眼鏡公司新員工招聘培訓上崗(修改稿)

烏魯木齊華豐眼鏡公司標題：文件編號主題詞生效日期頁碼簽發(fā)人招聘計劃→招聘實施→面試錄取→(入職前培訓)→入職儀式→第一次實習→上崗培訓→簽訂勞動合同(報到后一個月內(nèi)安排)→再次實習→階段考核→最終考核→轉(zhuǎn)正。1.企業(yè)指定招聘工作負責人(一般為行政部經(jīng)理，招聘門店人員可以由營運部經(jīng)理協(xié)同進行)。2.招聘工作負責人，根據(jù)企業(yè)人員編制、現(xiàn)有人員情況以及近期業(yè)務發(fā)展計3.策劃招聘簡章，招聘簡章一般包括以下內(nèi)容：2)需要招聘的崗位和人數(shù)4)待遇情況(可以說一個范圍或者平均水平，或者可以不寫在招聘簡章內(nèi))5)面試的時間地點和要求攜帶的文件；6)咨詢電話2招聘現(xiàn)場分發(fā)傳閱，或者兩者結(jié)合。中介、學校招聘會等?？梢詮囊酝慕?jīng)驗中評估哪個效果更6.按時達到招聘場地，進行招聘：1)現(xiàn)場招聘主要是接待應聘人員，要求填寫應聘登記表，并進行簡單的交流，回答應聘人員的一些疑問，然后在應聘登記表上做必要的旁注，以2)現(xiàn)場招聘對應聘人員進行初步篩選，淘汰外表、談吐、學歷、待遇要求等不適合的員工；7.現(xiàn)場招聘結(jié)束后，匯總應聘表格，選擇需要通知復試的人員，于現(xiàn)場招聘8.復試的場所需事先安排，最好是一個獨立的辦公室，安排招聘人員和面試人員面對面溝通的桌椅。周圍環(huán)境要安靜，門口安排其他應聘人員等候的示面試；6)如果已婚，了解是否計劃生孩子，時間；如果已育，則了解家庭誰照顧。7)介紹本公司人員聘用的程序：試用期時間、是否簽訂勞動合作，試用期以布置一份功課，例如要求寫一份當?shù)匮坨R市場考察報告，來測試其能力1.新員工入職，建議可以與其簽署一份企業(yè)內(nèi)部的培訓期合同，然后發(fā)放需要發(fā)放的資料。資料應該包括簡化版的員工手冊和公司培訓手冊，并。2.新員工入職第一天上午，應該安排一個歡迎會，也可以視為一次培訓，內(nèi)容包括：1)行業(yè)介紹和職業(yè)前景介紹2)企業(yè)簡介3)新員工工作安排4)員工手冊講解)相關(guān)領(lǐng)導見面下階段工作布署3.下午，帶領(lǐng)新員工到各個門店參觀，認識門店負責人，并明確明天開始4.同時要安排實習工作動員會議，明確實習的意義、要求新員工的學習內(nèi)1.安排新員工門店實習一周，注意事項：1)最好集中在少數(shù)幾個門店，不要過于分散；2)要明確每個員工一個師傅，新員工的實習成績和這個師傅掛鉤；作為給予師傅的獎勵，新員工實習期間的銷售業(yè)績?nèi)克銕煾档?，實習生也可以協(xié)助師傅做一些服務工作；3)公司給予師傅帶徒弟津貼(詳見第八條)。2.新員工第一次實習的學習內(nèi)容：1)門市日常工作安排和規(guī)章制度；如何為顧客提供服務：迎賓、送茶、清洗眼鏡；3)主要設(shè)備的操作和使用注意事項以及維護保養(yǎng)；4)店鋪清潔和柜臺商品整潔；5)銷售的流程和相關(guān)表單、價目表；6)送眼鏡；是否掌握(詳見附件)；結(jié)束。5.第一次實習結(jié)束，要對實習生進行考核，同時，也要求實習生對師傅進1.新員工培訓安排在入職后第二周或第三周開始，為期一周1.這次實習為持續(xù)實習，直到試用期結(jié)束(正常為報到之后三個月)；2.實習依然是師徒方式，內(nèi)容另外安排。實習目標是直至新員工可以獨立工作；3.每個月要對實習生考核一次，對于無法適應這份工作的員工提前淘汰；對于能夠較快上手，表現(xiàn)積極的員工給予提前轉(zhuǎn)正。要安排兩次培訓，每次培訓間隔2~3周，每次培訓時間為全天。培訓內(nèi)容：銷售一百問，產(chǎn)品熟悉，品牌培訓，高檔商品銷定第一個月為試用期，在此期間，雙方隨時可以解除勞動合同；第二個求的員工，第一個月要通過考核予以篩選淘汰。1.公司給予師傅帶徒弟津貼300元，實習期滿一次性發(fā)放，如實習生中途2.新員工學習實習期原則為三個月，如果該員工表現(xiàn)積極，領(lǐng)悟能力強，師傅訓導有方，被公司提前轉(zhuǎn)正，給予師傅的津貼不變。3.在實習期間，如新員工工作出現(xiàn)失誤，按公司規(guī)定需給予處罰或要求賠償損失的，按處罰或賠償金額有師傅與新員工各承擔50％。1.培訓期間正確的引導，豎立職業(yè)愿景，提升職業(yè)榮譽感；同時，也要打好預防針；2.培訓內(nèi)容要簡化，形式要活潑；3.師徒制度要清晰、明確，并且教育師傅們?nèi)魏紊拼聠T工；4.要培訓店長如何與新員工溝通，多一些鼓勵，少一些責備；附件：新員工應知應會學習對照表(僅供參考)新員工：師傅：開始實習日期：掌握店鋪規(guī)章和日常作業(yè)上班作息時間和考勤打卡規(guī)定公司制服規(guī)定基本站姿迎賓禮儀和接待用語了解“明目茶”并了解如何給顧客上茶如何清洗眼鏡眼鏡的正確使用保養(yǎng)知識認識屈光度的概念如何測量鏡片的焦度和顧客原鏡屈光度如何陳列鏡架門店清潔制度和相關(guān)作業(yè)方法接聽電話的規(guī)范鏡架知識鏡架的主要種類(按材料分和類型分)鏡架各部件名稱如何閱讀鏡架的尺寸與型號標識鏡架的主要材料如何識別純鈦鏡架以及純鈦鏡架的特點貝它鈦及貝它鈦鏡架的特點如何讓顧客知道一副鏡架的好壞公司主要太陽鏡的品牌和特點為什么有的顧客戴太陽鏡頭暈視光學知識眼的屈光系統(tǒng)的主要器官各種不同的屈光不正近視是怎樣形成的眼睛近視了應該怎么辦屈光參差和屈光參差者配鏡老花是怎么回事，有什么特點中老年人如何配鏡驗光處方的閱讀隱形眼鏡隱形眼鏡的優(yōu)點半年拋、月拋等概念隱形鏡片含水量的意義隱形鏡片中心厚度的意義隱形眼鏡的生產(chǎn)工藝隱形眼鏡禁忌癥隱形眼鏡如何保養(yǎng)隱形眼鏡如何摘戴掌握我們公司主要的鏡架品牌和價格范圍鏡片知識鏡片材料的分類折射率與鏡片厚薄的關(guān)系公司主要的鏡片品牌和品牌背景公司主要銷售的鏡片的品種系列樹脂鏡片的優(yōu)點和使用注意事項什么叫做鏡片加硬什么叫做鏡片加膜，有什么優(yōu)點鍍膜鏡片的優(yōu)點公司主要銷售的鏡片的價格什么是變色鏡片什么叫做雙光鏡片多焦點鏡片的概念什么叫做非球面鏡片，有何特性各種鏡片價格的計算方法什么叫做染色鏡片，如何推薦太陽鏡知識如何區(qū)分太陽鏡的質(zhì)量優(yōu)劣什么是偏光太陽鏡什么是紫外線，紫外線對人眼的傷害