質(zhì)檢員年度個(gè)人總結(jié)格式版

第44頁(yè)共44頁(yè)質(zhì)檢員年?度個(gè)人總?結(jié)格式版?質(zhì)檢員?年度個(gè)人?總結(jié)1?來(lái)到__?__市_?___有?限公司已?有___?_年的時(shí)?刻，工作?上已逐漸?適應(yīng)新環(huán)?境及新主?角，這其?中離不開(kāi)?集團(tuán)公司?及項(xiàng)目部?領(lǐng)導(dǎo)、前?輩的幫忙?與提攜。?____?市___?_有限公?司多年來(lái)?堅(jiān)持“質(zhì)?量興企”?的經(jīng)營(yíng)理?念，選取?____?也正是看?重了企業(yè)?對(duì)質(zhì)量的?重視，作?為一名質(zhì)?檢員，能?融入這樣?的團(tuán)隊(duì)，?我感到十?分的榮幸?。所以如?何盡快地?適應(yīng)項(xiàng)目?部的管理?模式以及?更好地完?成本職工?作，也是?我今后在?工作中不?斷地去發(fā)?奮到達(dá)的?目標(biāo)。?在___?_項(xiàng)目部?擔(dān)任質(zhì)檢?員的__?__個(gè)月?里，該項(xiàng)?目地塊_?___樓?完成了地?上二層及?____?地下車(chē)庫(kù)?部分施工?任務(wù)。我?也是在干?中學(xué)，不?斷彌補(bǔ)自?我施工經(jīng)?驗(yàn)欠缺的?弱點(diǎn)。工?作上我一?向要求自?我在施工?現(xiàn)場(chǎng)多去?看、多去?聽(tīng)、多去?做、多去?想。并且?確實(shí)學(xué)到?了不少東?西，例如?，在主體?施工時(shí)，?鋼筋砼柱?子鋼筋經(jīng)?常容易產(chǎn)?生鋼筋位?移的質(zhì)量?通病，嚴(yán)?重影響了?工程質(zhì)量?，在最初?檢查時(shí)，?正因經(jīng)驗(yàn)?不足，忽?視了這個(gè)?問(wèn)題，就?應(yīng)在施工?時(shí)就要注?意檢查是?否綁扎兩?至三道定?位箍筋，?柱身是否?按要求設(shè)?置保護(hù)層?墊塊，來(lái)?保證鋼筋?的位置。?我想經(jīng)驗(yàn)?也就是這?樣一點(diǎn)一?點(diǎn)積攢起?來(lái)的吧。?只要持之?以恒，總?會(huì)有點(diǎn)收?獲。在?這幾個(gè)月?的工作中?，不管是?公司還是?項(xiàng)目部領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)__?__項(xiàng)目?都十分重?視，尤其?是質(zhì)量方?面。徐經(jīng)?理以及技?術(shù)負(fù)責(zé)人?王工也經(jīng)?常會(huì)對(duì)我?提出中肯?的意見(jiàn)和?工作上的?指導(dǎo)。我?雖然切實(shí)?感受到了?做好質(zhì)檢?工作的壓?力，但這?種壓力也?能夠說(shuō)是?一種動(dòng)力?，也讓我?更加確定?質(zhì)檢員工?作的重要?性，明確?了發(fā)展方?向。在工?作中我自?我會(huì)動(dòng)手?去嘗試砌?磚、壓光?砼地面、?綁扎鋼筋?等一些實(shí)?際操作，?在實(shí)踐中?去琢磨、?體會(huì)是什?么樣的原?因以及哪?些不當(dāng)?shù)?操作會(huì)造?成工程質(zhì)?量問(wèn)題。?地方，?有些問(wèn)題?的出現(xiàn)，?除了經(jīng)驗(yàn)?的欠缺外?，還是對(duì)?圖紙明白?不透、不?細(xì)。來(lái)?年的質(zhì)量?工作將更?加任重道?遠(yuǎn)，除了?加強(qiáng)日常?的質(zhì)量檢?查外，對(duì)?____?年工程質(zhì)?量上出現(xiàn)?的質(zhì)量問(wèn)?題，例如?鋼筋間距?、鋼筋混?凝土保護(hù)?層、模板?拼接及支?撐加固、?混凝土澆?注振搗等?問(wèn)題做好?記錄、反?饋及復(fù)檢?，并且在?____?年的基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?完善項(xiàng)目?部質(zhì)量管?理體系，?以及組織?機(jī)構(gòu)人員?、質(zhì)量管?理管理規(guī)?定、獎(jiǎng)罰?條例等，?透過(guò)完善?制度來(lái)約?束人的行?為，科學(xué)?地進(jìn)行項(xiàng)?目管理。?作為我將?擔(dān)負(fù)起質(zhì)?檢員的職?責(zé)，加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)?量管理，?并且在工?作中不斷?去總結(jié)以?前的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，?培養(yǎng)自我?工作中的?預(yù)見(jiàn)性，?并應(yīng)用至?工程中。?建筑職業(yè)?不一樣于?其他行業(yè)?，它需要?不斷在現(xiàn)?場(chǎng)檢查、?監(jiān)督，隨?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解決?問(wèn)題，從?工程的實(shí)?干中不斷?豐富自我?所學(xué)才能?，使自我?的現(xiàn)場(chǎng)綜?合處理潛?質(zhì)得到鍛?煉和提高?。進(jìn)一步?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改善不?足，全力?做好本職?工作。要?持續(xù)良好?的精神狀?態(tài)，吃苦?耐勞、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致、?用心進(jìn)取?。質(zhì)檢?員年度個(gè)?人總結(jié)2?___?_年即將?過(guò)去，轉(zhuǎn)?眼間我在?成長(zhǎng)中又?渡過(guò)一年??；厥走@?走過(guò)的一?年，得到?大家不少?的幫忙，?我也在大?家的身上?學(xué)到不少?的知識(shí)。?一年以來(lái)?我心中最?大的感受?便是要做?一名合格?的車(chē)間質(zhì)?檢員不難?，但要做?一名優(yōu)秀?的質(zhì)檢員?就不那么?簡(jiǎn)單了。?我認(rèn)為：?一名好的?質(zhì)檢員不?僅僅要為?人謙和正?直，對(duì)事?業(yè)對(duì)工作?認(rèn)真兢兢?業(yè)業(yè)。并?且在思想?政治上、?工作技能?上更要專(zhuān)?研。我，?作為一名?年輕的質(zhì)?檢員需要?學(xué)習(xí)的東?西還很多?很多。?作為一名?質(zhì)檢員，?我無(wú)時(shí)無(wú)?刻得不感?受到自我?肩上職責(zé)?的重大.?所以，我?在實(shí)際工?作中，時(shí)?時(shí)嚴(yán)格要?求自我，?做到謹(jǐn)小?慎微。首?先必須具?備始終以?質(zhì)量方針?為指標(biāo)，?明確產(chǎn)品?質(zhì)量職責(zé)?。“人?非圣賢，?孰能無(wú)過(guò)?”我在工?作中也出?現(xiàn)過(guò)一些?錯(cuò)誤，但?我敢于應(yīng)?對(duì)。經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的批評(píng)?、幫忙及?自我的努?力來(lái)改正?，決不允?許自我在?同樣的地?方跌倒兩?次。正是?由于在勝?利面前不?驕傲，在?失敗面前?不低頭，?我才會(huì)在?奮斗中迅?速的成長(zhǎng)?和提高。?此外，火?車(chē)跑的快?還靠車(chē)頭?帶，無(wú)論?從工作本?事，還是?從思想上?都存在許?多的不足?。在這些?方面我都?得到了部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及?本部門(mén)的?員工的正?確引導(dǎo)和?幫忙，使?我在工作?本事提高?，方向明?確，態(tài)度?端正。從?而，對(duì)我?的發(fā)展打?下了良好?的基礎(chǔ)。?經(jīng)過(guò)這?一年的工?作，我很?幸運(yùn)學(xué)到?了不少東?西。但這?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，尤其?在多元化?技能方面?上還顯得?稚嫩。同?時(shí)，隨著?公司業(yè)務(wù)?的增多，?新產(chǎn)品的?開(kāi)發(fā)，能?夠預(yù)料我?們的工作?將更加繁?重，要求?也更高，?需掌握的?知識(shí)更高?更廣。為?此，我將?以嶄新的?精神狀態(tài)?投入到工?作當(dāng)中，?將更加勤?奮的工作?，刻苦的?學(xué)習(xí)，努?力提高各?種工作技?能，工作?效率。做?好本職工?作，做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?3從事?質(zhì)檢員工?作崗位已?經(jīng)一段時(shí)?間了，回?顧這一年?的質(zhì)檢工?作，令我?受益匪淺?，在擔(dān)任?質(zhì)檢員的?這一年中?，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并實(shí)?踐公司質(zhì)?量管理控?制流程，?經(jīng)過(guò)工作?與學(xué)習(xí)，?工作本事?都有了必?須水平的?提高。對(duì)?于工程中?的質(zhì)量問(wèn)?題的處理?，都有很?大程度的?的提高，?有了必須?的確定、?分析本事?。以下是?個(gè)人__?__年的?工作總結(jié)?：施工?準(zhǔn)備階段?的質(zhì)量控?制是指項(xiàng)?目正式施?工活動(dòng)開(kāi)?始前，對(duì)?各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作及影?響質(zhì)量的?各因素和?有關(guān)方面?進(jìn)行的質(zhì)?量控制，?是為保證?施工生產(chǎn)?正常進(jìn)行?而必須事?先做好的?工作，故?亦稱(chēng)為事?前控制。?施工準(zhǔn)備?工作不僅?僅是在工?程開(kāi)工前?要作好，?并且貫穿?于整個(gè)施?工過(guò)程。?施工準(zhǔn)備?的基本任?務(wù)就是為?施工項(xiàng)目?建立一切?必要的施?工條件，?確保施工?生產(chǎn)順利?進(jìn)行，確?保工程質(zhì)?量貼合要?求。施工?前做好質(zhì)?量控制工?作對(duì)保證?工程質(zhì)量?具有很重?要的意義?。它包括?審查施工?隊(duì)伍的技?術(shù)資質(zhì)，?采購(gòu)和審?核對(duì)工程?有重大影?響的施工?機(jī)械、設(shè)?備等。?在從事質(zhì)?檢員的工?作中，我?始終本著?“干一行?，愛(ài)一行?，專(zhuān)一行?”工作態(tài)?度和敬業(yè)?精神，熱?愛(ài)水利水?電建設(shè)事?業(yè)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?，努力實(shí)?踐，進(jìn)取?向工人師?傅、同事?學(xué)習(xí)，工?作勤勤懇?懇，勇于?開(kāi)拓創(chuàng)新?，以孜孜?不倦的工?作態(tài)度和?一絲不茍?的職業(yè)道?德以及高?度的職責(zé)?感和強(qiáng)烈?的事業(yè)心?，努力拓?寬知識(shí)面?，進(jìn)取學(xué)?習(xí)、掌握?水利水電?施工中出?現(xiàn)的新工?藝、新技?術(shù)、新材?料、新觀?念，從而?使我不斷?地改造和?完善，在?工作、學(xué)?習(xí)、生活?等各方面?有了長(zhǎng)足?的發(fā)展。?在工作?、生活中?，我努力?提高自身?思想水平?。經(jīng)過(guò)認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)了在?重大問(wèn)題?處理上的?確定本事?，在解決?問(wèn)題時(shí)能?夠避免搞?片面性;?在工作中?與同事互?相幫忙，?共同提高?;在生活?中廉潔自?律，遵紀(jì)?守法。立?足本職工?作，勇于?創(chuàng)新，進(jìn)?取優(yōu)化施?工方案、?進(jìn)取推廣?和應(yīng)用新?技術(shù)、新?工藝，創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)效?益，參加?工作以來(lái)?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和培養(yǎng)?下，我一?向勤奮嚴(yán)?謹(jǐn)、求實(shí)?創(chuàng)新，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?不斷豐富?和完善自?我。質(zhì)?檢工作是?一項(xiàng)常做?常新、永?無(wú)止境的?工作。社?會(huì)在發(fā)展?，時(shí)代在?前進(jìn)，工?程的特點(diǎn)?和更新問(wèn)?題也在發(fā)?生著不斷?的變化。?作為有職?責(zé)感的質(zhì)?檢工作者?，必須以?高度的敏?感性和自?覺(jué)性，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)、?研究和解?決工程質(zhì)?量和管理?工作中的?新情景、?新問(wèn)題，?掌握其特?點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)?其規(guī)律，?盡職盡責(zé)?地做好工?作，以完?成我們肩?負(fù)的神圣?建筑使命?。一份春?華，一份?秋實(shí)，在?建筑工程?的道路上?我付出的?是汗水，?然而我收?獲的卻是?那一份份?充實(shí)，那?沉甸甸的?建筑情感?。我用我?的心去專(zhuān)?注于我的?工作，我?用我的情?去提升我?的工作本?事，我無(wú)?愧于我心?，我無(wú)悔?于我的事?業(yè)。讓我?把一生矢?志建筑的?心愿化為?熱愛(ài)建筑?事業(yè)的一?團(tuán)火，將?自我最珍?貴的愛(ài)奉?獻(xiàn)給__?__建設(shè)?事業(yè)。?質(zhì)檢員年?度個(gè)人總?結(jié)4過(guò)?去的__?__年，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，業(yè)?務(wù)水平有?了進(jìn)一步?提升，工?作本事方?面有了長(zhǎng)?足的提高?。異常對(duì)?出現(xiàn)的質(zhì)?量問(wèn)題的?處理，有?了明顯的?提高，有?必須的確?定分析本?事。以下?我對(duì)一年?來(lái)的工作?情景進(jìn)行?總結(jié)：?一、工作?時(shí)必須做?到認(rèn)真細(xì)?心因?yàn)?我們所做?的保質(zhì)保?量，關(guān)系?到全公司?生產(chǎn)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。如果?所做的質(zhì)?量在某個(gè)?地方出了?差錯(cuò)，公?司利益會(huì)?受到影響?，那么必?將造成不?小的危害?。生產(chǎn)車(chē)?間也會(huì)因?為質(zhì)量問(wèn)?題而停止?生產(chǎn);這?樣到了發(fā)?貨日期不?能按時(shí)發(fā)?貨，必將?引起客戶?抱怨，降?低公司信?譽(yù)，給公?司造成不?可估量的?損失。所?以我每一?天工作時(shí)?都盡量堅(jiān)?持清醒地?頭腦，確?保每一份?計(jì)劃都能?準(zhǔn)確無(wú)誤?，把工作?效率提高?到最高點(diǎn)?。二、?工作時(shí)必?須要有堅(jiān)?定不移、?不厭其煩?的精神?有人說(shuō)：?看看差不?多就行了?，其實(shí)不?然，要想?成為一個(gè)?合格的質(zhì)?檢員，必?須要有耐?心、堅(jiān)持?的態(tài)度。?但要經(jīng)常?到各個(gè)崗?位查看這?些產(chǎn)品是?否合格。?倘若已經(jīng)?出現(xiàn)質(zhì)量?問(wèn)題，而?其他操作?人員沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)或及?時(shí)處理的?情景下，?就必須要?督促他們?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，并與其?堅(jiān)持良好?的溝通，?以保證生?產(chǎn)計(jì)劃能?順利進(jìn)行?。所以質(zhì)?檢是十分?重要的。?三、工?作時(shí)必須?要與各部?門(mén)這間處?理好人際?關(guān)系一?個(gè)人的力?量是有限?的，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量卻是?巨大的。?工作過(guò)程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時(shí)?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來(lái)?對(duì)待這些?問(wèn)題，并?找出問(wèn)題?關(guān)鍵所在?，解除誤?會(huì)，化解?矛盾，從?而營(yíng)造一?個(gè)和諧的?工作環(huán)境?。僅有心?境好，才?能在工作?中發(fā)揮自?我最大的?潛能。一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?最重要的?就是同心?協(xié)力，僅?有做到這?一點(diǎn)，公?司的發(fā)展?才能越來(lái)?越好。?回顧過(guò)去?，雖然有?了一些可?喜的成績(jī)?，但同時(shí)?也發(fā)現(xiàn)自?身存在的?問(wèn)題。在?工作中，?有的時(shí)候?開(kāi)拓、創(chuàng)?新意識(shí)不?夠，事業(yè)?的發(fā)展需?要不斷地?創(chuàng)新，但?自我卻總?是求穩(wěn)怕?亂，在有?些問(wèn)題的?處理上瞻?前顧后，?不夠果斷?。另外在?生產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)突?發(fā)狀況時(shí)?，有時(shí)卻?未能及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。針對(duì)?自身存在?的這些問(wèn)?題，我將?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，進(jìn)一步?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)和工?作實(shí)踐，?不斷地提?高自我的?工作本事?和管理水?平。生?活每一天?都在繼續(xù)?，公司在?發(fā)展，我?也會(huì)經(jīng)過(guò)?學(xué)習(xí)不斷?地完善自?我，為公?司發(fā)展盡?自我微薄?之力。我?相信，只?要肯付出?，只要有?著堅(jiān)定的?信念，無(wú)?論環(huán)境如?何改變，?也阻擋不?了前進(jìn)的?步伐，愿?公司的明?天更加完?美。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?5__?__年，?在我廠領(lǐng)?導(dǎo)的強(qiáng)力?組織下，?通過(guò)各部?門(mén)的密切?配合，隨?著新產(chǎn)品?的不斷開(kāi)?發(fā)，__?__上半?年成為防?盜門(mén)廠有?力的、進(jìn)?步的半年?。面對(duì)市?場(chǎng)，我廠?更加注重?產(chǎn)品質(zhì)量?，深入到?“王力以?質(zhì)量為主?導(dǎo)，人人?注重質(zhì)量?，確保：?制造優(yōu)秀?產(chǎn)品，滿?足標(biāo)準(zhǔn)要?求，提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，滿足客?戶要求，?王力不斷?改進(jìn)，直?至卓越”?的日常生?產(chǎn)中。作?為一個(gè)負(fù)?責(zé)公司質(zhì)?量控制的?職能部門(mén)?，雖然我?們部門(mén)調(diào)?整了成員?，但所有?成員仍然?保持著原?有的團(tuán)隊(duì)?精神，努?力做好普?通崗位的?工作。所?有工作都?以公司的?質(zhì)量方針?為指導(dǎo)，?并堅(jiān)持I?SO質(zhì)量?管理體系?。在過(guò)去?的六個(gè)月?里，該部?門(mén)的所有?工作都在?有序和不?穩(wěn)定地進(jìn)?行，主要?表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方?面：1?.加強(qiáng)質(zhì)?檢人員的?崗位管理?和培訓(xùn)：?適當(dāng)加強(qiáng)?思想溝通?，提升工?作積極性?，做好配?套生產(chǎn)。?同時(shí)，加?強(qiáng)各崗位?之間的在?職培訓(xùn)，?使部門(mén)所?有人員掌?握各種質(zhì)?檢技能。?____?年___?_月，組?織2人赴?金華培訓(xùn)?ISO9?000質(zhì)?量體系認(rèn)?證，取得?相關(guān)證書(shū)?。要求部?門(mén)人員做?到一專(zhuān)多?能，彌補(bǔ)?了工作量?大時(shí)的人?力不足。?2.在?生產(chǎn)過(guò)程?的控制上?：嚴(yán)格控?制原材料?、半成品?、成品的?檢驗(yàn)，注?重過(guò)程體?系的監(jiān)控?。生產(chǎn)的?正確銜接?往往需要?部門(mén)之間?的密切配?合，加強(qiáng)?與技術(shù)中?心、生產(chǎn)?部門(mén)、配?送部門(mén)等?部門(mén)的溝?通，消除?溝通不及?時(shí)的現(xiàn)象?，在產(chǎn)品?控制過(guò)程?中制作質(zhì)?量檢驗(yàn)報(bào)?告，實(shí)現(xiàn)?產(chǎn)品在生?產(chǎn)過(guò)程中?的可追溯?性，以客?戶為中心?，為產(chǎn)品?的售后服?務(wù)打好基?礎(chǔ)。在產(chǎn)?品檢驗(yàn)過(guò)?程中，主?要采用全?面質(zhì)量管?理來(lái)控制?過(guò)程。包?括工作質(zhì)?量、全面?的過(guò)程管?理和充分?參與，不?僅在生產(chǎn)?過(guò)程中，?而且在前?后方，包?括產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、生產(chǎn)?和儲(chǔ)存過(guò)?程的監(jiān)控?，以提高?產(chǎn)品質(zhì)量?，加強(qiáng)生?產(chǎn)院的現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)督，?主要是對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)的成?品、半成?品和廢品?的管理。?3.監(jiān)?測(cè)和測(cè)量?裝置根據(jù)?《測(cè)量設(shè)?備校準(zhǔn)》?多家公司?的測(cè)試工?具進(jìn)行校?準(zhǔn)和送檢?，以確保?其準(zhǔn)確性?，并充分?確保正常?的質(zhì)量檢?查。質(zhì)?檢部__?__下半?年的目標(biāo)?是：客戶?滿意度8?5%以上?，在用檢?測(cè)設(shè)備合?格率10?0%，檢?測(cè)設(shè)備在?合格有效?期內(nèi)。在?本年度質(zhì)?量體系運(yùn)?行過(guò)程中?，質(zhì)檢部?能?chē)?yán)格按?照相關(guān)體?系文件做?好各項(xiàng)工?作，嚴(yán)格?按照相關(guān)?文件控制?產(chǎn)品生產(chǎn)?過(guò)程，對(duì)?不符合項(xiàng)?及時(shí)通知?生產(chǎn)部，?分析原因?，采取糾?正措施。?出現(xiàn)不符?合時(shí)，定?期對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，對(duì)?重大不符?合制定糾?正和預(yù)防?措施，并?要求采取?糾正和預(yù)?防措施處?理顧客投?訴，這些?措施已得?到有效實(shí)?施。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?6時(shí)光?荏苒，時(shí)?光荏苒，?____?年匆匆過(guò)?去?；?顧過(guò)去的?一年，作?為公司質(zhì)?量部的檢?驗(yàn)員，我?取得了很?大的進(jìn)步?，但也存?在一些不?足。在?質(zhì)量部的?一年里，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，在?同事的支?持和幫助?下，我不?僅勤奮踏?實(shí)地完成?了自己的?工作，還?成功地完?成了領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)臨時(shí)性?任務(wù)，各?方面都有?所提高。?為了今后?做得更好?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，我?總結(jié)了以?下一年的?工作：?1.努力?學(xué)習(xí)，全?面學(xué)習(xí)新?知識(shí)檢?驗(yàn)工作是?一個(gè)特殊?的崗位，?需要不斷?學(xué)習(xí)新知?識(shí)，提高?技能。為?了滿足這?一要求，?必須注重?學(xué)習(xí)（學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、學(xué)習(xí)新?技術(shù)、學(xué)?習(xí)新圖紙?等）。?2.努力?完成以上?任務(wù)半?年后，面?對(duì)加工質(zhì)?量的非專(zhuān)?業(yè)學(xué)習(xí)，?工作很難?，但我積?極應(yīng)對(duì)困?難的挑戰(zhàn)?，完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給?的任務(wù)。?___?_日常生?活中積極?正確的工?作態(tài)度?4、主要?問(wèn)題回?頭看看，?檢查一下?自己的問(wèn)?題，雖然?可以勤奮?積極的工?作，也取?得了一些?成績(jī)，但?是還有很?多地方需?要不斷的?改進(jìn)和完?善。我一?直在努力?，努力做?好。由于?缺乏專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和工?作經(jīng)驗(yàn)，?一些問(wèn)題?的解決方?法過(guò)于簡(jiǎn)?單，工作?方法過(guò)于?簡(jiǎn)單;有?時(shí)，我們?片面地看?待問(wèn)題，?覆蓋整個(gè)?地區(qū)，在?處理一些?問(wèn)題時(shí)不?夠冷靜。?在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦任?務(wù)的基礎(chǔ)?上，充分?發(fā)揮自身?優(yōu)勢(shì)，繼?續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高檢?驗(yàn)技能。?在新的?一年里，?我決心認(rèn)?真提高自?己的業(yè)務(wù)?和工作水?平，貢獻(xiàn)?自己的力?量。下一?步，我會(huì)?虛心向同?行和同事?學(xué)習(xí)，向?好的工作?方法學(xué)習(xí)?。同時(shí)，?在業(yè)余時(shí)?間，努力?學(xué)習(xí)商業(yè)?理論知識(shí)?，擴(kuò)大狩?獵知識(shí)的?范圍，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和水?平，使自?己的整體?素質(zhì)得到?提高，以?適應(yīng)公司?發(fā)展和社?會(huì)的需要?。要進(jìn)一?步加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)性，增?強(qiáng)責(zé)任感?，提高完?成工作的?標(biāo)準(zhǔn)。?我覺(jué)得我?應(yīng)該盡力?做到以下?幾點(diǎn)：一?是按照領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，掌握?成熟的技?術(shù);第二?，拓寬專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?參加各種?檢驗(yàn)員資?格培訓(xùn)和?考試，盡?快讓自己?成為一名?合格的質(zhì)?量檢驗(yàn)員?;三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫?徹《機(jī)械?加工質(zhì)量?控制體系?》，努力?工作，接?受公司安?排的日常?和臨時(shí)任?務(wù)，認(rèn)真?及時(shí)完成?;四、檢?驗(yàn)儀器應(yīng)?操作正確?，及時(shí)清?理，及時(shí)?登記，做?好日常維?護(hù);第五?，熱愛(ài)自?己的工作?，繼續(xù)學(xué)?習(xí)質(zhì)量。?總之心?態(tài)決定狀?態(tài)，狀態(tài)?決定成敗?!對(duì)公司?負(fù)責(zé)，對(duì)?社會(huì)有愛(ài)?心，對(duì)工?作有執(zhí)著?，對(duì)同事?有熱情，?對(duì)自己有?信心!做?好自己!?質(zhì)檢員?年度個(gè)人?總結(jié)7?____?年即將接?近尾聲，?回顧一年?來(lái)在質(zhì)量?檢驗(yàn)工作?，有頗多?的感受和?心得，結(jié)?合___?_年的工?作實(shí)際，?先將自己?的工作作?如下淺談?：作為?一名合格?的質(zhì)檢員?，首先要?正確認(rèn)識(shí)?自己的崗?位職責(zé)，?以此來(lái)指?導(dǎo)自己，?保證公司?產(chǎn)品以最?好的質(zhì)量?發(fā)送到客?戶手中。?具體到日?常質(zhì)檢工?作中去，?應(yīng)做到：?1、按?設(shè)計(jì)圖紙?、裝配操?作規(guī)范保?證生產(chǎn)質(zhì)?量，指導(dǎo)?車(chē)間作業(yè)?人員按技?術(shù)、質(zhì)量?部門(mén)的要?求進(jìn)行操?作，糾正?一切有損?質(zhì)量的行?為。對(duì)生?產(chǎn)的每一?件產(chǎn)品的?質(zhì)量負(fù)責(zé)?任;2?、熟悉公?司的各項(xiàng)?質(zhì)量政策?、方針和?各種橋型?的裝配圖?紙，嚴(yán)格?把好每道?工序的質(zhì)?量關(guān)，認(rèn)?真按質(zhì)量?管理規(guī)定?和檢驗(yàn)程?序?qū)Ξa(chǎn)品?生產(chǎn)進(jìn)行?檢查，不?合格不準(zhǔn)?進(jìn)行下道?工序施工?;3、?按規(guī)定作?好本工程?的質(zhì)量情?況記錄，?定期和不?定期匯報(bào)?生產(chǎn)線裝?配的質(zhì)量?情況，指?出存在的?問(wèn)題;?4、跟蹤?檢查，不?發(fā)生漏檢?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及進(jìn)解?決，并如?實(shí)報(bào)告。?二、生?產(chǎn)裝配前?的材料質(zhì)?量管理：?___?_年年初?起，生產(chǎn)?零部件供?不應(yīng)求，?由于資源?的缺乏，?裝配零部?件的質(zhì)量?不同程度?的有所下?滑，所以?嚴(yán)格把控?生產(chǎn)零部?件的質(zhì)量?尤其顯得?重要。?為此，我?們堅(jiān)決做?到：1?、生產(chǎn)裝?配過(guò)程中?中每一批?零部件裝?配前時(shí)，?對(duì)其的數(shù)?量、外觀?仔細(xì)檢查?（抽查）?，觀察材?料是否在?運(yùn)輸過(guò)程?中有損壞?，對(duì)材料?的規(guī)格以?及型號(hào)與?設(shè)計(jì)圖紙?認(rèn)真核對(duì)?。2、?對(duì)驗(yàn)不合?格的零部?件立即張?貼不合格?標(biāo)簽，要?求班組長(zhǎng)?進(jìn)行隔離?處理。并?會(huì)同工藝?員及時(shí)填?寫(xiě)內(nèi)部質(zhì)?量反饋單?。三、?配合公司?質(zhì)量檢查?，嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)口：?對(duì)于公?司組織的?各種形式?的質(zhì)量檢?查，積極?配合檢查?人員，提?報(bào)各種質(zhì)?量數(shù)據(jù)，?努力做到?質(zhì)量管理?的透明化?。四、?努力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?，開(kāi)拓創(chuàng)?新公司?剛成立_?___年?，其間生?產(chǎn)的產(chǎn)品?有許多的?需改進(jìn)的?地方，為?了創(chuàng)造公?司的品牌?地位，將?積極配合?技術(shù)部努?力學(xué)習(xí)和?探討，學(xué)?習(xí)和借鑒?其他企業(yè)?的先進(jìn)技?術(shù)對(duì)我廠?產(chǎn)品的改?進(jìn)。五?、結(jié)束語(yǔ)?：質(zhì)檢?員本身以?及自身職?責(zé)舉足輕?重，我們?每一個(gè)質(zhì)?檢工作者?都深有體?會(huì)，技術(shù)?的不斷創(chuàng)?新，裝配?工藝的不?斷進(jìn)步時(shí)?刻提醒著?我們，需?要去學(xué)習(xí)?，去體驗(yàn)?，去認(rèn)識(shí)?，去掌握?的東西遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠，?為此，我?們應(yīng)該保?持對(duì)工作?的熱情，?激情，一?絲不茍。?同時(shí)，配?合好其他?崗位同事?的工作，?起到相得?益彰的作?用。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?8一、?工作收獲?1.在?倉(cāng)庫(kù)管理?任職期間?，向劉師?傅學(xué)習(xí)，?問(wèn)他聽(tīng)不?懂，沒(méi)去?上學(xué)。他?經(jīng)常詢問(wèn)?材料的知?識(shí)，材料?的硬度、?尺寸和比?例對(duì)工程?質(zhì)量的影?響，從而?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平。因?yàn)?我知道質(zhì)?量是企業(yè)?的生命，?是企業(yè)信?譽(yù)的保證?，沒(méi)有這?個(gè)保證，?房地產(chǎn)企?業(yè)就沒(méi)有?生存的希?望，也就?沒(méi)有發(fā)展?的可能。?作為一名?材料接收?人員，我?要求自己?認(rèn)真履行?本崗位規(guī)?定的職責(zé)?，通過(guò)實(shí)?際工作經(jīng)?驗(yàn)，認(rèn)真?執(zhí)行材料?管理的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真?檢查各種?材料，檢?查材料的?名稱(chēng)、規(guī)?格、型號(hào)?、數(shù)量是?否與出庫(kù)?單上的一?致，強(qiáng)度?是否符合?標(biāo)準(zhǔn)。如?果發(fā)現(xiàn)有?不符合標(biāo)?準(zhǔn)要求的?材料，我?會(huì)及時(shí)向?主管負(fù)責(zé)?人匯報(bào)，?符合不合?格的直接?向送貨員?指出帶走?。根據(jù)實(shí)?際需要，?接收人員?應(yīng)填寫(xiě)材?料接收驗(yàn)?證單，將?材料合理?、安全、?有序、分?類(lèi)放置在?車(chē)間指定?的主要材?料區(qū)。?在倉(cāng)庫(kù)材?料的管理?中，我學(xué)?到了很多?關(guān)于材料?的知識(shí)。?經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)?，公司安?排我進(jìn)了?質(zhì)量部，?我也獲得?了很多工?作經(jīng)驗(yàn)。?2.具?備專(zhuān)業(yè)技?術(shù)技能是?質(zhì)量檢驗(yàn)?的基礎(chǔ)。?一個(gè)合格?的質(zhì)量檢?驗(yàn)員必須?懂圖紙，?熟悉規(guī)范?和標(biāo)準(zhǔn)，?掌握質(zhì)量?管理的規(guī)?章制度。?一個(gè)連圖?紙都看不?懂的人，?不可能是?合格的質(zhì)?檢員。一?個(gè)只懂圖?紙，不懂?工藝標(biāo)準(zhǔn)?、操作要?點(diǎn)、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)?檢員，是?無(wú)法進(jìn)行?有效的工?藝檢驗(yàn)和?控制的。?質(zhì)檢員?需要直接?和工人打?交道，所?以一定要?知道做什?么，做好?的標(biāo)準(zhǔn)是?什么，這?樣才能真?正的管理?，才能讓?人們輕松?的接受你?的管理。?3.首?件檢驗(yàn)?我嚴(yán)格按?照控制計(jì)?劃的要求?，以免錯(cuò)?過(guò)檢查，?還有很多?檢查。巡?查是一項(xiàng)?細(xì)致的工?作。“細(xì)?節(jié)決定成?敗”。在?檢驗(yàn)過(guò)程?中，按照?《產(chǎn)品轉(zhuǎn)?移控制程?序》辦理?相關(guān)手續(xù)?后，必須?放行過(guò)程?中轉(zhuǎn)移的?產(chǎn)品，上?一個(gè)過(guò)程?應(yīng)對(duì)下一?個(gè)過(guò)程負(fù)?責(zé)，并對(duì)?下一個(gè)過(guò)?程進(jìn)行再?檢驗(yàn)，以?確保上一?個(gè)過(guò)程的?體系在每?一個(gè)層面?得到檢查?4.異?常反饋?在生產(chǎn)中?，由于設(shè)?備或員工?的原因，?經(jīng)常會(huì)出?現(xiàn)各種異?常情況，?從單個(gè)組?件的損壞?到批量組?件的損壞?。如有異?常，我會(huì)?立即通知?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，并及時(shí)?處理問(wèn)題?。第二?，質(zhì)檢員?應(yīng)堅(jiān)持原?則，具有?勤奮的工?作態(tài)度。?1.工?程質(zhì)量的?過(guò)程控制?非常重要?。質(zhì)量檢?查員的工?作主要是?在現(xiàn)場(chǎng)。?發(fā)現(xiàn)和解?決過(guò)程中?的問(wèn)題比?施工后返?工補(bǔ)救更?容易接受?，尤其是?減少浪費(fèi)?。在每個(gè)?分項(xiàng)工程?和樣板施?工開(kāi)始時(shí)?，質(zhì)檢員?應(yīng)做好現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)督檢?查，不得?坐在辦公?室里清閑?，驗(yàn)收完?成后再做?工作。再?好的自己?，懶惰也?會(huì)注定你?一事無(wú)成?。好人不?適合做質(zhì)?檢員。質(zhì)?檢員要有?自己的個(gè)?性。如果?你做到了?，你就能?做到。不?行就不行?。不能兩?句好話就?放下問(wèn)題??；蛘弋?dāng)?對(duì)方態(tài)度?強(qiáng)硬時(shí)，?退縮回避?問(wèn)題，最?終傷害到?自己和項(xiàng)?目。但同?時(shí)要注意?處理問(wèn)題?的策略和?方法，而?不是爭(zhēng)吵?，以解決?問(wèn)題為目?的。2?.質(zhì)檢員?要善于團(tuán)?結(jié)同志，?處理好人?際關(guān)系。?質(zhì)量檢查?員的工作?離不開(kāi)與?相關(guān)部門(mén)?和人員的?溝通和協(xié)?調(diào)。如果?他們不能?搞好同事?之間的人?際關(guān)系，?得不到大?家的支持?和理解，?就會(huì)被孤?立，無(wú)法?很好地工?作，在面?對(duì)阻力時(shí)?陷入被動(dòng)?的局面。?當(dāng)然，良?好的關(guān)系?一定不能?放棄工作?原則或降?低質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第?三，確保?工作沒(méi)錯(cuò)?誤。我?們?cè)诠ぷ?中必須一?絲不茍。?不能一直?犯錯(cuò)。如?有必要，?檢查您的?工作結(jié)果?，以確保?您的工作?萬(wàn)無(wú)一失?。工作之?余，要經(jīng)??？偨Y(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，不斷?提高工作?效率，總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)。雖然?我會(huì)在工?作中犯一?些錯(cuò)誤，?會(huì)受到領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)?，但我并?不認(rèn)為這?是一件可?恥的事情?，因?yàn)槲?認(rèn)為這些?錯(cuò)誤和批?評(píng)可以幫?助我在以?后的工作?中避免類(lèi)?似的錯(cuò)誤?，讓我在?工作中成?長(zhǎng)得更快?。和你們?一起工作?的這段時(shí)?間，他們?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作作?風(fēng)給我留?下了深刻?的印象，?我從他們?身上學(xué)到?了很多我?所缺乏的?東西。?2.勤于?思考崗?位日常工?作繁瑣，?需要我們?勤于思考?，改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，減?少工作時(shí)?間。3?.不斷學(xué)?習(xí)我應(yīng)?該不斷豐?富自己的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和技能，?這將使我?的工作更?加得心應(yīng)?手。一?個(gè)人要想?在崗位上?有所作為?，必須熟?悉崗位的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?拓寬知識(shí)?面。四?.___?_年的工?作計(jì)劃?在新的一?年里，我?決心認(rèn)真?提高自己?的工作水?平，為公?司的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)?。在未來(lái)?的工作中?，我們應(yīng)?該虛心學(xué)?習(xí)其他同?事的工作?經(jīng)驗(yàn)，學(xué)?習(xí)好的工?作方法，?不斷提高?自己的素?質(zhì)，使我?們的整體?素質(zhì)得到?提高，以?適應(yīng)公司?發(fā)展和社?會(huì)的需要?。要進(jìn)一?步加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)性，增?強(qiáng)責(zé)任感?，提高完?成工作的?標(biāo)準(zhǔn)。?____?年的結(jié)束?，___?_年的到?來(lái)，是開(kāi)?始也是結(jié)?束，展現(xiàn)?在我面前?的是一片?讓自己馳?騁的沃土?，我清晰?的感受到?了責(zé)任的?沉重。在?以后的工?作生活中?，我會(huì)繼?續(xù)學(xué)習(xí)，?深入實(shí)踐?，不斷完?善自己，?不辜負(fù)公?司給我的?機(jī)會(huì)和領(lǐng)?導(dǎo)，不辜?負(fù)同事的?培養(yǎng)。?質(zhì)檢員年?度個(gè)人總?結(jié)9時(shí)?間荏苒，?歲月穿梭?，轉(zhuǎn)眼間?____?年在緊張?和忙碌中?過(guò)去了，?回顧一年?來(lái)，我作?為公司質(zhì)?量部一名?檢驗(yàn)員，?有很多進(jìn)?步，但是?也存在一?些不足之?處。在?質(zhì)量部一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?，在同事?的支持幫?助下，我?不但勤奮?踏實(shí)地完?成了本職?工作，而?且順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升。為了?更好地做?好今后的?工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?，本人就?一年的工?作總結(jié)為?以下幾項(xiàng)?：一、?努力學(xué)習(xí)?，全面學(xué)?習(xí)新知識(shí)?檢驗(yàn)工?作是一個(gè)?特殊的崗?位，它要?求永無(wú)止?境的學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?和提高技?能，為達(dá)?到這一要?求，所以?我們必須?要注重學(xué)?習(xí)（學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?學(xué)習(xí)新的?工藝，學(xué)?習(xí)新的圖?紙等）?二、努力?工作，完?成上面各?項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過(guò)半年?以來(lái)，面?對(duì)非專(zhuān)業(yè)?學(xué)習(xí)機(jī)械?加工質(zhì)量?工作，工?作起來(lái)難?度比較大?，但是我?積極的應(yīng)?對(duì)困難的?挑戰(zhàn)，我?完成了領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任務(wù)。?三、日常?生活，工?作態(tài)度積?極端正?一年以來(lái)?，我能自?覺(jué)遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，在工作?中，不遲?到、不早?退、有事?主動(dòng)請(qǐng)假?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同事，待?人真誠(chéng)，?任勞任怨?。努力做?到了：一?是按規(guī)章?自律。領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)定不?準(zhǔn)做的我?絕對(duì)不做?，領(lǐng)導(dǎo)要?求達(dá)到的?我爭(zhēng)取達(dá)?到，不違?章、違紀(jì)?，不犯規(guī)?、犯法，?做個(gè)稱(chēng)職?的質(zhì)檢員?。二是用?制度自律?。我嚴(yán)格?按公司制?定的各項(xiàng)?制度辦事?。在質(zhì)量?方面，堅(jiān)?決做不該?用的堅(jiān)決?不用，不?搞人情主?義。對(duì)自?己分內(nèi)的?工作也能?積極對(duì)待?，努力完?成，做到?既不越位?，又要到?位。在同?部門(mén)其他?同事的工?作協(xié)調(diào)上?，做到互?相理解、?互幫互學(xué)?、真誠(chéng)相?待，建立?了友誼，?也獲得了?許多有益?的啟示。?我深知成?績(jī)的背后?有我們質(zhì)?量部門(mén)全?體人員的?共同努力?和辛勤的?汗水。今?后，我仍?然會(huì)以平?常之心對(duì)?待不平常?的事，勇?于進(jìn)取，?一如既往?地做好每?一件事情?。四、?存在的主?要問(wèn)題?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題，?雖能敬業(yè)?愛(ài)崗、積?極主動(dòng)開(kāi)?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但仍然有?許多需要?不斷的改?進(jìn)和完善?的地方，?我一直在?努力，并?且力求做?好。在工?作中由于?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?較少，經(jīng)?驗(yàn)不足，?對(duì)待一些?問(wèn)題的解?決方法過(guò)?于單純，?工作方法?過(guò)于簡(jiǎn)單?;看待問(wèn)?題有時(shí)比?較片面，?以點(diǎn)蓋面?，在一些?問(wèn)題的處?理上顯得?還不夠冷?靜。在完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?的基礎(chǔ)上?，發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高各項(xiàng)檢?驗(yàn)技能。?五、下?一年的工?作規(guī)劃?在新的一?年里，我?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。在下?一步的工?作中，我?要虛心向?其他同行?和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)，借鑒?好的工作?方法;同?時(shí)在業(yè)余?時(shí)間努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?理論知識(shí)?，擴(kuò)大獵?取知識(shí)的?范圍，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和水?平，使自?己的全面?素質(zhì)再有?一個(gè)新的?提高，以?適應(yīng)公司?的發(fā)展和?社會(huì)的需?要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神?，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?提高完成?工作的標(biāo)?準(zhǔn)。我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?要求，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?技術(shù)掌握?成熟;?第二，拓?寬專(zhuān)業(yè)知?識(shí)面，參?加各類(lèi)檢?驗(yàn)員資格?培訓(xùn)和考?試，盡快?使自己成?為一名合?格的質(zhì)檢?員;第?三，認(rèn)真?學(xué)習(xí)執(zhí)行?《機(jī)械加?工質(zhì)量控?制體系》?，工作任?勞任怨，?接受公司?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，并?能認(rèn)真及?時(shí)地完成?;第四?，對(duì)檢驗(yàn)?儀器要正?確操作，?做到及時(shí)?用及時(shí)清?理、及時(shí)?登記，做?好日常維?護(hù)工作;?第五，?熱愛(ài)本職?工作，繼?續(xù)學(xué)習(xí)有?關(guān)質(zhì)量知?識(shí)?？?之，心態(tài)?決定狀態(tài)?，狀態(tài)決?定成敗!?對(duì)公司要?有責(zé)任心?，對(duì)社會(huì)?要有愛(ài)心?，對(duì)工作?要有恒心?，對(duì)同事?要有熱心?，對(duì)自己?要有信心?!做的自?己!質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?10在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?心幫助下?，我認(rèn)真?做好本職?工作，堅(jiān)?持學(xué)習(xí)，?與時(shí)俱進(jìn)?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?項(xiàng)從不馬?虎，工作?兢兢業(yè)業(yè)?，忠于職?守，順利?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在思想?政治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)知?識(shí)、寫(xiě)作?水平方面?有了一定?程度的進(jìn)?步和提高?，在車(chē)間?我分管日?常工藝紀(jì)?律檢查和?質(zhì)量工作?并兼統(tǒng)計(jì)?工作，_?___年?是我分公?司市場(chǎng)占?有率提高?、銷(xiāo)量、?產(chǎn)量不斷?增加的一?年，是質(zhì)?量穩(wěn)中有?升的一年?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、在?產(chǎn)量不斷?上升的時(shí)?候，狠抓?質(zhì)量工作?歷史的?經(jīng)驗(yàn)告訴?我們，產(chǎn)?量攀升時(shí)?最大的問(wèn)?題是與質(zhì)?量問(wèn)題相?互沖突、?矛盾的。?過(guò)去生產(chǎn)?過(guò)程不能?有效受控?，而質(zhì)量?監(jiān)控又不?能及時(shí)反?映質(zhì)量狀?況，質(zhì)量?狀態(tài)缺乏?有效的數(shù)?據(jù)評(píng)價(jià)，?導(dǎo)致在生?產(chǎn)過(guò)程中?不清楚質(zhì)?量水平，?不能自我?控制，致?使產(chǎn)品到?客戶手中?才暴露出?大的質(zhì)量?的問(wèn)題。?基于前車(chē)?之鑒，今?年年初車(chē)?間果斷地?采取主動(dòng)?的檢查質(zhì)?量隱患、?分析質(zhì)量?原因、解?決質(zhì)量問(wèn)?題的方式?，用準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)猜?測(cè)用戶使?用產(chǎn)品的?情況。?二、認(rèn)真?加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，不斷充?實(shí)自己的?業(yè)務(wù)知識(shí)?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)，車(chē)?間是一個(gè)?全新的單?位。為了?能盡快適?應(yīng)環(huán)境，?更好地開(kāi)?展工作，?本人努力?堅(jiān)持“向?人學(xué)、向?書(shū)本學(xué)”?的學(xué)習(xí)型?適應(yīng)思路?：一方面?，虛心向?老同志請(qǐng)?教，通過(guò)?他們對(duì)工?作的熱情?、和積極?性來(lái)規(guī)范?自己的工?作態(tài)度;?另一方面?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)歷年的?書(shū)籍雜志?，從中汲?取營(yíng)養(yǎng)，?努力把握?有關(guān)質(zhì)量?方面的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?在最短時(shí)?間內(nèi)把自?己塑造成?為了一名?合格的質(zhì)?量檢查員?。三、?其他工作?本人還?兼職車(chē)間?統(tǒng)計(jì)工作?，以“強(qiáng)?化治理、?狠抓質(zhì)量?”為切入?點(diǎn)，確保?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的準(zhǔn)確性?和統(tǒng)計(jì)分?析的時(shí)效?性。為提?高年度統(tǒng)?計(jì)工作和?統(tǒng)計(jì)分析?質(zhì)量，不?斷加強(qiáng)和?提高自身?素質(zhì)。在?統(tǒng)計(jì)分析?工作中，?力求做到?全面與重?點(diǎn)相結(jié)合?，在全面?分析的基?礎(chǔ)上，對(duì)?突出的重?點(diǎn)問(wèn)題，?認(rèn)真做好?分析，對(duì)?主要指標(biāo)?的變化情?況，及時(shí)?向車(chē)間領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?使其及時(shí)?了解、把?握生產(chǎn)動(dòng)?態(tài)。四?、不足之?處一年?來(lái)，本人?作出了一?定的努力?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的關(guān)心支?持下，也?取得了一?定的成績(jī)?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距，?在工作中?與領(lǐng)導(dǎo)交?流溝通不?夠。由于?自己比較?年輕，工?作經(jīng)驗(yàn)不?足，所以?在開(kāi)展工?作時(shí)缺乏?魄力。綜?合協(xié)調(diào)能?力方面欠?缺，在工?作的組織?指揮上，?缺乏堅(jiān)定?性。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?格式版（?二）時(shí)?光荏苒，?時(shí)光荏苒?，___?_年匆匆?過(guò)去。?回顧過(guò)去?的一年，?作為公司?質(zhì)量部的?檢驗(yàn)員，?我取得了?很大的進(jìn)?步，但也?存在一些?不足。?在質(zhì)量部?的一年里?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?在同事的?支持和幫?助下，我?不僅勤奮?踏實(shí)地完?成了自己?的工作，?還成功地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)臨時(shí)?性任務(wù)，?各方面都?有所提高?。為了今?后做得更?好，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?我總結(jié)了?以下一年?的工作：?1.努?力學(xué)習(xí)，?全面學(xué)習(xí)?新知識(shí)?檢驗(yàn)工作?是一個(gè)特?殊的崗位?，需要不?斷學(xué)習(xí)新?知識(shí)，提?高技能。?為了滿足?這一要求?，必須注?重學(xué)習(xí)（?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、學(xué)習(xí)?新技術(shù)、?學(xué)習(xí)新圖?紙等）。?2.努?力完成以?上任務(wù)?半年后，?面對(duì)加工?質(zhì)量的非?專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)?，工作很?難，但我?積極應(yīng)對(duì)?困難的挑?戰(zhàn)，完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?給的任務(wù)?。__?__日常?生活中積?極正確的?工作態(tài)度?在過(guò)去?的一年里?，我能夠?自覺(jué)遵守?公司的規(guī)?章制度。?我不遲到?，早退，?有事主動(dòng)?請(qǐng)假，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?，待人真?誠(chéng)，工作?努力。做?了努力：?一是按規(guī)?定自律。?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定?不允許做?的事，我?絕對(duì)不會(huì)?去做，領(lǐng)?導(dǎo)要求的?事，我會(huì)?努力去實(shí)?現(xiàn)。我不?會(huì)違章、?違紀(jì)、犯?規(guī)、違法?，做一個(gè)?稱(chēng)職的質(zhì)?檢員。?第二，制?度自律。?我嚴(yán)格遵?守公司制?定的各項(xiàng)?制度。質(zhì)?量方面，?堅(jiān)決做到?不該用的?，不搞人?文主義。?也可以積?極對(duì)待自?己的工作?，努力完?成，做到?不越位不?到位。在?與部門(mén)其?他同事的?工作協(xié)調(diào)?中，我們?可以相互?理解，相?互幫助，?相互學(xué)習(xí)?，真誠(chéng)相?待，建立?友誼，獲?得很多有?益的啟示?。我知道?成績(jī)的背?后是我們?質(zhì)量部全?體員工的?.共同努?力和辛勤?工作。以?后我還是?會(huì)以平常?心對(duì)待不?尋常的事?情，大膽?進(jìn)取，一?如既往的?做好每一?件事。?4、主要?問(wèn)題回?頭看看，?檢查一下?自己的問(wèn)?題，雖然?可以勤奮?積極的工?作，也取?得了一些?成績(jī)，但?是還有很?多地方需?要不斷的?改進(jìn)和完?善。我一?直在努力?，努力做?好。由于?缺乏專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和工?作經(jīng)驗(yàn)，?一些問(wèn)題?的解決方?法過(guò)于簡(jiǎn)?單，工作?方法過(guò)于?簡(jiǎn)單;有?時(shí)，我們?片面地看?待問(wèn)題，?覆蓋整個(gè)?地區(qū)，在?處理一些?問(wèn)題時(shí)不?夠冷靜。?在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦任?務(wù)的基礎(chǔ)?上，充分?發(fā)揮自身?優(yōu)勢(shì)，繼?續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高檢?驗(yàn)技能。?5.明?年的工作?計(jì)劃在?新的一年?里，我決?心認(rèn)真提?高自己的?業(yè)務(wù)和工?作水平，?貢獻(xiàn)自己?的力量。?下一步，?我會(huì)虛心?向同行和?同事學(xué)習(xí)?，向好的?工作方法?學(xué)習(xí)。同?時(shí)，在業(yè)?余時(shí)間，?努力學(xué)習(xí)?商業(yè)理論?知識(shí)，擴(kuò)?大狩獵知?識(shí)的范圍?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和水平，?使自己的?整體素質(zhì)?得到提高?，以適應(yīng)?公司發(fā)展?和社會(huì)的?需要。要?進(jìn)一步加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性?，增強(qiáng)責(zé)?任感，提?高完成工?作的標(biāo)準(zhǔn)?。我覺(jué)?得我應(yīng)該?盡力做到?以下幾點(diǎn)?：一是按?照領(lǐng)導(dǎo)的?要求，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?掌握成熟?的技術(shù);?第二，拓?寬專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，參加?各種檢驗(yàn)?員資格培?訓(xùn)和考試?，盡快讓?自己成為?一名合格?的質(zhì)量檢?驗(yàn)員;三?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹《?機(jī)械加工?質(zhì)量控制?體系》，?努力工作?，接受公?司安排的?日常和臨?時(shí)任務(wù)，?認(rèn)真及時(shí)?完成;四?、檢驗(yàn)儀?器應(yīng)操作?正確，及?時(shí)清理，?及時(shí)登記?，做好日?常維護(hù);?第五，熱?愛(ài)自己的?工作，繼?續(xù)學(xué)習(xí)質(zhì)?量。總?之心態(tài)決?定狀態(tài)，?狀態(tài)決定?成敗!對(duì)?公司負(fù)責(zé)?，對(duì)社會(huì)?有愛(ài)心，?對(duì)工作有?執(zhí)著，對(duì)?同事有熱?情，對(duì)自?己有信心?!做好自?己!質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?格式版（?三）_?___年?即將接近?尾聲，回?顧一年來(lái)?在質(zhì)量檢?驗(yàn)工作，?有頗多的?感受和心?得，結(jié)合?____?年的工作?實(shí)際，先?將自己的?工作作如?下淺談：?一、明?確并履行?自己的崗?位職責(zé)：?作為一?名合格的?質(zhì)檢員，?首先要正?確認(rèn)識(shí)自?己的崗位?職責(zé)，以?此來(lái)指導(dǎo)?自己，保?證公司產(chǎn)?品以最好?的質(zhì)量發(fā)?送到客戶?手中。具?體到日常?質(zhì)檢工作?中去，應(yīng)?做到：?1、按設(shè)?計(jì)圖紙、?裝配操作?規(guī)范保證?生產(chǎn)質(zhì)量?，指導(dǎo)車(chē)?間作業(yè)人?員按技術(shù)?、質(zhì)量部?門(mén)的要求?進(jìn)行操作?，糾正一?切有損質(zhì)?量的行為?。對(duì)生產(chǎn)?的每一件?產(chǎn)品的質(zhì)?量負(fù)責(zé)任?;2、?熟悉公司?的各項(xiàng)質(zhì)?量政策、?方針和各?種橋型的?裝配圖紙?，嚴(yán)格把?好每道工?序的質(zhì)量?關(guān)，認(rèn)真?按質(zhì)量管?理規(guī)定和?檢驗(yàn)程序?對(duì)產(chǎn)品生?產(chǎn)進(jìn)行檢?查，不合?格不準(zhǔn)進(jìn)?行下道工?序施工;?3、按?規(guī)定作好?本工程的?質(zhì)量情況?記錄，定?期和不定?期匯報(bào)生?產(chǎn)線裝配?的質(zhì)量情?況，指出?存在的問(wèn)?題;4?、跟蹤檢?查，不發(fā)?生漏檢，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及進(jìn)解決?，并如實(shí)?報(bào)告。?二、生產(chǎn)?裝配前的?材料質(zhì)量?管理：?____?年初起，?生產(chǎn)零部?件供不應(yīng)?求，由于?資源的缺?乏，裝配?零部件的?質(zhì)量不同?程度的有?所下滑，?所以嚴(yán)格?把控生產(chǎn)?零部件的?質(zhì)量尤其?顯得重要?。為此?，我們堅(jiān)?決做到：?1、生?產(chǎn)裝配過(guò)?程中中每?一批零部?件裝配前?時(shí)，對(duì)其?的數(shù)量、?外觀仔細(xì)?檢查（抽?查），觀?察材料是?否在運(yùn)輸?過(guò)程中有?損壞，對(duì)?材料的規(guī)?格以及型?號(hào)與設(shè)計(jì)?圖紙認(rèn)真?核對(duì)。?2、對(duì)驗(yàn)?不合格的?零部件立?即張貼不?合格標(biāo)簽?，要求班?組長(zhǎng)進(jìn)行?隔離處理?。并會(huì)同?工藝員及?時(shí)填寫(xiě)內(nèi)?部質(zhì)量反?饋單。?三、配合?公司質(zhì)量?檢查，嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān)?口：對(duì)?于公司組?織的各種?形式的質(zhì)?量檢查，?積極配合?檢查人員?，提報(bào)各?種質(zhì)量數(shù)?據(jù)，努力?做到質(zhì)量?管理的透?明化。?四、努力?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?技術(shù)，開(kāi)?拓創(chuàng)新?公司剛成?立___?_年，其?間生產(chǎn)的?產(chǎn)品有許?多的需改?進(jìn)的地方?，為了創(chuàng)?造公司的?品牌地位?，將積極?配合技術(shù)?部努力學(xué)?習(xí)和探討?，學(xué)習(xí)和?借鑒其他?企業(yè)的先?進(jìn)技術(shù)對(duì)?我廠產(chǎn)品?的改進(jìn)。?五、結(jié)?束語(yǔ)：?質(zhì)檢員本?身以及自?身職責(zé)舉?足輕重，?我們每一?個(gè)質(zhì)檢工?作者都深?有體會(huì)，?技術(shù)的不?斷創(chuàng)新，?裝配工藝?的不斷進(jìn)?步時(shí)刻提?醒著我們?，需要去?學(xué)習(xí)，去?體驗(yàn)，去?認(rèn)識(shí)，去?掌握的東?西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，為此?，我們應(yīng)?該保持對(duì)?工作的熱?情，激情?，一絲不?茍。同時(shí)?，配合好?其他崗位?同事的工?作，起到?相得益彰?的作用。?質(zhì)檢員?年度個(gè)人?總結(jié)格式?版（四）?一、質(zhì)?檢員培訓(xùn)?目標(biāo)通?過(guò)中級(jí)技?術(shù)理論培?訓(xùn)，使學(xué)?員具備的?專(zhuān)業(yè)理論?知識(shí)和專(zhuān)?業(yè)技能，?從而達(dá)到?該崗位上?崗資格的?要求。?二、培訓(xùn)?對(duì)象：?具有高中?、中專(zhuān)、?技校、職?高及以上?學(xué)歷，凡?未取得崗?位證書(shū)的?相關(guān)從業(yè)?人員。?三、質(zhì)檢?員工作重?點(diǎn)在質(zhì)?檢檢查之?前，做好?事前控制?工作至關(guān)?重要，防?患于未然?才是根本?，所以把?一切隱患?消滅在萌?芽狀態(tài)。?作為質(zhì)檢?人員，在?工程開(kāi)工?前，一定?要全面熟?悉情況，?包括施工?圖紙的了?解，方案?設(shè)計(jì)、會(huì)?審工作，?都是全程?參與，只?有采取這?樣嚴(yán)肅、?認(rèn)真態(tài)度?，我們的?質(zhì)檢工作?才能做實(shí)?做好。?在質(zhì)檢過(guò)?程中，要?保持一種?動(dòng)態(tài)的監(jiān)?督。發(fā)現(xiàn)?及糾正施?工中存在?的問(wèn)題。?配合施工?員對(duì)工程?質(zhì)量作全?面的檢查?，對(duì)施工?中出現(xiàn)的?問(wèn)題及時(shí)?提出、糾?正。對(duì)特?殊工序的?施工工藝?的施工進(jìn)?行全過(guò)程?跟蹤檢查?，確保每?道工序合?格。在主?體施工過(guò)?程中，曾?多次檢查?發(fā)現(xiàn)梁的?鋼筋下料?錯(cuò)誤和梁?鋼筋連接?不符合規(guī)?范要求鋼?筋班組改?正;配合?項(xiàng)目部巡?查解決澆?注的柱外?觀不佳的?問(wèn)題，通?過(guò)要求木?工加強(qiáng)模?板支撐和?砼澆注工?改進(jìn)震搗?工藝來(lái)解?決漏漿問(wèn)?題;對(duì)進(jìn)?場(chǎng)的商品?砼嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)，每?個(gè)部位澆?注前當(dāng)場(chǎng)?檢查其坍?落度大小?，通知試?驗(yàn)員取樣?并做好送?檢記錄。?對(duì)事后?結(jié)果進(jìn)行?總結(jié)分析?，以便于?工作的持?續(xù)改進(jìn)。?每天施工?結(jié)束后對(duì)?施工過(guò)程?找出往后?容易出現(xiàn)?的問(wèn)題及?施工過(guò)程?中可取之?處，寫(xiě)入?施工日記?;參加每?周的監(jiān)理?例會(huì)、項(xiàng)?目部例會(huì)?和每月的?業(yè)主協(xié)調(diào)?會(huì)，對(duì)如?何工作才?能確保取?得實(shí)質(zhì)性?成果進(jìn)行?總結(jié)，不?斷地提高?個(gè)人的業(yè)?務(wù)水平;?按時(shí)向公?司提交周?報(bào)、月報(bào)?，將現(xiàn)場(chǎng)?存在的質(zhì)?量問(wèn)題及?須公司協(xié)?調(diào)解決的?問(wèn)題認(rèn)真?反映出來(lái)?，將公司?的與項(xiàng)目?部有機(jī)的?聯(lián)系在一?起。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?格式版（?五）在?質(zhì)量部一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?，在同事?的支持幫?助下，我?不但勤奮?踏實(shí)地完?成了本職?工作，而?且順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升。為了?更好地做?好今后的?工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?，本人就?一年的工?作總結(jié)為?以下幾項(xiàng)?：1.?努力學(xué)習(xí)?，全面學(xué)?習(xí)新知識(shí)?。檢驗(yàn)?工作是一?個(gè)特殊的?崗位，它?要求永無(wú)?止境的學(xué)?習(xí)新的知?識(shí)和提高?技能，為?達(dá)到這一?要求，所?以我們必?須要注重?學(xué)習(xí)（學(xué)?習(xí)新知識(shí)?，學(xué)習(xí)新?的工藝，?學(xué)習(xí)新的?圖紙等）?2.努?力工作，?完成上面?各項(xiàng)任務(wù)?。經(jīng)過(guò)?半年以來(lái)?，面對(duì)非?專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)?機(jī)械加工?質(zhì)量工作?，工作起?來(lái)難度比?較大，但?是我積極?的應(yīng)對(duì)困?難的挑戰(zhàn)?，我完成?了領(lǐng)導(dǎo)給?予的任務(wù)?。__?__日常?生活，工?作態(tài)度積?極端正。?一年以?來(lái)，我能?自覺(jué)遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，在工?作中，不?遲到、不?早退、有?事主動(dòng)請(qǐng)?假，尊重?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事，?待人真誠(chéng)?，任勞任?怨。努力?做到了：?一是按規(guī)?章自律。?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定?不準(zhǔn)做的?我絕對(duì)不?做，領(lǐng)導(dǎo)?要求達(dá)到?的我爭(zhēng)取?達(dá)到，不?違章、違?紀(jì)，不犯?規(guī)、犯法?，做個(gè)稱(chēng)?職的質(zhì)檢?員。二是?用制度自?律。我嚴(yán)?格按公司?制定的各?項(xiàng)制度辦?事。在質(zhì)?量方面，?堅(jiān)決做不?該用的堅(jiān)?決不用，?不搞人情?主義。對(duì)?自己分內(nèi)?的工作也?能積極對(duì)?待，努力?完成，做?到既不越?位，又要?到位。在?同部門(mén)其?他同事的?工作協(xié)調(diào)?上，做到?互相理解?、互幫互?學(xué)、真誠(chéng)?相待，建?立了友誼?，也獲得?了許多有?益的啟示?。我深知?成績(jī)的背?后有我們?質(zhì)量部門(mén)?全體人員?的共同努?力和辛勤?的汗水。?今后，我?仍然會(huì)以?平常之心?對(duì)待不平?常的事，?勇于進(jìn)取?，一如既?往地做好?每一件事?情。4?.存在的?主要問(wèn)題??；仡?檢查自身?存在的問(wèn)?題，雖能?敬業(yè)愛(ài)崗?、積極主?動(dòng)開(kāi)展工?作，取得?了一些成?績(jī)，但仍?然有許多?需要不斷?的改進(jìn)和?完善的地?方，我一?直在努力?，并且力?求做好。?在工作中?由于專(zhuān)業(yè)?知識(shí)較少?，經(jīng)驗(yàn)不?足，對(duì)待?一些問(wèn)題?的解決方?法過(guò)于單?純，工作?方法過(guò)于?簡(jiǎn)單;看?待問(wèn)題有?時(shí)比較片?面，以點(diǎn)?蓋面，在?一些問(wèn)題?的處理上?顯得還不?夠冷靜。?在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任務(wù)的基?礎(chǔ)上，發(fā)?揮自身優(yōu)?勢(shì)，繼續(xù)?加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高各?項(xiàng)檢驗(yàn)技?能。5?.下一年?的工作規(guī)?劃。在?新的一年?里，我決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。在下一?步的工作?中，我要?虛心向其?他同行和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)?，借鑒好?的工作方?法;同時(shí)?在業(yè)余時(shí)?間努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)理?論知識(shí)，?擴(kuò)大獵取?知識(shí)的范?圍，不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和水平?，使自己?的全面素?質(zhì)再有一?個(gè)新的提?高，以適?應(yīng)公司的?發(fā)展和社?會(huì)的需要?。要進(jìn)一?步強(qiáng)化敬?業(yè)精神，?增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)，提?高完成工?作的標(biāo)準(zhǔn)?。我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，技?術(shù)掌握成?熟;第二?，拓寬專(zhuān)?業(yè)知識(shí)面?，參加各?類(lèi)檢驗(yàn)員?資格培訓(xùn)?和考試，?盡快使自?己成為一?名合格的?質(zhì)檢員;?第三，認(rèn)?真學(xué)習(xí)執(zhí)?行，工作?任勞任怨?，接受公?司安排的?常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，?并能認(rèn)真?及時(shí)地完?成;第四?，對(duì)檢驗(yàn)?儀器要正?確操作，?做到及時(shí)?用及時(shí)清?理、及時(shí)?登記，做?好日常維?護(hù)工作;?第五，熱?愛(ài)本職工?作，繼續(xù)?學(xué)習(xí)有關(guān)?質(zhì)量知識(shí)??？傊?，心態(tài)決?定狀態(tài)，?狀態(tài)決定?成敗!對(duì)?公司要有?責(zé)任心，?對(duì)社會(huì)要?有愛(ài)心，?對(duì)工作要?有恒心，?對(duì)同事要?有熱心，?對(duì)自己要?有信心!?質(zhì)檢員?年度個(gè)人?總結(jié)格式?版（六）?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)下，在?同事的支?持幫助下?，我不但?勤奮踏實(shí)?地完成了?本職工作?，而且順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升。?為了更好?地做好今?后的工作?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，本?人就上半?年的工作?總結(jié)為以?下幾項(xiàng)：?一、工?作收獲?1.產(chǎn)品?檢驗(yàn)我?嚴(yán)格按照?控制計(jì)劃?要求，做?到不漏檢?，不少檢?。2巡?檢巡檢?是一項(xiàng)細(xì)?致的工作??！凹?xì)節(jié)?決定成敗?”，在巡?檢的過(guò)程?中，對(duì)工?序生產(chǎn)的?產(chǎn)品，必?須按照工?藝文件要?求產(chǎn)品工?藝進(jìn)行檢?驗(yàn)，并執(zhí)?行上道工?序?qū)ο碌?工序負(fù)責(zé)?，下道工?序復(fù)驗(yàn)上?道工序的?制度，做?到層層把?關(guān)3異常?反饋在?生產(chǎn)過(guò)程?中因設(shè)備?或員工的?原因，出?現(xiàn)各種各?樣的異常?或問(wèn)題，?我會(huì)第一?時(shí)間通知?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，及時(shí)的?處理問(wèn)題?。二感?想及體會(huì)?1、態(tài)?度決定一?切工作?時(shí)一定要?一絲不茍?，仔細(xì)認(rèn)?真。有必?要時(shí)檢測(cè)?一下自己?的工作結(jié)?果，以確?定自己的?工作萬(wàn)無(wú)?一失。工?作之余還?要經(jīng)?？?結(jié)工作教?訓(xùn)，不斷?提高工作?效率，并?從中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，而?且可以讓?我在工作?中更快的?成長(zhǎng)起來(lái)?。在和大?家工作的?這段時(shí)間?里，他們?嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)?真的工作?作風(fēng)給我?留下了深?刻的印象?，我也從?他們身上?學(xué)到了很?多自己缺?少的東西?。2、?勤于思考?崗位的?日常工作?比較繁瑣?，這就需?要我們一?定要勤于?思考，改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，減少工?作時(shí)間。?3、不?斷學(xué)習(xí)?要不斷的?豐富自己?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和技能?，這會(huì)使?我的工作?更加得心?應(yīng)手。一?個(gè)人要在?自己的職?位上有所?作為，就?必須要對(duì)?職位的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)熟?知，并在?不斷的學(xué)?習(xí)中拓寬?自己的知?識(shí)面。?三、自身?的不足?1、要進(jìn)?一步加強(qiáng)?對(duì)檢驗(yàn)工?作的系統(tǒng)?性、科學(xué)?性，提高?綜合分析?、解決問(wèn)?題的能力?2、在?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)的基礎(chǔ)?上，發(fā)揮?自身優(yōu)勢(shì)?，繼續(xù)加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高檢驗(yàn)?技能和知?識(shí)水平?四、__?__年的?工作規(guī)劃?在下半?年里，我?決心認(rèn)真?提高工作?水平，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的一份?力量。在?今后的工?作中要虛?心向其他?同事學(xué)習(xí)?工作方面?的經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好的?工作方法?不斷提高?自身的素?質(zhì)，使自?己的全面?素質(zhì)再有?一個(gè)新的?提高，以?適應(yīng)公司?的發(fā)展和?社會(huì)的需?要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神?，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?提高完成?工作的標(biāo)?準(zhǔn)。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?格式版（?七）過(guò)?去的半年?年，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，業(yè)務(wù)水?平有了進(jìn)?一步提升?，工作能?力方面有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步。特?別對(duì)出現(xiàn)?的質(zhì)量問(wèn)?題的處理?，有了明?顯的進(jìn)步?，有一定?的判斷分?析能力。?以下我對(duì)?一年來(lái)的?工作情況?進(jìn)行一個(gè)?簡(jiǎn)單的工?作總結(jié)：?一、工?作時(shí)必須?做到四個(gè)?字：認(rèn)真?細(xì)心。?因?yàn)槲覀?所做的保?質(zhì)保量，?關(guān)系到全?公司生產(chǎn)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?如果所做?的質(zhì)量在?某個(gè)地方?出了差錯(cuò)?，公司利?益會(huì)受到?影響，那?么必將造?成不小的?危害。?生產(chǎn)車(chē)間?也會(huì)因?yàn)?質(zhì)量問(wèn)題?而停止生?產(chǎn);這樣?到了發(fā)貨?日期不能?按時(shí)發(fā)貨?，必將引?起客戶抱?怨，降低?公司信譽(yù)?，給公司?造成不可?估量的損?失。所以?我每天工?作時(shí)都盡?量保持清?醒地頭腦?，確保每?一份計(jì)劃?都能準(zhǔn)確?無(wú)誤，把?工作效率?提高到最?高點(diǎn)。?二、工作?時(shí)必須要?有堅(jiān)定不?移、不厭?其煩的精?神。有?人說(shuō)：看?看差不多?就行了，?其實(shí)不然?，要想成?為一個(gè)合?格的質(zhì)檢?員，必須?要有耐心?、堅(jiān)持的?態(tài)度。但?要經(jīng)常到?各個(gè)崗位?查看這些?產(chǎn)品是否?合格。倘?若已經(jīng)出?現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)?題，而其?他操作人?員沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)或及時(shí)?處理的情?況下，就?一定要督?促他們認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并與其保?持良好的?溝通，以?保證生產(chǎn)?計(jì)劃能順?利進(jìn)行。?所以質(zhì)檢?是非常重?要的。?三、工作?時(shí)必須要?與各部門(mén)?這間處理?好人際關(guān)?系。一?個(gè)人的力?量是有限?的，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量卻是?巨大的。?工作過(guò)程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時(shí)?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來(lái)?對(duì)待這些?問(wèn)題，并?找出問(wèn)題?關(guān)鍵所在?，解除誤?會(huì)，化解?矛盾，從?而營(yíng)造一?個(gè)和諧的?工作環(huán)境?。只有心?情好，才?能在工作?中發(fā)揮自?己最大的?潛能。一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?最重要的?就是同心?協(xié)力，只?有做到這?一點(diǎn)，公?司的發(fā)展?才能越來(lái)?越好。?回顧過(guò)去?，雖然有?了一些可?喜的成績(jī)?，但同時(shí)?也發(fā)現(xiàn)自?身存在的?問(wèn)題。在?工作中，?有的時(shí)候?開(kāi)拓、創(chuàng)?新意識(shí)不?夠，事業(yè)?的發(fā)展需?要不斷地?創(chuàng)新，但?自己卻總?是求穩(wěn)怕?亂，在有?些問(wèn)題的?處理上瞻?前顧后，?不夠果斷?。另外在?生產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)突?發(fā)狀況時(shí)?，有時(shí)卻?未能及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。針?對(duì)自身存?在的這些?問(wèn)題，我?將認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，進(jìn)一?步加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)和?工作實(shí)踐?，不斷地?提高自己?的工作能?力和管理?水平。生?活每一天?都在繼續(xù)?，公司在?發(fā)展，我?也會(huì)通過(guò)?學(xué)習(xí)不斷?地完善自?己，為公?司發(fā)展盡?自己微薄?之力。我?相信，只?要肯付出?，只要有?著堅(jiān)定的?信念，無(wú)?論環(huán)境如?何改變，?也阻擋不?了前進(jìn)的?步伐，愿?公司的明?天更加美?好。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?格式版（?八）一?、在工作?態(tài)度上?無(wú)論在工?作還是生?活當(dāng)中，?我一向相?信一份耕?耘，一份?收獲，所?以我一向?在努力，?不斷努力?學(xué)習(xí)，不?斷努力工?作。熱愛(ài)?自己本職?工作能夠?正確認(rèn)真?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?工作投入?，按時(shí)出?勤，有效?利用工作?時(shí)間，堅(jiān)?守崗位。?工期緊，?人員少，?任務(wù)繁多?，能夠做?到跟班作?業(yè)，保證?按時(shí)完成?檢驗(yàn)任務(wù)?，保證工?程檢驗(yàn)暢?通，表現(xiàn)?出我們?cè)?驗(yàn)人員職?責(zé)心強(qiáng)，?發(fā)揚(yáng)了我?們?cè)囼?yàn)人?員連續(xù)工?作、吃苦?耐勞精神?。二、?在具體工?作中我?所從事的?工作主要?是對(duì)一些?工程土建?類(lèi)材料（?水泥、砂?、石子、?鋼材、磚?等）及成?品（鋼筋?焊件、混?凝土試塊?等）進(jìn)行?試驗(yàn)、檢?驗(yàn);參與?進(jìn)行混凝?土配合比?試配檢驗(yàn)?;對(duì)攪拌?站混凝土?的攪拌進(jìn)?行監(jiān)督控?;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?混凝土及?回填土進(jìn)?行控制工?作等。?我剛參加?工作時(shí)首?先接觸到?的是回填?土檢驗(yàn)，?回填土雖?然單一、?枯燥，一?般人覺(jué)得?那不就是?墊點(diǎn)兒土?，有什么?好做的，?但我干了?一段時(shí)間?，其實(shí)并?不是那么?簡(jiǎn)單：從?土的材料?要求開(kāi)始?，土壤擊?實(shí)定下，?它的控制?指標(biāo);什?么部位需?要回填土?，什么部?位需要回?填砂石或?者是3：?7灰土都?要有技術(shù)?指標(biāo)控制?;回填機(jī)?具的選用?;回填之?前條件是?否具備地?下混凝土?基礎(chǔ)強(qiáng)度?是否到達(dá)?規(guī)定要求?，土的材?料選用，?密實(shí)度要?求，虛鋪?厚度及壓?實(shí)系數(shù)是?否已確定?，回填夯?實(shí)達(dá)不到?要求，那?就要造成?塌方，下?沉，甚至?帶來(lái)更大?的危害。?所以在之?后逐漸接?觸的其他?材料檢驗(yàn)?前，在我?心中已奠?定干什么?事情都不?是那么容?易，不容?一絲含糊?。陸續(xù)?的在試驗(yàn)?室接觸更?多的項(xiàng)目?檢驗(yàn)，明?確了工作?程序，在?具體工作?中構(gòu)成了?一個(gè)比較?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開(kāi)展工?作，并熟?練圓滿的?完成本職?工作。?一對(duì)原材?料的控制?：凡進(jìn)入?現(xiàn)場(chǎng)的原?材料，每?批都應(yīng)出?具生產(chǎn)廠?家的質(zhì)量?保證書(shū)、?檢驗(yàn)合格?證，每批?次的原材?料都應(yīng)按?規(guī)定的數(shù)?量進(jìn)行檢?驗(yàn)。①?對(duì)于水泥?，在使用?散裝水泥?倉(cāng)時(shí)，不?同廠家、?不同品種?、不同標(biāo)?號(hào)的水泥?嚴(yán)禁混用?。在使用?袋裝水泥?時(shí)，應(yīng)有?防護(hù)隔潮?措施，避?免水泥受?潮結(jié)塊。?對(duì)于存放?超過(guò)三個(gè)?月的水泥?在使用時(shí)?，應(yīng)提前?與試驗(yàn)室?聯(lián)系，對(duì)?水泥的實(shí)?際標(biāo)號(hào)進(jìn)?行二次復(fù)?查。②?砂石中不?得含雜異?物、煤屑?等。尤其?是不能混?白灰。當(dāng)?發(fā)現(xiàn)原材?料與樣品?不符或異?常時(shí)，應(yīng)?與試驗(yàn)室?聯(lián)系，及?時(shí)處置。?為了不影?響施工進(jìn)?度，所有?進(jìn)廠原材?料都務(wù)必?及時(shí)委托?試驗(yàn)，對(duì)?水泥試驗(yàn)?采用3d?強(qiáng)度和2?8d強(qiáng)度?，鋼材、?砂、石等?在試驗(yàn)室?理解委托?后二十四?小時(shí)內(nèi)出?具試驗(yàn)報(bào)?告。所有?需要檢驗(yàn)?的材料務(wù)?必由試驗(yàn)?室出具試?驗(yàn)合格報(bào)?告后才可?使用。既?先檢驗(yàn)，?后使用的?原則，否?則視為不?合格品。?禁止在工?程中使用?。二對(duì)?于回填土?的控制：?回填土的?施工之前?，施工部?門(mén)應(yīng)如實(shí)?的填寫(xiě)回?填土委托?單，設(shè)計(jì)?圖紙有要?求的按圖?紙要求施?工。沒(méi)有?要求的按?國(guó)家規(guī)范?執(zhí)行。回?填土施工?選取的土?料含水率?要求最佳??；靥钔?每層的鋪?土厚度按?規(guī)范分層?夯實(shí)，不?得漏夯，?逐層驗(yàn)收?。經(jīng)試驗(yàn)?合格后，?才能進(jìn)行?下一步回?填，否則?施工單位?進(jìn)行返工?處理。?透過(guò)這一?年的質(zhì)檢?工作，我?學(xué)到很多?課本以外?的知識(shí)，?積累了經(jīng)?驗(yàn)，提高?了自身素?質(zhì)，為以?后的質(zhì)檢?工作奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?質(zhì)檢員年?度個(gè)人總?結(jié)格式版?（九）?施工準(zhǔn)備?階段的質(zhì)?量控制是?指項(xiàng)目正?式施工活?動(dòng)開(kāi)始前?，對(duì)各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?及影響質(zhì)?量的各因?素和有關(guān)?方面進(jìn)行?的質(zhì)量控?制，是為?保證施工?生產(chǎn)正常?進(jìn)行而必?須事先做?好的工作?，故亦稱(chēng)?為事前控?制。施?工準(zhǔn)備工?作不僅是?在工程開(kāi)?工前要作?好，而且?貫穿于整?個(gè)施工過(guò)?程。施工?準(zhǔn)備的基?本任務(wù)就?是為施工?項(xiàng)目建立?一切必要?的施工條?件，確保?施工生產(chǎn)?順利進(jìn)行?，確保工?程質(zhì)量符?合要求。?施工前?做好質(zhì)量?控制工作?對(duì)保證工?程質(zhì)量具?有很重要?的意義。?它包括審?查施工隊(duì)?伍的技術(shù)?資質(zhì)，采?購(gòu)和審核?對(duì)工程有?重大影響?的施工機(jī)?械、設(shè)備?等。質(zhì)檢?員在本階?段的主要?職責(zé)有以?下3個(gè)方?面。1?.建立質(zhì)?量控制系?統(tǒng)建立?質(zhì)量控制?系統(tǒng)，制?定本項(xiàng)目?的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)?量管理制?度，包括?現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議?制度、現(xiàn)?場(chǎng)質(zhì)量檢?驗(yàn)制度、?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度?、質(zhì)量事?故報(bào)告處?理制度、?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度?、質(zhì)量事?故報(bào)告處?理制度，?完善計(jì)量?及質(zhì)量檢?測(cè)技術(shù)和?手段。協(xié)?助分包單?位完善其?現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量?管理制度?，并組織?整個(gè)工程?項(xiàng)目的質(zhì)?量保證活?動(dòng)。俗話?說(shuō)：“沒(méi)?有規(guī)矩不?成方圓”?，建章立?制是保證?工程質(zhì)量?的前提，?也是質(zhì)檢?員的首要?任務(wù)。?2.進(jìn)行?質(zhì)量檢查?與控制?對(duì)工程項(xiàng)?目施工所?需的原材?料、半成?品、構(gòu)配?件進(jìn)行質(zhì)?量檢查與?控制。重?要的預(yù)訂?貨應(yīng)先提?交樣品、?經(jīng)質(zhì)檢員?檢查認(rèn)可?后方進(jìn)行?采購(gòu)。凡?進(jìn)場(chǎng)的原?材料均應(yīng)?有產(chǎn)品合?格證或技?術(shù)說(shuō)明書(shū)?。通過(guò)一?系列檢驗(yàn)?手段，將?所取得的?數(shù)據(jù)與廠?商所提供?的技術(shù)證?明文件相?對(duì)照，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)材?料（半成?品、構(gòu)配?件）質(zhì)量?是否滿足?工程項(xiàng)目?的質(zhì)量要?求。一旦?發(fā)現(xiàn)不能?滿足工程?質(zhì)量的要?求，立即?重新購(gòu)買(mǎi)?、更換，?以保證所?采用的材?料（半成?品、構(gòu)配?件）的質(zhì)?量可靠性?。同時(shí)，?質(zhì)檢員將?檢驗(yàn)結(jié)果?反饋廠商?，使之掌?握有關(guān)的?質(zhì)量情況?。此外，?根據(jù)工程?材料（半?成品、構(gòu)?配件）的?用途、來(lái)?源及質(zhì)量?保證資料?的具體情?況，質(zhì)檢?員可決定?質(zhì)量檢驗(yàn)?工作的深?度，如免?檢、抽檢?或全部檢?查。質(zhì)?檢員年度?個(gè)人總結(jié)?格式版（?十）一?、在工作?態(tài)度上?無(wú)論在工?作還是生?活當(dāng)中，?我一直相?信一份耕?耘，一份?收獲，所?以我一直?在努力，?不斷努力?學(xué)習(xí)，不?斷努力工?作。熱愛(ài)?自己本職?工作能夠?正確認(rèn)真?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?工作投入?，按時(shí)出?勤，有效?利用工作?時(shí)間，堅(jiān)?守崗位。?工期緊，?人員少，?任務(wù)繁多?，能夠做?到跟班作?業(yè)，保證?按時(shí)完成?檢驗(yàn)任務(wù)?，保證工?程檢驗(yàn)暢?通，表現(xiàn)?出我們?cè)?驗(yàn)人員責(zé)?任心強(qiáng)，?發(fā)揚(yáng)了我?們?cè)囼?yàn)人?員連續(xù)工?作、吃苦?耐勞精神?。二、?在具體工?作中我?所從事的?工作主要?是對(duì)一些?工程土建?類(lèi)材料（?水泥、砂?、石子、?鋼材、磚?等）及成?品（鋼筋?焊件、混?凝土試塊?等）進(jìn)行?試驗(yàn)、檢?驗(yàn);參與?進(jìn)行混凝?土配合比?試配檢驗(yàn)?;對(duì)攪拌?站混凝土?的攪拌進(jìn)?行監(jiān)督控?;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?混凝土及?回填土進(jìn)?行控制工?作等。?我剛參加?工作時(shí)首?先接觸到?的是回填?土檢驗(yàn)，?回填土雖?然單一、?枯燥，一?般人覺(jué)得?那不就是?墊點(diǎn)兒土?，有什么?好做的，?但我干了?一段時(shí)間?，其實(shí)并?不是那么?簡(jiǎn)單：從?土的材料?要求開(kāi)始?，土壤擊?實(shí)定下，?它的控制?指標(biāo);什?么部位需?要回填土?，什么部?位需要回?填砂石或?者是3：?7灰土都?要有技術(shù)?指標(biāo)控制?;回填機(jī)?具的選用?;回填之?前條件是?否具備地?下混凝土?基礎(chǔ)強(qiáng)度?是否達(dá)到?規(guī)定要求?，土的材?料選用，?密實(shí)度要?求，虛鋪?厚度及壓?實(shí)系數(shù)是?否已確定?，回填夯?實(shí)達(dá)不到?要求，那?就要造成?塌方，下?沉，甚至?帶來(lái)更大?的危害。?所以在后?來(lái)逐漸接?觸的其他?材料檢驗(yàn)?前，在我?心中已奠?定干什么?事情都不?是那么容?易，不容?一絲含糊?。陸續(xù)?的在試驗(yàn)?室接觸更?多的項(xiàng)目?檢驗(yàn)，明?確了工作?程序，在?具體工作?中形成了?一個(gè)比較?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開(kāi)展工?作，并熟?練圓滿的?完成本職?工作。?一對(duì)原材?料的控制?：凡進(jìn)入?現(xiàn)場(chǎng)的原?材料，每?批都應(yīng)出?具生產(chǎn)廠?家的質(zhì)量?保證書(shū)、?檢驗(yàn)合格?證，每批?次的原材?料都應(yīng)按?規(guī)定的數(shù)?量進(jìn)行檢?驗(yàn)。①?對(duì)于水泥?,在使用?散裝水泥?倉(cāng)時(shí)，不?同廠家、?不同品種?、不同標(biāo)?號(hào)的水泥?嚴(yán)禁混用?。在使用?袋裝水泥?時(shí)，應(yīng)有?防護(hù)隔潮?措施,避?免水泥受?潮結(jié)塊。?對(duì)于存放?超過(guò)三個(gè)?月的水泥?在使用時(shí)?,應(yīng)提前?與試驗(yàn)室?聯(lián)系,對(duì)?水泥的實(shí)?際標(biāo)號(hào)進(jìn)?行二次復(fù)?查。②?砂石中不?得含雜異?物、煤屑?等。尤其?是不能混?白灰。當(dāng)?發(fā)現(xiàn)原材?料與樣品?不符或異?常時(shí),應(yīng)?與試驗(yàn)室?聯(lián)系,及?時(shí)處置。?為了不影?響施工進(jìn)?度,所有?進(jìn)廠原材?料都必須?及時(shí)委托?試驗(yàn),對(duì)?水泥試驗(yàn)?采用3d?強(qiáng)度和2?8d強(qiáng)度?,鋼材、?砂、石等?在試驗(yàn)室?接受委托?后二十四?小時(shí)內(nèi)出?具試驗(yàn)報(bào)?告。所有?需要檢驗(yàn)?的材料必?須由試驗(yàn)?室出具試?驗(yàn)合格報(bào)?告后才可?使用。既?先檢驗(yàn)，?后使用的?原則，否?則視為不?合格品。?禁止在工?程中使用?。二對(duì)?于回填土?的控制：?回填土的?施工之前?，施工部?門(mén)應(yīng)如實(shí)?的填寫(xiě)回?填土委托?單，設(shè)計(jì)?圖紙有要?求的按圖?紙要求施?工。沒(méi)有?要求的按?國(guó)家規(guī)范?執(zhí)行。回?填土施工?選擇的土?料含水率?要求最佳?。回填土?每層的鋪?土厚度按?規(guī)范分層?夯實(shí),不?得漏夯，?逐層驗(yàn)收?。經(jīng)試驗(yàn)?合格后,?才能進(jìn)行?下一步回?填，否則?施工單位?進(jìn)行返工?處理。?通過(guò)這一?年的質(zhì)檢?工作，我?學(xué)到很多?課本以外?的知識(shí)，?積累了經(jīng)?驗(yàn)，提高?了自身素?質(zhì)，為以?后的質(zhì)檢?工作奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?質(zhì)檢員年?度個(gè)人總?結(jié)格式版?（十一）?質(zhì)檢員?個(gè)人工作?總結(jié)過(guò)去?的半年年?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?業(yè)務(wù)水平?有了進(jìn)一?步提升，?工作能力?方面有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步。特別?對(duì)出現(xiàn)的?質(zhì)量問(wèn)題?的處理，?有了明顯?的進(jìn)步，?有一定的?判斷分析?能力。以?下我對(duì)一?年來(lái)的工?作情況進(jìn)?行一個(gè)簡(jiǎn)?單的工作?總結(jié)：?一、工作?時(shí)必須做?到四個(gè)字?：認(rèn)真細(xì)?心因?yàn)?我們所做?的保質(zhì)保?量，關(guān)系?到全公司?生產(chǎn)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。如果?所做的質(zhì)?量在某個(gè)?地方出了?差錯(cuò)，公?司利益會(huì)?受到影響?，那么必?將造成不?小的危害?。生產(chǎn)?車(chē)間也會(huì)?因?yàn)橘|(zhì)量?問(wèn)題而停?止生產(chǎn);?這樣到了?發(fā)貨日期?不能按時(shí)?發(fā)貨，必?將引起客?戶抱怨，?降低公司?信譽(yù)，給?公司造成?不可估量?的損失。?所以我每?天工作時(shí)?都盡量保?持清醒地?頭腦，確?保每一份?計(jì)劃都能?準(zhǔn)確無(wú)誤?，把工作?效率提高?到最高點(diǎn)?。二、?工作時(shí)必?須要有堅(jiān)?定不移、?不厭其煩?的精神?有人說(shuō)：?看看差不?多就行了?，其實(shí)不?然，要想?成為一個(gè)?合格的質(zhì)?檢員，必?須要有耐?心、堅(jiān)持?的態(tài)度。?但要經(jīng)常?到各個(gè)崗?位查看這?些產(chǎn)品是?否合格。?倘若已經(jīng)?出現(xiàn)質(zhì)量?問(wèn)題，而?其他操作?人員沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)或及?時(shí)處理的?情況下，?就一定要?督促他們?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，并與其?保持良好?的溝通，?以保證生?產(chǎn)計(jì)劃能?順利進(jìn)行?。所以質(zhì)?檢是非常?重要的。?三、工?作時(shí)必須?要與各部?門(mén)這間處?理好人際?關(guān)系一?個(gè)人的力?量是有限?的，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量卻是?巨大的。?工作過(guò)程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時(shí)?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來(lái)?對(duì)待這些?問(wèn)題，并?找出問(wèn)題?關(guān)鍵所在?，解除誤?會(huì)，化解?矛盾，從?而營(yíng)造一?個(gè)和諧的?工作環(huán)境?。只有心?情好，才?能在工作?中發(fā)揮自?己最大的?潛能。一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?最重要的?就是同心?協(xié)力，只?有做到這?一點(diǎn)，公?司的發(fā)展?才能越來(lái)?越好。?回顧過(guò)去?，雖然有?了一些可?喜的成績(jī)?，但同時(shí)?也發(fā)現(xiàn)自?身存在的?問(wèn)題。在?工作中，?有的時(shí)候?開(kāi)拓、創(chuàng)?新意識(shí)不?夠，事業(yè)?的發(fā)展需?要不斷地?創(chuàng)新，但?自己卻總?是求穩(wěn)怕?亂，在有?些問(wèn)題的?處理上瞻?前顧后，?不夠果斷?。另外在?生產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)突?發(fā)狀況時(shí)?，有時(shí)卻?未能及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。針?對(duì)自身存?在的這些?問(wèn)題，我?將認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，進(jìn)一?步加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)和?工作實(shí)踐?，不斷地?提高自己?的工作能?力和管理?水平。生?活每一天?都在繼續(xù)?，公司在?發(fā)展，我?也會(huì)通過(guò)?學(xué)習(xí)不斷?地完善自?己，為公?司發(fā)展盡?自己微薄?之力。我?相信，只?要肯付出?，只要有?著堅(jiān)定的?信念，無(wú)?論環(huán)境如?何改變，?也阻擋不?了前進(jìn)的?步伐，愿?公司的明?天更加美?好質(zhì)檢?員年度個(gè)?人總結(jié)格?式版（十?二）首?先，工作?時(shí)必須做?到四個(gè)字?：認(rèn)真細(xì)?心。由于?我們所做?的保質(zhì)保?量，關(guān)系?到全公司?生產(chǎn)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。假如?所做的質(zhì)?量在某個(gè)?地方出了?差錯(cuò)，公?司利益會(huì)?受到影響?，那么必?將造成不?小的危害?。生產(chǎn)車(chē)?間也會(huì)由?于質(zhì)量問(wèn)?題而停止?生產(chǎn);又?或者我們?的微小疏?忽，車(chē)間?按照計(jì)劃?訂單生產(chǎn)?了暫時(shí)不?出貨的產(chǎn)?品，而等?著出貨的?產(chǎn)品卻未?能完成，?這樣到了?出貨日期?不能按時(shí)?出貨，必?將引起客?戶抱怨，?降低公司?信譽(yù)，給?公司造成?不可估量?的損失。?因此我每?天工作時(shí)?都盡量保?持清醒地?頭腦，確?保每一份?計(jì)劃都能?準(zhǔn)確無(wú)誤?，把生產(chǎn)?效率提高?到最高點(diǎn)?。其次?，做為質(zhì)?檢，必須?要有堅(jiān)定?不移、不?厭其煩的?精神。有?人說(shuō)：看?看差不多?就行了，?其實(shí)不然?，要想成?為一個(gè)好?的質(zhì)檢員?，必須要?有耐心、?堅(jiān)持的態(tài)?度。，但?要經(jīng)常到?各個(gè)崗位?查看這些?生產(chǎn)物品?是否合格?。倘若已?經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)?量問(wèn)題，?而其他操?作人員沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)或?及時(shí)處理?的情況下?，就一定?要督促他?們認(rèn)真負(fù)?責(zé)，并與?其保持良?好的溝通?，以保證?生產(chǎn)計(jì)劃?能順利進(jìn)?行。在這?個(gè)過(guò)程中?關(guān)鍵一點(diǎn)?就是不要?讓計(jì)劃與?生產(chǎn)脫節(jié)?，變成你?計(jì)劃你的?，我生產(chǎn)?我的，從?而造成生?產(chǎn)秩序的?混亂。因?此質(zhì)檢是?非常重要?的。最?后，做為?質(zhì)檢，必?須要與各?部門(mén)這間?處理好人?際關(guān)系。?一個(gè)人的?力量是有?限的，但?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?的力量卻?是巨大的?。工作過(guò)?程中，同?事之間磕?磕碰碰有?時(shí)也在所?難免，但?我始終抱?著一種平?和的心態(tài)?來(lái)對(duì)待這?些問(wèn)題，?并找出問(wèn)?題關(guān)鍵之?所在，解?除誤會(huì)，?化解矛盾?，從而營(yíng)?造一個(gè)和?諧的工作?環(huán)境。只?有心情好?，才能在?工作中發(fā)?揮自己最?大的潛能?。一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，最重?要的就是?同心協(xié)力?，只有做?到這一點(diǎn)?，公司的?發(fā)展才能?越來(lái)越好??；仡?過(guò)去，雖?然有了一?些可喜的?成績(jī)，但?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)自身存?在的不少?問(wèn)題。在?工作中，?有的時(shí)候?開(kāi)拓、創(chuàng)?新意識(shí)不?夠，事業(yè)?的發(fā)展需?要不斷地?創(chuàng)新，但?自己卻總?是求穩(wěn)怕?亂，在有?些問(wèn)題的?處理上瞻?前顧后，?不夠果斷?。另外在?生產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)突?發(fā)狀況時(shí)?，有時(shí)卻?未能即時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。針對(duì)?自身存在?的這些問(wèn)?題，我將?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，進(jìn)一步?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)和工?作實(shí)踐，?不斷地提?高自己的?工作能力?和管理水?平。生?活每一天?都在繼續(xù)?，過(guò)了今?晚，東方?的太陽(yáng)又?將點(diǎn)燃新?的希望。?社會(huì)在進(jìn)?步，公司?在發(fā)展，?我也會(huì)通?過(guò)學(xué)習(xí)不?斷地完善?自己，為?公司發(fā)展?盡自己微?薄之力。?我相信，?只要肯付?出，只要?有著堅(jiān)定?的信念，?無(wú)論環(huán)境?如何改變?，也阻擋?不了前進(jìn)?的步伐，?愿公司的?明天更加?美好。?質(zhì)檢員年?度個(gè)人總?結(jié)格式版?（十三）?___?_年度在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的重視和?支持下，?在項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，部門(mén)?人員團(tuán)結(jié)?一致，用?心做好本?職工作，?加大工程?質(zhì)量、貫?標(biāo)工作監(jiān)?管力度，?充分發(fā)揮?職能延伸?作用，現(xiàn)?對(duì)___?_年的質(zhì)?量管理工?作總結(jié)如?下：一?、工程質(zhì)?量職責(zé)制?的制定與?落實(shí)狀況?1、職?責(zé)到崗，?職責(zé)到人?，職責(zé)到?工序項(xiàng)?目部成立?以項(xiàng)目經(jīng)?理為核心?的質(zhì)量保?證體系，?明確各部?門(mén)工作職?