生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度員工日常生產(chǎn)行為規(guī)范與獎懲規(guī)則

本資料為word版本——可編輯、可修改本資料為word版本——可編輯、可修改本資料為word版本——可編輯、可修改生產(chǎn)車間現(xiàn)場治理制度受控狀態(tài)：受控文件發(fā)放形式：書面成都XX汽車零部件制造有限公司ChengduZhongkaiAutoPartsManufacturingCo.,Ltd.為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行特制訂車間現(xiàn)場治理制度。員工責(zé)任員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，竭誠盡職，努力工作。員工應(yīng)遵守公司名譽、財產(chǎn)、資料，維護公司的利益。員工從事專項職務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守此職務(wù)之有關(guān)法規(guī)、條例及職業(yè)道德。員工應(yīng)認(rèn)證履行本職位的工作責(zé)任，服從工作安排，完成工作要求。員工應(yīng)阻止一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。員工應(yīng)互相尊重、團結(jié)合作。員工應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從治理。員工日常生產(chǎn)秩序治理制度遵守崗位職責(zé)。遵守作息時間，因有事遲到和早退時，必須事先請假。工作中不離崗、不串崗，外出時須請示主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人。不準(zhǔn)在車間、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)內(nèi)抽煙。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟紙屑、雜物、煙頭。員工上班時應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、高跟鞋、奇裝異服，同事不準(zhǔn)在車間吃任何食品。上班時不準(zhǔn)說和做一些與工作無關(guān)的事。辦公文件不能帶回家，需要帶時必須得到主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人許可。上班時組長一定要堅守工作崗位，離崗時必須得到主管同意；組長應(yīng)對各個崗位員工耐心指導(dǎo)，不得向員工亂發(fā)脾氣，更不準(zhǔn)員工不理不睬，甚至頂撞。上班時須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望，做完一道工序后須馬上要求組長安排工作。在作業(yè)過程中不得擠坐在一起，生產(chǎn)時須帶好手套，同時必須自覺的做好自檢與互檢工作，若發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)監(jiān)或組長反映，不可擅自使不良品流至下一工序，必須按照品質(zhì)要求作業(yè)，否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。車間物品必須按指定地方堆放。車間員工必須服從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)和治理，對不明事項的處理，應(yīng)及時請示，遵照指示辦理。上下班時隨時注重，崗位有無偷盜現(xiàn)象，對車間偷盜者立即開除，并追究其刑事責(zé)任。員工在操作工作中時，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作。員工不經(jīng)答應(yīng)不得隨意進辦公室、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。本車間鼓舞員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予以獎勵。員工之間須相互監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查出嚴(yán)厲處罰，對舉報者屬實給予以一定獎勵。工作消極、不仔細(xì)、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，將視情節(jié)給予處理。各小組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生，每人必須負(fù)責(zé)各自的區(qū)域；每日下班前必須打掃衛(wèi)生，每周三必須進行大掃除(車間門、窗、廁所、生產(chǎn)線、機臺、風(fēng)扇)車間的垃圾須放到指定的垃圾桶，不得四處亂倒。不得在車間隨意亂寫亂畫。獎懲制度對違反上述制度及影響公司經(jīng)營、日常工作秩序系列事項將根據(jù)影響損失程度進行警告、嚴(yán)重警告、罰款（50-500元）、停崗觀察、開除、追究法律責(zé)任。3次警告（1次嚴(yán)重警告，2次嚴(yán)重警告停崗，3次嚴(yán)重警告開除）。對果斷遵守?fù)碜o公司制度，對公司經(jīng)營治理提出合理建議做出貢獻者，公司將根據(jù)程