辦公室人員工作業(yè)績【優(yōu)秀2篇】

———辦公室人員工作業(yè)績【優(yōu)秀2篇】辦公室是一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，那么辦公室人員工作業(yè)績怎么寫呢？下面是的我為您帶來的辦公室人員工作業(yè)績【優(yōu)秀2篇】，您的肯定與分享是對我最大的鼓勵。

辦公室人員工作業(yè)績篇一

自XX年8月選調(diào)到承留鎮(zhèn)工作以來，自己無論是在管理區(qū)、計生辦，還是在黨委辦、政府辦等工作崗位中，都能夠從嚴(yán)要求自己，工作認(rèn)認(rèn)真真，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；生活廉潔自律，從不謀求私利；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。

在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中干實事，在扎根基層中學(xué)本領(lǐng)，既樹立了選調(diào)生的良好形象，也為承留鎮(zhèn)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后被評為"市委信息工作先進(jìn)個人'、"政府信息工作先進(jìn)個人'、"組工信息工作先進(jìn)個人'，撰寫的文章《三措并舉，為農(nóng)民致富插上金翅膀》獲得市委組織部遠(yuǎn)程教育征文二等獎，《王拐新村的順口溜》獲得河南省社科聯(lián)征文優(yōu)秀獎，參加全市遠(yuǎn)程教育知識電視競賽獲得二等獎，參加鎮(zhèn)"六新'大討論活動演講比賽獲得一等獎，連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委、政府授予"先進(jìn)工'榮譽稱號。

一、加強學(xué)習(xí)重提高

加強學(xué)習(xí)是提高個人能力素質(zhì)的重要途徑，是成長進(jìn)步的階梯。參加工作以來，特別是從事材料創(chuàng)作以后，我更是把加強學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，嚴(yán)格要求自己要勤學(xué)習(xí)，要多思考，要善總結(jié)。要讀好有字之書，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)；讀好無字之書，做到"多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做'，形成"學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)'的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，工作能力不斷增強。

二、扎根基層重磨煉

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會，掌握工作和發(fā)展的能力。只有在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實了解老百姓的所思、所想、所盼、所怨，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。六年來，我認(rèn)真珍惜鍛煉的每次機會，力求在工作中增強本領(lǐng)，在實踐中提高能力，在磨煉中增長才干。

1、東張管區(qū)工作。

管區(qū)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村聯(lián)系的紐帶，也是及時反映、處理、解決農(nóng)村各種復(fù)雜事件的關(guān)口，"抓班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展'是管區(qū)重中之重的任務(wù)。在東張管區(qū)工作期間，我主要是和同志們一道做好了農(nóng)村"兩委'的換屆選舉工作。在支部換屆選舉前，我和管區(qū)的同志深入黨員家中認(rèn)真調(diào)查摸底，了解掌握每位黨員的想法和意見，做到心中有數(shù)；選舉中我們嚴(yán)格按照黨章和規(guī)定程序進(jìn)行，沒有一絲疏漏。在這種底子清、程序嚴(yán)、辦事高度認(rèn)真細(xì)致的情況下，東張管區(qū)的8個村僅用8天時間就圓滿完成了支部換屆選舉，并且全部一次性成功。支部選舉涉及的僅僅是黨員，而村委會選舉涉及的則是全村有選舉權(quán)的所有村民，涉及面更廣、難度更大、挑戰(zhàn)性更強，這也要求組織者有更高的能力、更認(rèn)真細(xì)致的工作、對村情更全面的了解。我和管區(qū)的同志緊緊依靠新選舉產(chǎn)生的支部委員會，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的能動性和積極性，先是大力宣傳《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，使群眾對選舉的目的、意義、方法、程序做到家喻戶曉、人人明白；其次嚴(yán)格按照程序規(guī)定指導(dǎo)村里進(jìn)行選舉的各項工作。經(jīng)過我們扎實、周密、細(xì)致的工作，管區(qū)的8個村順利換屆成功，得到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

2、計劃生育辦公室工作。

在鎮(zhèn)計生辦工作期間，我主要負(fù)責(zé)文字寫作、信息報送和辦公室日常工作。先后參與起草了流動人口研討會、計生工作匯報、工作總結(jié)等文章，刊發(fā)計生通訊報道6篇，電視報道專題1個。在此過程中，領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我很大的關(guān)心和幫助，我也逐步提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

3、黨政辦公室工作。

自XX年8月起，我調(diào)入黨政辦公室開始從事材料創(chuàng)作。兩年多來，我緊緊圍繞辦公室的中心工作，充分履行工作職責(zé)，較好地發(fā)揮了助手和參謀作用。正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與全局利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到了加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在材料創(chuàng)作上取得一定的進(jìn)步。先后起草撰寫黨委、政府工作報告和總結(jié)，年度工作要點，目標(biāo)考評報告、工業(yè)發(fā)展典型材料等重要文稿60余篇，刊發(fā)信息100余條，在《紅旗畫刊》、《河南日報》、《濟源日報》、《新濟源》等媒體刊發(fā)文章、稿件96篇，認(rèn)真處理各類公文300余篇。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合報告時，注重將新的思想、新的觀點和意見融入到材料之中，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展諫言獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考。在做好材料創(chuàng)作的同時，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，做到了服務(wù)基層，結(jié)識朋友，成長自己，樹立了選調(diào)生在領(lǐng)導(dǎo)、在同事、在群眾中的良好形象。

三、銳意進(jìn)取譜新篇

回首這六年來的歷程，帶給我太多的酸甜與苦辣，帶給我太多的企盼與自省。六年的時光，帶走的是青春，得到的是成長；褪卻是的稚嫩，留下的成穩(wěn)；付出的是艱辛，砥礪的是品格。

回首這六年來的歷程，我為沒有虛度年華而感到欣慰，為沒有碌碌無為而感到充實。是鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大熔爐，把我煉成了一個有用之才；是基層這個大舞臺，使我找到了自身的價值所在。

回首這六年來的歷程，我時常懷著一顆感恩之心，感謝組織給我們提供了機遇和舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們的關(guān)心和包容，感謝干群給我們的支持和認(rèn)同。

20xx年4月，在市委組織部的積極努力下，一舉為我們一批24人的省選調(diào)生解決了副科級待遇，這充分體現(xiàn)了市委和市委組織部對選調(diào)生的關(guān)心和關(guān)懷，也是組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)對選調(diào)生整體給予的高度評價，更是為我們選調(diào)生樹立了新的更高的標(biāo)桿，提出了新的更高的要求。我們一定要以宋萬軒部長在選調(diào)生座談會上的講話為動力，以此次提拔副科級干部為起點，時刻牢記作為一名選調(diào)生所肩負(fù)的使命，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的苦干精神，孜孜不倦的務(wù)實精神，超越自我的進(jìn)取精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村這片廣闊的天地間磨煉意志，砥礪品格，以一種實干，以一種奉獻(xiàn)，來更好地適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跨越式發(fā)展的需要，在成就事業(yè)的舞臺上，展現(xiàn)選調(diào)生這面旗幟的獨特風(fēng)采，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗的新濟源做出自己的貢獻(xiàn)！

辦公室人員工作業(yè)績篇二

為進(jìn)一步強化全體干部的責(zé)任性，充分調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，促進(jìn)辦公室2023年工作再上新臺階。根據(jù)辦公室的有關(guān)規(guī)定，參照本辦以往考評辦法，借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗，綜合辦黨組成員和各科室意見，特擬定2023年度辦公室工作人員業(yè)績考評方案。

一、指導(dǎo)思想

以"三個代表'重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施"以人為本'管理理念，激勵先進(jìn)，鼓勵冒尖，強化責(zé)任，促進(jìn)工作。

二、考評原則

堅持定性與定量相結(jié)合，民主測評與領(lǐng)導(dǎo)推薦相結(jié)合，工作量與工作績效相結(jié)合的原則；堅持鼓勵冒尖與調(diào)動整體積極性兼顧，報刊上稿與內(nèi)部公文制作兼顧的原則；并采取辦辦文與辦事分開評分的辦法計入總分，即辦文的科室在計總分時不計算辦事獎所得分，辦事的科室在計總分時不計算辦文獎所得分。

三、獎項設(shè)立

設(shè)愛崗敬業(yè)（安全守紀(jì)）、突出成效、最佳辦文、最佳辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)等六大獎項。

（一)愛崗敬業(yè)(安全守紀(jì)）獎：工作人員每位獎現(xiàn)金400元，司機每位獎600元。評獎標(biāo)準(zhǔn)：工作人員勤政敬業(yè)，遵紀(jì)守法，本人無責(zé)任事故，工作上無疏忽懈怡，司機遵守各項安全規(guī)章，服務(wù)熱情，無任何責(zé)任事故。

（二）突出成效獎：

一是報刊上稿，根據(jù)上稿篇幅、上稿刊物等級及刊物影響力確定獎金數(shù)額，同時兼顧原創(chuàng)優(yōu)先的原則，具體規(guī)定如下：在地市級報刊（含省級部門主辦刊物，下同）上稿內(nèi)容為大型調(diào)研類的文章每篇給予2倍于稿費的獎金，其他類型文章給予同等于稿費的獎金；在省級主要報刊（含國家部委級主辦刊物，下同）上稿內(nèi)容為大型調(diào)研類的文章每篇給予3倍于稿費的獎金，其他類型文章給予2倍于稿費的獎金；在國家級主要刊物（如《人民日報》，《求是》等，不含國家各部委主辦刊物，下同）上稿內(nèi)容為大型調(diào)研類文章給予4倍于稿費的獎金，其他類文章給于3倍于稿費的獎金。要求以稿費通知單為準(zhǔn)，無稿費通知單上稿文章的獎勵以下列標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)：在地市級刊物發(fā)表的調(diào)研類文章每篇獎勵50元，其他文章每篇獎勵20元；在省級主要報刊上發(fā)表的調(diào)研類文章，每篇獎勵200元，其他文章每篇獎勵100元，國家級主要刊物上發(fā)表的調(diào)研類文章，每篇獎勵500元，其他類文章每篇獎勵300元。以上標(biāo)準(zhǔn)均為原創(chuàng)文章獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對于非原創(chuàng)文章（如下級單位上報文稿或信息，經(jīng)修改后在某刊物上發(fā)表的）及約稿類文章，酌情降低一半的獎金數(shù)額。對于在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表的文，按其影響力給予獎勵，如果是在《人民網(wǎng)》、《新華網(wǎng)》、《新浪網(wǎng)》、《鳳凰網(wǎng)》等大型門戶網(wǎng)站上發(fā)表的文章，根據(jù)文章的類型按國家級報刊上稿給予獎勵，在其他非大型門戶網(wǎng)站上發(fā)表文章的，根據(jù)其影響力給予適應(yīng)的獎勵。對應(yīng)同一篇文章在多個報刊或網(wǎng)站上發(fā)表的，按其

二是精品文稿：每個獎勵等級不限制篇數(shù)，但與報刊上稿不重復(fù)計算。一等獎每篇獎勵300元；二等獎每篇200元；三等獎每篇100元。每位工作人員申報獎項時，可根據(jù)文章所被采用的層次和產(chǎn)生定社會效果申報獎勵等次，文稿內(nèi)容為由本人主筆的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、調(diào)研信息等。

三是特別事項，評一等獎2件、二等獎3件、三等獎4件，分別獎300元、200元、100元。每位工作人員可提交1至2件最具有代表性系個人獨立或牽頭完成的，并產(chǎn)生了一定社會效果得到領(lǐng)導(dǎo)群眾認(rèn)可或受到表彰的協(xié)調(diào)督辦、項目建設(shè)、信訪接待、會務(wù)籌辦、機關(guān)黨務(wù)、財務(wù)管理、后勤老干部服務(wù)等事項。

（三）最佳辦文獎：各科室工作人員根據(jù)自己一年來在辦文方面取得的總體成效，申報具體獎項，申報寫明具體申報理由。設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別獎現(xiàn)金400元、300元、200元；

（四）最佳辦事獎：各科室工作人員根據(jù)自己一年來在辦事方面取得的總體成效，申報具體獎項，申報寫明具體申報理由。設(shè)一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，分別獎現(xiàn)金400元、300元、200元；

（五）優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎：主要是在車隊成員及通信員中評選，設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別獎現(xiàn)金300元、200元、100元。

（六)招商引資服務(wù)獎：不設(shè)具體獎項，根據(jù)招商引入的資金的多少確定獎金數(shù)額，按以下公式計算獎金：獎金數(shù)額=ROUND(招商引入的資金10000,-1）

（七）組織領(lǐng)導(dǎo)獎：取各科室全體工作人員獎金的平均值。

四、考評辦法

采取個人申報、集中述職、實績測評、民主評議、黨組票決等程序進(jìn)行。具體辦法按實績測評、突出成效、黨組票決累計計算。

（一）個人申報。各科室工作人員根據(jù)各自的主要工作職責(zé)和所取得的突出工作成效，分別申報最佳辦文、最佳辦事、突出成效獎。

（二）集中述職。各科室工作人員向機關(guān)全體干部匯報各自一年來履行崗位職責(zé)和所做的主要工作及所取得的突出成效。

（三)實績測評。集中述職后由機關(guān)全體干部根據(jù)各科室每位工作人員平時的工作量、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、能力水平及其績效(駕駛員根據(jù)其安全行駛里程、服務(wù)態(tài)度、百公里綜合費用、領(lǐng)導(dǎo)群眾的滿意度）進(jìn)行測評。測評分突出、較突出、一般（駕駛員為優(yōu)秀、比較優(yōu)秀、一般）三個等次。

（四）民主評議。評審小組召開專題會議對精品文稿和突出事項進(jìn)行評定。

（五）黨組票決。由各位黨組成員對各科室工作人員進(jìn)行投票表決。

（六)計分辦法。滿分為100分，其中實績測評為30分、突出成效為30分、黨組票決為40分(駕駛員民主測評為40分、黨組票決為60分）。實績測評和黨組票決系數(shù)突出為1、較突出為0.8、一般為0.6。突出成效，報刊上稿國家級一篇計5分、省級一篇計3分、市級一篇計1分；精品文稿和突出事項一等獎計5分、二等獎計3分、三等獎計