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文檔簡介

Word第第頁工作傳幫帶心得體會(huì)(5篇)工作傳幫帶心得體會(huì)1

“師徒結(jié)隊(duì)幫帶”是促進(jìn)新老師少走彎路,盡快成長的一項(xiàng)有益的活動(dòng)。我們中心學(xué)校組織的師徒結(jié)對活動(dòng),使我獲益匪淺,老師們的“傳、幫、帶”加速了年輕老師的快速成長。

時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)瞬間我與丁俊園老師的“師徒結(jié)隊(duì)”活動(dòng)開展已有一個(gè)學(xué)年了。在這一年里,我努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種責(zé)任和義務(wù)。通過這學(xué)年的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng),我體會(huì)較深的是:這是一個(gè)師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動(dòng)中,相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心,努力提高自身素養(yǎng),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結(jié):

一、結(jié)合老師的原有水平,制訂師徒打算

丁老師有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我仔細(xì)分析丁老師的優(yōu)缺點(diǎn),對于她好的地方,提出來一起學(xué)習(xí),對于缺乏的地方,關(guān)心其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到肯定的進(jìn)展、進(jìn)步。最終依據(jù)這些,制訂出了本學(xué)期的師徒結(jié)對打算,并依據(jù)打算開展一系列的活動(dòng)。

二、虛心學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)

雖然我是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞保S多地方還是需要虛心學(xué)習(xí)的。所以,本學(xué)期我把提高自身素養(yǎng)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先,我常常向其他老師請教,努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在丁老師上公開課時(shí),我總是盡量支配出肯定的時(shí)間前去聽課學(xué)習(xí),并認(rèn)真記錄、仔細(xì)評課,使自己在評課方面有肯定進(jìn)步。再次,在平常的休息時(shí)間里,我常常查找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有肯定的提高。

三、做好示范,做好指導(dǎo),共同提高

在這個(gè)學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分預(yù)備,不管是教具、教學(xué)過程都會(huì)細(xì)心設(shè)計(jì),盡量把最好的方面展現(xiàn)給丁老師。

在指導(dǎo)丁老師時(shí),我常常讓闡述備課的構(gòu)思,所以她備課時(shí)會(huì)特殊留意圍繞授課目標(biāo)支配教學(xué)活動(dòng)。我一旦發(fā)覺她的教學(xué)設(shè)計(jì)有問題就會(huì)關(guān)心她準(zhǔn)時(shí)改正,從而使她的備課水平有了提高。指導(dǎo)丁老師上匯報(bào)課或公開課時(shí),我盡力幫她分析透教材,設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節(jié),細(xì)心設(shè)計(jì)有層次有彈性的作業(yè),并指導(dǎo)她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來,以提高教育教學(xué)水平。另外,通過聽課、評課關(guān)心她發(fā)覺一些自己難以留意到的問題,準(zhǔn)時(shí)改正。我給她評課時(shí),會(huì)反饋許多她自己沒有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比方她上課時(shí)和同學(xué)互動(dòng)、小組商量、關(guān)注全體同學(xué)等比較好等優(yōu)點(diǎn)我都賜予確定;對她的缺點(diǎn)如重點(diǎn)難點(diǎn)學(xué)問的不夠突出、課堂上缺少激情,評價(jià)語言較少,整堂課時(shí)間安排得不夠科學(xué)等,我都直言不諱地給她指出來。每次她都能愿意接受,并虛心改正。

通過一個(gè)學(xué)期的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng),我感到丁老師特別好學(xué)、比較有潛力,她不但向我學(xué)習(xí),還虛心向其他班級、其他同學(xué)的老師學(xué)習(xí)取經(jīng),并且利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修,丁老師教育教學(xué)水平有了明顯的提高,我真為她感到興奮。

新老師都有充足的精力,有好學(xué)的熱忱,有豐富的學(xué)問,有創(chuàng)新的力量。而我們作為師傅應(yīng)當(dāng)愿意把自己的一切毫無保存地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補(bǔ)己之短。今后我們還將共同經(jīng)受學(xué)習(xí)、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,信任我們在今后的活動(dòng)中會(huì)獲得雙贏,讓師徒結(jié)對走向共生。

工作傳幫帶心得體會(huì)2

為了加快我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高我校的教育教學(xué)水平,進(jìn)一步提高青年老師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育力量,我校兩年多來始終堅(jiān)持開展新老師和老老師“傳幫帶結(jié)對子”活動(dòng)。隨著“傳幫帶”活動(dòng)的不斷深化和全面綻開,老老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)看法和教學(xué)風(fēng)格為我們新老師樹立了典范,使我們深化了解了老師這個(gè)職業(yè)的神圣與崇高、職責(zé)與義務(wù)、指導(dǎo)老師總是以身作則、言傳身教,對我們的工作和生活起到了潛移默化的促進(jìn)作用。

我們青年老師在教學(xué)實(shí)踐中,精力充足,接受新學(xué)問速度快。但是,我們?nèi)狈虒W(xué)閱歷,在教學(xué)中,經(jīng)常只注意學(xué)問的傳授,沒有很好的引導(dǎo)同學(xué)自主學(xué)習(xí),課程氣氛缺乏活力,同學(xué)學(xué)習(xí),主動(dòng)回答下列問題的主動(dòng)性不高,同學(xué)處于被動(dòng)的接受式學(xué)習(xí)。尤其在新課程改革中,如何提倡同學(xué)主動(dòng)參加、互相合作溝通、主動(dòng)探究學(xué)問。面對新的教學(xué)理念,針對基礎(chǔ)不好的同學(xué),如何去科學(xué)的處理教與學(xué)的關(guān)系,這都是我們面臨的難題和困惑。通過傳幫帶活動(dòng),為我們和老老師之間互相聽課、說課、評課構(gòu)建了平臺(tái),使我們能更好地、更有效地學(xué)習(xí)到老老師多年來積累的教學(xué)閱歷和課堂應(yīng)變閱歷。

指導(dǎo)老師在注意我們師德方面培育的同時(shí),也特別重視我們在教學(xué)常規(guī)方面的指導(dǎo)。通過兩年來的學(xué)習(xí),使我明確了在課堂教學(xué)方面,我們應(yīng)當(dāng)依據(jù)同學(xué)的理解力量,有技巧的給同學(xué)傳授學(xué)問。例如,同學(xué)在遇到書本上超綱的學(xué)問的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)如何解決,在遇到這些超出同學(xué)理解力量的學(xué)問的時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)以一些詳細(xì)的生活實(shí)例進(jìn)行系統(tǒng)的講解。在教育教學(xué)方面,對老師來說,力量是傳授學(xué)問的力量;對同學(xué)來說,力量是理解,接受學(xué)問的力量。老師應(yīng)當(dāng)依據(jù)同學(xué)的生活條件、環(huán)境和已經(jīng)把握的學(xué)問去給同學(xué)傳授學(xué)問,曉之以理,動(dòng)之以情。在老師的角色定位方面,我認(rèn)為老師在給同學(xué)講課的時(shí)候,不能將自己看的多宏大,要有一顆“義務(wù)心”去給同學(xué)講課。傳授同學(xué)學(xué)問是老師的義務(wù),不能由于誰不懂,使你生氣,就放棄教學(xué)。而老師應(yīng)當(dāng)做到的,就是盡自己最大努力,使同學(xué)把握學(xué)問,老師必需抱著這種“義務(wù)心”去開展教學(xué)。在增加學(xué)問面方面,我們應(yīng)當(dāng)打破單一的教學(xué)方式,要不斷充實(shí)自己,使自己具有多方面的力量,這樣才能到達(dá)以上各方面的要求。同時(shí),我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的學(xué)問,將各學(xué)科的學(xué)問聯(lián)系起來,這樣我們才能使同學(xué)在課堂上見多識廣。

老老師對我們的指導(dǎo)始終很盡心盡責(zé),常常聽我們的課,課后和我們進(jìn)行溝通,對我們做出指導(dǎo)。老老師總是細(xì)心的指導(dǎo)我們?nèi)绾谓M織教學(xué)、如何導(dǎo)入新課、如何支配每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、如何突出重點(diǎn)、如何處理難點(diǎn)、如何面對同學(xué)課堂上提出的而自己課前沒有預(yù)備好的問題等。通過課后的教學(xué)反思,同學(xué)反饋的信息,指導(dǎo)老師會(huì)為我們分析上課過程中存在的缺乏以及如何改良。同時(shí)我們也會(huì)主動(dòng)的聽指導(dǎo)老師的課,課后做聽課記錄,體會(huì),總結(jié),互相對比,我們之間存在什么不同的地方,勝利的方面在哪里,對教學(xué)學(xué)問是不是有更好方法解決。教研上,我們互相探討,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)。

通過老老師的指導(dǎo)使我們把握了敏捷多樣的教學(xué)方法。首先在備課方面,我們需要分析教材,明確教學(xué)目標(biāo),確定教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),查閱有關(guān)資料。分析不同班級不同同學(xué)的詳細(xì)狀況,設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)方法和選擇相應(yīng)的教學(xué)用具。在上課方面,我們應(yīng)當(dāng)深化課堂,深化同學(xué),有的放矢地提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在現(xiàn)場的審慎推斷力方面,我們在教學(xué)過程中總是面對時(shí)刻可能發(fā)生改變的課堂。比方突然有同學(xué)提出似乎是不相關(guān)的問題,在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)思索如何面對。教研組會(huì)議也對我們的成長起到了重要的促進(jìn)作用,我們在教研會(huì)議上總是大膽發(fā)言,表達(dá)我們是如何分析新教材,應(yīng)用新教法。

通過學(xué)校組織召開新老師“一幫一“活動(dòng)的座談會(huì),使我們準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)改正問題,使我們能夠快速地成長起來。通過兩年多的指導(dǎo),我們?nèi)缃褚堰m應(yīng)教育教學(xué),同學(xué)對我們也有了良好的反應(yīng),我們勤于鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),對同學(xué)的學(xué)習(xí)具有高度的責(zé)任感和責(zé)任心。我們在不斷地提高實(shí)施新課程,駕馭新課程的力量。對于我們新老師來說,要具備實(shí)施新課程的力量,成為與時(shí)俱進(jìn)的合格老師,就需要不斷的學(xué)習(xí)?!俺潆姟?,不斷的提高我們的思想政治和職業(yè)道德、教育教學(xué)力量與教育科研力量、終身學(xué)習(xí)力量和教育創(chuàng)新力量等方面的綜合素養(yǎng)。

工作傳幫帶心得體會(huì)3

7月1日下午召開的“傳幫帶談心會(huì)”讓我感受許多,也讓我收獲許多。首先4位老同志們談了自己的工作閱歷及給年輕同志的建議,年青同志們談了自己在工作中的困惑。通過此次溝通,使我明白了,再平凡的.崗位只要專心做下去都會(huì)有不一樣的收獲,我們在許多地方還有待提高,需要不斷積累社會(huì)閱歷。老年同志給我們的建議要牢記在心,會(huì)使我們少走很多彎路。他們介紹了他們年輕時(shí)的經(jīng)受,使我對工作有了動(dòng)力,他們的這些經(jīng)受,也是很珍貴的社會(huì)閱歷。現(xiàn)淺談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì):

1、要精確定位,從小事做起,一點(diǎn)一滴的積累工作閱歷。

要正確熟悉自己,客觀的分析自己的特長和短處,要豁達(dá)大度,寬厚待人。又要嚴(yán)格要求自己,從小事做起,一點(diǎn)一滴的積累工作閱歷,還要做到擅長總結(jié)。

2、要調(diào)整好心態(tài),避開浮躁,干好本職工作。

我工作時(shí)間不長,心理上還不夠成熟,在受到外界各種信息刺激時(shí),簡單浮躁。擺正自己的位置、調(diào)整好自己的心態(tài)特別重要。假如調(diào)整不好自己的心態(tài),進(jìn)入不了良好的工作狀態(tài),那就履行不好崗位的職責(zé)。每年最令我頭疼的就是的合作醫(yī)療了,工作量大,還得限期完成。蓋章、錄入都一周了,可連工作的三分之一都沒干完,覺得沒有信念,對工作失去主動(dòng)

性??删烤惯@一大堆合療證還得連續(xù)蓋章、錄入。我試著調(diào)整心態(tài),給自己定任務(wù)--“分段完成”,弄完一個(gè)村就輕松一截,覺得挺有成就感,對工作重新樹立起了信念,最終按期完成了工作任務(wù)。

3、要有吃苦耐勞的精神。

老一輩的人告知我們既然干了這份工作,就算再苦再累我們都要把它做好。記得領(lǐng)導(dǎo)常常在會(huì)上說:“區(qū)上給我們下達(dá)的每一件工作,我們都得去做,那為什么不把它做好呢”。既然我已經(jīng)成為了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我就要做好上級安排的每一件工作。要不怕苦,不怕累。這次環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)給我的感受很深,我把會(huì)議精神傳達(dá)下去,村干部倒是挺協(xié)作的,每次說都做,動(dòng)用了兩輛挖掘機(jī)和兩輛拖拉機(jī)將東曹村水塔的垃圾處理潔凈了,立刻就接近檢查了,可村里的小垃圾卻遲遲不見效果,無奈之下,我和朱文學(xué)兩個(gè)自己組織村上保潔員和村雇傭的兩名清潔員清掃路面,保證沿路潔凈干凈。整整干了一天,我們兩個(gè)也親自動(dòng)手,掛橫幅,定制度,撿垃圾,以前清掃完路面隨后就有人亂扔垃圾,看到我們這么多人都在仔細(xì)的清掃著,那些人也能略微收斂一點(diǎn),不隨便亂倒垃圾,反而將垃圾倒入垃圾車中。雖然辛苦,但是很快樂,為村民服務(wù),能夠得到村民的確定更快樂。

4、要開拓進(jìn)取,學(xué)會(huì)創(chuàng)新。

作為年輕人在工作上要學(xué)會(huì)創(chuàng)新很重要,學(xué)會(huì)用新的思路討論問題、新的方法解決問題。沒有創(chuàng)新,就沒有亮點(diǎn),工作就不會(huì)取得突破。我認(rèn)為創(chuàng)新的關(guān)鍵在于:把握基本狀況,摸清底子。座談會(huì)上,戴伯伯建議我們年輕人在包村上要把握村基本狀況,只有找到問題的根源,才能化解沖突。在這一點(diǎn)上我還有待提高。我會(huì)在這方面連續(xù)努力。

5、要何時(shí)何地都不忘學(xué)習(xí)。

作為年輕干部要盡快成長起來,沒有任何捷徑可走,只有勤奮學(xué)習(xí),努力汲取各種學(xué)問養(yǎng)分,在艱苦的熬煉中成長起來。座談會(huì)上,李大姐說過這樣一句話:“要把全部的相關(guān)政策全部學(xué)到手,對待群眾提出的問題就有了底氣”。我最近在學(xué)習(xí)宅基地相關(guān)政策法規(guī),覺得自己對這方面政策了解不夠,導(dǎo)致最可怕村民到街辦來詢問相關(guān)政策。雖然我對政策還是吃不透,但我會(huì)連續(xù)努力。

工作傳幫帶心得體會(huì)4

通過這次“傳幫帶”活動(dòng),讓我感受許多,收獲許多,始終從事基層工作的前輩,甘當(dāng)人梯、甘做鋪路石,在幫扶中用自己良好的言行潛移默化地影響我們年輕人,把踏實(shí)做人,扎實(shí)工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)和幾十年的審計(jì)實(shí)踐閱歷無私的傳授給我們青年干部,指導(dǎo)我們注意發(fā)揮青年人的主觀能動(dòng)性,與年輕人互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。青年干部代表在發(fā)言中認(rèn)為,單位為我們的的進(jìn)展供應(yīng)了特別優(yōu)越的環(huán)境,在這樣優(yōu)越的環(huán)境中,我們年青同志應(yīng)全力把握機(jī)遇,主動(dòng)參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)談?wù)勎业膫€(gè)人體會(huì):

一、要克盡職守、盡職盡責(zé)

無論你是一名老同志,還是新同志,盡職盡責(zé)地工作都是最至少的要求?;蛟S組織上給你支配的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專業(yè)毫不對口、抑或是你力不從心??但無論什么緣由,你必需首先做好自己的本職工作,聽從組織對你的支配??吮M職守、盡職盡責(zé)是做好一切工作的基本底線,而不是最高要求。連這點(diǎn)都做不到的話,那你將注定一事無成。

二、要鉆研業(yè)務(wù),有所制造,力求突破

任何崗位,都有能手;任何崗位,都有第一;任何崗位,都能出新;任何崗位,都是挑戰(zhàn);任何崗位,都有可能成為你展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。不要看不起這一個(gè)個(gè)微缺乏道的崗位。由于每一個(gè)小崗位,同時(shí)又都是一個(gè)大舞臺(tái),都能出成果,都能制造輝煌。組織和領(lǐng)導(dǎo)就是以我們

在這個(gè)小崗位上的工作成果來判定個(gè)人的力量,形成對我們的看法,進(jìn)而確定對我們的下一步工作支配的。所以,在看似平常的崗位上,越是自暴自棄,就越是難以有所突破,難以扭轉(zhuǎn)自身的境況。

三、要嚴(yán)己寬人,搞好團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)不僅能出成果,也能出戰(zhàn)斗力。能夠在一個(gè)科室里工作是一種緣份。我們應(yīng)珍視這種緣份,像愛惜自己眼睛一樣愛惜同志們之間的團(tuán)結(jié),像珍惜自己生命一樣珍惜互相之間的友誼。

四、要充分發(fā)揮基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用

一個(gè)單位就是一個(gè)有機(jī)的整體,領(lǐng)導(dǎo)班子是決策層、是“大腦”、是“CPU”;機(jī)關(guān)各科室是“脖子”,為大腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)供應(yīng)強(qiáng)有力的服務(wù)和支撐。一個(gè)完好的機(jī)體,必是由多個(gè)完好的部分組成。而一個(gè)有危害性的部分,哪怕只是一個(gè)小小的螺絲釘,也能給整體的良好運(yùn)行埋下禍根。因此,對于基層工作而言,每一個(gè)基層單位都應(yīng)是一個(gè)頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,只有這樣,單位的整體的戰(zhàn)斗力才能表達(dá)得出來。

通過傳幫帶活動(dòng),年輕同志在老同志們的身上學(xué)到了一切以大局為重,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作看法。我們以后要虛心向老同志請教,以飽滿的熱忱和仔細(xì)的看法,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從小事做起、從點(diǎn)滴做起,快速提升個(gè)人的業(yè)務(wù)力量和專業(yè)素養(yǎng)、不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和期望,為山羊地區(qū)蓬勃進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

工作傳幫帶心得體會(huì)5

我和班主任王老師同時(shí)管理大二班教學(xué)活動(dòng),這為我向師傅的學(xué)習(xí)供應(yīng)了得天獨(dú)厚的條件。而且王老師特殊的虛心與溫柔。每次問她問題,她總會(huì)不厭其煩地向我說說她的想法。在互

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