企業(yè)程序員年終工作小結(jié)范文（2篇）

第13頁共13頁企業(yè)程序?員年終工?作小結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼?這一年又?將過去，?盡管受到?金融危機?的影響，?但我們部?門，我們?小組卻是?相當辛苦?的一年，?就感覺從?年頭馬不?停蹄地忙?到了年尾?。業(yè)務開?發(fā)，技術(shù)?能力以下?總結(jié)下這?一年中工?作的情況??！鹃T?禁系統(tǒng)】?年初辦?公室來安?裝了門禁?系統(tǒng)，我?也折騰了?幾個來回?。主要是?新的門禁?系統(tǒng)跟我?們舊的打?卡系統(tǒng)的?共存問題?。我建議?門禁系統(tǒng)?僅僅使用?它的門禁?功能，不?使用他附?帶的考勤?功能，以?免產(chǎn)生系?統(tǒng)移植等?額外開發(fā)?開銷問題?。幸虧我?記錄了老?的考勤系?統(tǒng)的引腳?接線，門?禁系統(tǒng)的?安裝者沒?有接好老?的考勤系?統(tǒng)的接線?，導致老?的考勤系?統(tǒng)無法使?用。幾經(jīng)?聯(lián)系往復?終于讓兩?個系統(tǒng)能?夠共存，?順利正常?的使用。?【視頻?設備】?隨后日方?提供了W?eb會議?系統(tǒng)，為?軟件園開?TV會議?提供了方?便，不用?來回奔襲?了。We?b會議需?要的硬件?的采購任?務交給了?我。經(jīng)過?精挑細選?選購了價?廉物美的?設備。在?Web會?議的調(diào)試?上也費了?周折，起?初的幾次?應該是由?于設置原?因?qū)е赂?日方的聯(lián)?絡中回音?過大，影?響會議效?果。在不?懈努力之?下，終于?現(xiàn)在勉勉?強強還算?過的去，?效果還行?。【數(shù)?據(jù)庫講解?】期間?有幸給學?生們講過?一次數(shù)據(jù)?庫的安裝?課程。把?常用到的?sqls?erve?r數(shù)據(jù)庫?的安裝，?以及or?acle?的安裝作?了演示和?簡單講解?。在講授?的過程自?己也有些?許領(lǐng)悟。?【__?__軟件?站】心?里最大的?一塊石頭?要算__?__軟件?站了。這?個任務可?以算是上?一年的計?劃，一直?都沒有得?以實施，?在___?_老師的?敦促下決?定一定要?把這個網(wǎng)?站弄出來?。一方面?現(xiàn)在服務?器的資料?越來越多?，資料都?比較分散?。新人裝?機沒有一?個指導很?難找到要?裝的東西?在哪里。?老人裝軟?件等也很?難找，非?常有必要?有這么一?個導航，?至少是個?方便的列?表告訴大?家急需的?軟件在哪?里。經(jīng)過?一段時間?的奮斗，?這個網(wǎng)站?終于“猶?抱琵琶半?遮面”.?雖然比不?上什么花?哨功能強?勁的大站?點，至少?對于這個?網(wǎng)站我也?傾吾所學?，運用f?lash?,Dre?amwe?aver?,ps等?技巧灌注?心血弄起?來了。應?該給大家?帶了些許?方便，在?之后的一?些系統(tǒng)更?新，__?__的軟?件更新我?都及時發(fā)?布在了這?個內(nèi)部使?用的網(wǎng)站?上。期間?也感謝_?___老?師常帶來?一些有用?實用的軟?件資料。?【新人?培訓】?今年的新?人培訓我?依然是培?訓的擔當?者，感受?頗多，有?自己的感?受，也有?對新人的?想法。總?體說來是?很累的，?一方面我?擔當一塊?的培訓由?早年的一?周延長到?兩周，時?間內(nèi)容都?增加了。?并且放棄?了很多休?息時間來?關(guān)心下新?人。自我?覺得應該?是講的比?以往都詳?細。于是?感慨來了?，新人是?公司的后?備力量，?我們培訓?的責任更?加重大。?新人很注?重第一感?覺，倘若?教的不對?，錯了，?很容易這?錯誤的信?息便先入?為主。我?最大的感?覺是，有?的知識點?講過了，?解釋過了?，舉例子?了，演示?了，好了?，問了都?說懂了。?立即過一?會兒再來?問下馬上?又說不會?了。汗。?我覺得兩?方面都要?總結(jié)，新?人自身要?總結(jié)牢記?，熟記技?術(shù)點精髓?自身要非?常努力。?另一方面?我們培訓?者，可能?也要注意?方式，方?法，講解?技巧。有?的東西我?們是有經(jīng)?驗的，用?起來寫起?來都曾經(jīng)?有過感官?的體驗，?但是新人?不一樣，?新人沒有?經(jīng)歷過這?些，一味?的填鴨，?他們忘的?很快。他?們需要時?間積累，?我們在他?們?nèi)腴T的?時候還要?多點關(guān)心?，多多指?導，糾正?他們的錯?誤。我體?驗到了，?給新人一?定要多講?幾遍，講?一遍是絕?對不行的?！且最好?講授之間?要自己總?結(jié)些典型?的例子，?讓新人看?一看。?另外年尾?也曾去_?___院?作過兩天?revi?ew的支?持吧，感?覺自己也?要與時俱?進啊。?【服務器?配置】?今年我依?然是部門?這里的服?務器總負?責。自從?服務器越?來越多，?測試用的?，數(shù)據(jù)的?，功能的?等等服務?器越來越?多。對服?務器的統(tǒng)?籌管理尤?為重要。?服務器一?出問題，?好了大家?手頭的工?作全部都?會中斷。?重中之重???！服務?器多，管?理維護也?帶來壓力?，所以在?討論研究?之后，各?組的服務?器由各小?組出人維?護負責，?我總負責?及擔當本?組的服務?器維護更?新備份任?務。一年?來相安無?事。對于?日方要求?更新的軟?件環(huán)境等?，我都第?一時間常?常加班加?點先自己?試點是否?成功，成?功了則制?作教程，?發(fā)布在軟?件站上，?之后全員?公告。最?有印象的?是大夏天?超熱的一?個周6,?日我一人?在辦公室?由于沒有?空調(diào)，汗?流雨下，?索性赤膊?上陣。Z?c裸衣斗?服務器！?【上網(wǎng)?權(quán)限】?今年對網(wǎng)?絡加強了?管理，特?別對外網(wǎng)?的訪問進?行了一系?列的措施?。我覺得?效果還是?有的，杜?絕了員工?上班時間?上無關(guān)緊?要網(wǎng)站，?提高了工?作效率。?我對上網(wǎng)?權(quán)限的管?理進行了?實施。對?誰要開通?網(wǎng)絡，進?行文檔化?地登記，?定時開閉?，做好記?錄?！?申請服務?器資料】?以上說?到服務器?越來越多?，但是總?的來說服?務器多歸?多，也都?有相應的?用處。有?ap服務?器，db?數(shù)據(jù)服務?器，文件?服務器，?打印服務?器等等，?還有各個?個小組用?的服務器??；径?做到專機?專用，盡?量讓一些?功能空閑?的服務器?多做一些?功能服務?。年中我?還對部門?內(nèi)使用的?服務器進?行整理歸?類，做了?文檔描述?當前服務?器負載功?能情況，?便于申請?新的服務?器，也是?留一份記?錄便于日?后管理。?【公共?上網(wǎng)機】?由于加?強了網(wǎng)絡?管理，上?網(wǎng)的權(quán)限?受到到限?制，則有?必要開辟?公共上網(wǎng)?區(qū)域。起?初設置了?____?臺，我安?裝部署了?公共上網(wǎng)?，且尋找?了一些管?理軟件。?日后公共?上網(wǎng)機還?是較少，?又將一臺?空閑的機?器進行了?維護作為?公共上網(wǎng)?機。由于?這些機器?都是比較?老的機器?，非常容?易死機，?我得不時?地關(guān)注他?們，有的?要拆拆弄?弄的，有?的則要換?電源，換?風扇換內(nèi)?存等等。?感覺兼職?了一份機?器維護的?職責。貌?似這一年?除了品牌?機的電腦?，部門的?電腦維修?沒有給外?人來修理?的機會。?品牌機的?故障我也?事先把一?道關(guān)，預?先診斷一?下?！?AP新服?務器】?公司給員?工升級換?代舊的開?發(fā)機器，?多出的一?臺新的機?器，我建?議做ap?服務器，?因為ap?服務器使?用的人多?，負荷量?大，最好?不再使用?老的舊的?總是死機?的服務器?。所以我?也常常加?班加點對?更換了新?的機器做?ap服務?器，還有?軟件的安?裝環(huán)境的?配置，數(shù)?據(jù)的移植?等等很多?瑣碎的事?情暫且不?表。來年?希望找個?時間把d?b1的數(shù)?據(jù)服務器?也換成新?的機器。?現(xiàn)在已經(jīng)?常常死機?了?！?給與業(yè)務?】在給?與組里年?頭忙到年?尾，常常?加班加點?放棄休假?日。不知?這是公司?崢嶸好的?征兆亦或?又是對自?己的另一?種摧殘。?身體累，?心累。在?給與組里?常常要對?應一些困?難的問題?，有的時?候很無奈?，也僅僅?有無奈來?形容感情?感受。一?切的一切?，唯獨只?有不斷地?提高自己?來正面工?作，直面?每天的生?活。學習?業(yè)務，學?習日語，?學習技術(shù)?。學會做?人，學會?處事，學?會溝通。?常常感慨?我這一年?最大的收?獲是什么??！皥A滑?”并不一?定是一個?貶義詞，?它是一種?藝術(shù)，它?是一種處?事技巧，?它是有的?時候解決?問題的唯?一手段。?在有一些?分歧，有?一些爭論?的時候，?愚蠢的方?法是方頭?方腦的去?跟別人碰?個頭破血?流，然后?懷恨在心?，終日郁?郁寡歡似?乎人家都?跟你過不?去似的。?合理的，?我領(lǐng)會到?了，應該?先放下自?己的立場?，站在別?人的立場?，靜靜地?聽他把他?的想法觀?點完整的?表達完畢?。然后分?析其合理?性，提出?自己的觀?點商討到?底誰的更?好一點。?有的時候?也許對方?的觀念是?錯的，很?不合理的?，在不能?改變事實?情況的時?候，學會?承受，接?受。團?隊合作，?交流協(xié)調(diào)?團隊離?不開互助?合作，又?過了一年?大家又長?了一歲。?更加的成?熟，愈發(fā)?的睿智。?對人更多?了一份寬?容，對事?更多了一?份忍耐。?希望熱烈?激烈討論?的場景繼?續(xù)下去，?哪怕整個?面紅脖子?粗，不管?結(jié)果如何?，那是大?家都彼此?投入了用?心了。有?的時候常?想，到底?什么樣是?合格呢？?什么樣是?完美？姑?且不論完?美，說說?合格，或?者講坦蕩?。常覺得?事情真真?正正用心?了，對待?了，在力?所能及的?范圍內(nèi)發(fā)?揮了自己?最大的能?量，bu?g永遠測?不完，程?序永遠沒?有完美。?至少自己?對得起自?己的責任?心，不存?在僥幸逃?避心態(tài)做?好這件事?情，品質(zhì)?之外道義?上未嘗不?是可以了?。一個人?再強大，?他也不是?超人放在?一個團隊?里，他頂?多是個大?水滴。一?個人再弱?小他也不?應該被團?隊拋棄，?哪怕它僅?是個分子?，他也是?團隊里不?可或缺的?一份力量?，它必有?它的發(fā)光?灼熱之處?。工作?態(tài)度這?一份簡單?的報告怎?可包括我?一年的酸?甜苦辣。?心情，勞?動，多年?的汗水，?凝聚在泛?黃的筆記?本上。它?是歷史的?見證，它?是對我自?己的肯定?與鞭策。?我決定換?上新的筆?記本，翻?開新的篇?章。一如?既往…?日語能力?請再允?許我給自?己找一下?借口。太?忙了，沒?有時間看?日語?？?閑喘息的?時間，我?要放松下?，我不會?捧起該死?的日語書?！年初?的時候我?其實很失?落因為組?里大多數(shù)?的都過了?日語考級?，盡管它?不能代表?什么，但?是又拿什?么來區(qū)別?呢？如同?文憑。該?死的日語?啊，罵罵?咧咧中我?還得悄悄?拾起啊…?不過隨?后我還是?重拾了信?心，因為?我有我的?價值，直?面一切，?努力彌補?薄弱，其?他的讓別?人說去吧?。新的?一年工作?展望新?的一年繼?續(xù)努力，?繼續(xù)提升?自己的實?力。日語?技術(shù)都要?雙重進步?。務必與?時俱進。?自己不升?級不換代?，就要被?歷史的年?輪淘汰。?對公司?的意見和?建議我?覺得這個?欄目應該?改名，直?接叫“發(fā)?牢騷”,?或者叫百?姓上訪。?估摸著大?家的年次?報告書是?否千篇一?律的高調(diào)?，或者網(wǎng)?絡dow?nloa?d.或者?不疼不癢?的湊點字?數(shù)。真正?能說出心?聲的，真?心想法的?又有幾何?？怕？?得“圓滑?”?亦或?麻木，說?了又有什?么用？?不管如何?，我發(fā)下?牢騷。起?初我們初?出草寇，?領(lǐng)導問我?們的目標?方向，我?迷茫。這?待遇我都?不知道去?留，我如?何回答我?有什么規(guī)?劃。稀里?糊涂年復?一年，金?融危機不?能搪塞為?借口，日?本是危機?了，咱們?可是實在?的多干事?了。倘若?混下去，?似乎怎么?也不匹配?咱這性格?。生計是?現(xiàn)實的，?咱們卻也?是成長的?。冠以行?家，骨干?，咱貴不?敢當?？?這待遇多?個一兩百?，便干兩?個職位的?事情，咱?是不是也?廉價之至?了！是否?有時管的?太寬了，?太“多管?閑事”了?，有的事?情本好心?，或者稍?熱情過問?一下，最?后很“莫?名其妙”?的這事變?成您負責?了。換個?說法曾經(jīng)?的跳躍條?件是至少?有個質(zhì)的?飛躍，可?現(xiàn)在被無?奈的，多?個五百，?一千的你?立即可以?走人了。?因為這多?的夠讓您?在公司奮?斗___?_年多還?未必到這?水平。請?鄙視下自?己的目光?短淺，可?生活，是?現(xiàn)實的。?企業(yè)程?序員年終?工作小結(jié)?范文（二?）轉(zhuǎn)眼?這一年又?將過去，?盡管受到?金融危機?的影響，?但我們部?門，我們?小組卻是?相當辛苦?的一年，?就感覺從?年頭馬不?停蹄地忙?到了年尾?。業(yè)務開?發(fā)，技術(shù)?能力以下?總結(jié)下這?一年中工?作的情況??！鹃T?禁系統(tǒng)】?年初辦?公室來安?裝了門禁?系統(tǒng)，我?也折騰了?幾個來回?。主要是?新的門禁?系統(tǒng)跟我?們舊的打?卡系統(tǒng)的?共存問題?。我建議?門禁系統(tǒng)?僅僅使用?它的門禁?功能，不?使用他附?帶的考勤?功能，以?免產(chǎn)生系?統(tǒng)移植等?額外開發(fā)?開銷問題?。幸虧我?記錄了老?的考勤系?統(tǒng)的引腳?接線，門?禁系統(tǒng)的?安裝者沒?有接好老?的考勤系?統(tǒng)的接線?，導致老?的考勤系?統(tǒng)無法使?用。幾經(jīng)?聯(lián)系往復?終于讓兩?個系統(tǒng)能?夠共存，?順利正常?的使用。?【視頻?設備】?隨后日方?提供了W?eb會議?系統(tǒng)，為?軟件園開?TV會議?提供了方?便，不用?來回奔襲?了。We?b會議需?要的硬件?的采購任?務交給了?我。經(jīng)過?精挑細選?選購了價?廉物美的?設備。在?Web會?議的調(diào)試?上也費了?周折，起?初的幾次?應該是由?于設置原?因?qū)е赂?日方的聯(lián)?絡中回音?過大，影?響會議效?果。在不?懈努力之?下，終于?現(xiàn)在勉勉?強強還算?過的去，?效果還行??！緮?shù)?據(jù)庫講解?】期間?有幸給學?生們講過?一次數(shù)據(jù)?庫的安裝?課程。把?常用到的?sqls?erve?r數(shù)據(jù)庫?的安裝，?以及or?acle?的安裝作?了演示和?簡單講解?。在講授?的過程自?己也有些?許領(lǐng)悟。?【__?__軟件?站】心?里最大的?一塊石頭?要算__?__軟件?站了。這?個任務可?以算是上?一年的計?劃，一直?都沒有得?以實施，?在___?_老師的?敦促下決?定一定要?把這個網(wǎng)?站弄出來?。一方面?現(xiàn)在服務?器的資料?越來越多?，資料都?比較分散?。新人裝?機沒有一?個指導很?難找到要?裝的東西?在哪里。?老人裝軟?件等也很?難找，非?常有必要?有這么一?個導航，?至少是個?方便的列?表告訴大?家急需的?軟件在哪?里。經(jīng)過?一段時間?的奮斗，?這個網(wǎng)站?終于“猶?抱琵琶半?遮面”.?雖然比不?上什么花?哨功能強?勁的大站?點，至少?對于這個?網(wǎng)站我也?傾吾所學?，運用f?lash?,Dre?amwe?aver?,ps等?技巧灌注?心血弄起?來了。應?該給大家?帶了些許?方便，在?之后的一?些系統(tǒng)更?新，__?__的軟?件更新我?都及時發(fā)?布在了這?個內(nèi)部使?用的網(wǎng)站?上。期間?也感謝_?___老?師常帶來?一些有用?實用的軟?件資料。?【新人?培訓】?今年的新?人培訓我?依然是培?訓的擔當?者，感受?頗多，有?自己的感?受，也有?對新人的?想法?？?體說來是?很累的，?一方面我?擔當一塊?的培訓由?早年的一?周延長到?兩周，時?間內(nèi)容都?增加了。?并且放棄?了很多休?息時間來?關(guān)心下新?人。自我?覺得應該?是講的比?以往都詳?細。于是?感慨來了?，新人是?公司的后?備力量，?我們培訓?的責任更?加重大。?新人很注?重第一感?覺，倘若?教的不對?，錯了，?很容易這?錯誤的信?息便先入?為主。我?最大的感?覺是，有?的知識點?講過了，?解釋過了?，舉例子?了，演示?了，好了?，問了都?說懂了。?立即過一?會兒再來?問下馬上?又說不會?了。汗。?我覺得兩?方面都要?總結(jié)，新?人自身要?總結(jié)牢記?，熟記技?術(shù)點精髓?自身要非?常努力。?另一方面?我們培訓?者，可能?也要注意?方式，方?法，講解?技巧。有?的東西我?們是有經(jīng)?驗的，用?起來寫起?來都曾經(jīng)?有過感官?的體驗，?但是新人?不一樣，?新人沒有?經(jīng)歷過這?些，一味?的填鴨，?他們忘的?很快。他?們需要時?間積累，?我們在他?們?nèi)腴T的?時候還要?多點關(guān)心?，多多指?導，糾正?他們的錯?誤。我體?驗到了，?給新人一?定要多講?幾遍，講?一遍是絕?對不行的?！且最好?講授之間?要自己總?結(jié)些典型?的例子，?讓新人看?一看。?另外年尾?也曾去_?___院?作過兩天?revi?ew的支?持吧，感?覺自己也?要與時俱?進啊。?【服務器?配置】?今年我依?然是部門?這里的服?務器總負?責。自從?服務器越?來越多，?測試用的?，數(shù)據(jù)的?，功能的?等等服務?器越來越?多。對服?務器的統(tǒng)?籌管理尤?為重要。?服務器一?出問題，?好了大家?手頭的工?作全部都?會中斷。?重中之重???！服務?器多，管?理維護也?帶來壓力?，所以在?討論研究?之后，各?組的服務?器由各小?組出人維?護負責，?我總負責?及擔當本?組的服務?器維護更?新備份任?務。一年?來相安無?事。對于?日方要求?更新的軟?件環(huán)境等?，我都第?一時間常?常加班加?點先自己?試點是否?成功，成?功了則制?作教程，?發(fā)布在軟?件站上，?之后全員?公告。最?有印象的?是大夏天?超熱的一?個周6,?日我一人?在辦公室?由于沒有?空調(diào)，汗?流雨下，?索性赤膊?上陣。Z?c裸衣斗?服務器！?【上網(wǎng)?權(quán)限】?今年對網(wǎng)?絡加強了?管理，特?別對外網(wǎng)?的訪問進?行了一系?列的措施?。我覺得?效果還是?有的，杜?絕了員工?上班時間?上無關(guān)緊?要網(wǎng)站，?提高了工?作效率。?我對上網(wǎng)?權(quán)限的管?理進行了?實施。對?誰要開通?網(wǎng)絡，進?行文檔化?地登記，?定時開閉?，做好記?錄?！?申請服務?器資料】?以上說?到服務器?越來越多?，但是總?的來說服?務器多歸?多，也都?有相應的?用處。有?ap服務?器，db?數(shù)據(jù)服務?器，文件?服務器，?打印服務?器等等，?還有各個?個小組用?的服務器??；径?做到專機?專用，盡?量讓一些?功能空閑?的服務器?多做一些?功能服務?。年中我?還對部門?內(nèi)使用的?服務器進?行整理歸?類，做了?文檔描述?當前服務?器負載功?能情況，?便于申請?新的服務?器，也是?留一份記?錄便于日?后管理。?【公共?上網(wǎng)機】?由于加?強了網(wǎng)絡?管理，上?網(wǎng)的權(quán)限?受到到限?制，則有?必要開辟?公共上網(wǎng)?區(qū)域。起?初設置了?____?臺，我安?裝部署了?公共上網(wǎng)?，且尋找?了一些管?理軟件。?日后公共?上網(wǎng)機還?是較少，?又將一臺?空閑的機?器進行了?維護作為?公共上網(wǎng)?機。由于?這些機器?都是比較?老的機器?，非常容?易死機，?我得不時?地關(guān)注他?們，有的?要拆拆弄?弄的，有?的則要換?電源，換?風扇換內(nèi)?存等等。?感覺兼職?了一份I?T機器維?護的職責?。貌似這?一年除了?品牌機的?電腦，部?門的電腦?維修沒有?給外人來?修理的機?會。品牌?機的故障?我也事先?把一道關(guān)?，預先診?斷一下。?【AP?新服務器?】公司?給員工升?級換代舊?的開發(fā)機?器，多出?的一臺新?的機器，?我建議做?ap服務?器，因為?ap服務?器使用的?人多，負?荷量大，?最好不再?使用老的?舊的總是?死機的服?務器。所?以我也常?常加班加?點對更換?了新的機?器做ap?服務器，?還有軟件?的安裝環(huán)?境的配置?，數(shù)據(jù)的?移植等等?很多瑣碎?的事情暫?且不表。?來年希望?找個時間?把db1?的數(shù)據(jù)服?務器也換?成新的機?器?，F(xiàn)在?已經(jīng)常常?死機了。?【給與?業(yè)務】?在給與組?里年頭忙?到年尾，?常常加班?加點放棄?休假日。?不知這是?公司崢嶸?好的征兆?亦或又是?對自己的?另一種摧?殘。身體?累，心累?。在給與?組里常常?要對應一?些困難的?問題，有?的時候很?無奈，也?僅僅有無?奈來形容?感情感受?。一切的?一切，唯?獨只有不?斷地提高?自己來正?面工作，?直面每天?的生活。?學習業(yè)務?，學習日?語，學習?技術(shù)。學?會做人，?學會處事?，學會溝?通。常常?感慨我這?一年最大?的收獲是?什么?！?圓滑”并?不一定是?一個貶義?詞，它是?一種藝術(shù)?，它是一?種處事技?巧，它是?有的時候?解決問題?的唯一手?段。在有?一些分歧?，有一些?爭論的時?候，愚蠢?的方法是?方頭方腦?的去跟別?人碰個頭?破血流，?然后懷恨?在心，終?日郁郁寡?歡似乎人?家都跟你?過不去似?的。合理?的，我領(lǐng)?會到了，?應該先放?下自己的?立場，站?在別人的?立場，靜?靜地聽他?把他的想?法觀點完?整的表達?完畢。然?后分析其?合理性，?提出自己?的觀點商?討到底誰?的更好一?點。有的?時候也許?對方的觀?念是錯的?，很不合?理的，在?不能改變?事實情況?的時候，?學會承受?，接受。?團隊合?作，交流?協(xié)調(diào)團?隊離不開?互助合作?，又過了?一年大家?又長了一?歲。更加?的成熟，?愈發(fā)的睿?智。對人?更多了一?份寬容，?對事更多?了一份忍?耐。希望?熱烈激烈?討論的場?景繼續(xù)下?去，哪怕?整個面紅?脖子粗，?不管結(jié)果?如何，那?是大家都?彼此投入?了用心了?。有的時?候常想，?到底什么?樣是合格?呢？什么?樣是完美?？姑且不?論完美，?說說合格?，或者講?坦蕩。常?覺得事情?真真正正?用心了，?對待了，?在力所能?及的范圍?內(nèi)發(fā)揮了?自己最大?的能量，?bug永?遠測不完?，程序永?遠沒有完?美。至少?自己對得?起自己的?責任心，?不存在僥?幸逃避心?態(tài)做好這?件事情，?品質(zhì)之外?道義上未?嘗不是可?以了。一?個人再強?大，他也?不是超人?放在一個?團隊里，?他頂多是?個大水滴?。一個人?再弱小他?也不應該?被團隊拋?棄，哪怕?它僅是個?分子，他?也是團隊?里不可或?缺的一份?力量，它?必有它的?發(fā)光灼熱?之處。?工作態(tài)度?這一份?