培訓課件

職業(yè)發(fā)展與職稱晉升主講:鄧金龍手機：QQ：113774828職業(yè)發(fā)展通道高層董事長,總經理,副總經

高級工程師,教授級高工理,三總師等,集團及總公司專家人才專家,高級專家高層管理人員項目經理,副經理,項目總工等中層領導工程師,會計師,經濟師等中中級中層管理人員主管,一般人員員級,助理級,見習生一般人員初

級初你是哪類人才？序

管理型

專家型

綜合型

服務型

其他號高

？中

？？？？？？？？？初

？？？？？3SWOT分析l

更好地了解、認識自己

Strength

Weaknessl

尋找職業(yè)發(fā)展新平臺

自身優(yōu)勢

不足和弱點l

工作更快樂，生活更幸福l

成就自己的夢想Opportunity

Threat發(fā)展機會

挑戰(zhàn)與風險4?

學歷?冰山模型專業(yè):了解機械加工、模具設計與制造、金屬材料的性能／價格等相關知識?

技能:了解供應商開發(fā)，供應商管理流程;能使用英文進行書面溝通?

溝通協(xié)調能力強,有一定的說服能力.?

有團隊合作精神（樂于分享信息，與他人共同合作）?

具有創(chuàng)新精神，能不斷采用新的方法解決問題.?

工作質量高（能在規(guī)定的時間內高標準的完成工作）?

能根據(jù)工作需要，不斷更新知識.?

積極樂觀，能自動自發(fā)主持續(xù)創(chuàng)新地完成工作520-35年高級35-40年20年以上10-20年40年以上5-10年中級。。。。打開企業(yè)門2-5年初級、入門級剛進入職業(yè)初期6職稱晉升與職業(yè)發(fā)展關系職稱晉升有助于職業(yè)發(fā)展順利實施，是職業(yè)發(fā)展的有效支撐，職稱晉升與職業(yè)發(fā)展可同趨勢向上發(fā)展；職稱不同于職業(yè)發(fā)展有升有降，職稱只升不降；高職稱人員如同生姜、老中醫(yī)，越老越受歡迎！能力素質人際交往

影響力能力領導力溝通能力判斷和決策

計劃和決策

客服能力能力

能力建立關系團隊合作解決矛盾敏感性團隊發(fā)展評估反饋授權激勵口頭表達書面表達傾聽戰(zhàn)略思考計劃與組織了解客戶需求客戶管理創(chuàng)新能力解決問題的能力推斷評估能力決策能力準確性效率說服力應變能力影響能力判斷能力建立期望責任管理7市場開拓能力公司職稱主要系列劃分l工程系列l(wèi)財-經濟系列l(wèi)政工系列8職稱系列范圍劃分l

工程系列：從事鐵道、橋梁、隧道、站場、房建（含給排水、暖通）、通信、信號、電氣化、電力、機械、物資、公路、市政等專業(yè)工作的工程技術人員和工程技術管理人員專職從事安全質量檢查、勞動保護、設備管理工作的人員專職從事經營合同（計劃）管理、企改規(guī)劃管理的人員9經濟系列l(wèi)專職從事經營合同（計劃）管理、企改規(guī)劃管理的人員

可納入經濟l專職從事辦公室工作的人員l物資部門的材料管理人員l從事多種經營管理工作的人員政工系列l(wèi)

專職從事黨務工作、思想政治工作的人員（指企業(yè)黨委（黨組）的負責人，組織部、宣傳部、辦公室、研究室、等部門和紀委中直接從事黨務工作和思想政治工作的專職人員，專職黨總支、黨支部書記，編制在行政序列的宣傳（宣教）部門中直接從事思想政治工作的專職人員）；l

企業(yè)工會中專職從事思想政治工作的人員（指工會負責人，宣傳、組織、研究、女工等部門中直接從事思想政治工作的專職人員）；l

企業(yè)共青團組織中專職從事思想政治工作的人員；企業(yè)信訪、保衛(wèi)（內保）、干部管理、離退休工作中專職從事思想政治工作的人員；l

企業(yè)中以主要精力直接從事思想政治工作的非專職人員

（含指揮部項目部辦公室人員）11各系列職稱等級高級中級高級工程師，教授級高級工程師工程師初級

技術員，助工高級高級高級會計師，高級經濟師中級

會計師，經濟師初級

會計員，助會師，經濟員，助經師高級政工師政工師中級初級

政工員，助理政工師12工程系列各等級職稱晉升條件統(tǒng)分學歷，資歷年限要求后取得學歷，資歷年限要求初級

技術員

專科畢業(yè)，一年見習滿考核合格，可定職為技術員?？?，本科畢業(yè)至少滿1年且從事技術管理工作助工?？?，任技術員滿兩年本科，見習期滿定職專科，技術工作滿6年，任技術員滿2年；?？?，任技術員折合滿3年（專科畢業(yè)至少滿2年）；本科，技術工作滿4年，任技術員滿2年；本科，任技術員折合滿2年（本科畢業(yè)至少滿1年）?？?，本科，任助理級滿4

?？疲夹g工作滿12年，任助工滿2年；年中級

工程師?？?，折合助工滿4年（?？飘厴I(yè)至少滿2年）；本科，技術工作滿8年，任助工滿2年；本科，折合助工滿4年（本科畢業(yè)至少滿1年）；本科，任工程師滿5年專科，（破格）本科，折合工程師滿5年高級

高級工程師本科，任高級工程師滿5年教授級高工13財-經系列各等級職稱晉升條件（以考代評）統(tǒng)分學歷，資歷年限要求后取得學歷，資歷年限要求初級會計員、經濟員?？飘厴I(yè)，一年見習滿考核合格，可定職為員級?？疲究飘厴I(yè)至少滿1年且從事技術管理工作助會師、

專科，任員級滿兩年?？?，技術工作滿5年，任員級滿2年；本科，技術工作滿3年，任員級滿2年；本科，見習期滿定職助經師?？?，本科，任助理級滿4

?？疲夹g工作滿9年，任助理級滿4年；年中級高級會計師、經濟師本科，技術工作滿7年，任助理級滿4年；高會師、高經師本科，任中級滿5年?？?，（破格）本科，折合中級滿5年14政工系列各等級職稱晉升條件初級

政工員高中（中專），從事思想政治工作三年以上；大專畢業(yè)，從事思想政治工作一年以上。助政師高中（中專），任政工員7年或從事思想政治工作10年以上；?？?，從事思想政治工作3年以上；本科，從事思想政治工作1年以上。中級

政工師?？?，任助政師4年或從事思想政治工作7年以上；本科，任助政師4年或從事思想政治工作5年以上；取得雙學位或研究生班畢業(yè)后，從事思想政治工作3年以上。高級

高級政工師

本科，任政工師5年或從事思想政治工作10年

；對工作成績突出、貢獻大、大專畢業(yè)后擔任政工師13年或從事思想政治工作20年的政工人員可申報高級政工師任職資格。15職稱申報步驟職評政策文件學歷1234填寫職評表及準備相關資料召開職評推薦會職稱資料上報及完善補充16學習職評政策文件l學習掌握當年職評新政策變化及相關要求（辦公室須張貼公布職評新政文件）l摸查符合條件晉升職稱的相關人員，并作通知l發(fā)放職評資料表格17職評申報需要上報的相關資料序號

資料名稱高級備注中級

初級

政工

財經初級

初級1234申報表或評審表21112111111111⑴財經中、初級不交評審費；⑵申報中、高級職稱左邊資料必須同時上報電子材料一套；⑶論文掃描要求：封面，目錄，正文，封底畢業(yè)證掃描件（或復印件）職稱推薦簡表職稱外語合格證原件56職稱計算機考核合格證原件參評論文掃描件（或復印件）1111(正高2)17參考論文掃描件論文評審意見書身份證掃描件及數(shù)碼相片榮譽證書（獲獎）材料掃描件評審費829111111011121√√√√考試資格證財經財經√18職稱外語考試要求工程系列財經等系列

合格線

有效期考試綜合類考試理工類高級

中級

高級

中級A級

B級

C級

B級

C級50分

5年19免試外語情況中級1）通過大學英語六級考試或碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位；2）在近五年內，參加總公司（或原鐵道部）組織的外語資格考試，并取得C級及以上證書（在有效期內）；3）在近五年內，取得外語專業(yè)的大學?？飘厴I(yè)及以上學歷。4）結合集團公司實際，對正在從事集團公司海外項目的專業(yè)技術人員，或年齡在50周歲及以上任助理級的專業(yè)技術人員，晉升中級時，可免試外語。5）通過建造師等11類資格證書考試1）通過建造師等11類資格證書考試2）公派出國學習、進修、講學和從事科研工作連續(xù)一年及以上。高級3）取得外語專業(yè)的大學?？飘厴I(yè)及以上學歷。距離法定退休時間不足五年20職稱計算考試要求高級中級不少于3個模塊不少于2個模塊（財會須才試用友U）（財會須才試用友U）免

1．取得計算機科學與技術專業(yè)大學試免

1.取得計算機科學與技術專業(yè)大學?？萍霸嚽闆r以上學歷的人員。?？萍耙陨蠈W歷的人員。2．全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩情況2.全日制碩士研究生畢業(yè)，初次認定中級專業(yè)技術職務時免試（提前參加評審仍需考試并取得相應的合格證書）。個模塊的有效單科合格證書。3．全日制博士研究生畢業(yè)。4.參加全國計算機軟件專業(yè)技術資格考試，取得高級程序員資格證書的人員。3.參加全國計算機軟件專業(yè)技術資格考試，取得程序員及以上級別資格證書的人員。4.年齡在45周歲以上人員（從當年的1月1日計算）。5.

參加評審當年1月1日前年滿45周歲5、考試取得一級建造師等11類人員21論文要求要與本人業(yè)績和工作經歷對應一致，所選論題要與所學專業(yè)相同或相近，第一作者、正規(guī)雜志正刊、有ISSN或CN刊號。-----------------------------------------------------------中級：局級以上刊物發(fā)表論文至少1篇；高級：省部級以上刊物發(fā)表論文至少1篇；正高級：省部級以上刊物發(fā)表論文至少2篇。22(高級）論文評審意見書l需要與申報系列專業(yè)一至的兩名高級職稱（專家）人員填寫：局內專家填寫一份，局外專家填寫一份23職稱評審推薦會的組織召開l

審核申報人員資格條件l

組織評審委員如開評審推薦會，評委人數(shù)為單數(shù)，7-11人l

通過無記名投票，通過票數(shù)達到半數(shù)及以上，方可向上申報l

保留評審推薦記錄，上報職稱資料時同時上報一份書面職評推薦會議記錄。24業(yè)績要求l

①XXXX年XX月至XXXX年XX月,在XXX項目擔任什么職務,扮演什么角色,主管什么工作;反應項目經歷l

②該項目工程重點難點有哪些,怎么進行施工管理的(或采取了哪些技術手段),解決了哪些技術難題?最終達到了什么樣的效果?(甲方,業(yè)主,監(jiān)理是怎么評價的?)分公司領導是怎么評價的？通過管理或實施的技術手段,取得了什么樣的經濟效益?反應技術水平和解決問題的能力l

③在該項目中,是怎樣把管理方法落實到技術人員人頭上的,怎么傳達的,是通過對技術人員的培訓還是組織他們學習?怎么幫助他們解決實際施工生產管理中的問題的?l

④在工作中遇到困難時,