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PAGE頁碼頁碼__水利競聘演講稿實(shí)施版水利水利五篇演講稿特殊注意結(jié)構(gòu)清晰,層次簡明?,F(xiàn)如今,演講稿在演講中起到的作用越來越大,演講稿的留意事項(xiàng)有很多,你確定會(huì)寫嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼乃?篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。水利篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!本人叫王磊,今年42歲,____黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改方面為我們創(chuàng)建了公允競爭的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參與這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思索。首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我98年9月畢業(yè)于山師學(xué)校路橋工程專業(yè),01年元月至03年11月在凌縣馬路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;04年5月至06年9月在馬路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,馬路工程的測設(shè)及施工等;07年4月至08年11月在馬路局教化科任教員,09年任教化科副科長;主要負(fù)責(zé)馬路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)當(dāng)班主任。09年11月至10年6月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改變工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的打算工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;10年12月到公司人力資源部,主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的相識及今后工作的思路。在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且粗厝?、理解人、關(guān)切人,要發(fā)揮全體員工的聰慧才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)當(dāng)是熱忱,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道、講原則,待人熱忱隨和,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)驗(yàn),有將近十年的職教工作閱歷,比較擅長做人的思想工作,有肯定綜合協(xié)調(diào)實(shí)力。假如我能競聘勝利,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、____理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。二、主動(dòng)做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。三、作為部門的副職,首先應(yīng)協(xié)作好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手,主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),駕馭股份制公司有關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)班;二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,主要是幫助他們駕馭了解相關(guān)的專業(yè)理論學(xué)問;三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素養(yǎng)。四、按有關(guān)規(guī)定,接著做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面精確,選拔出有實(shí)力,有管理水平,有真才實(shí)干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)協(xié)作好領(lǐng)導(dǎo)班子作打算。同時(shí)要加強(qiáng)與縣委、縣____有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān),為他們排憂解難。各位領(lǐng)導(dǎo)、們,上述幾點(diǎn)是我對公司人力資源部工作的思索,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,主動(dòng)工作。不會(huì)讓你們感到悲觀。感謝!水利篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!本人叫×××,今年×××歲,____黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改方面為我們創(chuàng)建了公允競爭的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參與這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思索。首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我×××年×××月畢業(yè)于×××學(xué)校路橋工程專業(yè),×××年元月至×××年×××月在×××縣馬路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;×××年×××月至×××年×××月在×××馬路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,馬路工程的測設(shè)及施工等;×××年×××月至×××年×××月在×××馬路局教化科(×××馬路局職工學(xué)校)任教員,×××年任教化科副科長;主要負(fù)責(zé)馬路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)當(dāng)班主任?!痢聊辍痢猎轮痢痢聊辍痢猎略趨^(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改變工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的打算工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;×××年×××月到公司人力資源部,主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的相識及今后工作的思路。在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。“以人為本”就是要敬重人、理解人、關(guān)切人,要發(fā)揮全體員工的聰慧才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)當(dāng)是熱忱,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道、講原則,待人熱忱隨和,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)驗(yàn),有將近十年的職教工作閱歷,比較擅長做人的思想工作,有肯定綜合協(xié)調(diào)實(shí)力。假如我能競聘勝利,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、____理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。二、作為部門的副職,首先應(yīng)協(xié)作好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、主動(dòng)做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)。水利篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、們:首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競聘的機(jī)會(huì)。首先,自我介紹一下:我叫,今年歲,畢業(yè)于高校專業(yè),現(xiàn)就職于,在辦公室工作。今日我站在這里競職一職,我很榮幸,也很激烈,首先要誠心感謝從我來到以來,局領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩們、同事們給我的暖和關(guān)懷和無私關(guān)切!來到參與工作以來,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的處事看法,在組織的培育和們的幫助下,刻苦學(xué)習(xí),主動(dòng)工作,曾在去年獲得了先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù),這是組織和們對我工作成果也是對我個(gè)人的確定,激勵(lì)著我走在水利事業(yè)勇往直前的路上,能有機(jī)會(huì)在這里競爭上崗,這是一個(gè)難逢的機(jī)會(huì),我信任機(jī)會(huì)是給有打算的人,我會(huì)珍惜這樣的機(jī)會(huì),而我也已經(jīng)做好了充分的打算,總結(jié)起來我的優(yōu)勢在于以下幾點(diǎn):青春須要志向,而幻想不生長于艷陽高照的溫床,只有經(jīng)過磨礪的青春才能散發(fā)出刺眼的光線。我年輕,這是我的優(yōu)勢,是我用來拼搏的利劍,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)同在,壓力與動(dòng)力并存,我情愿也樂意接受挑戰(zhàn),時(shí)刻打算著接受磨礪,因?yàn)槟悄茏屛腋娴陌l(fā)展,更快的成長,為洪雅水利事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!具有良好的專業(yè)學(xué)問和理論素養(yǎng)。俗話說:打鐵先要自身硬,只有先提高了自身素養(yǎng)才能更好做好工作。在高校期間,我努力學(xué)習(xí)為工作打好了好的基礎(chǔ),參與工作以來我更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),不斷吸納新技術(shù)新方法,勤專研、善思索,全面的豐富自己。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神。在工作上我仔細(xì)負(fù)責(zé),干一行、愛一行、鉆一行,而這種愛和鉆研勁會(huì)伴隨我一輩子。我來自農(nóng)村,從小農(nóng)村教會(huì)了我:能吃苦,再苦也是甜的,嬌生慣養(yǎng),吃的再甜到最終都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中,不怕艱難,知難而上!積累了肯定的實(shí)踐閱歷、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)。雖然參與工作時(shí)間不長,但局領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我成長給與了莫大的關(guān)懷,我參與多項(xiàng)工程設(shè)計(jì)以及現(xiàn)場施工任務(wù),在10、11年重點(diǎn)縣建設(shè)中擔(dān)當(dāng)片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人,防洪工程施工過程中,擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場施工技術(shù)人員,駐在施工第一線,為工程保質(zhì)保量竣工做出來自己的貢獻(xiàn)。在今年開工的項(xiàng)目中,擔(dān)當(dāng)Ⅱ標(biāo)段施工小組負(fù)責(zé)人,在這些工作中我擅長總結(jié)思索、將得到的閱歷積累起來,為我以后的工作開展奠定了基礎(chǔ)。假如這次我能競職勝利,我會(huì)把它當(dāng)作對我的確定,加倍珍惜,有決心,也有信念和大家共同努力,把各項(xiàng)工作做好,不負(fù)組織對我的信任。我堅(jiān)信:給我一個(gè)舞臺,我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明自己,回報(bào)組織對我的栽培。假如我競職勝利,我會(huì)努力做好以下三點(diǎn):面對新任務(wù)、新形勢,我會(huì)更加努力,快速的提高自己,武裝自己,供排水工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)的新工作,但我早已做好打算,我會(huì)竭盡所學(xué),并且接著提高個(gè)人素養(yǎng),主動(dòng)協(xié)作好同事們精彩地完成這項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)好先鋒,發(fā)揮力氣。我會(huì)擺正自己的位置,找好方向,在思想作風(fēng)上做好表率作用,在專業(yè)技術(shù)上發(fā)揮中堅(jiān)作用,努力成為一個(gè)先鋒模范,主動(dòng)主動(dòng)的為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠地信息與資源,充當(dāng)好參謀,為股室服好務(wù),為服好務(wù),更為水利事業(yè)服好務(wù)!扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注意在工作實(shí)踐中摸索閱歷、探究路子,從滿足的做起,從不滿足的改起,做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)更會(huì)主動(dòng)向上,勇于進(jìn)取。假如這次競職失敗了,說明我和領(lǐng)導(dǎo)們同事們還有很大的差距,我不會(huì)放棄自己,我會(huì)鞭笞自己,并且努力提高自己,向他們靠近。同時(shí),接著做好本職工作。最終再次誠心的感謝大家!我的演講完畢,感謝大家!水利篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!依據(jù)局內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改方案的統(tǒng)一支配,今日在這里進(jìn)行競聘演講。我認(rèn)為,局新一輪內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改,必將進(jìn)一步推動(dòng)管養(yǎng)分別,有效實(shí)施精細(xì)化管理,建立起科學(xué)合理、精簡高效的組織管理形式和運(yùn)行機(jī)制。通過實(shí)施內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改,將進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,提高辦事效率,激發(fā)單位內(nèi)部活力,全面促進(jìn)堤防管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。實(shí)施新一輪內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改不僅是單位管理發(fā)展須要,也是全局上下共同的心聲。今日,我競聘的`崗位是水政股股長。參與工作以來,我勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),工作熱忱高、干勁足,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。正因如此,在上一輪內(nèi)改中,走上了水政股副股長崗位。任職后,我仍虛心謹(jǐn)慎、不驕不躁,不斷提高自己,比照崗位職責(zé),仔細(xì)做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)水法律法規(guī),努力提高水行政執(zhí)法實(shí)力和水平,在局領(lǐng)導(dǎo)正確支配下,組織我局水政執(zhí)法人員先后多次參與了水法規(guī)培訓(xùn)班和執(zhí)法資格考試,提高了科學(xué)執(zhí)法、依法行政實(shí)力。二是加強(qiáng)水法宣揚(yáng),仔細(xì)擬定宣揚(yáng)實(shí)施方案,指導(dǎo)局屬單位在局統(tǒng)一支配下,主動(dòng)開展各項(xiàng)宣揚(yáng)活動(dòng),并參與局組織大規(guī)模集中清清障行動(dòng)。先后實(shí)施了20xx年預(yù)制廠拆除、20xx年砂場整治、20xx年墳?zāi)惯w移及達(dá)標(biāo)等宣揚(yáng)和清障工作。三是仔細(xì)實(shí)施巡查,剛好記錄整理巡查狀況,有效預(yù)防了新的違章發(fā)生。四是依據(jù)局統(tǒng)一支配,在兩次申報(bào)達(dá)標(biāo)工作中,分別駐永賴和永久管理所,幫助指導(dǎo)技術(shù)管理和清障清雜工作,根據(jù)部頒水工程管理單位考核標(biāo)準(zhǔn)要求,仔細(xì)施工,比照落實(shí)。同時(shí),負(fù)責(zé)整理了水行政管理、林木綠化、財(cái)務(wù)等版塊的內(nèi)業(yè)資料。五是依據(jù)局統(tǒng)一支配,大力開展平安生產(chǎn)教化、執(zhí)法、治理等各項(xiàng)活動(dòng),參與局平安生產(chǎn)大檢查,起草擬定相關(guān)材料剛好上報(bào)省局,堅(jiān)持按要求上報(bào)平安生產(chǎn)月報(bào)表,堅(jiān)決實(shí)行零報(bào)告制度。20xx年,在全省河道系統(tǒng)平安生產(chǎn)年度考核工作中,我局被評為平安生產(chǎn)“優(yōu)秀”單位。六是主動(dòng)參與各項(xiàng)工程建設(shè)及施工管理工作,先后參與了白蕩閘、大砥含、桂家壩崩岸應(yīng)急護(hù)岸工程管理,圓滿完成了應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)。能順當(dāng)完成這些工作,是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持的結(jié)果,和同事們的幫助分不開的,在此也借此機(jī)會(huì)對大家表示由衷的感謝。水政監(jiān)察工作肩負(fù)的任務(wù)是依據(jù)授權(quán)對我局管理理范圍內(nèi)范圍內(nèi)水事活動(dòng)依法實(shí)施水行政管理和執(zhí)法檢查。如我能競選勝利,我將不遺余力做好以下幾項(xiàng)工作:一、仔細(xì)學(xué)習(xí)____執(zhí)行國家有關(guān)河道管理方面的法律、法規(guī)和上級部門的規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;加大水法規(guī)宣揚(yáng)力度,創(chuàng)新水法宣揚(yáng)形式,仔細(xì)組織開展單位水法規(guī)的各項(xiàng)宣揚(yáng);二、加大水行政執(zhí)法力度,對管轄范圍內(nèi)水事活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查,維護(hù)正常的水事秩序,在省長江河道管理局授權(quán)范圍內(nèi),依法對違反水法規(guī)的行為實(shí)施行政懲罰或其它行政措施,在水事案件辦理過程中,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,堅(jiān)決按程序依法處理,愛護(hù)好管理范圍內(nèi)水土資源平安和水工程及防汛等有關(guān)設(shè)施平安。三、進(jìn)一步做好違章調(diào)查登記工作,對我局管理理范圍內(nèi)的違章狀況進(jìn)行疏理,依據(jù)實(shí)際工作須要擬定清障工作安排,協(xié)作有關(guān)部門抓好違章建筑拆除和河道清障工作,堅(jiān)決制止新的違法違章案件發(fā)生。四、加強(qiáng)對河道工程維護(hù)管理費(fèi)、灘地占用費(fèi)等規(guī)費(fèi)的征收宣揚(yáng)力度,協(xié)作河費(fèi)征收人員仔細(xì)有效完成局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。五、不斷加強(qiáng)水政監(jiān)察隊(duì)伍自身素養(yǎng)建設(shè)。依據(jù)局職工教化培訓(xùn)安排,組織對全體執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素養(yǎng)和執(zhí)法水平。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下的下建立一支思想堅(jiān)決、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、素養(yǎng)過硬的水政監(jiān)察隊(duì)伍。六、團(tuán)結(jié)好同事,協(xié)調(diào)好與辦公室、工程、財(cái)務(wù)及局屬單位工作關(guān)系,努力構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,有利各項(xiàng)工作開展。最終,如能聘上該崗位,我肯定以更加飽滿的工作熱忱和敬業(yè)精神,在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)履職,服務(wù)大局,開展好水政股各項(xiàng)工作,努力促進(jìn)水政工作再上新臺階,決不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的厚望。感謝大家!水利篇5敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:上午好!本人叫**,今年**歲,____黨員,中專畢業(yè),工程師,水利電業(yè)公司人力資源部副職。首先感謝公司在人事制度改方面為我們創(chuàng)建了公允競爭的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參與這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思索。首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我**年**月畢業(yè)于**學(xué)校路橋工程專業(yè),**年元月至**年**月在**縣馬路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;**年**月至**年**月在**馬路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,馬路工程的測設(shè)及施工等;**年**月至**年**月在**馬路局教化科(**馬路局職工學(xué)校)任教員,**年任教化科副科長;主要負(fù)責(zé)馬路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn)學(xué)習(xí),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)當(dāng)班主任。20xx年3月至20xx年10月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改變工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的打算工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;**年**月到公司人力資源部,主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的相識及今后工作的思路,《水利電業(yè)公司人力資源部副職》。在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且粗厝?、理解人、關(guān)切人,要發(fā)揮全體員

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