個人財務(wù)工作總結(jié)的

第21頁共21頁個人財務(wù)?工作總結(jié)?的今年?以來，我?們財務(wù)審?計科在上?級各部門?的關(guān)心支?持和經(jīng)信?委黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，圍繞?年初制定?的目標(biāo)任?務(wù)，堅持?團結(jié)協(xié)作?，任勞任?怨，努力?工作，盡?力完成了?上級部門?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。具?體表現(xiàn)在?以下各方?面：1?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，提高?綜合素質(zhì)?。工業(yè)系?統(tǒng)財務(wù)工?作涉及面?廣，工作?任務(wù)重，?服務(wù)對象?多，但我?們財務(wù)科?全體同志?沒有因工?作忙而放?松對政治?理論及業(yè)?務(wù)技能的?學(xué)習(xí)，而?是嚴(yán)格要?求自己，?積極參加?上級部門?及經(jīng)信委?組織的政?治學(xué)習(xí)和?各項政治?活動。并?能結(jié)合自?身的工作?崗位特點?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹《?會計法》?和國家有?關(guān)財經(jīng)法?規(guī)，依法?履行會計?核算和會?計監(jiān)督的?職責(zé)。遵?紀(jì)守法，?熱愛本職?工作，維?護國家利?益，保證?財產(chǎn)資金?安全，平?時能結(jié)合?形勢，加?強財務(wù)知?識及新會?計制度、?新會計準(zhǔn)?則的學(xué)習(xí)?，提高綜?合素質(zhì)以?適應(yīng)工業(yè)?經(jīng)濟發(fā)展?的需要。?2、認(rèn)?真審核匯?總報表，?提高會計?信息質(zhì)量?。能認(rèn)真?細(xì)致、及?時地做好?近___?_家企業(yè)?的財務(wù)報?表匯總和?上報工作?，為了確?保報表的?全面、準(zhǔn)?確、及時?、清晰，?對所有的?基層報表?一一進行?認(rèn)真審核?。發(fā)現(xiàn)問?題及時與?企業(yè)聯(lián)系?，指出差?錯，耐心?指導(dǎo)，對?個別報送?不及時的?單位，總?是不厭其?煩的催報?，力求資?料的完整?性，為領(lǐng)?導(dǎo)和上級?決策提供?了依據(jù)。?3、合?理編制收?支預(yù)算，?及時報送?財務(wù)收支?信息。為?了合理編?制經(jīng)信委?各部門（?全額行政?、參照公?務(wù)員管理?的行政、?全額事業(yè)?、自收自?支事業(yè)、?企業(yè)性質(zhì)?人員等等?）的收支?預(yù)算，我?們按照上?級財政部?門及經(jīng)信?委領(lǐng)導(dǎo)對?會計預(yù)決?算的要求?，既要總?結(jié)分析上?年度預(yù)算?執(zhí)行情況?，找出影?響本期預(yù)?算的各種?因素，又?要客觀分?析本年度?有關(guān)政策?（調(diào)資、?工改等情?況）及本?系統(tǒng)收取?管理費企?業(yè)的經(jīng)濟?效益等相?關(guān)情況對?預(yù)算的影?響，使預(yù)?算更加切?合實際，?領(lǐng)導(dǎo)心中?有數(shù)，利?于操作，?發(fā)揮其在?財務(wù)管理?中的積極?作用，平?時月、季?、年及時?做好機關(guān)?的財務(wù)結(jié)?算工作，?按時報送?財務(wù)收支?信息。?4、積極?籌措資金?，確保機?關(guān)工作正?常運轉(zhuǎn)。?從經(jīng)信委?的整體情?況看，人?員性質(zhì)多?樣化（公?務(wù)員、行?政、全額?事業(yè)、自?收自支事?業(yè)、企業(yè)?等性質(zhì)）?，資金渠?道也多樣?化，有財?政撥款、?有補助收?入、有管?理費收入?等，我們?根據(jù)委里?的自身特?點及領(lǐng)導(dǎo)?要求，積?極籌措資?金，特別?是總公司?的收入來?源，主要?是收取企?業(yè)的管理?費，隨著?改制的不?斷深入，?本系統(tǒng)大?部分企業(yè)?公轉(zhuǎn)民營?，加上部?分企業(yè)受?市場行情?影響，資?金困難，?面臨倒閉?、破產(chǎn)，?從而增加?了收取的?難度。加?上招商引?資力度加?大，使許?多外地大?型企業(yè)參?與控股，?也使我們?的管理費?收繳增加?了難度。?但我們根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?要求，針?對企業(yè)的?實際情況?，與企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商?，采取溝?通，了解?、多跑、?多講、多?磨等辦法?，在經(jīng)信?委領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，以及?各科室部?門的關(guān)心?和幫助，?今年較好?地完成了?收取任務(wù)?，確保了?機關(guān)工作?的正常運?轉(zhuǎn)。個?人財務(wù)工?作總結(jié)的?（二）?時間流逝?，轉(zhuǎn)眼之?間我來_?___公?司計財部?工作馬上?就兩個月?了。雖然?時間很短?，但是這?段時間在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?同事們的?幫助下，?我在工作?上收獲頗?豐。下面?我將近兩?個月年來?自己的工?作情況總?結(jié)如下：?一、嚴(yán)?于律己，?嚴(yán)格要求?，遵章守?紀(jì)，團結(jié)?同事。自?到公司上?班以來，?我能嚴(yán)格?要求自己?，每天按?時上下班?，正確處?理好工作?與私事的?關(guān)系，從?不因個人?原因請假?或耽誤公?司的正常?工作;同?時我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格遵守公?司的各項?規(guī)章制度?;團結(jié)同?事，積極?合作;?二、能夠?做好本職?財務(wù)工作?。作為一?名房地產(chǎn)?企業(yè)成本?會計，我?深知成本?管理是財?務(wù)工作中?重要的一?項工作內(nèi)?容，在前?任成本會?計王霆的?指導(dǎo)下，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)我公司?成本管理?流程，主?要包括紙?版合同的?接收歸檔?、日常付?款的審批?、賬務(wù)處?理、產(chǎn)值?的處理等?，特別是?合同付款?審核工作?，是否在?本月資金?計劃內(nèi)、?是否符合?合同付款?條件，審?核一定要?細(xì)心嚴(yán)格?，付款信?息、產(chǎn)值?信息等相?關(guān)內(nèi)容及?時登記合?同臺賬，?保證領(lǐng)導(dǎo)?看到的是?最新的數(shù)?據(jù);三?、合同印?花稅稅金?計提工作?。每月月?末能夠及?時把本月?收到的新?合同按類?別計提印?花稅，報?給稅務(wù)會?計馬昱，?確保稅金?及時繳納?;四、?做好其他?日常事務(wù)?。已批未?付準(zhǔn)確管?理，每天?早上把最?新的數(shù)據(jù)?匯總完畢?后報給出?納，其他?各項報表?及時更新?。兩個?月來，我?盡管圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力，取得?了一定的?成績，但?我知道這?與公司的?要求和期?望相比還?存在差距?，在工作?中也存在?不足之處?。主要表?現(xiàn)在：?一、自己?來公司時?間短，一?些情況還?不熟悉，?很多工作?不能及時?做出反應(yīng)?，做出讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?的結(jié)果。?我相信隨?著工作的?深入，我?會做得更?好。二?、自身的?業(yè)務(wù)知識?和能力還?有欠缺，?需要不斷?地學(xué)習(xí)和?提高。?針對上述?不足，今?后的工作?中，我會?不斷加強?財務(wù)專業(yè)?知識學(xué)習(xí)?，提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，在?細(xì)節(jié)方面?完善自己?，嚴(yán)格要?求自己，?更好的做?好本職工?作。最?后，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們一直?以來對我?的關(guān)心和?幫助。希?望在我成?為公司一?名正式員?工之后能?更好的一?起工作，?團結(jié)協(xié)作?，共同努?力，為公?司的發(fā)展?而努力。?個人財?務(wù)工作總?結(jié)的（三?）__?__年在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時候，?同時也是?我們心里?最塌實的?時候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會計出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡最?大努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻?，F(xiàn)將?全年的工?作情況向?全行職工?作以匯報?：一、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，貫徹市?行各項制?度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會計出?納部經(jīng)常?組織員工?進行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對市行傳?達的每一?個文件、?通知都認(rèn)?真貫徹。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅?持向時間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯?事故。?二、加強?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項?工作都有?明確分工?，員工并?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時請?假。在?安全防范?方面，對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時上報;?隨時提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補牢的無?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊，我會?計出納部?，為了使?每個員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進行業(yè)務(wù)?上機打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?，考試給?其帶來了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個?員工在考?試期間，?經(jīng)?；ハ?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖??？荚嚺R?近期間，?大家都想?爭分奪秒?的看書，?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是自?己的生命?，因為這?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因為自己?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關(guān)鍵的?時刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼“?新百日會?戰(zhàn)”，向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會戰(zhàn)”?的各項指?標(biāo)下達到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時間積?極的行動?起來，配?合行里完?成各項指?標(biāo)。雖然?“新百日?會戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對個人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機會就向?來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其是?“得利寶?”業(yè)務(wù)問?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強調(diào)?，存款是?責(zé)任，不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當(dāng)成自已?的事，變?壓力為動?力，當(dāng)我?們正視這?個問題的?同時，我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個活動?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗及時?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗，?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達標(biāo)的，?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢?必會對我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?，我部一?旦接到上?級部門的?個別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時的組織?員工學(xué)習(xí)?，減少核?算差錯。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、服務(wù)上?還達不到?要求，有?時態(tài)度生?硬，不使?用文明用?語。2?、核算質(zhì)?量還存在?很大差距?，主要是?因為工作?不夠認(rèn)真?細(xì)致。?以上是我?部___?_年全年?的工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個人都?牢記在心?，努力改?進。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點點滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。個?人財務(wù)工?作總結(jié)的?（四）?光陰如梭?，今年的?工作轉(zhuǎn)瞬?又將成為?歷史，今?天站在這?個發(fā)言席?上，我多?想驕傲自?豪地說一?聲：“一?份耕壇一?份收獲，?我沒有辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望”。?然而，近?階段的工?作檢查與?倉庫管理?員的理論?考試的結(jié)?果，讓我?切切實實?看到了財?務(wù)管理的?許多薄弱?之處，作?為財務(wù)部?的主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，?我負(fù)有不?可推卸的?責(zé)任。“?務(wù)實、求?實、抓落?實”，對?照公司的?精益管理?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?要求，唯?有先調(diào)整?自己的理?念，徹底?轉(zhuǎn)變觀念?，從全新?的角度審?視和重整?自身工作?，才能讓?各項工作?真正落實?到實處，?下面本人?查找問題?如下：?其一、年?初至今，?財務(wù)部整?個條線人?員一直沒?有得到過?穩(wěn)定，大?事小事，?壓在身上?，往往重?視了這頭?卻忽視了?那頭，有?點頭輕腳?重沒能全?方位地進?行管理;?其二、?人員的不?夠穩(wěn)定使?工作進入?疲勞狀態(tài)?，惡性循?環(huán)，導(dǎo)致?工作思路?不清晰，?忽略了管?理員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?其三、?主觀上思?想有過動?搖，未給?自己加壓?，沒有真?正進入角?色;其?四、忽略?了團隊管?理，與各?級領(lǐng)導(dǎo)、?各個部門?之間缺乏?溝通;?其五、工?作思路上?沒有創(chuàng)新?意識，比?如目標(biāo)管?理思路上?不清晰，?績效管理?上力度不?夠，出現(xiàn)?問題后處?理力度不?夠;?以上幾點?是我部門?與個人存?在的最主?要的問題?根源，財?務(wù)部門作?為公司的?一個主要?職能監(jiān)督?部門，“?當(dāng)好家、?理好財，?更好地服?務(wù)企業(yè)”?是我財務(wù)?部門應(yīng)盡?的職責(zé)。?在公司加?強管理、?規(guī)范經(jīng)濟?行為、提?高企業(yè)競?爭力等等?方面我們?負(fù)有很大?的義務(wù)與?責(zé)任。只?有不斷的?反省與總?結(jié)，管理?工作才能?得到提高?!?！?查找不足?趕先進，?立足根本?爭先進”?，時值潤?發(fā)集團提?出“樹標(biāo)?兵、學(xué)先?進、促發(fā)?展、爭效?益”活動?、潤發(fā)機?械又一度?成為整個?集團的標(biāo)?兵企業(yè)，?“鑫宏企?業(yè)與本公?司進行對?口紅旗競?賽”的今?天，作為?個人我們?要實現(xiàn)體?現(xiàn)自已的?人身價值?，企業(yè)的?興衰直接?關(guān)系到個?人的榮辱?，作為財?務(wù)管理部?門，為公?司實現(xiàn)共?同的目標(biāo)?我們要添?磚加瓦，?學(xué)習(xí)潤機?的六種精?神：艱苦?創(chuàng)業(yè)精神?、改革創(chuàng)?新精神、?拓展市場?精神、精?益管理精?神、永不?滿足精神?、顧全大?局精神。?我們要把?這六種精?神貫穿于?具體的工?作中中去?，下半年?工作作為?財務(wù)部的?主要責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)，對?于“如何?提高自我?，服務(wù)于?企業(yè)”這?門必修課?，我將不?斷地加強?學(xué)習(xí)，完?善自我，?把“學(xué)習(xí)?先進、趕?超先進、?爭當(dāng)先進?”融入到?工作中去?，重點將?放在加強?倉庫管理?與財務(wù)分?析這二塊?，下面就?工作計劃?與思路向?大會作一?匯報：?一、完善?公司內(nèi)部?管理制度?;部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)明?確分工的?職責(zé)，加?強責(zé)任考?核;內(nèi)?部管理制?度通過將?近一年多?來的實施?，仍然有?許多不合?理的地方?，為使企?業(yè)的管理?制度更趨?于完善，?財務(wù)部將?結(jié)合集團?管理的要?求，與有?關(guān)部門進?行修正。?部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)之?間明確分?工職責(zé),?按照年初?簽定的責(zé)?任合同,?組織落實?強化到位?,領(lǐng)導(dǎo)之?間相互信?任,遇事?不推諉,?搞好通力?協(xié)助,對?分管內(nèi)容?加強責(zé)任?考核力度?,做到獎?罰分明;?二、針?對此次突?擊檢查與?倉庫管理?員的業(yè)務(wù)?理論考試?，合理調(diào)?整組合人?力資源，?繼續(xù)加強?培訓(xùn)力度?與倉庫管?理檢查監(jiān)?督力度;?今年以?來,人事?方面至今?一直未得?到穩(wěn)定,?財務(wù)部門?的力量相?對比較薄?弱,通過?近期突擊?檢查工作?與倉庫管?理員的突?擊考試,?我們將根?據(jù)庫房各?位管理人?員的特點?,一方面?將對人員?重新組合?搭配,進?行高效有?序的組織?，另一方?面繼續(xù)加?強培訓(xùn),?讓每一位?倉庫管理?人員都要?做到對各?庫的業(yè)務(wù)?熟悉,真?正做到駕?熟就輕,?文化素質(zhì)?與業(yè)務(wù)管?理水平都?要有質(zhì)的?提高,今?年___?_月電腦?真正聯(lián)網(wǎng)?,管理員?的電腦操?作水平還?有待于進?一步提高?,我們將?在這方面?加強培訓(xùn)?,使每一?位管理人?員都能熟?悉電腦、?掌握電腦?操作，扎?扎實實提?高每個管?理員的業(yè)?務(wù)管理水?平，會議?之后我們?將嚴(yán)格對?倉庫管理?員實施目?標(biāo)管理與?績效管理?，確定目?標(biāo)，達成?目標(biāo)，加?強考核監(jiān)?督力度，?與工資掛?勾，真正?做到獎罰?分明。?四、加強?團隊建設(shè)?，充分發(fā)?揮財務(wù)職?能部門的?作用：?作為財務(wù)?部的責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)，既?是一名財?務(wù)工作人?員，也是?財務(wù)管理?制度的組?織者，要?有嚴(yán)謹(jǐn)、?廉潔的工?作作風(fēng)和?認(rèn)真細(xì)致?的工作態(tài)?度，對條?線人員要?積極引導(dǎo)?，做到上?行下效，?幫助條線?人員解決?問題，充?分發(fā)揮團?隊的合作?精神，學(xué)?先進、趕?先進、超?先進，在?條線中展?開競賽活?動，發(fā)揮?團隊的力?量，擰成?一股繩，?勁往一處?使;在堅?持原則的?同時，我?們堅持“?三個滿意?二個放心?”，三個?滿意是“?讓客戶滿?意、讓員?工滿意、?讓各部門?主管領(lǐng)導(dǎo)?滿意”，?二個放心?是“讓集?團公司領(lǐng)?導(dǎo)放心，?讓公司的?老總與各?級領(lǐng)導(dǎo)放?心”;?五、加大?各項費用?控制力度?，充分發(fā)?揮財務(wù)的?核算與監(jiān)?督職能;?今年是?精益管理?年、效益?滿意年、?科技創(chuàng)新?年，我們?將繼續(xù)加?強各項費?用的控制?，行使財?務(wù)監(jiān)督職?能，審核?控制好各?項開支，?在財務(wù)核?算工作中?盡心盡職?，認(rèn)真處?理審核每?一筆業(yè)務(wù)?;六、?搞好財務(wù)?分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?有效的參?考依據(jù);?我知道?合理高效?的財務(wù)分?析思路與?方法，?是企業(yè)管?理和決策?水平提高?的重要途?徑，并將?使我們的?工作事半?功倍，在?企業(yè)成本?分析上向?沈科學(xué)習(xí)?、向車間?的老師傅?學(xué)習(xí)、向?書本學(xué)習(xí)?，為企業(yè)?的生產(chǎn)經(jīng)?營銷售，?做好保本?點與規(guī)模?效益、銷?售定價分?析等等，?量化分析?具體的財?務(wù)數(shù)據(jù)，?并結(jié)合企?業(yè)總體戰(zhàn)?略，為企?業(yè)決策和?管理提供?有力的財?務(wù)信息支?持;七?、加強應(yīng)?收款催收?管理力度?，控制好?庫存材料?與產(chǎn)品，?提高資金?的運行質(zhì)?量,合理?控制資金?的使用：?公司發(fā)?展至今，?生產(chǎn)資金?的籌集，?一直是個?頭痛的問?題，大家?都知道資?金就跟人?體的血液?一樣重要?，我們公?司的主要?特點是物?資采購量?大、生產(chǎn)?批量大、?銷售批量?大，籌集?資金是財?務(wù)的一個?主要職能?，良好的?銀企關(guān)系?，是企業(yè)?融資的一?根紐帶，?目前我們?只能在應(yīng)?收款管理?與庫存管?理上進行?控制，壓?縮庫存，?合理生產(chǎn)?，控制資?金的流向?,使庫存?原輔材料?在保證生?產(chǎn)的同時?控制到最?底線，在?資金尤為?緊張的情?況下,財?務(wù)部將從?采購材料?與產(chǎn)成品?這一塊有?效地跟蹤?好資金的?運作;?八、繼續(xù)?做好各部?門工資獎?金的核算?工作：?今年公司?對各部門?都簽訂了?責(zé)任合同?，我財務(wù)?部將繼續(xù)?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?而認(rèn)真地?按照責(zé)任?合同嚴(yán)格?審核結(jié)算?工資，并?組織資金?確保工資?的發(fā)放;?以上工?作是我財?務(wù)部下半?年的主要?工作，還?有與集團?搞好過渡?銜接、廢?品的管理?、規(guī)范財?務(wù)核算程?序等一系?列工作都?是我財務(wù)?的一些本?職工作，?“查找不?足趕先進?，立足?根本爭先?進”，這?不是句空?話，號角?之聲響起?我們就要?付諸與行?動，利用?團隊精神?集思廣益?，財務(wù)條?線所有人?員重點思?考如何在?管理上創(chuàng)?新，如何?在實施成?本控制上?做文章!?總之，今?后的工作?中，還是?年初責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)會議?上的那句?話：我將?不斷地總?結(jié)與反省?，不斷地?鞭策自己?并充實能?量，提高?自身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)水?平，以適?應(yīng)時代和?企業(yè)的發(fā)?展，與各?位共同進?步，與公?司共同成?長。最?后祝公司?興旺發(fā)達?，蒸蒸日?上!以?上發(fā)言，?如有不當(dāng)?，請在座?的各位領(lǐng)?導(dǎo)批評指?正!辦?公室財務(wù)?人員個人?財務(wù)工作?總結(jié)辦?公室財務(wù)?人員個人?財務(wù)工作?總結(jié)我?于___?_月__?__日進?入網(wǎng)院

?，在各位?同事的關(guān)?心、幫助?下，使我?很快的熟?悉了工作?環(huán)境進入?了工作狀?態(tài)，在此?我深深的?感謝每一?位給予我?幫助和關(guān)?心的同事?。一、?思想政治?覺悟_?___年?中我堅持?以___?_、__?__，_?___，?____?和___?_為指導(dǎo)?，自覺加?強理論學(xué)?習(xí)，__?__，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?____?員保持先?進性教育?，___?_報告及?____?會精神，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識?，努力提?高理論知?識和業(yè)務(wù)?工作水平?。加強服?務(wù)創(chuàng)新意?識，遵紀(jì)?守法，熟?悉掌握財?務(wù)制度，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工?作任務(wù)。?無遲到早?退現(xiàn)象，?熱愛勞動?，積極參?加我院組?織的各項?文體活動?。工作積?極主動，?勤奮努力?，不計較?個人得失?，盡職盡?責(zé)，努力?做好本職?工作，在?平凡的工?作崗位上?作出力所?能及的貢?獻。二?、完成工?作情況?1、與教?材組同事?共同對_?___年?全年各學(xué)?習(xí)中心上?繳的教材?費進行了?核對、統(tǒng)?計及清算?；2、?在董老師?的指導(dǎo)下?對部分學(xué)?習(xí)中心上?繳的學(xué)費?進行了匯?總、校對?了學(xué)習(xí)中?心交費名?單并編制?了匯總表?；3、?電話督促?部分托欠?學(xué)費，財?務(wù)手續(xù)不?全的學(xué)習(xí)?中心按時?、及時的?上繳學(xué)費?、學(xué)生交?費名單及?留成發(fā)票?；4、?與榆林函?授部的財?務(wù)負(fù)責(zé)人?聯(lián)系，完?成了對該?學(xué)習(xí)中心?02-_?___年?度的學(xué)費?、教材費?的全面核?對，并編?制了學(xué)費?匯總表；?使其交費?狀況清晰?化；5?、參加并?順利完成?了我院組?織的__?__年秋?季課程考?試福建莆?田及泉州?的巡考工?作；6?、為了便?于打印學(xué)?生交費發(fā)?票在董老?師及財務(wù)?處于老師?的指導(dǎo)下?，順利的?完成了對?051、?052招?生的各層?次、各專?業(yè)的學(xué)生?信息進行?初始化；?7、及?時發(fā)放了?秋季課程?考試的差?旅費、巡?考費及補?助；熟悉?了我院的?財務(wù)規(guī)章?及報銷制?度；8?、參加并?順利完成?了我院組?織的高職?學(xué)院及全?日制學(xué)生?學(xué)費的收?繳工作；?做到了正?確、準(zhǔn)確?的收費及?開具收費?發(fā)票；?9、參加?了我院組?織的第四?次校外學(xué)?習(xí)中心會?議的籌備?工作；?10、結(jié)?合福建各?學(xué)習(xí)點記?賬匯總表?與學(xué)習(xí)點?老師及時?聯(lián)系，清?算出了福?建各學(xué)習(xí)?點031?各層次學(xué)?生的交費?情況，及?時收取福?建各學(xué)習(xí)?點托欠的?學(xué)費及報?名費，做?到了03?1批次福?建學(xué)習(xí)中?心的帳目?清楚、準(zhǔn)?確；1?1、及時?準(zhǔn)確的打?印了本年?度各學(xué)習(xí)?中心學(xué)生?的交費發(fā)?票并加蓋?學(xué)校或?qū)W?院公章進?行了分類?，計__?__萬多?人次，在?孫老師的?幫助下，?使發(fā)票能?在學(xué)習(xí)中?心要求的?時間內(nèi)送?達該學(xué)習(xí)?中心；?12、年?底，完成?了對__?__年各?學(xué)習(xí)中心?上繳的報?名費及教?材費進行?了全面的?核對匯總?，對已交?及未交報?名費、教?材費的學(xué)?習(xí)中心進?行了分類?，并對各?已交費的?學(xué)習(xí)中心?交費金額?進行了匯?總。將我?院的交費?金額匯總?與學(xué)校財?務(wù)處已記?賬金額進?行核對并?調(diào)整，編?制了核對?表；1?3、在喬?老師的幫?助下每月?能按時的?完成工資?表的編制?，積極與?校財務(wù)老?師聯(lián)系保?證工資每?月按時發(fā)?放；1?4、完成?了開發(fā)中?心人員各?月基效的?全年累計?；15?、處理日?常臨時性?工作；?三、工作?過程中的?思考回?顧本年度?工作，讓?我了解到?了事業(yè)會?計與商業(yè)?企業(yè)會計?的不同財?務(wù)處理方?法，豐富?了我的財?務(wù)知識，?同時更深?刻的認(rèn)識?到自己知?識掌握的?不全面性?。例如：?商業(yè)會計?與事業(yè)會?計的財務(wù)?處理方法?中存在一?些差別，?我在處理?現(xiàn)在業(yè)務(wù)?中仍然沿?用以前的?一些方式?方法，給?現(xiàn)在工作?就造成了?不必要的?麻煩，要?走一些彎?路，因此?，要在以?后的工作?中努力的?去學(xué)習(xí)掌?握新的財?務(wù)處理及?做帳的方?式方法，?以做到事?半功倍，?提高工作?效率；因?為工作的?需要，對?計算機的?使用更加?熟練，并?能熟練應(yīng)?用于財務(wù)?業(yè)務(wù)中。?使得我在?計算機的?應(yīng)用方面?有了很大?的提高。?在各位?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，各項工?作均圓滿?完成。使?得我在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上取得?了新的進?步，但我?也認(rèn)識到?自己的不?足之處，?理論知識?水平還比?較低，現(xiàn)?代辦公技?能還不強?。今后，?我一定認(rèn)?真克服缺?點，發(fā)揚?優(yōu)點，自?覺把自己?置于各位?領(lǐng)導(dǎo)及同?事的監(jiān)督?之下，刻?苦學(xué)習(xí)、?勤奮工作?，做一名?合格的網(wǎng)?院員工，?為學(xué)院的?發(fā)展貢獻?出自己一?點微薄的?力量。?在工作的?過程中我?有一點不?成熟的看?法：1?、職責(zé)與?分工的更?加明確化?；這樣可?以使工作?更加程序?化，提高?工作效率?，避免工?作中重復(fù)?勞動；?2、能夠?按期進行?員工培訓(xùn)?，提高員?工的專業(yè)?素質(zhì)，加?強服務(wù)意?識；在?新的一年?里，我將?以嶄新的?精神面貌?和工作態(tài)?度去對待?我的工作?，再接再?厲，更上?一層樓。?

公司?會計個人?財務(wù)工作?總結(jié)時?光荏苒、?歲月如梭?。一年的?工作轉(zhuǎn)瞬?又將成為?歷史，回?首這一年?來的財務(wù)?工作，雖?然沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗與磨礪?。___?_年是我?結(jié)束崗位?實習(xí)，正?式從事會?計工作的?第一年。?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同?事們的幫?助下，我?不斷鞏固?、不斷學(xué)?習(xí)相關(guān)財?務(wù)實務(wù)知?識，時刻?注意將理?論知識和?財務(wù)實踐?結(jié)合起來?，個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到很大提?高，順利?地完成了?領(lǐng)導(dǎo)賦予?的各項工?作任務(wù)，?圓滿地履?行了崗位?所賦予的?職責(zé)。?這一年來?，我主要?負(fù)責(zé)集團?本級資金?結(jié)算中心?的相關(guān)工?作，現(xiàn)我?將這一年?的思想、?工作情況?匯報如下?：一、?思想方面?在思想?方面，我?深入學(xué)習(xí)?了中鐵物?資集團的?企業(yè)理念?，始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到日常?的工作生?活中，做?到了與人?為善，和?睦相處。?在大學(xué)?時，我就?已經(jīng)通過?了高級黨?課的學(xué)習(xí)?，但是當(dāng)?時我仍然?覺得自己?在思想的?進步程度?上沒能達?到一個_?____?的標(biāo)準(zhǔn)。?現(xiàn)在，經(jīng)?過這一年?多來的工?作與學(xué)習(xí)?，我不斷?的思考，?不斷地總?結(jié)，這使?我的思想?政治覺悟?和道德品?質(zhì)修養(yǎng)得?到了進一?步提高，?增強了在?思想上、?政治上同?____?保持一致?的自覺性?，提高了?對學(xué)習(xí)是?第一要務(wù)?的認(rèn)識，?有效地增?強了工作?的系統(tǒng)性?、預(yù)見性?和創(chuàng)造性?，為更加?嚴(yán)謹(jǐn)更加?踏實地做?好會計工?作打下了?堅實基礎(chǔ)?。二、?工作方面?1、資?金預(yù)算及?臺賬_?___年?，集團資?金流日漸?緊張，這?要求我們?資金中心?更加及時?準(zhǔn)確的匯?總所屬子?公司資金?預(yù)算數(shù)據(jù)?。每旬?旬末，我?都按時提?醒所屬的?____?家子公司?上報旬資?金預(yù)算，?月初上報?資金臺賬?，在收到?資金預(yù)算?后按照資?金中心的?規(guī)定進行?撥款并及?時作好記?錄，在收?到臺賬后?及時分析?匯總銀行?賬戶統(tǒng)計?表、銀行?授信統(tǒng)計?表、銀承?及保函統(tǒng)?計表等相?關(guān)表格，?努力確保?集團賬戶?管理的有?效性，授?信情況的?準(zhǔn)確性。?2、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?成銀行授?信及擔(dān)保?工作今?年，我主?要協(xié)助了?胡部長完?成了集團?本級中信?、民生、?交行、招?行、農(nóng)行?的銀行授?信工作，?同時的為?子公司的?核保提供?相關(guān)資料?及服務(wù)，?盡量保證?不耽誤各?子公司對?授信額度?的使用。?3、浪?潮資金管?理系統(tǒng)的?錄入與維?護今年?上半年，?股份公司?資金中心?正式啟動?了浪潮資?金管理系?統(tǒng)，這對?資金中心?票據(jù)和保?函的管理?提出了新?的要求。?由于浪?潮資金管?理系統(tǒng)是?一套動態(tài)?的局域網(wǎng)?式管理系?統(tǒng)，原有?的管理方?式已經(jīng)不?再適用，?為了避免?信息的滯?后性，領(lǐng)?導(dǎo)要求我?負(fù)責(zé)集團?本級票據(jù)?和保函的?錄入和維?護，同時?要求我按?時督促各?所屬成員?單位專門?的負(fù)責(zé)人?員實時的?將票據(jù)及?保函情況?錄入浪潮?資金管理?系統(tǒng)，并?從系統(tǒng)終?端對各成?員單位的?銀承保函?信息進行?實時掌握?，對錄入?進度進行?實時監(jiān)督?。4、?erp軟?件上線及?資金中心?資金費用?模塊的應(yīng)?用__?__年初?，經(jīng)過集?團公司財?務(wù)部全體?員工的努?力，神州?數(shù)碼er?p財務(wù)業(yè)?務(wù)一體化?軟件正式?上線。對?于erp?軟件的應(yīng)?用，我主?要負(fù)責(zé)子?公司及部?門資金占?用費核算?的相關(guān)工?作。在培?訓(xùn)和實施?過程當(dāng)中?，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)新軟?件的規(guī)范?操作流程?，錄入開?賬數(shù)據(jù)，?核對賬目?數(shù)據(jù)的正?確性。為?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的任?務(wù)，我們?加班加點?，結(jié)合我?單位的實?際業(yè)務(wù)情?況，提出?各種需求?，不斷完?善該軟件?對我單位?的實用性?，提高財?務(wù)業(yè)務(wù)工?作之效率?。由于新?軟件剛開?始實施，?很多報表?取數(shù)不是?很穩(wěn)定，?這就需要?實時關(guān)注?報表數(shù)據(jù)?的正確性?，及時核?對，及時?發(fā)現(xiàn)問題?，及時解?決。另外?，在處理?集團本級?業(yè)務(wù)的同?時，我也?協(xié)助子公?司同事了?解erp?各個模塊?的操作，?對大家提?出的需求?和問題匯?總，及時?協(xié)助予以?解決。?5、其它?日常工作?（1）?、票據(jù)通?的錄入?每日錄入?票據(jù)通的?銀行日記?賬，保證?及時記賬?并及時核?對各銀行?余額是否?與賬面金?額一致。?同時，我?定期向銀?行索要銀?行對賬單?，資金中?心日記賬?要與中信?網(wǎng)銀對賬?系統(tǒng)和交?行、民生?、建行等?銀行的對?賬單核對?余額。?（2）、?誠合保險?的日常工?作底，?股份公司?的保險資?源集中管?理工作進?入了實質(zhì)?性操作階?段，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成?誠合保險?的日常工?作也成為?了我日常?的一項主?要工作。?在工作中?，我及時?聯(lián)系__?__家子?公司的相?關(guān)負(fù)責(zé)人?員，將股?份公司及?集團公司?的相關(guān)精?神進行傳?達，對各?子公司的?機動車輛?保險信息?進行匯總?更新。同?時，對于?本部的保?險管理，?我主要負(fù)?責(zé)協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成人?身意外傷?害保險及?機動車輛?統(tǒng)一保險?的上險、?繳款通知?書的報送?等工作。?（3）?、日常資?料的歸檔?及整理?每日工作?結(jié)束后，?我能及時?對保管留?存的資料?進行重新?整理，分?門別類，?裝訂成冊?，擺放整?齊，便于?查找。在?完成本職?工作的基?礎(chǔ)上，我?也積極配?合協(xié)助其?他同事的?工作，努?力讓我們?財務(wù)的工?作做到更?好。三?、___?_年工作?計劃_?___年?即將過去?，___?_年即將?來臨。新?的一年意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰(zhàn)?。隨著集?團公司的?快速發(fā)展?，業(yè)務(wù)量?不斷加大?，新業(yè)務(wù)?也不斷發(fā)?生。我發(fā)?現(xiàn)僅僅了?解資金中?心的相關(guān)?工作是肯?定不夠的?。明年，?我在完成?好資金中?心的工作?的基礎(chǔ)上?，也希望?能學(xué)習(xí)和?熟悉其它?科室的日?常工作，?了解財務(wù)?進銷存的?核算管理?及財務(wù)報?表的相關(guān)?知識是我?下一步的?努力方向?，這需要?我在新的?一年里更?加努力地?去摸索、?學(xué)習(xí)和實?踐?？?之，我將?繼續(xù)保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作態(tài)?度和一絲?不茍的工?作作風(fēng)，?同時不斷?提高對自?己的要求?，努力為?____?年的財務(wù)?工作獻出?自己的一?份力量。?___?_月公司?個人財務(wù)?工作總結(jié)?范文我?于___?_年__?__月畢?業(yè)于__?__財經(jīng)?學(xué)院，同?年___?_月分配?到___?_公司一?直工作到?現(xiàn)在，從?事會計工?作___?_年。?一.不斷?學(xué)習(xí)，更?新知識?我___?_年__?__月從?____?財經(jīng)學(xué)院?財政金融?系工業(yè)會?計專業(yè)畢?業(yè)。在校?期間系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)了?經(jīng)濟、財?會基礎(chǔ)理?論和專業(yè)?知識，還?學(xué)習(xí)了英?語。工作?以后除了?運用我所?學(xué)到的理?論知識指?導(dǎo)工作以?外，還有?針對性地?自學(xué)了“?工業(yè)企業(yè)?經(jīng)營管理?”、“工?業(yè)企業(yè)會?計”等有?關(guān)專業(yè)知?識。__?__年，?我參加了?____?工業(yè)部同?____?工學(xué)院共?同舉辦的?會計干部?訓(xùn)練班，?專門學(xué)習(xí)?、研究了?現(xiàn)代管理?方法的理?論和實，?并把管理?會計、經(jīng)?營決策、?長期投資?決策和技?術(shù)經(jīng)濟預(yù)?測作為重?點，進行?了系統(tǒng)的?研究。通?過學(xué)習(xí)，?豐富了知?識，開闊?了眼界，?使我的預(yù)?測、決策?能力進一?步提高。?____?年，我還?參加了一?次市經(jīng)委?舉辦的現(xiàn)?代化管理?學(xué)習(xí)班，?學(xué)習(xí)的課?程有：《?價值工程?》、《a?bc管理?法》、《?目標(biāo)成本?管理》、?《市場預(yù)?測》和《?經(jīng)營決策?》共計5?門課程。?經(jīng)考試獲?得結(jié)業(yè)證?書。通過?自學(xué)和多?次參加培?訓(xùn)，使我?比較系統(tǒng)?地掌握了?財務(wù)會計?理論知識?和現(xiàn)人化?管理知識?，___?_年__?__月我?參加全國?會計專業(yè)?技術(shù)統(tǒng)一?考試取得?會計師資?格。我?的外語，?主要是在?大學(xué)讀書?時打下的?基礎(chǔ)。畢?業(yè)以后又?繼續(xù)自修?，目前已?達到借助?詞典可筆?譯一般資?料的水平?。___?_年__?__月我?通過了全?國職稱外?語（英語?一人文綜?合類b級?）的統(tǒng)一?考試。?二.業(yè)務(wù)?能力在逐?步提高?我到__?__公司?后，先在?車間參加?勞動鍛煉?一年，以?后留在車?間做核算?員。從此?便開始了?我的會計?工作。從?____?年___?_月到_?___年?____?月，我一?直在財務(wù)?科做生產(chǎn)?費用審核?與核算、?往來結(jié)算?、固定資?產(chǎn)核算、?成本核算?、利潤核?算以及總?賬核算和?編制會計?報表等工?作。_?___年?____?月我開始?擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)?職務(wù)，由?副科長逐?級晉升到?副處長。?在這段時?間里，我?從管理入?手，不斷?完善規(guī)章?制度建設(shè)?，主持修?訂了《成?本管理制?度》、《?流動資金?管理制度?》、《固?定資產(chǎn)管?理辦法》?、《材料?核算辦法?》等制度?，并參與?了《崗位?責(zé)任制》?、《經(jīng)營?承包責(zé)任?制》和《?經(jīng)濟責(zé)任?制考核辦?法》等制?度的制定?。在技術(shù)?改造指揮?部財務(wù)科?工作時，?還制定了?《技改建?設(shè)資金管?理辦法》?、《工程?結(jié)算審定?辦法》等?。同時，?又在廠內(nèi)?劃小核算?單位實行?廠內(nèi)貨幣?結(jié)算辦法?，將房產(chǎn)?、物資、?醫(yī)院等部?門劃為獨?立核算單?位，僅物?資處獨立?核算以來?，即為企?