企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作年終總結(jié)

第17頁共17頁企業(yè)財(cái)?務(wù)部門?工作年?終總結(jié)?一年?來，自?己在科?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?一下總?結(jié)。?一、在?政治思?想方面?二、?在學(xué)習(xí)?及文體?活動(dòng)方?面三?、工作?完成情?況二?是做好?了全年?區(qū)屬退?休教師?差額工?資待遇?的發(fā)放?工作。?1.?做了大?量年初?的數(shù)據(jù)?核對(duì)以?及新增?人員的?待遇核?定工作?，為全?年工資?待遇發(fā)?放打好?了基礎(chǔ)?。2?.及時(shí)?完成了?按月足?額正常?發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差?額工資?工作，?并建立?了工資?發(fā)放匯?總臺(tái)賬?。3?.重點(diǎn)?做好了?退休教?師個(gè)人?及管理?單位的?來電來?訪來信?的接待?工作，?避免了?出現(xiàn)退?休教師?多跑腿?、跑空?趟的現(xiàn)?象。?4.加?強(qiáng)與財(cái)?政廳企?業(yè)處的?溝通反?饋，確?保了區(qū)?屬教師?個(gè)別特?殊人員?的待遇?發(fā)放的?及時(shí)性?和準(zhǔn)確?性。?三是完?成了城?鎮(zhèn)居民?大額醫(yī)?療保險(xiǎn)?的征繳?、退費(fèi)?工作。?1.?完成了?全年大?額醫(yī)療?保險(xiǎn)批?量報(bào)盤?提交銀?行的扣?繳工作?。2?.完成?了各分?局收繳?報(bào)送的?審核整?理工作?。3?.統(tǒng)一?規(guī)范了?業(yè)務(wù)流?程，并?分別建?立了征?繳、退?費(fèi)情況?的電子?臺(tái)賬，?定期與?各分局?核對(duì)。?四是?完成了?各項(xiàng)基?金支付?的往來?業(yè)務(wù)。?1.?及時(shí)完?成了基?金網(wǎng)銀?支付步?審核、?上傳文?件操作?。2?.做好?了醫(yī)療?保險(xiǎn)預(yù)?留保證?金的劃?轉(zhuǎn)支付?工作。?4.?完成了?基金支?付退票?的回單?登記、?退費(fèi)險(xiǎn)?種查詢?以及與?結(jié)算崗?的交接?工作。?其五?，及時(shí)?完成了?月底錄?入并核?對(duì)各分?局收支?情況，?以及對(duì)?各分局?收入戶?、支出?戶的網(wǎng)?銀劃款?工作。?同時(shí)，?負(fù)責(zé)完?成了每?月匯總?上繳財(cái)?政專戶?社保基?金，并?向財(cái)政?局報(bào)送?社?；?金下月?用款申?請(qǐng)額度?。五?是認(rèn)真?做好本?職工作?的同時(shí)?，及時(shí)?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?和任務(wù)?，并積?極發(fā)揮?自己的?長處協(xié)?助同事?處理力?所能及?的日常?事務(wù)。?四、?在生活?作風(fēng)方?面生?活中繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)?約、團(tuán)?結(jié)互助?的優(yōu)良?作風(fēng)，?并有意?識(shí)約束?自己的?言行，?努力做?到：能?自己解?決的絕?不找領(lǐng)?導(dǎo)解決?，能暫?時(shí)湊合?的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)?反映，?絕不提?過分和?無理的?要求。?同時(shí)，?正確處?理好工?作與生?活的關(guān)?系，以?積極健?康的生?活狀態(tài)?為工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?五、?存在的?問題和?不足?工作取?得了一?些成績?，是與?領(lǐng)導(dǎo)同?事的信?任和幫?助是分?不開的?，同時(shí)?也意識(shí)?到自身?還存在?著許多?不足之?處，與?大家的?期望還?有差距?。1?.雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致，?但在行?動(dòng)上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?。2?.在工?作中存?在一定?失誤，?雖然都?及時(shí)補(bǔ)?救，但?還是影?響了工?作效率?。3?.對(duì)工?作的繁?雜性有?時(shí)出現(xiàn)?厭倦情?緒、畏?難情緒?，精神?狀態(tài)不?夠好，?導(dǎo)致進(jìn)?度較慢?，需要?認(rèn)真加?以克服?。4?.記賬?對(duì)賬受?其他工?作影響?不夠及?時(shí)，同?時(shí)，因?為時(shí)間?緊，工?作任務(wù)?多，對(duì)?支出戶?未達(dá)賬?項(xiàng)的定?期清理?情況也?不理想?。5?.因?yàn)?基本在?財(cái)務(wù)崗?工作，?對(duì)具體?業(yè)務(wù)經(jīng)?辦技能?掌握較?少，進(jìn)?而導(dǎo)致?對(duì)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)政?策的理?解和掌?握程度?不夠，?需要進(jìn)?一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?。針?對(duì)以上?的問題?和不足?，我將?在以后?的工作?中認(rèn)真?加以克?服，同?時(shí)進(jìn)一?步提高?思想政?治覺悟?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)進(jìn)?行彌補(bǔ)?，克服?不良情?緒，積?極主動(dòng)?的做好?本職工?作。在?工作過?程中也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?多批評(píng)?多指教?，使我?取得更?大的進(jìn)?步。?企業(yè)財(cái)?務(wù)年終?工作總?結(jié)__?__（?二）?時(shí)光荏?苒，_?___?年很快?就要過?去了，?回首過?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過一個(gè)?年度之?坎，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?財(cái)務(wù)工?作二十?余年，?也寫了?近二十?份的年?終總結(jié)?，按說?，我們?每個(gè)追?求進(jìn)步?的人，?免不了?會(huì)在年?終歲首?對(duì)自己?進(jìn)行一?番盤點(diǎn)?。這也?是對(duì)自?己的一?種鞭策?吧。?一、費(fèi)?用成本?方面的?管理?1.規(guī)?范了庫?存材料?的核算?管理，?嚴(yán)格控?制材料?庫存的?合理儲(chǔ)?備，減?少資金?占用。?建立了?材料領(lǐng)?用制度?，改變?了原來?不論是?否需要?、不論?那個(gè)部?門使用?、也不?論購進(jìn)?的數(shù)量?多少，?都在購?進(jìn)之日?起一次?攤銷到?某一個(gè)?部門來?核算的?模糊成?本。?2.在?原來的?基礎(chǔ)上?細(xì)劃了?成本費(fèi)?用的管?理，加?強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用?的項(xiàng)目?管理，?分門別?類的計(jì)?算每輛?車實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目，真?實(shí)反映?每一輛?車當(dāng)期?的運(yùn)輸?成本。?為運(yùn)輸?車輛的?績效管?理提供?參考依?據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)?務(wù)人員?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?指導(dǎo)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)?檔案的?管理等?。對(duì)所?有成本?費(fèi)用按?部門、?項(xiàng)目進(jìn)?行歸集?分類，?月底將?共同費(fèi)?用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效?益。?（2）?國家財(cái)?政部門?對(duì)公司?的財(cái)務(wù)?等級(jí)評(píng)?定還是?第一次?。我們?在無任?何前期?準(zhǔn)備的?前提下?，突然?接受檢?查，但?___?_區(qū)財(cái)?政局還?是對(duì)公?司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管?理工作?給予了?肯定。?給公司?的財(cái)務(wù)?等級(jí)分?數(shù)也是?評(píng)定組?有史以?來，評(píng)?給分的?一家公?司。?（3）?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要的?各種類?型的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。在集?團(tuán)公司?的年中?審計(jì)、?年終預(yù)?審及財(cái)?政稅務(wù)?的檢查?中，積?極配合?相關(guān)人?員工作?。三?、財(cái)務(wù)?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對(duì)分?公司以?及營業(yè)?點(diǎn)的收?入、成?本進(jìn)行?監(jiān)督、?審核，?制定相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度?。統(tǒng)一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時(shí)溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對(duì)?他們的?工作提?出些指?導(dǎo)性的?意見，?與各分?公司、?營業(yè)點(diǎn)?的核算?部門建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?營業(yè)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?使用新?的稅收?申報(bào)軟?件，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。作為?一個(gè)管?理者，?對(duì)下屬?充分做?到"察?人之長?、用人?之長、?聚人之?長、展?人之長?"，充?分發(fā)揮?他們的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?，樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門新形?象。?（4）?作為基?層管理?者，我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者，?更是一?個(gè)執(zhí)行?者。要?想帶好?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除?了熟悉?業(yè)務(wù)外?，還需?要負(fù)責(zé)?具體的?工作及?業(yè)務(wù)，?首先要?以身作?則，這?樣才能?保證在?人員偏?緊的情?況下，?大家都?能夠主?動(dòng)承擔(dān)?工作。?新的?一年意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?們決心?再接再?厲，更?上一層?樓。_?___?年我們?將向財(cái)?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理需要?"確保?營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢"?、"確?保投資?效益"?、"優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段"等?，這樣?，就足?以對(duì)公?司的財(cái)?務(wù)管理?做精做?細(xì)。要?以"細(xì)?"為起?點(diǎn)，做?到細(xì)致?入微，?對(duì)每一?崗位、?部門的?每一項(xiàng)?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。并?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營?領(lǐng)域，?通過行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理"?零"死?角，挖?掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的?潛在價(jià)?值。雖?然，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實(shí)?正所謂?"天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)"。?企業(yè)?財(cái)務(wù)年?終工作?總結(jié)_?___?（三）?財(cái)務(wù)?部門在?國家政?策的引?導(dǎo)下，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?支持幫?助下，?在各部?門的積?極配合?下，圍?繞公司?中心工?作和財(cái)?務(wù)重點(diǎn)?工作，?圓滿地?完成了?部門職?責(zé)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?為總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)更?好的完?成以后?的工作?，現(xiàn)主?要從以?下幾個(gè)?方面予?以總結(jié)?：一?、財(cái)務(wù)?核算和?財(cái)務(wù)管?理方面?本年?度，財(cái)?務(wù)部門?計(jì)劃擔(dān)?當(dāng)著及?時(shí)雨農(nóng)?業(yè)科技?有限責(zé)?任公司?的會(huì)計(jì)?核算，?管理，?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估及投?資融資?決策等?工作。?我部將?緊緊圍?繞公司?的發(fā)展?方向與?經(jīng)營動(dòng)?態(tài)，在?遵守國?家相關(guān)?法律法?規(guī)的前?提下，?在為公?司提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)?真組織?會(huì)計(jì)核?算，規(guī)?范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理。比?如，將?在對(duì)及?時(shí)雨農(nóng)?業(yè)科技?有限責(zé)?任公司?成本核?算基礎(chǔ)?上，采?用總分?合同項(xiàng)?目核算?方式，?在財(cái)務(wù)?軟件如?不能達(dá)?到核算?要求的?情況下?，利用?電子表?格匯總?數(shù)據(jù)資?料;在?成本費(fèi)?計(jì)算上?，財(cái)務(wù)?成本會(huì)?計(jì)應(yīng)參?與車間?生產(chǎn)的?各各環(huán)?節(jié)的審?核并予?以確認(rèn)?，會(huì)計(jì)?及有關(guān)?人員應(yīng)?直接對(duì)?應(yīng)車間?統(tǒng)計(jì)員?、負(fù)責(zé)?人，對(duì)?原料及?車間所?生產(chǎn)的?產(chǎn)品的?每張票?據(jù)一一?復(fù)核計(jì)?算價(jià)格?;對(duì)各?產(chǎn)品成?品依照?生產(chǎn)任?務(wù)單、?質(zhì)檢單?逐一核?對(duì)，確?保預(yù)計(jì)?產(chǎn)量的?實(shí)現(xiàn)與?成本的?真實(shí)性?、準(zhǔn)確?性、合?理性，?并對(duì)在?審核中?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時(shí)與相?關(guān)人員?溝通，?并匯報(bào)?給公司?領(lǐng)導(dǎo)。?在往?來核算?管理方?面，將?對(duì)每筆?銷售合?同往來?會(huì)計(jì)都?記錄在?案，以?便隨時(shí)?掌握合?同進(jìn)度?、回款?金額，?并編制?專用表?格對(duì)合?同回款?標(biāo)注滯?期預(yù)醒?符號(hào)，?方便業(yè)?務(wù)員催?款及公?司領(lǐng)導(dǎo)?掌握回?款進(jìn)度?。在?現(xiàn)金銀?行結(jié)算?工作中?，隨著?公司經(jīng)?營的開?始，銷?量的不?斷增加?，規(guī)模?的不斷?擴(kuò)大，?在銀行?賬戶方?面將會(huì)?日益復(fù)?雜看，?面對(duì)資?金日進(jìn)?日出流?向、帳?戶現(xiàn)金?日?qǐng)?bào)表?、收付?款審批?、費(fèi)用?報(bào)銷單?據(jù)、較?預(yù)計(jì)工?作量均?會(huì)有大?幅增加?。及?時(shí)雨農(nóng)?業(yè)科技?有限責(zé)?任公司?雖然帳?務(wù)處理?、憑證?數(shù)量不?多，但?畢竟公?司剛剛?成立，?面臨會(huì)?計(jì)核算?業(yè)務(wù)的?變化、?會(huì)計(jì)核?算體系?的調(diào)整?;資金?籌措壓?力;額?小量大?的資金?結(jié)算業(yè)?務(wù)、繁?雜的日?常報(bào)銷?工作，?以及會(huì)?計(jì)監(jiān)督?工作、?內(nèi)部部?門工作?的協(xié)調(diào)?，外部?稅務(wù)銀?行等工?作的協(xié)?調(diào)等，?這些挑?戰(zhàn)將要?求我咳?嗽苯承?受更大?的工作?壓力。?對(duì)業(yè)?務(wù)費(fèi)用?的核算?，我公?司將采?取帳外?電子文?檔另存?儲(chǔ)核算?方式，?通過費(fèi)?用預(yù)審?，記錄?相關(guān)真?實(shí)費(fèi)用?發(fā)生額?及內(nèi)容?，通過?電子文?檔隨時(shí)?都可以?查出每?個(gè)部門?每個(gè)月?實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)?用，對(duì)?于另票?替代的?費(fèi)用內(nèi)?容也有?查詢依?據(jù)，以?保障公?司的正?常運(yùn)行?。在日?常工作?中，我?部將在?財(cái)務(wù)收?支、賬?務(wù)處理?、費(fèi)用?的結(jié)報(bào)?上都執(zhí)?行相關(guān)?規(guī)定，?絕不應(yīng)?個(gè)人情?面而放?松管理?。資金?的結(jié)算?與安排?，費(fèi)用?的稽核?與報(bào)銷?，會(huì)計(jì)?核算與?結(jié)轉(zhuǎn)，?會(huì)計(jì)報(bào)?表的編?制，稅?務(wù)申報(bào)?等各項(xiàng)?工作開?展都應(yīng)?當(dāng)有序?進(jìn)行，?按時(shí)完?成。正?確反映?資產(chǎn)負(fù)?債、經(jīng)?營成果?和經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行狀?況，確?保公司?平穩(wěn)順?利運(yùn)行?。財(cái)務(wù)?管理是?組織公?司財(cái)務(wù)?活動(dòng)，?處理財(cái)?務(wù)關(guān)系?的一項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)管?理工作?。因而?我部將?會(huì)大力?加強(qiáng)公?司財(cái)務(wù)?管理，?主要體?現(xiàn)在以?下方面?：（?一）在?財(cái)務(wù)分?析方面?我們?每月將?會(huì)根據(jù)?財(cái)務(wù)報(bào)?表數(shù)據(jù)?對(duì)成本?、支出?、往來?、稅收?項(xiàng)目進(jìn)?行分解?，上報(bào)?各級(jí)財(cái)?政，統(tǒng)?計(jì)部門?;編制?資產(chǎn)負(fù)?債表、?損益表?;匯總?表;真?實(shí)費(fèi)用?明細(xì)、?匯總表?;客戶?、供應(yīng)?商往來?明細(xì)表?;合同?進(jìn)度明?細(xì)表;?業(yè)務(wù)員?回款滯?納金計(jì)?算表;?稅負(fù)表?、在制?作表格?的格式?上盡量?明了直?觀，為?領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)掌握?公司財(cái)?務(wù)信息?提供依?據(jù)。?（二）?在資產(chǎn)?管理方?面1?.在貨?幣資金?的管理?上，要?認(rèn)真做?到現(xiàn)金?日清月?結(jié)，銀?行存款?結(jié)算準(zhǔn)?確，保?證賬賬?相符，?帳實(shí)相?符。我?部門必?將人員?本著“?認(rèn)真、?仔細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作?作風(fēng)，?盡力保?證各項(xiàng)?資金收?付安全?、準(zhǔn)確?、及時(shí)?。2?.在應(yīng)?收賬款?的管理?上，我?部門將?會(huì)與業(yè)?務(wù)部門?做到及?時(shí)溝通?、對(duì)帳?，并定?時(shí)（月?報(bào)）不?定時(shí)（?隨時(shí)提?供）提?供業(yè)務(wù)?報(bào)表，?便于業(yè)?務(wù)員掌?握業(yè)務(wù)?情況;?采取回?款不及?時(shí)加收?滯納金?的辦法?，借此?提醒、?告誡業(yè)?務(wù)員回?款是公?司的首?要任務(wù)?;并配?合業(yè)務(wù)?員找客?戶催收?款。保?證公司?貨款的?及時(shí)收?回和正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。3?.在存?貨的管?理上，?我們嚴(yán)?格出入?庫手續(xù)?，對(duì)于?倉庫每?月送達(dá)?的各種?農(nóng)產(chǎn)品?產(chǎn)量單?和銷量?單等，?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真整?理核查?歸檔以?備查詢?;才能?做到有?效控制?成本;?敦促倉?庫進(jìn)行?定期盤?點(diǎn)入庫?農(nóng)產(chǎn)品?，年終?盤點(diǎn)全?體財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?當(dāng)直接?參與，?為做到?帳帳、?帳證、?帳實(shí)相?符。?4.在?融資理?財(cái)、資?料備案?方面，?因?yàn)樨?cái)?務(wù)部占?據(jù)了相?當(dāng)?shù)墓?作量，?公司領(lǐng)?導(dǎo)也非?常支持?，提供?了良好?的辦公?條件，?增加了?對(duì)財(cái)務(wù)?部門的?重視，?具體資?料明細(xì)?如下：?開發(fā)區(qū)?各銀行?成功貸?款資料?;部分?銀行貸?款準(zhǔn)備?資料;?財(cái)政撥?款準(zhǔn)備?資料;?加之其?他部門?配合資?料如：?農(nóng)產(chǎn)品?創(chuàng)新投?標(biāo)報(bào)表?、社保?檢查等?，需要?我部準(zhǔn)?備的資?料將會(huì)?如期完?成;大?量資料?還在準(zhǔn)?備之中?，可以?說任重?道遠(yuǎn)。?（三?）在稅?收籌劃?、對(duì)內(nèi)?、外關(guān)?系方面?2.?在內(nèi)部?單位的?溝通方?面。與?公司內(nèi)?各部門?保持密?切關(guān)系?，業(yè)務(wù)?上互相?幫助、?學(xué)習(xí)，?及時(shí)交?流工作?經(jīng)驗(yàn)，?報(bào)表格?式相互?借鑒，?目前欠?缺的是?公司剛?剛成立?，報(bào)表?工作的?內(nèi)容和?經(jīng)驗(yàn)有?限，有?待今后?探索和?學(xué)習(xí)。?二、?工作體?會(huì)做?好財(cái)務(wù)?工作，?首先要?堅(jiān)持原?則、同?時(shí)要顧?全大局?。工作?上要踏?實(shí)肯干?，有過?硬的業(yè)?務(wù)技能?，盡管?工作任?務(wù)再繁?忙，都?要保質(zhì)?、保量?按時(shí)完?成。要?合理合?法處理?好每一?筆財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)，?對(duì)所有?需要報(bào)?銷的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，對(duì)?不合理?的票據(jù)?一律不?予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?做好會(huì)?計(jì)審核?工作。?第二?，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精?神。?首先是?部門經(jīng)?理要勇?于承擔(dān)?工作責(zé)?任，起?到表率?作用，?做好“?傳、幫?、帶”?，共同?進(jìn)步;?各工作?崗位明?確分工?、密切?配合、?互相幫?助，大?家擰成?一股繩?，力達(dá)?事半功?倍。?第三，?加強(qiáng)相?關(guān)學(xué)科?知識(shí)學(xué)?習(xí)。?財(cái)會(huì)是?一門知?識(shí)性很?強(qiáng)的專?業(yè)。隨?著知識(shí)?的更新?，市場?的變化?，企業(yè)?內(nèi)部對(duì)?財(cái)務(wù)管?理的要?求的提?升，除?了要鞏?固原有?的財(cái)務(wù)?專業(yè)知?識(shí)，更?多的是?要從所?經(jīng)手的?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)當(dāng)中?，發(fā)現(xiàn)?問題，?找出原?因，并?能夠找?到解決?的辦法?。充分?體現(xiàn)財(cái)?務(wù)人員?的綜合?素質(zhì)。?目前我?部人員?業(yè)務(wù)全?面，從?出納、?往來到?成本會(huì)?計(jì)全部?掌握了?網(wǎng)上稅?務(wù)申報(bào)?、發(fā)票?開據(jù)并?E3軟?件全流?程操作?，為公?司的持?續(xù)發(fā)展?打下良?好基礎(chǔ)?。第?四、遵?紀(jì)守法?。財(cái)?務(wù)工作?事關(guān)重?大，小?至個(gè)人?前途，?公司利?益，大?致國家?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展，因?而必須?依照國?家相關(guān)?法律法?規(guī)嚴(yán)格?執(zhí)行，?從自身?做起，?嚴(yán)守財(cái)?務(wù)管理?制度，?時(shí)刻注?意監(jiān)督?與自我?監(jiān)督，?確保財(cái)?務(wù)工作?順利有?序進(jìn)行?。三?、未來?的工作?思路?1.爭?取預(yù)算?管理，?公司之?前在資?金管理?上缺少?此重要?環(huán)節(jié)，?只有加?強(qiáng)預(yù)算?管理，?才能有?對(duì)照的?降低成?本費(fèi)用?，以確?保資產(chǎn)?經(jīng)營目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)?。2?.認(rèn)真?做好分?析工作?，為經(jīng)?營管理?和投資?決策提?供有效?的參考?依據(jù)，?針對(duì)性?的將工?作內(nèi)容?用表格?的形式?直觀匯?報(bào)給董?事長。?3.?加強(qiáng)稅?收籌劃?工作。?根據(jù)公?司業(yè)務(wù)?具體特?點(diǎn)，結(jié)?合法規(guī)?制度，?充分分?析論證?，合理?納稅。?4.?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員?的業(yè)務(wù)?知識(shí)、?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?和國家?有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)?的學(xué)習(xí)?，逐步?提高財(cái)?務(wù)人員?的專業(yè)?知識(shí)、?技能和?職業(yè)判?斷能力?，爭取?明年財(cái)?務(wù)部全?員取得?職稱。?總之?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)與?各部門?對(duì)我們?工作的?支持與?幫助，?未來我?部一定?繼往開?來，切?實(shí)做好?后勤保?障工作?，為及?時(shí)雨農(nóng)?業(yè)科技?有限責(zé)?任公司?在日后?騰飛中?付出微?薄之力?。企?業(yè)財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?___?_（四?）_?___?年__?__月?份，我?進(jìn)辦公?室學(xué)做?材料統(tǒng)?計(jì)，剛?開始，?我以為?自己不?能夠做?好，就?一直默?默告訴?自己，?不管做?什么事?情都要?細(xì)心，?不要出?差錯(cuò)，?這是領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的信任?，我不?能辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的期?望，也?不能讓?他們對(duì)?我失去?信心，?我想在?今后的?工作中?，不管?出現(xiàn)什?么事情?，總會(huì)?有解決?的辦法?。剛?到財(cái)務(wù)?的我，?財(cái)務(wù)的?工作我?一點(diǎn)都?不懂，?也不知?道從何?做起，?怕什么?事情都?會(huì)做錯(cuò)?，想想?如果什?么事情?都不去?做的話?，將來?不可能?什么事?情都不?做吧，?我知道?自己的?那種想?法都是?錯(cuò)誤的?，不管?什么事?情，只?要做了?第一次?，第二?次就不?會(huì)怕做?錯(cuò)，只?有靠多?學(xué)、多?做、多?問、多?了解、?多思考?，知道?的事情?越多，?出錯(cuò)的?機(jī)會(huì)就?會(huì)越少?。做?材料統(tǒng)?計(jì)也有?一段時(shí)?間，雖?然做統(tǒng)?計(jì)這塊?不是什?么很高?的技術(shù)?水平，?也不要?很高的?本事，?但能看?出一個(gè)?人的心?有多細(xì)?，剛開?始做統(tǒng)?計(jì)，出?錯(cuò)的地?方特別?的多，?當(dāng)時(shí)覺?得是自?己沒得?用。那?時(shí)很恢?心，是?___?_老師?、__?__老?師、_?___?老師給?了我信?心，給?了我勇?氣，也?靠財(cái)務(wù)?的工作?人員，?我今天?走到這?一步，?我很感?謝何老?師、熊?老師、?陳老師?，我受?到了他?們很大?的影響?，值得?學(xué)習(xí)的?地方太?多啦!?也是她?們給我?信心，?讓我走?到這步?。每?個(gè)月盤?成過后?都要和?庫管員?對(duì)帳，?有時(shí)對(duì)?帳對(duì)得?人都快?瘋是的?，一共?七八個(gè)?管理員?，如果?腦子不?清醒的?話，對(duì)?錯(cuò)的機(jī)?會(huì)是很?大的，?但是每?一個(gè)月?都必須?對(duì)的，?也必須?堅(jiān)持下?去，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的庫管?員，對(duì)?帳都沒?得哪么?老火，?其實(shí)在?對(duì)帳方?面，庫?管員們?還是做?得很好?。只是?有時(shí)候?，稍微?可能出?錯(cuò)，但?是在對(duì)?帳時(shí)都?會(huì)體現(xiàn)?出來的?。每個(gè)?人庫管?員可能?都會(huì)犯?同樣的?錯(cuò)誤，?單子做?錯(cuò)，發(fā)?貨時(shí)可?能發(fā)錯(cuò)?廠家，?廠家名?稱寫錯(cuò)?啊，這?些都是?有可能?的。?在和同?事之間?，她們?都是我?學(xué)習(xí)榜?樣，是?她們給?了我像?家一樣?的溫暖?，與她?們?cè)谝?起共同?學(xué)習(xí)，?取她們?的長處?補(bǔ)自己?短處。?做統(tǒng)?計(jì)要細(xì)?心，也?要腳踏?實(shí)地的?，三心?二意是?做不好?事情的?。雖然?剛工作?沒多久?，但我?還是知?道的，?在辦公?室工作?繁雜，?稍不注?意就易?出紕漏?，有的?甚至可?能會(huì)影?響公司?大局。?因此?，我時(shí)?時(shí)刻刻?都對(duì)自?己說著?工作要?有責(zé)任?心，更?要細(xì)心?、細(xì)致?，要從?細(xì)小的?事抓起?。時(shí)時(shí)?刻刻、?事事處?處，都?要認(rèn)真?、細(xì)致?，謹(jǐn)言?慎行，?做到不?讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的?工作在?辦公室?延誤，?不讓需?要辦理?的報(bào)表?、單子?在辦公?室積壓?，不讓?到辦公?室聯(lián)系?工作的?同事受?到冷落?，不讓?公司形?象因辦?公室工?作而受?損。?財(cái)務(wù)工?作是公?司的一?項(xiàng)重要?工作，?需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，態(tài)度?端正、?頭腦清?晰。我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)?制度，?理清思?路，分?類整理?好各類?報(bào)表。?工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?。熱愛?自己的?本職工?作，能?夠正確?認(rèn)真的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，工?作投入?，熱心?為大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?保證按?時(shí)出勤?，出勤?率高，?有效利?用工作?時(shí)間，?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?點(diǎn)，保?證工作?能按時(shí)?完成。?時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作能按?時(shí)完成?。的完?成各項(xiàng)?工作，?達(dá)到預(yù)?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時(shí)在?工作中?學(xué)習(xí)了?很多東?西，也?鍛煉了?自己，?經(jīng)過不?懈的努?力，使?工作水?平有了?長足的?進(jìn)步，?開創(chuàng)了?工作的?新局面?，為公?司及部?門工作?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?我會(huì)?在新的?一年再?接再厲?總結(jié)一?年的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個(gè)別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在新?的一年?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個(gè)新?水平，?為公司?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?把工作?做的更?好。?企業(yè)財(cái)?務(wù)年終?工作總?結(jié)__?__（?五）?一、成?功實(shí)施?集團(tuán)統(tǒng)?一會(huì)計(jì)?電算化?升級(jí)，?加強(qiáng)了?對(duì)外地?區(qū)項(xiàng)目?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的實(shí)?時(shí)監(jiān)控?，實(shí)施?網(wǎng)上項(xiàng)?目數(shù)據(jù)?監(jiān)督，?使財(cái)務(wù)?工作上?一個(gè)新?的臺(tái)階?。按?照年初?計(jì)劃，?財(cái)務(wù)中?心于上?半年度?完成了?財(cái)務(wù)軟?件升級(jí)?的實(shí)施?工作。?在實(shí)施?中與軟?件銷售?方的技?術(shù)人員?多次溝?通，在?數(shù)據(jù)初?始化時(shí)?建立了?規(guī)范的?施工企?業(yè)帳套?體系，?對(duì)會(huì)計(jì)?科目、?核算項(xiàng)?目、費(fèi)?用項(xiàng)目?的設(shè)置?均按照?施工企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度的?規(guī)定進(jìn)?行設(shè)置?。為?今后稅?務(wù)部門?、銀行?部門進(jìn)?行帳務(wù)?檢查做?好前期?工作。?目前會(huì)?計(jì)電算?化已全?面實(shí)施?，按項(xiàng)?目部、?按公司?共建有?13個(gè)?完整帳?套，運(yùn)?行良好?，由總?帳會(huì)計(jì)?負(fù)責(zé)。?會(huì)計(jì)人?員全都?熟練掌?握了財(cái)?務(wù)軟件?的應(yīng)用?與操作?，其中?建筑財(cái)?務(wù)核算?也由手?工順利?過渡到?電算化?處理業(yè)?務(wù)。這?不僅為?財(cái)務(wù)人?員節(jié)約?了時(shí)間?，提高?工作效?率，還?大大提?高了數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，為財(cái)?務(wù)分析?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)?工作上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。?存在的?問題是?：實(shí)行?舊軟件?系統(tǒng)公?司的會(huì)?計(jì)科目?仍需在?升級(jí)后?進(jìn)行新?科目的?數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)?換處理?。由于?儲(chǔ)存數(shù)?據(jù)庫的?電腦不?是單獨(dú)?的電腦?，平時(shí)?也在進(jìn)?行日常?工作的?操作。?今后的?工作中?要求財(cái)?務(wù)人員?養(yǎng)成良?好的數(shù)?據(jù)備份?習(xí)慣，?每月定?期進(jìn)行?硬盤、?光盤的?備份，?并將數(shù)?據(jù)備份?的工作?落實(shí)到?責(zé)任人?，避免?發(fā)生數(shù)?據(jù)丟失?或重復(fù)?勞動(dòng)，?并且做?好財(cái)務(wù)?信息安?全二?、認(rèn)真?做好常?規(guī)性財(cái)?務(wù)工作?。1?、財(cái)務(wù)?中心雖?然人數(shù)?不少，?但都分?散到各?項(xiàng)目部?，集團(tuán)?本部財(cái)?務(wù)人員?每天同?樣面臨?大量的?資金支?付、費(fèi)?用報(bào)銷?、記賬?、票據(jù)?審核工?作。同?時(shí)還要?配合集?團(tuán)經(jīng)營?公司、?融資管?理中心?等相關(guān)?部門，?做好大?量的會(huì)?計(jì)報(bào)表?資料、?銀行資?料、稅?務(wù)資料?工作，?每月還?要辦理?員工個(gè)?稅申報(bào)?和增減?工作。?在這最?平常最?繁瑣的?工作中?，財(cái)務(wù)?中心能?夠輕重?緩急妥?善處理?各項(xiàng)工?作，及?時(shí)為各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提?供有力?的支持?和配合?，基本?上滿足?了各部?門對(duì)我?中心的?財(cái)務(wù)要?求。?2、對(duì)?日常的?財(cái)務(wù)工?作流程?熟練掌?握，能?夠做到?有條不?紊、條?理清晰?、賬實(shí)?相符。?從原始?發(fā)票的?取得到?填制憑?證，從?會(huì)計(jì)報(bào)?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?，從經(jīng)?濟(jì)合同?的歸檔?到各種?基礎(chǔ)財(cái)?務(wù)資料?的收集?，都達(dá)?到了正?規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化?。收集?、整理?、裝訂?、歸檔?，一律?按照財(cái)?務(wù)檔案?管理制?度執(zhí)行?，使得?財(cái)務(wù)中?心成為?公司的?信息庫?。存?在的問?題是：?在財(cái)務(wù)?中心內(nèi)?部的自?查和反?檢中，?發(fā)現(xiàn)個(gè)?別業(yè)務(wù)?帳務(wù)處?理不夠?嚴(yán)謹(jǐn)，?比如多?頭掛往?來的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生。?工作量?大，沒?有時(shí)間?復(fù)核是?客觀原?因，主?觀上還?是處理?業(yè)務(wù)時(shí)?不夠細(xì)?心嚴(yán)謹(jǐn)?，沒有?養(yǎng)成邊?工作邊?思考的?好習(xí)慣?。下年?度將加?大內(nèi)部?自查、?對(duì)賬工?作，時(shí)?時(shí)確保?每筆業(yè)?務(wù)準(zhǔn)確?無誤。?三、?有效開?展項(xiàng)目?成本核?算，加?強(qiáng)了對(duì)?各項(xiàng)目?部的財(cái)?務(wù)監(jiān)督?管理。?1、?財(cái)務(wù)中?心適時(shí)?地進(jìn)行?內(nèi)部崗?位調(diào)換?，專門?設(shè)立成?本會(huì)計(jì)?崗位，?由具備?現(xiàn)場財(cái)?務(wù)管理?經(jīng)驗(yàn)的?財(cái)務(wù)人?員擔(dān)任?，每月?走到項(xiàng)?目中去?，分項(xiàng)?進(jìn)行成?本核算?。2?、今年?度，我?中心組?織主管?會(huì)計(jì)配?合工程?部一起?多次下?項(xiàng)目，?對(duì)江門?、惠州?項(xiàng)目進(jìn)?行核算?。在核?算同時(shí)?重點(diǎn)對(duì)?各項(xiàng)目?的債權(quán)?債務(wù)、?資金收?支、潛?在虧損?、財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)、?成本費(fèi)?用控制?等情況?作了詳?細(xì)的了?解和檢?查，為?集團(tuán)公?司加強(qiáng)?對(duì)項(xiàng)目?部的管?理、提?高企業(yè)?效益提?供了及?時(shí)有效?的信息?。3?、我中?心定期?組織內(nèi)?部稽查?人員到?各項(xiàng)目?財(cái)務(wù)部?進(jìn)行審?計(jì)，發(fā)?現(xiàn)存在?問題及?時(shí)處理?、糾正?。四?、認(rèn)真?做好月?度、季?度資金?計(jì)劃預(yù)?算，積?極籌措?資金，?保證現(xiàn)?金流的?正常化?。今?年多個(gè)?項(xiàng)目同?時(shí)開發(fā)?，日常?費(fèi)用的?增加，?融資環(huán)?境的緊?張，造?成資金?總量需?求增加?，這給?財(cái)務(wù)中?心帶來?了不小?的資金?壓力。?為了公?司的長?遠(yuǎn)發(fā)展?，取得?銀行貸?款支持?，以彌?補(bǔ)公司?發(fā)展進(jìn)?程中對(duì)?資金的?需求，?這是財(cái)?務(wù)部今?年度的?奮斗目?標(biāo)。本?年度，?我中心?積極全?力配合?在此期?間根據(jù)?銀行要?求收集?、整理?了大量?財(cái)務(wù)資?料，編?制各類?貸款報(bào)?表，并?多次接?待銀行?及擔(dān)保?公司的?考察。?幾番周?折，終?于與今?年__?__月?份，配?合集團(tuán)?融資中?心完成?本年度?貸款任?務(wù)，同?時(shí)保障?集團(tuán)資?金安全?正常周?轉(zhuǎn)。?五、對(duì)?掛靠單?位進(jìn)行?多元化?的財(cái)務(wù)?管理。?2、?對(duì)掛靠?項(xiàng)目的?管理中?需要頻?繁辦理?稅務(wù)手?續(xù)、銀?行開戶?手續(xù)。?大量的?外派工?作給本?部增加?了很大?的壓力?和工作?量。為?了做好?各項(xiàng)工?作，下?年度財(cái)?務(wù)中心?一方面?做好人?員安排?、工作?安排，?另一方?面對(duì)掛?靠項(xiàng)目?一視同?仁，熱?情服務(wù)?，針對(duì)?他們的?財(cái)務(wù)咨?詢、稅?務(wù)咨詢?時(shí)，耐?心解釋?，同時(shí)?也吸收?各方意?見，不?斷提高?認(rèn)識(shí)，?做好財(cái)?務(wù)服務(wù)?工作。?六、?加強(qiáng)與?稅務(wù)部?門的溝?通。?1、在?年中的?一次建?筑公司?專項(xiàng)稅?務(wù)稽查?中，及?時(shí)與稅?務(wù)稽查?員進(jìn)行?溝通，?同時(shí)做?好帳務(wù)?自查的?準(zhǔn)備工?作，在?檢查中?認(rèn)真對(duì)?待稅務(wù)?人員的?詢問，?順利通?過了稅?務(wù)稽查?。2?、今年?實(shí)業(yè)、?建筑、?集團(tuán)公?司被廣?州市國?、地稅?務(wù)局評(píng)?為“_?___?-__?__”?度納稅?信用級(jí)?A級(jí)納?稅人，?為恒鑫?集團(tuán)公?司連續(xù)?___?_年評(píng)?為納稅?信用A?級(jí)榮譽(yù)?稱號(hào)。?七、?加強(qiáng)資?金管理?。1?、積極?做好往?來款的?清理工?作。應(yīng)?收款主?要是員?工出差?和購物?所借的?備用金?，這部?分借款?如不及?時(shí)清理?，就不?能夠真?實(shí)反映?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)和經(jīng)?費(fèi)支出?，甚至?會(huì)出現(xiàn)?不必要?的損失?，為此?我們采?取積極?措施加?強(qiáng)管理?和清算?。一是?控制借?款的資?金額度?;二是?控制借?款占用?時(shí)間;?三是及?時(shí)