2023年內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文（2篇）

第6頁共6頁2023?年內(nèi)科護(hù)?士個(gè)人年?度工作總?結(jié)范文?這一年，?內(nèi)科護(hù)理?遵循醫(yī)院?管理年活?動(dòng)提倡的?以“病人?為中心，?以提高醫(yī)?療護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，?夯實(shí)基礎(chǔ)?護(hù)理，建?立平安醫(yī)?院”的服?務(wù)宗旨，?認(rèn)真執(zhí)行?本年度護(hù)?理計(jì)劃，?按醫(yī)院護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量評(píng)價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)的基本?要求及標(biāo)?準(zhǔn)，完善?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?，改善服?務(wù)流程，?改善住院?環(huán)境，加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量控制，?持續(xù)護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)?改善?，F(xiàn)?將___?_年護(hù)理?工作總結(jié)?如下：?一、落實(shí)?護(hù)理人才?培訓(xùn)計(jì)劃?，提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?對(duì)各級(jí)護(hù)?理人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn)，組織?全科護(hù)士?學(xué)習(xí)各種?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?應(yīng)急預(yù)案?及護(hù)理核?心制度，?并在護(hù)理?早查房和?晨會(huì)進(jìn)行?各種基礎(chǔ)?理論知識(shí)?、院感知?識(shí)和?？?知識(shí)的提?問，每月?進(jìn)行理論?與技術(shù)操?作考核。?各護(hù)理人?員用心參?加醫(yī)院組?織的各種?業(yè)務(wù)及技?能操作培?訓(xùn)，每位?護(hù)士都能?熟練掌握?心肺復(fù)蘇?急救技術(shù)?及各種搶?救操作技?能與流程?。其中護(hù)?理理論知?識(shí)考核全?科平均分?90分以?上；技能?操作考核?：口腔護(hù)?理平均分?92.4?分、吸痰?護(hù)理平均?分90.?5分、心?肺復(fù)蘇平?均分89?.5分。?二、改?善服務(wù)流?程，提高?服務(wù)質(zhì)量?規(guī)范接?待新入院?病人服務(wù)?流程，推?行服務(wù)過?程中的規(guī)?范用語，?為病人帶?給各種生?活上的便?利，廣泛?聽取病人?及陪護(hù)對(duì)?護(hù)理服務(wù)?的意見，?對(duì)存在的?問題查找?原因，提?出整改措?施，不斷?提高服務(wù)?質(zhì)量。全?年中無發(fā)?生病人及?家屬對(duì)護(hù)?理的投訴?及護(hù)理糾?紛，病人?滿意度率?達(dá)___?_%以上?。三、?完善各項(xiàng)?護(hù)理規(guī)章?制度及操?作流程，?杜絕護(hù)理?差錯(cuò)事故?發(fā)生每?周護(hù)士會(huì)?進(jìn)行安全?意識(shí)教育?，查找工?作中存在?的安全隱?患，提高?整改措施?，消除差?錯(cuò)事故隱?患，認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?護(hù)理規(guī)章?制度及操?作流程，?發(fā)揮科內(nèi)?質(zhì)控小組?作用，定?期和不定?期檢查各?項(xiàng)護(hù)理制?度的執(zhí)行?狀況，護(hù)?理差錯(cuò)事?故發(fā)生率?為零。?四、加強(qiáng)?和提高護(hù)?理文書書?寫質(zhì)量?要求力求?做到準(zhǔn)確?、客觀及?連續(xù)護(hù)理?文書也是?法律文書?，也是判?定醫(yī)療糾?紛的客觀?依據(jù)，在?書寫過程?中每位護(hù)?士都能認(rèn)?真的根據(jù)?自已所觀?察到病人?狀況進(jìn)行?書寫，能?夠客觀、?真實(shí)、準(zhǔn)?確、及時(shí)?、完整的?反映病人?的病情變?化，不斷?強(qiáng)化護(hù)理?文書正規(guī)?書寫的重?要好處，?使每位護(hù)?士能端正?書寫態(tài)度?，同時(shí)加?強(qiáng)監(jiān)督檢?查力度，?每班檢查?上一班記?錄有無紕?漏，質(zhì)控?小組定期?檢查，護(hù)?士長(zhǎng)定期?和不定期?檢查及出?院病歷終?末質(zhì)量檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?糾正，每?月進(jìn)行護(hù)?理文書質(zhì)?量分析，?對(duì)存在問?題提出整?改措施，?并繼續(xù)監(jiān)?控，今年?____?月至__?__月出?院病歷6?03份，?護(hù)理文書?書寫質(zhì)量?到達(dá)了9?5分以上?。五、?規(guī)范病房?管理，建?立以人為?本的住院?環(huán)境，使?病人到達(dá)?理解治療?的身心狀?態(tài)病房?每日定時(shí)?通風(fēng)，持?續(xù)病室安?靜、整潔?、空氣新?鮮，對(duì)意?識(shí)障礙病?人帶給安?全有效的?防護(hù)措施?，按分級(jí)?護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)?護(hù)理病人?，落實(shí)健?康教育，?加強(qiáng)基礎(chǔ)?護(hù)理及重?危病人的?個(gè)案護(hù)理?，滿足病?人及家屬?的合理需?要。__?__年（?____?月至__?__月）?住院病人?____?人次，同?比去年住?院病人_?___人?次，增長(zhǎng)?____?人次；出?院病人_?___人?，同比去?年出院病?人___?_人次，?增長(zhǎng)__?__人次?；一級(jí)護(hù)?理及基礎(chǔ)?護(hù)理合格?，無發(fā)生?護(hù)理并發(fā)?癥，褥瘡?發(fā)生率為?____?%。急?救物品完?好率到達(dá)?____?%，急救?物品進(jìn)行?“四定”?管理，每?周專管人?員進(jìn)行全?面檢一次?，護(hù)士長(zhǎng)?每周檢查?并不定時(shí)?進(jìn)行抽查?，保證了?急救物品?始終處于?應(yīng)急狀態(tài)?。按醫(yī)?院內(nèi)感染?管理標(biāo)準(zhǔn)?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了醫(yī)療?廢物管理?，完善了?醫(yī)療廢物?管理制度?，組織學(xué)?習(xí)醫(yī)療廢?物處理流?程，院感?監(jiān)控護(hù)士?能認(rèn)真履?行自身職?責(zé)，使院?感監(jiān)控指?標(biāo)到達(dá)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?六、工?作中還存?在很多不?足1、?基礎(chǔ)護(hù)理?落實(shí)不到?位，個(gè)別?班次新入?院病人衛(wèi)?生處置不?及時(shí)，臥?位不舒適?。病房管?理有待提?高，病人?自帶用品?較多。?2、個(gè)別?護(hù)士無菌?觀念不強(qiáng)?，一次性?無菌物品?用后處理?不及時(shí)。?學(xué)習(xí)風(fēng)氣?不夠濃厚?，無學(xué)術(shù)?論文；護(hù)?理文書有?漏項(xiàng)、漏?記、資料?缺乏連續(xù)?性等缺陷?；健康教?育不夠深?入，缺乏?動(dòng)態(tài)連續(xù)?性。七?、明年展?望我們?在持續(xù)原?有的成績(jī)?的基礎(chǔ)上?，將繼續(xù)?努力：繼?續(xù)加強(qiáng)業(yè)?務(wù)技能學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)?，提高護(hù)?理技能；?進(jìn)一步完?善護(hù)理服?務(wù)流程與?質(zhì)控方案?并認(rèn)真貫?徹執(zhí)行；?加強(qiáng)基礎(chǔ)?護(hù)理的落?實(shí)，加強(qiáng)?病區(qū)安全?管理，創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)。?2023?年內(nèi)科護(hù)?士個(gè)人年?度工作總?結(jié)范文（?二）按?照院護(hù)理?部的整體?要求和部?署，認(rèn)真?抓好科室?分管工作?，通過加?強(qiáng)對(duì)本科?室護(hù)理工?作的管理?，較好地?實(shí)現(xiàn)了醫(yī)?院規(guī)劃和?目標(biāo)?？?室護(hù)理工?作在院領(lǐng)?導(dǎo)及護(hù)理?部的關(guān)心?與支持下?，在全科?護(hù)士的共?同努力下?，圓滿地?完成了院?方交給的?各項(xiàng)任務(wù)?。現(xiàn)將_?___年?的護(hù)理工?作總結(jié)如?下：一?、科室人?員分工明?確，加強(qiáng)?護(hù)理人員?職責(zé)制度?管理按?照護(hù)理部?的要求，?科室建立?建全了各?項(xiàng)規(guī)章制?度?？剖?護(hù)理人員?按工作量?明確分工?，實(shí)行責(zé)?任制護(hù)理?。工作中?，加強(qiáng)護(hù)?理人員的?職責(zé)制度?管理，使?每名護(hù)理?人員都能?明確工作?職責(zé)，認(rèn)?真、細(xì)致?地做好護(hù)?理工作。?二、以?病人為中?心，提倡?人性化服?務(wù)，加強(qiáng)?護(hù)患溝通?。為了?適應(yīng)醫(yī)療?服務(wù)的需?求，營(yíng)造?高層次的?服務(wù)理念?和人文關(guān)?懷，樹立?良好的社?會(huì)形象，?推動(dòng)醫(yī)院?持續(xù)穩(wěn)定?的發(fā)展，?科室堅(jiān)持?以病人為?中心，在?尊重、理?解、關(guān)懷?病人的基?礎(chǔ)上，為?病人提供?溫馨、周?到的人性?化服務(wù)，?尊重病人?的人格尊?嚴(yán)，重視?病人的人?格心理需?求，以限?度地滿足?病人的生?理及心理?需求。?首先，管?床護(hù)士熱?情接待新?入院病人?，把病人?送至床邊?，主動(dòng)向?病人或家?屬介紹病?區(qū)環(huán)境，?作息時(shí)間?、規(guī)章制?度及主治?醫(yī)師等。?在病人住?院治療期?間管床護(hù)?士將心理?護(hù)理和疾?病知識(shí)宣?教納入護(hù)?理工作重?點(diǎn)。了解?和關(guān)注病?人的心理?、生活狀?態(tài)與需求?，把親情?化服務(wù)納?入工作之?中?？剖?護(hù)理人員?在生活中?關(guān)心患者?，幫助困?難患者排?憂解難。?加強(qiáng)心?理護(hù)理，?用充滿仁?愛的親情?去慰藉患?者，增強(qiáng)?患者戰(zhàn)勝?疾病的信?心，促進(jìn)?早日康復(fù)?。在護(hù)理?工作中注?重與病人?的溝通、?交流，以?不歧視，?尊重和關(guān)?懷的態(tài)度?贏得了患?者的理解?和信任。?三、加?強(qiáng)病房管?理，為病?人創(chuàng)造一?個(gè)良好的?就醫(yī)環(huán)境?為保證?病房物品?擺放整齊?、整潔、?有序，護(hù)?士長(zhǎng)每日?帶領(lǐng)護(hù)士?為病人進(jìn)?行濕式掃?床，整理?床單元及?物品擺放?。加強(qiáng)對(duì)?病區(qū)清潔?工的管理?，為病人?做好衛(wèi)生?保潔工作?，使病區(qū)?環(huán)境整潔?、優(yōu)雅、?病人感到?舒。四?、加強(qiáng)消?毒隔離，?嚴(yán)格控制?院內(nèi)感染?的發(fā)生及?發(fā)展嚴(yán)?格執(zhí)行院?內(nèi)感染管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的?消毒隔離?制度，護(hù)?理操作中?認(rèn)真執(zhí)行?無菌技術(shù)?原則。為?病人處置?，做到一?人一針一?管一帶，?每日濕式?掃床。每?日用消毒?毛巾擦床?頭柜及床?，每日消?毒擦拭治?療室臺(tái)面?，進(jìn)行紫?外線照射?消毒。每?月定期做?空氣消毒?及空氣培?養(yǎng)，各種?醫(yī)療垃圾?認(rèn)真做好?毀形、浸?泡、分裝?、并和相?關(guān)人員做?好交接，?及時(shí)、認(rèn)?真地做好?登記。病?人出院后?，床單位?做好終末?消毒處理?，杜絕了?院內(nèi)感染?的發(fā)生。?五、加?強(qiáng)護(hù)理文?件書寫及?各項(xiàng)護(hù)理?工作的定?期檢查考?核，提高?護(hù)理質(zhì)量?質(zhì)量管?理是醫(yī)院?永恒不變?的主題，?定期進(jìn)行?檢查考核?，是提高?護(hù)理質(zhì)量?的保證。?為了提高?護(hù)理質(zhì)量?，科室針?對(duì)本部門?護(hù)理工作?特點(diǎn)，結(jié)?合護(hù)理部?制定的檢?查與考核?細(xì)則，每?月制定護(hù)?理考核重?點(diǎn)，從護(hù)?理表格、?文件書寫?及基礎(chǔ)護(hù)?理等方面?進(jìn)行檢查?、考核，?并認(rèn)真做?好記錄。?在基礎(chǔ)護(hù)?理質(zhì)量管?理上，加?強(qiáng)對(duì)危重?病人的基?礎(chǔ)護(hù)理工?作。在工?作中，嚴(yán)?格執(zhí)行護(hù)?理操作規(guī)?范，強(qiáng)調(diào)?和執(zhí)行無?菌操作，?認(rèn)真做好?個(gè)人防護(hù)?。在環(huán)節(jié)?質(zhì)量上，?注重護(hù)理?病歷書寫?的及時(shí)性?與規(guī)范性?。病歷書?寫要求規(guī)?范，同時(shí)?要求護(hù)理?人員在及?時(shí)，真實(shí)?，準(zhǔn)確的?基礎(chǔ)上不?斷豐富、?充實(shí)書寫?內(nèi)容，提?高護(hù)理病?例的內(nèi)涵?質(zhì)量。?六、重視?提高護(hù)士?職業(yè)素質(zhì)?，加強(qiáng)三?基三嚴(yán)培?訓(xùn)為了?更好的服?務(wù)于患者?，讓病人?減少痛苦?，護(hù)理人?員必須具?備良好的?職業(yè)技能?及扎實(shí)的?專業(yè)知識(shí)?。為此科?室注重護(hù)?理人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的培訓(xùn)。?在院護(hù)理?部的嚴(yán)格?要求及組?織下，積?極參加全?院的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)及講?座，科室?每周定期?組織護(hù)理?人員進(jìn)行?專業(yè)知識(shí)?及操作技?能的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?一年來?（___?_月）我?科總收入?____?元，共收?治新病人?____?人次一級(jí)?護(hù)理__?__人次?，危重病?人___?_人，搶?救病人_?___次?，搶救成?功___?_次死亡?____?人，靜脈?輸液__?__次，?靜脈輸血?____?次，靜脈?注射__?__次，?肌肉注射?____?次，中藥?灌腸__?__次，?中藥濕敷?____?次，穴位?按摩__?__次，?推拿__?__次，?針灸__?__次，?拔火罐_?___次?。以上?是內(nèi)科_?___年?的護(hù)理工?作總結(jié)，?在肯定成?績(jī)的同時(shí)?，我們也?應(yīng)該清醒?