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第8頁共8頁文員試?用期工?作總結(jié)?202?3年?年月,?我有幸?來到公?司工作?。在這?樣一個?優(yōu)越舒?適而又?能充分?發(fā)揮個?人智慧?能力的?環(huán)境中?,不覺?已經(jīng)工?作了將?近三個?月的時?間。在?這幾個?月的工?作中我?深切感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?無微不?至的關(guān)?懷、公?司兩級?管理人?員認真?務(wù)實的?工作作?風(fēng)、同?事們團?結(jié)奮發(fā)?的干勁?,體會?到的是?___?_人作?為拓荒?者的艱?難和堅?定,這?對剛剛?走上工?作崗位?的我來?說,是?受益匪?淺的,?同時也?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)?,F(xiàn)?在我將?這三個?月來的?工作情?況作一?簡單總?結(jié)。?在思想?上,我?深刻地?認識到?,從其?他行業(yè)?轉(zhuǎn)入物?流行業(yè)?,新環(huán)?境、新?領(lǐng)導(dǎo)、?新同事?、新崗?位,對?我來說?是一個?良好的?發(fā)展機?遇,也?是一個?很好的?鍛煉和?提升自?己各方?面能力?的機會?。在工?作初期?,我認?真了解?了公司?的發(fā)展?概況,?學(xué)習(xí)了?公司的?規(guī)章制?度,熟?悉了辦?公室日?常管理?事務(wù)及?物流行?業(yè)的一?些基礎(chǔ)?知識,?同時,?也從多?方面努?力摸索?工作的?方式、?方法,?積極鍛?煉自己?的工作?能力,?力求盡?快完成?自身角?色的轉(zhuǎn)?變,以?嶄新的?姿態(tài)迎?接新工?作的挑?戰(zhàn)。?在工作?上,我?主要從?事的是?是辦公?室的日?常工作?。辦公?室對我?來說是?一個全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的一員?,我清?醒地認?識到,?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機構(gòu),?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐,是?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒,有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排、迎?來送往?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作,我?強化工?作意識?,注意?加快工?作節(jié)奏?,提高?工作效?率,冷?靜辦理?各項事?務(wù),力?求周全?、準確?、適度?,避免?疏漏和?差錯。?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?支持下?,我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實。?三個月?來,在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下,?我基本?上保證?了辦公?室日常?工作的?有序運?轉(zhuǎn),上?級文件?的處理?、傳閱?,每月?餐票、?油票的?發(fā)放,?以及其?他由辦?公室主?辦的一?些事情?都做到?了及時?、準確?、無誤?。三個?月來,?我參與?起草了?一些文?件,如?《__?__禁?止管理?人員利?用職務(wù)?職權(quán)從?事參與?或變相?參與公?司所屬?業(yè)務(wù)項?目的有?關(guān)規(guī)定?》等,?起草撰?寫了一?些工作?材料,?參與了?公司兩?級機關(guān)?一般管?理人員?年度業(yè)?績考核?測評工?作,同?時,也?積極主?動地完?成了上?級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他事?情。?三個月?的時間?轉(zhuǎn)瞬即?逝,我?雖然做?了一些?工作,?但仍然?存在不?少問題?,主要?表現(xiàn)在?:1?、初到?公司,?無論從?業(yè)務(wù)能?力,還?是從思?想上都?存在許?多的不?足,感?覺上是?每天疲?于應(yīng)付?工作。?盡管如?此,但?是我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?,所以?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。2?、缺乏?創(chuàng)新精?神。不?能積極?主動地?發(fā)揮自?身聰明?才智,?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成,但?自己不?會主動?牽著工?作走,?很被動?。缺乏?認真鉆?研、開?拓進取?的精神?,忙碌?于日常?小事,?工作沒?有上升?到一定?高度。?3、?工作不?很扎實?,不能?與時俱?進。作?為一名?剛剛踏?入社會?的大學(xué)?生,身?上缺乏?青年人?應(yīng)有的?朝氣,?學(xué)習(xí)新?知識、?掌握新?東西不?夠。自?身也存?在眼高?手低、?懶于動?手的毛?病,不?能專注?于工作?學(xué)習(xí),?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?,我將?努力改?正自身?缺點,?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先,加?強學(xué)習(xí)?,主動?學(xué)習(xí)。?身處當?今知識?經(jīng)濟時?代,必?須時刻?學(xué)習(xí)方?能不落?伍,所?以我將?把加強?學(xué)習(xí),?提高政?治思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?,樹立?良好的?職業(yè)道?德,作?為一項?日常重?要工作?來抓,?以嚴肅?的態(tài)度?,飽滿?的熱情?,嚴格?的紀律?,全身?心地投?入學(xué)習(xí)?,為我?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識?和基本?技能。?其次,?提高服?務(wù)意識?,改進?工作作?風(fēng)。作?為辦公?室的一?名工作?人員,?我將本?著為人?民服務(wù)?的原則?,熱情?、主動?地做好?自己的?本職工?作,為?前來辦?事的人?員提供?滿意的?服務(wù)。?再次,?提高工?作能力?,勇于?創(chuàng)新。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜,但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?,以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務(wù)。同?時,我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力,?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進取、?完善自?己,以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對三?個月來?工作的?總結(jié),?說的不?太多。?但我認?為用實?際行動?做出來?更有說?服力。?路漫漫?其修遠?兮,吾?將上下?而求索?,在今?后工作?中我將?努力奮?斗,克?服自己?的缺點?,彌補?不足,?爭取做?的更好?。文?員試用?期工作?總結(jié)2?023?年(二?)人?總是祈?求上天?能夠賜?予好運?,但是?我很感?激上天?對我的?眷顧,?讓我能?夠找到?一個這?么好的?工作,?在一個?環(huán)境這?么好的?地方上?班。在?試用期?里,我?在企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心照?顧下,?在同事?的幫助?下,認?真做好?了文員?的工作?,自己?也體會?到了掙?錢的不?容易,?讓自己?的思想?觀念得?到了提?升。我?剛開始?走上這?個崗位?,可能?還存在?不適應(yīng)?,但我?都盡力?客服了?,這位?我以后?的人生?道路打?下了基?礎(chǔ),下?面是我?的工作?總結(jié)。?在工?作上,?我主要?從事的?是是辦?公室的?日常工?作。辦?公室對?我來說?是一個?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的一?員,我?清醒地?認識到?,辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機構(gòu)?,是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐,?是推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬緒,?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會議?安排、?迎來送?往等。?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作,?我強化?工作意?識,注?意加快?工作節(jié)?奏,提?高工作?效率,?冷靜辦?理各項?事務(wù),?力求周?全、準?確、適?度,避?免疏漏?和差錯?。在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和支持?下,我?基本上?做到了?事事有?著落、?件件有?落實。?在思?想上,?我深刻?地認識?到,從?其他行?業(yè)轉(zhuǎn)入?物流行?業(yè),新?環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)?、新同?事、新?崗位,?對我來?說是一?個良好?的發(fā)展?機遇,?也是一?個很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機?會。在?工作初?期,我?認真了?解了公?司的發(fā)?展概況?,學(xué)習(xí)?了公司?的規(guī)章?制度,?熟悉了?辦公室?日常管?理事務(wù)?及物流?行業(yè)的?一些基?礎(chǔ)知識?,同時?,也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?,積極?鍛煉自?己的工?作能力?,力求?盡快完?成自身?角色的?轉(zhuǎn)變,?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?三個?月來,?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?,我基?本上保?證了辦?公室日?常工作?的有序?運轉(zhuǎn),?上級文?件的處?理、傳?閱,每?月餐票?、油票?的發(fā)放?,以及?其他由?辦公室?主辦的?一些事?情都做?到了及?時、準?確、無?誤。三?個月來?,我參?與起草?了一些?文件,?如《_?___?禁止管?理人員?利用職?務(wù)職權(quán)?從事參?與或變?相參與?公司所?屬業(yè)務(wù)?項目的?有關(guān)規(guī)?定》等?,起草?撰寫了?一些工?作材料?,參與?了公司?兩級機?關(guān)一般?管理人?員年度?業(yè)績考?核測評?工作,?同時,?也積極?主動地?完成了?上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?事情。?三個?月的時?間轉(zhuǎn)瞬?即逝,?我雖然?做了一?些工作?,但仍?然存在?不少問?題,主?要表現(xiàn)?在:、?初到公?司,無?論從業(yè)?務(wù)能力?,還是?從思想?上都存?在許多?的不足?,感覺?上是每?天疲于?應(yīng)付工?作。盡?管如此?,但是?我在很?多方面?得到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?的正確?引導(dǎo)和?幫助,?所以我?在較短?的時間?內(nèi)適應(yīng)?了新的?工作。?、缺乏?創(chuàng)新精?神。不?能積極?主動地?發(fā)揮自?身聰明?才智,?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成,但?自己不?會主動?牽著工?作走,?很被動?。缺乏?認真鉆?研、開?拓進取?的精神?,忙碌?于日常?小事,?工作沒?有上升?到一定?高度。?、工作?不很扎?實,不?能與時?俱進。?作為一?名剛剛?踏入社?會的大?學(xué)生,?身上缺?乏青年?人應(yīng)有?的朝氣?,學(xué)習(xí)?新知識?、掌握?新東西?不夠。?自身也?存在眼?高手低?、懶于?動手的?毛病,?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?,很多?知識雖?然了解?但卻不?精。?文員試?用期工?作總結(jié)?202?3年(?三)?時間總?是在悄?無聲息?中流逝?。兩個?月的試?用期很?快過去?了,在?這兩個?月里,?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下完?成了各?項工作?,在思?想覺悟?方面有?了更進?一步的?提高。?真的很?感謝公?司給我?提供磨?練自己?的機會?,更感?謝公司?對我的?信任和?栽培!?現(xiàn)在我?將過去?兩個月?的前臺?工作內(nèi)?容和體?會作一?個匯報?。前?臺工作?內(nèi)容為?:1?、轉(zhuǎn)接?電話,?準確的?轉(zhuǎn)接來?訪者電?話,委?婉對待?騷擾電?話,提?高工作?效率;?2、?來訪人?員接待?及指引?,配合?人事部?門做好?應(yīng)聘者?信息登?記;?3、通?訊錄更?新,鑒?于公司?人員調(diào)?動較大?,以及?新增人?員較多?,通訊?錄不能?及時更?改,影?響各部?門之間?以及客?戶與公?司之間?溝通。?所以要?做好跟?進工作?,及時?更新通?訊錄,?而且在?以后工?作中經(jīng)?常和各?部門溝?通聯(lián)系?,便于?及時得?到正確?信息;?4、?考勤記?錄,為?新來員?工登記?錄入卡?號姓名?,做好?考勤補?充記錄?。輔助?行政助?理導(dǎo)出?相關(guān)的?考勤報?表;?5、負?責(zé)出差?員工的?訂票;?6、?每天9?:00?開啟辦?公室的?燈,中?午休息?12:?30關(guān)?燈,1?3:3?0響鈴?時及時?開燈,?并檢查?是否有?故障,?若出現(xiàn)?故障,?立刻聯(lián)?系相關(guān)?人員維?修;?7、做?好文件?復(fù)印與?登記監(jiān)?督,禁?止復(fù)印?私人文?件;?8、門?口車位?停放監(jiān)?督;?9、公?司文件?的分發(fā)?,及時?將文件?分發(fā)給?各部門?,將公?司的各?項政策?措施快?速傳達?下去;?10?、會務(wù)?工作,?會議前?準備好?相關(guān)器?材會,?并準備?茶水;?會議時?要及時?添加茶?水;會?議結(jié)束?后做好?會議室?的整齊?、清潔?;1?1、下?午茶管?理,早?上添加?好下午?茶點,?并擺放?整齊,?非下午?茶時間?不可用?。月中?月尾各?盤點一?次下午?茶點飲?料庫存?,若庫?存不足?,羅列?需購的?商品給?行政總?監(jiān)審批?,審批?通過后?給相關(guān)?人員購?買。下?午茶點?購回后?,將清?單錄入?《下午?茶入庫?表》;?12?、下班?時檢查?燈光、?門窗是?否關(guān)上?,確定?空調(diào)、?電腦的?電源關(guān)?閉。?13、?每月尾?盤點文?具,制?文具盤?點表。?把庫存?不足的?文具和?廠辦需?要申購?的辦公?用品羅?列成《?辦公用?品申購?表》,?給行政?總監(jiān)簽?名審批?,再經(jīng)?總經(jīng)辦?簽名核?實,方?能進行?辦公用?品購買?。辦公?用品購?買后,?將清單?錄入《?辦公用?品入庫?表》。?14?、每月?的最后?一天公?司用紙?統(tǒng)計,?把當月?用紙登?記表中?各部門?的用紙?情況作?統(tǒng)計,?制作當?月用紙?統(tǒng)計表?。1?5、每?月對公?司人員?的話費?情況,?經(jīng)行政?經(jīng)理列?出進行?抽查的?人員后?,進行?公司人?員話費?清單抽?查。?16、?按情況?處理好?鐵通話?費月結(jié)?,EM?S快遞?月,合?作辦公?文具月?結(jié),旅?易訂機?票月結(jié)?。1?7、協(xié)?助做好?招聘工?作;?18、?完成領(lǐng)?導(dǎo)交待?的各項?臨時任?務(wù)。?總的來?看,這?兩個月?我是努?力地把?每項工?作做好?的,但?也有不?少不足?的地方?:1?、工作?的確不?夠飽和?,時有?不知該?干什么?的感覺?。2?、在接?待客人?方面,?反應(yīng)不?夠積極?,給人?冷淡的?感覺。?3、?在緊急?情況應(yīng)?變能力?不夠強?,接到?臨時任?務(wù)時,?不能快?速地完?成任務(wù)?和遇見?特殊情?況未能?及時向?上級反?潰。?4、做?事不夠?細心,?考慮問?題不夠?全面,?有時候?會出現(xiàn)?丟三落?四的情?況。?今后的?日子里?我要努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量,做?事麻利?,有效?率,不?出差錯?。服務(wù)?態(tài)度要?良好,?接待客?人要不?斷積累?經(jīng)驗,?要給客?人留下?良好印?象。接?電話時?,也要?不斷提?高用語?技巧;?巧妙的?問答客?人。盡?量讓每?一個客?戶滿意?。加強?禮儀知?識學(xué)習(xí)?;
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